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Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Aufgaben Der Dienst bei der Feuerwehr erfordert von den Einsatzkräften umfangreiches Fachwissen sowie hohe psychische und physische Belastungs- und Leistungsfähigkeit. Das interessante und abwechslungsreiche Berufsbild Feuerwehrfrau/-mann (m/w/d) setzt ein hohes Maß an Idealismus und Engagement sowohl bei der Ausbildung als auch später bei der Ausübung dieses Berufes voraus. Die vorgeschriebene Ausbildungszeit beträgt 18 Monate und beinhaltet auch auswärtige Ausbildungsabschnitte bei der Landesfeuerwehrschule in Hessen und anderen Dienststellen. Das Auswahlverfahren besteht aus einem schriftlichen Einstellungstest (nach Bewerbungsfrist erhalten Sie hierzu einen Link zum Online-Test), einem physischen Eignungstest in der KW 8/2026 (Sporttest, Leitersteigen, Atemschutzübungsanlage, Handwerkstest) und einem ca. 1-stündigen Vorstellungsgespräch in der KW 10/2026. Profil <ul> <li>Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union</li> <li>Alter: mindesten 18 Jahre und höchstens 35 Jahre</li> <li>Mindestens Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung nach Berufsbildungsgesetz oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand, z. B. allgemeine Hochschulreife, technische Fachhochschulreife, technischer Fach(ober)schulabschluss</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Einsatzdienst (medizinische Vorsorgeuntersuchung nach G26.3 gemäß Feuerwehrdienstvorschrift mit amtsärztlicher Untersuchung)</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen Silber (nicht älter als 3 Jahre)</li> <li>Hohe Motivation und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, Schichtdienst zu leisten und in einsatzfreien Zeiten in den Servicebereichen und Werkstätten der Feuerwehr Hanau für die Pflege und Wartung von Fahrzeugen, Geräten und Einsatzmitteln eingesetzt zu werden</li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung</li> <li>Ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessanter Beruf mit täglich neuen Herausforderungen</li> <li>Arbeiten in einem eingespielten und motivierten Team</li> <li>Eine Vergütung nach Besoldungsgruppe A 7 HBesG während der Ausbildung</li> <li>Eine Planstelle nach erfolgreicher Ausbildung mit Entwicklung bis zur Besoldungsstufe A 8 HBesG, sowie Übernahme als Beamtin/Beamter des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes auf Lebenszeit</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Beamtenversorgung im Alter, Beihilfe im Krankheitsfall, Familienzuschlag)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum/zur Brandmeister/in im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 3 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Elektroingenieurin / Elektroingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist wahlweise Frankfurt am Main oder Saarbrücken. Referenzcode der Ausschreibung 20253729_9339 Aufgaben <ul> <li>Überwachung der Erstellung von STE-Anlagen im Bereich der Außenstelle. Dazu gehört die Überprüfung von Ausführungsplanungen, die Überwachung des betriebssicheren Zustandes während der Bauausführung und die Abnahme von Baumaßnahmen</li> <li>Überwachung der Instandhaltung an STE-Anlagen im Bereich der Außenstelle</li> <li>Durchführung von Inbetriebnahmegenehmigungsverfahren nach EIGV für das Teilsystem ZZS, Energie, SRT und PRM</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Koordination der Überwachungsjahresprogramme im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Mitwirkung bei der Anerkennung und Überwachung von Prüfsachverständigen</li> <li>Untersuchung von Unregelmäßigkeiten an STE-Anlagen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation oder</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse mit der bauaufsichtlichen Bearbeitung von komplexen Baumaßnahmen im Bereich von STE- Anlagen</li> <li>Fundierte Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im oben genannten Aufgabengebiet</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich von STE-Anlagen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse über Eisenbahngesetze und Verwaltungsvorschriften, insbesondere im Bereich der Aufsichtsverfahren</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, selbstständig neue Aufgabengebiete zu erarbeiten</li> <li>Kontakt- und Kooperationsfähigkeit, sicheres und gewandtes Auftreten, sachbezogenes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dritten</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse im Hinblick auf die EDV-gestützten Verwaltungsverfahren</li> <li>Gleistauglichkeit (G25) wird vorausgesetzt (Prüfung durch den Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 12 und A 13g sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 13g BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Elektroingenieurin / Elektroingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

Das Landratsamt Miltenberg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet zahlreiche berufliche Perspektiven. Mit aktuell mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehören wir zu den großen Arbeitgebern im Landkreis. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister und sichern die Lebensqualität von circa 128.600 Einwohnern in einer lebens- und liebenswerten Region! Wir fördern die Vielfalt und freuen uns, dass in unserer Belegschaft Frauen und Männer von unterschiedlicher Herkunft, Qualifikation und Lebensform wertschätzend und leistungsfähig miteinander arbeiten und sich für unsere Bürgerinnen und Bürger engagieren. Wir freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen! Im Unternehmensbereich 3 „Finanzen“, Bereich 3.3 „Schulen, Sport, Steuern und Versicherungen“, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit neu zu besetzen. Alternativ kann diese Stelle auch in Teilzeit (50 %) mit reduziertem Aufgabenbereich - siehe unten - besetzt werden. Aufgaben Aufgabenbereich – Besetzung in Vollzeit: Bereich Steuer: <ul> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung und Umsetzung der Neuregelung § 2b UStG</li> <li>Mitwirkung bei weiteren steuerlichen Themen, u.a. Aufbau und Fortschreibung des Tax-Compliance-Management-Systems</li> <li>Laufende Prüfung und Beurteilung von steuerrelevanten Vorgängen</li> <li>Unterstützung von Fachämtern in steuerlichen Angelegenheiten</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen</li> </ul> Bereich Versicherungen und Schulverwaltung: <ul> <li>Versicherungen des Landkreises sowie Schadensfälle</li> <li>Schulverwaltung (zentrale/r Ansprechpartner/in für die Schulleitungen, Haushaltsabwicklung, Grundsatzfragen zum schulischen Sachaufwand usw.)</li> <li>Gastschüler, Schul- und Heimkostenersatz (Gastschulanträge, Kostenersatz Berufs- und Förderschulen)</li> <li>Ausbildungsbeauftragte/r UB 3</li> </ul> Profil <ul> <li>Entsprechende Ausbildung im Verwaltungs- oder im Steuerrecht</li> <li>Ansprechende Kommunikation</li> <li>Gute Umgangsformen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Vergütung nach EG 9c TVöD (VkA) / Besoldung nach A 10 BayBesG</li> <li>Gute Sozialleistungen (z.B. Betriebsrente)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>JobBike</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) "Schulen, Sport, Steuern und Versicherungen" im Bereich 3.3

Als DFL Stiftung setzen wir uns seit über 15 Jahren für junge Menschen in Deutschland ein. Wir fördern ihre Potenzialentfaltung und gesellschaftliche Teilhabe, ein aktives und gesundes Aufwachsen sowie junge Talente aus über 50 Sportarten auf ihrem Weg, Vorbilder zu werden. Mit einem starken Netzwerk aus Sport, Politik und Gesellschaft wollen wir mit unserem Engagement Verantwortung übernehmen und Chancen schaffen. Sport und Bewegung, besonders den (Profi-)Fußball, nutzen wir als Motivationsfaktor und Türöffner. Wir wollen mit unserer Arbeit dazu beitragen, dass Kinder und Jugendliche positiv in die Zukunft blicken. Möchtest Du daran mitwirken, gemeinsam mit uns Gesellschaft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Dich. Wir suchen eine/n Vorstandsreferent*in (m/w/d) <ul><li>Frankfurt am Main </li><li>Ab sofort </li><li>Vollzeit (40h) </li><li>Befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Übernahme </li><li>Wir bieten eine hybride Arbeitsweise: Gerne im Büro, kombiniert mit der Möglichkeit remote zu arbeiten, wenn es zu Dir und Deiner Tätigkeit passt. </li></ul> Als Vorstandsreferent*in arbeitest Du eng mit der Vorstandsvorsitzenden der DFL Stiftung zusammen und hältst ihr den Rücken frei. Dabei agierst Du als strategisches Sparring, organisierst effiziente Prozesse und übernimmst konzeptionelle, analytische sowie operative Aufgaben aus den Themenbereichen der Stiftung. Darüber hinaus koordinierst und unterstützt Du die Gremienarbeit. Aufgaben <ul><li>Du erarbeitest Analysen, Recherchen und Entscheidungsvorlagen zu strategischen Themen der DFL Stiftung sowie zu relevanten gesellschafts- und sportpolitischen Entwicklungen. </li><li>Du übernimmst die Planung, Vorbereitung und Dokumentation ausgewählter interner sowie externer Termine (z.B. Gespräche mit Partnernetzwerken und Politik, Panels, interne Abstimmungen) und koordinierst die daraus resultierenden Aufgaben. </li><li>Du setzt Projekte aus dem Vorstandsbereich eigenverantwortlich um und trägst zur Verwirklichung übergeordneter Vorhaben (u.a. Studien, Veranstaltungen) bei. </li><li>Bei Dir laufen die Fäden für unsere Gremiensitzungen, insbesondere von Vorstand und Stiftungsrat, zusammen. Du koordinierst deren Vor- und Nachbereitung, erstellst Sitzungsunterlagen, führst Protokoll und unterstützt die Durchführung. </li><li>Mit einem übergeordneten Datenmanagement und -monitoring unterstützt Du das Reporting und Wirkungsanalysen der DFL Stiftung. </li><li>Du begleitest die Netzwerkarbeit der DFL Stiftung, nimmst an Netzwerkveranstaltungen teil, bist mit unseren Stakeholdern (u.a. den 36 Clubs der Bundesliga und 2. Bundesliga) im regelmäßigen Austausch und stimmst Schnittstellenthemen ab. </li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Politik-/Sozialwissenschaften, Non-Profit-Management o.ä.) und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position bzw. mit vergleichbarer Tätigkeit. </li><li>Du hast sehr gute Management- und Organisationsfähigkeiten, arbeitest strukturiert, präzise und ergebnisorientiert und beherrschst die gängigen Office-Anwendungen sicher. </li><li>Du kannst komplexe Zusammenhänge sehr gut erfassen und darstellen, Prozesse und interne Abläufe organisieren und behältst auch bei vielen Themen den Überblick. </li><li>Du kannst Dich sehr gut ausdrücken und bist geschickt darin, verschiedene Interessen zu moderieren. </li><li>Das Netzwerken liegt Dir. Unseren Partner*innen und allen Beteiligten begegnest Du auf Augenhöhe. </li><li>Das Wohl junger Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach unseren Kinderschutz-Standards zu arbeiten. </li></ul>Das zeichnet Dich aus <ul><li>Mut, den Status quo zu hinterfragen </li><li>Verantwortungsbewusstsein für Deine Entscheidungen &amp; Dein Wirken </li><li>Teamgeist, damit wir uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen können </li><li>Ambition, nach Entwicklung &amp; Innovation zu streben </li></ul> Wir bieten <ul><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten von E-Learning Angeboten bis hin zu individuellen Lernpfaden und Coachings </li><li>Förderung von Gesundheit &amp; Wohlbefinden durch gemeinsame Sportaktivitäten wie Urban Sports Club </li><li>Umfassende Unterstützung in allen Lebenslagen durch die Kooperation mit dem PME-Familienservice – von Kinder- und Ferienbetreuung über Beratung zu Elder Care bis hin zur individuellen Lebensberatung </li><li>Sicherheit durch Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie umfassenden Schutz mit Unfall- und Auslandsversicherungen </li></ul> STBL1_DE

Vorstandsreferent*in (m/w/d)

Die LEA LandesEnergieAgentur Hessen GmbH arbeitet im Auftrag der Landesregierung daran, Hessen klimaneutral, erneuerbar und zukunftsfähig zu machen – ökologisch, sozial und wirtschaft­lich. Mit unabhängiger Expertise beraten wir Menschen, Unternehmen und Kommunen bei der Planung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen in den Bereichen Klimaschutz, Energieeffizienz, Erneuerbare Energien, Speicherung und smarte Anwendungen. Im Team der Regionalstellen der LEA Hessen unterstützen wir Kommunen vor Ort bei der Planung und Umsetzung ihrer Klimaschutz- und Klimaanpassungsprojekte. Wir sind persönliche Ansprechpersonen für die Kommunen und bilden die Schnittstelle zum Bündnis der hessischen Klima-Kommunen und zu anderen Themenfeldern der LEA Hessen. Setzen Sie Ihr Talent für ein sinnvolles Ziel ein und verwirklichen Sie gemeinsam mit uns die Energie­wende in Hessen! Für unsere Abteilung Abteilung Klimaschutz &amp; Klima-Kommunen suchen wir Sie als: Account- und Projektmanager (m/w/d) kommunaler Klimaschutz Mittelhessen Vollzeit oder nach Absprache auch in Teilzeit möglich Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Kommunen im Bereich Klimaschutz und Klimawandelanpassung – fachlich fundiert und gut vernetzt</li> <li>Sie sprechen Kommunen proaktiv an und gewinnen sie für die Umsetzung von Klimaschutz- und Klimawandelanpassungsmaßnahmen</li> <li>Sie sind erste Ansprechperson für die Kommunen in der Region Mittelhessen und koordinieren die Beratungsleistungen der LEA Hessen für die Kommunen</li> <li>Sie informieren Kommunen über Förder­möglichkeiten im Bereich Klimaschutz und Klimawandelanpassung</li> <li>Sie planen eigenverantwortlich Fach- und Vernetzungsveranstaltungen und moderieren diese</li> <li>Sie halten Fachvorträge bei (kommunalen) Veranstaltungen und präsentieren Fachthemen in kommunalen Gremiensitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium in Wirtschafts-, Umwelt- und/oder Ingenieurswissenschaften oder Geografie erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Beratung von Kommunen gesammelt und wollen Ihren Beitrag zum Erreichen der hessischen Klimaschutzziele leisten</li> <li>Sie bringen Wissen aus dem Bereich Klimaschutz und Klimawandelanpassung mit, das sie zielgerichtet bei Beratungen von hessischen Kommunen einsetzen können</li> <li>Sie sind bereit dazu, regelmäßig Vor-Ort-Termine in Kommunen wahrzunehmen, teilweise auch zur Abendzeit und besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> <li>In Gesprächen mit kommunalen Verwaltungen, Politik, Wirtschaft und Verbänden treten Sie motivierend und souverän auf und finden tragfähige Lösungen</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist präzise, selbstständig, strukturiert – dabei bleiben Sie teamfähig, flexibel und durchsetzungsstark</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gehen sicher mit Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten Sinn &amp; Verantwortung <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team</li> <li>Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglich­keiten</li> <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> Umfeld &amp; Arbeitsplatz <ul> <li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden</li> <li>Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Vergütung &amp; Leistungen <ul> <li>Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die 11/12</li> <li>JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.)</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit oder nach Absprache auch in Teilzeit möglich und zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden oder Gießen. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft Hessens – in einem Unternehmen, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. STBL1_DE

Account- und Projektmanager (m/w/d) kommunaler Klimaschutz Mittelhessen

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 07.01.2026</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Ausbildung und Studium</li> <li>2. Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>Kennziffer: T-2025-88</li> </ul> In der Abteilung Digitale Innovation des Bundeskriminalamts (BKA) kannst Du Deine technischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einbringen! Unterstütze uns als Systemadministratorin/​Systemadministrator (w/m/d) im Cloud-Umfeld und werde ein entscheidender Faktor bei der Erledigung unserer polizeilichen und administrativen Aufgaben. Du administrierst eine hochsichere IaaS-Plattform in unserer privaten Cloud und schaffst eine moderne, skalierbare und resiliente Infrastruktur, die unsere Entwicklerteams optimal unterstützt. Dabei gestaltest Du eine dynamische Private Cloud mit, die ständig weiterentwickelt und auf zusätzliche Geo-Standorte erweitert wird, um die Verfügbarkeit unserer Applikationen zu erhöhen. Durch den Einsatz modernster Technologien rund um die Uhr garantieren wir die Verfügbarkeit und Integrität unserer informationstechnischen Einrichtungen. Gemeinsam mit nationalen und internationalen Sicherheitsbehörden gestaltest Du eine Infrastruktur, die entscheidend für die öffentliche Sicherheit ist. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Planung, Administration und Beratung im Bereich IaaS auf Basis von VMware (VMware ESXi, VSAN und Netzwerkvirtualisierung mit NSX) für die Anwendungen des BKA, P20 sowie Polizeien von Bund und Ländern</li> <li>Administration und Weiterentwicklung einer hochverfügbaren Virtualisierungsumgebung sowie Sicherstellung der Performance, Integrität und Verfügbarkeit der Systeme</li> <li>Automatisierung der Abläufe in der Infrastruktur mit z. B. Ansible, Packer oder Terraform</li> <li>Festlegung von Infrastrukturlösungen (Server, Speicher, Netze) für IT‑Verfahren im Rahmen einer technischen und sicheren Gesamtarchitektur in Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams</li> <li>Umsetzung von technischen Konzepten und Systemdesigns sowie deren Dokumentation und Monitoring</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Rufbereitschaft 24/7 <ul> <li>Regelmäßig alle sechs Wochen, deren Länge 7 Tage umfasst</li> </ul> </li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil (zwingend erforderlich) <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT‑Ausrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du bringst bereits VMware-Expertise mit und kennst Dich bestens in der Bereitstellung und Verwaltung von VMware Clustern aus.</li> <li>Du hast Erfahrung mit Konfigurationsmanagement-Tools wie Terraform und Ansible.</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Sicherheitskonzepten sowie im Monitoring und Logging von virtuellen Umgebungen.</li> <li>Du besitzt eine Affinität zur Informations- und Kommunikationstechnik, ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im Öffentlichen Dienst mit BKA-Zulage</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Systemadministratorin / Systemadministrator Infrastruktur as Service (w/m/d)

Die kreisangehörige Gemeinde Sulzbach (Taunus) mit rund 9.340 Einwohner liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in verant­wortungs­voller Position in einer modernen bürgerorientierten Verwaltung tätig zu werden.Die Gemeinde Sulzbach (Taunus) sucht zum 01.03.2026eine Hausmeisterin / einen Hausmeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit zur Betreuung der gemeindeeigenen Objekte. Aufgaben <ul><li>Durchführung anfallender Reparaturarbeiten und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Überwachungs- und Service-Aufgaben</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Handwerker</li><li>gute handwerkliche Fähigkeiten auch im Umgang mit technischem Gerät</li><li>den Besitz der Führerscheinklasse B, BE, C1, C1E (ehemals Klasse 3) als Einstellungsvoraussetzung</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Wechselschicht/Wochenenddienst)</li><li>Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung nach Entgeltgruppe 7 TVöD VKA West</li><li>eine abwechslungsreiche, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, betriebliche Altersversorgung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsangeboten</li><li>Job Ticket für das gesamte RMV-Gebiet</li><li>vermögenswirksame Leistung</li><li>kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei, Apple, Fitness First, Samsung, Zalando etc.)</li><li>Egym Wellpass</li></ul> STBL1_DE

Hausmeister / in (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienst­leister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standort­management. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bau­volumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Werden Sie Teil unseres Teams für den Bundesbau! In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Liegen­schaften des Bundeskriminalamts in Wiesbaden - auch mit der Möglichkeit, aktiv den Campus-Neubau des Bundes­krimi­nalamts All-in-One mitzugestalten. Gemeinsam tragen wir maßgeblich zur Schaffung von stabilen Strukturen für diejenigen bei, die in Deutschland für die Sicherheit der Gesellschaft sorgen. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Projektaufgaben im Bereich Tief- und Verkehrswegebau </li> <li>Erbringen von Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Überwachung und Koordination von Ingenieurbüros bei Infrastruktur- und Erschließungsmaßnahmen </li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an den Nutzer BKA</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Ansprechperson des Auftraggebers bei Verhandlungen mit Auftragnehmern sowie für alle Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, Planungs- und Bauleitungserfahrung sowie idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht </li> <li>Organisationsgeschick, Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist Sicherer Umgang mit MS Office, einem AVA- und idealerweise in einem CAD-Programm </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen </li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolwagen) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine erfolgreiche (erweiterte) Sicherheitsüberprüfung, soweit die gesetzlichen Voraussetzungen für deren Durchführung vorliegen. Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.) und weiteres Zeitguthaben</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße beim Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft am Standort Heppenheim nächstmöglich als Projektleitung (m/w/d) im Bereich Instandhaltung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD (abhängig von der Qualifikation) | 100 % (39 Stunden / Woche), Vollzeit (Teilzeit möglich) | unbefristet Der Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft ist für alle kreiseigenen und angemieteten Liegenschaften inklusive Schulen zuständig. Im Sachgebiet Instandhaltung kümmern sich elf Kolleginnen und Kollegen darum, die bauliche Substanz der Gebäude an unseren Schul- und Verwaltungsstandorten nutzbar zu halten und Neuerungen vorzunehmen. Unser Ziel ist es, die Gebäude zukunftsfähig zu gestalten und zu entwickeln, um so Sicherheit, aber auch Nachhaltigkeit und Klimaschutz zu fördern. Aufgaben <ul> <li>In einem interdisziplinären Team (Elektro, HKLS, Bau) übernehmen Sie den baulichen Part bei der Abarbeitung von (Brandschutz-)Mängeln, die aus regelmäßig auftretenden technischen Sachverständigenprüfungen entstehen</li> <li>An der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen wirken Sie aktiv mit und deﬁnieren die jeweiligen Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben der beauftragten Dienstleistenden</li> <li>Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von kleineren und mittelgroßen Baumaßnahmen; Sanierungsprojekte im Bestand führen Sie eigenständig durch, wobei auch die Einbeziehung von Fachplanern zu Ihrem Aufgabenfeld gehört</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen bzw. Facility-, Bau- oder Gebäudemanagement oder über einen Abschluss als Bautechniker/in (m/w/d), Meister/in (m/w/d) in einem bauhandwerklichen Beruf </li> <li>In Ihrer Karriere konnten Sie bereits gründliche Erfahrungen in der baulichen Planung und/oder Umsetzung von Bau- und Sanierungsprojekten, insbesondere im Bereich der Bauleitung, sammeln</li> <li>Sie nehmen aktiv an der Rufbereitschaft (vier- bis sechsmal im Jahr für jeweils eine Woche) teil</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und eine gültige Fahrerlaubnis</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Im Bau- und Vergaberecht, speziell in der HOAI, VOB und der AHO-Schriftenreihe, konnten Sie bereits sehr gute Kenntnisse sammeln</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse mit CAD sowie in AVA-Programmen sind bei Ihnen vorhanden oder Sie haben die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Die gängigen Oﬃce-Anwendungen sind Ihnen vertraut</li> <li>Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit nutzen Sie für die Abstimmung komplexer technischer Zusammenhänge</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, der es am Herzen liegt, unsere Verwaltungsgebäude nutzbar und repräsentativ zu halten, und die dafür ihre bautechnischen Kenntnisse einsetzen möchte. Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung zwischen 4.153 Euro und 6.154 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d) im Bereich Instandhaltung

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Sachbearbeitung (m/w/d) Liegenschaften Kennziffer 2504 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. 11 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer wir sind: Die Stadt Rüsselsheim am Main von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Im Fachbereich Stadt- und Grünplanung werden größere stadtplanerische Projekte (Revitalisierung von Opel-Flächen (rund 120 ha), Quartier am Ostpark und Gebietsentwicklung Eselswiese mit rund 60 ha) gesteuert, Bebauungspläne erarbeitet und auch kleinteilige Bauvorhaben begleitet. Des Weiteren ist die Planung der städtischen Grünanlagen (Parks, Kitas und Schulen) hier angesiedelt. Der Bereich Gebietsentwicklung und Liegenschaften verantwortet Flächen-, Quartiers- und Gebietsentwicklungen, erarbeitet und entwickelt Grundlagen der Stadtplanung wie insbesondere Prognosen und Geoinformationssysteme und ist bei den Liegenschaften zuständig für Verwaltung und Grundstücksverkehr zu unbebauten städtischen Flächen. Aufgaben <ul> <li>Sie verwalten die unbebauten Grundbesitze: Pacht- und Erbbaurechtsverträge, Gestattungen.</li> <li>Sie wickeln die Grundbuchangelegenheiten ab und überwachen den ordnungsgemäßen Ablauf der Verfahren.</li> <li>Sie führen die Verhandlungen in Grundstücksangelegenheiten jeglicher Art.</li> <li>Sie begleiten Bodenordnungs- und vereinfachte Umlegungsverfahren.</li> <li>Sie bereiten Kauf-, Verkaufs-, Tausch- und Erbbaurechtsverträge im Grundstücksverkehr vor und wickeln diese ab.</li> <li>Sie bereiten Pacht- und Gestattungsverträge vor und begleiten deren Abschlüsse.</li> <li>Sie sind für die Erstellung von Beschlussvorlagen zuständig.</li> <li>Sie unterstützen die Budgetplanung für den Bereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrem abgeschlossenen Studium (Bachelor, Master oder (FH)-Diplom) mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Wirtschaft oder Verwaltungswirtschaft mit entsprechenden Schwerpunkten oder einer abgeschlossenen Ausbildung in einem immobilienwirtschaftlichen, verwaltungsspezifischen oder kaufmännischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer entsprechenden anspruchsvollen Position mit Schwerpunkten der Verhandlung und Umsetzung von Kauf-, Verkauf-, Tausch- und Erbbaurechtsverträgen sowie Pacht- und Gestattungsverträgen.</li> <li>Ihrer mehrjährigen beruflichen Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Ihrer Fähigkeit, strategisch und konzeptionell zu denken und zu handeln.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement.</li> <li>Ihrem Organisationstalent sowie Ihrem Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer Aufgeschlossenheit.</li> <li>Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen.</li> <li>Ihrem sicheren und verbindlichen Auftreten.</li> <li>Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz, Team- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Ihren umfassenden EDV-Kenntnissen - insbesondere der MS Office Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 11 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

1.372 Vollzeit Jobs in 63110 Rodgau, Deutschland