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Beim Regionalverband Saarbrücken – Personalamt – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalakquise und Beschäftigtensupport – Besoldungsgruppe A 11/ Entgeltgruppe 10 TVöD – zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Aufgaben <ul> <li>A dministration von Stellenausschreibungsverfahren <ul> <li>Formulieren von Stellenausschreibungen inklusive vorheriger Festlegung von Qualifikations- und Anforderungsprofilen</li> <li>zielgruppenspezifische Veröffentlichung und Bewerberansprache</li> <li>Durchführung regelmäßiger Evaluationen über die Wirksamkeit der Maßnahmen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung bei der Bewerbervorauswahl nach dem Prinzip der Bestenauslese</li> <li>Ansprechperson für die Fachämter und die Bewerber*innen bei allen Fragen rund um laufende Stellenbesetzungsverfahren</li> <li>Unterstützen bei der Einführung und Fortentwicklung von Softwaremodulen der Personalsoftware LogaHR (insb. Bewerbermanagement) sowie Unterstützung im Beschäftigtensupport</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des On- bzw. Offboarding-Managements</li> <li>Administration von Plattformen wie Kununu und LinkedIn</li> <li>Mitwirkung an strategischen HR-Projekten (z. B. Arbeitgebermarketing, Benefits)</li> </ul> Profil <ul> <li> Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums mit dem Schwerpunkt Verwaltung oder ein vergleichbarer Abschluss, z.B. Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>alternativ Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums Personalmanagement/-marketing mit bereits erworbener praktischer Erfahrung in einer Personalverwaltung im Öffentlichen Dienst</li> <li>Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und mitdenkende Arbeitsweise zur Erarbeitung von konstruktiven Lösungen</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>sichere Anwendung von MS-Office und im Umgang mit modernen Personalmanagementsystemen</li> <li>Affinität zu softwaregestützten digitalen Prozessen, zur Öffentlichkeitsarbeit sowie die Bereitschaft, Kenntnisse in diesem Bereich eigeninitiativ zu vertiefen; idealerweise Erfahrung mit P&amp;I LogaHR</li> <li>Motivation zur eigenverantwortlichen Erschließung von das Aufgabengebiet ergänzenden Inhalten</li> <li>Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine familienfreundliche Personalpolitik</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>externe, betriebliche Sozialberatung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalakquise und Beschäftigtensupport

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Idar-Oberstein in Baumholder Die Bundeswehr-Dienstleistungszentren (BwDLZ) sind Ortsbehörden der Wehrverwaltung. Sie nehmen als Dienstleister für die Streitkräfte innerhalb der Wehrverwaltung Aufgaben u. a. in den Bereichen Liegenschaftsmanagement, Verwaltung Personal (zivil), Betreuung, Beschaffung wahr. geplantes Einstellungsdatum: 01.03.2026 Ende der Bewerbungsfrist: 22.12.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Baumholder, unbefristet, E11-E12 ID: B750443GA-2025-00008712-E Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Umsetzung von ökologisch und ökonomisch ausgerichteten Pflege- und Nutzungskonzepten einschließlich Beratung der Nutzenden, u.a. in den von NATURA 2000 betroffenen Liegenschaften (insbesondere auf dem Truppenübungsplatz Baumholder).</li> <li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung von naturschutzrechtlichen Prüfungen (Spezielle artenschutzrechtliche Vorprüfung, Fauna-Flora-Habitat (FFH)-Verträglichkeitsvorprüfung, Eingriffsregelung), (u.a.) auch in Verbindung mit der Prüfung von Bauunterlagen in bebauten und unbebauten Bundeswehr-Liegenschaften.</li> <li>Sie wirken mit bei der Erarbeitung von Maßnahmen-, Pflege- und Entwicklungsplänen für die Liegenschaften der Bundeswehr u.a. auch mit NATURA 2000 Betroffenheit.</li> <li>Sie planen und überwachen Schutz- bzw. Ausgleichs- und Ersatzmaßnahme und übernehmen die selbstständige Beratung vor der Planung von Infrastrukturvorhaben, bei Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen sowie zur Vermeidung von Schäden im Rahmen der Vorbereitung von Übungen und Manövern.</li> <li>Sie erstellen Fachbeiträge zum Benutzungs- und Bodenbedeckungsplan.</li> <li>Sie sind zuständig für die Auswertung und Bewertung der ökologischen Strukturdaten (Biotopkartierung und Artenerfassung) in den Bundeswehr-Liegenschaften.</li> <li>Sie stimmen sich mit den Naturschutz- und weiteren Fachbehörden ab und wirken mit bei der fachlichen Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Sie vertreten die Leitung des Geländebetreuungsdienstes bei Abwesenheit.</li> <li>Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich auf die gesamten Liegenschaften im Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Idar-Oberstein.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtungen Landschaftspflege / -entwicklung, Naturschutz und Landschaftsplanung, Agrar- / Forstwirtschaft oder vergleichbar.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen auf dem Gebiet der Landschaftsökologie, nachgewiesen durch entsprechende praktische Erfahrung.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen Naturschutzgesetzgebung, nachgewiesen durch entsprechende praktische Erfahrung.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen in der landschaftspflegerischen Liegenschaftsunterhaltung, nachgewiesen durch entsprechende praktische Erfahrung.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich kommunaler / landwirtschaftlicher Gerätetechnik und deren Einsatzspektren, nachgewiesen durch entsprechende praktische Erfahrung.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie besitzen die stark ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und Sozialkompetenz.</li> <li>Sie arbeiten eigenständig und eigeninitiativ und besitzen Organisationsvermögen.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Teamarbeit und Mitarbeiterführung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Geländebetreuung (Ökologin / Ökologe) (m/w/d)

Theorie oder Praxis? Warum nicht beides! Mit unserem dualen Studium in Elektrotechnik an der Hochschule Kaiserslautern verbindest du akademisches Lernen mit wertvoller Berufserfahrung in unserem Unternehmen. Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten und erhältst spannende Einblicke in die Praxis. Los geht's am 1. September 2026 – sei dabei und gestalte deine Zukunft aktiv mit! Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen und Systeme für große Bauprojekte in der Industrie</li> <li>Du erhältst Einblicke in die wichtigsten Aspekte der Erstellung von Energiekonzepten</li> <li>Dabei lernst du, wie man Projekte strukturiert plant und erfolgreich durchführt </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Ein Studium ist auch nach erfolgreich bestandenem Techniker / Meister oder eine Ausbildung mit Berufserfahrung möglich</li> <li>Du hast Interesse an Themen der Elektrotechnik, neuen Technologien und Innovationen im Bereich intelligenter Gebäude, erneuerbaren Energien und nachhaltige Energieversorgungskonzepte</li> <li>Du bist selbstständig, lernbereit und ein Teamplayer</li> <li>Dich in neue Themen einzuarbeiten und eigene Ideen zu entwickeln, macht dir Spaß </li> </ul> Wir bieten Als mittelständisches Beratungs- und Planungsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland bringen wir seit Jahrzehnten Unternehmen mit unserem Ansatz „Generalplanung // plus“ entlang der Value- und Supply Chain auf das nächste Level. Im Bereich Technische Gebäudeausrüstung erwartet dich ein starkes Team und echte Vielfalt: Alle Gewerke der Kostengruppe 400 unter einem Dach, spannende Industrieprojekte und viel Raum für deine Weiterentwicklung. Ob Lüftung, Heizung, Klima, Sanitär, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation – dein Know-how ist bei uns gefragt! Freu dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, viel Gestaltungsspielraum, echten Teamspirit und regelmäßige Events, die verbinden. Klingt gut? Dann komm ins Team io und gestalte die Zukunft mit uns. STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik (w/m/d) - ab September 2026

Wir bei Amazon haben uns zum Ziel gesetzt, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein, bei dem Menschen alles finden können, was sie online kaufen möchten. Wir stellen die klügsten Köpfe der Welt ein und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie das Einkaufserlebnis unserer Kundschaft unermüdlich verbessern können. Innovation und Kreativität sind fest in der DNA unseres Unternehmens verankert und werden auf allen Ebenen der Beschäftigung gefördert. Jeden Tag lösen wir komplexe technische und geschäftliche Probleme – mit Ideenreichtumund Einfachheit. Wir schreiben Geschichte. Die gute Nachricht ist: Wir haben gerade erst angefangen.Dies ist deine Chance, gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben.Bei uns erwartet dich ein spannendes duales Studium, das Theorie und Praxis perfekt verbindet. Als eine:r der wenigen in Deutschland kannst du den Bachelor of Science (B.Sc.) in Sustainable Science and Technology mit Fokus auf Arbeitssicherheit erlangen - und das bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt.Beginn: 01.08.2026Dauer: 3 JahreStandort: KaiserslauternHochschule: DHBW Karlsruhe Aufgaben Key job responsibilitiesDeine Aufgaben:- Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitskonzepten- Erstellung und Umsetzung von Arbeitssicherheitskampagnen- Erstellung von Schulungsunterlagen- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen- Umsetzung gesetzlicher und interner Anforderungen im Bereich Arbeitssicherheit - und Gesundheitsschutz- Erstellung von (Beinah-)Unfallberichten sowie Auswertungen- Aufbau von Programmen zur Verhütung von Unfällen- Betriebliches Gesundheitsmanagement- Vorbereitung und Durchführung von Audits- Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen und weiteren Fachbereichen im Unternehmen (Technik, Personalabteilung etc.) Profil <h2>Basic Qualifications</h2>- Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife/ fachgebundene Hochschulreife- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)- Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (A2-Niveau)- Affinität für die naturwissenschaftlichen Fächer, insbesondere Mathematik, Physik und Chemie- Umgang mit MS-Office (insbesondere Kenntnisse in Excel, Word und Power Point)<h2>Preferred Qualifications</h2>- Eigeninitiative, Vorbildfunktion und „Hands-on-Mentalität“- Proaktives Vorantreiben von Veränderungsprozessen und eigenverantwortliche Entscheidungsfindung- Bist du interessiert? Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Bitte bewirb Dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Deutsch (Lebenslauf, Zeugniskopie – ein PDF mit 5 MB max.). Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen! Bitte beachte, dass du im Rahmen des Einstellungsprozesses ein Videointerview über ein externes Tool durchführen musst. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen in Deutsch. Mit der Übersendung Deines Lebenslaufs erklärst Du Dich mit der Speicherung Deiner Daten zum Zwecke der Feststellung der Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden. Wir bieten Dein Mehrwert:- International anerkannter Bachelor of Science (B.Sc.)- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)- Exzellente Karriereperspektiven im Bereich Arbeitssicherheit- Wechselnde Theorie- und Praxisphasen- Attraktive Vergütung während des gesamten Studiums- Direkte Praxiserfahrung in einem Global Player- Internationales ArbeitsumfeldNach deinem Abschluss bist du bestens auf eine spannende Karriere im Bereich Arbeitssicherheit bei Amazon vorbereitet - einem Arbeitsumfeld, das Innovation und Sicherheit vereint.Deine Karriereperspektiven:- Direkter Einstieg als Safety Specialist bei Amazon möglich- Entwicklungsmöglichkeiten zum Safety Manager oder Senior Safety Manager- Internationale Karrierechancen innerhalb des Amazon-Netzwerks- Verantwortung für komplexe Sicherheitsprojekte und -prozesse- Chance zur Mitgestaltung innovativer Sicherheitskonzepte STBL1_DE

Duales Studium - Arbeitssicherheit (m/w/d)

Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des Kindertagesstätten-Koordinators (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bzw. Beratung der Kindertagesstätten bei den Konzeptionen, bei der Profil-(Weiter-) Entwicklung und bei der Qualitätsentwicklung</li> <li>Fachliche Unterstützung bzw. Beratung der Kita-Leitungen in Fragen der Personal- und Betriebsführung</li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Vereinheitlichung administrativer Prozesse unter Berücksichtigung der Schwerpunkte bzw. Spezialisierung der der einzelnen Einrichtungen</li> <li>Koordination der Vernetzung mit anderen Institutionen und anderen Kita-Trägern</li> <li>Teilnahme an Sitzungen (Elternausschüsse und Kindertagesstättenausschuss), auch in den Abendstunden </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Früh- bzw. Kindheitspädagogik/ Sozialpädagogik/ Sozialarbeit/ Pädagogik/ Sozialmanagement bzw. vergleichbarer Abschluss</li> <li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen im frühkindlichen Bereich</li> <li>Praktische Erfahrungen in pädagogischen Prozessen und im Bereich der Personalführung</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung</li> <li>Interessierte Bewerber*innen sollten zudem über besondere Methodenkompetenzen im Bereich Beratung, Kommunikation, Reflektion und Konfliktlösung verfügen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit 29,25 Wochenstunden oder in Vollzeit</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der Vor- und Ausbildung</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung auch im Rahmen des Fahrradleasings (Job-bike)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz </li> </ul> STBL1_DE

Kindertagesstätten-Koordinator (m/w/d)

Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim ist im Fachbereich Bauen und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle eines Dipl. Verwaltungswirtes, Bachelor of Arts, Verwaltungsfachwirtes (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Rechtliche Beratung von Bauwilligen bei Bauvoranfragen, Bauanträgen bzw. formlosen Anfragen sowie Beschwerdemanagement</li> <li>Einlegen von Widersprüchen für die Ortsgemeind en gegen Baugenehmigungen inkl. Einholung notwendiger Beschlüsse und Fertigung von Stellungnahmen</li> <li>Absprachen und Abstimmungen mit Fachbehörden</li> <li>Bearbeitung von Freistellungsverfahren gem. § 67 LBauO</li> <li>Erteilung von Bescheiden und Erhebung von Gebühren</li> <li>Überwachung der Einhaltung von baurechtlichen Vorschriften aufgrund von Gesetzen und Rechtsverordnungen außerhalb des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts und Durchführung der hierfür notwendigen Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei Bauanträgen der Ortsgemeinden für Baumaßnahmen an Liegenschaften und öffentlichen Plätzen</li> <li>Bearbeitung von Förderanträgen (I-Stock, GVFG-FAG, Energiemanagement, KIPKI, KKP, LEADER-Projekte für den Fachbereich)</li> <li>Bearbeitung von Vorkaufsrechten der Gemeinden</li> <li>Hausnummernvergabe sowie Veranlassung von Widmungen, Einziehung und Umstufungen von Straßen</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für das 3. Einstiegsamt (ehemals gehobener nicht-technischer Dienst) bzw. Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung II)</li> <li>Alternativ ein anderer rechtswissenschaftlicher Studienabschluss auf Bachelor-Niveau / erfolgreicher Abschluss eines technisch ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Gesetze des Bau-, Planungs- und Vertragsrechts</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht </li> <li>Wünschenswert ist eine Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise sowie gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Sorgfalt, Verantwortungs- und Teambewusstsein</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten sowie möglichst Erfahrungen im Umgang mit GIS-, CAD- und anderer stellenrelevanter Software</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Niveau C1</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Wochenstunden</li> <li>Bezahlung entsprechend der Vor- und Ausbildung und Erfahrung bis Besoldungsgruppe A11 Landesbesoldungsgesetz bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Nach erfolgter Einarbeitung, Möglichkeit bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Dipl. Verwaltungswirt, Bachelor of Arts, Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

Die ASKO Europa-Stiftung initiiert und fördert Projekte und Maßnahmen mit europäischer Zielsetzung in den Bereichen Bildung, Wissenschaft und Forschung. Mit unserem regionalen, grenzüberschreitenden und internationalen Bildungsportfolio fördern wir die Idee der europäischen Einigung und bewirken eine unmittelbare Teilhabe möglichst vieler gesellschaftlicher Gruppen. Wir initiieren und begleiten den Dialog zwischen Politik, Wissenschaft und der Zivilgesellschaft zu den Themen Nachhaltigkeit und Europa. Dabei entwickeln wir vielfältige Veranstaltungsformate für unterschiedliche Zielgruppen. Wir stehen für eine aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen Gesellschaft im europäischen und internationalen Kontext. Kern unserer Bildungsangebote zu europäischen Themenfeldern ist die Bewahrung und die Weiterentwicklung eines vielfältigen, friedlichen und geeinten Europas. Im Rahmen des START-Programms in gemeinsamer Trägerschaft mit der START-Stiftung gGmbH und dem Ministerium für Bildung und Kultur des Saarlandes fördern wir Jugendliche mit Migrationsgeschichte auf ihrem Bildungsweg und stärken sie darin, unsere Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Für die Umsetzung des START-Stipendienprogramms im Saarland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Landeskoordination (w/m/d). DIE STELLE <ul><li>Stellenbezeichnung: Landeskoordination (w/m/d) des START-Stipendienprogramms im Saarland </li><li>Umfang: Teilzeit 50% </li><li>Einsatzort: ASKO Europa-Stiftung, Pestelstraße 2, 66119 Saarbrücken </li><li>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li></ul> Aufgaben <ul><li>Unterstützung der landesweiten Ausschreibung, Auswahl und Aufnahme der Stipendiat:innen in Absprache mit dem Kooperationspartner Ministerium für Bildung und Kultur des Saarlandes und der START-Stiftung, </li><li>Konzeption und Durchführung (inkl. Betreuung) regionaler und überregionaler Bildungsangebote für die Stipendiat:innen im Saarland (z. B. Exkursionen, Ausflüge, Seminare), </li><li>Organisation der jährlichen Aufnahmeveranstaltung im Saarland, </li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung und Begleitung der Stipendiat:innen, </li><li>Ansprechpartner:in für die regionale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, in Absprache mit der START-Stiftung, </li><li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Landeskoordinationen der Bundesländer sowie Mitarbeit in den Gremien, Vernetzung mit Akteur:innen auf regionaler und überregionaler Ebene, </li><li>Verwaltung des regionalen Budgets. </li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Bereich Kultur-, Sozialwissenschaften, Interkulturelle Studien oder vergleichbare Qualifikationen mit (ersten) beruflichen Erfahrungen, </li><li>Erfahrungen im pädagogischen Bereich oder der außerschulischen Jugendbildung erwünscht, </li><li>Interkulturelle Kompetenz, ausgeprägtes Interesse an den Themenfeldern Bildung, Demokratie und Integration sowie an der Arbeit mit Menschen und deren individuellen Anliegen, </li><li>Diskriminierungssensibilität und Kompetenzen in Bezug auf Diversity und Empowerment, </li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft, Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Genauigkeit, </li><li>Eine Arbeitsweise, die sich durch hohe Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit auszeichnet </li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen und zu Arbeitseinsätzen an Wochenenden, </li><li>Sichere Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint), </li><li>Fremdsprachkenntnisse sind von Vorteil. </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einer gemeinnützigen Organisation, </li><li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, </li><li>Unterstützung durch ein erfahrenes und kompetentes Team, </li><li>Möglichkeit zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, </li><li>eine der Position angemessene Vergütung, </li><li>Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Gehaltsumwandlung, </li><li>familien- und gesundheitsorientiertes Arbeitszeitmodell, </li><li>Möglichkeit von mobilem Arbeiten, </li><li>eine umfassende Unterstützung während des On-Boardings. </li></ul> STBL1_DE

Landeskoordination (w/m/d) des START-Stipendienprogramms im Saarland

Das sind wir #wirsindcts Die zweisprachige Caritas Kindertagesstätte Rastpfuhl in Saarbrücken bildet, betreut und erzieht 162 Jungen und Mädchen im Alter von 8 Wochen bis 6 Jahren. Das Platzangebot in 9 altersgemischten Gruppen umfasst 45 Krippen- und 117 Ganztagsplätze. Die Pädagogik unserer Kita ist geprägt von Offenheit und Partizipation. Die offene Arbeit in Bildungsräumen in einer anregend gestalteten Umgebung mit vielfältigen Materialien fordert Kinder auf, selbstbestimmt nach eigenen Bedürfnissen tätig zu werden. Unsere Erzieher*innen greifen die Interessen und Ideen der Kinder auf und gestalten mit ihnen zusammen Bildungs- und Lernprozesse. 3 Turnräume und ein großes Außengelände bieten darüber hinaus vielseitige Bewegungsmöglichkeiten. Alltagsintegrierte Sprachbildung und Bilingualität sind Schwerpunkte unserer Arbeit; die Einrichtung ist Sprachkita im gleichnamigen Bundesprogramm. Schwerpunkte unserer Arbeit sowie auch das entdeckende-forschende Lernen. Hierfür wurde unsere Einrichtung als „Haus der kleinen Forscher“ zertifiziert. Die Caritas Kindertagesstätte ist eine akkreditierte Triple P-Einrichtung zur Durchführung von Elterngruppentrainings. Als Einrichtung der cts Jugendhilfe GmbH gehört die Caritas Kindertagesstätte Rastpfuhl zum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungsunternehmen der katholischen Kirche mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, SeniorenHäusern und Bildungsinstituten. Sie möchten großartiges bewirken und erleben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für die Caritas Kindertagesstätte Rastpfuhl suchen wir ab dem 01.02.2026 eine Pädagogische Fachkraft / Erzieher (w/m/d) für die Kindertagesstätte in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>pädagogische und religionspädagogische Arbeit auf Grundlage des werteorientierten Qualitätsmanagements</li> <li>Zuständigkeit für die betrieblichen Abläufe</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den anderen pädagogischen Fachkräften der Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Kinderpfleger (w/m/d) oder als Kindheitspädagoge (BA) (w/m/d)</li> <li>konstruktive Grundeinstellung zur pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von zwei Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Fachkompetenz für die offene Arbeit in Bildungsräumen auf Grundlage des Bildungsprogramms für Saarländische Kindergärten</li> <li>Fähigkeit zum vernetzten Arbeiten (intern und mit externen Partnern)</li> <li>professionelle differenzsensible Haltung</li> <li>die Bereitschaft, unseren caritativen Auftrag aktiv mitzutragen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>den Handlungsspielraum, um ihre Kreativität und Flexibilität professionell in die Arbeit einbringen zu können</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li>eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach cts-AVR mit der SuE-Zulage: <ul> <li>Eingruppierung nach Qualifikation in Anlage 33</li> <li>für eine Vollzeittätigkeit im Rahmen einer 5-Tage-Woche bedeutet dies: eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130 € brutto, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr sowie die Möglichkeit bis zu 2 zusätzlichen Umwandlungstagen und frei am 24.12. sowie 31.12.</li> </ul> </li> <li>umfangreiche Sozialleistungen durch Zugehörigkeit zum cts-Verbund (z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung) sowie interessante Vergünstigungen (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.)</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Kindertagesstätte

Beim Regionalverband Saarbrücken - Gesundheitsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Facharzt (m/w/d) im Bereich Psychiatrie und für Psychosomatik und Psychotherapie - Entgeltgruppe 15 TVöD - zu besetzen. Es handelt sich hierbei um eine befristete Vollzeitstelle. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und einsatzfreudige Persönlichkeit, die bereit ist, die vielfältigen Aufgaben des Gesundheitsamtes des Regionalverbandes Saarbrücken im Sinne einer modernen Verwaltung als Dienstleistung für die Bürgerinnen und Bürger zu verstehen. Die Beschäftigung erfolgt je nach Qualifikation in den jeweiligen Fachbereichen des Gesundheitsamtes. Aufgaben <ul> <li> Psychiatrische Begutachtung und ärztliche Beratung von Bürgern, Behörden und sozialen Einrichtungen.</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Gutachten für verschiedene Ämter.</li> <li>Präventionsarbeit und Aufklärung zu psychischen Erkrankungen.</li> <li>Koordination von Hilfsangeboten und Zusammenarbeit mit externen Partnern.</li> <li>Bearbeitung von psychosozialen Belangen im Rahmen des Gesundheitsamts.</li> </ul> Profil <ul> <li> Approbation als Arzt oder Ärztin </li> <li>Facharztanerkennung für Psychiatrie oder/und Psychosomatik und Psychotherapie</li> <li>eine mindestens zweijährige Berufserfahrung ist erwünscht</li> <li>Interesse an der Arbeit im öffentlichen Gesundheitswesen und der Bevölkerung</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und teamorientiert zu arbeiten</li> <li>Verständnis für die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes</li> <li>Psychische Belastbarkeit, Flexibilität sowie organisatorisches Geschick und Verständnis im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen</li> <li>selbständiges Arbeiten bei gleichzeitiger Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (gegen Reisekostenerstattung) zur Verfügung zu stellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>eine familienfreundliche Personalpolitik</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>externe, betriebliche Sozialberatung</li> </ul> STBL1_DE

Facharzt (m/w/d) für den Bereich Psychiatrie oder Psychosomatik und Psychotherapie

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Sie unterstützen bei der Umsetzung des Landesklimaschutzgesetzes hin zu einer klimaneutralen Landesverwaltung, insbesondere:<ul><li>Betriebsführung und Organisation der Instandhaltung von LBB eigenen PV-Anlagen</li><li>Entwicklung und Implementierung von Betriebs- und Qualitätsstandards für Inbetriebnahme, Anlagendokumentation, Anlagenüberwachung und wiederkehrende Prüfungen</li><li>Projektumsetzung über alle Leistungsphasen der HOAI in interdisziplinären Teams</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit den Schwerpunkten Rahmen- und Serviceverträge</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Unternehmen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nachöffentlichem Vergaberecht</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik</li><li>3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Betrieb von elektrischen Anlagen erforderlich</li><li>Zusatzqualifikation als Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Photovoltaik- Anlagen ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

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