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Der Zentralverband des Deutschen Friseurhandwerks (ZV) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristen (m/w/d) für die Position des Rechtsreferenten - Vollzeit.Wir, der ZV-Friseurhandwerk, verstehen uns als modernen Dienstleister, Unternehmer- sowie Wirtschaftsverband und vertreten die wirtschaftspolitischen und branchenspezifischen Interessen unsere Mitglieder und der Branche. Wir sind Mitgestalter und Ansprechpartner für Politik und Wirtschaft und stehen in engem Kontakt mit Ministerien auf Bundes- und Landesebene sowie mit zahlreichen Behörden, Vertretern der Presse und der interessierten Öffentlichkeit.Referent Recht (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Handwerksrechtliche Analyse und Stellungnahme zu verschiedenen juristischen Fragestellungen auf Bundes- und Landesebene.</li><li>Unterstützung der politischen Lobbyarbeit des Verbands.</li><li>Verfassen von Merkblättern, Artikeln und Stellungnahmen sowie politischen Positionspapieren.</li><li>Unterstützung der Gremienarbeit und Vertretung des Verbands auf Ebene des Dachverbands ZDH (Zentralverband des Deutschen Handwerks).</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung von praxisnahen und zukunftsweisenden Lösungen für die Herausforderungen unserer Mitglieder.</li><li>Aktive Einarbeitung in neue Rechtsgebiete und kontinuierliche Weiterbildung.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (z.B. 1. oder 2. Staatsexamen / Wirtschaftsjurist / Diplomjurist).</li><li>Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Rechtsgebiete: Arbeitsrecht, Handwerksrecht, Berufsbildungsrecht, Vereins- und Organisationsrecht.</li><li>Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Berufserfahrung in anderen Verbänden und Organisationen oder in Kanzleien ist für uns ein Plus, aber kein Muss.</li><li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und hohes Interesse an politischen Entwicklungen.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein freundliches, souveränes Auftreten sowie Erfahrung in der Präsentation.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Branchenverband im Herzen von Köln.</li><li>Die Möglichkeit, sich in einem breiten Spektrum von Rechtsgebieten weiterzuentwickeln.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Eine attraktive Vergütung, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen.</li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen, einer Duz-Kultur vom Azubi bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kolleg:innen.</li></ul> STBL1_DE

Referent Recht (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalver­band mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Men­schen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugend­hilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinland­weit wahrge­nommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­be­reichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Aufgaben Sie haben Freude daran, komplexe finanzielle Zusammenhänge zu strukturieren und das operative Controlling eines vielseitigen Dezernats mit sozialer Verantwortung mitzugestalten? Sie sind bereit, ein engagiertes Team zu führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Team 51.21 „Haushalt“ im LVR-Dezernat Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung verantwortet die Planung, Aufstellung sowie Bewirtschaftung des dezernatseigenen Haushaltes. Zentrale Aufgaben liegen daneben in der Auswertung und Bewertung der Budgetentwicklung der Produktgruppen des Dezernates, einer vierteljährlichen Prognose über die Entwicklung des Sach- und Transferaufwands sowie der Aufstellung des Veränderungsnachweises mit hieraus resultierender systemtechnischer Umsetzung in SAP. Unser Ziel: die wirtschaftliche Grundlage sicherstellen für: <ul> <li>die Bildungs- und Förderangebote für Schüler*innen mit Behinderung oder besonderem Förderbedarf</li> <li>die Integration von schwerbehinderten Menschen ins Arbeitsleben</li> <li>die staatliche Unterstützung für Menschen, die durch besondere Ereignisse gesundheitlich geschädigt wurden</li> </ul> Unser Haushalt unterliegt dem Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF). Als Leiter*in des Teams „Haushalt“ erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Themen: <ul> <li>Personalführung mit fachlicher Verantwortung: Sie führen das Team 51.21 „Haushalt“ mit derzeit sechs Mitarbeitenden und sind für ihre fachliche und persönliche Entwicklung zuständig. Dabei achten Sie auf eine hohe Qualität der Haushaltssachbearbeitung, erstellen fachliche Vorgaben und entscheiden über schwierige und komplexe Sachverhalte. Zudem vermitteln Sie Wissen über die rechtlichen Grundlagen des NKF an Ihre Mitarbeitenden.</li> <li>Finanzen und Controlling: Sie sind für die Planung, Aufstellung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel für neun Produktgruppen des Dezernates verantwortlich. Dabei sorgen Sie für die Einhaltung haushaltsrechtlicher und interner Vorgaben und gewährleisten eine korrekte Mittelverwendung. In Ihre Zuständigkeit fallen zudem Sonderthemen und Sonderprojekte im Finanzbereich, die Umsetzung des internen Kontrollsystems (IKS) sowie die Bewirtschaftung der Drittmittel des Landes und des Bundes. Darüber hinaus sind regelmäßig ad-hoc Berichte für die Fachbereichsleitungen, die Dezernatsleitung und/ oder die Kämmerei sowie Präsentationen zu erstellen.</li> <li>Berichtswesen und Jahresabschluss: Sie erstellen regelmäßig Finanz-/ und Ergebnisberichte an die Kämmerei des LVR. Außerdem verantworten Sie eine fristgerechte und korrekte Zuarbeit für die neun Produktgruppen des Dezernates zur Aufstellung des LVR-Jahresabschlusses.</li> <li>Regelkonformität sichern: Sie bearbeiten und verbuchen umsatzsteuerrelevante Sachverhalte und stellen sicher, dass das TaxComplianceManagement eingehalten und umgesetzt wird. Weiterhin sorgen Sie für eine korrekte und rechtzeitige Freigabe von kreditorischen und debitorischen sowie konzerninternen Rechnungen.</li> <li>Optimierung und Prozessgestaltung: Sie wirken aktiv an der Optimierung und Gestaltung interner Abläufe und Prozesse im Berichtswesen für die Abteilung mit und übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung des operativen Haushaltscontrollings.</li> <li>Kooperation: In Bezug auf alle Haushalts-/ und Controllingthemen rund um die Produktgruppen des Dezernates arbeiten Sie eng mit internen und externen Parteien/ Partnern (u.a. Fachbereiche des Dezernates, andere Fachbereiche des LVR, Bezirksregierungen, Ministerien, Unternehmen)</li></ul> Profil <ul> <li>Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in <ul> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Rechtswissenschaften</li> <li>Verwaltungswissenschaften oder</li> </ul> </li> <li>den Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>als Beamt*in die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Erfahrung und Expertise: Aufgrund Ihrer umfassenden und tiefgehenden Kenntnisse im Bereich der Finanzwirtschaft, des kaufmännischen Rechnungswesens sowie insbesondere des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF) sind Sie in der Lage, fundierte Entscheidungen in komplexen finanziellen Fragestellungen zu treffen. Außerdem sorgen Sie dafür, dass finanzielle Vorgänge in Übereinstimmung mit geltenden rechtlichen Vorgaben bearbeitet werden. Daneben können Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Controlling sicher und gezielt zur Steuerung und Optimierung der Haushaltsprozesse einsetzen.</li> <li>Zuverlässigkeit:Sie erledigen Aufgaben stets sorgfältig, termingerecht und mit einem hohen Maß an Verantwortung.</li> <li>Konzeptionelles Denken: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und diese in klar strukturierte, zukunftsorientierte Konzepte zu überführen, um langfristige Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Mitarbeitendenmotivation: Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung gleichermaßen gefördert werden. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitenden zu inspirieren und zu motivieren.</li> <li>Kommunikationsstärke:Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, klar, überzeugend und zielgerichtet zu kommunizieren und verschiedene Ansprechpartner*innen für Ihr Anliegen zu gewinnen.</li> <li>IT-Kompetenz: Im Umgang mit den Office-Standardprodukten (insbesondere MS-Excel) sowie SAP-Modulen (insbesondere CO, FI, BW, AREV, EPOS) sind Sie sicher.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li> <li>Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li> <li>Berufsgruppen­übergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­an­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrück­lich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleich­stellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung</li> <li>Vergütung: A12 LBesO NRW / E11 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 27.07.2025</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Haushalt (m/w/d)

Duales Studium Marketing &amp; Communications - B.A. Betriebswirtsc haft (m/w/d) Dein Herz brennt fürs Marketing, aber nur mit der Theorie auseinanderzusetzen reicht dir nicht? Du möchtest in einer kreativen, zukunftssicheren und wachsenden Branche das Gelernte direkt in die Praxis einbringen können und so bereits im Studium Berufserfahrung sammeln? Bereits seit den 90ern stehen wir bei der <a href="https://doccheck.agency/de/" target="_blank">DocCheck Agency</a> als Ausbildungsbetrieb für eine steile Lernkurve und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf höchstem Niveau. Im Bereich Marketing kannst du gemeinsam mit unserem Campaigning-Team an spannenden Healthcare-Projekten wie <a href="https://www.antwerpes.com/de/portfolio/leistung/kreativkampagne/" target="_blank">Kreativkampagnen</a> oder <a href="https://www.antwerpes.com/de/portfolio/leistung/strategie/" target="_blank">strategischer Markenführung</a> arbeiten und dich dabei vom ersten Tag an in unser Daily Business integrieren. Den theoretischen Input erhältst du an der Hochschule (wie z.B. an der <a href="https://ism.de/studium-dual/bachelor-dual/bachelor-betriebswirtschaft-marketing/ueberblick" target="_blank">ISM</a>) – die Kosten übernehmen wir. Also zeig, was in dir steckt und bewirb dich bei uns für das kommende Wintersemester! DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an. Übrigens: Wenn du mehr über das duale Studium bei DocCheck erfahren möchtest, erfährst du <a href="https://www.antwerpes.com/de/news/koreanisch-fuer-anfaenger-duales-studium-bei-antwerpes/" target="_blank">hier</a>, wie Maya und Johanna (unsere ehemaligen Studentinnen, die wir nach ihrem Studium übernommen haben) es bei uns fanden und wie sie ihr Auslandsemester erlebt haben. Aufgaben Du unterstützt bei der Betreuung und Beratung unserer Kund:innen als Teil eines erfahrenen Account Management-Teams. Außerdem lernst du, unterschiedliche Kommunikationsstrategien zu entwickeln und in Werbemitteln (wie z.B. Printfolder, Anzeigen) umzusetzen. Dabei begleitest du in interdisziplinären Teams mit Designer:innen, Texter:innen und Entwickler:innen die Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Launch. Profil Du hast dein Abitur bereits in der Tasche oder bist gerade auf dem Weg dorthin und hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Marketing, beispielsweise durch erste Praktika, sammeln können. Außerdem hast du keine Angst davor, auch mal ins kalte Wasser zu springen und verlierst dabei nicht so schnell den Überblick. Wir bieten Technical Ecstasy von AI bis Z Finanzspritze zur Weiterbildung Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits!: <a href="https://werkstudenten.doccheck.com/#ap-section--9" target="_blank">https://karriere-medventure.doccheck.com/de/</a> STBL1_DE

Duales Studium Marketing & Communications - B.A. Betriebswirtschaft (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (Station Conley) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit: Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Die Stelle ist befristet bis 30.11.2027 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Du koordinierst die Terminplanung der Patient*innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Versorgungsqualität durch dein professionelles Handeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> <li>Du betreust eigenständig administrative Prozesse wie die Aufnahme und Entlassung von Patient*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Hals-Nasen-Ohrenheilkunde wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Wir bieten Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) für die Station der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (Station Conley)

Willkommen bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen! Wir, die KZV Nordrhein, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch. Wir stellen sicher, dass gesetzlich Versicherte durch die niedergelassenen Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte zahnmedizinisch versorgt werden und dass Praxen möglichst gleichmäßig bedarfsgerecht in Nordrhein verteilt sind. Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der vertragszahnärztlichen Versorgung – bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Honorarberichtigung in Vollzeit – eine/n Zahnmedizinische Fachangestellte – (w/m/d) HB390 Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen gebührenrechtliche Sachverhalte und beantworten abrechnungsrelevante Fragestellungen</li> <li>Zudem bearbeiten Sie die Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen der Kostenträger und Zahnarztpraxen</li> <li>Ebenfalls liegt die Korrespondenzführung mit Zahnarztpraxen und Kostenträgern bei Ihnen</li> <li>Die Ausarbeitung fachlicher Stellungnahmen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie veranlassen Zahlungsvorgänge</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur ZFA</li> <li>Gute und umfassende Kenntnisse im zahnärztlichen Abrechnungswesen, insbesondere in der Leistungsart ZE</li> <li>Sie weisen eine ausgeprägte Fähigkeit für Teamarbeit auf</li> <li>Sie haben gute Umgangsformen und ein verbindliches Auftreten für telefonische und persönliche Kontakte</li> <li>Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li> <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li> </ul> Niemand ist perfekt – sollte einer der oben genannten Punkte nicht auf Sie zutreffen, rufen Sie uns gerne an Wir bieten <ul> <li>​​​​​​Zukunftssicher: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, jährlich 13 attraktive Gehälter, vermögenswirksame Leistungen sowie je nach KZV-Zugehörigkeit eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel arbeiten: Dazu können wir Ihnen nach Absprache und Eignung zeitanteilig mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen Familienservice (Kinderbetreuungszuschuss) anbieten</li> <li>Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Karriere &amp; Weiterbildung: Sehr gerne – wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben</li> <li>Urlaub: Ihre Erholung ist uns wichtig, daher erhalten Sie bei uns 30 Tage Urlaub + drei weitere arbeitsfreie Tage</li> <li>Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitsaktionstage, Gesundheitsticket sowie Firmenläufe sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements</li> <li>Und als i-Tüpfelchen: Deutschlandticketzuschuss, Sommerfeste sowie eine betriebliche Zahnzusatzversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Zahnmedizinische Fachangestellte – (w/m/d) HB390

Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Personalwesen (m/w/d) ∙ Vollzeit Aufgaben <ul><li>Sie sind zentraler Ansprechpartner und kümmern sich ganzheitlich und eigenverantwortlich um Personalthemen wie:</li><li>Recruiting, Vertragswesen, Onboarding</li><li>Pflege der Personalakten, Administration des Zeiterfassungssystems und der Lebensarbeitszeitkontenmodelle</li><li>Vorbereitung der Gehalts- und Pensionsabrechnungen</li><li>Personalentwicklung und Mitarbeiterangebote zur Personalbindung</li><li>Evaluation der regulatorischen Vorschriften und Betriebsvereinbarungen</li><li>Eigenständiges Erstellen von Analysen, Statistiken, Arbeitgeberbescheinigungen und -meldungen</li></ul> Profil <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkten Personalwesen und Organisation oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Kenntnisse der Kompetenz- und Potentialdiagnostik</li><li>Erfahrungen im Bereich der Organisationsoptimierung und Kulturentwicklung</li><li>Praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Hohes Maß an Empathie gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und mediative Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen</li><li>Freude an der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Konditionen: Wir bieten Ihnen ein Gehalt in Anlehnung an den TVöD inklusive der tariflichen Steigerungen, eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket.</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sind bei uns selbstverständlich bei einer 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub. Heiligabend, Silvester - und Rosenmontag in Köln - sind dienstfrei, bei Dienstreisen wird die Reisezeit angerechnet.</li><li>Gesundheitsmanagement: Ein betriebliches Gesundheitsmanagement haben wir erfolgreich mit unterschiedlichen Bausteinen und Kooperationspartnern eingeführt. Wir schreiben Ihnen monatlich eine Stunde für Arztbesuche gut und bei Bedarf steht Ihnen eine Sozialberatung zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie einen großzügigen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Pluspunkte: In einem gemeinsamen Gespräch überprüfen wir im Turnus von zwei Jahren Ihr Gehalt auf Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso profitieren Sie von Corporate-Benefits-Mitarbeiterangeboten.</li></ul> STBL1_DE

Referent Personalwesen (m/w/d)

Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Groß­stadt mit 160.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern und größte kreis­ange­hörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*in­nen und Besucher*innen ein lebens­wertes, modernes und zukunfts­orientiertes Umfeld mit zahl­reichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer um­fassenden Infrastruktur.Sachgebietsleiter*in Spielplätze und Werkstatt im städtischen Eigenbetrieb "Stadtgrün Neuss''<ul><li>Kennziffer: 25.67.21</li></ul>Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 32/33 Arbeitszeit: Vollzeit 39/41 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 11 (4153 € – 6154 €) Befristung: unbefristet Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.deWir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für den städtischen Eigenbetrieb "Stadtgrün Neuss (SGN)''. Das Sachgebiet "Spielplätze und Werkstatt" ist Teil der Abteilung "Verkehrssicherung" des städtischen Eigenbetriebes "Stadtgrün Neuss'' mit derzeit über 150 Mitarbeiter*innen. Sie werden Teil eines Teams von derzeit 12 Mitarbeiter*innen, das für die Unterhaltung und Verkehrssicherheit der städtischen Kinderspiel- und Bolzplätze, der Kontrolle der Einhaltung der städtischen Grünanlagenordnung sowie dem Werkstattbetrieb zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz befindet sich an der Bergheimer Str. 67a, 41464 Neuss. Aufgaben <ul><li>Leitung des Sachgebietes mit den entsprechenden Teams für die Kontrolle und Unterhaltung der über 200 städtischen Kinderspiel- und Bolzplätze, der Parkaufsicht sowie der Werkstattbetriebe (Führungsverantwortung für Mitarbeiter*innen)</li><li>Vorbereitung und Begleitung externer Dienstleistungen in den Bereichen "Spielgeräteneubau'' und "Unterhaltungsmaßnahmen''</li><li>Beteiligung bei der Weiterentwicklung und Erneuerung von Kinderspielplätzen</li><li>Betreuung der Spielplatzpat*innen und der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich der Landschaftsarchitektur oder Landschaftsbau.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Spielplatzunterhaltung oder Neuanlage von Kinderspielplätzen.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der Verkehrssicherheit und den aktuell gültigen Rechtsvorschriften. </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie den GIS-Systemen und weiteren branchenüblichen Systemen.</li> </ul> Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: <ul> <li>Sie besitzen Führungskompetenz.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und verhandlungssicher.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert. </li> </ul> Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Wir bieten Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und -soweit möglich- flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. STBL1_DE

Sachgebietsleiter*in Spielplätze und Werkstatt im städtischen Eigenbetrieb "Stadtgrün Neuss''

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Bonn unbefristet mehrere Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat B 20 – Technische Ausrüstung, Maschinen-, Stahl- und Anlagenbau, Energietechnik Kennziffer: BeschA-2025-010 Wir, das Beschaffungsamt, sind die zentrale Einkaufsbehörde des BMI sowie vieler weiterer Bundesbehörden in Deutschland. Als Bindeglied zwischen der öffentlichen Verwaltung und der Wirtschaft sind wir Profis für komplexe, inhaltlich und fachlich anspruchsvolle Vergabeverfahren. Was wir einkaufen, wird in vielfältigen Bereichen und Projekten eingesetzt. Dabei setzen wir neben anerkannten Standards auf den Einkauf innovativer und nachhaltiger Produkte. Unsere Einkaufsstrategien entwickeln wir stetig fort. Die Abteilung Beschaffung (B) im Beschaffungsamt des BMI kauft Waren und Dienstleistungen für viele verschiedene Bundesbehörden, vom Bund finanzierte Stiftungen und international tätige Organisationen ein. Das reichhaltige Produktportfolio reicht von A wie Alarmtechnik bis Z wie Zelte, von Funkausstattungen über Hubschrauber und Schiffe bis hin zu vielfältigen Dienstleistungen. Mit einem Vergabevolumen von mehreren Milliarden Euro pro Jahr ist das BeschA der größte zivile Beschaffer des Bundes. Aufgaben <ul> <li>Im Referat B 20 – Technische Ausrüstung, Maschinen-, Stahl- und Anlagenbau, Energietechnik – sind Sie vorrangig für die Beschaffung folgender Produkte zuständig:</li> <ul> <li>Technische Ausrüstung für den Zivil- und Katastrophenschutz sowie kriminaltechnische Ausstattung,</li> <li>Mobile Systeme und Anlagen,</li> <li>Werkzeug- und Sondermaschinen, </li> <li>Produkte aus dem Bereich der Energietechnik,</li> <li>Weitere technische Produkte mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, </li> <li>Dienstleistungen mit Sachbezug zu den o. g. Produktbereichen</li> </ul> <li>Sie führen den gesamten Beschaffungsprozess von der Bedarfsmeldung bis hin zur Auftragserteilung durch.</li> <li>Sie beraten unsere Kunden (Bedarfsträger) vor und während des gesamten Beschaffungsprozesses. </li> <li>Sie erstellen die Vergabe- und Vertragsunterlagen, insbesondere die Leistungsbeschreibung und werten Angebote anhand definierter Kriterien aus.</li> <li>Sie übernehmen das Vertragsmanagement und stellen die vertragsgerechte Auftragserfüllung sicher. </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau im Bereich:</li> <ul> <li>Maschinenbau</li> <li>Versorgungstechnik</li> <li>Energie- und Umwelttechnik</li> <li>Verfahrenstechnik</li> <li>Mechatronik</li> <li>Elektrotechnik</li> <li>Wirtschaftsingenieurwesen mit maschinenbaulichem oder elektrotechnischem Schwerpunkt</li> <li>Erneuerbare Energie</li> <li>Rettungsingenieurwesen</li> </ul> <li>ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Deutsch als Muttersprache oder nachgewiesene Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder C2 gemäß GER [Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen])</li> <li>gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamgeist</li> <li>die Bereitschaft zur Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li> <li>die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren, vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team </li> <li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD Bund mit grundsätzlicher Möglichkeit einer späteren Verbeamtung (statusgleiche Übernahme von Beamtinnen / Beamten ist bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO möglich)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Work-Life-Balance, Familienservice, Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, u. a. Zusatzversorgung, Großkundenticket, Umzugskostenvergütung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen) </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat B 20 – Technische Ausrüstung, Maschinen-, Stahl- und Anlagenbau, Energietechnik

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.Für die Unterabteilung Versicherungsdienste International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis 30.04.2027 in Vollzeit eine/einen1176/2025 - Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Sozialversicherungzur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.Haben Sie Interesse an einem etwas anderem Themengebiet in der Krankenversicherung? Wir kümmern uns um versicherungsrechtliche Fragen im über- und zwischenstaatlichen Bereich. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns. Aufgaben <ul><li>Sie prüfen, welcher Mitgliedstaat für die soziale Absicherung einer gewöhnlich in mehreren europäischen Staaten erwerbstätigen Person zuständig ist.</li><li>Sie legen das anwendbare Recht fest und informieren die jeweiligen Verfahrensbeteiligten im In- und Ausland.</li><li>Sie informieren Versicherte, Arbeitgeber und Krankenkassen über die Regelungen des europäischen Gemeinschaftsrechts für gewöhnlich in mehreren Mitgliedstaaten erwerbstätige Personen.</li><li>Sie beteiligen sich aktiv an der Optimierung von Verfahrensabläufen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich der kollisionsrechtlichen Regelungen des Europäischen Gemeinschaftsrechts, des deutschen Sozialversicherungsrechts sowie im Versicherungs- und Beitragsrecht.</li><li>Sie beherrschen einen souveränen Umgang mit den MS-Office-Produkten und Dokumenten-Management-Systemen.</li><li>Sie besitzen Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, möglichst auch in englischer Sprache.</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,</li><li>ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,</li><li>eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,</li><li>eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern,</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket,</li><li>individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.</li></ul>Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Sozialversicherung - 1176/2025

Du möchtest im Bereich Wirtschaftsinformatik durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud–ERP-Anbietern in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand. Unsere große Leidenschaft für neue Technologien und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmenssoftware im Zeitalter der Digitalisierung neu erfunden werden muss. Gefragt sind mobile, flexible und hochautomatisierte Lösungen. Genau die entwickeln wir – damit Unternehmen für die digitale Zukunft gerüstet sind! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Scopevisio:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Scopevisio für Dich! </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU - Campus Köln:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Science (B.Sc.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du wirst direkt in die Entwicklung und Optimierung unserer Java-basierten Anwendungen eingebunden</li><li>Du arbeitest mit aktuellen Frameworks und Technologien, die in der modernen Softwareentwicklung verwendet werden </li><li>Du begleitest Projekte und Features von der Idee bis zur Ausführung und setzt sie um</li><li>Du arbeitest in einem agilen Umfeld, das schnelles Feedback, kontinuierliche Verbesserung und iterative Entwicklung fördert </li><li>Du bringst die Testautomatisierung weiter voran und hilfst dabei, die Qualität unserer Software zu steigern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du interessierst Dich für ein Studium der Wirtschaftsinformatik.</li><li>Du hast bereits erste praktische Erfahrungen mit Java, gängigen Entwicklungstools und Frameworks gesammelt und möchtest Deine Kenntnisse weiter vertiefen</li><li>Du zeigst eine hohe Lernbereitschaft und bringst ein gutes Verständnis für komplexe Softwarestrukturen mit </li><li>Du bist motiviert, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung weiter auszubauen</li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem erfolgreichen Abschluss des dualen Studiums stehen Dir vielfältige Karrieremöglichkeiten offen. Du hast nicht nur fundierte Kenntnisse in der (Wirtschafts-)Informatik, sondern auch praktische Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen. Bei uns hast Du die Chance, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen. Mit der stetigen Weiterentwicklung unserer Technologien und Prozesse bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Karriere aktiv zu gestalten und langfristig in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. STBL1_DE

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