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Hattersheim am Main liegt im Herzen der Metropolregion FrankfurtRheinMain - eine schöne Stadt zum Leben und Arbeiten mit einer guten Infrastruktur, der Nähe zu Frankfurt am Main, dem Rhein-Main-Airport und der Landeshauptstadt Wiesbaden. Zwischen Main und Taunus und mitten im Regionalpark RheinMain gelegen, wird das Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern auch die „Stadt im Grünen“ genannt. Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Referat Jugend, Senioren, Soziales für die Koordination des städtischen und bürgerschaftlichen Engagements für Geflüchtete im Rahmen des Förderprojekts „Kommunale Integrationsguides zur Stärkung der Integrationserfolge“ suchen wir für den Zeitraumab sofort bis 30.09.2028 eine Verwaltungsmitarbeiterin / einen Verwaltungsmitarbeiter m/w/d (39 Wochenstunden, befristet) Aufgaben <ul> <li>Öffentlichkeitsarbeit, (Gremien-) Arbeit innerhalb der kommunalen Verwaltungsstrukturen</li> <li>Budgetverantwortung, administrative Projektabwicklung; Bedarfsermittlung</li> <li>Netzwerkarbeit und -bildung, Ehrenamtskoordination; Weiterentwicklung und Stärkung eines ehrenamtlichen Netzwerkes zur Integrationsunterstützung (z.B. Sprachkurse, Hilfestellung der Flüchtlinge bei Behördengängen, berufliche Orientierung)</li> <li>Koordinierungsstelle für Fragen zum Thema Flucht und Integration innerhalb der Stadtverwaltung der Stadt Hattersheim am Main sowie innerhalb des Main-Taunus-Kreises</li> <li>Planung sowie Durchführung von Schulungen und Angeboten</li> <li>Teilnahme an der Asylkonferenz</li> <li>Bündelung sämtlicher städtischer Angebote und Ressourcen durch aktive Zusammenarbeit mit allen Akteurinnen und Akteuren in der bisherigen Flüchtlingsarbeit</li> <li>Ansprechpartner/in für die ankommende Geflüchtete</li> <li>Konzeptionsweiterentwicklung</li> <li>Erstellung einer eigenen Internetseite (One Pager)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen, interkulturellen oder Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Begleitung von Geflüchteten und Migranten</li> <li>Freude und Kreativität bei der Konzeptentwicklung und Umsetzung</li> <li>Fähigkeit zur Koordination und Vernetzung, Interesse am politischen Weltgeschehen</li> <li>Team- und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Hohe kommunikative Kompetenz</li> <li>Leitung und Anleitung sowie Begleitung von Teams mit heterogenen Qualifikationen</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Hohes Maß an Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Sicheres und höfliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche, auf angenehme Weise herausfordernde in einem kleinen motivierten Team, die Sie mit Eigeninitiative und Kreativität mitgestalten können</li> <li>Vergütung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe bis 9b (je nach Qualifikation)</li> <li>Die gängigen Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Ein JobTicket (Premium) mit Mitnahmemöglichkeiten im RMV-Verbund</li> <li>Gleitende Arbeitszeitregelung</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiterin / einen Verwaltungsmitarbeiter m/w/d (39 Wochenstunden, befristet)

Hattersheim am Main liegt im Herzen der Metropolregion FrankfurtRheinMain - eine schöne Stadt zum Leben und Arbeiten mit einer guten Infrastruktur, der Nähe zu Frankfurt am Main, dem Rhein-Main-Airport und der Landeshauptstadt Wiesbaden. Zwischen Main und Taunus und mitten im Regionalpark RheinMain gelegen, wird das Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern auch die „Stadt im Grünen“ oder „Digital City“ genannt. Die Stadt Hattersheim am Main sucht zum 1. Februar 2026 für das Referat Recht &amp; Ordnung, Bürgerservice eine Leiterin / einen Leiter (w/m/d) (39 Wochenstunden, unbefristet) Sie passen zu uns, wenn Sie sich darauf freuen, dass Hattersheim am Main eine sichere und lebenswerte Stadt für alle Bürgerinnen und Bürger bleibt und Sie sich gerne mit einem motivierten Team von derzeit 21 Mitarbeitenden den spannenden, abwechslungsreichen, großen und kleinen Herausforderungen stellen wollen. Aufgaben <ul> <li>Erstellen und Überwachung von Satzungen, Verordnungen, und Verfügungen</li> <li>Angelegenheiten der Straßenverkehrsbehörde</li> <li>Gewerbewesen und Gaststättenrecht</li> <li>Personenstands- und Staatsangehörigkeitswesen</li> <li>Melde-, Pass-, und Ausweisrecht</li> <li>Sondernutzungsrechte</li> <li>Ordnungspolizei</li> <li>Öffentlicher Personen-Nahverkehr</li> <li>Ordnungsangelegenheiten wie Obdachlosenunterbringung, Prävention gegen Gewalt und Vandalismus, Jugendschutz, Straßenumzüge, Genehmigungen von Veranstaltungen, o.ä.</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Gefährdungsanalysen bei Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium, oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungs- und Führungsbewusstsein</li> <li>Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert</li> <li>Kooperatives, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Sicheres Auftreten, Bürgerfreundlichkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Arbeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche, auf angenehme Weise herausfordernde Stelle mit eigenverantwortlichem Arbeiten in einem engagierten Team</li> <li>Ein Jobticket mit Mitnahmemöglichkeiten im RMV-Verbund</li> <li>Möglichkeiten eines Jobrad-Leasings sowie weitere Benefits</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung (ZVK), 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Die Stelle ist unbefristet und wird je nach persönlicher Qualifikation nach dem TVöD oder dem HBesG vergütet</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung (w/m/d) für das Referat Recht & Ordnung, Bürgerservice (39 Wochenstunden, unbefristet)

Die Horizont gGmbH ist freier Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit Sitz in Südhessen. Wir arbeiten fachlich versiert, mit einem hohen Qualitätsanspruch und sind wirtschaftlich stabil aufgestellt.Wir, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Horizont gGmbH, haben uns zum Ziel gesetzt, Kindern, Jugendlichen und deren Familien kompetente Partner in ihrer Entwicklung zu sein. Daher setzen wir uns aktiv für sie ein und schaffen mit unserer pädagogischen Arbeit ein Umfeld, das Sicherheit, Stabilität und Zuversicht vermittelt. Unsere Arbeit in einem multiprofessionellen Team aus Sozialpädagogen, Sozialarbeitern und Erziehern ist von einem ganzheitlichen, humanistischen Menschenbild geprägt und systemisch ausgerichtet. Der Leitgedanke unserer Einrichtung besteht in der Behebung akuter Krisen sowie in der Klärung von Perspektiven der Kinder- und Jugendlichen und deren Familien unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes. Zielorientierte Hilfe für Kinder, Jugendliche und Familien kann nicht ohne Berücksichtigung ihrer jeweiligen Lebenskontexte gelingen. Für uns ist es besonders wichtig, an den jeweiligen Ressourcen der Kinder, Jugendlichen und Familien anzuknüpfen und den Beteiligten so die Möglichkeit zu geben, ihre gegenwärtige Situation realistisch einschätzen, selbst lösen und positive Verhaltensänderungen bewirken zu können. Unsere pädagogische Verantwortung liegt in der Initiierung und Begleitung dieser Veränderungsprozesse. Die Verantwortung für diese Prozesse verbleibt jedoch bei den Beteiligten selbst.Denn: Familien sind ihre eigenen Experten, wir sind nur Experten für den Prozess. Aufgaben Für unsere neue Mädchenwohngruppe in Lindenfels (Hessen) suchen wir Dich als pädagogische Fachkraft und eine Teamleitung mit Haltung, Herz und Schutzkompetenz.Du möchtest Mädchen und junge Frauen in besonderen Lebenslagen begleiten?Du wünschst Dir ein Arbeitsumfeld mit echter Tiefe, Klarheit – und einem starken Team?Und Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen – ob im Alltag oder als Leitung?Dann suchen wir Dich – als Teil unseres neuen Teams in Lindenfels!In einer neuen Wohngruppe schaffen wir gemeinsam einen sicheren Ort für Mädchen und junge Frauen, die Schutz, Orientierung und neue Perspektiven brauchen. Im Fokus stehen traumapädagogische Arbeit, geschlechtssensible Begleitung und ein professionelles Miteinander auf Augenhöhe.Aufgaben pädagogische Fachkräfte<ul><li>Pädagogische Betreuung junger Mädchen im stationären Kontext (§§ 34, 35a SGB VIII)</li><li>Krisenintervention &amp; Sicherung des Kindeswohls</li><li>Arbeit mit Rollenbildern und weiblichen Lebensrealitäten</li><li>Perspektivklärung &amp; Hilfeplangespräche mit Jugendämtern und Familien</li><li>Gestaltung von Alltag, Freizeit und Entwicklungsräumen</li></ul>Aufgaben Teamleitung<ul><li>Fachliche und personelle Steuerung des Gruppenteams</li><li>Dienstplangestaltung, Anleitung, Krisenmanagement</li><li>Fachlicher Input zu Schutzkonzept, traumapädagogischer Arbeit und Mädchenpädagogik</li><li>Kooperation mit Jugendämtern, Behörden und Fachstellen</li></ul>HINWEIS:Die Sanierung des neuen Gebäudes ist in vollem Gange und die Fertigstellung ist im April 2026 geplant. Aktuell bauen wir die Gruppe und das Team in Fürth-Erlenbach in einem Bestandsobjekt auf und ziehen dann nach Lindenfels – Ideen und Mitgestaltung sind erwünscht! Profil Für beide Rollen gilt<ul><li>staatlich anerkannte:r Erzieher:in</li><li>Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in</li><li>Heil- oder Sonderpädagog:in</li><li>Psycholog:in</li><li>Anerkennung als Fachkraft gemäß hessischer Einrichtungslinien ist Voraussetzung</li></ul>Gerne auch: Berufseinsteiger:innen mit starker Motivation und Bereitschaft zur WeiterentwicklungWichtig: Klarheit im Umgang mit Nähe &amp; Distanz, reflektierte Haltung zum Thema Schutz &amp; TraumaFür Teamleitung zusätzlich erforderlich<ul><li>mind. 3 Jahre Erfahrung in stationären Hilfen</li><li>Leitungskompetenz</li><li>Zusatzqualifikation im Bereich Trauma, systemische Beratung oder vergleichbar</li></ul>Was uns besonders wichtig ist<ul><li>Traumapädagogisches Verständnis und Methodenkenntnis</li><li>Systemische Grundhaltung</li><li>Mädchen- und frauensensible Arbeit auf Augenhöhe</li><li>Konfliktlösungskompetenz, Deeskalationsstrategien, mediativer Ansatz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein Schutzraum mit Haltung &amp; Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktives Schichtmodell mit verlässlicher Dienstplanung</li><li>Regelmäßige Supervision, Fortbildungen &amp; Fachberatung</li><li>Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit klarer Struktur</li><li>Faire Vergütung je nach Rolle &amp; Erfahrung</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Teamleitung (w/m/d)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Sachbearbeitung (m/w/d) Ausstattung, Begleitung Sanierungs- und Bauvorhaben an Schulen Kennziffer 2492 Vollzeit Befristet bis 29.04.2026 E.-Gr. 9 c TVöD Start: 21.01.2026 Mobiles Arbeiten Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist angestrebt. Wer wir sind: Wir, der Fachbereich Bildung und Betreuung, fördern und schätzen Vielfalt bei Groß und Klein. Im Fachbereich sind alle kommunalen Aufgaben in der Begleitung, Steuerung und Umsetzung der entsprechenden Bildungsprozesse angesiedelt. Im Bereich Schulservice der Stadt Rüsselsheim am Main werden die räumlichen, technischen und sachlichen Voraussetzungen für den Schulbetrieb der 17 Schulen in der Trägerschaft der Stadt Rüsselsheim am Main sichergestellt. Hierzu gehören die Aufrechterhaltung eines ordnungsgemäßen Betriebs, der vor Ort vorhandenen Schulen und hierbei auch die personellen Besetzungen der Schulsekretariate und der Schulhausverwaltung. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir eine qualifizierte Mitarbeiterin bzw. einen qualifizierten Mitarbeiter, die/der mit uns bei diesen vielfältigen Aufgaben unterstützen möchte. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist Schulträgerin von 17 Schulen unterschiedlicher Schulformen (10 Grundschulen, 2 Gymnasien, 3 Gesamtschulen und 2 Förderschulen). Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten Sanierungs- und Bauvorhaben der Schulen in Trägerschaft der Stadt Rüsselsheim am Main unter dem Blickwinkel der Nutzerinnen und Nutzern und in enger Abstimmung mit diesen.</li> <li>Sie sind die Ansprechperson im Rahmen dieser Vorhaben für Schulen, den Fachbereich Gebäudewirtschaft, den Fachbereich Umwelt und Planung, den Städteservice Rüsselsheim und Raunheim und sonstige Beteiligte.</li> <li>Sie begleiten die Umsetzung beschlossener Vorhaben in den vorgesehenen Zeitfenstern und arbeiten bei der Optimierung von Organisationsabläufen mit.</li> <li>Sie unterstützen bei der jährlichen Anmeldung der Haushaltsmittel.</li> <li>Sie setzen notwendige Beschaffungsmaßnahmen um (Ausstattung von schulischen Räumlichkeiten, aber auch bei der Gestaltung der Außenanlagen).</li> <li>Sie holen Kostenvoranschläge ein und wirken bei Abschlüssen von Verträgen / Rahmenverträgen mit.</li> <li>Sie arbeiten bei der Erstellung von Vorlagen mit.</li> <li>Sie erledigen allgemeine Verwaltungstätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einer abgeschlossenen Ausbildung in einem verwaltungsspezifischen Beruf, idealerweise der Abschluss zum Verwaltungsfachwirt / zur Verwaltungsfachwirtin oder vergleichbarer Qualifikation mit beruflichen Erfahrungen.</li> <li>Ihren fundierten Kenntnissen im Haushaltsrecht.</li> <li>Ihren Kenntnissen im Vergabe- und Vertragsrecht (sind erwünscht).</li> <li>Ihren Kenntnissen zu Sanierungs- und Bauvorhaben sind von Vorteil.</li> <li>Ihren sicheren Kenntnissen von MS Office-Anwendungen und digitalen Informations- und Kommunikationswegen.</li> <li>Ihrer selbstständigen Arbeitsweise.</li> <li>Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer Informationsvermittlung an verschiedene Ansprechpartnerinnen / Ansprechpartner und Ihrer Fähigkeit zum Ausgleich unterschiedlicher Interessen als Beitrag zu Konfliktlösungen sind von zentraler Bedeutung.</li> <li>Ihrer Belastbarkeit und Ihrem hohen Maß an Flexibilität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 9 c TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag.</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Wir bieten Ihnen vergünstigte Mitgliedschaften in einem Fitnessstudio, um Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden zu fördern.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Ausstattung, Begleitung Sanierungs- und Bauvorhaben an Schulen

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Einsatzort: Wiesbaden Gehaltsinformation: 3.994,71€- 4.204.96 € ( AVR-DWBO-Anlage J ab 01.01.2026) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 05.12.2025 Stellen-ID: J000029422Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben In Ihrem Arbeitsalltag: <ul> <li>Begleitung und Entwicklung unserer Freiwilligen: Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie unsere Freiwilligen in den Regionalverbänden mit Sitz in Mainz, Wiesbaden und Griesheim individuell während ihres Dienstes. Sie fördern ihre persönliche und berufliche Entwicklung, stehen als Reflexionspartner*in beratend zur Seite und helfen bei organisatorischen sowie rechtlichen Fragen.</li> </ul> <ul> <li>Betreuung und Vernetzung unserer Einsatzstellen: Sie beraten die Einsatzstellen vor Ort, begleiten die Teams und fördern aktiv den Austausch zwischen Freiwilligen, Anleitenden und Kolleginnen und Kollegen.</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Seminararbeit: Sie entwickeln, planen und leiten Seminare, die die Freiwilligen in ihrer Entwicklung unterstützen und gleichzeitig die gesetzlich vorgeschriebenen Seminartage sicherstellen.</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit der Landesgeschäftsstelle: In enger Abstimmung mit dem Fachbereich Bildung unserer Landesgeschäftsstelle in Butzbach sorgen Sie dafür, dass die Begleitung der Freiwilligen individuell, verlässlich und von hoher Qualität ist.</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung: Ihre Ideen und Impulse fließen aktiv in die Weiterentwicklung der pädagogischen Begleitung ein. So tragen Sie dazu bei, dass die Freiwilligendienste für alle Beteiligten zu einer wertvollen, prägenden und bereichernden Erfahrung werden.</li> </ul> In unserer Organisation: <ul> <li>Stabilität und Sicherheit: Arbeiten Sie bei einem verlässlichen Arbeitgeber, der unabhängig von wirtschaftlichen Schwankungen agiert und langfristige Perspektiven bietet.</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Tragen Sie aktiv zu einer Organisation bei, die durch Ihr Engagement einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet.</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre innovativen Ideen ein und gestalten Prozesse sowie Strukturen unserer Organisation aktiv mit.</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit in großer Organisation: Arbeiten Sie in einer bundesweit vernetzten Organisation, in der kurze Kommunikations- und Entscheidungswege schnelle Absprachen ermöglichen, Teamgeist gelebt wird und Sie sich direkt einbringen können.</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogisches Know-how: Als pädagogische Fachkraft –etwa mit einem Abschluss in Pädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Lehramt, Psychologie, Soziologie oder als staatlich anerkannter Erzieherin – bringen Sie Fachwissen und Einfühlungsvermögen mit, um junge Menschen kompetent zu begleiten. Freude an fachlicher Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Tagungen rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Engagement für junge Menschen: Sie haben Freude daran, Freiwillige auf ihrem Weg zu unterstützen, Orientierung zu geben und ein Umfeld zu schaffen, in dem Vertrauen und Entwicklung wachsen können.</li> </ul> <ul> <li>Ein offenes Ohr und ein gutes Gespür: Offen auf Menschen zugehen fällt Ihnen leicht. Sie hören gut zu, erkennen Bedürfnisse und moderieren Gespräche mit Ruhe und Fingerspitzengefühl – auch in herausfordernden Situationen.</li> </ul> <ul> <li>Organisationstalent mit Weitblick: Verlässlichkeit ist für Sie selbstverständlich: Sie planen vorausschauend, dokumentieren sorgfältig und behalten den Überblick – auch über mehrere Regionalverbände hinweg.</li> </ul> <ul> <li>Unterwegs mit Herz und Haltung: Ob in Mainz, Wiesbaden oder Darmstadt-Dieburg – Sie sind gerne unterwegs und mitten im Geschehen. Persönliche Begegnungen mit Freiwilligen und Einsatzstellen machen Ihre Arbeit lebendig und sinnstiftend. Gleichzeitig haben Sie mit einem Büro in Wiesbaden oder Griesheim einen Ort, an dem Sie zur Ruhe kommen und konzeptionell arbeiten können.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Freiwilligendienste

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Wir suchen für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum in WeiterstadtKraftfahrzeugtechniker-Meister als Ausbilder (m/w/d)<ul><li>Vollzeit</li><li>ab sofort</li><li>Weiterstadt</li></ul> Aufgaben <ul><li>Durchführen von Lehrgängen in der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung</li><li>Unterrichtstätigkeit (Praxis + Theorie) in Meistervorbereitungskursen und in der Erwachsenenbildung</li><li>Durchführen von Lehrgängen in der Berufsorientierung von Schülern und Migranten</li><li>Unterstützung von und generelle Bereitschaft zur Mitarbeit in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen</li><li>Vor- und Nachbereitende Arbeiten, Erstellen von Lehrgangsunterlagen und Betreuung der Werkstattausstattung</li></ul> Profil <ul><li>Kraftfahrzeugtechniker-Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Werkstatt</li><li>Schwerpunkt in der Kfz-Elektronik sowie im Bereich HV-Systeme</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen gesicherten Arbeitsplatz</li><li>Gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung</li><li>Jobrad</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. STBL1_DE

Kraftfahrzeugtechniker-Meister als Ausbilder (m/w/d)

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Einsatzort: Griesheim Gehaltsinformation: 3.994,71€- 4.204.96 € (AVR-DWBO-Anlage J ab 01.01.2026) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 05.12.2025 Stellen-ID: J000029401Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben In Ihrem Arbeitsalltag: <ul> <li>Begleitung und Entwicklung unserer Freiwilligen: Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie unsere Freiwilligen in den Regionalverbänden mit Sitz in Mainz, Wiesbaden und Griesheim individuell während ihres Dienstes. Sie fördern ihre persönliche und berufliche Entwicklung, stehen als Reflexionspartner*in beratend zur Seite und helfen bei organisatorischen sowie rechtlichen Fragen.</li> </ul> <ul> <li>Betreuung und Vernetzung unserer Einsatzstellen: Sie beraten die Einsatzstellen vor Ort, begleiten die Teams und fördern aktiv den Austausch zwischen Freiwilligen, Anleitenden und Kolleginnen und Kollegen.</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Seminararbeit: Sie entwickeln, planen und leiten Seminare, die die Freiwilligen in ihrer Entwicklung unterstützen und gleichzeitig die gesetzlich vorgeschriebenen Seminartage sicherstellen.</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit der Landesgeschäftsstelle: In enger Abstimmung mit dem Fachbereich Bildung unserer Landesgeschäftsstelle in Butzbach sorgen Sie dafür, dass die Begleitung der Freiwilligen individuell, verlässlich und von hoher Qualität ist.</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung: Ihre Ideen und Impulse fließen aktiv in die Weiterentwicklung der pädagogischen Begleitung ein. So tragen Sie dazu bei, dass die Freiwilligendienste für alle Beteiligten zu einer wertvollen, prägenden und bereichernden Erfahrung werden.</li> </ul> In unserer Organisation: <ul> <li>Stabilität und Sicherheit: Arbeiten Sie bei einem verlässlichen Arbeitgeber, der unabhängig von wirtschaftlichen Schwankungen agiert und langfristige Perspektiven bietet.</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Tragen Sie aktiv zu einer Organisation bei, die durch Ihr Engagement einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet.</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre innovativen Ideen ein und gestalten Prozesse sowie Strukturen unserer Organisation aktiv mit.</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit in großer Organisation: Arbeiten Sie in einer bundesweit vernetzten Organisation, in der kurze Kommunikations- und Entscheidungswege schnelle Absprachen ermöglichen, Teamgeist gelebt wird und Sie sich direkt einbringen können.</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogisches Know-how: Als pädagogische Fachkraft –etwa mit einem Abschluss in Pädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Lehramt, Psychologie, Soziologie oder als staatlich anerkannter Erzieherin – bringen Sie Fachwissen und Einfühlungsvermögen mit, um junge Menschen kompetent zu begleiten. Freude an fachlicher Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Tagungen rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Engagement für junge Menschen: Sie haben Freude daran, Freiwillige auf ihrem Weg zu unterstützen, Orientierung zu geben und ein Umfeld zu schaffen, in dem Vertrauen und Entwicklung wachsen können.</li> </ul> <ul> <li>Ein offenes Ohr und ein gutes Gespür: Offen auf Menschen zugehen fällt Ihnen leicht. Sie hören gut zu, erkennen Bedürfnisse und moderieren Gespräche mit Ruhe und Fingerspitzengefühl – auch in herausfordernden Situationen.</li> </ul> <ul> <li>Organisationstalent mit Weitblick: Verlässlichkeit ist für Sie selbstverständlich: Sie planen vorausschauend, dokumentieren sorgfältig und behalten den Überblick – auch über mehrere Regionalverbände hinweg.</li> </ul> <ul> <li>Unterwegs mit Herz und Haltung: Ob in Mainz, Wiesbaden oder Darmstadt-Dieburg – Sie sind gerne unterwegs und mitten im Geschehen. Persönliche Begegnungen mit Freiwilligen und Einsatzstellen machen Ihre Arbeit lebendig und sinnstiftend. Gleichzeitig haben Sie mit einem Büro in Wiesbaden oder Griesheim einen Ort, an dem Sie zur Ruhe kommen und konzeptionell arbeiten können.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Inklusionsarbeit in Teilzeit (25 Std./Woche) oder Vollzeit (39 Std./Woche) Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an um sich weiterzuentwickeln. In unserer katholischen Kindertageseinrichtung St. Gallus betreuen wir bis zu 75 interessierte Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren, die in unseren Funktionsräumen und unserem wundervollen Außengelände in der offenen Arbeit lernen und (er)leben. Unser Haus liegt in einem Wohngebiet im schönen Stadtteil Rödermark-Urberach. Wir sind ein wertschätzendes, achtsames und gut ausgebildetes Team, mit regelmäßiger Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Aufgaben <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen)</li> <li>alle Menschen mit ihren Stärken und Schwächen annehmen, sie wertschätzen und achten</li> <li>Kinder in ihrer Individualität und in ihren Bedürfnissen ernst nehmen und einen wertschätzenden und begleiteten Umgang auf dem Weg in ihre Selbstständigkeit pflegen</li> <li>Eltern als Erziehungspartner sehen</li> <li>sich und Ihre Ideen einbringen und den pädagogischen Alltag aktiv mitgestalten</li> <li>Teamplayer sind und gerne ihren Horizont erweitern</li> <li>interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung sind</li> <li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche und die Freude mit uns die christlichen Feste zu gestalten und zu feiern</li> </ul> Profil <ul> <li>in Vertrauen und Geborgenheit wachsen zu dürfen.</li> <li>sich auszuprobieren und ihre Grenzen immer wieder erproben dürfen.</li> <li>Freiheit durch unser offenes Konzept zu erleben und sich selbstbestimmt weiterentwickeln zu dürfen.</li> <li>mit ihren Stärken und Schwächen angenommen zu werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE)</li> <li>Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Anerkennung von Vorzeiten möglich</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)</li> <li>Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision</li> <li>Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung</li> <li>Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung</li> <li>Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Personal- und OrganisationsamtWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Projektleiter:in (w/m/d) Organisationsentwicklung – Schwerpunkt Verwaltungsdigitalisierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen.Als Projektleitung Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt Verwaltungsdigitalisierung gestalten Sie die digitale Transformation der Stadtverwaltung aktiv mit und verbinden organisatorische Fragestellungen mit modernen IT-gestützten Lösungen.In Zusammenarbeit mit dem Transformation Office, dem Amt für Informations- und Kommunikationstechnik sowie den Fachbereichen sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Ihre Arbeit hat spürbare Auswirkungen auf den Alltag von über 750.000 Frankfurter:innen. Bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Sie moderne Arbeitsweisen und entwickeln Sie mit uns die Stadt von morgen – innovativ, bürgernah und digital. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Projektleiter:innen (w/m/d) Organisationsentwicklung – Schwerpunkt Verwaltungsdigitalisierung (Oberamtsrätin:Oberamtsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13s BesO / EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Leitung oder Mitarbeit in komplexen, stadtweiten und ämterübergreifenden Projekten zur Verwaltungsdigitalisierung – in enger Abstimmung mit dem Transformation Office, dem Amt für Kommunikations- und Informationstechnik sowie den Fachbereichen der Ämter / Betriebe / Referate der Stadtverwaltung</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, u. a. zur Anforderungsanalyse, Datenerhebung, Prozessaufnahme und -optimierung – unter Einsatz von Methoden wie Service Design, Design Thinking und Change-Management</li><li>Beratung und Unterstützung bei Digitalisierungsvorhaben, auch mit einem Fokus auf organisatorische Veränderungen (bspw. angepasste Aufgabenverteilung, Schnittstellen oder Zuständigkeiten, Maßnahmenpläne) oder strategische Entscheidungen (z. B. Identifikation, Priorisierung, Analyse und Evaluation von prozessbezogenen Digitalisierungspotenzialen)</li><li>Unterstützung in klassischen Organisationsentwicklungsprojekten und in weiteren organisatorischen Fragestellungen</li><li>Erstellen und Umsetzen von Konzepten, Intranetbeiträgen sowie Bearbeitung von Sonderaufträgen im Themenfeld „Verwaltungsdigitalisierung“</li><li>Mitarbeit in städtischen und interkommunalen Arbeitsgruppen (z. B. Künstlicher Intelligenz, Prozessautomation)</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung interner Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. zur Qualifizierung von Digitalisierungexpert:innen oder zur Prozessmodellierung</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor)</li><li>mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Leitung von Projekten – idealerweise in digitalen Vorhaben der öffentlichen Hand</li><li>nachgewiesene Methodenkompetenz im klassischen und/oder agilen Projektmanagement (bspw. Prince2, IPMA, Scrum)</li><li>fundierte Kenntnisse in der Modellierung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen – bevorzugt mit ADONIS® NP und in der Modellierungssprache BPMN</li><li>Erfahrung in der Gestaltung nutzendenzentrierter Prozesse mit Methoden wie Service Design oder Design Thinking</li><li>ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz – besonders im Kontext von Veränderungsprojekten sowie an der Schnittstelle zwischen Organisation, IT und Fachbereichen</li><li>analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Fähigkeit in interdisziplinären Teams wirksam zu agieren, Verhandlungskompetenz</li><li>Offenheit für Veränderungen, IT-Affinität, digitales und zielgruppenorientiertes Mindset</li><li>interkulturelle Kompetenz und einen geschlechtersensiblen Blick auf moderne Verwaltung</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen sinnstiftenden Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsfreiheit und hoher Relevanz für die Stadtgesellschaft sowie ein motiviertes Team, das gemeinsam die Verwaltung der Zukunft mitgestaltet.</li><li>vielfältige Fortbildungsangebote und Teilnahme an Fachkongressen</li><li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für das gesamte RMV-Gebiet – inkl. Mitnahmeregelung sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK), familienfreundliches Arbeitsumfeld und aktive Gesundheitsförderung</li><li>moderne Arbeitsformen: Desk Sharing, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Telearbeit (nach Einarbeitung)</li></ul> STBL1_DE

Projektleiter:innen (w/m/d) Organisationsentwicklung – Schwerpunkt Verwaltungsdigitalisierung (Oberamtsrätin:Oberamtsrat)

Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzen­institut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisen­banken, Zentral­bank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unter­nehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­starker und verlässlicher Arbeit­geber, der nachhaltige und kunden­orientierte Lösungen entwickelt. Wir bieten dir viel Raum, um eigeninitiativ an Projekten zu arbeiten, die dich interessieren und voranbringen – und ermöglichen dir dadurch, die Position zu finden, die perfekt zu dir passt. Aber vor allem arbeiten wir partner­schaftlich – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit dir. Zwischen Theoriephase und Unternehmenspraxis tauchst du tief ein in Zahlen, Zusammenhänge und das Banking von morgen. Einstiegstermin: 1. Oktober 2026 Du möchtest erst im Oktober 2027 starten? Kein Problem, komm gerne jederzeit auf uns zu. Aufgaben <ul> <li>6 Semester Studium an der DHBW in Mannheim</li> <li>Spannende Praxiseinsätze in verschiedenen Fachbereichen je nach Standort</li> <li>Mitarbeit im Zahlungsverkehr, Kreditwesen, Kapitalmarkt- und Firmen­kunden­geschäft</li> <li>Echte Einblicke in Produkte &amp; Prozesse des modernen Bankings</li> <li>Know-how in BWL, VWL, Recht und Mathematik ergänzt durch Einblicke in Digital Finance sowie wissen­schaftliches Arbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschul­reife, Fachgebundene Hochschul­reife oder Fachhoch­schul­reife</li> <li>Spaß an Fächern wie Deutsch, Mathematik, Englisch sowie Politik und Wirtschaft, der sich in deinen guten Noten zeigt.</li> <li>Interesse für alles, was Wirtschaft &amp; Banking bewegt</li> <li>Digitales Mindset und Begeisterung für moderne Anwendungen</li> </ul> Wir bieten 1. Persönliche Entwicklung &amp; Unterstützung <ul> <li>Patenprogramm, zahlreiche Weiterbildungs­angebote</li> <li>Persönliche und berufliche Standort­bestimmung und eine umfassende Unter­stützung bei deiner weiteren Entwicklung</li> <li>Regelmäßiges Feedback und ein Einsatzplan, der zu dir passt</li> <li>Förderung von Vielfalt und Gleich­stellung</li> <li>Chance auf einen Auslands­einsatz in New York, Hongkong, Singapur oder London (leistungs­abhängig) – wenn du alternativ lieber ein Auslands­semester machen möchtest, unterstützen wir dich dabei finanziell</li> </ul> 2. Work-Life-Balance &amp; mentale Gesundheit <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeit</li> <li>Betriebs­sport und EGYM Wellpass</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> 3. Finanzielle Unabhängigkeit &amp; Sicherheit <ul> <li>Attraktives Gehalt: 1. Jahr: 1.504 Euro, 2. Jahr: 1.576 Euro, 3. Jahr: 1.734 Euro (3. Studienjahr + 10 %)</li> <li>13. und 14. Gehalt, 150 Euro Urlaubsgeld, 200 Euro Lehrmittel­gutschein</li> <li>Deutschlandticket oder 58 Euro Fahrt­kosten­zuschuss im Monat</li> <li>Du wohnst über 45 km entfernt? Wir geben dir bis zu 1.500 Euro fürs Umziehen dazu</li> <li>200 Euro Wohngeld­zuschuss pro Monat</li> <li>Übernahme der Studien­gebühren</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss</li> <li>Laptop, Homeoffice-Ausstattung und ein iPad</li> </ul> Warum die DZ BANK? Weil wir anders sind, als du es vielleicht von einer Bank erwartest. Wir glauben an Haltung statt Hierarchie. An Vielfalt, echtes Teamwork und junge Menschen wie dich, die nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten wollen. Wir sind die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und stehen an der Spitze der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe. Wir übernehmen zentrale Aufgaben für 670 Volksbanken Raiffeisenbanken in Deutschland. Das Besondere: Wir gehören den Genossen­schaftsbanken selbst und handeln immer im Sinne dieser Gemein­schaft. Als Initiativbank fördern wir – wie der Name schon sagt – Eigen­initiative. Bei unseren Kundinnen und Kunden und bei dir. Deshalb bekommst du bei uns den Raum, eigene Ideen einzubringen und an Projekten zu arbeiten, die dich wirklich interessieren und weiterbringen. Aber mach dir doch einfach selbst ein Bild von uns. Folge uns auf Social Media und schau hinter die Kulissen der DZ BANK. Dort geben wir dir echte Einblicke ins Azubi-Leben. Spoiler: Es lohnt sich! Gute Betreuung durch feste Ansprechpartner Mobiles Arbeiten / Gleitzeit Weiter­bildung Kantine / Essenszulage Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersversorgung Gesundheits­angebote Betriebssport STBL1_DE

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