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Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Ab der Einstellung begleiten und beraten wir die Mitarbeitenden ebenso wie die Führungsebene - fachlich wie persönlich. Als Stabstelle Personal betreuen wir alle Phasen des Arbeitsverhältnisses: von der Gewinnung neuer Talente über die Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zur Umsetzung der Entgeltabrechnung - wir sind zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen. Dabei steht der Mensch bei uns im Mittelpunkt. Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten, individueller Förderung sowie der Entwicklung von Führungskompetenzen stärken wir Exzellenz, Leistung und Perspektiven. Die Wirksamkeit unserer Zusammenarbeit in der KVB gestalten wir durch gemeinsame und von allen geteilte Werte und tarifvertragliche Rahmenbedingungen für ein wertschätzendes, verlässliches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Stabsstelle Personal am Standort München als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Gehaltsabrechnung in Vollzeit. Aufgaben Personalsachbearbeitung von A bis Z: <ul> <li>Zuständigkeit bei allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Sozialversicherung für einen fest definierten Betreuungsbereich</li> <li>Laufende Gehalts- bzw. Vergütungs­abrechnung, Neuanlage und die Pflege von Daten­beständen</li> <li>Beratung der Führungskräfte bei der Umsetzung operativer Personalthemen</li> <li>Verant­wortung für die Aufgaben aus dem Tages­geschäft wie die laufende Bear­beitung von Personal­angelegen­heiten, Erstellung und Änderung von Arbeits­verträgen, Nachträgen und Zusatzvereinbarungen zu Arbeitsverträgen, Durchführung von Mitbestimmungsverfahren mit der Personalvertretung, Führung der digitalen Personalakte</li> <li>Bescheinigungswesen und Kommunikation mit Behörden und sonstigen externen Institutionen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Harmoni­sierung unserer HR-Prozesse</li> <li>Mitarbeit in HR-Projekten und Umsetzung von Sonder­themen</li> <li>Vertretung der Teamleitung Personalbetreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozial­versicherungs- und Steuer­recht sowie nach Möglich­keit im Bayerischen Personalvertretungsrecht</li> <li>Erfahrung mit EDV-gestützten Personalabrechnungssystemen (idealerweise SAP HR)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS- Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team, gute Kommunikationsfähigkeit und höfliche Umgangsformen</li> <li>Großes Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>Selbstständige, ziel­orientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Service­orientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK und VWL) sowie regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Tariferhöhungen</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Um auf dem neuesten Stadt zu bleiben nehmen wir zusammen einmal pro Jahr während der Arbeitszeit am Jahreswechselseminar sowie am zweitägigen Teamworkshop teil</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden in München</li> <li>Betriebsausflug: Einmal pro Jahr lädt uns die KVB während der Arbeitszeit zum Betriebsausflug ein</li> <li>Oktoberfest – sei dabei: Wir gehen gemeinsam auf die Wiesn</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Gehaltsabrechnung

Who we are? As an international family business, Hermès stands for the highest quality French craftsmanship, tradition, innovation, and creativity in 16 product groups. Passion, the best possible service, and great respect for our customers and employees are what set the company apart. Hermès Germany has a flagship store in Munich, eight other boutiques in major German cities, and a flagship store in Vienna. Aufgaben Key Responsibilities <ul> <li>Plan, deliver and follow up on training measures (classroom, virtual and hybrid) for employees and managers.</li> <li>Design, further develop and localize training programs in alignment with global guidelines from Headquarters in Paris.</li> <li>Implement HQ priority topics and training programs in the German &amp; Austrian market, adapting them to local requirements.</li> <li>Plan, manage and monitor budgets and reporting related to training and development activities.</li> <li>Collaborate closely with the business in the design and execution of product, retail operations, and compliance/safety trainings.</li> <li>Conduct training needs analysis and manage the training offer in line with company strategy, budget, and in alignment with the Committee of Directors.</li> <li>Support HR Business Partners in the implementation and execution of development initiatives and talent programs.</li> <li>Monitor and report on training activities and derive recommendations for action.</li> <li>Act as main point of contact for internal stakeholders and HQ on all training and learning-related topics.</li> <li>Ensure the onboarding journey for retail and office employees </li> </ul> Profil Requirements <ul> <li>Degree in Human Resources, Education, Psychology, Business Administration, or a comparable field.</li> <li>Several years of professional experience in (Retail)Training or Learning &amp; Development.</li> <li>Proven track record in designing, delivering and evaluating training programs.</li> <li>Excellent communication skills with experience in stakeholder management, ideally in an international environment.</li> <li>Structured, proactive, and solution-oriented working style.</li> <li>Experience in the retail industry is an advantage.</li> <li>Languages: Fluent in German and English, French is a plus.</li> <li> Willingness to travel on regular basis within Germany, Austria and France to receive and provide Trainings. </li> </ul> Wir bieten What we offer <ul> <li>A responsible role with room for creativity and impact in an international and diverse retail environment.</li> <li>Close collaboration with the business and regular exchange with HQ in Paris.</li> <li>Opportunities for personal and professional development.</li> <li>Attractive conditions and an onsite job as part of a great HR Team</li> </ul> STBL1_DE

Training & Learning Specialist (m/f/d)

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Splunk Engineer (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 11 | Besoldungsgruppe bis A 11 Arbeitsort: St.-Martin-Str. 47, 81541 München Der Bewerbungsschluss ist der 01.12.2025 Aufgaben <ul> <li>Administration und Betrieb der Splunk-Infrastruktur</li> <li>Automatisierung und Prozessoptimierung</li> <li>Fehleranalyse und Incident Management</li> <li>Datenanalyse und Reporting</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z. B. Betriebssystemadministration, Netzwerkadministration)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Breit gefächertes IT-Basiswissen und Erfahrungen in dem Bereichen IT-Sicherheit, Logging, Monitoring und Data Pipeline Engineering (z. B. Cribl, Splunk, Syslog, Kafka)</li> <li>Erfahrungen mit dem Ausrollen von IT-(Sicherheits-)Tools</li> <li>Erfahrungen bei der Arbeitsweise nach GitOps, Scrum und DevSecOps</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete </li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Hinweis: Die Tätigkeit ist in einem sicherheitsempfindlichen Bereich angesiedelt. Daher ist Voraussetzung für die Einstellung, dass der Bewerber/in seine/ihre grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklärt. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz im LDBV verarbeitet. STBL1_DE

Splunk Engineer (w/m/d)

Diplom-Ingenieure (m/w/d) bzw. Bachelor und Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versor-gungstechnik, Energietechnik oder Gebäudetechnik Wir, das Staatliche Bauamt München 2, planen, bauen und unter­halten für den Freistaat Bayern sämt­liche Gebäude der staat­lichen Hoch­schulen, Uni­ver­si­tä­ten und Kliniken im Bereich München sowie den Bayerischen Landtag. Dazu zählen neben modernsten Instituts-, Forschungs- und Klinik­bauten einzig­artige, zum Teil denkmal­ge­schützte Hörsaal-, Seminar- und Lehr­gebäude mit einem breiten Spektrum unter­schied­licher Nutzungen und Raum­an­for­de­run­gen. Die Gebäude sind über­wiegend hoch technisiert und erfordern daher bei der Er­richtung sowie im Unterhalt eine ent­sprechend qualifizierte Betreuung. Mit dem Campus Großhadern des Klinikums der Ludwig-Maximilians-Universität wird ein Leucht­turm­projekt im Freistaat Bayern umgesetzt: Auf rund 400.000 m² Brutto­geschoss­fläche entsteht am süd­west­lichen Rand von München ein Neu­bau­komplex für europäische Spitzen­medizin. Der neue Campus Groß­hadern wird die An­for­de­run­gen der Zukunft an ein inter­natio­nales Zentrum für medizinische Forschung, Lehre, Aus­bildung und Patienten­ver­sorgung erfüllen. Werden Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt Teil unseres motivierten und inter­disziplinären Teams aus Fach­ingenieuren und Architekten am Dienstort Groß­hadern. Aufgaben <ul> <li>Vertretung des Freistaats Bayern als Bauherrn</li> <li>Projekt­ma­nage­ment bei staat­lichen Bau­maß­nahmen, vor allem hin­sicht­lich Er­mittlung, Vorgabe und Über­wachung von Terminen, Kosten und Qualitäten</li> <li>Koordinierungen von komplexen Bau­maß­nahmen</li> <li>Abstimmung und Arbeit im inter­disziplinären Projekt­team </li> <li>Auswahl und Führung von externen Ingenieur­büros </li> <li>Plausibilitätsprüfung von Planungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe und Ab­wicklung von Bau­aufträgen gemäß VOB</li> <li>Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieur­leistungen</li> <li>Verhandlungen mit Nutzern, Planungs­büros und Bau­firmen</li> <li>technische Grund­lagen­er­mittlung und Kosten­schätzung neuer Bau­vor­haben</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH bzw. Univ.) oder ein ab­ge­schlossenes Bachelor- bzw. Master­studium der Fach­richtung Architektur, Bau­ingenieur­wesen, Versorgungs­technik, Energie­technik, Gebäude­technik oder ver­gleichbar</li> <li>Berufs­erfahrung möglichst im Kranken­haus­bau oder im Bau von hoch­installierten Gebäuden wünschenswert </li> <li>Organisations­vermögen und Erfahrung im Projekt­management</li> <li>ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>ein ausgeprägtes Kommunikations­vermögen schriftlich sowie mündlich (Sprach­niveau C2 nach GER)</li> <li>Kontakt- und Kooperations­fähigkeit sowie sach­bezogenes Durch­setzungs­vermögen, ins­be­sondere im Kontakt mit den mit der Aus­führung be­auf­tragten Firmen und Ingenieur­büros sowie den Vertretern der Gebäude­nutzer </li> <li>Eigen­initiative und Ver­antwortungs­be­wusst­sein</li> <li>eine ausgeprägte Fähigkeit zur Team­arbeit und zu inter­disziplinärem Denken</li> <li>Leistungs­bereit­schaft und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu fort­währender Weiter­bildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein sehr viel­seitiges, ab­wechslungs­reiches und fort­schritt­liches Aufgaben­gebiet, das nach ent­sprechender Ein­arbeitung weit­gehend eigen­ver­antwortlich aus­ge­führt werden kann</li> <li>an­spruchs­volle und inno­vative Projekte, die an dem Nutzen für die All­ge­mein­heit aus­gerichtet sind</li> <li>Anerkennung durch unsere lang­jährigen und sehr wert­schätzenden Kunden der LMU</li> <li>Arbeit in einem kollegialen, engagierten und motivierten Team aus Architekten und Ingenieuren</li> <li>einen sicheren, konjunktur­un­abhängigen Arbeits­platz im öffent­lichen Dienst</li> <li>eine gute Verein­bar­keit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, Teil­zeit­möglich­keiten, flexible Arbeits­zeit­modelle und mobile Arbeit etc.</li> <li>eine transparente und attraktive Bezahlung nach TV-L (ab Entgelt­gruppe 10 TV‑L in Ab­hängig­keit von persön­licher Qualifikation und Berufs­erfahrung) und Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (z. B. betrieb­liche Alters­vorsorge bei der VBL)</li> <li>ein Betriebliches Gesundheits­ma­nage­ment (Sport­gruppen, Vorträge zu ver­schiedenen Ge­sund­heits­themen etc.)</li> <li>ein breit ge­fächertes haus­internes Fort­bildungs­programm zur Ein­arbeitung und Ver­netzung neuer Mit­arbeitender, das einen reibungs­losen Einstieg ermöglicht und spezifische Kennt­nisse ver­mittelt</li> <li>vergünstigte Einkaufs­möglich­keiten und er­mäßigte Eintritts­karten zu kulturellen Ver­an­staltungen</li> <li>kontinuierliche Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Option zur Beamten­ausbildung steht offen</li> <li>Dienststelle: Staatliches Bauamt München 2 Dienstort: Elisabeth-Winter­halter-Weg 7 auf dem Campus Groß­hadern</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieure (m/w/d) bzw. Bachelor und Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versor-gungstechnik, Energietechnik oder Gebäudetechnik

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München einen <h2>Senior Service Owner (w/m/d) Platform Services</h2> EG 14 TVöD Bund / A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit in Digitale Services und Portfolio­management Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern (BMI), sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Aufgaben <ul> <li>IT‑Service-Management: Du verantwortest die Weiterentwicklung des Bereichs „Platform Services“ (DevOps-Plattformen, Virtualisierungs- und Containerisierungs­technologien, Monitoring, Backup etc.).</li> <li>IT‑Betrieb: Du unterstützt den reibungslosen Betrieb der „Platform Services“ und arbeitest proaktiv an der Gestaltung der damit verbundenen Service-Prozesse.</li> <li>Anforderungs­management: Du analysierst und priorisierst Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern anhand der IT‑Roadmap. Du verantwortest die Zielerreichung, Termintreue und Sicherstellung der Umsetzbarkeit der IT‑Anforderungen.</li> <li>Stakeholder-Management: Du bist die Schnittstelle zwischen Infrastruktur, IT‑Betrieb, Fachabteilungen und Dienstleistern.</li> <li>Fachliche Teamführung: Du verantwortest die Leitung von IT‑Teams aus IT‑Architekten, Product Ownern und Platform Engineers und weiteren IT‑Experten.</li> <li>Steuerung: Du optimierst die Schnittstelle zwischen ZITiS und externen Dienstleistern.</li> <li>Administration: Du steuerst, unterstützt und optimierst betriebliche Abläufe zur Kosten- und Kapazitäts­planung.</li> <li>IT‑Sicherheit: Du stellst kontinuierlich die Umsetzbarkeit des BSI‑Grundschutzes sicher (CI/CD, Recovery, Backup, Stabilität und Ausfallsicherheit etc.).</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master, Diplom einer Universität) im Bereich Informatik, Informations­technologie, Wirtschafts­informatik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung</li> <li>oder abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom einer Fachhochschule) aus den o. g. Bereichen und Nachweis über mindestens 4-jährig erworbene, dem o. g. Abschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (sonstige Beschäftigte)</li> <li>oder für Beamtinnen/​Beamte eine anderweitig vorliegende anerkannte Laufbahn­befähigung im höheren technischen Verwaltungsdienst</li> <li>Fundierte Kenntnisse in modernen Cloud-Infrastrukturen, Virtualisierungs- und Containerisierungs­technologien.</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Steuerung und strategischen Weiterentwicklung komplexer IT‑Services und Service-Cluster</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT‑Teams und Projekten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>Hohe konzeptionelle und strategische Kompetenz, unternehmerisches Denken und Innovationsfreude</li> <li>Ausgeprägte Führungs-, Verhandlungs- und Kommunikations­fähigkeiten auf allen Hierarchie­ebenen</li> <li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Kenntnisse in Lizenz­modellen im Bereich von Container- und Virtualisierungs­technologien</li> <li>Zertifizierungen im Bereich Service Management und Projekt­management</li> <li>Erfahrungen mit Collaboration Tools, insbes. Confluence und Jira</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrungca. 64.900 Euro bis ca. 92.500 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungs­stufe A 14 BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> <li>Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Jahressonderzahlung in EG 14 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamt­vergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>technische Ausstattung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> und vieles mehr … Das sagt dein zukünftiger Kollege Marvin aus dem Bereich Services: „Die Möglichkeit, in einem jungen Team, mit flachen Hierarchien, direkten Kommunikations­kanälen und ähnlichen Interessen zu arbeiten, macht es so besonders.“ <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitungs­phase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu etwa 50 % remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits­empfindliche Tätigkeit eine Sicherheits­überprüfung durchzuführen.</li> </ul> STBL1_DE

Senior Service Owner (w/m/d) Platform Services

Mit Deiner erfolgreichen Bewerbung wirst Du Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. In den Praxisphasen trägst Du maßgeblich zum Erfolg bei. Wir freuen uns immer gemeinsam über die Erfolge von Kollegen und niemand lässt den anderen im Regen stehen, wenn es mal nicht so läuft. Das ist Teil unserer Kultur. #DAT HAT WAS DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH bietet modernste Anlagenstandards der Industrie und individuelle Sonderanlagen aus der Manufaktur. Beides unter einem Dach. Mit diesem besonderen Angebot sind wir deutschlandweit für Sie da – auch in Ihrer Nähe. Aufzugsbetreiber kennen uns als leistungsfähige und persönliche Partner für breite und spezielle Anforderungen. Für Anlagen und Service nach Maß. Unsere Kunden bauen seit vielen Jahren auf die DAT als regionalen Partner vor Ort. Dass sie die Betreuung ihrer Aufzugsanlagen vertrauensvoll in unsere Hände geben, verdanken wir vor allem unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Du möchtest neben dem Studium Praxiserfahrung sammeln? Dann bewirb Dich noch heute. Duales Studium 2026 – BWL/Industrie Schwerpunkt Vertrieb Start: 01.10.2026 Praxisort: Ismaning (München) Studienort: HWR Berlin Aufgaben Dein Duales Studium wechselt alle drei Monate zwischen der Theorie- und der Praxisphase in Deiner Niederlassung und bereitet Dich perfekt auf Deinen Berufseinstieg nach dem Bachelor vor. <ul> <li> Du erhältst einen allumfassenden Einblick in unsere Vertriebsorganisation sowie -prozesse und lernst die Tätigkeiten von unserer Geschäftsleitung, Niederlassungsleitung sowie unseren Vertriebsmitarbeitenden kennen. </li> <li> Du wirst innerhalb Deiner Region Teil von Verkaufsverhandlungen und Vergabegesprächen sein sowie unsere Marke repräsentieren. </li> <li> Außerdem unterstützt Du im Kundenmanagement mit der Kundenbetreuung/-gewinnung und Auftragskalkulation. </li> <li> Im Laufe Deines Studiums bearbeitest Du eigenverantwortlich großartige Vertriebsprojekte, wie beispielweise die Neugewinnung von Kunden, und wirst Deine persönlichen Erfolge feiern. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast Dein (Fach-)Abi erfolgreich bestanden, eine entsprechende berufliche Qualifikation, die die Immatrikulationsvoraussetzungen der Hochschule erfüllt. </li> <li> Du gehst offen auf neue Personen zu und kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen. </li> <li> Du kannst andere für Deine Ideen begeistern und arbeitest eigeninitiativ sowie selbstständig. </li> <li> Du bist flexibel und bereit für Deine Theoriephase zeitweise in Berlin zu wohnen. </li> <li> Du interessierst Dich für wirtschaftliche Themen und Zusammenhänge. </li> <li> Du hast Spaß daran, neue digitale Medien kennenzulernen und zu nutzen. ​ </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Du erhältst ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Entwicklungsperspektiven in einer krisensicheren Branche. </li> <li> Unsere „Willkommens-Wochen“ geben Dir einen perfekten Start in Dein Duales Studium. Dabei lernst Du die anderen Studierenden, erfahrene Kollegen, sowie das Management kennen. </li> <li> Du hast eine lokale Betreuung/Ansprechperson in Deiner Niederlassung sowie eine zentrale Ansprechpartnerin für alle Deine Fragen rund um Dein Duales Studium. </li> <li> Bereits vor Beginn vernetzen wir Dich mit deinem Buddy, einem aktuell dual Studierenden. </li> <li> In diesem Zusammenhang bieten wir Dir eine monatliche Ausbildungsvergütung während der Praxis- und Theoriephasen an (1. Jahr 1.232€ / 2. Jahr 1.296€ / 3. Jahr 1.359€ brutto pro Monat), sowie anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub pro Jahr, die Übernahme deiner Studiengebühren und eine finanzielle Unterstützung i.H.v. bis zu 800€/Monat für deine Unterkunft während der Theoriephase an der HWR Berlin. </li> <li> Du erhältst die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und hast flexible Arbeitszeiten. </li> <li> Für die Anfertigung deiner Bachelorarbeit bekommst Du 20 Tage bezahlten Sonderurlaub während der Praxisphase. </li> <li> Wenn Du Deinen erfolgreichen Bachelor in der Tasche hast, übernehmen wir Dich in ein festes Anstellungsverhältnis in einer Niederlassung und bieten Dir weitere Entwicklungsmöglichkeiten. ​ </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2026 – BWL/Industrie Schwerpunkt Vertrieb

Willkommen bei ASMPT. Hier bist du auf dem direkten Weg in das digitale Zeitalter. Mit 12.000 Mitarbeitenden weltweit sind wir technologischer Prozesspartner für die Elektroindustrie und brennen für innovative Automatisierungsstrategien am Puls der Zeit. Mit unseren smarten Lösungen fordern unsere passionierten Teams den technischen Status quo immer wieder heraus und setzen so neue Maßstäbe für die Fertigung von Smartphones, Computern, Netzwerken, autonomen Fahrzeugen, intelligenten Maschinen sowie modernster Medizin- und Energietechnik. Wir suchen Verstärkung in München! Werde als Dualer Student (m/w/d) ein Teil von ASMPT und erfülle mit uns unsere Vision: We enable the digital world! Aufgaben <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Studium der Mechatronik mit Schwerpunkt Gerätetechnik in Kooperation mit der Hochschule München (Studium mit vertiefter Praxis)</li> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten in den Bereichen Simulation, Antriebs- und Regelungstechnik, Mechatronik, Elektrik und Konstruktion wie zum Beispiel: <ul> <li>Modellbildung und Regelung eines mechatronischen Systems</li> <li>Komplette Entwicklung eines kleinen Gerätes inkl. Sensorik, Aktorik und Gehäuse bis hin zu Validierung und Tests von Prototypen</li> </ul> </li> <li>Teil eines innovativen Teams, das Technik lebt und die Technologien von morgen gestaltet</li> <li>Enge Betreuung sowie Unterstützung während der Praxisphasen und der Bachelorarbeit</li> <li>Optimale Vorbereitung auf Deinen Berufseinstieg mit Übernahmemöglichkeit nach Deinem Studium</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit gutem bis sehr gutem Abschluss</li> <li>Ggf. hast Du bereits mit Deinem Mechatronik Studium begonnen und möchtest auf ein duales Studium wechseln</li> <li>Eine abgeschlossene Mechatronik-Ausbildung oder erste praktische Erfahrungen im technischen Bereich sind ein Plus</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Begeisterung für Technik und starkes Interesse an Zukunftstechnologien und Innovationen</li> <li>Kommunikationsstärke sowie einen ausgeprägten Teamgeist</li> <li>Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Moderne Arbeitsplätze sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Workshops und Trainings</li> <li>Zugang zu unserem Young Professional Network (YPN): Dein Netzwerk für Karriere, Austausch und Events</li> <li>Wellpass und eine vergünstigte Kantine</li> <li>Sehr gute öffentliche Anbindung inkl. Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) - Mechatronik Bachelor

Duales Studium Energiewirtschaft – Bachelor of Engineering (ab August 2026) <ul> <li>Erding</li> <li>München</li> </ul> Du möchtest aktiv die Energie­trans­formation begleiten und dort ein­steigen, wo bereits heute die Zukunft gestaltet wird? Bei den Energie­netzen Bayern arbeitest Du an den unter­schied­lichen Facetten der Energie­wirt­schaft mit und erhältst einen tiefen Einblick in die Energie­welt. Dich erwartet ein modernes, regio­nales Arbeits­umfeld mit der Möglich­keit am Standort Heidel­berg, ca. drei Monate im Semester, dein theore­tisches Studium zu absolvieren. Wir gestalten die Energiewende – mach mit! Über uns: Die Energienetze Bayern ist ein Unternehmen inner­halb der ESB-Unter­nehmens­gruppe. Wir beschäf­tigen rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unter­schied­lichen Stand­orten in Südbayern. Unseren Kunden gewähr­leisten wir eine faire, sichere und nachhaltige Energie­ver­sorgung. Dabei ist es uns wichtig, die Zukunft der Energie­wirtschaft aktiv durch unsere innovativen Projekte mitzu­gestalten. Um unseren hohen Ansprüchen an uns gerecht zu wer­den, ver­trauen wir auf die Zusam­men­arbeit mit Menschen, die so sind wie wir: zukunfts­orientiert, ziel­strebig, prag­matisch und immer offen gegen­über Neuem. Wir legen hohen Wert auf die Weiter­bildung unserer Be­schäf­tigten sowie auf ein kollegiales Arbeits­klima in einem Umfeld, in dem jeder seine Stärken gezielt einsetzen kann. Erfahre mehr über uns unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1245763/2240372/cl/3fec18d72cd26d918b88e9f9460f588965946429/L4756598/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZW5lcmdpZW5ldHplLWJheWVybi5kZS8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#31ab4e4022d9708b0b7de26c0bf8709ahPLAK8825h" target="_blank">www.energienetze-bayern.de</a> – wir freuen uns auf dich! Aufgaben <ul> <li>Du lernst alle technischen Abteilungen (vorrangig in Erding und München) kennen und gewinnst umfassende Ein­blicke in ver­schie­dene spannende Aufgaben­bereiche</li> <li>Du lernst den theoreti­schen Teil des Studiums an der DHBW (insge­samt 6 Semester) nähe Heidel­berg kennen </li> <li>Du erfährst alles über den Betrieb von Erdgas­netzen sowie über die Strom- und Wasser­versorgung</li> <li>In Rahmen verschie­dener Projekte wendest Du Dein theore­tisches Wissen praktisch an</li> <li>Im Studium liegen die Schwerpunkte auf Gas- und Elektro­technik, tech­nischer Mechanik und Mathematik sowie auf betriebs­wirt­schaftlichen Grundlagen und Projekt­management</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Allge­meine Hochschul­reife sowie idealer­weise Leistungs­kurse in Mathe und/oder Physik mit gutem Ergebnis</li> <li>Du bist an technischen und wirt­schaftlichen Zusammen­hängen interessiert</li> <li>Aufgeschlossenheit und Selbstständigkeit zeichnen Dich aus</li> <li>Du bringst Neugierde auf ein intensives und praxis­orientiertes Studium mit</li> <li>Regionale Verbundenheit ist Dir wichtig, die Bereit­schaft zur Mobi­lität gegeben</li> <li>Bereits absolvierte Praktika sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine fachlich qualifizierte, praxis­orientierte Aus­bildung, in der Du alle wichtigen Unter­nehmens­bereiche kennen­lernst</li> <li>Spannende und herausfordernde Aufgaben</li> <li>Eine engagierte Aus­bildungs­betreuung, die Wert auf Deine Persönlich­keits­entwicklung legt und Eigen­verantwortung und ‑initiative fördert</li> <li>Ein gutes Arbeitsklima und moderne IT-Aus­stattung</li> <li>Übernahme aller Studien­kosten (inklusive Wohnungs­kosten­zuschuss)</li> </ul> Unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten Diverse Schulungen während der Ausbildung Deutschland­ticket Eigener Laptop, hoch­wer­tige ANC-Kopf­hörer Kantine (in der Zentrale), kosten­loser Kaffee STBL1_DE

Duales Studium Energiewirtschaft – Bachelor of Engineering (ab August 2026)

Elly &amp; Stoffl ist eine anerkannte multilinguale Bildungseinrichtung mit acht Häusern in München. Wir bieten hochqualifizierte Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren. Als erste Kindertagesstätte Deutschlands erhielten wir die Kneipp Zertifizierung und das deutsche Kindergarten Gütesiegel. Unser Ziel ist es, die Begegnung des Kindes mit der Welt von Beginn bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen und ihnen ein sicheres und geborgenes Umfeld zu bieten. Wesentliche Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in unserem für alle Mitarbeiter verpflichtendem Schutzkonzept festgelegt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · München Aufgaben <ul> <li>Du begleitest deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll</li> <li>Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und Eltern</li> <li>Du bringst deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in deine Arbeit ein</li> <li>Du entdeckst und erforschst neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du bist weltoffen und lebst den Kindern vor, was Respekt bedeutet</li> <li>Du hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig sein</li> <li>Du bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen Geborgenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)</li> <li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie</li> <li>Vielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub oder Wellpass</li> <li>Professionelles Onboarding für neue Mitarbeitenden</li> <li>Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung

Elly &amp; Stoffl ist eine anerkannte multilinguale Bildungseinrichtung mit acht Häusern in München. Wir bieten hochqualifizierte Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren. Als erste Kindertagesstätte Deutschlands erhielten wir die Kneipp Zertifizierung und das deutsche Kindergarten Gütesiegel. Unser Ziel ist es, die Begegnung des Kindes mit der Welt von Beginn bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen und ihnen ein sicheres und geborgenes Umfeld zu bieten. Wesentliche Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in unserem für alle Mitarbeiter verpflichtendem Schutzkonzept festgelegt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) als Zweitkraft Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · München Aufgaben <ul> <li>Du begleitest deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll</li> <li>Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und Eltern</li> <li>Du bringst eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente in deine Arbeit ein</li> <li>Du bist neugierig und erforschst und entdeckst gerne gemeinsam mit Kindern die Welt</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger/in, Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du bist weltoffen und lebst Kindern vor, was Respekt bedeutet</li> <li>Du hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig sein</li> <li>Du bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen Geborgenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)</li> <li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie</li> <li>Vielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub oder Wellpass</li> <li>Professionelles Onboarding für neue Mitarbeitenden</li> <li>Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen</li> </ul> STBL1_DE

236 Vollzeit Jobs in Planegg, Deutschland