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Die Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit e.V. (DIS) ist die führende Organisation für alternative Streitbeilegung in Deutschland – und wir haben noch viel vor! Unser Ziel ist es, weiter zu wachsen, unsere Reichweite zu erhöhen und die DIS als erste Wahl für effiziente und innovative Streitbeilegung weltweit zu positionieren. Dafür brauchen wir kreative und engagierte Verstärkung! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Marketingassistenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien für unsere weltweite Präsenz</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der DIS-Website sowie unserer Social-Media-Kanäle</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Marketingmaterialien (z. B. Broschüren, Newsletter, Präsentationen) in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Organisation und Unterstützung bei Veranstaltungen und Konferenzen – digital und vor Ort</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des Corporate Designs der DIS</li> <li>Unterstützung bei Medienarbeit und Pressearbeit mit Fokus auf unsere Expansion</li> <li>Recherchen zu Wettbewerbern, Trends und neuen Marketingpotenzialen in nationalen und internationalen Märkten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine ähnliche Fachrichtung</li> <li>Erste Erfahrung im Marketing oder in der Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise mit internationalem Bezug</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CMS-Systeme, Social Media, Newsletter-Software)</li> <li>Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte internationale Kommunikation</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind ein Plus</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Teamgeist und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung </li> <li>Jobticket</li> <li>Regelmäßige Teamevents und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>27 Tage Urlaub</li> <li>Firmen Laptop und Mobiltelefon</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hundefreundliches Büro </li> </ul> STBL1_DE

Marketingassistent (m/w/d) – Werde Teil des internationalen Wachstums der DIS!

Wir sind das Netzwerk der regionalen Handwerkswirtschaft im Großraum Köln/Bonn. Wir werden getragen von 1.000 ehrenamtlich tätigen Unternehmer(innen) sowie Arbeitnehmervertreter(innen) in Vollversammlung, Präsidium, Vorstand, Ausschüssen und Arbeitskreisen. Wir, das sind die über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Handwerkskammer, die sich für die Handwerkswirtschaft in der Region engagieren! Aufgaben Ihr Herz schlägt für die Aus- und Weiterbildung im Handwerk und Sie brennen dafür, Ihr Wissen an zukünftige Gesell:innen und Meister:innen weiterzugeben? Sie verstehen es, andere zu begeistern und Sie vermitteln Ihr Wissen mit viel Engagement und Leidenschaft? Dann sind Sie in unserem Team am Campus der Handwerkskammer zu Köln genau richtig! Mit Ihren Kolleg:innen organisieren und optimieren Sie Dank Ihres aktuellen Fachwissens und Ihres Organisationsgeschicks kontinuierlich unsere Ausbildung und Schulungen. Im Team bearbeiten Sie neue Projekte und entwickeln die Lehrgänge mit Herzblut und Engagement stetig weiter. Die Digitalisierung im Handwerk spielt dabei eine wesentliche Rolle, die Sie mitgestalten werden. Ihr Schwerpunkt liegt in der Unterrichtung unserer Teilnehmer:innen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie unserer Meisterschüler:innen. Profil <ul> <li>Meister:in im Zimmerer-Handwerk</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten</li> <li>Offenheit für neue und digitale Lehrmethoden</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Gute pädagogische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>Lösungsorientiertes Handeln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Länder mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.)</li> <li>Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Möglichkeit für ein Dienstrad, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li> <li>Eine hauseigene Kantine</li> <li>Eine gute Lage in Köln-Ossendorf mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Ein großartiges Team</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder & Dozent (m/w/d) im Zimmerer-Handwerk

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Für unsere Stabstelle suchen wir in Bonn in Vollzeit und unbefristet einen Mitarbeiter Pressestelle (m/w/d) Aufgaben Die Pressestelle der Deutschen Stiftung Denkmal­schutz begleitet alle Aktivitäten der Stiftung, um ihre mediale Präsenz sicherzustellen. Von Förder­vertrags­übergaben, Veranstaltungen und Terminen bis hin zu Stellungnahmen und strategischen Leitthemen sorgt die Pressestelle für eine reichweitenstarke Wahrneh­mung der Deutschen Stiftung Denkmalschutz. Sie sind Teil eines kleinen Teams und zu ihren Aufgaben gehört: <ul> <li>Verfassen von Pressemitteilungen und Beiträgen über die vielfältigen bundesweiten Aktivitäten der Deutschen Stiftung Denkmalschutz</li> <li>hausinterne und externe Recherche zu den diversen Themen</li> <li>zügige Beantwortung von Presseanfragen in Wort, Text und Bild</li> <li>Abstimmung und Repräsentation der Pressestelle bei Ortsterminen</li> <li>Erstellung und Pflege der Presseverteiler</li> <li>Kontaktpflege zu den Redaktionen und die Vernetzung mit relevanten internen und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Kommunikationwissenschaften</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Pressearbeit und eine hohe Affinität für digitale und soziale Medien</li> <li>eine selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung</li> <li>Sie sind versiert darin, komplizierte Sachverhalte anschaulich, spannend und verständlich aufzubereiten</li> <li>Die Themen Kultur und Denkmalpflege sind Ihnen ein Anliegen.</li> <li>Sie verfügen über exzellente kommunikative Fähig­keiten in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li> <li>Sie überzeugen durch ein sicheres Gespür für die zielgruppengemäße Kommunikation und ein souveränes Auftreten</li> <li>Die Aufgabe erfordert einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse in der Prompt-Erstellung und Nutzung von KI-Systemen wie ChatGPT, MS Copilot</li> <li>Weiterhin verfügen Sie über gute Kenntnisse im Umgang mit CMS (idealerweise Typo3), Layout-, Video- und/oder Bildbearbeitungs-Programmen (Adobe CS)</li> <li>Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen</li> <li>eine konstruktive, unterstützende Arbeitsatmosphäre im Team</li> <li>eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung</li> <li>einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (Museumsmeile)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Pressestelle (m/w/d)

Der im Jahr 1977 gegründete <a href="https://www.vfg-bonn.de/" target="_blank">Verein für Gefährdetenhilfe (VFG) e.V. </a>sorgt für die Interessenvertretung von Menschen, die hilfebedürftig sind, am Rande der Gesellschaft stehen und aus dem sozialen Netz herauszufallen drohen. Sie möchten Teil dieser engagierten und gesellschaftlich bedeutenden Organisation werden? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine neu geschaffene Position in Bonn eine Fachbereichsleitung(w/m/d) Soziale Arbeit und Wohnen Über den Bereich: Der Bereich Soziale Arbeit und Wohnen umfasst stationäre Wohneinrichtungen, Betreutes Wohnen, Substitutionsambulanz sowie Streetwork, Aufsuchende Hilfen, Drogentherapeutische Ambulanz, Kontaktcafé, Ambulante Pflege und Beratungsstellen. Ein multiprofessionelles Team sorgt für eine bedarfsgerechte Begleitung und unterstützt Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für den Bereich Soziale Arbeit und Wohnen mit rund 85 Mitarbeitenden.</li> <li>Mit Ihrem partizipativen Führungsstil verantworten Sie die Personalgewinnung, ‑bindung und -entwicklung.</li> <li>Sie stellen die Umsetzung bestehender Konzepte sicher und entwickeln die bedarfsgerechten Hilfeangebote weiter. Dabei begleiten Sie auch Neu- und Umbauprojekte. </li> <li>Sie vertreten die Organisation gegenüber Politik, Kostenträgern und externen Gremien und pflegen Kooperationen und führen gemeinsam mit der Geschäftsführung Verhandlungen mit Kostenträgern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Sozialer Arbeit, (Sozial-) Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine entsprechende Berufsausbildung in den Bereichen.</li> <li>Als erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Sozialwirtschaft – idealerweise aus der Gefährdetenhilfe – pflegen Sie einen wertschätzenden Führungsstil und legen großen Wert auf eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen.</li> <li>Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Wissen und ergänzen dieses idealerweise um sozialrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Verhandlung mit Kostenträgern.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre rhetorischen Fähigkeiten und Ihr Geschick in der Öffentlichkeitsarbeit aus und überzeugen als gewinnende und empathische Führungspersönlichkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum – Entwickeln Sie mit Ihren kreativen Ideen und Ihrem Team das Leistungsportfolio zukunfts- und bedarfsorientiert weiter.</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Nutzen Sie die Synergien in einem dynamischen Team mit Fachkräften aus verschiedenen Disziplinen.</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung – Fort- und Weiterbildungen sowie der Austausch in Fachgremien unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.</li> <li>Benefits – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem Zuschuss zum Deutschlandticket und zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tagen Urlaub sowie zwei Regenerationstagen pro Jahr und vielem mehr!</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung (w/m/d) Soziale Arbeit und Wohnen

Sie möchten Soziale Arbeit (B.A.) studieren und begeistern sich für eine Karriere im Bereich der frühkindlichen Bildung und Erziehung? Im Rahmen eines dualen Studiums haben Sie die Möglichkeit, Ihr theoretisches Wissen direkt in der Praxis umzusetzen und somit den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft zu legen. Wir, die Kolping Hochschule Gesundheit und Soziales, sind eine junge Online-Präsenzhochschule mit einem ortsunabhängigen, flexiblen und interaktiven Studienangebot. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch, weshalb wir großen Wert auf die individuelle Betreuung unserer Studierenden legen. Bewerben Sie sich jetzt für das duale Studium Soziale Arbeit an der Kolping Hochschule in Kombination mit einer beruflichen Tätigkeit bei einem Praxispartner in Ihrer Nähe! Wichtig: Bei unserem Angebot handelt es sich um ein duales Studium und nicht um eine reguläre Arbeitsstelle. Für den praktischen Teil des Studiums ist ein Praxispartner erforderlich. Gerne unterstützen wir Sie bei der Suche nach einem passenden Praxispartner. Aufgaben Ihre Vorteile: <ul> <li>Erlangung des Abschlusses Bachelor of Arts (B.A.) sowie der staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in</li> <li>Direkte Umsetzbarkeit und Vertiefung des erlernten Wissens beim Praxispartner</li> <li>Ortsunabhängiges, flexibles und digitales Studieren von zu Hause</li> <li>Persönliche Beratung und Begleitungwährend des gesamten Studiums</li> <li>Übernahme der Studiengebühren durch den Praxispartner</li> <li>Hervorragende Berufs- und Karrierechancen</li> </ul> Profil Sie können an der Kolping Hochschule studieren, wenn Sie das (Fach-) Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss und mindestes drei Jahre Berufstätigkeit nachweisen können. Wir bieten Ihre Berufsaussichten nach dem dualen Studium: <ul> <li>Sozialarbeiter*in im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Sozialarbeiter*in im Bereich der Erwachsenenbildung und Familienhilfe</li> <li>Sozialarbeiter*in im Bereich Migration, Integration und Inklusion</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.)

Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen. Und wird es dir zu bunt wird, schaffst du Ordnung. – Bewirb dich um ein berufsintegrierendes Studium oder die duale Ausbildung 2025 Steuerfachangestellte (m/w/d)! Mit einer Ausbildung bei der VRT wendest du dein Wissen aus der Schule (duale Ausbildung) oder Schule + Uni (duales Studium) direkt in unserer Steuerberatung an. So macht Lernen effektiv mehr Spaß. Weitere Pluspunkte: Du sammelst erste Berufserfahrung und verdienst dein eigenes Geld. Wir – bei der VRT – sind rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und arbeiten in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Das heißt, du erhältst in unserer Kanzlei Einblicke auch in angrenzende Fachgebiete. Die VRT hat übrigens 8 Standorte in der Region Bonn, Köln, Euskirchen und dem Rhein-Sieg-Kreis. Aufgaben In der "klassischen" dualen Ausbildung (Zugang auch ohne Abitur) besuchst du das <a href="https://www.leb-bonn.de/steuerfachangestellter/" target="_blank">Ludwig-Erhard-Berufskolleg in Bonn</a> an 1,5 Tagen in der Woche. An allen anderen Tagen sammelst du praktische Erfahrung und wendest dein Wissen an. Im dualen Studium Steuerrecht: <ul> <li>In der Kanzlei (3 Tage/Woche) lernst du unter anderem, Büroabläufe zu organisieren, Buchführungen zu erstellen, Lohnabrechnungen durchzuführen, mit Mandanten zu kommunizieren, Steuererklärungen zu erstellen, die Anwendung verschiedener Software-Programme und vieles mehr.</li> <li>In der Berufsschule (1 Tag/Woche) am <a href="https://egb-koeln.de/bildungsgang/steuerfachangestellte/" target="_blank">Erich-Gutenberg-Berufskolleg</a> in Köln-Stammheim hast du vor allem folgende Fächer: Steuerlehre, Rechnungswesen und Wirtschaftslehre</li> <li>In der Hochschule (1 Tag/Woche) an der <a href="https://www.fom.de/de/hochschulbereiche/wirtschaft-und-recht/steuerrecht-ba.html" target="_blank">FOM </a>lernst du im Bachelor-Studiengang Steuerrecht die Theorie, um unter anderem komplexere steuerliche Fragestellungen zu lösen.</li> </ul> Deine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten hast du nach erfolgreicher Prüfung vor der Steuerberaterkammer nach 2,5 Jahren in der Tasche. Im Anschluss arbeitest du für die Dauer von ca. 1 Jahr neben dem Studium an 3 Tagen/Woche in der Kanzlei und schließt dein Studium in der Regel nach 7 Semestern mit dem Bachelor Steuerrecht (LL.B.) ab. Weitere Informationen zur Ausbildung Steuerfachangestellte/-r findest du zum Bespiel auf den Seiten der <a href="https://www.stbk-koeln.de/berufswege/steuerfachangestellter/" target="_blank">Steuerberaterkammer Köln</a>, unter <a href="https://mehr-als-du-denkst.de/" target="_blank">mehr-als-du-denkst.de</a> oder unter <a href="https://www.zahltsichausbildung.de/" target="_blank">zahltsichausbildung.de</a> Profil <ul> <li> Abitur, Fachabitur, Höhere Handelsschule – Gute Noten in Mathe und Deutsch sind wichtig. Denn du musst in dieser Ausbildung knifflige Sachverhalte (v. a. Steuerrecht und Wirtschaftsrecht) durchdenken, hinterfragen und verstehen. Mit Zahlen beschäftigst du dich wirklich gerne und auch die Korrespondenz (v. a. E-Mail, Telefon) mit Mandanten fällt dir mit etwas Übung bald schon leicht. </li> <li> Büro &amp; Bildschirm – Die Arbeit in einer Steuerkanzlei ist inhaltlich sehr abwechslungsreich und spannend, auch wenn es vielleicht nicht so aussieht. Denn die meiste Zeit sitzt du im Büro und arbeitest am Bildschirm. Teamwork gehört aber trotzdem dazu. </li> <li> IT &amp; Digitalisierung: – Du nutzt branchenspezifische Software/Apps des marktführenden Anbieters und begleitest den Mandanten bei der Digitalisierung. </li> </ul> Noch nicht ganz sicher? - Mach den <a href="https://eignungstest.mehr-als-du-denkst.de/" target="_blank">Online-Eignungstest auf mehr-als-du-denkst.de</a> oder <a href="https://www.zahltsichausbildung.de/eignungstest" target="_blank">Online-Eignungstest auf zahltsichausbildung.de</a> Wir bieten <ul> <li>Tolle Ausbildungsatmosphäre und Wertschätzung: Deine Kollegen und Kolleginnen geben ihre Begeisterung für den Steuerberuf gerne weiter. Teamgeist ist uns generell wichtig. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug und weitere Team-Events sind bei uns fest im Plan. Bei der VRT erhältst Du eine <a href="https://www.stbk-koeln.de/berufswege/steuerfachangestellter/ausbildungsverguetung/" target="_blank">Ausbildungsvergütung</a>, die sich an den Empfehlungen der Steuerberaterkammer Köln orientiert. Plus diverse Benefits obendrauf, z. B. eine Gutscheinkarte ab dem zweiten Ausbildungsjahr oder die verbilligte Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM Wellpass.</li> <li>Vielfältige Ausbildung in einer größeren Kanzlei: Du durchläufst alle Abteilungen, lernst die VRT-Standorte kennen und profitierst von der Erfahrung der anderen Azubis bei der VRT. Das interne VRT-Weiterbildungsprogramm steht dir offen. Digitalisierung spielt in unserem Beruf eine immer wichtigere Rolle, so dass du von Beginn an lernst, wie die digitale Zusammenarbeit mit Mandanten abläuft.</li> <li>Berufsausbildung mit besten Zukunftsaussichten: Beruflich wie auch privat – ohne Lohnabrechnungen und Steuererklärungen läuft nichts mehr. Deshalb ist dieser Beruf so wichtig. Bei der VRT hast du beste Übernahmechancen.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium / Duale Ausbildung 2025 – Steuerfachangestellte (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Personalgewinnung (m/w/d) im Referat U 2 „Personalgewinnung“ der THW Leitung Bonn EG 8 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑110 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 8 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Begleiten der Beratung unserer Bedarfsträger zu allen wichtigen Schritten in Personalgewinnungsverfahren (z. B. Erstellung des Anforderungsprofils, Entwerfen und Abstimmung von Ausschreibungstexten)</li> <li>Unterstützen des Sachgebiets bei der formellen Eignungsprüfung und Fragen der Stellenpassung</li> <li>Mitwirken bei Konzeption, Planung und Organisation von Auswahlverfahren</li> <li>Begleiten von Auswahlverfahren und Betreuung der Bewerbenden</li> <li>Durchführen der Korrespondenz mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern</li> <li>Unterstützen bei der Pflege der internen und externen Verfahrensdatenbank u. a. in Zusammenarbeit mit dem Bundesverwaltungsamt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>Eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit, verbunden mit Erfahrungen im kaufmännischen Bereich aus einer beruflichen Tätigkeit oder Kenntnissen des Technischen Hilfswerks aus einer mehrjährigen ehrenamtlichen Tätigkeit</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Servicebereitschaft</li> <li>Diversity-Kompetenz und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Personalgewinnung (m/w/d) im Referat U 2 „Personalgewinnung“ der THW Leitung Bonn

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Leitung des Fachgebietes ökologische Erfassung &amp; Planung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ZEBF4300, Stellen‑ID: 1277731) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Anleitung der nachgeordneten Beschäftigten im eigenen Fachgebiet sowie weiteren Beschäftigten im Funktionsbereich Naturschutz in den Bundesforstbetrieben (BFB)</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung sowie Bearbeitung von Einzelfällen</li> <li>Strategische Ausrichtung und Erarbeitung von Grundsätzen von naturschutzfachlichen Grunddatenerfassungs-, Planungs- und Monitoringsystemen</li> <li>Bundesweite Steuerung sowie Erarbeitung von Grundsätzen zur ökologischen Grundlagenerfassung &amp; Fachplanung sowie Monitoring</li> <li>Fachliche Steuerung der BFB'n sowie der militärischen Nutzer nebst Dienststellen bei der Erstellung der Biotopkartierung Bund sowie der Natura 2000 Managementplanung im Rahmen der Zuständigkeit</li> <li>Bearbeitung von parlamentarischen/politischen Anfragen, von anderen Behörden etc. im Bereich Naturschutz</li> <li>Abschließende Qualitätssicherung der Biotopkartierung Bund und der Natura 2000 Managementplanung Bundesforst</li> <li>Fachliche Konzeption und Durchführung von naturschutzfachlichen Fortbildungslehrgängen</li> <li>Leitung und Teilnahme an Projektsitzungen/Workshops sowie Mitarbeit von Bund-Länder Arbeitskreisen</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.]​/Master) der Fachrichtung Forstwissenschaft, Landschaftsökologie, ‑pflege, ‑planung oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Zum Besetzungszeitpunkt mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im höheren Dienst*</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der ökologischen Grundlagenerfassung sowie beim NATURA 2000 Management</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Biotop- und Habitatschutz, in der Landschaftspflege sowie im naturschutzfachlichen Monitoring</li> <li>Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen umweltrechtlichen und naturschutzfachlichen Regelungen des Bundes und der Bundesländer</li> <li>GIS-Kenntnisse</li> </ul> *Bewerbende, die keine zweijährige einschlägige Berufserfahrung nachweisen können, ansonsten aber das Anforderungsprofil erfüllen, werden gemäß § 31 Abs. 1 bzw. 3 TVöD berücksichtigt. <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Gute Fähigkeit zur Personalführung</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Fachgebietes ökologische Erfassung & Planung (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheits­dienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungs­prozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkaufam Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei: <h1>Expertinnen / Experten für die Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen sowie Grundsatz­aufgaben in der Zentralen Vergabestelle (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: VOEK2503/VOEK2504/VOEK2505, Stellen‑ID: 1260017) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie haben ein Auge fürs Detail und Expertise im Vergaberecht? Bei uns gestalten Sie den gesamten Vergabe­prozess aktiv mit und sorgen dafür, dass Bau- und Bauneben­leistungen professionell und rechtssicher beschafft werden. Aufgaben <ul> <li>Vergabeverfahren leiten: Sie führen förmliche Ausschreibungen von Bau- und Baunebenleistungen durch und stellen sicher, dass alle Prozesse vergaberechts­konform ablaufen.</li> <li>Kooperation leben: Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen mit fundiertem, vergaberechtlichem Know‑how bei der Planung und Durchführung von Beschaffungs­vorhaben, steuern die involvierten Planungsbüros während der Vorbereitung von Vergabe­verfahren und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.</li> <li>Ideen und Erfahrungen einbringen: Sie aktualisieren bestehende Abläufe, Arbeitsanweisungen sowie Muster­vorlagen und sorgen für deren kontinuierliche Optimierung und rechtliche Aktualität.</li> <li>Grundsatz­angelegenheiten: Mit Ihrer Expertise bearbeiten Sie vergaberechtliche Grundsatzfragen im Bereich der Beschaffung von Bau- und Bauneben­leistungen.</li> </ul> Bringen Sie Ihre vergaberechtliche Kompetenz ein und gestalten Sie mit uns effiziente und transparente Vergabe­prozesse! Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor/​Diplom [FH]) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungs­wirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung: Sie bringen Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts bei nationalen und EU‑weiten Verfahren mit.</li> <li>Know‑how: Mit der Struktur und Anwendung von AVA‑Software, vor allem bei der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen nach GAEB‑Standard, sind Sie vertraut. Zudem sind Sie versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.</li> <li>Persönlichkeit: Eine äußerst sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Service­orientierung und ein gutes Urteilsvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit einem interessanten Aufgaben­spektrum.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungs­möglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungs­angebot.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeit­möglichkeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheits­förderung, Diensthandy, ÖPNV‑Jobticket und kostenlose Parkmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Expertinnen / Experten für die Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen sowie Grundsatzaufgaben in der Zentralen Vergabestelle (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum 01.09.2025 eine/einen: <h1>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: DOFB111001, Stellen‑ID: 1263623) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Veranlassung und Überwachung von Bewirtschaftungsvorgängen</li> <li>Abrechnung von Nebenkosten</li> <li>Abnahme und Kontrolle von erteilten Aufträgen</li> <li>Bearbeitung von Rechnungen</li> <li>Regelmäßige Begehungen der zugeordneten Liegenschaften</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsspezifische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse bzw. Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu teilweise mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, sich gegebenenfalls einer Überprüfung nach § 9 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens des Nutzers unterziehen zu lassen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

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