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Die <a href="https://companycheck-deutschland.de/startseite.html" target="_blank">CompanyCheck Deutschland GmbH</a> bietet einen dualen Studienplatz im Bereich Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (u.a. in Kooperation mit der <a href="https://www.dhfpg.de/" target="_blank">Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit</a> (DHfPG)) mit 32 Stunden pro Woche am Standort Hannover an. Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten, bspw. in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Köln und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie. Dabei ist die CompanyCheck Deutschland Teil der<a href="https://www.arsipa.de/" target="_blank"> </a><a href="https://www.arsipa.de/" target="_blank">Arsipa Gruppe</a>, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Du lernst in unseren Praxen die Grundlagen arbeitsmedizinischer Abläufe und Untersuchungen kennen</li> <li> Du führst Vorsorgen sowohl in den Praxisräumen als auch bei unseren Kunden vor Ort durch </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren Ärztinnen und Ärzten auf Augenhöhe zusammen </li> <li> Du bedienst medizinische Instrumente und Geräte und assistierst den Ärzten und Ärztinnen während Untersuchungen </li> <li> Du übernimmst Verwaltungstätigkeiten, wie die Dokumentation der Behandlungsabläufe </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Hochschulreife sowie Interesse an arbeitsmedizinischen Themen </li> <li> Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Servicegedanken </li> <li> Eigenverantwortlicher, Strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung </li> <li> Work-Life Balance - Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einer 4-Tage-Woche mit 32 Stunden </li> <li> Attraktive Vergütung - Übernahme deiner Studiengebühren und eine monatliche Anfangsvergütung in Höhe von 800,00€ </li> <li> Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration </li> <li> Moderne Ausstattung - Hochwertige Ausstattung mit Laptop, Smartphone und notwendigen Untersuchungsgeräten für den Außendienst </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld - Flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags </li> <li> Teamorientierte Arbeitskultur - Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Uneingeschränkte Mobilität - Möglichkeit eines Mietwagens für den Außendienst oder Erstattung der Fahrkosten </li> <li> Umfassende Zusatzleistungen &amp; Gesundheitsförderung – Möglichkeit zur Nutzung eines Fitnessstudiozuschusses und exklusive Mitarbeiterangebote </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (w/m/d)

Mitarbeiter im Controlling (m/w/d) <ul> <li>Hannover</li> <li>zum nächstmöglichen Termin</li> <li>Vollzeit, Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> </ul> Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitarbeit bei der Erstellung von Planungen und Forecasts ebenso wie die Erstellung von ad hoc-Berichten und Kalkulationen sowie die Durchführung von Soll-/Ist-Auswertungen und Analysen. Ebenso beteiligen Sie sich beim Ausbau der Controlling-Abteilung und der Optimierung der Controlling-Prozesse. Die Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und Gesellschaften des Verbandes rundet das Aufgabenfeld ab. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/BWL/VWL mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen</li> <li>Gerne geben wir Berufseinsteigern eine Chance</li> <li>Sie stellen sich neuen Aufgaben mit Eigeninitiative und einer lösungsorientieren Denkweise</li> <li>Sie verfügen über sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel</li> <li>Sie können sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes identifizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein selbstständiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und eine Atmosphäre der Wertschätzung</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen interdisziplinären Akteuren</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zusatzrente VBL</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter im Controlling (m/w/d)

Mitarbeiter*in Fuhrparkmanagement &amp; Materialwirtschaft (m/w/d) Nächstmöglich | Vollzeit | Unbefristet | Neustadt a. Rbge. Tradition &amp; Innovation: Die LeineNetz ist als moderner Netz- und Energiedienstleister mit Sitz in Neustadt am Rübenberge in der Region Hannover mit rund 150 Mitarbeiter*innen ein Tochterunternehmen der Ideenstadtwerke Neustadt und Stadtwerke Garbsen. Wir betreiben die Strom-, Gas, Wasser-, Wärme- und Beleuchtungsnetze in der Region und stehen für den Ausbau von Ladeinfrastruktur und Glasfasernetzen sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch „Kalte Nahwärme“. Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Konzepte stehen bei der LeineNetz im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Themen sowie Geschäftsfeldern. Wir sind seit mehr als 100 Jahren erfolgreich im Energiegeschäft tätig und versorgen rund 100.000 Kunden in der Region. Aufgaben <ul> <li> Fuhrparkverwaltung: Führerscheinkontrollen, Durchführung des Schadensmanagement und Abwicklung des Fuhrparkmanagements sowie die Verwaltung der Poolfahrzeuge</li> <li> Wartung &amp; Instandhaltung: Vergabe von Werkstattterminen, Überwachung der TÜV und UVV Termine, Beschaffung von Ersatzteilen und Ausführen kleinerer Wartungs- und Pflegemaßnahmen an Fahrzeugen</li> <li> Fahrzeugbeschaffung &amp; Verkauf: Verantwortung für die Beschaffung und Ausstattung der Fahrzeuge inklusive Verkaufsabwicklung und Terminverwaltung</li> <li> Allrounder: Vielseitiger Aufgabenbereich mit Tätigkeiten in Fuhrpark, Lager und Materialwirtschaft sowie Erledigung anfallender Rechnungskontrollen und Buchungen im EDV-System</li> <li> Materialdisposition: Unterstützung in der Durchführung der Materialdisposition, einschließlich Bestellwesen, Angebotsvergleichen sowie Überwachung und Kontrolle der Liefertermine und die Datenpflege</li> <li> Inventur: Mitwirken bei Inventuren und der Erstellung von Dokumentationen</li> <li> Ladung &amp; Transport: Be- und Entladung von Betriebslastkraftwagen, inkl. Führen von Gabelstaplern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Fuhrparkmanagement, Automobilwirtschaft oder Logistik</li> <li>Idealerweise Logistikkenntnisse sowie Methodenkenntnisse im Qualitätsmanagement und Erfahrung in der Verwaltung</li> <li>Kenntnisse über TÜV/UVV-Richtlinien und idealerweise Grundkenntnisse im Schadensmanagement und Versicherungsabwicklung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen</li> <li>Führerscheinklasse B sowie einen Stapler-Schein</li> <li>Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches und zuverlässiges Handeln</li> </ul> Wir bieten Attraktives Vertragspaket <ul> <li>Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt)</li> <li>Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub (der 24. &amp; 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage</li> </ul> Gesundheitscheckup <ul> <li>Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen</li> <li>Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen</li> </ul> Standortupgrade <ul> <li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe</li> <li>Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge</li> <li>Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung</li> <li>Guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar)</li> <li>JobRad</li> <li>Freien Eintritt ins Balneon (Wellness, Sauna und Schwimmbad)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Fuhrparkmanagement & Materialwirtschaft (m/w/d)

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Starte deine Karriere bei uns im Rahmen eines praxisintegrierten dualen Studiums in Zusammenarbeit mit der iba – Internationale Berufsakademie!Für unseren Bereich Marketing &amp; Vertrieb suchen wir im Raum Hannover, Münster oder Osnabrück zum 01.10.2025 befristet für die Dauer des Studiums eine*n Duale*r Student*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Salesmanagement. Aufgaben <ul> <li>Parallel zur Praxis bei Cornelsen absolvierst du den Theorieteil an der iba | Internationale Berufsakademie – mit dem Ziel, dein Studium mit dem Bachelor of Arts (B.A.) in BWL – Salesmanagement erfolgreich abzuschließen.</li> <li>Du lernst, wie erfolgreiche Vertriebsstrategien im Bildungsbereich entwickelt, umgesetzt und optimiert werden.</li> <li>Dein theoretisches Wissen aus dem Studium wendest du direkt in der Praxis an und übernimmst bereits erste Verantwortung am Point of Sale.</li> <li>Du präsentierst unsere digitalen und gedruckten Bildungsmedien mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen (allgemeinbildende Schulen &amp; Schulträger), u. a. auf Präsenzverantaltungen wie z. B. regionalen Ausstellungen und Messen.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an marketingnahen Kampagnen, unterstützt bei Vertriebsanalysen und hilfst, neue Partnerpotenziale zu identifizieren.</li> <li>After Sales Services (z. B. Onboarding gewonnener Nutzer*innen, verkaufsorientierte Beratung zu ergänzenden Produkten) gehören ebenfalls zu deinen praktischen Tätigkeiten.</li> <li>In Zusammenarbeit mit dem Team in deiner Region pflegst du ein Netzwerk aus z. B. Autor*innen, Berater*innen, Referent*innen, und sammelst relevante Marktinformationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife und bringst eine große Portion Motivation sowie Neugier mit.</li> <li>Betriebswirtschaftliche Themen begeistern dich – besonders alles rund um Vertrieb, Kund*innen und Märkte.</li> <li>Du bist kommunikativ, denkst unternehmerisch und arbeitest gerne strukturiert sowie lösungsorientiert.</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sind ein Plus – wichtiger sind uns aber dein Gestaltungswille und Teamgeist.</li> <li>Du willst mehr als nur Theorie – du willst etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und wachsen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit unserer Work-Life-Plattform evermood</li> <li>Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Setze auf nachhaltige Mobilität mit reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt</li> <li>Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings &amp; Networking)</li> <li>Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten</li> </ul> Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&amp;I ist uns aber ein sehr großes Anliegen. STBL1_DE

Duale*r Student*in (m/w/d) Salesmanagement

Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon! Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuüben. Bei der Gemeinde Uetze ist ab sofort die PositionGemeinderat/-rätinfür den Vorstandsbereich Klima, Bauen und Ordnungzu besetzen. Die Wahl erfolgt auf Vorschlag des Bürgermeisters durch den Rat der Gemeinde Uetze unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von acht Jahren. Die Besoldung erfolgt nach Bes.Gr. A16 NBesG. Daneben wird eine monatliche Aufwandsentschädigung (derzeit 150,00 Euro) nach den landesrechtlichen Bestimmungen gezahlt.Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung die Herausforderungen einer Kommune zielorientiert meistert. Sie sind als strategisch denkende und entscheidungsfreudige Persönlichkeit in der Lage, im Kontext zwischen gesetzlichen Vorgaben, vorhandener Finanzsituation und Erwartungen an eine dynamische und zukunftsorientierte Verwaltung diese bürger- und leistungsorientiert weiterzuentwickeln. Ihre mehrjährige Führungserfahrung befähigt Sie, unsere Mitarbeitenden für eine ständige Verbesserung in Bezug auf unser Verwaltungshandeln und damit die Anpassung der Verwaltung an die gesellschaftlichen technischen Erfordernisse zu motivieren und Konflikte in diesem Rahmen zu erkennen sowie zu managen. Aufgaben Ihr zukünftiges Handlungsfeld wird auf Vorstandsebene insbesondere die großen Themenbereiche „Bauen“ und „Ordnung“ umfassen. Dabei bündeln Sie die Aufgaben der Bauleitplanung sowie des Hoch- und Tiefbaus mit den aktuellen und perspektivischen Anforderungen einer modernen Stadtentwicklung. Sie zeichnen zudem verantwortlich für den Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr und sind insofern zuständig für den Bevölkerungsschutz sowie für die Feuerwehr.Zu Ihrem Vorstandsbereich gehören derzeit drei Fachbereiche sowie diverse Fachteams mit insgesamt rund 80 Mitarbeitenden. Da sich die Verwaltung aktuell in einem Organisationsentwicklungsprozess befindet, können sich Zuständigkeitsverschiebungen ergeben. Diesen Prozess begleiten Sie positiv und wirken an einer erfolgreichen Umsetzung mit. Profil Die persönlichen Voraussetzungen zur Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit müssen gegeben sein. Zudem bringen Sie zur erfolgreichen Wahrnehmung dieser besonders herausgehobenen Position die folgenden Voraussetzungen mit:<ul><li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehem. höherer Dienst) durch ein mit Mastergrad</li></ul>oder<ul><li>einen gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium (Öffentliche Verwaltung, Polizeivollzugsdienst, bautechnischer Dienst)</li></ul>oder<ul><li>die Befähigung zum Richteramt (Volljurist)</li></ul>Wichtig:<ul><li>Wenn Sie über die vorgenannten Qualifikationen nicht verfügen, können Sie sich auch bewerben, wenn Sie über nachgewiesene und langjähre Führungserfahrung in den Bereichen Hoch- bzw. Tiefbau, Ordnungsrecht, Bevölkerungsschutz oder Klima- und Umweltschutz in mindestens mittelgroßen Personalkörpern des öffentlichen Dienstes verfügen.</li><li>Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie neben den o.g. Voraussetzungen auch noch folgende Fähigkeiten mitbringen:</li><li>Mehrjährige Führungs- und Verwaltungserfahrung sowie umfassende Kenntnisse in der kommunalen Selbstverwaltung</li><li>Transparente und wertschätzende Kommunikation, sowohl zu den unterstellten Mitarbeitenden, als auch zu anderen Führungskräften</li><li>Die anspruchsvolle Tätigkeit setzt eine menschlich überzeugende Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Durchsetzungs- und Kooperationsvermögen sowie Diversitätskompetenz voraus, die über analytische und assoziative Fähigkeiten, Kreativität sowie von Wertschätzung geprägtes Personalführungsgeschick verfügt</li><li>Die Bereitschaft, (öffentliche) Termine in den Abendstunden und am Wochenende wahrzunehmen</li><li>Ein Höchstmaß an Loyalität und Vertrauen zum Hauptverwaltungsbeamten sowie zu den Mitgliedern des Rates</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde</li><li>Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Nutzung eines Jobtickets (Deutschlandticket)</li><li>Die Teilnahme am Firmenfitness-Programm (Hansefit)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Mobiles Arbeiten ist bei uns eine Selbstverständlichkeit</li></ul> STBL1_DE

Gemeinderat/-rätin für den Vorstandsbereich Klima, Bauen und Ordnung

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Mit Fokus auf den Umwelt- und Klimaschutz arbeiten wir motiviert und mit Hingabe an der kontinuierlichen Optimierung einer nachhaltigen Abfallbehandlung – das umfasst neben der Beseitigung vor allem die Verwertung von Abfällen und Wertstoffen. Gestalten Sie unsere Region nachhaltig mit und kommen Sie ins Team der Deponie Kolenfeld (befristet für 1 Jahr) als Kraftfahrer/Deponiearbeiter (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 5 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben <ul> <li>Führen und Bedienen unterschiedlicher Fahrzeuge und Maschinen: Radlader, Bagger, Gabelstapler, Abrollkipper mit Anhänger und Sattelzugfahrzeuge</li> <li>Wartung und Kontrolle der eingesetzten Fahrzeuge, Geräte und Maschinen</li> <li>Erstellung von Fahr- und Tätigkeitsberichten</li> <li>Reinigungsarbeiten der Abfallbehandlungsanlagen</li> <li>Übernahme der Grünpflege- und Reinigungsarbeiten auf dem Deponiegelände</li> <li>Mitwirkung auf dem Wertstoffhof und anderer Anlagen des Deponiebetriebes</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) bzw. Besitz einer Fahrerkarte</li> <li>Führerscheinklasse CE sowie den Fahrerqualifizierungsnachweis (alt 95)</li> <li>technisches Verständnis</li> <li>Deutschkenntnisse B1</li> <li>starke körperliche Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft für Samstagsdienst im Rahmen des Einsatzplanes und bei gegebenen Anlässen Überstunden zu leisten, wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch andere Tätigkeiten auszuführen.</li> </ul> Wir bieten Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. STBL1_DE

Kraftfahrer/Deponiearbeiter (m/w/d)

Bei aha setzen wir auf Nachhaltigkeit und eine enge Zusammenarbeit, um die Abfallwirtschaft in der Region Hannover effizient und umweltfreundlich zu gestalten. Dabei fungiert die Behälterwerkstatt als interner Dienstleister für den gesamten Betrieb. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Bereitstellung sowie Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Abfallsammelbehältern. Ein weiterer wesentlicher Aspekt umfasst die Behälterwäsche, um eine stetige Qualität zu gewährleisten. Zur Verstärkung des #teamAHA in Laatzen suchen wir Sie unbefristet als Werkstatthelfer/Behälterwäscher zgl. Kraftfahrer (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 5 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben <ul> <li>Bedienung und Pflege der mobilen und stationären Behälterwaschanlagen zur Reinigung von Abfallbehältern bis 1.100l Volumen.</li> <li>Handreinigung der Behälter über 1.100l und Biofilterdeckel mittels Hochdruckreiniger</li> <li>Führen dienstlicher Kraftfahrzeuge inkl. sämtlicher fahrzeugspezifischer Nebentätigkeiten</li> <li>Fahrten zu den Betriebstätten zur Vorort Wäsche der Behälter und zu den Klärwerken</li> <li>Fahrzeug-, Maschinen- und Peripheriepflege</li> <li>Ausfüllen von Fahr- und Tätigkeitsnachweise</li> <li>Zuarbeiten für die Instandsetzung, Einlagerung und Ausgabe von Pressbehältern und Container</li> <li>Arbeiten zur Aussonderung von Behältern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse C/CE</li> <li>technisches Verständnis</li> <li>Sprachniveau B2</li> <li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Werkstatthelfer / Behälterwäscher zgl. Kraftfahrer (m/w/d)

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. In einer Welt, die sich zunehmend der Bedeutung von Recycling und nachhaltiger Abfallbehandlung bewusst wird, bieten wir Ihnen die Chance, Teil eines Teams zu werden, das direkt zur Verbesserung unserer Umwelt beiträgt. Sind Sie bereit, einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten und dabei Ihre Karriere in der Kreislauf- und Abfallwirtschaft voranzutreiben? Wir suchen eine engagierte Umwelttechnologe/Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) für unsere Deponie in Kolenfeld. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 06 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Eingangsprüfung der angelieferten Abfälle und Zuweisung der Anlagen</li> <li>Freigabe oder Abweisung von Abfällen</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Anlieferungsvorgaben nach DepV und Genehmigungen</li> <li>Vertretung Kasse/Waage sowie Abfallkontrolle</li> <li>Umsetzung neuer Sortiervorgaben und satzungsrechtlicher Vorschriften</li> <li>Führen von Kundengesprächen</li> <li>Mitwirkung beim Containerwechsel im Hinblick auf die Betriebssicherheit</li> <li>anfallende Deponiearbeiten wie z.B. Reinigungsarbeiten</li> <li>Beseitigung von illegal abgelagerten Abfällen im Außenbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) bzw. zum Ver- und Entsorger (m/w/d) oder eine vergleichbare chemiespezifische Fachausbildung, z.B. als chemisch-technischer Assistent (m/w/d)</li> <li>richtet sich auch an Berufseinsteiger/innen</li> <li>souveräner Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten (m/w/d)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. STBL1_DE

Umwelttechnologe/Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Sie möchten Mitarbeitende gezielt fördern, Konflikte lösen und die Kommunikation in Teams verbessern? In dieser Position begleiten Sie Wertstoffhofmitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung, erstellen Gefährdungsbeurteilungen und unterstützen aktiv die Teamleitung. Ihr pädagogisches Geschick und Ihre soziale Kompetenz machen Sie zum wichtigen Bindeglied für eine strukturierte und motivierte Arbeitsumgebung. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und gestalten Sie mit uns eine starke Zukunft für die Wertstoffhöfe als Wertstoffhoftrainer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliches Anlernen und beurteilen von neuen Mitarbeitern auf den Wertstoffhöfen</li> <li>Training von Wertstoffhofteams und/ oder einzelner Mitarbeiter insbesondere bei schwierigen und komplexen Anliefervorgängen, neuen Aufgaben oder Situationen</li> <li>in Absprache Einzelcoachings durchführen und Konfliktlösungsansätze trainieren</li> <li>Unterstützung bei Beschwerdebearbeitung, Dienstaufsichtsbeschwerden, Stellungnahmen für die Verwaltung</li> <li>Unterstützung der Teams in innerorganisatorischen Fragen</li> <li>eigenständige Unterstützung der Vorarbeiter</li> <li>Training der verbalen und nonverbalen Kommunikation</li> <li>Unterstützung und Training im Umgang psychischer und physischer Gefährdungen (Gefährdungsbeurteilungen)</li> <li>Unterstützung der Teamleitung bei der personellen Führung der Wertstoffhofmitarbeiter vor Ort; insbesondere zur Kundenorientierung und des Team Buildings</li> </ul> Profil <ul> <li>Angestelltenlehrgang II, Meister für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung im Sozialwissenschaftlichen/Pädagogischen Kontext</li> <li>Regelungen des Arbeitsschutzes. Insbesondere Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Souveränes Auftreten in Konfliktsituationen</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Equal Pay durch Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum GVH-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Wertschätzung von Work-Life-Balance</li> <li>Nutzung eines Langzeitkontos</li> </ul> STBL1_DE

Trainer Wertstoffhof (m/w/d)

Das Sachgebiet 2.2 Abfall- und Wertstoffabfuhr ist zuständig für die regelmäßige und vor allem ordnungsgemäße Abfuhr aller Abfälle und Wertstoffe der Landeshauptstadt Hannover und der Region Hannover und sorgt damit für saubere Haushalte und zufriedene Kunden. Für die Betriebsstätte Garbsen möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Abfallsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Betriebsstättenleitung bei der Umsetzung der Abfall- und Wertstoffabfuhr und beim Personal- und Fahrzeugeinsatz</li> <li>selbstständige Ermittlung von Sachverhalten im Innen- und Außendienst</li> <li>Führen und Kontrolle des Behälterbestandes</li> <li>Führen der Statistiken und Erstellen von Auswertungen und schriftliche Zusammenfassung der Ergebnisse</li> <li>Durchführung von Kontrollen hinsichtlich der Einhaltung der UVV-Bestimmungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, alternativ den abgeschlossenen Lehrgang „Abfallsachbearbeitung“</li> <li>Erfahrung und Fachkenntnisse in der Entsorgungswirtschaft</li> <li>gründliche und umfassende Kenntnisse von Rechts- und Verwaltungsvorschriften</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), wünschenswert auch in Spezialprogrammen wie Codi, BD oder Atoss</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Equal Pay durch Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum GVH-Ticket</li> <li>Nutzung eines Langzeitkontos</li> </ul> STBL1_DE

110 Vollzeit Jobs in Region Hannover, Deutschland