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Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Immobilienmanagement Freiburg als Junior Produktmanagerin (a) in der Stabsstelle Produktmanagement Das Immobilienmanagement Freiburg (IMF) betreut das gesamte Immobilienportfolio der Stadt Freiburg. Hierzu gehören u.a. ca. 500 Gebäude: neben Schulen, Kindergärten und Verwaltungsgebäude, die gesamte Palette des öffentlichen Lebens der Stadt. Die Betreuung umfasst die Projektentwicklung, Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zur Sanierung oder Abbruch. Dem Produktmanagement obliegt hierbei die Projektentwicklung, Objektbetreuung i.S. der Kommunikation mit den Nutzenden sowie das strategische Portfolio- und Risikomanagement. Aufgaben <ul> <li>Als Produktmanagerin (a) stellen Sie die Schnittstelle zwischen Nutzenden der städtischen Gebäude (Schulen, Kitas, Museen etc.) und den Mitarbeitenden des IMF dar</li> <li>Sie steuern Projekte und Maßnahmen an Objekten mit einem Wiederbeschaffungswert von bis zu 20 Mio. €. Hierbei prüfen Sie eingehende Änderungswünsche und Nutzerbedarfe, bewerten diese und entwickeln nach einer kritischen Abwägung, auch unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit, tragfähige und umsetzbare Projektstrategien</li> <li>Die Vorbereitung von Entscheidungen auf Dezernats- und Gemeinderatsebene zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Bei der Umsetzung von Projekten haben Sie die Federführung in den Phasen der Initiierung und Konzeption und sind auch während der Umsetzung des Projekts Ansprechperson für übergeordnete Fragestellungen für die Nutzenden sowie für die Öffentlichkeit</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder als Sozialwirtin (a)</li> <li>Wir freuen uns über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und ein großes Verständnis von Verwaltungsstrukturen</li> <li>Idealerweise bringen Sie betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Bauwesens sowie in der Projektentwicklung und Projektsteuerung mit</li> <li>Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Konsensorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung kann die Stelle auch in Teilzeit mit mindestens 80% besetzt werden</li> <li>Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit der Möglichkeit, das Erscheinungsbild der Stadt Freiburg mitzugestalten</li> <li>Eine Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämien, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger mit eigener Kantine</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen, wie „Hansefit“, einen hohen Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket, eine zusätzliche Altersrente u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Junior Produktmanagerin (a) für das Immobilienmanagement Freiburg

Die Markant Gruppe ist eines der grössten Dienstleistungsunternehmen in Europa für Handels- und Industriepartner aus dem Food- und Nonfood-Bereich. Unser breites Lösungsportfolio reicht von der Vereinfachung von Datenströmen und Zahlungsabwicklungen über exklusive Finanz- und Versicherungs-Services bis hin zu modernsten Marktforschungstools. Dahinter steckt die Idee: Kunden im operativen Tagesgeschäft zu entlasten, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Was noch dahintersteckt: Das Engagement von über 1000 Mitarbeitern, die mit fundiertem Know-how für exzellente Leistungen sorgen. Eine einzigartige Chance auch für Sie, um sich beruflich bei uns einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten abwechselnd an interessanten Projekten im Betrieb und an der Dualen Hochschule in Heilbronn.</li> <li>Sie erhalten in den Praxisphasen einen umfassenden Einblick in alle Aspekte eines modernen Dienstleistungsunternehmens und werden dabei in verschiedenen Abteilungen eingesetzt – wie etwa in den Bereichen Geschäftsprozessberatung, Produktinformationsmanagement, IT, Finanzbuchhaltung und speziell in den Abteilungen, die unsere internetbasierten B2B-Lösungen betreuen.</li> <li>Sie werden in das Tagesgeschäft der einzelnen Bereiche eingebunden und übernehmen unter anderem die selbstständige Bearbeitung von Projektaufgaben.</li> <li>Sie nehmen an unseren Erlebnistagen, Seminaren und Workshops teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife und gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch.</li> <li>Sie haben ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.</li> <li>Sie interessieren sich für IT-Themen.</li> <li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, engagiert, zuverlässig und zielstrebig.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitsplatzumgebung am Puls der Zeit (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische)</li><li>BEST PLACE TO LEARN</li><li>Corporate Benefits Partner</li><li>Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant</li><li>Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) im Ausbildungsbereich</li><li>Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)</li><li>Zuschuss zur Fachliteratur (Ausbildung / Studium)</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts Digital Commerce Management 2026 (m/w/d)

Die Markant Gruppe ist eines der grössten Dienstleistungsunternehmen in Europa für Handels- und Industriepartner aus dem Food- und Nonfood-Bereich. Unser breites Lösungsportfolio reicht von der Vereinfachung von Datenströmen und Zahlungsabwicklungen über exklusive Finanz- und Versicherungs-Services bis hin zu modernsten Marktforschungstools. Dahinter steckt die Idee: Kunden im operativen Tagesgeschäft zu entlasten, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Was noch dahintersteckt: Das Engagement von über 1000 Mitarbeitern, die mit fundiertem Know-how für exzellente Leistungen sorgen. Eine einzigartige Chance auch für Sie, um sich beruflich bei uns einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten abwechselnd an interessanten Projekten im Betrieb und an der Dualen Hochschule in Karlsruhe.</li> <li>Sie erwerben ein umfassendes IT- und Betriebswirtschaftswissen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, sich spezifisches Know-how anzueignen in den Bereichen Aufbau, Arbeitsweise und Gestaltung von innovativen Informations- und Kommunikationssystemen sowie internetbasierten B2B-Anwendungen und Prozessen.</li> <li>Sie erhalten in den Praxisphasen einen umfassenden Einblick in alle Aspekte eines modernen Dienstleistungsunternehmens.</li> <li>Sie nehmen an unseren Erlebnistagen, Seminaren und Workshops teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife und gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch.</li> <li>Sie haben idealerweise erste Informatikkenntnisse.</li> <li>Sie haben Spass an der Informatik, am Umgang mit dem PC und der Softwareprogrammierung.</li> <li>Sie können erste Erfahrungen im Bereich Hard- und Software vorweisen.</li> <li>Sie interessieren sich für aktuelle IT-Trendthemen.</li> <li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, engagiert, zuverlässig und zielstrebig.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>BEST PLACE TO LEARN</li><li>Corporate Benefits Partner</li><li>Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant</li><li>Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) im Ausbildungsbereich</li><li>Kooperation mit regionalen Fitnessstudios</li><li>Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)</li><li>Zuschuss zur Fachliteratur (Ausbildung / Studium)</li></ul> STBL1_DE

Duales IT-Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik 2026 (m/w/d)

Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau / Ver- und Entsorgung / Baubetrieb Staatliches Hochbauamt Freiburg Bewerbungsschluss: 03.08.2025 bis Entgeltgruppe 11 TV-L Vollzeit / Teilzeit / befristet auf 2 Jahre Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Entwicklung, Planung und Bauleitung von interessanten Projekten im Ingenieurbau, der Ver- und Entsorgung und von Verkehrsanlagen, u. a. die Projektleitung für die Umsetzung von Abwasserentsorgungs- und Wasserversorgungskonzepten</li> <li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben</li> <li>Betreuung und Führung von freiberuflichen Ingenieurbüros</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom oder Bachelor), vorzugs­weise mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Infrastrukturmanagement, Verkehrswegebau oder Baubetrieb</li> <li>möglichst Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Regenwasserbewirtschaftung sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW</li> <li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien)</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 11, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Es handelt sich um eine Stelle zur vorübergehenden Verstärkung des Teams im Zuge einer Elternzeit­vertretung. Vorgesehen ist zunächst ein befristeter Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von 2 Jahren</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau / Ver- und Entsorgung / Baubetrieb

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n Referent/in (w/m/d) Rechnungswesen für die Hauptabteilung 8 – Finanzen Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Weiterentwicklung des internen und externen Rechnungswesens sowie der Jahresabschlüsse nach HGB</li> <li>Sie agieren als Ansprechpartner/in bei Bilanzierungsfragen sowie bei der unterjährigen Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen</li> <li>Sie forcieren die Umstellung von Rechtsträgern der Erzdiözese auf die Rechnungslegung nach HGB</li> <li>Sie verantworten die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und -strukturen, des ERP-Systems sowie des internen Kontrollsystems im Referat Rechnungswesen und Steuern</li> <li>Sie übernehmen die Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien und fachlichen Standards </li> </ul> Profil <ul> <li>Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Bilanzierung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB</li> <li>Umfassende Erfahrung mit Buchhaltungssystemen wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Prozessmanagement und internen Kontrollsystems</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Referent/in (w/m/d) Rechnungswesen für die Hauptabteilung 8 – Finanzen

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Betreuung von Institutionen des Gesundheitswesens im deutschsprachigen Raum in allen Fragen der Infektionsprävention und Hygiene mit rund 100 Mitarbeiter*innen bundesweit. Unsere Zentrale befindet sich im Herzen von Freiburg. Für hier suchen wir eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Fuhrparkmanagement. Aufgaben <ul> <li>Effektive administrative Verwaltung des Fuhrparks (über 65 Fahrzeuge)</li> <li>Bestellung von Dienstwagen</li> <li>Risiko- und Schadensmanagement</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen im Fuhrparkbereich</li> <li>Zusammenarbeit mit Autohäusern und Leasingunternehmen und Mitarbeitenden</li> <li>Überwachung von Sicherheits- und Umweltstandards</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder entsprechende Berufs­erfahrung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Fuhrparkmanagement</li> <li>fundierte MS Office-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke – Organisationstalent</li> <li>Effiziente Arbeitsorganisation sowie zuverlässige und strukturierte Arbeits­weise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team.</li> <li>Eine abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Arbeit.</li> <li>Einen gepflegten Arbeitsplatz in einem freundlichen und motivierten Team</li> <li>Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV in zentraler Lage am Freiburger Hauptbahnhof</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenfreie Getränke und Kaffee</li> <li>Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement Vollzeit/Teilzeit

Die Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden in Stegen ist eine Dienstleistungseinrichtung der Erzdiözese Freiburg. Wir beraten und unterstützen Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. Als Einsatzbereich ist der Raum Stegen vorgesehen. Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Verrechnungsstelle Stegen zum 01. Oktober 2025 Verwaltungsbeauftragte | (w/m/d) Beschäftigungsumfang: 50 bis 100 Prozent (19,25 bis 39,50 Stunden); Entgeltgruppe 10 Ein Stellenanteil von insgesamt 35 Prozent ist befristet bis Juni 2029 Der Dienstsitz der Verwaltungsbeauftragten für die Region Breisgau-Hochschwarzwald ist in Stegen. Die Tätigkeit beinhaltet die Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen und wird deshalb in entsprechendem Umfang auch mobil ausgeübt. Aufgaben Die Verwaltungsbeauftragten unterstützen die Pfarreiökonominnen und Pfarreiökonomen sowie die ehrenamtlich Tätigen in allen Verwaltungsaufgaben der Kirchengemeinde (insb. Personal-, Finanz- und Liegenschaftswesen) sowie bei der Organisation der Verwaltungsabläufe in der Kirchengemeinde. Außerdem unterstützen sie bei der Gremienarbeit, bereiten Sitzungen vor und sorgen für die Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse. Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine abgeschlossene förderliche Weiterbildung</li> </ul> Unsere Erwartungen: <ul> <li>überdurchschnittliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>Führerschein und verfügbares Fahrzeug für die Wahrnehmung der Vor-Ort-Termine</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kooperations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung in den Verwaltungsangelegenheiten einer Kirchengemeinde wäre wünschenswert</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielfältige und herausfordernde Position</li> <li>selbständiges Arbeiten in verantwortungsvoller Stelle</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L) mit den üblichen Sozialleitungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“</li> <li>Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsbeauftragte/n (w/m/d)

Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen! Sind Sie eine erfahrene Pflegefachkraft, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung neuer Talente einsetzen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter Pflege (m/w/d) in Reute im Breisgau

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n Spezialist/in Rechnungswesen (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des internen und externen Rechnungswesens sowie bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach den Vorschriften des HGB</li> <li>Fachliche Betreuung der Buchhaltungsteams insbesondere bei Bilanzierungsfragen sowie unterjährige Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen, auch in Dienststellen außerhalb des Ordinariats</li> <li>Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und -strukturen im Referat Rechnungswesen und Steuern der Hauptabteilung Finanzen</li> <li>Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien sowie einschlägigen Vorgaben und Hilfsmitteln</li> <li>Übernahme von Keyuser-Funktionen für das ERP-System Wilken P5</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Bilanzierung oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB</li> <li>Umfassende Erfahrung mit Buchhaltungssystemen wünschenswert</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Prozessmanagement und Internen Kontrollsystems</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Spezialist/in Rechnungswesen (w/m/d)

Die Verwaltungs- und Serviceämter (VSA) an den Standorten Emmendingen, Freiburg, Singen und Lörrach sind die zentralen Dienstleister für rund 200 evangelische Kirchengemeinden. Mit einem interdisziplinären Team von rund 140 Mitarbeitenden begleiten wir die Gemeinden unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Kindertagesstätten und Bau – professionell, praxisnah und zukunftsorientiert. Aktuell gestalten wir im Zuge einer umfassenden Neuausrichtung die Zukunft kirchlicher Verwaltung – durch die Fusion mehrerer Verwaltungs- und Serviceämter bündeln wir Kompetenzen und modernisieren Prozesse. Unser Aufgabenfeld ist ebenso anspruchsvoll wie abwechslungsreich: Über 100 Kindertagesstätten und rund 1.000 Gebäude und Grundstücke – vom denkmalgeschützten Kirchenbau bis zum modernen Gemeindezentrum. Der Gebäudebestand ist nicht nur außergewöhnlich vielfältig, sondern auch von stadtbildprägender und architektonisch bedeutender Relevanz. Unsere Arbeitgeberqualität wurde bestätigt: kununu zeichnete uns von 2021 bis 2025 als Top Company aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Architekt (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet für Bauherrenvertretung, Beratung und Verwaltungsaufgaben Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beratung und Betreuung kirchlicher Bauvorhaben – inkl. Gremienarbeit</li> <li>Bauherrenvertretung bei Neubau- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Zustandsbewertung und Begehung kirchlicher Gebäude</li> <li>Durchführung kircheninterner Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Steuerung und Qualitätssicherung externer Architektenleistungen</li> <li>Organisation und Teilnahme an Vor-Ort-Terminen und Abnahmen</li> <li>Mitwirkung bei energetischer Gebäudesanierung</li> <li>Projektkoordination und Baukostenkontrolle </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, im Bereich Hochbau, oder des Bauingenieurwesens</li> <li>Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Projektleitungskompetenz und Steuerungserfahrung</li> <li>Sichere Kenntnisse in VOB, BGB, BauGB, LBO, AHO</li> <li>Sichere Kenntnisse der geltenden Gesetze, Richtlinien und Normen</li> <li>Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li> <li>Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag nach TVöD (Bund)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Alterszusatzversorgung</li> <li>Engagiertes, interdisziplinäres Team</li> <li>Zukunftssicher Job bei kirchlichem Arbeitgeber</li> <li>JobRad &amp; Hansefit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

65 Vollzeit Jobs in 79365 Rheinhausen, Deutschland