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Wir sind … … mit rund 10.000 Beschäftigten und ebenso vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden der größte Sozialverband in Oberbayern. Wir bieten in über 350 Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Leben im Alter, Kinder, Jugend und Familie, Teilhabe und Inklusion, Migration und Integration, Gesundheit und Sucht sowie für Menschen in Notlagen vielfältige soziale Dienstleistungen an. 70.000 Menschen werden jährlich durch diese Angebote unterstützt. Unsere Zentrale liegt im Herzen von München nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt. Als Stabsstelle Strategie, Verbandsentwicklung und Sozialwirtschaft sind wir zuständig für Strategie- und Organisationsentwicklung. Wir begleiten und forcieren die Entwicklung des Caritasverbands der Erzdiözese München und Freising als Spitzenverband und Einrichtungsträger. Ein inhaltlicher Schwerpunkt der nächsten Jahre ist die strukturelle Transformation der Organisation. Sie möchten diese Veränderung gestalten und Menschen im Caritasverband mitnehmen? Dafür suchen wir Sie – eine kommunikative Persönlichkeit, die interne Kommunikation als Schlüssel für erfolgreichen Wandel versteht. Die Stelle ist bei der Stabsstelle „Strategie, Verbandsentwicklung und Sozialwirtschaft“ verortet und wirkt eng mit der Abteilung „Kommunikation und Sozialmarketing“ (A2) zusammen. In die Stellenbesetzung ist A2 daher beratend einbezogen. Fachreferent (m/w/d) Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt interne Change-Kommunikation Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20 - 39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 36238 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 03 bis 02 Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München Aufgaben Sie sind verantwortlich für ... <ul> <li>die Mitgestaltung der Organisationsentwicklung im Implementierungsteam der Transformation </li> <li>die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von internen Kommunikationsstrategien für die Transformation der Organisation</li> <li>die Sicherstellung einer konsistenten Kommunikationslinie während aller Transformationsphasen in Zusammenarbeit mit der Abteilung „Kommunikation und Sozialmarketing“</li> <li>die Erstellung von zielgruppengerechten Kommunikationsinhalten (z. B. Intranet-Artikel, Präsentationen, Videoskripte, Newsletter, FAQs)</li> <li>die Beratung von Führungskräften und Teams zur internen Kommunikation und Change-Begleitung</li> <li>die Planung und Moderation von Dialogformaten (z. B. digitale Townhall-Meetings, Team-Workshops, Q&amp;A-Sessions)</li> <li>Monitoring und Bewertung der Kommunikationsmaßnahmen (KPIs, Feedback, Wirkungsmessung)</li> <li>die Unterstützung beim Kulturwandel, Mitwirkung beim Aufbau eines Multiplikator*innennetzwerks</li> </ul> Profil Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Medien, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen</li> <li>über mehrjährige Berufserfahrung in interner Kommunikation, Change Management oder Transformationsprojekten verfügen</li> <li>Ihre ausgeprägten Fähigkeiten im Storytelling und in der zielgruppenorientierten Kommunikation einbringen</li> <li>sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsplattformen sind</li> <li>durch hohe soziale Kompetenz, Empathie und souveränes Stakeholder-Management überzeugen</li> <li>strukturiert und selbstständig arbeiten</li> <li>Freude an Veränderung haben und die Umsetzung moderner Organisationskonzepte sowie die Gestaltung von Veränderungsprozessen in einem komplexen Umfeld aktiv mitgestalten möchten</li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet Sie … <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlich freier AVR-Tag sowie Hl. Abend und Silvester dienstfrei, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage pro Jahr</li> <li>ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket, Business-Bike, Fahrradstellplätze und eine Kantine</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Tage und eine sehr gute Erreichbarkeit unserer Zentrale, direkt am Münchner Hauptbahnhof</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Teilzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> <li>viel Raum für Kreativität und Mitbestimmung</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent (m/w/d) Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt interne Change-Kommunikation

Die Wasserwirtschaftsämter vertreten den Freistaat Bayern überall dort, wo das Wasser in seinen mannig­faltigen Erscheinungs­formen und Frage­stellungen im Spiel ist. Wasser­wirtschaft betreiben heißt: das Wasser als Bestand­teil des Natur­haushaltes und als Lebens­raum für Tiere und Pflanzen zu schützen, dem Menschen eine verantwortungs­volle Nutzung des Wassers zu ermög­lichen und vor den Gefahren des Wassers zu bewahren. Dement­sprechend viel­fältig strukturiert wird Ihr Arbeits­bereich sein. Wasser­wirtschafts­ämter über­nehmen Bauauf­gaben und kümmern sich um die wasserwirt­schaftlichen Belange, sei es als Kontroll­instanz oder als Ansprech­partner und Sachver­ständige für Kommunen, Landrats­ämter, Ingenieur­büros und sonstige Fach­leute. Darüber hinaus stehen sie den Bürgerinnen und Bürgern mit Rat und Tat zur Seite. Für die Wasserwirtschaftsämter München und Ingolstadt suchen wir zum 01.09.2026 jeweils eine/n Staatlich geprüfte/n Techniker/in (m/w/d) zur Absolvierung des Vorbereitungsdienstes Im September 2026 beginnt der 15-monatige Vorbereitungsdienst an einem Wasser­wirtschafts­amt im Beamten­verhältnis auf Widerruf. Während des Vorbereitungs­dienstes erhalten Sie in interessanten Theorie- und Praxis­seminaren Kenntnisse für Ihre zukünftige Tätig­keit am Wasserwirt­schaftsamt. Der erfolg­reiche Abschluss der Qualifikations­prüfung ermöglicht Ihnen die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis auf Probe und auf Lebens­zeit. Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungsdiensts und der Tätigkeit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/z/z2-1/ausbildungsinformationen/techn_dienst/2qe/2021-03-17_ausbildung_flussmeister_2qe.pdf. Aufgaben <ul> <li>Als Leitung einer Fluss- oder Seemeisterstelle übernehmen Sie die Verant­wortung für die ökologische Gewässer­unterhaltung und für kleinere Bau­vorhaben an Gewässern</li> <li>Als Leitung eines Gewässeraufsichtsbezirks überwachen Sie Wasser­schutz- und Überschwemmungs­gebiete, Deiche und Dämme, Wasserkraft­anlagen, Fisch­teiche und vieles mehr</li> <li>Unterstützung des Wasserwirtschaftsamts in der Gewässer­kunde oder im Wasser­bau</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschlussprüfung an einer öffentlichen oder staatlich anerkannten Techniker­schule in der Fach­richtung Bau­technik, Maschinen- oder Umwelt­technik und mindestens einen qualifizierenden Hauptschul­abschluss</li> <li>Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u. a. gesund­heitliche Eignung, Verfassungs­treue, deutsche Staats­angehörigkeit oder die eines anderen Mitglieds­staates der Europäischen Union)</li> <li>Uneingeschränkte Voraussetzungen und Bereitschaft für Außen­dienst­einsätze</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortungsvollen und ziel­gerichteten Arbeiten</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit verschiedensten Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Nach dem erfolgreichen Ableisten des Vorbereitungsdienstes den Einstieg im Beamten­verhältnis auf Probe in Besoldungs­gruppe A 8 (mehr Informationen finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Während des Vorbereitungsdienstes den Anwärtergrundbetrag i. H. v. derzeit 1.509,93 Euro</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Ein­bindung in Entscheidungs­prozesse</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungsraum­zulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job­sharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. STBL1_DE

Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in (m/w/d) für die Wasserwirtschaftsämter München und Ingolstadt

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Die Abteilung Rettungsdienst der Landesgeschäftsstelle sucht ab sofort im Fachbereich Finanzen/Controlling einen Controller (m/w/d) Zusammenarbeit, Kommunikation, Fachexpertise, Kompetenz sind unsere wichtigsten Werkzeuge im verbandsweiten Controlling des Bayerischen Roten Kreuzes. Individuelle Beratung und optimale Unterstützung stehen dabei für uns immer im Fokus. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Controlling-Systematik inklusive der IT-Systeme konzeptionell und operativ weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich für diese spannende, gestalterische Aufgabe interessieren und diese Herausforderung mit uns meistern möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Plausibilisieren der Kosten- und Leistungsnachweise im Landrettungsdienst in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und der Internen Revision</li> <li>Personal- / Kosten- und Liquiditätscontrolling für den Landrettungsdienst im BRK</li> <li>Mitwirkung bei Vorbereitung der Entgeltverhandlungen für den Rettungsdienst</li> <li>Durchführung und Analyse von betriebswirtschaftlichen (Sonder-)Auswertungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung, Analyse und Erläuterung von operativen und finanziellen Berichten und Abschlüssen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt „Rechnungswesen und Controlling“ wünschenswert oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Idealerweise erste berufliche Erfahrung im Controlling und/oder der Wirtschaftsprüfung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel</li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu analysieren</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und hervorragende kommunikative Fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online Einkaufsportal</li> <li>Angebot eines Jobrad-Leasing per Gehaltsumwandlung</li> </ul> STBL1_DE

Controller (m/w/d)

Das TQ-Kinderhaus Hirschkäfer ist eine betriebsnahe Kindertagesstätte der TQ-Gruppe, eines führenden deutschen Technologieunternehmens. Die Krippen- und Kindergartenkinder im Alter von 1 bis 7 Jahren werden in einem naturnahen Gebäude mit großzügigen Außenbereich in Delling (Seefeld bei München) betreut. Das Kinderhaus ist zertifiziert bei der Stiftung „Kinder forschen“ und engagiert sich für gute, frühe Bildung in den MINT-Bereichen. Näheres zum TQ-Kinderhaus Hirschkäfer erfahren Sie auf tq-hirschkaefer.de. Kommen Sie in unser Team: Für das TQ-Kinderhaus Hirschkäfer in Seefeld bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin oder Kinderpflegerin in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) (Referenznummer 50013730) Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die pädagogische Betreuung unserer Kinder sowie deren abwechslungsreiche und vielseitige Förderung zuständig</li> <li>Sie planen und gestalten den Tagesablauf</li> <li>Schwerpunktthemen in diesem Zusammenhang sind unter anderem die Vermittlung von Freude an Natur, Pflanzen, Bewegung und Musik, eine gesunde und ausgewogene Ernährung sowie ein respektvoller Umgang miteinander</li> <li>Des Weiteren arbeiten Sie, zur Umsetzung des Erziehungs- und Betreuungsauftrages, eng mit den Eltern zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d)</li> <li>Sie bringen idealerweise berufspraktische Erfahrung in der Kleinkindbetreuung mit</li> <li>Die achtsame Arbeit mit Kindern und die wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team machen Ihnen Spaß</li> <li>Sie haben Freude am gemeinsamen Entdecken und Experimentieren mit Kindern als „kleinen Forschern“</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima, das geprägt ist von Begeisterung, gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist</li> <li>Ein tolles Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in traumhafter landschaftlicher Umgebung mit großem Außengelände</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke)</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>TQ-Badeplatz am Wörthsee</li> <li>Berghütte am Spitzingsee</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Justizangestellte (m/w/d) bei der bayerischen Justiz: Ihr starker Einstieg in den öffentlichen Dienst! Die Generalstaatsanwaltschaft München sucht Mitarbeiter/innen (m/w/d), die ganzheitlich Aufgaben der zweiten Qualifikationsebene des Justizdienstes (z. B. Geschäftsstellentätigkeit, Assistenztätigkeit, Schreibwerk) in einer Serviceeinheit ausüben. Im Bereich der Aktenverwaltung ist die Tätigkeit mit körperlicher Anstrengung verbunden. Justiz: Ich mach‘ Gerechtigkeit und bewirke etwas für die Gemeinschaft! Aufgaben Die vielfältigen Aufgaben und Begegnungen machen Ihren Job so attraktiv. Sie sind die erste Anlaufstelle für Menschen, die rechtliche Fragen haben oder Unterstützung brauchen. Sie managen elektronische Akten, Termine, Fristen und wichtige Unterlagen. Und Sie führen Protokoll bei Gericht! Dabei erleben Sie hautnah, wie Recht gesprochen wird, und leisten Ihren Beitrag zur Gerechtigkeit. AUF EINEN BLICK: MENSCHEN, VIELFALT, SINN UND SICHERHEIT! <ul> <li>Beruf mit Sinn</li> <li>Arbeit für und mit Menschen in einem starken Team</li> <li>Vielfalt und Abwechslung in einem verantwortungsvollen Job</li> <li>Familienfreundlicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Justiz-, Rechtsanwalts- oder Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Gewandtes, freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse einschlägiger Textverarbeitungsprogramme sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in justizeigene Programme</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an internen Schulungsveranstaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Vergütung gemäß TV-L (bei Vorliegen der Voraussetzungen Einstellung in EGr. 8 mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 9a)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), ggf. Ballungsraumzulage, Fahrtkostenzuschuss, Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit von bis zu 24 zusätzlichen Gleittagen</li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Gute Verkehrsanbindung durch nahegelegene U-Bahnstation und fußläufig erreichbarem Hauptbahnhof</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeit</li> </ul> Die notwendigen fachlichen Kenntnisse werden am Arbeitsplatz und in Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen eines bayernweit einheitlichen Schulungskonzepts vermittelt. Neben der Fachschulung werden auch Schlüsselkompetenzen unterrichtet. STBL1_DE

Justizangestellte/r (m/w/d) bei der bayerischen Justiz

Wir suchen Sie für den Kita-Verbund Würmtal im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet bis 30.05.2028 als Kita-Verwaltungsleitung für den Kita-Verbund Würmtal Referenznummer: 11494 Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 20.01.2026 Arbeitsverhältnis: befristet bis 30.05.2028 Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Arbeitsort: Gräfelfing Vergütung: EG 12 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Kita-Verwaltungsleitung sind Sie verantwortlich für den Kita-Verbund Würmtal. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden der Kindertagesstätten im Kita-Verbund und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Koordination der Kitas im Kita-Verbund in wirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen</li> <li>Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeitenden (päd. Personal, Verwaltungsmitarbeitende, evtl. hauswirtschaftliche Mitarbeitende)</li> <li>Laufende Überwachung des Anstellungs- und Qualifikationsschlüssels</li> <li>Erstellung der Jahresrechnung und der Haushaltsplanung und Überwachung des Haushaltsplans (Soll/Ist-Vergleich)</li> <li>Mitarbeit bei der Verwaltung der Kita-Gebäude im Kita-Verbund</li> <li>Vorbereitung und Leitung der Kita-Ausschusssitzungen und Zusammenarbeit mit den kirchlichen Gremien</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Ansprechpartner/-in der Mitarbeitervertretung (MAV)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>Kenntnisse des BayKiBiG und der AVBayKiBiG wünschenswert</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Kita-Verwaltungsleitung für den Kita-Verbund Würmtal

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Aufgaben <ul> <li> Du lernst bei uns den Einkauf, das Personalwesen und das Qualitätsmanagement kennen. </li> <li> Du erfährst, wie Angebote verglichen, Verträge vorbereitet und Schulungen organisiert werden. </li> <li> Du kannst selbst mitwirken und erhältst einen praxisnahen Eindruck möglicher Ausbildungs- und Karrierewege bei KNDS. </li> <li> Du wirst von einem festen Ansprechpartner betreut, der Dir Deine Fragen beantwortet. </li> <li> Du gewinnst einen praxisnahen Eindruck von möglichen Ausbildungs- und Karrierewegen bei KNDS. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du bist Schüler (m/w/d) und möchtest erste Berufserfahrung sammeln. </li> <li> Du bist pünktlich, zuverlässig und arbeitest gern im Team. </li> <li> Du bist mindestens 14 Jahre alt und hast 1-2 Wochen Zeit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitgeber </li> <li> Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag </li> <li> Kita-Zuschuss </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Fitness- &amp; Gesundheitsangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kantine </li> <li> Flexible Gleitzeitregelungen </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Praktikum für Schüler in nicht-gewerblichen Bereichen

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Aufgaben <ul> <li> Du erhältst fundierte Einblicke in die Abläufe und Technologien eines führenden Unternehmens der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie. </li> <li> Du wirst Teil interdisziplinärer Teams und arbeitest in Entwicklung, Fertigung oder anderen relevanten Bereichen mit. </li> <li> Du bringst Deine militärischen Erfahrungen ein und erweiterst sie um praxisnahe, zivilberufliche Kompetenzen. </li> <li> Du wirst von erfahrenen Fachkräften begleitet und entsprechend Deiner Kenntnisse und Interessen eingearbeitet. </li> <li> Du nutzt das Praktikum, um mögliche Karrierewege kennenzulernen und Deinen Übergang ins zivile Berufsleben gezielt vorzubereiten. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du bist Angehöriger des Berufsförderungsdienstes. </li> <li> Du möchtest ein 4- bis 6-wöchiges Praktikum bei uns absolvieren. </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Interesse an Technik sind uns wichtig. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitgeber </li> <li> Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag </li> <li> Kita-Zuschuss </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Fitness- &amp; Gesundheitsangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kantine </li> <li> Flexible Gleitzeitregelungen </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Praktikum für Bundeswehrangehörige im Berufsförderungsdienst

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein. Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Profi in Voll- oder Teilzeit, der den Bereich Personal vollumfänglich beherrscht. Aufgaben <ul> <li>Kompetenter Ansprechpartner für die Kreisgeschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen</li> <li>Disziplinarische und operative Leitung der Personalabteilung</li> <li>Abwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher Vorgänge (Personalakquise- und management sowie das Tagesgeschäft etc.)</li> <li>Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Statistiken, Mitwirkung bei Personalkostenplanungen</li> <li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Bereich Personal</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung von Tarifverträgen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im BayPVG und Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung</li> <li>Organisationstalent und Führungsstärke</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Empathie und Teamgeist</li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigenverantwortung</li> <li>Fähigkeit zu service- und lösungsorientiertem Arbeiten, Entscheidungsfreude</li> <li>Eine hohe soziale Kompetenz und freundliches Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem tollen Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf allen Ebenen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mitarbeiterwohnungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine vielfältige und sinnerfüllte Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen sowie moderne und professionelle Arbeitsausstattung</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul> STBL1_DE

Personalleitung (m/w/d)

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. <ul> <li> Das Duale Studium erfolgt in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule in Baden-Württemberg (DHBW). </li> </ul> Aufgaben <ul> <li> Abwechslungsreiche Einblicke in die Abläufe eines wehrtechnischen Unternehmens von der Entwicklung über die Fertigung bis hin zum Qualitätsmanagement </li> <li> Betreuung durch erfahrene Fachkräfte und aktive Unterstützung in allen Phasen des Studiums </li> <li> Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben während der Praxisphasen </li> </ul> Profil <ul> <li> allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> logisch-analytische Denkweise </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> </ul> Wir bieten Was Sie erwartet Studiengänge Start zum 01.09.2026 <ul> <li> Elektrotechnik </li> <li> Embedded Systems </li> <li> Informatik </li> <li> Maschinenbau </li> <li> Wirtschaftsingenieurwesen </li> </ul> Leistungen <ul> <li> Sicherer Arbeitgeber </li> <li> Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag </li> <li> Kita-Zuschuss </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Fitness- &amp; Gesundheitsangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kantine </li> <li> Flexible Gleitzeitregelungen </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

521 Vollzeit Jobs in 82377 Penzberg, Deutschland