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Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Wenn es um deine Ausbildung geht, bietet der ADAC dir verschiedenste Optionen: Du kannst in einem unserer zahlreichen Bereiche deine Berufsausbildung absolvieren oder als dual Studierender deine theoretischen Kenntnisse in die Praxis umsetzen. Und das Beste: Du hilfst dabei immer anderen Menschen. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt aktiv bei der Neu- und insbesondere Weiterentwicklung unserer Versicherungsprodukte im Rahmen unseres Produktentwicklungsprozesses </li> <li>Du wirkst bei regelmäßigen Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen mit und unterstützt dabei fundierte Handlungsempfehlungen für Produktoptimierungen und Produktneuentwicklungen abzuleiten.</li> <li>Du bringst dich in operative Projekte und interdisziplinäre Arbeitsgruppen ein, um produktspezifische Themen weiterzuentwickeln und Prozesse zu verbessern.</li> <li>In Seminaren zu Sozial- und Methodenkompetenz stärkst du deine Fähigkeiten und baust dein Know-how gezielt aus.</li> <li>Die Theoriephasen finden an der Dualen Hochschule Stuttgart, die Praxisphasen in der ADAC Zentrale München statt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein Abitur oder die fachgebundene Hochschulreife. </li> <li>Dein Charakter und deine Motivation sind für uns ausschlaggebend. Schulnoten sind dabei zweitrangig. </li> <li>Das Arbeiten mit Menschen macht Dir Spaß. Du bist offen und empathisch anderen gegenüber.</li> <li>Du bist vielseitig interessiert, neugierig und findest dich schnell in neuen Themengebieten zurecht.</li> <li>Eine lösungsorientierte Denkweise ist dir nicht fremd.</li> <li>Du arbeitest selbstständig und kannst dir vorstellen, perspektivisch Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Du hast keine Angst vor Zahlen, besitzt eine strukturierte Arbeitsweise und bringst dich gerne ein.</li> <li>Die Mobilität München/Stuttgart ist Voraussetzung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Kantine &amp; Cafeteria</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL Versicherung Bachelor of Arts (B.A.)

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Als ILS Projektingenieur sind Sie für den ILS für Entwicklung und Betrieb eines internationalen Fahrzeugprogrammes verantwortlich. Bis 40% Homeoffice ist möglich. Unser Klient ist ein deutsches Rüstungsunternehmen mit deutschen und niederländischen Muttergesellschaften, das auf die Entwicklung und den Betrieb von Militärfahrzeugen spezialisiert ist.Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. Aufgaben <ul><li>Als Military ILS / LSA Project Engineer arbeiten Sie im Integrated Logistics Support für die Entwicklung und den Betrieb eines internationalen militärischen Fahrzeugprogrammes.</li><li>Als Teil eines Teams von 6 Mitarbeitern koordinieren Sie Projekte und sorgen für die Umsetzung der geltenden Normen und Richtlinien des Programms.</li><li>Zusätzlich verantworten Sie die Durchführung von QA-Aktivitäten für ILS-Leistungen, wie etwa technische Dokumentation und Supportability Reports.</li><li>Sie koordinieren die Aufgaben und sind Ansprechpartner für alle ILS - Themen zwischen Industrie und beteiligten öffentlichen Stellen und prüfen die Reports an die öffentlichen Stellen vor der Freigabe.</li><li>Sie steuern weiterhin die ILS - Reviews zwischen Industriepartnern und Kunden.</li></ul> Profil <ul><li>Langjährige Berufserfahrung im ILS Integrated Logistics Support im militärischen Umfeld</li><li>Kenntnisse der Prozesse der technischen Dokumentation nach ASD-S1000D, der Materialverwaltung nach ASD-S2000M und der Logistic Support Analysis LSA nach MIL-STD-1388 mit zugehöriger Software</li><li>Staatsbürgerschaft eines NATO-Staates</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Hier erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit der Einbindung in ein spannendes internationales Umfeld! STBL1_DE

Military ILS / LSA Project Engineer (mwd)

Seit 1996 entwickeln wir individuelle Softwaresysteme und digitale Produkte und verändern so, wie wir als Gesellschaft arbeiten, lernen und leben. Dafür haben wir uns einer klaren Ambition verschrieben: Developing Digital Champions. Dies ist der Anspruch an unsere Arbeit und das Versprechen, das wir unseren Kunden geben. Dafür brauchen wir neben zukunftssicheren Technologien vor allem eins: das beste Team! Aufgaben Während eines Praktikums sammelst du wertvolle Erfahrungen in der Praxis der Softwareentwicklung. Du übernimmst innerhalb unserer Projektteams überschaubare, aber trotzdem anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben. Deine Vorschläge und Ideen leisten einen wertvollen Beitrag zum gemeinsamen Projektergebnis. Ein besonderes Augenmerk hast du auf die gezielte Nutzung und Integration von GenAI in deine Arbeit. Schwerpunkte:<ul><li>Agile Softwareentwicklung mit modernen Frameworks und Tools (z.B. Scrum, Kanban)</li><li>Aktive Nutzung und Integration von KI/GenAI in Projekten</li><li>Entwicklung von Anwendungen und Services mit Java und Spring Boot</li><li>Frontend-Entwicklung mit Angular, React oder Vue.js</li><li>Arbeiten mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes</li><li>Cloud-Lösungen auf AWS, Azure oder Google Cloud Platform</li><li>Integration und Entwicklung von Microservices</li><li>Themen wie Security, Machine Learning, IoT und Blockchain</li></ul> Profil Du bist Student:in der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder eines ähnlichen Studiengangs mit IT-Bezug? Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Softwareentwicklung und modernen Entwicklungsmethoden? Dann wollen wir dich kennenlernen! Wichtig ist uns, dass du bereits erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java sammeln konntest und eine große Affinität zum Thema KI/GenAI mitbringst. Außerdem solltest du offen und flexibel an gewohnte und neue Arbeitsmethoden herangehen. Mit unserer Unterstützung wirst du dich schnell einarbeiten. Die Projektsprache ist Deutsch. Dein Praktikum absolvierst du in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche. Sowohl Pflichtpraktika gemäß Prüfungsordnung als auch freiwillige Praktika sind möglich. Du solltest zwischen drei und sechs Monaten bei uns sein können. Wir bieten <ul><li>Exzellente Kolleg:innen: vielfältiges &amp; motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, Probleme für anspruchsvolle Projekte zu lösen</li><li>Berufliche Abenteuer und Freiraum für Gestaltung: durch inspirierende und sinnstiftende Projekte &amp; individuelle Freiräume, z. B. beim „Innovation Frei-Day“ oder in unseren Excellence Groups</li><li>Der Mensch steht immer an erster Stelle: Achtsames Miteinander und Füreinander in einer leistungsorientierten Wohlfühlatmosphäre</li><li>Einen rundum modernen Arbeitsplatz: Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung durch hybrides Arbeiten und Gleitzeitregelungen, aktuelles Equipment, moderne Büros und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Außergewöhnliche Mitgestaltungsmöglichkeiten: durch unsere Genossenschaft, bei der du Miteigentümer:in von iteratec werden kannst</li></ul> STBL1_DE

Praktikant (m/w/d) Softwareentwicklung

Das Schulzentrum Förderschwerpunkt Hören und Sprache des Bezirks Oberbayern in München-Johannes­kirchen ist eine Ein­richtung mit mehreren Förder­schulen, einem Berufs­bildungswerk, einem Kinder­garten, einer Tages­stätte, Sport­stätten und Wohnheimen. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kultu­relle Heimat für alle. Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit in Entgelt­gruppe 9a TVöD/VKA zu besetzen: Handwerksmeister (m/w/d) Installations- und Heizungsbau Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Objektbetreuung komplexer, versorgungstechnischer Anlagen mit Schwer­punkt in den Bereichen Energie-, Umwelt- sowie Versorgungs- und Regelungstechnik</li> <li>Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sowie gesundheitsrelevanter Vorsorge­maßnahmen und sicherheitsrelevanter Prüfungen der Versorgungsanlagen; besondere Mitwirkung und Kennt­nisse insbesondere bei gebäudetechnischen Maßnahmen</li> <li>Verantwortliche Mitwirkung und Koordination der technischen Gebäudetechnik sowie Pla­nung mit externen Firmen und Ingenieurbüros; Umgestaltung von Baumaßnahmen in der Liegen­schaft, insbesondere unter dem Themenschwerpunkt Umwelttechnik</li> <li>Verantwortliche Mitwirkung der Trinkwasserhygiene in der Liegenschaft, Aufdeckung von Schwach­stellen und Ein­arbeitung in neue gesetzliche Vorschriften und Ver­ord­nungen, Aus­bildung zur Fachkraft für Trink­wasser­hygiene sowie besondere Kenntnisse und Erfahrung bei Sanierung und Ausarbeitung der technischen Trink­wasser­installation</li> <li>Überwachung und Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften</li> <li>Verantwortliche Mitwirkung bei Liegenschaftsangelegenheiten unter besonderer Berück­sichtigung des Themenfeldes Energie- und Umwelttechnik</li> <li>Koordination von Projekten, Erstellung und Über­wachung von Dokumenta­tionen, Rechnungs­prüfung, Auftragsvergabe</li> <li>Mitwirkung beim Aufstellen der Haushaltsmittel sowie der inneren Verrechnung in der Liegen­schaft</li> <li>Betreuung und fachliche Führung von Mitarbeitern</li> <li>Rufbereitschaft sowie allgemeine Haus­techniker­tätigkeiten im Vertretungsfall</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Handwerksmeister (m/w/d) Installations- und Heizungsbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Handwerksmeister (m/w/d)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und eigen­verantwortliche Arbeits­weise</li> <li>Organisationsfähigkeit und Team­fähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Engagement und zeitliche Flexibilität</li> <li>Handwerkliches Geschick und körper­liche Belast­barkeit</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Kunden- und service­orientiertes Handeln</li> <li>Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur </li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team</li> <li>Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus</li> <li>Eine Werkswohnung auf dem Schulgelände</li> </ul> STBL1_DE

Handwerksmeister (m/w/d) Installations- und Heizungsbau

<h4>Dein Arbeitsumfeld</h4>MAN Truck &amp; Bus ist Teil der TRATON GROUP und zählt zu den führenden europäischen Herstellern von Nutzfahrzeugen und Transportlösungen. Im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie arbeiten wir an innovativen Konzepten zur ressourcenschonenden Produktion und Kreislaufwirtschaft. Im Bereich Production Environment entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für eine umweltfreundlichere Fertigung. Als Doktorand (w/m/d) unterstützt Du uns bei der systematischen Analyse, Entwicklung und Bewertung von Maßnahmen zur Reduktion von Umweltwirkungen und zur Steigerung der Ressourceneffizienz in der Produktion. Dabei beachten wir die Anforderungen der Stakeholder und Shareholder, die sich auch in einer zunehmenden Regelungsdichte in Form von rechtlichen Vorgaben ausdrückt, die zu berücksichtigen sind. Aufgaben <h4>Deine Aufgaben</h4><ul> <li>Status-Quo-Analyse: Untersuchung der Produktionsprozesse an ausgewählten Standorten hinsichtlich Umwelt- und Ressourceneffizienz</li> <li>Konzeptentwicklung: Erarbeitung von Maßnahmen zur Kreislaufschließung, Energieeffizienz und Abfallreduktion</li> <li>Bewertungssysteme: Entwicklung von Instrumenten zur qualitativen und quantitativen Bewertung von Umweltwirkung, Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit</li> <li>Fallstudien: Umsetzung und Validierung der Konzepte in konkreten Produktionsszenarien</li> <li>Datenanalyse: Auswertung von Messdaten, Interviews und Simulationen zur Evaluierung der Maßnahmen</li> <li>Wissenschaftlicher Transfer: Veröffentlichung der Ergebnisse in Fachzeitschriften und Konferenzen sowie Erstellung einer Dissertationsschrift</li> <li>Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit der Technischen Universität München und internen Fachabteilungen</li> </ul> Profil <h4>Deine Qualifikationen</h4><ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Maschinenbau, Produktionstechnik, Umwelttechnik oder verwandten Bereichen</li> <li>Interesse an nachhaltiger Produktion und Kreislaufwirtschaft</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Bewertungsmethoden wie Ökobilanzierung (LCA) oder Materialflussanalyse</li> <li> Kenntnisse in Datenanalyse und wissenschaftlichem Arbeiten</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul><h4>Was wir bieten</h4><ul> <li>Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Forschungsprojekt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Zugang zu modernsten Produktionsstandorten und Datenquellen</li> <li>Betreuung durch erfahrene Experten aus Industrie und Wissenschaft</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung und attraktive Rahmenbedingungen</li> <li>Möglichkeit zur Promotion in Kooperation mit der Technischen Universität München</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Doktorand (w/m/d) für nachhaltige und ressourceneffiziente Produktionssysteme

Wir suchen Sie für die Abteilung Bauaufsicht in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Assistent:in Bauaufsicht Referenznummer: 11307 Start: 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 13.10.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 08 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Bearbeitung von Anträgen in kirchlichen Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Abwicklung des standardisierten Schriftverkehrs im Genehmigungsverfahren</li> <li>Mitwirkung bei der Antragsaufbereitung für Gremiensitzungen</li> <li>Prüfung, Bearbeitung und Zahlungsfreigaben für Zuschussabrufe</li> <li>Pflege der Gesamtauftragsliste, Erstellung von Statistiken und Berichten über das Antragswesen, Überwachung der Genehmigungsfristen, Führen der termingebundenen Wiedervorlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Prozesserstellung und Prozessoptimierung abteilungsspezifischer Abläufe, Weiterentwicklung der Büroorganisation</li> <li>Terminkoordination, Planen und Abrechnen von Dienstreisen</li> <li>erste/r Ansprechpartner:in für interne und externe Anfragen, Telefondienst</li> <li>Postbearbeitung, Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs / Korrespondenz</li> <li>Prüfen und Kontieren von Rechnungen</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im baulichen Rechnungswesen</li> <li>spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, Access), gute Anwenderkenntnisse SAP und DMS (Domea/VIS)</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Bauwesen (VOB/B, DIN 276, HOAI)</li> <li>idealerweise sehr gute Kenntnisse der kirchlichen Strukturen und kirchlichen Regelungen, insbesondere der Diözesanen Bauregeln</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Recruiterin STBL1_DE

Assistent:in Bauaufsicht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine <h2>Abteilungsleitung (w/m/d) Zentrale Services (ZS)</h2> AT/A 16 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Zentrale Services Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern (BMI), sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Zentrale Services (mit aktuell den Referaten Grundsatz Personal, Organisationsentwicklung, Innerer Dienst, Recht &amp; Finanzen sowie Beschaffung &amp; Vergabe) sowie ggf. weiterer Projektgruppen und Themenbereiche</li> <li>Wahrnehmung der Funktion des Beauftragten (w/m/d) für den Haushalt</li> <li>Beratung der Hausleitung in Fragen der inneren Verwaltung</li> <li>Entwicklung strategischer Leitlinien für die Abteilung Zentrale Services</li> <li>Verantwortung für die personelle und finanzielle Ressourcenplanung in der Abteilung Zentrale Services</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom univ.), das in einem engen Bezug zu den Aufgabenschwerpunkten der Abteilung steht (z. B. Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften) oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>ein anderweitig abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.), sofern mindestens eine fünfjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion zu den Aufgabenschwerpunkten der Abteilung nachgewiesen wird. <ul> <li>Für Beschäftigte im öffentlichen Dienst gilt: Erfahrungen mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 BBesO bzw. E 15 TVöD Bund.</li> </ul> </li> </ul> Darüber hinaus sind für alle Bewerbenden folgende Qualifikationen ein Muss: <ul> <li>nachgewiesene Erfahrung von mindestens fünf Jahren im höheren Dienst in der inneren Verwaltung (z. B. Personal, Haushalt, Organisation, Beschaffung/Vergabe oder Innerer Dienst) oder nachgewiesene gleichwertige Erfahrung in Form eigenverantwortlicher Tätigkeiten von mindestens fünf Jahren im öffentlichen Dienst</li> <li>mindestens dreijährige Leitungserfahrung, d. h. Erfahrung in der Führung von mindestens 8 Mitarbeitenden oder als Leitung einer Organisationseinheit mit Verantwortung über mehrere Referate bzw. vergleichbare Organisationseinheiten</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der ZITiS</li> <li>vertiefte Kenntnisse in den Bereichen des Personalwesens, der Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten, der Organisationsentwicklung sowie der Beschaffung</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Bundeshaushaltsrecht und Vergabewesen</li> <li>Fähigkeit, Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer großen Organisationseinheit anzuleiten, kooperativ zu führen und zu motivieren</li> <li>Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft</li> <li>sehr gutes Zeitmanagement und Stressresilienz</li> <li>Fähigkeit zum Denken und Handeln in Systemzusammenhängen, Kreativität sowie Innovationsbereitschaft</li> <li>Gender- und Diversitätskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir können Ihr Know-how mit einer außertariflichen Vergütung bzw. im Beamtenverhältnis mit A 16 BBesO honorieren, sofern Sie die relevanten beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit.</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>modernste Technik</li> <li>Betriebs- sport</li> <li>kein Dresscode</li> </ul> und vieles mehr … <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft. Wir freuen uns daher nicht zuletzt über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.</li> <li>Bei uns arbeiten weniger Frauen als gewünscht, deshalb sind deren Bewerbungen besonders willkommen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ3) durchzuführen.</li> <li>Die Funktion ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</li> <li>Bei einer Besetzung mit einer Teilzeitkraft mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis maximal 75 % wird die Abteilung zur umfänglichen Aufgabenwahrnehmung mit einer anteiligen Referentenfunktion verstärkt.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (w/m/d) Zentrale Services (ZS)

Dualer Bachelorstudiengang (B. A.) gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung Wir suchen zum 01.10.2026 für unseren Standort München Studierende für den dualen Bachelorstudiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung - Späterer Einsatz in der Abteilung Rehabilitation und Leistung für das Fallmanagement geplant -Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister des öffentlichen Dienstes für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. Aufgaben <ul> <li>Eine attraktive und umfassende duale Ausbildung innerhalb des dreijährigen Bachelor-Studienganges an der Hochschule Bad Hersfeld der DGUV </li> <li>Interdisziplinärer Kompetenzerwerb in den Bereichen Rechtswissenschaft, Wirtschafts- und Sozialwissenschaft, Medizin, Psychologie, Informatik und Case Management</li> <li>Kombination von Präsenz-, Online- und Praxisphasen</li> <li>Unser Fallmanagement: Sie steuern die bestmögliche Rehabilitation unserer Versicherten in Zusammenarbeit mit Ärzten, Arbeitgebern und den Versicherten selbst. Wir betreiben Rehabilitation mit allen geeigneten Mitteln</li> </ul> Profil <ul><li>Gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einen anderen Bildungsabschluss, der zu einem Hochschulstudium berechtigt</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Verständnis für rechtliche, wirtschaftliche und sozialpolitische Zusammenhänge</li><li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bei der Erarbeitung von Studieninhalten</li><li>Organisationsvermögen und Entscheidungsfreude</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen Job mit Sinn! – Durch Ihren Tätigkeitsbereich leisten Sie einen wichtigen, sozialen Beitrag in der Gesellschaft. Dabei übernehmen Sie interessante und zukunftsorientierte Aufgaben</li><li>Eine ansprechende Studienvergütung in Höhe von derzeit 1.744 Euro (brutto)</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst nach Ende des Studiums</li><li>Übrigens: Wir übernehmen Ihre Kosten für Unterkunft und Verpflegung an der Hochschule</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Bezuschussung eines Jobtickets</li></ul> STBL1_DE

Studierende für den dualen Bachelorstudiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung - Abteilung Reha und Leistung

Die Nörr KIDS – Wir bewegen GmbH ist Träger von insgesamt vier Kindertagesstätten in München. Für unsere Standorte Haus für Kinder Ruth-Drexel-Straße und Haus für Kinder Oberföhringer Straße suchen wir Mitarbeiter:innen für den Gruppendienst oder als stellvertretende Leitung. Mitarbeiter:innen mit einem staatlich anerkannten Abschluss, einer Ausbildung oder eines Studiums, mit entsprechender Anerkennung als Erzieher:in, pädagogische Fach- bzw. Ergänzungskraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in, Sonderpädagog:in, Heilpädagog:in oder Kindheitspädagog:in sowie auch SEJ-Praktikant:innen oder Erzieher:innen im Anerkennungsjahr in Vollzeit (39 Std./ Woche) oder in Teilzeit (bis 35 Std./ Woche) Aufgaben <ul> <li>Planung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Deiner Gruppe zusammen mit Deinen Kolleg:innen</li> <li>Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung der uns anvertrauten Kinder als Impulsgeber:in sowie zuverlässige und unterstützende Bezugsperson</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Projektarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung und der Weiterentwicklung der Hauskonzeption</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Basis von Bildungs- und Erziehungspartnerschaften</li> <li>Differenzierte Dokumentation der Entwicklung der Kinder und Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen</li> <li>Kooperation und fachlicher Austausch mit externen Fachkräften</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein großes Herz und viel Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Eine pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse an der integrativen Arbeit</li> <li>Einfühlsam und geduldig auf die jeweiligen Bedürfnisse der Kinder einzugehen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Begleitung der Kinder auf Augenhöhe</li> <li>Wertschätzende, offene und tolerante Grundhaltung gegenüber Deinen Mitmenschen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Ein engagiertes Team mit viel Herz und viel Freude an der Arbeit</li> <li>Flache Hierarchien und intensive Einarbeitung durch Patenschaften</li> <li>Einen hohen Personalschlüssel</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für eigene Projekte</li> <li> Regelmäßig stattfindende Teamsitzungen, Teamtage sowie Supervisionsangebote</li> <li>5 Fort- bzw. Weiterbildungstage</li> <li>Bezahlung nach TVÖD</li> <li>München-Zulage</li> <li>SuE-Zulage</li> <li>Arbeitsmarktzulage (für päd. Fachkräfte)</li> <li>Weihnachtsgeld (Höhe abhängig von wirtschaftlicher Lage)</li> <li>Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten (ÖPNV)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Jährlich bis zu 4 Gesundheitstage (extra Urlaubstage) bei voller Arbeitsleistung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Beteiligung an der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li> <li>JobRad</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) Gruppendienst oder als stellv. Leitung – Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Kinderpfleger:innen oder vergleichbarer Abschluss

260 Vollzeit Jobs in 82377 Penzberg, Deutschland