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Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die Universitätsstadt Garching b. München (18.500 Einwohner) eröffnet im Herbst 2024 ihre erste städtische Krippe für Kinder im Alter von 1-3 Jahren und sucht eine engagierte Persönlichkeit mit einem Abschluss zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d). Die Einrichtung wird im offenen Konzept geführt werden. Das pädagogische Team begleitet die Kinder und ihre Familien individuell, ganzheitlich und wertschätzend. Für die künftige Kinderkrippe in der Pfarrer-Stain-Straße suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres engagierten Teams ERZIEHER (M/W/D) und KINDERPFLEGER (M/W/D) zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit oder in Teilzeit. Kennen Sie schon Garching b. München? Hier verbinden sich ein moderner Forschungscampus mit den gewachsenen Strukturen einer Kleinstadt, eine naturnahe Umgebung mit der Nähe zur Metropole München und kulturelle Vielfalt mit sozialer Gemeinschaft. Die Unterstützung von Kindern und Familien wird bei uns großgeschrieben. Dafür stehen ausgezeichnete Schulen und ein großes Angebot von Kinderbetreuungseinrichtungen, u.a. mit vier Kindergärten, drei Kinderhorten und einem Kinderhaus in städtischer Trägerschaft. Das erwartet Sie: die Möglichkeit die Einrichtung von Beginn an mit aufzubauen und ein einzigartiges und bedürfnisorientiertes Konzept zu erarbeiten, das jedes Kind in seiner Individualität wahrnimmt und stärkenorientiert auf dem Weg ins weitere Leben begleitet Sie arbeiten in einem aufgeschlossenen und unterstützenden, das sich gemeinsam mit viel Herz, Professionalität und Begeisterung für die Bildung und Erziehung der Kinder einsetzt die Möglichkeit, Ihre Ressourcen, Ihre Ideen und Ihre Kreativität einzubringen sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Das können wir Ihnen bieten: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben, großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung ein freundliches, wertschätzendes Umfeld eine kooperative Teamkultur mit offener Kommunikation und Rückhalt die Möglichkeit zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten kontinuierliche Betreuung und Unterstützung durch die Stadt Garching als Einrichtungsträger (z.B. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Fachberatung) ein betriebliches Gesundheitsmanagement eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD-SuE sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- € / Monat sowie eine Großraumzulage in Höhe von 270,- € / Monat (jeweils bei Vollzeit) eine zusätzliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job oder ein anderes ÖPNV Ticket weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a. direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz) bei Bedarf können wir Ihnen eine Miet-Wohnung zur Verfügung stellen Lust auf die neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns ganz unkompliziert über unser Bewerberportal auf unserer Homepage zukommen lassen können. Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2024. Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Einrichtung, Frau Anica Klee, Tel.: 0162/2799610, E-Mail: <a href="mailto:anica.klee@garching.de" target="_blank">anica.klee@garching.de</a> oder unsere Kita-Managerin Frau Sybille Kink, Tel.: 089/320 89 319, E-Mail: <a href="mailto:sybille.kink@garching.de" target="_blank">sybille.kink@garching.de</a> gern zur Verfügung. Wir bieten Ihnen außerdem gern die Möglichkeit, einen „Schnuppertag“ in einer unserer Einrichtung zu absolvieren, damit wir uns kennenlernen, und Sie sich ein persönliches Bild von uns machen können. Besuchen Sie uns auch im Internet unter <a href="http://www.garching.de" target="_blank">www.garching.de</a> unter der Rubrik Jobs &amp; Karriere. Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt. Nicht ganz die passende Stelle für Sie? Bewerben Sie sich gerne auch initiativ. Wir suchen regelmäßig nach kompetenten und motivierten Mitarbeitenden für unsere anderen Kitas. Kontakt Frau Anica Klee Tel.: 0162/2799610 E-Mail: <a href="mailto:anica.klee@garching.de" target="_blank">anica.klee@garching.de</a> Frau Sybille Kink Tel.: 089/320 89 319 E-Mail: <a href="mailto:sybille.kink@garching.de" target="_blank">sybille.kink@garching.de</a> Standort Garching b. München Stadt Garching b. München Personalabteilung Rathausplatz 3 85748 Garching b. München <a href="http://www.garching.de" target="_blank">www.garching.de</a>

Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

ZEIT FÜR EIN ERFÜLLTES BERUFSLEBEN IN EINER LEBENSWERTEN GEMEINDE. ZEIT FÜR NEURIED! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Rund 160 motivierte und wertgeschätzte Mitarbeitende in unseren öffentlichen Einrichtungen sorgen für eine funktionierende kommunale Grundversorgung: Betreuungseinrichtungen für Senioren und Menschen mit Behinderung, Kinderhäuser und Kindergärten sowie eine Grundschule machen Neuried lebenswert für Jung und Alt. Um diese Lebensqualität auch in Zukunft zu gewährleisten, suchen wir Sie als Verstärkung. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Sie &amp; Wir - zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Erfüllung in Ihr Berufsleben! Und zwar als Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen (m/w/d) Umfang Vollzeit / Teilzeit | Befristung unbefristet | Vergütung nach TVöD SuE plus weiterer Zulagen und Zuschüsse | Beginn ab sofort Ihr Aufgabengebiet Sie unterstützen engagiert eines unserer gut ausgestatteten Teams in Krippe, Kindergarten oder Hort oder Sie leiten eine Gruppe mit Leidenschaft, Leistungsbereitschaft und jeder Menge Herz Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in, Erzieher*in oder ein vergleichbarer Abschluss Fachwissen, wertschätzender Umgang sowie kreative Ideen Freude an neuen Herausforderungen und deren Gestaltung Was wir bieten! Damit Sie Ihre Aufgaben mit Freude erfüllen können, schaffen wir als Träger sehr gute Rahmenbedingungen: Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Regelmäßige Eingruppierung von Kinderpfleger*innen in EG S 4 Zusätzliche Regenerationstage und Umwandlungstage Arbeitsmarktzulage für Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen Großraumzulage Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Fahrradleasing (JobRad) Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschlandticket-Job Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen Planungssicherheit durch unbefristete Verträge und feste Schließzeiten Jede Menge Gestaltungsfreiräume, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Modern ausgestattete Einrichtungen und Räumlichkeiten Sehr gute Betreuungsverhältnisse dank zwei bis drei pädagogischer Kräfte pro Gruppe sowie zusätzlichen Springkräften Neue Horizonte und Aufstiegschancen dank kostenloser Fort- und Weiterbildungen und hauseigener Fachberatung Eine familienfreundliche Region mit tollen Freizeitangeboten inmitten einer wunderschönen Landschaft Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Gemeinde Neuried! Gemeinde Neuried Hainbuchenring 9-11 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Unsere Kita-Fachbereichsleiterin Maria Fiolka (Tel. 089 75901-70), unsere Kita-Fachberatung Clara Pflästerer (089 75901-54) und Lisa Fiolka (089 75901-83) aus unserem Personalamt freuen sich auf Ihren Anruf. Referenz-Nr.: Kindertagesstätten 2024 Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d)

Der Landkreis Ebersberg sucht für sein Sachgebiet Ausländerwesen und Personenstandswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Ausländer- und Asylrecht unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich Ihre Aufgabenschwerpunkte: Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln Übertragung von Aufenthaltstiteln Ausstellung von Fiktionsbescheinigungen Anordnung und Überwachung von Integrationsmaßnahmen Ausstellung von Reiseausweisen Ausstellung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen Ihr Profil: Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (BL I) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. deren zeitnaher Abschluss Idealerweise Rechtskenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit Gewissenhafte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Publikum, Behörden und sonstigen Dritten Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Interkulturelle Kompetenz Idealerweise gute englische Sprachkenntnisse Unser Angebot: ein abwechslungsreiches, verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team und umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement die Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch professionelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm eine Großraumzulage München für Beschäftigte in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 19.08.2024. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Eberhard, Teamleitung (Tel. 08092 823-240) und Frau Prennig, Personalservice (08092 823-212) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Ausländer- und Asylrecht

Stellenausschreibung Nr. 2024-093 Leitung (m/w/d) des Finanzdezernats Die Stadt Rosenheim sucht möglichst zum 01.03.2025 eine Leitung (m/w/d) des Finanzdezernats Die kreisfreie Stadt Rosenheim ist mit 65.000 Einwohnern als Oberzentrum wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt eines Verflechtungsbereichs mit rd. 350.000 Einwohnern. Der Amtsinhaber geht nach über zehnjähriger Tätigkeit auf dieser Position in den Ruhestand. Wir suchen auf diesem Wege eine/-n geeignete/-n Nachfolger/-in. Sie bringen mit ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften (Master oder Diplom) oder ein juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina und Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder die Qualifizierung für Ämter der vierten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in kommunalen bzw. staatlichen Führungspositionen idealerweise Praxiserfahrung im Bereich (Konzern-) Bilanzierung, doppisches kommunales Rechnungswesen und Controlling Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien hervorragende Führungsqualitäten mit überdurchschnittlicher Verantwortungsbereitschaft, hoher Innovations- und Entscheidungskraft, Verhandlungsgeschick und ausgeprägter Motivation Stärken in den Bereichen Kommunikation, konzeptionelles Arbeiten, analytisches Denken, Kreativität und Organisation souveränen Umgang mit externen Adressaten (Bürger, Behörden, Verbände, Unternehmen, Kommunen) Die Anstellung erfolgt als berufsmäßige Stadträtin/berufsmäßiger Stadtrat mit einer Wahlzeit von sechs Jahren in der Besoldungsgruppe B 2. Das erwartet Sie Als Dezernent /-in obliegt Ihnen die Leitung des Dezernats mit knapp 220 Mitarbeitern/-innen in den Ämtern Stadtkämmerei, Stadtkasse, Liegenschafts- und Stiftungsverwaltung und den Eigenbetrieben Baubetriebshof, Grundstücksmanagement und Stadtentwässerung sowie der Stabsstellen Wirtschaftsführung Eigenbetriebe und Projektkoordination mit folgenden Aufgabenbereichen: Doppische Haushaltsplanung der Stadt sowie deren kassenmäßige Abwicklung, Haushaltscontrolling und Erstellung des Jahresabschlusses Steuerliche Grundsatzfragen Förderangelegenheiten Beteiligungssteuerung und Betreuung von derzeit zehn unmittelbaren privatrechtlichen Gesellschaften und vier Eigenbetrieben Konzernabschluss für die Stadt, ihre Gesellschaften und Stiftungen Grundstücksangelegenheiten der Stadt Betreuung von derzeit 17 selbständigen und unselbständigen Stiftungen. Als Finanzdezernent/-in sind Sie gleichzeitig Werkleiter des Eigenbetriebs Grundstücksmanagement und kaufmännische Leitung des Eigenbetriebs Stadt-entwässerung sowie betreuender Dezernent für den Eigenbetrieb Baubetriebshof. Das Haushaltsvolumen der Stadt Rosenheim beläuft sich im Kernhaushalt auf ca. 290 Mio. Euro (Ergebnis- und Investitionshaushalt). Eine künftige Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Als Dezernent II sind Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister und dem Stadtrat federführend für den Erhalt der finanzwirtschaftlichen Handlungsfähigkeit der Stadt Rosenheim verantwortlich. Sie erarbeiten die finanzwirtschaftliche Strategie für die Kernverwaltung und den Gesamtkonzern Stadt Rosenheim und vertreten diese zusammen mit dem Oberbürgermeister nach außen. Sie sind Impulsgeber für Ihre Ämter, beraten den Oberbürgermeister, den Stadtrat und seine Gremien im Rahmen Ihres Aufgabengebiets und erstellen Entscheidungsvorschläge. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Irmi Höhensteiger Tel. 08031/365-1115 E-Mail: <a href="mailto:Irmi.Höhensteiger@rosenheim.de" target="_blank">Irmi.Höhensteiger@rosenheim.de</a> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Herr Heinz Bösl Tel. 08031/365-1200 E-Mail: <a href="mailto:Heinz.Bösl@rosenheim.de" target="_blank">Heinz.Bösl@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

Leitung (m/w/d) des Finanzdezernats

Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d) Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie die Wohnraum- und Städtebauförderung in Bayern zuständig. Zudem sind die Zuständigkeiten für die staatlichen Bau-, Grundstücks- und Wohnbaugesellschaften sowie für die Immobilienverwaltung des Freistaats am Ministerium angesiedelt. Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum 01.11.2024 eine Hausmeisterin oder einen Hausmeister (m/w/d) Ihre Aufgaben: Mithilfe bei allen Arbeiten der Haustechnik (inklusive kleiner Möbeltransporte und Winterdienst) Überwachung der haustechnischen Anlagen Überwachung von Prüfterminen und Handwerkerleistungen der Firmen Störungsbeseitigungen sowie kleine Wartungs- und Reparaturarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise aus dem elektrotechnischen Bereich und entsprechender Berufserfahrung Handwerkliches Geschick und gebäudetechnisches Interesse Technisches Verständnis zur Überwachung der haustechnischen Anlagen Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook) Führerschein der Klasse B Körperliche Belastbarkeit (schweres Heben und Tragen) Sorgfältige, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Wir bieten: Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); nähere Informationen finden Sie z.B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> Eine unbefristete Stelle Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Landesbehörde (Ministerialzulage) von 173,62 Euro Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing über JobBike Bayern Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Umfassende Einarbeitung für einen gelingenden Start in unserem Hause Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage am Dienstort München Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eigene Betriebskantine und Fitnessraum sowie kostenlose Parkplätze am Dienstort München Hinweise: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist Bitte beachten Sie unsere Datenschutzrichtlinien im Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen Ansprechpartner/innen: Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: Fachlich: Herr Münzer, Tel. 089 2192-3674; Frau Eisenmann, Tel. 089 2192-3609 Personalstelle: Frau Bogner, Tel. 089 2192-3583 Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.08.2024 online über das Bewerbermanagementsystem von INTERAMT an uns. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung. <a href="http://www.stmb.bayern.de" target="_blank">www.stmb.bayern.de</a>

Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind ein elterninitiativ geführtes 'Haus für Kinder'. Wir betreuen Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren in einer Krippengruppe, zwei altersgemischten Kindergartengruppen und einer Hortgruppe. Unser Team besteht aus langjährigen Mitarbeitern und einem familiären Arbeitsklima. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Burda Bande Haus für Kinder:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Burda Bande Haus für Kinder für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst Mittagessen </li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) </li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du betreust Kinder aller Altersstufen unter Einhaltung der Aufsichtspflicht</li><li>Du arbeitest und gestaltest pädagogische Angebote</li><li>Du planst Ausflüge</li><li>Du gestaltest den Tagesablauf mit</li><li>Du arbeitest mit den Eltern zusammen </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du möchtest gerne mit Kindern arbeiten und sehen, wie sie sich entwickeln</li><li>Du arbeitest gerne im Team</li><li>Du kannst gut kommunizieren und bringst gerne deine eigenen Ideen ein</li><li>Du bist kommunikativ und flexibel </li></ul>Karriereaussichten:Wir übernehmen unsere Auszubildenden in unsere Einrichtung und bieten Fortbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten auf allen Ebenen.

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Burda Bande Haus für Kinder

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Techniker*in / Meister*in FR Maschinenbau / Elektrotechnik (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 31.07.2024 Eingruppierung: EGr. 8 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 13945 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimerstraße 387a, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reini­gungs­leistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Sie arbeiten als Techniker*in/Meister*in eigenverantwortlich bei der Organisation und Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Unterhaltsmaßnahmen für die maschinen- und elektrotechnischen Anlagen (Pumpwerke, Schieberanlagen, Vakuum- und Druckspülanlagen etc.) sowie der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik des gesamten Kanalnetzes mit. Daneben entwickeln Sie selbstständig im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen Baustandards und erarbeiten somit die Grundlagen für eine funktionale Instandsetzung. Sie stellen eigenverantwortlich die Durchführung und Einhaltung der nötigen Anlagen­prüfungen sicher. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Maschinenbautechniker*in, Elektrotechniker*in, Industriemeister*in Metall, Meister*in Elektrotechnik oder vergleichbar</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denk­vermögen, fachliche Problemlösungskompetenz (stark ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung bzw. im Unterhalt von Anlagen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen und Prozessen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> <li>die Möglichkeit, das Team im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen</li> </ul>

Techniker*in / Meister*in FR Maschinenbau / Elektrotechnik (w/m/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Einsatz (Schwerpunkt Ausstattung) (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle in München EG 10 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2024-215 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 10 BBesO erfolgen. <ul> <li>Einsatzorganisation bestehend aus Einsatzvorbereitung, ‑durchführung und ‑nachbearbeitung</li> <li>Bearbeiten und Überwachen von Vertragsabschlüssen für die örtliche Gefahrenabwehr</li> <li>Koordinieren der Verfahrensabläufe im Ausstattungswesen des Landesverbandes sowie Prüfen und Überwachen der Bestandsnachweisung</li> <li>Umsetzen neu gewonnener Erkenntnisse und entscheidungsreifes Bearbeiten von Absetzungs- und Aussonderungsanträgen sowie -gutachten</li> <li>Entwickeln von Lösungsvorschlägen bei Problemen mit der technischen Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen und Prototypen</li> <li>Koordinieren der Instandsetzung und Materialerhaltung im Landesverband sowie Mitarbeit bzw. Betreuen von Arbeitskreisen</li> <li>Durchführen des Flottenmanagements sowie Dokumentieren, Analysieren und Kommunizieren von Qualitätsmängeln/​Gewährleistungsansprüchen</li> <li>Erstellen der langfristigen Planung, Umsetzen und abschließendes Bearbeiten der Beschaffung</li> <li>Fachliches Betreuen der Prüfer aus den Regionalstellen und Organisieren von Veranstaltungen/​Tagungen zum Thema Prüfwesen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule vorzugsweise in einer technischen Fachrichtung verbunden mit Verwaltungskenntnissen</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Gute Microsoft Office Kenntnisse</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich Mitte September stattfinden. <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeitung Einsatz (Schwerpunkt Ausstattung) (m/w/d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz – mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen im ersten Quartal 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Oberpfaffenhofen zu verlegen. Gestalte die Zukunft der Luftrettung mit! Du bist ein versierter Accounting-Spezialist und möchtest Deine Controlling-Kenntnisse vertiefen? Bei der ADAC Luftrettung bieten wir Dir die Chance, Deine Expertise in der Buchhaltung einzubringen und Dich im Controlling weiterzuentwickeln. Sei ein Teil einer Organisation, die sich für Menschen in Not einsetzt und trage durch Deine Expertise in der Buchhaltung und Kostenkontrolle maßgeblich zum Erfolg unserer Rettungsmissionen bei. Bewirb Dich jetzt und unterstütze uns, die Welt ein Stück sicherer zu machen! Accounting: <ul> <li>Du kümmerst Dich um die Kontierung und Buchung von Zahlungseingängen.</li> <li>Du arbeitest mit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.</li> <li>Du überwachst und klärst offene Posten.</li> <li>Du erstellst Ausgangsrechnungen (extern und intercompany) in SAP und arbeitest aktiv an Projekten im Fachbereich mit.</li> <li>Die Kontrolle des automatisierten Abrechnungsprozesses mit den Krankenkassen inklusive der vor- und nachgeschalteten Systeme liegt in Deinem Verantwortungsbereich.</li> </ul> Controlling: <ul> <li>Du unterstützt beim regelmäßigen Berichtswesen: Erstellung von Statistiken, Bearbeitung von Sonderaufgaben und Projekten, Zuarbeiten zu Betriebsanweisungen und hausinterne Regelungen.</li> <li>Die Kontrolle des automatisierten Abrechnungsprozesses mit den Krankenkassen inklusive der vor- und nachgeschalteten Systeme liegt in Deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Die Erstellung und Kommentierung diverser finanzwirtschaftlicher Reports gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.</li> <li>Unterstützend arbeitest du an der Erarbeitung und Umsetzung von Steuerungsmaßnahmen der dezentralen / operativen Einheiten.</li> </ul> <ul> <li> Die Theorie sitzt - Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss und verfügst über eine 5-jährige Berufserfahrung im buchhalterischen Bereich. </li> <li> Deine Erfahrung überzeugt - Du hast umfassende Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen. </li> <li> IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und SAP FI und CO und hast bereits Erfahrungen in der Bearbeitung von Monats- und Jahresabschlüssen gesammelt. </li> <li> Adlerauge - Durch Deine Gewissenhaftigkeit, Deine Proaktivität und Dein Organisationstalent ist das breite Aufgabenspektrum für Dich gut zu koordinieren. </li> <li> Überdies hast Du Spaß an der Arbeit mit Zahlen, besitzt eine hohe IT-Affinität und bist stark in der Analyse und Aufbereitung von Daten. </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab. </li> <li> Weitere Kenntnisse: Des Weiteren verfügst Du über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift sowie überzeugende Präsentationsfähigkeiten. Du bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge – lass uns darüber sprechen! Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Job-Ticket &amp; Job-Rad</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Unternehmenseigene Barista</li> <li>Weiterbildung</li> </ul>

Sachbearbeiter Accounting und Controlling (w|m|d)

Executive Speechwriter (21923) Join Principal Directorate (PD) Communication at the EPO PD Communication is at the forefront of corporate communication for the EPO, driving strategic events that shape and protect our corporate culture, reputation and brand. Our work is instrumental in achieving the EPO's strategic goals, engaging with a diverse range of stakeholders through multiple channels. Led by a Principal Director, PD Communication consists of two directorates: Content Creation and Channel Management. We are currently seeking a talented speechwriter to join our Executive Communication team in Directorate Content Creation. With us you will: <ul> <li>prepare and write speeches, talking points, briefings and other communications primarily for the EPO's President, as well as for other senior management</li> <li>ensure regular alignment with the President's Office and other business units to prepare detailed speech planning schedules, assess resources and ensure the timely delivery of speeches</li> <li>meet with the President for executive briefings on expectations for each speech</li> <li>structure and shape messages based on leadership discussions and integrate those messages into executive communications</li> <li>conduct research and exchanges with business units to identify key facts and trends and use this information to tailor each speech's content</li> <li>assist speakers with speech delivery preparation and ensure alignment with the audiovisual team for recordings</li> <li>co-ordinate requests for speeches and related work, assign work within the executive communication team, review draft speeches prepared by others, provide feedback and coaching, track and manage deadlines and workload within the team and act as the main interface with senior management and the business areas requesting services</li> <li>co-ordinate the validation process with senior management</li> <li>support the Directorate Content Creation to continuously improve timeliness in the delivery of communication services</li> <li>continuously improve processes to gather high-quality and timely input from stakeholders across the EPO</li> </ul> Apply if you have: <ul> <li>a proven track record as an executive speechwriter at an international level</li> <li>the ability to recognise and identify top-level messages and to refine and integrate them into executive communications</li> <li>the ability to diplomatically bring together different points of view in communication products</li> <li>an eye for detail</li> <li>the ability to understand differences in nuance and tone of language</li> <li>expertise in the different writing styles required for a range of communication products</li> <li>the ability to learn quickly, an interest in intellectual property and the patent system and the desire to develop authoritative communications</li> <li>strong organisational skills and the ability to manage multiple priorities in parallel</li> <li>a native-speaker level of English</li> </ul> Our minimum requirements for this post <ul> <li>Diploma of completed studies at master's level or – in exceptional cases – equivalent professional experience</li> <li>Generally, an excellent knowledge (at least C1) of one official language (English, French and German) and ability to understand the other two; alternatively, excellent knowledge (at least C1) of at least one official language (in such cases, the willingness to learn the missing language(s) and to reach level B2 within a set time frame would be required)</li> <li>Citizenship of one of the member states of the European Patent Organisation.</li> </ul> Process Candidates are kindly asked to upload an updated CV and outline their motivation in the designated application field (character limit 4000). If so wished, the motivation letter can also be uploaded as a Word or pdf attachment under "Application document" in SuccessFactors. In this case, please indicate in the designated field "Please refer to attached motivation letter". The successful candidate will be selected on the basis of qualifications, competencies, professional experience and language knowledge, supplemented as appropriate by interviews, tests and/or a personality questionnaire. A reserve list may be constituted, should more candidates than required at this time be considered suitable following the selection procedure. Such reserve lists are valid for 18 months and reserve list candidates may be contacted, should a vacancy with substantially the same profile arise during that period. More information on how we recruit can be found on our EPO jobs and careers site. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Key information Job group: 4 Grade: G7 to G10 (net (basic) monthly salary* for this vacancy: EUR 5 901 to 9 620, depending on experience and location) Duration of appointment: Five years with possibility of extension Career path: Technical Location: Office-wide Application deadline: 6 August 2024 Interviews planned for: Week commencing 9 September 2024 * after deduction of EPO-internal tax and before deduction of staff contributions to the social security and pension schemes. We welcome all applications for vacant positions. We consider each on its professional merits – regardless of your nationality, ethnic origin, gender, sexual orientation, marital status, disability, parental responsibilities, age, religion or belief.

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