field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Zurück<h2> Ansprechpartner</h2> Stellenangebote Jürgen Mühleisen 07472 165-205 07472 165-205 Sekretariat Personalverwaltung 07472 165-309 07472 165-309 Ausbildung Brigitte Müller 07472 165-265 07472 165-265<h1> Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bußgeldstelle/Vollzugsdienst</h1> Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Ordnungsamt einen<h2> Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bußgeldstelle/Vollzugsdienst</h2> Ihre Aufgaben<ul> <li> Leitung und Organisation des Sachgebiets Zentrale Bußgeldstelle/Vollzugsdienst mit Führungsverantwortung für 11 Mitarbeitende </li> <li> stellvertretende Leitung der Abteilung Verkehr </li> <li> konzeptionelle Aufgaben in den Bereichen Zentrale Bußgeldstelle und Vollzugsdienst </li> <li> Bearbeitung herausgehobener Fälle des Ordnungswidrigkeitenrechts und Vertretung des Sachgebiets vor Gericht </li> <li> Koordinierung des Einsatzes für den städtischen Vollzugsdienst </li> <li> Beschwerdemanagement innerhalb des Sachgebiets </li> <li> Anordnung und Nachbearbeitung von Abschleppmaßnahmen </li> <li> Übernahme des Notfalltelefons des Ordnungsamtes. </li></ul> Wir erwarten von Ihnen<ul> <li> ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - „Public Management“ (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> möglichst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verkehrs- und Ordnungswidrigkeitenrecht </li> <li> Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und sichere Umgangsformen, auch in konfliktträchtigen Aufgabenbereichen </li> <li> serviceorientiertes Handeln und gleichzeitig Durchsetzungsstärke </li> <li> möglichst Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> einen PKW-Führerschein. </li></ul> Was bieten wir Ihnen?<ul> <li> ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem fachlichem und persönlichem Anspruch </li> <li> eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li> eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg </li> <li> bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW </li> <li> einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung </li> <li> fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li> weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. </li></ul> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nehle Betz, Leiterin des Ordnungsamtes, Tel. 07472 165-245, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 18. Januar 2026 online auf <a href="http://www.rottenburg.de/stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/stellenangebote</a>. , oder Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li></ul>

Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bußgeldstelle/Vollzugsdienst

Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) ist die zentrale Koordinierungs- und Meldestelle im Bereich Cybersicherheit und das Herzstück der neuen Cybersicherheitsarchitektur des Landes. Wir ergänzen bestehende Präventionsmaßnahmen, verbessern fortlaufend die operativen Sicherheitsmaßnahmen der Infrastruktur der öffentlichen Stellen des Landes und unterstützen bei der Detektion von Angriffen und Schwachstellen. Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Dann heißen wir Sie in unserem Team willkommen - bauen Sie mit uns unsere moderne, agile und innovative Behörde weiter aus. Leitung der Abteilung 1, Prävention (w/m/d) Als Leitung der Abteilung 1 übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Schutz der digitalen Infrastruktur von Baden-Württemberg. Sie entwickeln unsere präventiven Maßnahmen zur Stärkung der Cybersicherheit auf Landesebene weiter, koordinieren die Umsetzung und wirken damit maßgeblich bei der Gestaltung unserer Cybersicherheitsstrategie mit. Bereich: Abteilung 1, Prävention Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich Anstellungsdauer: unbefristet Bewerbungsfrist: 08.02.2026 Laufbahn/Entgeltgruppe: bis Besoldungsgruppe A 16 (bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen) Kennziffer: C01-2026 Aufgaben <ul> <li>Strategische Planung und Steuerung: Sie bringen Ihre Kreativität bei der Entwicklung von Präventionsstrategien und Präventionsangeboten ein und verantworten die Umsetzung. Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team sicher, dass die Abteilung frühzeitig auf neue Herausforderungen reagiert und angepasste, innovative Schulungen und Sensibilisierungsangebote entwickelt.</li> <li>Beratung, Netzwerkaufbau und -pflege: Sie fördern den Dialog zwischen Behörden, Kommunen, Wissenschaft und Wirtschaft und sorgen für einen Wissensaustausch und Wissenstransfer zur Verbesserung der Cybersicherheit.</li> <li> Teamführung und -entwicklung: Als Führungskraft leiten Sie ein engagiertes Team (in drei Sachgebieten) von derzeit 11 Fachkräften (derzeit geplanter Endausbau 20 VZÄ), fördern deren Weiterentwicklung und den Team-Spirit.</li> </ul> Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Beamtinnen und Beamte des höheren informationstechnischen Dienstes sowie des höheren Verwaltungsdienstes des Bundes, der Länder und Kommunen, welche sich in einem Statusamt bis Besoldungsgruppe A 15 befinden</li> <li>Verwendungen auf mindestens zwei Verwaltungsebenen, darunter auch mindestens eine auf ministerialer Ebene</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> </ul> Der Dienstposten ist in der Besoldungsgruppe A16 bewertet. Die Ausschreibung dient der Besetzung des Dienstpostens. Soweit eine Besetzung in einem niedrigeren Statusamt erfolgt, bleibt eine Beförderung bei Bewährung einem gesonderten Beförderungsverfahren vorbehalten. Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Informationstechnik und -sicherheit</li> <li>hohe Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>vertieftes Fachwissen in der Personalführung, im Projekt- und Qualitätsmanagement sowie in der Prozesssteuerung bzw. -methodik</li> <li>Kenntnisse in der Auf- und Ablauforganisation der Landesverwaltung Baden-Württemberg</li> <li>hohe Organisationskompetenz</li> <li>überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick, sicheres und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungskraft</li> <li>hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Entscheidungskompetenz</li> <li>hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis</li> <li>ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe</li> <li>Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 16 Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>fachliche und persönliche Fortbildungen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>einstiegsbegleitendes Onboardingprogramm</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket BW und JobBike BW</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei einer Einstellung wird eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt. STBL1_DE

Leitung der Abteilung 1, Prävention (w/m/d)

Sachgebietsleitung Gebäudetechnik Abteilung Schulbau (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.07.2026 und unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungs­projekten für die Schulen der Landeshauptstadt Stuttgart durch. Dabei werden energie­effiziente, umwelt­schonende und nachhaltige technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Versorgungs­technik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgaben­stellungen. Weitere Informationen erhalten Sie unter<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1285003/2379868/cl/d3cdf1ea9bc8e3d9c74991305ab73e610290f856/L4923920/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2xlYmVuL2JhdWVuL2JhdXByb2pla3RlLyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#1a7b2034be231e5eca90cea4a82ca0f0h0nz1P2qLh" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bauen/bauprojekte</a>. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, administrative und personelle Leitung des Sachgebiets Gebäudetechnik Schulbau mit aktuell 16 Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung einer fachgerechten und wirtschaftlichen Planung sowie einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Ausführung der Projekte</li> <li>Unterstützung der Projektleitung/-steuerung bei besonders komplexen und heraus­gehobenen Bauprojekten</li> <li>Übernahme von Bauherrenaufgaben und Vertretung der Landes­hauptstadt Stuttgart im Themen­bereich Gebäudetechnik</li> <li>Wahrnehmung von projektübergreifenden Querschnittsaufgaben</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im Rahmen des Aufgaben­spektrums des Sachgebiets Gebäudetechnik</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science / Engineering / Master of Science / Engineering / Diplom-Ing. [FH / TU / TH]) in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung</li> <li>Führungskompetenz, Organisationstalent, Abstraktionsvermögen, Kosten­bewusstsein und Zielorientierung</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Entscheidungsfreude</li> <li>Wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung bei der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>Die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sichere und versierte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1285003/2379868/cl/d8b954ed12db8a740a12d558d12dc3304eec6f5c/L4923921/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#1a7b2034be231e5eca90cea4a82ca0f0h0nz1P2qLh" target="_blank">Besoldungs</a><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1285003/2379868/cl/9dc0f776f6a7907381497577a47c68c2c892a96c/L4923922/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#1a7b2034be231e5eca90cea4a82ca0f0h0nz1P2qLh" target="_blank">gruppe</a> A 14/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1285003/2379868/cl/8e780361bbd35e889278e438d2bf9871c8f7bb90/L4923923/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#1a7b2034be231e5eca90cea4a82ca0f0h0nz1P2qLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 14 TVöD. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Gebäudetechnik Abteilung Schulbau (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Übernachtungs- und Hundesteuer (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Gewerbesteuer und Aufwand­steuern ist für die Festsetzung der Gewerbe-, Hunde-, Übernachtungs- und Vergnügungs­steuer zuständig. Entscheidungen bezüglich Stundungen, Aus­setzungen und Erlässen werden eben­falls in diesem Bereich getroffen. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen die Hundesteueran- und -abmeldungen und Übernachtungs­steuererklärungen entgegen und bearbeiten diese</li> <li>Die Erstellung und Ausgabe der Steuer­bescheide gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind für die Entgegen­nahme und Prüfung von Befreiungs- und Ermäßigungs­anträgen verantwortlich</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen ebenfalls die Kontrolle der Steuer­pflicht (auch im Außen­dienst), einschließlich der Bearbeitung von Anzeigen, sowie die Mit­wirkung bei Bußgeld- und Zwangsgeldverfahren</li> <li>Sie geben die Hundesteuermarken aus</li> <li>Schriftverkehr mit den Abgabepflichtigen und Dritten sowie das Erteilen von Aus­künften an Auskunfts­berechtigte runden das Aufgaben­gebiet ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein Abschluss als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungs­fachangestellte/-r, abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgelt­ordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Kenntnisse in SAP-PSCD sind von Vorteil</li> <li>Wünschenswert sind Fach- und Rechts­kenntnisse im Steuer- und Verwaltungsrecht</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li> <li>Eigeninitiative und Durchsetzungs­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeits­platz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrrad­leasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284809/2379862/cl/e5074b8efe944e5f98989531479696437768359a/L4923105/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#4a320e663dbe127db3710326d19873c8hDLKVREqmh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 9/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284809/2379862/cl/26b7d87f672b767fc22b0c07f0775f68cc4afd7e/L4923106/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#4a320e663dbe127db3710326d19873c8hDLKVREqmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Übernachtungs- und Hundesteuer (m/w/d)

Kassenkräfte Saison 2026 (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab 01.04.2026 und befristet bis zum 30.09.2026 mit der Option zur Übernahme zu besetzen. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das Kassieren von Eintrittsgeldern</li> <li>Sie erstellen Tages-, Wochen- und Monatsabrechnungen sowie Statistiken</li> <li>Die Auskunftserteilung per Telefon gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie führen Reinigungsarbeiten im Kassen- und Badbereich durch</li> <li>Dank Ihnen läufts rund in der Fundsachenannahme und Abwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Kassen- und/oder Rezeptionserfahrung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Kundenumgang</li> <li>Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li> <li>Eine engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284633/2379925/cl/351debc3b9dd34d04e785a92620cedb89c672f1b/L4922447/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#9e8a3f02b54d07781d0a9478afd2c8dfh0n0WaKGLh" target="_blank"> Entgeltgruppe</a> 3 TVöD. STBL1_DE

Kassenkräfte Saison 2026 (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Referat 7.4 „Informationstechnologie Landeskirche und OKR“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informatiker (m/w/d) im Business Continuity Management mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Arbeitsort: Stuttgart, Heidehofstraße 20 Aufgaben <ul> <li>Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs auch bei gravierenden Störungen der Informationsverarbeitung</li> <li>Entwicklung und Fortschreibung des Business Continuity Managements beim Evangelischen Oberkirchenrat und Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung von neuen Verfahren</li> <li>Identifizierung und Bewertung der möglichen Folgen aufgrund von Beeinträchtigungen der IT-Systeme auf den Geschäftsbetrieb</li> <li>Erstellung von Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungsplänen und regelmäßiges Prüfen dieser mithilfe von Notfalltests</li> <li>Beratung der Fachbereiche beim Aufbau und bei der Aufrechterhaltung eines organisationsweiten Notfallmanagements</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsmanagementteam und dem Informationssicherheitsbeauftragten sowie den Administratoren des IT-Bereichs</li> <li>Zusammenarbeit mit den IT-Administratoren bei der Umsetzung von Maßnahmen und Wiederanlaufübungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oder ähnlicher Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in ITIL Foundation</li> <li>Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und Notfallmanagement</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Aufnahme und der Analyse von Prozessen</li> <li>Aktuelle Kenntnisse/Erfahrungen in der Administration von Windows-Servern und -Netzwerken</li> <li>Wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet.</li> <li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.</li> <li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.</li> <li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</li> <li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</li> </ul> STBL1_DE

Informatiker (m/w/d) im Business Continuity Management

Ingenieur/-in Vermessung und Geoinformatik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Geo­basisdaten und Liegenschaftskataster nimmt die Aufgaben der unteren Vermessungs­behörde wahr. Sie qualifiziert Vermessungs­schriften und führt das Liegenschafts­kataster. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Eignungs­prüfung von vor allem schwierigen/umfangreichen Vermessungs­schriften</li> <li>Sie erstellen die Bescheinigung der Eignungsprüfung</li> <li>Die Qualifizierung und Fortführung der Daten des Liegenschafts­katasters gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Abschluss als Ingenieur/-in für Vermessung und Geo­informatik mit der Befähigung zum höheren oder gehobenen vermessungs­technischen Verwaltungs­dienst oder der Unterschrifts­befugnis zur Bescheinigung der Eignungsprüfung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des Liegenschaftskatasters</li> <li>Das Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeits­platz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrrad­leasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284538/2379901/cl/23c08aa044fee5e577ace9148bbfc85051e14285/L4922068/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#2ba97057e031ccf30ffd26413048c316hKL6xjOP5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284538/2379901/cl/7856c4eade505d5d86346dba9e9e104d9e8ef441/L4922069/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#2ba97057e031ccf30ffd26413048c316hKL6xjOP5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

Ingenieur/-in Vermessung und Geoinformatik (m/w/d)

Logopäde/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die logopädische Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschul­kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen, die Störungen der Sprache, des Sprechens, der Kommunikation/Interaktion, der Mundmotorik oder des Schluckens aufweisen, und für die Beratung ihrer Bezugspersonen</li> <li>Dabei führen Sie selbstständig standardisierte Diagnostik- und Testverfahren durch</li> <li>Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Erstellung eines Förder- und Behandlungsplans. Sie leiten zudem interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie in Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner/-innen ein und vermitteln geeignete Hilfs- und Teilhabemöglichkeiten</li> <li>Innerhalb des logopädischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit</li> <li>Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben wie digitale Doku­mentation und Aktenführung</li> <li>Zusätzlich engagieren Sie sich in der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/-in und Berufserfahrung in der logopädischen Arbeit mit Kindern im Vorschulalter</li> <li>Idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen, v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern</li> <li>Bestenfalls bereits Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache und gute Anwender­kenntnisse im MS-Office-Paket</li> <li>Engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, gepaart mit Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284705/2379948/cl/289c13945996dce08bad811b6d77c9c4ddfbea5e/L4922689/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#4cd8450c25fc5e964b9ab551728a60d1hV5Elj7Knh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

Logopäde/-in (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für ihre Kindertageseinrichtungen in Voll- und Teilzeit Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Planung und Durchführung von Bildungs­angeboten, orientiert an den Themen und dem Entwicklungs­stand der Kinder</li> <li>Gestaltung einer wertschätzenden Erziehungs­partnerschaft und Kooperation mit den Eltern und allen am Erziehungs­prozess beteiligten Personen</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts inner­halb der städtischen Ein­richtungen</li> <li>Umsetzung des Orientierungsplans in Anlehnung an das Filder­städter Konzept</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozial­pädagogische Assistenz/Kinder­pfleger*in bzw. eine ver­gleichbare Aus­bildung entsprechend dem Fachkräfte­katalog nach § 7 KiTaG; auch im Ausland erworbene ent­sprechende Qualifikationen können berück­sichtigt werden, sofern sie in Deutschland offiziell anerkannt sind</li> <li>Fachkenntnisse in und Interesse an den Bereichen Inklusion/Sprache und individuelle Begleit­hilfe</li> <li>Begleitung der Bildungsprozesse von Kindern mit Achtung und Wert­schätzung</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Orientierungs­plan, Beobachtung und Dokumentation</li> <li>Engagement und Motivation in der Teamarbeit sowie ein vertrauens­voller Umgang mit Eltern</li> <li>Offenheit und Lust auf neue Heraus­forderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit einem unbefristeten Arbeits­vertag</li> <li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgelt­gruppe S 4 oder S 8a TVöD</li> <li>Individuelle Fortbildungen sowie Unterstützung beim Erwerb von Zusatz­qualifikationen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betriebliches Gesundheits­management sowie Sport- und Frei­zeit­gemeinschaft</li> <li>Eine Arbeit in einem kompetenten Team und ein angenehmes Betriebs­klima</li> <li>Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende</li> <li>Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkosten­zuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrrad­kauf bzw. das Fahrrad­leasing</li> <li>Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen

Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2026 (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab 01.03.2026 in Vollzeit/Teilzeit (mind. 40 %) und befristet bis zum 30.09.2026 mit der Option zur Verlängerung/Übernahme zu besetzen. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kurs­angebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt die Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten</li> <li>Sie verantworten die Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken</li> <li>Sie tragen aktiv zur Betreuung und Information der Badegäste bei</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Idealerweise Nachweis über das DLRG-Rettungsschwimmabzeichen Silber/International Lifesaving Certification – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein</li> <li>Sie können durch eine kombinierte Rettungsübung Ihre allgemeine, körperliche und geistige Rettungsfähigkeit nachweisen</li> <li>Erste-Hilfe-Ausbildung, insb. Erfahrung mit der Herz-Lungen-Wiederbelebung – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein</li> <li>Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie für Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache</li> <li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li> <li>Engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284475/2379844/cl/78ef822a7a9413adb034ec246b2f2c3bc543e83b/L4921847/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#7fd473e9ffdb56953b54b9b258456b3ch6nv4bermh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 4 TVöD. STBL1_DE

732 Vollzeit Jobs in Reutlingen, Deutschland