field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sachbearbeiter*in Aufwandsteuer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich! Das Amt Kämmerei, Kasse und Steuern ist für alle finanziellen Angelegenheiten der Stadt Offenbach am Main verantwortlich, insbesondere für die Aufstellung des Haushaltsplanes, die Erstellung des Jahresabschlusses, die Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit und die Aufgabenbereiche der Steuerveranlagung und der Steuerpflichten. Die Abteilung „Kommunale Steuern“ garantiert mit der Festsetzung von kommunalen Steuern die größte Einnahmequelle der Stadt Offenbach. Die Stadt Offenbach führt eine neue Abgabe auf Übernachtungen ein und sucht zur Verstärkung des Teams eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Einführung der neuen Übernachtungsabgabe</li> <li>Festsetzung und Erhebung der Übernachtungsabgabe sowie der übrigen Aufwandsteuern (Hundesteuer, Spielapparatesteuer, Zweitwohnungssteuer)</li> <li>Prüfung der Abgabenpflicht sowie der Erklärungen für die Abgaben</li> <li>Kompetente Betreuung der Kund*innen, deren Bevollmächtigten und Vertretungsberechtigten</li> <li>Rechtssichere Bearbeitung von Anträgen und Widersprüchen</li> <li>Zusammenarbeit mit den beteiligten Verbänden</li> <li>Unterstützung bei Kontrollen im Außendienst</li> <li>Mitwirkung bei Digitalisierungs- und KI-Prozessen sowie Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts – Public Administration) oder abgeschlossenes duales Studium zum Diplom-Finanzwirt*in (FH) oder ein vergleichbares verwaltungs- oder steuerrechtliches Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) bzw. eine vergleichbare, einschlägige Fachrichtung oder abgeschlossene (steuer-)rechtliche oder verwaltungsbezogene Ausbildung (Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungswirt*in) in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen im Steuer- und kommunalen Abgabenrecht</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Interkulturelle Kompetenz sowie ein sehr gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li> <li>Einstiegsgehalt ab 51.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 9b / A 10 HBesO</li> <li>39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li> <li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li> <li>Attraktive Rabattplattformen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Aufwandsteuer (m/w/d)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.<h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2> Für unser Team im Referat GDL3 „Satellitengestützter Krisen- und Lagedienst“ (SKD) suchen wir am Standort Frankfurt am Main zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet auf 5 Jahre zwei <h2>Daten- und/oder Fernerkundungsexperten/​‑expertinnen (m/w/d)</h2> Entgeltgruppe 14; Kennziffer: GDL3/23/2025 Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Konzeption und Erstellung von Erdbeobachtungsprodukten (u. a. Analysen und Karten)</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Umsetzung innovativer Verfahren für Produkte auf der Basis von Fernerkundungsdaten, u. a. auch bei der Anwendung von KI‑Modellen</li> <li>Konzeption, Entwicklung und Umsetzung bei der Datenbereitstellung an Kunden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master) der Fachrichtung Geowissenschaften, Geoinformatik, Geographie oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li> <li>Möglichst mehrjährige Erfahrungen in der Fernerkundung, im Datenmanagement, in Data Sciences, als Data Engineer oder in verwandten Bereichen sind vorteilhaft.</li> <li>Nachgewiesene Erfahrungen in der Umsetzung von Erdbeobachtungsprojekten im wissenschaftlichen, behördlichen oder kommerziellen Kontext</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens B1)</li> <li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Rufbereitschaft und Sicherheitsüberprüfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 14 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li> <li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li> <li>Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)</li> <li>Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li> <li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)</li> </ul> STBL1_DE

Daten- und/oder Fernerkundungsexperten/-expertinnen (m/w/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Bauaufsicht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w-m-d) für das Aufgabengebiet Baulasten Kennziffer 43/25 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Untere Bauaufsichtsbehörde ist für die Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Bauvorschriften und deren Überwachung zuständig. Dazu zählen Aufgaben im Zusammenhang mit Errichtung, Änderung und Nutzungsänderung sowie Beseitigung von baulichen Anlagen. Sie ist ermächtigt, nähere Anforderungen oder Durchführungsbestimmungen in Form von Verordnungen und Verwaltungsvorschriften festzulegen. Als Ordnungsbehörde kann sie bei Verstößen gegen das Baurecht einschreiten. Aufgaben <ul> <li>Führung des Baulastenverzeichnisses, dazu zählen Durchführung von Beratungsgesprächen, prüfen, entwerfen, modifizieren von Baulasttexten zur Eintragungsfähigkeit, Prüfung der Unterschriftsbefugnisse und Beglaubigung nach Identitätsprüfung, Erstellen der Baulasterklärung und Einzeichnung der Baulastflächen auf den Plänen, erstellen der Eintragungsverfügung und der Baulasturkunde</li> <li>Beratung von öffentlichen Trägern zu Umlegungs- und Grenzregelungsbeschlüssen</li> <li>Erteilung von Auskünften aus dem Baulastenverzeichnis</li> <li>Festsetzung von Gebühren zur Bescheidung gem. Gebührensatzung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem der nachfolgend genannten Berufe <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter oder</li> <li>Fachangestellte oder Fachangestellter für Bürokommunikation Oder </li><li>Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann (in den Bereichen Industrie, Büro oder Verwaltung)</li> </ul> </li> <li>Erfahrungen aus der Mitarbeit in den Berufsfeldern des Vermessungswesens, Bauwesens oder in Bauämtern</li> <li>Team- und gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>strukturierte Arbeitsorganisation</li> <li>selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>engagierter Einsatz auch in Stresssituationen und bei hoher Arbeitsbelastung</li> <li>gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li> Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht, Verwaltungsverfahrensgesetz, Grundbuch, Erbbaugrundbuch, Handelsregister, Vereinsregister, Kirchenrecht oder Rechtsprechungen der Gerichte zum Aufgabengebiet</li> <li> Erfahrungen im Umgang mit ProBauG </li> <li> gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Nach erfolgreicher Einarbeitung und erfolgreicher Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen ist eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD möglich</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter </li> <li>JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>strukturierte umfassende Einarbeitung </li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> </ul> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (w-m-d) für das Aufgabengebiet Baulasten

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Im Bereich Gebäudemanagement Kreishaus innerhalb des Fachdienstes Steuerungsunterstützung, Organisation und Kreisorgane suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit für die Sachbearbeitung im Gebäudemanagement (w-m-d) Kennziffer 105/25 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Der Bereich Gebäudemanagement Kreishaus ist zuständig für alle Fragen rund um das Kreishaus. Derzeit 17 Beschäftigte sorgen in der Poststelle, der Haustechnik und der Verwaltung für die zentrale Beschaffung und den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Liegenschaft. Wir verstehen uns als Servicestelle des Hauses, deshalb sind uns Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung bei unseren Beschäftigten sehr wichtig. Aufgaben <ul> <li>Flächenmanagement für das Kreishaus <ul> <li>Administration und interne FM-Software-Schulung für alle User </li> <li>Planung und Umsetzung von internen Umzügen und Renovierungsarbeiten</li> <li>Raumverwaltung und Belegungsplanung unter Einbeziehung der betroffenen Organisationseinheiten</li> </ul> </li> <li>Technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement für das Kreishaus <ul> <li>Sicherstellung funktionierender technischer und infrastruktureller Abläufe </li> <li>Abwicklung technischer und vertraglicher Angelegenheiten</li> <li>Abfall-, Reinigungs- und Schließanlagenmanagement</li> <li>Gebäudeleitsystem</li> <li>Ausschreibungen und Auftragsvergaben</li> <li>Organisation, Überwachung und Dokumentation der regelhaften Prüfungen und Wartungen</li> <li>eigenverantwortliche Betreuung und Umsetzung von Einzelprojekten des Gebäudemanagements</li> <li>Vertretung der Interessen des Kreises gegenüber Dritten, zum Beispiel Vermieter des Gebäudes</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Immobilienmanagement oder Facility-Management, möglichst mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung alternativ Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt oder abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Verwaltung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Gebäudemanagement mit vergleichbaren Aufgaben oder im Bereich Ausschreibung</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung zum verantwortlichen Systemadministrator für das CAFM System</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie die Fähigkeit, bei widerstreitenden Interessen eine einvernehmliche Lösung zu finden</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Projektmanagementerfahrungen</li> <li>Erfahrungen im Bereich CAFM-Programmanwendung und -Rechtevergabe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (ab 4.153,35 € brutto)</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag</li> <li>JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>strukturierte umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung im Gebäudemanagement (w-m-d)

Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere! Duales Studium (Bachelor of Science) Betriebswirtschaft an der Hochschule Mainz Arbeitsort: Theoriephasen an der Hochschule, Praxisphasen bundesweit Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Startdatum: 01.09.2026 Stellen-ID: 2025_0613_02 Aufgaben <ul> <li>In den Theoriephasen eignest du dir umfangreiches betriebswirtschaftliches Fachwissen an.</li> <li>Dabei erwarten dich die Themenschwerpunkte Bank- und Finanzwirtschaft, Management, Wirtschaftsinformatik oder Controlling.</li> <li>In den Praxisphasen lernst du, unterstützt von Tutorinnen und Tutoren, die verschiedenen Tätigkeitsfelder einer Zentralbank kennen.</li> <li>Du hast außerdem die Gelegenheit, Erfahrungen im EU-Ausland zu sammeln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulzugangsberechtigung mit guten Noten in Deutsch, Mathe und Englisch</li> <li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Eignungstests</li> <li>Gute Englischkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Englischtests</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, nachgewiesen durch das Bestehen unserer schriftlichen Aufgabe</li> <li>Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bekenntnis zu den demokratischen Werten Deutschlands</li> <li>Bundesweite Mobilität</li> </ul> Wir bieten Vergütung &amp; Perspektiven Monatliche Ausbildungsvergütung von rund 1.100 € netto; Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Übernahmegarantie New Work Vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei einem modernen Arbeitgeber; zeitgemäße Büro- und IT-Ausstattung Zusatzleistungen Unterstützung bei der Finanzierung deiner Unterkunft am Studienort sowie Bereitstellung einer Unterkunft in den Praxisphasen, kostenloses Deutschland-Jobticket STBL1_DE

Duales Studium (Bachelor of Science) Betriebswirtschaft

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Hanau–Gelnhausen–Schlüchtern ist Dienstleister für die regionale Wirtschaft und vertritt die Interessen von über 25.000 Unternehmen im Main-Kinzig-Kreis.Wir suchen ab 1. Januar 2026 befristet auf 15 Monate einen Redakteur Mitgliederkommunikation (online, Print, m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Als Redakteur gestalten Sie die Kommunikation mit unseren Mitgliedsunternehmen: <ul> <li>Verantworten unseres Webauftritts und Newsletters mittels „CoreMedia“</li> <li>Verantwortung für die Mitgliederzeitschrift: Redaktion und Koordination der Beiträge, inhaltliche und sprachliche Überarbeitung sowie Begleitung bis zur Druckfreigabe</li> <li>„Klassische“ Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, in diesem Zusammenhang auch Teilnahme an Abendveranstaltungen</li> <li>Enge inhaltliche Zusammenarbeit mit den weiteren Mitarbeitern der Redaktion im Haus</li> <li>Interner und externer Ansprechpartner für Fragen und Anregungen zu Inhalten auf der Webseite</li> <li>Teilnahme an max. zweitägigen Veranstaltungen (deutschlandweit) und Arbeitskreisen (deutschlandweit) im Verantwortungsbereich</li> </ul> Profil Ihr fachliches Profil: <ul> <li>Erfahrung im journalistischen Arbeiten durch entsprechende Tätigkeit und/oder Studium/Volontariat</li> <li>Affinität zu Web-Themen und -Projekten</li> </ul> Ihr persönliches Profil: <ul> <li>sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Fähigkeit, motivierend und ausgleichend zu handeln sowie Menschen zu überzeugen</li> <li>überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>auftragsorientiert, mitdenkend und selbstständig – verbunden mit einem Maß an Kreativität</li> <li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen mit dem eigenen PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>13. Gehalt und Urlaubsgeld</li> <li>ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Tankgutschein</li> <li>kostenlose Parkplätze sowie weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Redakteur Mitgliederkommunikation (online, Print, m/w/d)

Dein Start in den Rettungsdienst der Malteser in den Bundesländern Hessen Du siehst Deine Zukunft in der Notfallrettung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen für den Ausbildungsstart zum Frühjahr 2026 wieder neue Kolleg:innen zur Erweiterung unserer Malteser Rettungsdienstfamilie. Gemeinsam mit Dir möchten wir an unseren Rettungswachen die bestmögliche Erstversorgung von Patientinnen und Patienten gewährleisten. Dich erwartet eine spannende dreijährige Ausbildung, in der Du an Deiner Lehrrettungswache sowie in einem Krankenhaus praktische Erfahrungen sammelst und in unserem Bildungszentrum in Wetzlar vermittelt bekommst. Der Bewerbungsschluss ist der 31.10.2025. Aufgaben In der dreijährigen Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) durchläufst Du verschiedene Stationen: Ca. 40% der Zeit verbringst Du im Bildungszentrum, wo Du theoretische und praktische Grundlagen von der Erfassung der Einsatzsituation bis zur medizinischen Versorgung der Patientinnen und Patienten vermittelt bekommst. Einen ähnlichen Anteil (ca. 40%) verbringst Du auf Deiner Lehrrettungswache, wo Du auf Rettungseinsätzen Deine praktischen Erfahrungen sammelst. In den verbleibenden 20% der Ausbildungszeit absolvierst Du ein Krankenhauspraktikum, in dem Du weitere spannende Eindrücke und Erfahrungen gewinnst. Profil <ul> <li>Du solltest mindestens einen abgeschlossenen Realschulabschluss mitbringen; alternativ hast Du eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung </li> <li>Du hast keine Berührungsängste mit anderen Menschen und würdest dich selbst als einfühlsam bezeichnen (wichtig im Umgang mit Patienten (m/w/d)) </li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B oder idealerweise der Klasse C1 </li> <li>Du bist physisch und psychisch belastbar </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen überdurchschnittliche tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas (1. Lehrjahr: 1.490,69 Euro; 2. Lehrjahr: 1.552,07 Euro; 3. Lehrjahr: 1.653,38 Euro)</li> <li>30 Urlaubstage sowie einen weiteren Tag zu freien Verfügung </li> <li>Eine hochwertige Ausbildung mit professioneller Begleitung  </li> <li>Exzellente Übernahmechancen nach der Ausbildung </li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge </li> <li>Moderne Lehrmittel und eine interaktive Vermittlung der Inhalte</li> <li>Die Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei dir in der Nähe</li> <li>Die Möglichkeit bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning) </li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche </li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung in der Vergabe (w-m-d) Kennziffer 65/25 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/ Woche) und auf die Dauer einer Elternzeit befristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Der Fachdienst Gebäudewirtschaft ist in erster Linie für den Schulbau zuständig und wickelt Neu-, Um- und Erweiterungsbauten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme ab. Der Betrieb der Schulen erfolgt durch die kreiseigene Betreibergesellschaft KOREAL, welche wiederum vom Fachdienst Gebäudewirtschaft gesteuert wird. Außerdem ist diese Organisationseinheit für die kreiseigenen Gemeinschaftsunterkünfte in baulicher Hinsicht zuständig und es werden die sonstigen Liegenschaften des Kreises verwaltet und bewirtschaftet. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen</li> <li>Betreuung des Vergabeportals (eVergabe) und der Vergabebekanntmachungen</li> <li>Wahrnehmung von Informations-, Veröffentlichungs- und Dokumentationspflichten</li> <li>Klärung von Bieterfragen während des Vergabeverfahrens </li> <li>Korrespondenz mit Bewerbenden, Bietenden sowie externen und internen Stellen</li> <li>Führung und Pflege der Vergabestatistik</li> <li>tätigkeitsübergreifende Aufgaben in dem Bereich Buchhaltung, unter anderem Rechnungsprüfung und -anweisung, Bearbeitung von Bürgschaften etc.</li> <li>Führung der Bauausgabebücher (BAB)</li> <li>Auftragsverwaltung, insbesondere die Anlage und Dokumentation von Aufträgen sowie Nachträgen unter Beachtung interner und externer Richtlinien</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem der nachfolgend genannten Berufe <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter oder</li> <li>Fachangestellte oder Fachangestellter für Bürokommunikation Oder </li><li>Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann (in den Bereichen Industrie, Büro oder Verwaltung)</li> </ul> </li> <li>sichere Anwendung gängiger Softwareprodukte, insbesondere MS Office-Anwendungen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammen- und Teamarbeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Verständnis für die Struktur öffentlicher Verwaltungen</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Grundkenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung der Hessischen Ausschreibungsdatenbank HAD </li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht</li> <li>Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Erfahrungen in MPS</li> <li>Erfahrung in der Korrespondenz mit externen und internen Stellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag</li> <li>JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>strukturierte umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung in der Vergabe (w-m-d)

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle (BAFA) ist das Kompetenz­zentrum des Bundes in den Bereichen Außen­wirtschaft, Wirtschafts­förderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschluss­prüfer­aufsicht. Im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außen­stellen in Weißwasser/­Sachsen, Borna/­Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/einen Referentin bzw. Referenten (w/m/d) im Bereich Evaluationen (Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund bzw. Besoldungsgruppe A 13h – A 14 BBesO) Aufgaben Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle verfügt seit 2008 über eine eigene, programmunabhängige Evaluationsstelle. Diese unterstützt das BMWE bei der Erfolgs­kontrolle seiner Förder­maßnahmen gem. § 7 BHO im Hinblick auf deren Zielerreichung, Wirkung und Wirtschaft­lichkeit. Die Evaluations­stelle führt selbst Evaluationen durch, begleitet aber auch Evaluationen methodisch, die von Dritten für BAFA oder BMWE durchgeführt werden. Zusätzlich unterstützt sie die BAFA- und BMWE-Fachreferate auch bei zahlreichen weiteren Themen, bei denen Evaluations­erfahrung oder sozialwissen­schaft­licher Sachverstand notwendig ist. Die Evaluationsstelle arbeitet projektbezogen, auftraggeber­orientiert und nach den Standards der DeGEval in enger Abstimmung mit dem Fördercontrolling des BMWE. Innerhalb des Teams übernehmen Sie als Referent/in (w/m/d) im Bereich Evaluationen folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Konzeption und Durchführung eigener Evaluationsprojekte, vorwiegend aus dem Bereich Wirtschafts- und Mittelstandsförderung,</li> <li>Methodische Begleitung von an externe Auftragnehmer vergebener Evaluationen, vorwiegend aus dem Bereich Energieeffizienz,</li> <li>Konzeption und Durchführung von Beratungs- und Schulungsangeboten für BMWE und BAFA, vorwiegend zu den Themen Wirtschaftlichkeitsuntersuchung und Evaluation,</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzentscheidungen und Weiterentwicklung des Sachgebiets</li> </ul> Übernehmen Sie spannende Aufgaben in einer oberen Bundesbehörde mit Lenkungswirkung und unterstützen Sie die Politik bei der Weiterentwicklung ziel- und wirkungsorientierter Politikmaßnahmen. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Univ. bzw. Master) der Sozial-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissen­schaften oder über einen vergleichbaren Studien­abschluss. Sie besitzen (anhand von z. B. Arbeits- oder Hochschulzeugnis mit Studienschwerpunkten nachgewiesene) Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Erhebungs- und Auswertungs­methoden der Sozial­forschung, insbesondere in der Fragebogenkonzeption sowie in deskriptiven und schließenden statistischen Verfahren. Darüber hinaus verfügen Sie idealer­weise über zumindest erste praktische Erfahrungen in der Anwendung verschiedener Methoden i. S. eines Methodenmixes (z. B. durch Qualifikationsarbeiten, Praxisseminare etc.). Wünschenswert sind zudem Kenntnisse im Prozess- und Projekt­management sowie praktische Erfahrungen in der eigen­ständigen Durch­führung und Beratung im Rahmen von unterschied­lichen Evaluierungen und Erfolgskontrollen. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit sicherem, freundlichen Auftreten und sehr guter Kommunikations- und Präsentations­fähigkeit. Zudem zeichnen Sie sich durch eine teamorientierte Arbeits­weise, Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Maß an Flexibilität aus. Eine sorgfältige und strukturierte Arbeits­weise rundet Ihr Profil ab. Aus dem Kreis der Referentinnen und Referenten (w/m/d) werden in der Regel unsere künftigen Führungskräfte rekrutiert. Deswegen erwarten wir zudem persönliche Führungs­motivation sowie Führungspotenzial. Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfs­orientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Funktionszeiten, Jahres­sonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeit­geberzuschuss für den Personen­nahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgelt­gruppe 13 TV EntgO Bund. Die Einstellung erfolgt zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungs­verhältnisses. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist bei Tarif­beschäftigten eine spätere Übernahme in das Beamten­verhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamten­verhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungs­gruppe A 14 BBesO erfolgen. Die individuellen Beschäftigungs­bedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungs­gespräch. Eine familien­orientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeit­kräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) im Bereich Evaluationen

Wir, die Elterninitative Villa Kunterbunt e.V., betreiben mit viel Engagement und Herzblut unsere Kita. In unserer Familiengruppe stehen ca. 20 Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt im Mittelpunkt, entdecken, erleben und begreifen die Welt in einer liebevollen, wertschätzenden und zugewandten Umgebung. Aufgaben 1. Beziehung und Bindung aufbauen <ul> <li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu jedem Kind</li> <li>Begleitung bei der Eingewöhnung</li> <li>Emotionale Sicherheit geben, insbesondere bei den Jüngsten (1–3 Jahre)</li> </ul> 2. Frühkindliche Bildung fördern <ul> <li>Anregung von Sprache, Bewegung, Denken und sozialen Fähigkeiten</li> <li>Spielerisches Lernen im Alltag: z. B. durch Singen, Erzählen, Rollenspiele, Basteln</li> <li>Beobachtung und gezielte Förderung individueller Interessen und Stärken</li> </ul> 3. Alltagsbegleitung und Pflege <ul> <li>Unterstützung bei Grundbedürfnissen: Wickeln, Anziehen, Essen, Schlafen</li> <li>Hygieneerziehung (z. B. Händewaschen, Toilettengang)</li> <li>Gestaltung eines geregelten Tagesablaufs mit Ritualen</li> </ul> 4. Pädagogische Angebote planen und durchführen <ul> <li>Angebote zur Förderung von: <ul> <li>Motorik (z. B. Bewegungsspiele, Klettern, Malen)</li> <li>Sprache (z. B. Bilderbuchbetrachtung, Lieder, Reime)</li> <li>Kognition (z. B. Sortieren, Bauen, Experimentieren)</li> </ul> </li> <li>Berücksichtigung der Altersunterschiede (U3 und Ü3)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossen Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in.</li> <li>Freude und Interesse an einer guten Beziehungsarbeit mit Kindern.</li> <li>Mitgestaltung des Tagesablaufs für und mit den Kindern unter Beachtung der individuellen Entwicklungsbedürfnisse.</li> <li>Verlässlichkeit, Offenheit und Wertschätzung in der Teamarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>25-32 Std. Festanstellung nach der Probezeit.</li> <li>Bezahlung nach TVöD, Entgeldgruppe S8b.</li> <li>Jahressonderzahlung.</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage Woche).</li> <li>2 Regenerationstage, freie Tage am 24.+31.12.</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>2 pädagogische Teamtage.</li> <li>Kostenfreies Frühstück, Mittagessen und Getränke.</li> <li>Und mehr :)</li> </ul> STBL1_DE

359 Vollzeit Jobs in 63110 Rodgau, Deutschland