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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Das Ziel des Fachdienstes "Wasser-Boden-Abfall" mit zurzeit 23 Mitarbeiter*innen ist, nachhaltig die Entwicklung der Fließgewässer und Seen im Kreisgebiet zu fördern. Zudem sollen Wasserabfluss, Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung für die Bevölkerung gesichert sowie Grundwasser und Boden vor Verunreinigungen geschützt werden. Die umweltverträgliche Abfallentsorgung ist ein weiteres Ziel. Aufgaben <ul> <li>Prüfung, Genehmigung und Überwachung von Maßnahmen in und an Gewässern, insbesondere die Prüfung von Antragsunterlagen, die Auswahl der zu beteiligenden Träger öffentlicher Belange und die Abwägung von Einwänden sowie die Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Beratung der Gewässerpflegeverbände und Maßnahmenträger hinsichtlich einer wasserrahmenrichtlinienkonformen Entwicklung der Gewässer</li> <li>Analysieren der spezifischen Eigenheiten einzelner Fließgewässer in der Örtlichkeit</li> <li>Förderung der Akzeptanz von Maßnahmen im Gespräch mit Landeigentümern</li> <li>Teilnahme an landesweiten Besprechungsrunden</li> <li>Geschäftsführung der EU-WRRL-AG zum Zwecke der Bearbeitung des Maßnahmenprogramms der EU-Wasserrahmenrichtlinie einschließlich Abstimmung mit Verbandsvorsteher*in, Ministerium und Landesbehörden</li> <li>Stellungnahmen zu Bauvorhaben nach LBO und BImSchG sowie Straßenbaumaßnahmen und Naturschutzmaßnahmen</li> <li>Teilnahme an der 24-Stunden Rufbereitschaft der Wasserbehörde</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Bauwesen möglichst mit Vertiefungsrichtung Wasserwirtschaft, Wasserbau, ö.ä. oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umweltschutz oder Landespflege</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse der wasserwirtschaftlichen Gesetze, Verordnungen und Erlasse sowie angrenzender Fachgebiete wie z.B. Immissions-, Natur- und Bodenschutz</li> <li>Kenntnisse technischer Regelwerke, wie DIN- Normen für Wasser und DWA Arbeits-, Merk- und Hinweisblätter</li> <li>EDV-Kenntnisse: K3-Umwelt, GIS, MS-Office</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (Rufbereitschaft, Verbandsversammlungen)</li> <li>sicheres Bewegen in unwegsamem Gelände</li> <li>Eigeninitiative, Urteilsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 11 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Wasserwirtschaft (m/w/d)

Möchten Sie Teil des schleswig-holsteinischen Gesundheitswesens werden? Ob die ärztliche Fort- und Weiterbildung, die Berufsaufsicht, die Qualitätssicherung bei der Behandlung von Patientinnen und Patienten oder die Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten – mit uns können Sie die rund 20.000 Ärztinnen und Ärzte in unserem Bundesland in ihrer Selbstverwaltung unterstützen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter (m/w/d) für die Ärztlichen Stellen in Vollzeit (38,7 Wochenstunden) und zunächst befristet für zwei Jahre. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Begleitung des internen Qualitätsmanagements der Ärztlichen Stellen</li> <li>Etablierung und Umsetzung von Verfahrensabläufen</li> <li>Unterstützung bei administrativen und kaufmännischen Abläufen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie Sitzungsteilnahme, auch in den Abendstunden</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur:zum Medizinischen Fachangestellten, zur/zum Medizinischen Technologin/en oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Aufstiegsqualifikation im Gesundheitswesen vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Strahlenschutz, insbesondere im Bereich Nuklearmedizin wünschenswert</li> <li>Technisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit modernen IT-Lösungen</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Sachverhalte</li> <li>Flexibilität, Interesse an der Teamarbeit und ein selbstständiger, eigenverantwortlicher und sorgfältiger Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsbedingungen (helle und zeitgemäße Arbeitsräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen)</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarungen</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen (Betriebssportangebote, Kurse und Mitgliedschaften)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Ärztlichen Stellen

<h1> Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeberkartei</h1><h4> Finanzbehörde, Steuerverwaltung</h4><h4> Hamburg</h4> Art: Vollzeit, Teilzeit | Veröffentlichung: 30.06.2025 Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 4 Die Stellen sind:<ul> <li> unbefristet </li> <li> vollzeit- und teilzeitgeeignet </li> <li> ohne Führungsfunktion </li> <li> schnellstmöglich zu besetzen </li></ul> Stellennummer: J000035101 Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 8 TV-L Bewerbungsschluss: 20.07.2025 Wir über uns: Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Finanzbehörde Hamburg mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Beschäftigten engagiert sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe. Wir suchen zwei Kolleginnen bzw. Kollegen zur Verstärkung der bestehenden Teams im Finanzamt Hamburg-Oberalster in der Nordkanalstraße 22 sowie zwei Kolleginnen bzw. Kollegen für das Finanzamt Hamburg-Eimsbüttel am Hugh-Greene-Weg 6. Die Arbeitsplätze sind verkehrsgünstig gelegen und sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. In der Arbeitgeberkartei (AGK) werden alle lohnsteuerlichen Arbeitgeberangelegenheiten betreut. Bei der Lohnsteuer, die Arbeitgeber für die im Betrieb beschäftigten Personen einzubehalten und abzuführen haben, handelt es sich je nach Anzahl der Beschäftigten bzw. Höhe der abzuführenden Lohnsteuer um eine Monats-, Quartals- oder Jahressteuer.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> fehlende Lohnsteueranmeldungen überwachen </li> <li> Versteuerung und ggf. Nachversteuerung von Minijobs prüfen </li> <li> Auskünfte an Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber erteilen sowie bei Fragen zum ELStAM-Verfahren unterstützen </li> <li> Anfragen von Berufsgenossenschaften und Rentenversicherungsträgern beantworten </li> <li> Abläufe des Mahnverfahrens überwachen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3> Erforderlich<ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zum bzw. zur Steuerfachangestellten </li></ul> oder<ul> <li> abgeschlossene Ausbildung in einem anderen verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf (vorrangig zum bzw. zur Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, Kaufmann bzw. -frau für Büromanagement) </li></ul> Vorteilhaft<ul> <li> idealerweise mindestens zweijährige Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeiten </li> <li> Vertrautheit mit den gängigen MS-Office-Produkten; gute Kenntnisse in Excel wünschenswert </li> <li> gute Umgangsformen und sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> offenes, freundliches und sicheres Auftreten sowie verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> vier Stellen, unbefristet, Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) und Dienstfahrradleasing über Jobrad </li> <li> gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3> Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul> <li> Anschreiben </li> <li> tabellarischer Lebenslauf </li> <li> Nachweise der geforderten Qualifikation </li> <li> aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre) </li> <li> Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren </li> <li> Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes) </li></ul> Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen: Finanzamt Hamburg-Oberalster Fachbereich Ute Ludwig 040 42854-2136 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Finanzbehörde Recruiting Tino Schmidt 040 42823-2369 Weiterführende Links:<ul> <li> weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg </li> <li> weitere Informationen zur Steuerverwaltung </li> <li> Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren </li> <li> Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen </li></ul> Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeberkartei

Der Landessportverband Schleswig-Holstein e.V. sucht für das Sport- und Bildungszentrum Malente (nahe Eutin) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Köchin/Koch (m/w/d) [Nr. 008/25] Wir sind das Sport- und Bildungszentrum des Landessportverbandes Schleswig-Holstein e.V. (SBZ) und sind die zentrale Einrichtung für den Breiten- und Leistungssport in Schleswig-Holstein. Unser Haus verfügt über 145 Betten. Für unsere Gäste stehen neben einer Reihe von Tagungsräumen mehrere Sporthallen sowie eine Schwimmhalle zur Verfügung. Rund 20 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Sie kochen mit Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Köchin/Koch kochen Sie für unsere Gäste. Außerdem unterstützen und vertreten Sie die Küchenleitung. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li> Sie sind für die Vor- und Zubereitung von Mahlzeiten, die Essensausgabe und Zubereitung von ggf. erforderlichen Sonderkostformen zuständig.</li> <li>Außerdem unterstützen Sie die Küchenleitung im Bereich der Lagerwirtschaft und Aufstellung des Speiseplans.</li> <li>Sie sind außerdem die Abwesenheitsvertretung der Küchenleitung. Während dieser Zeit gehört u.a. die Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne mit zu Ihrem Tätigkeitsfeld.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Köchin/Koch bzw. eine vergleichbare Qualifikation erlangt.</li> <li>Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung wären wünschenswert.</li> <li>Sie haben nicht nur Fachkenntnisse, sondern bringen auch Leidenschaft fürs Kochen mit.</li> <li>Sie arbeiten erfolgreich im Team und sind zuverlässig.</li> <li>Eine umsichtige Arbeitsweise und ein freundliches Auftreten gegenüber den Kolleg*innen und Gästen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (38,7 Stunden/Woche) im Sport- und Bildungszentrum in Malente.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag der Länder (TV-L SH).</li> <li>Die Arbeitszeiten richten sich nach unserer Betriebsvereinbarung sowie der Dienstplanung und umfassen grundsätzlich den Zeitraum von 7:00 – 19:30 Uhr, dies schließt die Wochenenden (14-tägig) mit ein.</li> <li>Tariflicher Jahresurlaub und weitere tarifliche Nebenleistungen.</li> <li>Der LSV bietet eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Die kostenfreie Nutzung des ansässigen Fitnessstudios „Deport“ außerhalb Ihrer Arbeitszeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Köchin/Koch (m/w/d)

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als „Top Nationaler Arbeit­geber 2024“ von Focus ausgezeichnet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz fünfKolleg*innen für die Tätigkeit als Organisatorische*r Leiter*in RettungsdienstDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (47 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA, zzgl. der branchenüblichen Zulagen und Zuschläge (Wichtig: Diese sind nicht in der automatisierten Gehaltsspanne enthalten!) Die Stelle besteht bis zur vollständigen Einführung des 24/7-OrgL-Dienstes aus Einsatz- und Tagesdiensten. Ab Einführung (voraussichtlich 01.01.26) wird der Dienst in 12-Stunden-Schichten in einem gemeinsam erarbeiteten Schichtmodell durchgeführt. Aufgaben EinsatzdienstAls Organisatorische Leitung Rettungsdienst führen Sie gemeinsam mit der*dem Leitenden Not*ärztin den Einsatzabschnitt Rettungsdienst. Zu den organisatorischen Aufgaben, die durch diese*n verantwortet werden, gehören u. a.:<ul><li>Erkundung und Beurteilung der rettungsdienstlichen Lage</li><li>Koordinierung der rettungsdienstlichen Infrastruktur an der Einsatzstelle<ul><li>Führungsstruktur (Unter- / Einsatzabschnitte, Führungsunterstützung)</li><li>Kommunikationsstruktur</li><li>An- und Abfahrtswege</li><li>Aufbauort der Patientenablage(n)</li><li>Rettungsmittelhalteplatz</li></ul></li><li>Sicherstellung der Transportorganisation</li><li>Personalplanung und Einsatz im Bereich der medizinischen Gefahrenabwehr</li><li>Funktionsbesetzung eines Rettungsmittels je nach Qualifikation</li></ul>Wachdienst<ul><li>Unfallaufnahme Eigenunfälle und Beschädigungen</li><li>Mitwirkung bei der Sicherstellung der Aufgabengebiete Desinfektion und Hygiene</li><li>Ansprechpartner*in für Kolleginnen und Kollegen im Rahmen des PSNV-E</li><li>Dienstplanbereitschaft während der Abwesenheit der RWL / Dienstplanung</li><li>Zusammenarbeit mit SEG und LNA</li><li>Controlling der gefahrenen und abgerechneten Einsätze</li><li>Durchführung von Einweisungen auf Medizinprodukte</li><li>Unterstützung bei tagesaktuellen Aufgaben und Tätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Qualifikation als Rettungssanitäter*in mit Einsatzerfahrung gemäß RDG-SH (RS 100)</li><li>Oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter*in</li><li>Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Rettungs- bzw. Notfallsanitäter*in</li><li>Qualifikation als Organisatorischer Leiter Rettungsdienst bzw. die Bereitschaft diese zeitnah nachzuholen</li><li>Nachweis über MANV I Lehrgang am BABZ in Ahrweiler oder die Bereitschaft diesen zeitnah zu erlangen</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Desinfektor RD oder Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office, Software in der Leitstelle)</li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Entscheidungsvermögen</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell, mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z. B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Organisatorische*r Leiter*in Rettungsdienst

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir suchen für unsere Zentrale Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Neumünster Arbeitsbereich: Verwaltung Art der Stelle: Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und zuverlässige Bearbeitung laufender Geschäftsvorgänge</li> <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Forderungsmanagement</li> <li>Zahlungsverkehr und Bankbuchhaltung</li> <li>Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Bearbeitung von steuerlichen Anfragen in Absprache mit dem Steuerberater</li> <li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr</li> </ul> Profil <ul> <li>Steuerfachangestellte*r, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Verwaltungsbereich</li> <li>Grundkenntnisse im Steuerwesen und Gemeinnützigkeitsrecht wären von Vorteil</li> <li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Termintreue</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit zur verantwortungsbewussten und kooperativen Teamarbeit</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Kenntnisse in der Software Diamant/4 wären von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li> <li>Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung</li> <li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li> <li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li> <li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li> <li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li> <li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Neumünster

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Kassenleitung (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 8 TVöD) Aufgaben <ul> <li>Überwachung und Abstimmung der Finanzrechnungskonten</li> <li>Systemkoordination für die im Sachgebiet angefallenen Klärungsfälle inkl. Fehleranalyse und -bereinigung</li> <li>Beitreibung von privatrechtlichen Forderungen der Stadt Pinneberg</li> <li>Mitarbeit in der AG Forderungsmanagement</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben der Sachgebietsleitung in Stellvertretung</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I, eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Doppik</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Zahlungsverkehrs und des Forderungsmanagements</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere H&amp;H proDoppik)</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 8 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

stellvertretende Kassenleitung (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. Weitere Aufgaben, die durch unser Team erledigt werden sind Einbürgerungen, staatsangehörigkeitsrechtliche Anliegen, Apostillen und die Standesamtsaufsicht über die kreisangehörigen Standesämter. Registrierungsaufgaben, wie die sogenannte PIK Erfassung, aber auch integrations- und ausreiserechtliche Förderungen runden das Themengebiet ab. Aktuell sind 34 Personen im Fachdienst beschäftigt. Aufgaben <ul> <li>Erteilung und Prüfung humanitärer Aufenthaltsrechte nach dem Aufenthaltsgesetz (AufenthG)</li> <li>Ausstellung, Verlängerung und Prüfung von Aufenthaltsgestattungen, Duldungen und Bescheinigungen über die Meldung als Asylsuchender (BüMA)</li> <li>Ausweiskontrolle und Aushändigung von Aufenthaltstiteln und Reiseausweisen für Flüchtlinge inklusive Echtheitskontrolle ausländischer Identitätsdokumente</li> <li>Erfassung und Bewertung von Ausreisefällen, Ausschreibungen im SIS/INPOL und Strafanzeigen</li> <li>Bearbeitung von Arbeitsanfragen in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit</li> <li>Bearbeitung unbegleiteter, minderjähriger Schutzsuchender und Meldung neugeborener Schutzsuchender an das Bundesamt</li> <li>Prüfung und Beratung zu internationalen und nationalen Rückkehr– und Reintegrationsprogrammen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in einer Ausländerbehörde</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Fachkenntnisse im Bereich Aufenthaltsgesetz (AufenthG) und Asylgesetz (AsylG) sowie über Rückkehr- und Reintegrationsprogramme</li> <li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Urteilsfähigkeit</li> <li>gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9a TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Asyl (m/w/d)

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2024" von Focus ausgezeichnet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle Verwaltungsvorstand und Stadtpräsidentin eineAssistenz für den Oberbürgermeister und den StadtratDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 8.Sie behalten stets den Überblick, denken mit und gerne auch einen Schritt voraus? Sie arbeiten strukturiert, diskret und mit Herzblut - vor allem dann, wenn es um eine verantwortungsvolle Assistenzfunktion auf höchster kommunaler Ebene geht?In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie nicht nur klassische Assistenzaufgaben, sondern tragen durch Ihre Professionalität und Ihr Organisationstalent wesentlich zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts der Stadt Neumünster bei.Sie zeichnet eine hohe Loyalität, Verlässlichkeit und ein der Position angemessenes persönliches Auftreten aus?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Terminmanagement und Koordination: Sie behalten alle wichtigen Termine im Blick, priorisieren diese in enger Abstimmung mit dem Oberbürgermeister und organisieren zudem Repräsentationstermine zuverlässig und vorausschauend.Sachbearbeitung und Korrespondenz: Sie verfassen Grußworte und Redebeiträge, beschaffen und bereiten Informationen auf und bearbeiten das zentrale Postfach des Oberbürgermeisters – von der Sichtung eingehender Mails über die Entscheidung zur Weiterleitung bis hin zur Bearbeitung konkreter Anliegen.Organisation von Bürgersprechstunden: Sie koordinieren und begleiten die Bürgersprechstunden des Oberbürgermeisters, bereiten diese organisatorisch und inhaltlich vor und dokumentieren die eingebrachten Anliegen – einschließlich der Einholung von Stellungnahmen der Fachdienste und der Rückmeldung an die Bürger*innen.Büromanagement: Sie unterstützen im klassischen Sekretariatsbereich, führen Schreibarbeiten aus und sind die verlässliche Schnittstelle zwischen Verwaltungsvorstand und internen sowie externen Ansprechpersonen.Haushaltsangelegenheiten: In kleinerem Umfang bearbeiten Sie zudem Buchungen für den Fachdienst Büro des Oberbürgermeisters in H&amp;H. Profil <ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, 2. Einstiegsamt (ehemals Laufbahnbefähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten</li><li>Oder abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Notariatsfachangestellte*r, Rechtsanwaltsfachangestellte*r) oder sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrung</li><li>Berufserfahrung, vorzugsweise als Assistenz, ist wünschenswert.</li><li>Kenntnisse des Fachprogramms (H&amp;H) sind vorhanden oder müssen schnellstmöglich erlernt werden.</li><li>Gute Kenntnisse in den üblichen Officeanwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sowie Outlook sind erforderlich.</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und ein stets professioneller Umgang mit unterschiedlichsten Kund*innen intern wie extern.</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell, mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z. B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen der Besoldungsgruppe A 8 haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Assistenz für den Oberbürgermeister und den Stadtrat

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Lübeck suchen wir zum 01.09.2025in Vollzeit mit bis zu 40 Wochenstunden eine:n: Lehrkraft Physiotherapie (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Physiotherapie</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Gesundheitswissenschaften auf Msterniveau oder Medizinpädagogik auf Bachelorniveau</li> <li>Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

87 Vollzeit Jobs in 23858 Reinfeld, Deutschland