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Die Stadt Konstanz wurde als Modellprojekt Smart Cities ausgewählt. Mit dem Modellprojekt unterstützt die Bundesregierung Kommunen dabei, die Digitalisierung strategisch im Sinne einer integrierten, nachhaltigen und gemeinwohlorientierten Stadtentwicklung zu gestalten und sektorenübergreifende digitale Strategien für das Stadtleben der Zukunft zu entwickeln. Das Modellprojekt läuft noch bis Ende 2027. Die Programmleitung führt eine Abteilung im Amt für Digitalisierung mit 8 Mitarbeitenden, u. a. in einer Matrix-Struktur. Verwaltungsmodernisierung und Smart City stehen damit in enger Verbindung und im Austausch mit einem starken Digital Ökosystem. DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM 01.08.2025: Programmleitung Smart City (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Programmleitung, Planung, Durchführung, Steuerung und Überwachung des Gesamtprojekts Smart Green City der Stadt Konstanz</li> <li>Führung des Projektteams Smart City sowie strategische und fachliche Koordination </li> </ul> Profil <ul> <li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (idealerweise Master) in einem interdisziplinären Fachgebiet – zum Beispiel Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Ingenieurwissenschaften, Raum- und Stadtplanung oder Geografie</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen mit Projektleitungsposition, Erfahrung in Smart City erwünscht</li> <li>Souveräne Führungspersönlichkeit mit sehr ausgeprägten fachlichen und sozialen Kompetenzen</li> <li>Kenntnisse in der Zusammenarbeit im Smart City Ökosystem erwünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine bis 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche). Eine anschließende dauerhafte Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD (4.628 € - 6.635 €) möglich</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (6.30 Uhr - 19 Uhr) und Home-Office-Option: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeit flexibel zu gestalten, um eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erreichen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir verschiedene Gesundheitsförderungsprogramme an</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Programmleitung Smart City (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Kämmereiamt ist für die Abwicklung der Finanzen des Landkreises zuständig. Das Referat Kreiskasse wickelt dabei alle Einzahlungen und Auszahlungen sowie sonstige Kassengeschäfte des Landkreises ab. Neben der Verwaltung der Kassenmittel sind das Mahnungs- und Vollstreckungswesen weitere wesentliche Aufgaben der Kreiskasse als Vollstreckungsbehörde. Dabei werden vom Bereich Beitreibung und Vollstreckung die nicht rechtzeitig beglichenen Forderungen angemahnt und weiterhin offene Forderungen vollstreckt. Das Kämmereiamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) Beitreibung und Vollstreckung. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die zwangsweise Einziehung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen, Vollstreckung in das bewegliche und unbewegliche Vermögen sowie Auslandsvollstreckung zuständig.</li> <li>Sie führen Pfändungen (u. a. Konto- und Lohnpfändungen) durch.</li> <li>Sie bearbeiten außergerichtliche Vergleiche und Insolvenzverfahren.</li> <li>Sie übernehmen die Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Gerichtsvollziehern und Gerichten.</li> <li>Sie bereiten Niederschlagungen, Absetzungen und Erlasse zur Entscheidung vor.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie arbeiten sehr genau, selbstständig und eigenverantwortlich mit hohem Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie verfügen über Fähigkeiten in der Bewältigung von Konfliktsituationen.</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, insbesondere Vollstreckungsrecht sowie im Insolvenzrecht sind von Vorteil.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktivität: Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (3.281,44 – 3.995,85 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit, Home-Office-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5638-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-beitreibung-und-vollstreckung-im-kaemmereiamt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 17. Juni 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Beitreibung und Vollstreckung im Kämmereiamt

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Im Amt für Personal und Innovation entwickeln wir die Zukunft der Landkreisverwaltung – digital, effizient und nah an den Menschen. Mit modernen Konzepten optimieren wir Arbeitsprozesse, fördern Talente und prägen eine Verwaltungskultur, die Wertschätzung und Fortschritt verbindet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalentwicklerin oder einen Personalentwickler (w/m/d) mit Schwerpunkt Personal- und Kulturentwicklung, in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 80%. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln ein ganzheitliches Konzept zur strategischen Ausrichtung der Personal-, Führungskräfte- und Kulturentwicklung im Landratsamt Konstanz. </li> <li>Sie begeistern durch innovative Ideen und Impulse rund um die Themen Talentmanagement sowie Personal-, Führungskräfte- und Kulturentwicklung. </li> <li>Neben der Bedarfsanalyse sorgen Sie für die (Weiter-)Entwicklung bestehender und neuer Personalentwicklungsformate in Einklang mit den strategischen Zielen. </li> <li>Sie leiten und unterstützen Projekte zur Kulturentwicklung sowie z.B. zur Einführung eines Mentoringprogrammes/Shared Leadership-Konzepts. </li> <li>Bei der Umsetzung der Maßnahmen beziehen Sie alle Stakeholder aktiv ein und stellen so sicher, dass das entwickelte Konzept zur gelebten Kultur wird. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personal, Psychologie, Pädagogik, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Relevante Erfahrung in Projektarbeit sowie Personal-, Kultur- und Organisationsentwicklung. </li> <li>Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an analytisch-strategischem Denkvermögen und Selbstorganisation. </li> <li>Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz sowie ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte Adressierung. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Vielseitige, kreative und eigenverantwortliche Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 – 5.975,19 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Extras: HANSEFIT, Job-Ticket-Zuschuss, Bike-Benefits, Kantine, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5643-personalentwicklerin-personalentwickler-fuer-personal-und-kulturentwicklung-w-m-d/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Personalentwicklerin | Personalentwickler für Personal- und Kulturentwicklung (w/m/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie engagiert sich für den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen. Unsere sozialen und psychologischen Dienste unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen mit Beratung und Hilfe. Dabei legen wir großen Wert auf lösungsorientierte Begleitung, die aktive Einbindung der Familien sowie die Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozialraum. Für den Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Eltern, Kinder, Jugendliche und Familien in Fragen der Erziehung, bei familiären Problemen und in Krisensituationen.</li> <li>Sie unterstützen Familien, indem Sie die notwendigen Hilfen zur Erziehung vermitteln, koordinieren und im Rahmen der Hilfeplanung aktiv steuern.</li> <li>Sie stellen den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher und nehmen diese im Bedarfsfall in Obhut.</li> <li>Sie arbeiten mit dem Familiengericht zusammen und bringen Ihre Expertise bei der Regelung des Sorge- und Umgangsrechts ein.</li> <li>Sie übernehmen im regelmäßigen Turnus die Rufbereitschaft am Abend und Wochenende.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Beratung, Gesprächsführung sowie Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien.</li> <li>Rechtliche Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe sind von Vorteil.</li> <li>Empathie, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke.</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office. </li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich gegen Kostenerstattung zu nutzen. </li> <li>Flexibilität für Abend- und Wochenenddienste. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Flexibles Arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 60%,Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li> <li> Attraktiver Rahmen: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE (3.847,03 – 5.337,97 Euro plus 180 Euro Zulage in Vollzeit).</li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Weitere Extras: Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5640-sozialpaedagogin-sozialpaedagoge-im-fachdienst-kinder-und-jugendhilfe-w-m-d-im-amt-fuer-kinder-jugend-und-familie/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 26. Juni 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Bundesfreiwilligendienst &amp; Freiwilliges Soziales Jahr an der Martinusschule Ravensburg (w/m/d), an der Martinusschule Ravensburg ab dem 01.09.2025, in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit und Unterstützung des Fachpersonals im Unterricht</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei Exkursionen, Ausflügen und Schullandheimaufenthalten</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten</li> <li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> <li>Unterstützung des Hausmeisters</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist engagiert und arbeitest gerne selbständig.</li> <li>Du hast eine klare Vorstellung von den Rollen, die im Schulalltrag wichtig sind (z. B. Lehrpersonal, Erzieher/innen, Helfer/innen, Eltern, etc.).</li> <li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig.</li> <li>Du kannst dich gut in andere Menschen einfühlen, aber auch klar abgrenzen.</li> <li>Du bist kontaktfreudig und kommunikativ</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vereinbarung für den Freiwilligendienst ab 01.09.2025 in der Regel für ein Jahr.</li> <li>Ein monatliches Taschengeld in Höhe von 500,00 €.</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sozialen Bereich am Dienstort Ravensburg.</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m. STBL1_DE

Bundesfreiwilligendienst & Freiwilliges Soziales Jahr an der Martinusschule Ravensburg (w/m/d),

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Die Betreuung, Förderung, Erziehung und Bildung von Kindern in der Kindertagespflege und in den Kindertageseinrichtungen ist ein Angebot der Jugendhilfe, welche im Sozialgesetzbuch VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz) in den §§ 22 – 24 geregelt ist. Das Jugendamt ist über die Sicherstellung des Förderungsauftrages hinaus zuständig für die Übernahme der Kosten für den Besuch einer Kindertageseinrichtung (Kindergarten/-tagesstätte/Hort/Krippe), wenn den Eltern und dem Kind die finanzielle Belastung nicht zuzumuten ist. Für das Amt für Kinder, Jugend und Familie suchen wir ab dem 1. Juli 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Kindertagesbetreuung in Vollzeit oder Teilzeit mit 50%. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten eigenständig Anträge nach §§ 90,22 SGB VIII (Zuständigkeitsprüfung, Berechnung und Bewilligung der Beiträge für Kindertageseinrichtungen).</li> <li>Sie prüfen und bearbeiten Anträge nach §§ 90,23 SGB VIII (Zuständigkeitsprüfung, Prüfung der Betreuungszeiten, Bewilligung von Leistungen der Kindertagespflege, Geltendmachung und Überwachung von Kostenbeitragsforderungen).</li> <li>Sie beraten Eltern sowie Träger von Kindertageseinrichtungen zu Fragen der Kostenübernahme in Kindertageseinrichtungen.</li> <li>Sie beraten Eltern und Kindertagespflegepersonen zu Betreuungszeiten, Kostenbeiträgen und Antragstellungen in der Kindertagespflege. </li> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung der Verwaltungsvorschriften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter, die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht. </li> <li>Hohe Sensibilität im Umgang mit Menschen sowie die Fähigkeit, mit zeitweise hoher Arbeitsbelastung umzugehen. </li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen. </li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Flexibilität: Voll- oder Teilzeit (50%) mit Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Sicherheit: Unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD ( Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldungsgruppe A 9 LBesO BW. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Unterstützung: Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Extras: HANSEFIT, Jobticket-Zuschuss, Bike-Benefits, Rabattprogramm für viele Marken und Produkte u.v.m. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5636-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-kindertagesbetreuung-w-m-d-im-amt-fuer-kinder-jugend-und-familie/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 25. Juni 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Kindertagesbetreuung (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Wir gestalten mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Der Eigenbetrieb IKP mit seinen rund 80 Mitarbeitenden entwickelt, plant, baut und betreibt die Immobilien und technische Anlagen für die Gesundheitsversorgung, die Verwaltung, die Schulen und soziale Einrichtungen des Landkreises Ravensburg. Im Eigenbetrieb IKP sind die Aufgaben des Landkreises als Eigentümer, Mieter und Betreiber sämtlicher Immobilien zusammengefasst. Der ausgeschriebene Geschäftsbereich ist für den gesamten finanzwirtschaftlichen Bereich, den Betrieb, die Bewirtschaftung und die Instandhaltung der Gebäude, der technischen Anlagen und Außenanlagen, den Grundstücksverkehr, die Ver- und Anmietung von Objekten sowie das Flächenmanagement und die Ausbildung von Nachwuchskräften in der Krankenpflegeschule zuständig. Aufgaben <ul> <li>Verantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs</li> <li>Gesamtverantwortung für den Bereich Finanzen inkl. Controlling sowie Erstellung von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüsse, Lageberichten und der Liquiditätsplanung</li> <li>Verantwortung für den Bereich technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement (TIG) und Immobilienmanagement für den Landkreis</li> <li>Vertretung des Eigenbetriebs IKP als Investitionsträger i.S.d. Landeskrankenhausgesetzes gegenüber den Förderbehörden (Sozialministerium, Regierungspräsidium)</li> <li>Motivierende Führung der rund 50 Mitarbeitenden</li> <li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Ansprechpersonen innerhalb der Landkreisverwaltung und den politischen Gremien sowie eine souveräne Repräsentation nach innen und außen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich der Immobilien- oder Betriebswirtschaft oder eine aktuelle Tätigkeit im höheren öffentlichen Dienst oder ein für den höheren öffentlichen Dienst befähigender Hochschulabschluss (nach §15 LBG BW) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Zweites Staatsexamen)</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>﻿Diese attraktive Position ist für tarifliche Angestellte nach EG 15 TVöD vergütet. Für Beamtinnen / Beamte ist die Funktion nach A 15 besoldet</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Geschäftsführer/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Arbeiten in einem modernen Dienstleistungsbetrieb, in dem eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit keine Schlagworte sind, sondern gelebt werden</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m. STBL1_DE

Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d), 100%

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Bundesfreiwilligendienst im Jobcenter (w/m/d), ab dem 01.09.2025, in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>organisieren von Informationsveranstaltungen für Arbeitssuchende</li> <li>Unterstützung bei der Stellensuche und bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen</li> <li>Mitwirkung bei Projekten zur Arbeitsmarktintegration</li> <li>Kooperation und Zusammenarbeit mit lokalen Netzwerkpartnern</li> <li>Unterstützende Bürotätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist offen und interessiert an der Arbeit mit Menschen.</li> <li>Du kannst dich gut in andere Menschen einfühlen, aber auch klar abgrenzen.</li> <li>Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse.</li> <li>Du kannst gut organisieren und bist kommunikativ.</li> <li>Du bist eigenständiges Arbeiten gewohnt und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit aus.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vereinbarung für den Bundesfreiwilligendienst ab 01.09.2025 in der Regel für ein Jahr.</li> <li>Ein monatliches Taschengeld in Höhe von 500,00 €.</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit am Dienstort Ravensburg.</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m. STBL1_DE

Bundesfreiwilligendienst im Jobcenter (w/m/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Bundesfreiwilligendienst &amp; Freiwilliges Soziales Jahr im Amt für Migration und Integration (w/m/d) im Amt für Migration und Integration ab dem 01.09.2025, in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Sozialarbeiter/innen in den Unterkünften und der Integrationsmanager in den Gemeinden</li> <li>Hilfe bei Behördengängen und Alltagsbegleitung von geflüchteten Menschen</li> <li>Mitwirkung in Projekten zur Integration</li> <li>Kooperation und Zusammenarbeit mit lokalen Akteuren der Flüchtlingshilfe</li> <li>Bürotätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist offen und interessiert an der Arbeit mit geflüchteten Menschen.</li> <li>Du kannst dich gut in andere Menschen einfühlen, aber auch klar abgrenzen.</li> <li>Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse.</li> <li>Du kannst gut organisieren und bist kommunikativ.</li> <li>Du bist eigenständiges Arbeiten gewohnt und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit aus.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du bist im Besitz des Führerscheins Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vereinbarung für den Bundesfreiwilligendienst ab 01.09.2025 in der Regel für ein Jahr.</li> <li>Ein monatliches Taschengeld in Höhe von 500,00 €.</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit am Dienstort Ravensburg oder Leutkirch.</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m. STBL1_DE

Bundesfreiwilligendienst & Freiwilliges Soziales Jahr im Amt für Migration und Integration (w/m/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Freiwilliges Soziales Jahr an der Edith-Stein-Schule Ravensburg und Aulendorf (w/m/d) (w/m/d) an der Edith-Stein-Schule Ravensburg und Aulendorf ab dem 01.09.2025, in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit und Unterstützung des Fachpersonals im Unterricht</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei Exkursionen, Ausflügen und Schullandheimaufenthalten</li> <li>aktive Unterstützung der Schüler/innen beim Einhalten der Regeln</li> <li>Unterstützung in den Asylbewerberklassen beim Erlernen der deutschen Sprache</li> <li>organisatorische und administrative Tätigkeiten</li> <li>hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist engagiert, zuverlässig und arbeitest gerne selbständig.</li> <li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig.</li> <li>Du kannst dich gut in andere Menschen einfühlen, aber auch klar abgrenzen.</li> <li>Du bist kontaktfreudig und kommunikativ.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vereinbarung für das Freiwillige Soziale Jahr ab 01.09.2025 in der Regel für ein Jahr.</li> <li>Ein monatliches Taschengeld in Höhe von 500,00 €.</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sozialen Bereich am Dienstort Ravensburg.</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m. STBL1_DE

62 Vollzeit Jobs in 78315 Radolfzell am Bodensee, Deutschland