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Architekten oder Bauingenieure (w/m/d) Vermögen und Bau – Amt Ludwigsburg Bewerbungsschluss: 26.09.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Residenzschloss Ludwigsburg, Hochschulen in Ludwigsburg, Esslingen und Nürtingen oder Justizvollzugsanstalten in Stuttgart und auf dem Hohenasperg: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Darüber hinaus betreut das Amt Ludwigsburg die Gebäude und Liegenschaften des Landes in den Landkreisen Ludwigsburg, Rems-Murr, Esslingen und Böblingen, darunter Gerichtsgebäude, Finanzämter, Polizeiliegenschaften und Pfarrhäuser. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ludwigsburg? Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Baumaßnahmen in Landesimmobilien</li> <li>Instandhaltungsmaßnahmen für einen zugewiesenen Gebäudebestand innerhalb der vom Amt betreuten Landkreise</li> <li>Betreuung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure</li> <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Architekten oder Bauingenieure (w/m/d) - Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen

Du möchtest im Bereich Tourismusmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Unsere Great2stay Verwaltung sitzt in Augsburg. Deutschlandweit führen wir unter dem Dachkonstrukt der Great2stay aktuell ca. 45 Häuser. Darunter u.a. Aspire Hospitality GmbH, Rugs Hotel GmbH, G&amp;S HotelGmbH, Grote Hotelbetriebs GmbH. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Great2stay:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Great2stay für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt unsere Sales und Revenue Abteilung </li><li>Du arbeitest in der Verwaltung als auch in den Hotels </li><li>Du betreust gemeinsame Projekte wie Umweltschutz oder Online Marketing </li><li>Du wirst auch in Hotels mitwirken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist ein Organisationstalent</li><li>Du hast ein freundliches und offenes Wesen </li><li>Du bist stressresistent und teamfähig</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Great2stay

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams! Stellvertretende Leitung Technisches Gebäudemanagement (w/m/d) Entgeltgruppe 11 Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie auf unserer Homepage1. Standort: Stuttgart-Vaihingen Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: Unbefristet Als moderne und zukunftsorientierte Verwaltungsbehörde suchen wir Sie, um gemeinsam mit dem Team des technischen Gebäudemanagements die technische Betreuung unserer Immobilien auf höchstem Niveau sicherzustellen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Leitung des technischen Gebäudemanagements bei der operativen Steuerung, strategischen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer technischen Gebäudeinfrastruktur</li> <li>Impulsgeber für Innovation und Nachhaltigkeit</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Kontrolle von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Teilnahme am Energiemanagement, inklusive Verbrauchsanalysen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen</li> <li>Betreuung und Überwachung der haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) sowie Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs – inklusive Organisation und Durchführung von Kleinreparaturen</li> <li>Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Geräteprüfung nach DGUV Vorschrift 3</li> <li>Aufbau und Pflege technischer Dokumentationen, einschließlich Wartungsplänen, Prüfprotokollen und Anlagenübersichten</li> <li>Unterstützung bei der Einführung und Implementierung einer CAFM-Software (Computer-Aided Facility Management), inklusive Datenaufbereitung und Prozessdefinition</li> <li>Koordination, Steuerung und Controlling externer Dienstleister</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und interner Standards – inklusive regelmäßiger Kontrollgänge, Prüfungen und Dokumentation der Ergebnisse</li> <li>Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle</li> <li>Vertretung der Leitung bei Abwesenheit</li> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder ein Meister (Nachweis Niveau 6) im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Facility Management oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit Führungserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik, bei technischen Anlagen der Gebäudetechnik, Energiemanagement und relevanten gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Strukturiertes Vorgehen bei der Fehlersuche, Störungsanalyse und -behebung</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen und deren Einführung</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität</li> <li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Bereitschaft zum gelegentlichen Arbeiten an Wochenenden zur Durchführung von notwendigen Arbeiten außerhalb des regulären Dienstbetriebs</li> <li>Bei Bedarf Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)2</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL)3. STBL1_DE

Stellvertretende Leitung Technisches Gebäudemanagement (w/m/d)

Die katholische Kirche in Stuttgart schafft mit 12 Gesamtkirchengemeinden und 17 Kirchengemeinden für Katholiken anderer Muttersprache einen Ort für Glaube und Gemeinschaft für Menschen aus aller Welt. Das Verwaltungszentrum des Katholischen Stadtdekanats Stuttgart ist ein kirchliches Rathaus im Kleinen und für alle Verwaltungsvorgänge dieser (Gesamt-) Kirchengemeinden und Einrichtungen zuständig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Personalabteilung einen engagierten und motivierten Personalsachbearbeiter (w/m/d) unbefristet, in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Personalverwaltung und -betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, von der Einstellung bis zum Austritt.</li> <li>Termingerechte Vor- und Nachbearbeitung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung von Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen und deren Umsetzung in den entsprechenden EDV-Programmen.</li> <li>Überwachung und Bearbeitung von Fristen, sowie offenen Arbeitsvorgängen innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen in Ihrem Zuständigkeitsbereich sowie für externe Behörden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im einschlägigen Bereich. Idealerweise haben Sie zudem eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikationen, wie z.B. zur/zum Lohnbuchhalter/in.</li> <li>Ergänzend bringen Sie Berufserfahrung im Personalwesen sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und zuverlässig, und Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus.</li> <li>Als Teamplayer runden Sie Ihr Profil mit einem freundlichen Auftreten ab.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li> <li>Sie haben Verständnis für die Aufgaben der katholischen Kirche und identifizieren sich mit christlichen Werten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Herzliches Willkommen in einem engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.</li> <li>Vielseitiger Aufgabenbereich, der Sinn stiftet und Ihre Kompetenzen fördert.</li> <li>Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9 b (AVO-DRS; analog TV-L) sowie zahlreiche Sozialleistungen, einschließlich ÖPNV-Zuschuss, arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge.</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen, darunter Homeoffice, Mitarbeiterausflüge, tarifliche Sonderleistungen und vieles mehr.</li> <li>Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.</li> <li>Unterstützendes Arbeitsumfeld mit sorgfältiger Einarbeitung und Hilfe bei der Wohnungssuche, falls gewünscht.</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams beim Landeskriminalamt Baden-Württemberg, Inspektion 310 (Wirtschaftskriminalität Württemberg, Umwelt- und Kunstkriminalität), am Dienstort Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sachbearbeiter/in Datenanalytik (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung qualitativer Datenanalysen von unstrukturierten, mitunter auch strukturierten Massendaten in strafrechtlichen Ermittlungsverfahren</li> <li>forensische Sicherung von digitalen Daten</li> <li>Administration der vorhandenen IT-Struktur</li> <li>Vertretung der Arbeitsergebnisse vor Gericht</li> <li>Referententätigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science/Bachelor of Engineering oder Diplom-Abschluss (FH/DH/BA) in der Fachrichtung Big Data Management bzw. Data Science oder Wirtschaftsinformatik (w/m/d) mit dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in (w/m/d) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der Aufbereitung, Zusammenführung und Analyse von umfangreichen strukturierten oder unstrukturierten Daten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Datenbank- und Netzwerktechnik sowie Datenbankprogrammierung</li> <li>Erfahrungen in Visual Basic / Skriptprogrammierung</li> <li>Erfahrungen im Umgang/Programmierung mit MS Access und MS Excel</li> <li>gute Programmierkenntnisse in C/C++/C#</li> <li>Motivation zur ständigen Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen weitgehend eigenständig einzuarbeiten</li> <li>sicheres Auftreten, eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li> <li>sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft in polizeilichen Sondereinsatzlagen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet wird gewährleistet. Wir bieten <ul> <li>ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L</li> <li>eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW</li> <li>die Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen einer „Job-Rad“-Vereinbarung</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>kollegiale Unterstützung, insbesondere in der Einarbeitungsphase</li> <li>ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li> <li>die kreative Entfaltungsmöglichkeit zur Lösung der an Sie gestellten Aufgaben</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit u. a. flexiblen Arbeitszeitregelungen im Gleitzeitrahmen und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Dienstsportangeboten</li> </ul> Da wir den Anteil von Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch hinzuweisen. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird die Bereitschaft erwartet, sich im Falle der Einstellung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Datenanalytik (w/m/d)

Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Du möchtest einen Teil dazu beitragen? Dann starte jetzt deine Karriere im öffentlichen Dienst! Starte dein duales Studium bei der BITBW! Du willst nicht nur studieren, sondern echte Verantwortung übernehmen und mitgestalten und wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir – die BITBW – sind die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung Baden-Württembergs. Wir sorgen dafür, dass moderne, sichere IT im ganzen Land funktioniert. Werde Teil unseres Teams und starte im Oktober 2026 dein duales Studium zum: Bachelor of Science (w/m/d) Studiengang Wirtschaftsinformatik - Studienrichtung Application Management Theorie: DHBW in Stuttgart Praxis: BITBW in Stuttgart-Feuerbach Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Du hast die Möglichkeit, bei der Erstellung von Projektplänen und Projektdokumentationen mitzuwirken und so spannende Einblicke in unsere Arbeitsweise zu gewinnen</li> <li>Du arbeitest an komplexen Systemarchitekturen auf verschiedenen Ebenen und lernst die Systeme aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennen – eine tolle Chance, dein technisches und wirtschaftliches Wissen zu erweitern!</li> <li>Du unterstützt uns dabei, bei Kundenberatungen mitzuwirken und aktiv an der Entwicklung von Konzepten beteiligt zu sein – so kannst du deine Ideen einbringen und praktische Erfahrungen sammeln</li> <li>Du verbindest Theorie und Praxis, entwickelst dein Wissen stetig weiter und trainierst Soft Skills wie Teamarbeit, Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast (bald) dein (Fach-)Abitur in der Tasche – und Mathe und Wirtschaft liegen dir besonders gut</li> <li>Du interessierst dich für IT, möchtest aber auch die wirtschaftlichen Zusammenhänge hinter digitalen Systemen verstehen</li> <li>Du denkst logisch und arbeitest gern im Team</li> <li>Du bringst Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Ausdauer mit – das duale Studium fordert dich, aber es lohnt sich!</li> <li>Vielleicht hast du sogar schon erste Erfahrungen mit IT gesammelt – z. B. durch Praktika, Schulprojekte oder dein Hobby? Umso besser!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil eines starken Teams und arbeitest an echten Projekten mit – von Anfang an</li> <li>Eine persönliche Mentorin bzw. ein persönlicher Mentor begleitet dich durch die Praxisphasen und hilft dir beim Ankommen</li> <li>Wir unterstützen dich mit Schulungen, Austauschformaten und regelmäßigem Feedback – damit du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung – inklusive Erstattung deiner Studienbeiträge und der Kosten für das Deutschland-Ticket (JugendBW)</li> <li>Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit, mobil zu arbeiten – sogar bis zu 30 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland („Workation“)</li> <li>Nach dem Studium hast du beste Chancen auf eine Übernahme bei uns – sogar eine Verbeamtung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich</li> </ul> Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Bescheinigungen und den letzten drei Schulzeugnissen. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Science (w/m/d) Studiengang Wirtschaftsinformatik - Studienrichtung Application Management

Mit insgesamt ca. 580 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Remseck. Neben unseren Verwaltungs­mitarbeitenden, die ihre Tätigkeit an einem technisch gut ausge­statteten Arbeitsplatz in einem neuen und modernen Rathaus ausüben, haben wir verschiedene Außen­stellen. Mit insgesamt 8 Kindertages­einrichtungen, 2 Horten, einer Schulkind­betreuung und den Technischen Diensten präsentieren wir uns in allen 6 Ortsteilen. Doch welche Karrieremöglichkeiten hat man eigentlich bei uns? Wir beschäftigen Mitarbeitende im technischen, handwerklichen, pädagogischen und kauf­männischen Bereich. Wir haben Deine Neugierde geweckt? Dann komm an Bord und starte jetzt Deine Karriere bei uns! Wir freuen uns auf Dich! #kommanbord #traumjobremseck Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit bis zu 40 % Leitungsanteilen) (w/m/d) <ul> <li>Unbefristet</li> <li>Vollzeit (Bis zu 40 % Freistellung als stv. Leitung)</li> <li>S 15</li> </ul> Du hast Lust die Leitung zu unterstützen und zu vertreten und kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit bis zu 40 % Leitungsanteilen). Aufgaben Im Kinderhaus Hochdorf werden Kinder im Alter von ein bis zehn Jahren in Krippe, Kindergarten­gruppen und Schulkind­betreuung betreut. Es werden verlängerte Öffnungszeiten und Ganztages­betreuung bis zu zehn Stunden täglich angeboten. Schwerpunkte der konzeptionellen Ausrichtung sind Sprache, Bewegung, Natur und Forschen. Der individuellen Entwicklung des einzelnen Kindes im Rahmen einer Gemeinschaft gilt große Aufmerksamkeit. Im Bereich der drei- bis sechs-jährigen Kinder wird mit einem offenen Konzept mit Funktions­bereichen und altershomogenen Stamm­gruppen gearbeitet. <ul> <li>Erfüllung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis des Orientierungs­planes</li> <li>Betreuung und Förderung von Kindern gruppenübergreifend im Elementar­bereich und engagierte Mitarbeit im Team der Kita</li> <li>Freistellung mit bis zu 40 % für die Unter­stützung der Leitung zur Wahrnehmung der Leitungsaufgaben</li> <li>Ausgestaltung von Qualitäts­entwicklungs­prozessen, unter anderem im Bereich der Elternarbeit</li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Bereich Finanzen</li> <li>Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Fach­diensten und Einrichtungen des Gemeinwesens </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit Zusatz­qualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung) oder</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich aner­kannte/r Jugend- und Heim­erzieher/in mit Zusatz­qualifikation (siehe oben) und wünschens­werter­weise einem Jahr Berufs­erfahrung im Elementar­bereich oder</li> <li>Du bist staatlich anerkannte/r Sozial­pädagoge/in, Sozial­arbeiter/in oder Kindheits­pädagoge/in</li> <li>Du absolvierst aktuell eine Leitungs­fortbildung oder hast die Bereit­schaft dies zu tun</li> <li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Team­fähigkeit zeichnen dich aus</li> <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methoden­kenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppen­arbeit bringst du mit</li> <li>Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungs­arbeit in der Einrichtung mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE je nach persönlichen Voraus­setzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Voll­beschäftigung</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxis­bewährter Einarbeitung</li> <li>Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von ca. 3,6 Stunden bei einer Voll­beschäftigung</li> <li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungs­tage zur beruflichen Weiter­entwicklung</li> <li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li> <li>Eine moderne und digitale Ver­netzung mittels unserer Kommunikations­app (DieSchulApp)</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vor­bereitungszeit</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits­managements sowie die Möglichkeit des Dienst­fahrrad-Leasings</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrs­mittel zu 100 % (Jobticket)</li> <li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahres­sonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatz­versorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerations­tage und bis zu zwei Umwandlungstage</li> </ul> STBL1_DE

Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit bis zu 40 % Leitungsanteilen) (w/m/d)

Baden-Württemberg International (BW_i) ist die zentrale Standort­förderungs­agentur für Wirtschaft und Wissenschaft in und für Baden-Württemberg. BW_i versteht sich als aktive und integrative Zukunfts­gestalterin und leistet einen maß­geblichen Beitrag zur erfolg­reichen Entwicklung des Landes für ein progressives wie auch wirtschaftlich und wissen­schaftlich stark wachsendes Land. Zur Erreichung dieses Ziels arbeiten wir eng mit den fachlich zuständigen Ministerien zusammen, erbringen Dienst­leistungen und unterstützen diese bei der Entwicklung und Umsetzung von Förder­maßnahmen und Projekten. Du möchtest in einem internationalen und dynamischen Umfeld die erfolgreiche Zukunft des Standorts Baden-Württemberg gestalten? Dann passt Du perfekt in unser Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres 15-köpfigen Teams „Unternehmens- und Investorenservice“ in Vollzeit und befristet für zwei Jahre eine/n Manager Investorenservice (m/w/d) Schwerpunkt IKT-Branche Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die Identifikation und aktive Ansprache von ansiedlungsinteressierten ausländischen Unternehmen für den Standort Baden-Württemberg</li> <li>Du berätst zu allen relevanten Fragestellungen rund um die Ansiedlung</li> <li>Du betreust und bearbeitest eigenverantwortlich Ansiedlungsprojekte</li> <li>Du bist zuständig für die Netzwerkarbeit in Baden-Württemberg und im Ausland</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehören die Erstellung und die Durchführung von Branchenpräsentationen zum Standort sowie die Teilnahme an Panels branchenrelevanter Messen, Standortmarketingmaßnahmen und Kongressen zur aktiven Ansprache von Unternehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschafts-, respektive Regionalwissenschaften, Wirtschaftsgeografie oder einer anderen für die Aufgabe relevanten Studienrichtung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsförderung, Ansiedlungsberatung oder Business Development wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Hohe Einsatz- und Dienstreisebereitschaft, auch ins Ausland (ca. 10 bis 20 Tage im Jahr), ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sympathisches Team, das Internationalisierung liebt und lebt</li> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub, Zuschuss zur privaten Altersvorsorge, bezuschusstes Job-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts – wir leben New Work</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Gesundheitsangebot</li> <li>Regelmäßige Team- und Mitarbeiter-Events – wir legen Wert auf das Miteinander</li> <li>Ein abwechslungsreiches, innovatives Themenumfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft</li> </ul> STBL1_DE

Manager Investorenservice (m/w/d) Schwerpunkt IKT-Branche

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit. Du willst ein Studium mit viel Praxis und gleichzeitig aktiv die Energiewende anpacken? Gemeinsam mit deinen neuen Kolleginnen und Kollegen kümmerst du dich um das Stromnetz der Zukunft und lernst dabei die verschiedenen Aufgabenbereiche eines Übertragungsnetzbetreibers kennen. Starte jetzt mit uns in dein duales Studium 2026. Duales Studium Elektrische Energietechnik, Bachelor of Engineering (w/m/d) Start 2026 Referenznummer: 3809 Aufgaben <ul> <li>Wir machen dich zum Stromnetz-Allrounder: Du erfährst alles über die Technik auf Höchstspannungsebene und lernst, wie ein Übertragungsnetzbetreiber arbeitet. Dazu gehören beispielsweise das Planen sowie der Bau und Betrieb von Netzen und deren Anlagen.</li> <li>Du bringst die Innovationen und Technologien für das Energiesystem der Zukunft voran und trägst damit deinen Teil zur Stromversorgung in Europa bei</li> <li>Wir bringen dir bei, wie wir unser Netz planen, betreiben und (Groß-)Projekte realisieren.</li> <li>Außerdem lernst du, wie wir gemeinsam Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ins Übertragungsnetz einbringen und aktiv am Gelingen der Energiewende mitwirkst.</li> <li>Dafür verbringst du deine Theoriephasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim, deine Praxiseinsätze werden in unserer Unternehmenszentrale in Stuttgart stattfinden.</li> </ul> Wie es nach deinem dualen Studium weitergeht <ul> <li>Nachdem du deinen Bachelorabschluss in der Tasche hast, bieten wir dir in Abhängigkeit deiner Stärken einen direkten Einstieg in eines unserer Teams.</li> <li>Nach dem Studium ist vor dem Studium: Ob Master, Meister oder Weiterbildung – wir unterstützen dich bei deiner Entwicklung.</li> <li>Gemeinsam mit uns sicherst du die Stromversorgung von elf Millionen Menschen und sorgst dafür, dass in Baden-Württemberg jeden Tag das Licht angeht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mindestens ein gutes Abitur.</li> <li>Zudem hast du ein sehr gutes technisches Verständnis und kannst gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern vorweisen.</li> <li>Als aufgeschlossener Teamplayer hast du Lust, praxisnahe Projekte umzusetzen und deine Ergebnisse vorzustellen.</li> <li>Du findest gerne kreative Lösungen und denkst um die Ecke.</li> </ul> Wir bieten Gestalte mit uns die Energiezukunft – und profitiere dabei von einem Arbeitgeber, der deine Leistung wertschätzt und dich als Person in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet dich mehr als nur ein Job – hier findest du ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint. Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen: <ul> <li>Attraktive Vergütung (bis zu 1.786 € ), 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen</li> <li>Onboarding-Events und ein persönlicher „Buddy“ für einen erfolgreichen Start</li> <li>Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, Mietzuschuss und kostenfreie Parkplätze</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung</li> <li>Wahlleistungsbudget für Studiengebühren, Lernausstattung oder Altersvorsorge</li> <li>Moderne IT-Ausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrische Energietechnik, Bachelor of Engineering (w/m/d) Start 2026

Bei der Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung / Personalreferat mit Fokus Fort- und Weiterbildung (m/w/d) Für den Zentralbereich Personal und Personalentwicklung. Vollzeit (Kennziffer MP-0825-PPE-ST) Informationen zur Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg finden Sie unter dem weiter unten aufgeführten Link.1 Aufgaben <ul> <li>Betreuung unserer Mitarbeiter*innen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Rekrutierung, On-/Offboarding, -) mit Fokus auf der Betreuung und Gestaltung des Fort- und Weiterbildungsmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne aus den Bereichen Personal, Event- u. Veranstaltungsmanagement, Hospitality oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Personal von Vorteil,</li> <li>Kenntnisse aus der Arbeit mit Ehrenamtlichen sind von Vorteil,</li> <li>Analytische, konzeptionelle und sehr gute kommu­nikative Fähigkeiten,</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit,</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zukunftssicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz</li> <li>Eine ordentliche Einarbeitung durch überlappende Einstellung</li> <li>Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag + Jahreseinmalzahlung</li> <li>Wochenarbeitszeit: 37,5 Stunden</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Weiterentwicklung: umfangreiches Fortbildungsprogramm (mit internen und externen Angeboten) sowie persönliches Wachstum durch Inter- und Supervisionen</li> <li>Work-Life-Balance: Flexibles und mobiles Arbeiten (hybrid), Sabbatical möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Und natürlich ein Team, das sich auf Dich freut!</li> </ul> Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Die Stelle ist für Berufs- bzw. Wiedereinsteiger*innen geeignet. Damit Du genau weißt, was Du gehaltstechnisch bei uns erwartet, findest Du eine aktuelle Entgelttabelle auf unserer Homepage.2 Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ent­sprech­en­der Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine be­hin­derungsgerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes. STBL1_DE

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