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Für unser Team im NABU-Präsidium in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n persönliche*n Referent*in (m/w/d) des NABU-Präsidenten. Ziel der Stelle: Als rechte Hand des NABU-Präsidenten vereinst du Politikverständnis, souveränes Auftreten und Organisationstalent. Du recherchierst, schreibst Reden und bist wichtige*r Sparrings-Partner*in. Regelmäßig besuchst du Veranstaltungen und pflegst dein Netzwerk proaktiv, stets im Einklang mit den Zielen und Strategien des NABU. Aufgaben <ul> <li>Bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer, inhaltlicher und politischer Ziele des NABU spielst Du eine zentrale Rolle – Du bist Sparrin gspartner*in für den NABU-Präsidenten und unterstützt und hinterfragst.</li> <li>Du recherchierst zu relevanten Themen, erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen und Präsentationen und schreibst ansprechende Reden für den Präsidenten.</li> <li>Du knüpfst neue und pflegst bestehende Kontakte, auch durch Veranstaltungsbesuche und bereitest Termine nach und vor.</li> <li>Optimiere Prozesse, plane Verbesserungen und begleite deren Umsetzung.</li> <li>Leite eigenständig Projekte im Auftrag des Präsidenten und unterstütze im operativen Tagesgeschäft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du begeisterst Dich für politische Arbeit und verstehst die Zusammenhänge dahinter wie kein*e Andere*r.</li> <li>Du hast Dein Studium in Natur-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen (oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. bist auf dem Weg dorthin) – Du nutzt Dein Fachwissen, um komplexe Themen pragmatisch und effizient anzugehen.</li> <li>Deine analytischen Fähigkeiten sind herausragend – Du durchdringst komplexe Sachverhalte und überzeugst zugleich durch rhetorische Stärke.</li> <li>Loyalität, Diskretion und ein verbindliches Auftreten gehören zu Deinem Kern, gleichzeitig bist Du kontaktfreudig und baust Vertrauen bei internen und externen Stakeholdern auf.</li> <li>Organisationstalent mit Gestaltungswillen trifft auf ein solides Verständnis organisatorischer Strukturen – Du koordinierst effizient, behältst den Überblick und setzt die Dinge wirkungsvoll um.</li> <li>Idealerweise bringst Du Verbands- oder Natur- und Umweltschutz-Erfahrung mit, besitzt gute MS-Office-Kenntnisse und bist reisefreudig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Dir ein.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige u nd verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Persönliche/r Referent/in des NABU-Präsidenten

<a href="https://www.caritas-international.de/home/home" target="_blank">Caritas international</a> ist das Hilfswerk des <a href="https://www.caritas.de/diecaritas/deutschercaritasverband/standorte/jobs-beim-deutschen-caritasverband-e.v/jobs-beim-deutschen-caritasverband-e.v" target="_blank">Deutschen Caritasverbandes</a>. Gemeinsam mit Partnerorganisationen unterstützen wir weltweit Menschen in Not – unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenssituation. Unser Tätigkeitsfeld umfasst Katastrophenhilfe und Soziale Arbeit. Für unser Referat Lateinamerika in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Mitarbeiter_in Rechnungswesen Berlin | 80 % | befristet bis 31.12.2030 Im Rahmen des, mit Mitteln der Internationalen Klimaschutzinitiative (IKI), geförderten Vorhabens Networks4conservation unterstützen Sie die finanzielle und administrative Abwicklung des Projekts. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der finanziellen Planung, Umsetzung und rechnerischen Abwicklung des Projekts</li> <li>Prüfung und Bearbeitung des projektbezogenen Buchungs- und Zahlungsverkehrs</li> <li>Budgetcontrolling und lösungsorientierte Beratung der Projektbeteiligten und Partner in Brasilien</li> <li>Erstellung und Konsolidierung von Finanzberichten und Nachweisen (ANBest-P, IKI Administrative Guidelines)</li> <li>Abstimmung mit der Projekt- und Finanzkoordinationsstelle</li> <li>Überprüfung von Finanzdokumenten und Budgets sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> </ul> Profil <ul> <li>praktische Erfahrung im Finanz- und Verwaltungsmanagement mitbringen - idealerweise im internationalen Kontext oder in der Entwicklungszusammenarbeit.</li> <li>mit der Verwaltung von Projekten mit öffentlichen Zuwendungen (z. B. BMZ, IKI, EU) vertraut sind.</li> <li>Deutsch und Portugiesisch verhandlungssicher beherrschen.</li> <li>Excel souverän anwenden (gerne auch mit komplexeren Tabellen) und idealerweise erste Erfahrungen mit SAP haben.</li> <li>interkulturell sensibel und zu gelegentlichen Dienstreisen nach Brasilien bereit sind.</li> <li>sich mit Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität identifizieren. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz – Sie gestalten mit, wo es zählt</li> <li>attraktive tarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobticket</li> <li>Eingruppierung: Vergütungsgruppe VG 5b / VG 4b - <a href="https://www.lambertus.de/gehaltsrechner" target="_blank">zum AVR-Rechner</a></li> <li>Work-Life-Balance: 6 Wochen Urlaub und drei zusätzliche freie Tage, Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung: Fortbildungsprogramm, Jahresgespräche und gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter_in Rechnungswesen (m/w/d)

Die kiezküchen gmbh, eine Tochtergesellschaft des bildungsmarkt unternehmensverbundes, kombiniert berufliche Qualifizierung mit ambitionierter Gastronomie und stellt diese in einen sozialen Kontext und ist gleichzeitig Lernort für berufliche Qualifizierung von Jugendlichen. Für Einsätze in Berlin suchen wir Honorarkräfte und Dozenten (m/w/d) für die Leitung und Durchführung von praktischen, beruflichen Orientierungstagen in Kleingruppen. Die Jugendlichen sollen in zwei Tagen erste praktische Erfahrungen in den unterschiedlichen Berufsfeldern sammeln und so in Ihrer Berufsorientierung unterstützt werden. Die Anzahl der Einsätze im Jahr richtet sich nach Ihrer Verfügbarkeit und dem jeweiligen Angebot. Aufgaben <ul> <li>Anleitung und Durchführung der praktischen Berufsorientierung/ Werkstatttage</li> <li>Nachgespräche und Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>relevante Aus-, Weiterbildung oder Studium mit Meister oder Ausbildereignungsprüfung und mindestens einjähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen zwischen 14 und 16 Jahren</li> <li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li> <li>Freude am Umgang mit Jugendlichen</li> <li>Fähigkeit zu begeistern, zu motivieren und zu interessieren</li> <li>Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes</li> <li>zuverlässiges Arbeiten</li> <li>gute Arbeitsatmosphäre</li> <li>Begeisterung für Soziales</li> <li>offen und aufgeschlossen</li> <li>eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Honorarstundensatz nach Vereinbarung</li> </ul> optionale Benefits: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Dozenten (m/w/d) auf Honorarbasis mit Meister oder Ausbildereignungsprüfung (m/w/d) für den Bereich Berufsorientierung an Integrierten Sekundarschulen und Förderschulen

EvoLogics ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Wir entwickeln und vermarkten weltweit Produkte und Schlüsseltechnologien in der maritimen und Offshore-Technik. Unsere Expertise umfasst die Schwerpunkte Kommunikationstechnologie, Positionierung, Robotik (USV, AUV und ROV), High-Tech-Sensorik und fortgeschrittene Informatik. Das Unternehmen wurde im Jahr 2000 durch eine Gruppe international renommierter Wissenschaftler und Entwicklungsexperten gegründet und ist seitdem kontinuierlich gewachsen. Wir sind stolz auf unsere weltweite Technologieführerschaft in der Kommunikationstechnologie und Positionierung. Der Mitarbeiterstamm rekrutiert sich aus internationalen erfahrenen Fachexperten, Ingenieuren und Software-Entwicklern, die über praktische Expertise und tiefgreifende wissenschaftlich-technische Kompetenzen in den Bereichen Elektronik- und Softwareentwicklung, der telemetrischen UW-Netzwerktechnik und in der Integration komplexer IT-Systeme verfügen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen und Workshops (Präsenz, Online, Hybrid)</li> <li>Vermittlung von technischem System- und Anwendungswissen für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Unterstützung bei Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Systemen und Fachverfahren</li> <li>Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, Handbüchern und Lernkonzepten</li> <li>Analyse von Schulungsbedarfen und Anpassung der Trainingsinhalte</li> <li>Fachliche Unterstützung (Second-Level-Support) und enge Zusammenarbeit mit Technik-, Projekt- und Fachbereichen</li> <li>Mitwirkung an der Qualifizierung und Befähigung von Behörden- bzw. Organisationsstrukturen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, Studium (z. B. IT, Informatik, Verwaltungsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen, Fachanwendungen oder technischen Plattformen</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung als Trainer, Ausbilder, Dozent oder Multiplikator</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln</li> <li>Didaktisches Geschick und souveränes Auftreten vor Gruppen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kfz-Führerschein zwingend notwendig</li> <li>Boots- und Lkw-Führerschein wären vorteilhaft</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Team-Events und Workshops</li> </ul> STBL1_DE

System- und Anwendungstrainer/in (m/w/d)

Wir suchen Sie zum 01.04.2026 für unser Dezernat Finanzen, Beschaffung und Objektmanagement, Abteilung Finanzen und Controlling, im Zentrum Berlins als <h1>Fachreferent/-in (w/m/d) Finanzen &amp; Controlling</h1> Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Klärung von Fragestellungen im Zusammenhang mit Steuern, Bilanzierung und Bewertung</li> <li>Unterstützung in den Bilanzierungs- und Abschlussprozessen</li> <li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldungen der KBV</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des internen Kontrollsystems in der Abteilung Finanzen und Controlling</li> <li>Mitarbeit an diversen Projekten im Bereich Finanzen und Controlling sowie an bereichsübergreifenden Digitalisierungsthemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen oder Steuern und Bilanzierung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Erfahrung im Prozess- oder Projektmanagement, idealerweise bei einer Beratungsgesellschaft</li> <li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute SAP‑Kenntnisse im Modul FI, idealerweise über die reine Anwendung hinaus</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld</li> <li>Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten</li> <li>Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung</li> <li>Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern</li> <li>Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele</li> </ul>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. STBL1_DE

Fachreferent/-in (w/m/d) Finanzen & Controlling

Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Aufgaben <ul> <li>Beratung mit Mehrwert. Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke verhilfst du unseren Kunden zum Erfolg. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.</li> <li>(Teil-)Projektleitung (von A-Z). Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten Strategie, Organisation &amp; Prozesse, Controlling &amp; Finanzen, Digitalisierung und/oder IT von der Konzeption bis zur Umsetzung.</li> <li>Public Sector. Mit deiner Erfahrung im Public Sector entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.</li> <li>Zukunft gestalten. Nachhaltiges Wachstum liegt dir am Herzen und dieses Anliegen setzt du gemeinsam mit unseren Kunden um. Darüber hinaus entwickelst du unsere Kundenbeziehungen weiter. Je nach Erfahrungslevel akquirierst du eigenverantwortlich Projekte und baust neue Kontakte auf.</li> <li>Verantwortung übernehmen. Abhängig von deiner Vorerfahrung legen wir (erste) Führungsverantwortung innerhalb unserer Teams vertrauensvoll in deine Hände.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?</li> <li>Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Public Sector mit - entweder auf Beratungs- oder Kundenseite.</li> <li>Deine Kompetenzen: Analysemethoden, Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken sind dir bestens vertraut. Du kommunizierst stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Du hast Spaß daran, durch dein überzeugendes Auftreten neue Projekte/Kunden zu akquirieren.</li> <li>Dein akademischer Hintergrund: Selbstverständlich bringst du mit deinem abgeschlossenen Studium auch ein breites theoretisches Wissen mit.</li> </ul> Wir bieten Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst. Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team. Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. All unsere Benefits findest du <a href="https://www.horvath-partners.com/de/karriere/warum-horvath/unsere-benefits" target="_blank">hier</a>. STBL1_DE

Senior Consultant (w/m/d) Public Sector & Health Care

Das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (<a href="https://www.bmftr.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank">BMFTR</a>) ist eine oberste Bundesbehörde der Bundesrepublik Deutschland mit Dienstsitzen in Bonn und Berlin. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in unterschiedlichen Abteilungen der Forschungs-, Technologie- und Raumfahrtpolitik an Themen von A wie Astrophysik bis Z wie Zukunftstechnologien. Dich begeistert der Umgang mit moderner Informationstechnik? Server, Firewalls und Updates schrecken dich nicht ab? Dann starte bei uns deine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/-in, Fachrichtung Systemintegration! Deine Ausbildung Deine Ausbildung dauert drei Jahre und findet im dualen System statt. Das heißt: In unserer Behörde - dem Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt – übernimmst du spannende Aufgaben im Bereich der Informationstechnik. Die Theorie lernst du im Ausbildungszentrum für Technik, Informationsverarbeitung und Wirtschaft (ATIW), dem Berufskolleg in Paderborn. Darüber hinaus besuchst du praxisorientierte Lehrgänge im Trainingscenter der Siemens Energy (SE PE) in Paderborn und erhältst nach Ausbildungsende neben dem Berufsabschluss das Zertifikat „Fachberater/-in Integrierte Systeme“. Die theoretischen Ausbildungsabschnitte in Paderborn erfolgen im Blockmodell, d. h. du bist regelmäßig über einen Zeitraum von mehreren Wochen dort in der Schule. Wir suchen ab August 2026 an den Dienstorten Bonn und Berlin Auszubildende als Fachinformatiker/-innen, Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) mit der Möglichkeit des ausbildungsbegleitenden Studiums Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik in Kooperation mit der Firma Siemens Energy in Paderborn Aufgaben Du planst, konfigurierst und integrierst IT-Systeme. Du kümmerst dich um die Anwenderbetreuung, erstellst Systemdokumentationen und führst Schulungen für die Benutzer/-innen durch. Ganz nebenbei lernst du die Themen aus Forschung, Technologie und Raumfahrt kennen. Und nach der Ausbildung? Wenn du deine Ausbildung erfolgreich bei uns absolviert hast, erhältst du einen zukunftssicheren Job in einer obersten Bundesbehörde. Es kommen im Anschluss an deine Berufsausbildung nämlich eine Übernahme in ein befristetes oder, bei sehr guten Leistungen, ggf. auch die Weiterbeschäftigung im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses in Betracht. Profil <ul> <li>Du hast einen überdurchschnittlichen mittleren Schulabschluss (MSA) bzw. die Fachhochschulreife oder das Abitur mit guten Leistungen.</li> <li>Du beherrschst die deutsche Rechtschreibung und kommunizierst gerne mit anderen.</li> <li>Du hast eine gute Allgemeinbildung.</li> <li>Du arbeitest gern im Team.</li> <li>Du übernimmst gern Verantwortung.</li> <li>Du arbeitest gerne am PC.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliches Gehalt von im 1. Jahr 1.368,26 EUR, im 2. Jahr 1.418,20 EUR und im 3. Jahr 1.464,02 EUR </li> <li>Ggf. Möglichkeit, neben der Berufsausbildung gleichzeitig einen Bachelor-Abschluss zu erwerben</li> <li>Perspektive auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li> <li>Teilnahme an Team-Events (z. B. Studienfahrt nach Berlin und soziale Projekte)</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss von monatlich rund 23 € zum Deutschlandticket</li> <li>Vielfältige Sportangebote</li> <li>Ggf. Möglichkeit einer Ausbildung in Teilzeit.</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende als Fachinformatiker/-innen, Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) mit der Möglichkeit des ausbildungsbegleitenden Studiums

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (FM) am Arbeitsort Berlin ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFM2156, Stellen‑ID 1400415) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeits­bereich befindlichen technischen Anlagen</li> <li>Sicherstellen des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal und Fremdfirmen</li> <li>Aufstellen von Wartungsplänen</li> <li>Erstellen von Leistungs­beschreibungen und Leistungs­verzeichnissen zur Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle</li> <li>Wahrnehmen der Rechte und Pflichten aus abgeschlossenen Wartungs- und Instandhaltungs­verträgen</li> <li>Führen von Verhandlungen mit Errichter-, Wartungs- und Instandsetzungs­firmen</li> <li>Erstellung von Betriebs- und Betreiber­konzepten und deren Fortschreibung</li> <li>fachliche Steuerung des operativ tätigen Personals (Handwerker:innen und Hausmeister:innen)</li> <li>Entwickeln und Umsetzen von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li> <li>Planen des Instandhaltungs­prozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung)</li> <li>Führen von Besprechungen/​Abstimmungen mit den Nutzer:innen, der Bauverwaltung und Fremdfirmen</li> <li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungs­gesprächen, Protokoll­führung</li> <li>Verfassen von fachtechnischen Stellung­nahmen</li> <li>temporäre Mitwirkung in Bauprojekten, insbesondere Erstellen von Betriebs- und Betreiber­konzepten (z. B. Konzepte für das Abnahme- und Inbetriebnahme­management)</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschul­ausbildung (Diplom [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mind. 3‑jähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäude­management/​​Technisches Facility Management wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebs­sicherheits­verordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li> <li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderations­fähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li> <li>ausgeprägte Kunden­orientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting und Personal­entwicklung </h1> Verbandszentrale · Stabsstelle Unternehmens­entwicklung · Berlin · ab 01.02.2026 · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025-103 Aufgaben <ul> <li>Sie setzen den Prozess von Stellenausschreibungen selbständig um, von der Abstimmung und Aufbereitung der Inhalte über die Pflege unseres digitalen Bewerbungs­management­systems bis hin zur Zusammenarbeit mit unserer Agentur für die Veröffentlichung.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team wandeln Sie die Anforderungen der Fachebene in moderne und passgenaue Stellenausschreibungen um und halten unsere Vorlagen-Datenbank aktuell.</li> <li>Daneben organisieren Sie Seminare in der Verbandszentrale sowie unsere zweitägigen Willkommens­veranstaltungen und übernehmen deren administrative Vor- und Nachbereitung.</li> <li>Sie halten wichtige Recruiting-Daten in einer Datenbank aktuell und unterstützen damit interne Auswertungen und Entscheidungs­prozesse.</li> <li>In enger Abstimmung mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen bringen Sie sich in Aufgaben und Projekte der Personal­entwicklung, Mitarbeiter­bindung und Gesundheits­förderung ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine passende Ausbildung, etwa im kaufmännischen Bereich oder als Büro- bzw. Personal­kaufmann/‑frau, oder eine vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung im Personalbereich.</li> <li>Mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen arbeiten Sie sicher und setzen diese effektiv ein.</li> <li>Sie bearbeiten Aufgaben sorgfältig, strukturiert sowie termingerecht und behalten bei komplexen Vorgängen als auch bei Routineaufgaben die relevanten Details im Blick.</li> <li>In Wort und Schrift kommunizieren Sie souverän und treten serviceorientiert sowie sicher auf.</li> <li>Zudem stärken Sie mit Ihrem kooperativen Arbeitsstil und Ihrer Eigeninitiative die Zusammenarbeit im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting und Personal­entwicklung

Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg am Standort Potsdam ist im Dezernat 41 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Beratende Ingenieurin/ Beratender Ingenieur (m/w/d) EG 11 TV-L (Kennziffer: 41.1/2026 ) in Vollzeit zu besetzen. Wer sind wir? Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern. Aufgaben <ul> <li>Technischer Beratungsdienst – technische und wirtschaftliche Begutachtung und Beratung im Rahmen der finanziellen Leistungsgewährung an Arbeitgeber, schwerbehinderte Menschen und Inklusionsbetriebe sowie innerhalb von Kündigungsschutzverfahren und im Rahmen der begleitenden Hilfe; Information, Beratung und Aufklärung nach § 185 SGB IX</li> <li>Durchführung von Schulungs-/Bildungsmaßnahmen in Betrieben, Institutionen, Verbänden zu Themen begleitender Hilfen, Ausstattungen usw. </li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhoch- bzw. Hochschulschulstudium als Diplom-Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Bauingenieurwesen oder angrenzende Ingenieurwissenschaften bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Vorausgesetzt werden anwendungsbereite Kenntnisse der modernen Kommunikations- und Informationstechniken sowie anwendungsbereite Deutschkenntnisse (C1-Niveau). Erwartet werden zudem: <ul> <li>Sehr gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft sich in die Fachaufgaben des Integrationsamts schnell einzuarbeiten, insbesondere in die Begleitende Hilfe im Arbeitsleben und in den besonderen Kündigungsschutz schwerbehinderter Menschen</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Sozialkompetenz,</li> <li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick,</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten,</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und -bereitschaft,</li> <li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft</li> <li>eine selbständige, termingerechte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise,</li> <li>die Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten,</li> <li>ein Pkw-Führerschein, Fahrpraxis und die Selbstfahrbereitschaft mit Dienst-PKW </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer</li> <li>ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm</li> <li>eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung</li> <li>qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung </li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> </ul> STBL1_DE

385 Vollzeit Jobs in Pankow, Berlin, Deutschland