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Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Neubiberg Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 30 - 40 Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000022648Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie haben Freude, Kinder in der Entwicklung, zu fördern und zu begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig, unser Leitsatz ist: "Schritt für Schritt in deine Selbstständigkeit. Gemeinsam begleiten wir dich dabei mit Herz, pädagogischem Wissen und Verstand." <ul> <li>Die Bildung und Erziehung der Kinder erfolgt nach unserem pädagogischen Konzept.</li> <li>Sie arbeiten mit uns kontinuierlich an der konzeptionellen Weiterentwicklung.</li> <li>Die Überwachung und Dokumentation der kindlichen Lern- und Entwicklungsprozesse gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>In Ihrer Rolle ist die erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte-/r Erzieher-/in, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist kreativ, flexibel und lösungsorientiert.</li> <li>Sie haben Lust darauf, sich empathisch und selbstreflektiert in einem stabilen Team weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter.</li> <li>Aber vor allen Dingen haben Sie Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - Für unsere Kinderkrippe Campusküken in Neubiberg

Als Betreuungskraft nehmen Sie den Menschen in seiner Ganzheit wahr. Ihr freundlicher und herzlicher Umgang ist geprägt durch Kreativität und bedürfnisorientierte Zuwendung. Kurz gesagt: Sie kommunizieren mit Herz und Verstand. Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft, in dem Sie fachlich und menschlich wachsen können. Einsatzort: Neubiberg Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 20 - 40 h/Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000020272Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern und zu begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Motto lautet: „Schritt für Schritt in deine Selbstständigkeit. Gemeinsam begleiten wir dich dabei mit Herz, pädagogischem Wissen und Verstand.” <ul> <li>Wir sind ein fachlich Top aufgestelltes Team in einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Sie arbeiten in einem schönen Umfeld umgeben von großen Grünflächen.</li> <li>Sie fördern die ganzheitliche Entwicklung aller Kinder, unterstützt von der pädagogischen Fachkraft.</li> <li>Sie unterstützen bei der inhaltlichen Arbeit unter Berücksichtigung unseres pädagogischen Konzepts.</li> <li>Sie beteiligen sich an der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen).</li> <li>Sie planen und führen, in Absprache mit der Gruppenleitung, pädagogische Angebote eigenverantwortlich durch.</li> <li>Sie unterstützen bei der kindgerechten Gestaltung der Gruppenräume und der Gesamteinrichtung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Kinderpfleger/in mit staatlicher Anerkennung/Prüfung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>mind. B2 Sprachzertifikat.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist kreativ, flexibel und lösungsorientiert.</li> <li>Verantwortung zu übernehmen bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Sie haben Lust darauf, sich in einem stabilen Team weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippenalter.</li> <li>Aber vor allen Dingen haben Sie Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten. </li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Kinderpfleger (m/w/d) - Oder pädagogische Ergänzungskraft für unsere Campusküken in Neubiberg.

Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik als ein Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. ist mit rund 1.100 Mitarbeiter*innen in Garching bei München und Greifswald das größte Zentrum für Fusions­forschung in Europa. Die Wissenschaftler*innen untersuchen die physikalischen Grundlagen für ein Fusionskraftwerk, das – ähnlich wie die Sonne – Energie aus der Verschmelzung leichter Atomkerne gewinnt. Die Forschung vollzieht sich in sieben experimentellen und theoretischen Projekten, die darauf abzielen, die Kernfusion zu einer unerschöpflichen und sicheren Energiequelle der Zukunft zu entwickeln. Wir besetzen aktuell eine Position als <h2>Hausmeister*in in der Abteilung Facility Management – Standort: Garching bei München</h2> Ausschreibungsnummer 25/041 Vollzeit Unbefristet Aufgaben <ul> <li>Durchführen von Transporten, Besorgungs­fahrten und Umzügen sowie Unterstützung bei Hausmeister­diensten</li> <li>Erkennen und Durchführen kleinerer Reparaturen; Koordination und Überwachung von Fremdfirmen bei Reparaturen</li> <li>Beauftragung und Kontrolle externer Reinigungs­dienstleister</li> <li>Wartung und Funktions­prüfung von Türen und Fenstern, einschließlich Sicht- und Funktions­prüfung von Brandschutz­türen und Zylindertausch</li> <li>Sicherstellung der Verkehrswege­sicherheit und Einhaltung von Brandschutz- und Unfallverhütungs­vorschriften durch regelmäßige Kontrollgänge</li> <li>Vorbereitung und Einrichtung von Seminar­räumen für Veranstaltungen sowie Unterstützung der Gebäude­technik und Winterdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung</li> <li>Umfangreiche praktische Erfahrungen und handwerkliches Geschick</li> <li>Ein vertieftes technisches Verständnis und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsplanung</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Eine proaktive Hands-on-Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungs­mentalität</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und die Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung je nach Qualifikation und Aufgaben­übertragung bis zu Entgeltgruppe 5 TVöD Bund, Zuschüsse zu vermögens­wirksamen Leistungen und Jahres­sonderzahlung</li> <li>Unbefristete krisensichere Tätigkeit mit Stabilität</li> <li>Gleitzeitsystem und flexible Arbeitszeit­modelle</li> <li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und zusätzlich freie Tage, z. B. an Weihnachten, Silvester und Brückentagen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (VBL‑Zusatz­versorgung)</li> <li>Zuschüsse für Jobtickets (z. B. Deutschlandticket)</li> <li>Kantine mit abwechslungsreichem Speiseangebot</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Instituts­gelände und direkte Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Weiterbildungsangebote für fachliche Weiterbildung, Kompetenztrainings und Online-Trainings­akademie der Max-Planck-Gesellschaft</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management zur Gesundheits­vorsorge und Prävention</li> <li>Diverse Sportangebote, ‑gruppen und ‑kurse</li> <li>Sozialberatung für die Unterstützung in schwierigen Lebens- und Arbeits­situationen</li> <li>Familienservice für alle Fragen rund um Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen im In- und Ausland</li> </ul> Das IPP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Das IPP will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite unter: <a href="https://www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung</a> STBL1_DE

Hausmeister*in in der Abteilung Facility Management

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: <a href="https://spie.de/ueber-uns" target="_blank">Über uns</a> <h2>Betriebsfeuerwehrmann | Mitarbeiter Brandschutz Facility Management m/w/d</h2> Einsatzort: München Otto-Hahn-Ring Kennziffer: 2025-1952 Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben <ul><li>Mitarbeit im Einsatz- und Rettungsdienst inkl. Abarbeitung aller Einsätze, Erste-Hilfe-Leistungen, technischer Hilfeleistung sowie Unterstützung des Betriebsarztes bei medizinischen Notfällen </li><li>Brandsicherheitswachen während Veranstaltungen inkl. Kontrolle der Sicherheits- und Brandschutzeinrichtungen </li><li>Wartung, Instandsetzung, Aus- und Umbau von Hydranten sowie Beseitigung von Störungen und Sicherheitsmängeln an Brandschutzanlagen </li><li>Prüfung und Instandhaltung von Feuerwehrgerätschaften, Feuerlöschern, RWA-Anlagen Brandmeldeanlagen (BMA) </li><li>Unterstützung beim Planen, Beschaffen und Durchführen im abwehrenden Brandschutz sowie Mitarbeit in sonstigen Dienstleistungsbereichen der Werkssicherheit</li></ul> Profil <ul><li>Berufserfahrung in einer Freiwilligen-, Berufs- oder Werkfeuerwehr</li><li>Technische oder handwerkliche - in Deutschland anerkannte - Ausbildung z.B. Anlagenmechaniker / Schlosser / Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur / Industriemechaniker</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter/in oder Werkfeuerwehrmann/-frau wünschenswert </li><li>Kenntnisse im Bereich Löschanlagen- und Sicherheitstechnik (elektrisch und mechanisch) von Vorteil</li><li>Uneingeschränkte Tauglichkeit nach G26.3 zwingend erforderlich </li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Führerscheinklasse 2 bzw. CE oder C1E</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bis zu 35 Urlaubstage</li><li>Überstundenausgleich</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf </li><li>Anteiliges 13. Monatseinkommen</li><li>Bezahlung nach Haustarif</li><li>Unbefristete und sichere Anstellung</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)</li><li>Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe</li><li>SPIE Akademie - für Deine individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!</li></ul> STBL1_DE

Betriebsfeuerwehrmann | Mitarbeiter Brandschutz Facility Management m/w/d

Die Kukita ist ein privater, anerkannter Träger mit sechs Einrichtungen in München. Wir bieten in unseren Einrichtungen hochqualifizierte, kindorientierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 10 Monaten und 6 Jahren an.Die Grundlage dafür bildet ein anspruchsvolles pädagogisches Konzept, das von einem hochmotivierten, feinfühligen und interkulturellen Team umgesetzt wird.Wir suchen Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderkrippe in München, Stadtteil Milbertshofen. Aufgaben Du bist verantwortlich für…<ul><li>die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li><li>eine vertrauensvolle, offene Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, dem Team und den Eltern</li><li>Durchführung von Elternabenden und Entwicklungsgesprächen</li><li>die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li></ul> Profil Wir wünschen uns von dir, dass du…<ul><li>eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Studienabschluss hast</li><li>Begeisterung und persönliches Engagement für deinen Beruf mitbringst</li><li>flexibel und kreativ mit den Anforderungen des Krippen- Alltags umgehst</li><li>einfühlsam und geduldig auf Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse eingehen kannst</li><li>gerne im Team arbeitest und bereit bist, deine Teamkollegen nach Kräften zu unterstützen</li><li>offen für Neues bist und aktiv an der ständigen Weiterentwicklung unseres Konzepts mitwirken willst</li><li>eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern anstrebst</li></ul> Wir bieten Wir bieten dir…<ul><li>ein professionelles, motiviertes und interkulturelles Team</li><li>intensive fachliche Einarbeitung und Unterstützung</li><li>ein positives, wertschätzendes und warmherziges Arbeitsklima</li><li>ein innovatives Betreuungskonzept und eine überdurchschnittlich gute Personalbesetzung</li><li>modern ausgestattete Gruppenräume und zeitgemäße Arbeitsmittel</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD SuE S8b, inklusive:<ul><li>doppelte Münchenzulage</li><li>Arbeitsmarktzulage</li><li>SuE-Zulage</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einstiegsgehalt als Erzieher (m/w/d) nach der Probezeit ab 4.600 € brutto monatlich</li></ul></li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in Krippe (m/w/d)

Sie sehen in der Personalarbeit mehr als Akten und Paragraphen? Sie möchten Strukturen verbessern, Abläufe vereinfachen und dabei die Menschen im Blick behalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Viel Arbeit bedeutet bei uns auch viele Chancen zur Weiterentwicklung. Wir suchen jemanden, der mit anpackt, mitdenkt, Neues ausprobiert und dabei das Lächeln beibehält. Unser Bereich ist vielseitig, lebendig und geprägt von einem offenen Miteinander. Wir hören zu und arbeiten Hand in Hand in einem Team, das zusammenhält. Bringen Sie Humor, Genauigkeit und Herz fürs Personal mit - den Rest lernen Sie bei uns. Aufgaben <ul> <li>Personalplanung und Stellenbewirtschaftung <ul> <li>Bedarfsplanung in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li> <li>Stellenplanerstellung und -pflege (z. B. im Haushaltsplan)</li> <li>Organisation von Beförderungen, Höhergruppierungen sowie Versetzungen, Abordnungen und Umsetzungen</li> </ul> </li> <li>Personalgewinnung und Auswahlverfahren <ul> <li>Stellenausschreibungen (Erstellung und Veröffentlichung)</li> <li>Durchführung der Auswahlverfahren (inkl. Beteiligung Personalrat und Schwerbehindertenvertretung)</li> <li>Einstellung von neuen Mitarbeitern</li> </ul> </li> <li>Personalbetreuung und -verwaltung <ul> <li>Führung und Pflege von Personalakten</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter bei tarifrechtlichen und dienstrechtlichen Fragen</li> <li>Zeitwirtschaft (Arbeitszeitkonten, Urlaub)</li> <li>Verwaltung von Elternzeit, Beurlaubungen etc.</li> </ul> </li> <li>Dienstrecht, Arbeitsrecht und Beteiligung <ul> <li>Anwendung von Tarifverträgen (u. a. TVöD-V) und beamtenrechtlichen Vorgaben</li> <li>Bearbeitung von Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Personalrat und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Erstellung von Beschlussvorschlägen für den Ersten Bürgermeister und gemeindliche Gremien</li> </ul> </li> <li>Besoldung, Entgelt und Versorgung <ul> <li>Berechnung und Auszahlung von Entgelten, Besoldungen und Zulagen</li> <li>Abrechnung von Reisekosten, Fahrkostenzuschüssen, AAG-Erstattungen und anderen Leistungen</li> <li>Bearbeitung von Beschäftigungs- und Dienstzeiten sowie Krankheitsfällen</li> </ul> </li> <li>Aus- und Fortbildung <ul> <li>Mitarbeit bei der Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten</li> <li>Anmeldung, Verwaltung und Abrechnung von Fortbildungen für Mitarbeiter</li> </ul> </li> <li>Gesundheit und Fürsorge <ul> <li>Verwaltung des Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Gesundheitsförderung und Präventionsmaßnahmen</li> <li>Betreuung betriebsärztlicher Angelegenheiten, Unfallmeldungen </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung &amp; Qualifikation <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II / Angestelltenlehrgang II oder eine einem Verwaltungsfachwirt (m/w/d) vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>Fachliche Kenntnisse <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung wünschenswert, Bereitschaft zur Aneignung fachlicher Kenntnisse zwingend erforderlich</li> <li>Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht (TVöD) sowie in angrenzenden Rechtsgebieten (z. B. Besoldungs-, Reisekosten- und Arbeitszeitrecht)</li> <li>Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von tarif- und dienstrechtlichen Vorschriften, insbesondere in komplexen Personalangelegenheiten</li> <li>Sicherer Umgang mit Personalmanagementsoftware (AKDB), Zeitwirtschaftssystemen sowie den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenzen <ul> <li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Gremien</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement</li> <li>Diskretion, Loyalität, selbstständiges und serviceorientiertes Handeln</li> </ul> </li> <li>Besonderheiten im Behördenkontext <ul> <li>Freude an der Arbeit in einer modernen öffentlichen Verwaltung und Verständnis für deren Besonderheiten</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen) inkl. übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 10 TVöD-V</li> <li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamveranstaltungen (z. B. Sommerfest, Betriebsausflug, Teambuilding)</li> <li>Team aus drei Sachbearbeiterinnen und einer Sachgebietsleitung, das sich auf Ihre Unterstützung als fünftes Teammitglied freut</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit allen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für die Personalverwaltung (m/w/d)

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.Sind Sie auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe mit Sinn? Werden Sie Teil der zweitgrößten Agentur für Arbeit in Deutschland und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut. Aufgaben -- Sie sind als Pressesprecher/-in die erste Ansprechperson in der Agentur für Arbeit für Vertreter/innen aus der Medienlandschaft und beantworten Presseanfragen.-- Sie entwickeln, steuern und realisieren externe sowie interne Kommunikationformate (z.B. Pressekonferenzen, Presseinformationen, Interviews, Statements und Hintergrundgespräche).-- Außerdem sind Sie verantwortlich für die Außendarstellung und Öffentlichkeitsarbeit der Agentur für Arbeit München.-- Sie planen und koordinieren Messeauftritte und Events für verschiedene Anlässe und interne Bereiche (Lange Nacht der Musik, Ausbildungsbörsen, uvm.) Profil -- einen (Fach-)Hochschulabschluss sowie mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung-- alternativ eine (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit deren Aufgabeninhalt und Anforderungen mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sindBei uns punkten Sie auch mit Ihren persönlichen Stärken wie:-- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sprachgefühl und Retorik, sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen-- fundierte Kenntnisse der Medienlandschaft, außerdem Erfahrung im Umgang mit Medien und Strategien der Pressearbeit-- Sicheres Auftreten durch Anpassungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz Wir bieten -- Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht der Entgeltgruppe TE III, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>), derzeit rund 4.284 € mtl. Brutto. Die Möglichkeit, mit einem höheren Gehalt einzusteigen, wenn Sie entsprechende einschlägige, berufliche Vorerfahrungen mitbringen.-- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob remote Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!-- Wertschätzung in Vielfalt: Wir leben Chancengleichheit und kulturelle Offenheit und gestalten barrierefreie Arbeitsplätze.-- Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.-- Entwicklungsmöglichkeiten: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!-- Gleichstellung und Inklusion: Wir legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung und Wertschätzung von Bewerbenden und innerhalb unserer Teams. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Sollten Sie besondere Unterstützung im Bewerbungsverfahren benötigen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.Unsere weiteren Benefits finden Sie hier:<a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/vorteile" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/vorteile</a>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über: <a href="https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/55565410" target="_blank">https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.htm…</a> STBL1_DE

Pressesprecher/-in in der Agentur für Arbeit München (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) der Stadtkasse Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungs­gruppe A 9 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochen­stunden Bewerbungsfrist: 26.10.2025 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende Amtsleitung</li> <li>Bearbeitung von Zwangs­voll­streckungs­verfahren öffentlich-rechtlicher und privat­rechtlicher Forderungen der Stadt Freising sowie privat­rechtlicher Forderungen von städtischen Eigen­gesell­schaften (Innendienst)</li> <li>Forderungsüber­wachung und Bearbeitung von Mahnläufen</li> <li>Administration der Banking- und Voll­streckungs­software (SFirm, Avviso)</li> <li>Mitwirkung bei sonstigen kassen- / haushalts­rechtlichen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich ab­ge­schlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungs­wirt (m/w/d) (2. QE)</li> <li>Erfolgreich abgelegter Beschäftigungs­lehrgang I (BL I)</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Gründliche und umfassende Fach­kenntnisse, ins­be­sondere im Kassen- und Voll­streckungs­recht</li> <li>Umfangreiche EDV-Kenntnisse (MS Office, Anwendung diverser Fach­verfahren)</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie Konflikt­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisen­sicherer und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung</li> <li>Wir garantieren eine aus­führliche und umfang­reiche Ein­arbeitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohn­gestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­verständlich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie unter bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren</li> <li>Kostengünstige Mitarbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­woche</li> <li>Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Vielzahl von Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) der Stadtkasse

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Wasserrecht für die Schifffahrtsverwaltung Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Land­kreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mit­arbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebens­qualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umwelt­schutz und Hilfe für Menschen, die Unter­stützung brauchen. Das Team Wasserrecht ist neben dem Immissions­schutz eine zentrale Säule des Geschäfts­bereichs Umwelt­schutz. Unser Auftrag ist es, die Gewässer im Landkreis – Seen, Fließge­wässer und das Grund­wasser – zu schützen. Diese sind nicht nur Lebens­grund­lage des Menschen und Lebens­raum für zahl­reiche Tiere und Pflanzen, sondern werden auch für viel­fältige Freizeit- und Sport­aktivitäten genutzt. Aufgaben Mit Ihrem Interesse am Umwelt­recht gestalten Sie die sichere und nach­haltige Zukunft des Schiff­fahrts­verkehrs auf den Gewässern im Landkreis mit und leisten einen bedeutenden Beitrag, dass diese auch künftig lebendig und gesund bleiben. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören: <ul> <li>Sie sind für den Vollzug der Bayerischen Schiff­fahrts­verordnung zuständig und erteilen Gestattungen für private und gewerbliche Segel­boote sowie Elektro­boote am Starnberger See, Wörthsee und Pilsensee</li> <li>Die Erteilung von konstanten Motor­boot­genehmigungen für Privat­personen, BOS-Fahrzeuge und Fahr­gast­schiffe gehört ebenso zu Ihren Aufgaben</li> <li>Bei der Vergabe von Boots-Kennzeichen und der Über­wachung der TÜV-Pflichten arbeiten Sie selbst­ständig</li> <li>Sie unterstützen die administrative Organisation Ihres Fach­bereichs (z. B. Pflege von Online­formularen) und koordinieren mit Ihrer strukturierten Arbeits­weise unter anderem die Post­verteilung sowie die Be­wirt­schaftung des Budgets</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) bzw. haben eine ab­ge­schlossene Fach­prüfung I oder erwerben den ent­sprechenden Abschluss im Jahr 2025; alternativ: ab­ge­schlossene Berufs­ausbildung zum Büro­kaufmann (m/w/d) bzw. Kaufmann (m/w/d) für Büro­management oder Rechts­anwalts­fach­angestellter (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit; auch eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern durch ein ent­sprechendes Jobsharing-Modell die vollumfängliche Aufgaben­wahr­nehmung sicher­gestellt ist (bitte gewünschte Stunden in der Bewerbung angeben)</li> <li>Gleitzeit mit flexibler Arbeits­zeit­einteilung</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Fünf­tage­woche</li> <li>Die Einstellung erfolgt in Besoldungs­gruppe A 6 BayBesG / Entgelt­gruppe 6 TVöD (abhängig von Qualifikation und Erfahrung entspricht das circa 3.200 bis 3.800 Euro / Monat in Vollzeit)</li> <li>Jahres­sonder­zahlung als 13. Monatsgehalt</li> <li>Zusätzliche Leistungen für Arbeitnehmer (m/w/d): betriebliche Alters­vorsorge, über­tarifliche Leistungs­prämie und Großraum­zulage München (mindestens 270 Euro / Monat bei Vollzeit­tätigkeit)</li> <li>Damit Sie gut ins Büro kommen, unter­stützen wir mit Fahrrad­leasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrtkostenzuschuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt)</li> <li>Für Ihre Ent­wicklung bieten wir vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> </ul> Ihr Arbeits­platz direkt am See: <ul> <li>Wir haben ein modernes und helles Büro­gebäude direkt am wunder­schönen See</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist verkehrs­günstig zu er­reichen (ÖPNV, A 95), mit Park­plätzen in un­mittel­barer Nähe</li> <li>Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice – im Büro sorgen ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen für komfortables Arbeiten</li> <li>Modern aus­ge­stattete Besprechungs­räume erleichtern uns die Zusammen­arbeit</li> <li>In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brot­zeiten, frisch gekochtem Mittag­essen sowie Snacks zur Verfügung</li> <li>Unsere Pausen verbringen wir am liebsten in unseren Relax­räumen mit Massage­sessel oder bei einem Spazier­gang am nahe­gelegenen See</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Wasserrecht für die Schifffahrtsverwaltung

Einsatzort: Olschewskibogen 29, 80935 München Arbeitszeit: Teil- und Vollzeit (26-29 Std./Wo.), Option zur Aufstockung über Schulbegleitung Start: ab sofort Eingruppierung: AVR-Bayern Mit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen ist das Augustinum eines der führenden Sozialunternehmen in Deutschland. Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die daran gerne mitwirken. Werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben Am Standort Olschewskibogen arbeiten Sie mit Jugendlichen zusammen. In insgesamt 12 Gruppen befinden sich Jugendliche mit vorwiegend geistiger Behinderung im Alter zwischen 11 und 20 Jahren. Sie haben die Möglichkeit bis zu 35 Std. / Wo. über die Schulbegleitung aufzustocken. <ul> <li>Tätigkeit als Gruppenfachkraft oder Gruppenleitung mit zwei bis drei Mitarbeiter*innen und bis zu 10 Jugendlichen</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung des heilpädagogischen Gruppenalltags</li> <li>Verantwortung und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Gruppe</li> <li>Elternarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft, mit den Jugendlichen eine verlässliche Beziehung einzugehen</li> <li>Wertschätzende und personzentrierte Haltung</li> <li>Eigenverantwortliche, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung</li> <li>Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern</li> <li>Jahressonderzahlung: 80 % des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts</li> <li>Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern</li> <li>Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)</li> <li>Kostenlos und unbegrenzt Tee / Kaffee &amp; wöchentlicher Obstkorb mit regionalen Produkten</li> <li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Supervisionen</li> <li>Gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam</li> <li>Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. &amp; 31. Dezember)</li> <li>Wohnmöglichkeiten zur Miete</li> </ul> Das sagen unsere Mitarbeiter*innen: „Beim Augustinum kann man sich entfalten – und das ohne großen Leistungsdruck. Ich fühle mich hier rundum wohl und schätze den sozialen Charakter des Arbeitgebers sehr.- Kristina B. – Sozialdienst in der Gärtnerei Hollern Darauf kommt es uns an: Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen. STBL1_DE

236 Vollzeit Jobs in 82049 Pullach im Isartal, Deutschland