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Mit ca. 500 Straf- und Untersuchungsgefangenen zählt die JVA Rottenburg mit ihren Außenstellen in Tübingen und Hohenstein zu den größten Justizvollzugsanstalten Baden-Württembergs. Der mittlere Vollzugsdienst im Justizvollzug ist bei uns die größte Berufsgruppe und spielt eine bedeutende Rolle im Vollzugsalltag. Die Justizvollzugsanstalt Rottenburg sucht ab 01. Januar 2026 Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (w/m/d) für ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit einem Arbeitsumfang von mindestens 50 %. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TV-L. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und anspruchsvollen Arbeitsbereich. Hierfür setzen wir ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit voraus. Sie arbeiten interdisziplinär mit enger Anbindung an das bestehende Team des Sozialdienstes. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die Beratung und Betreuung von ca. 70 männlichen, erwachsenen Strafgefangenen bei 100 % Beschäftigungsumfang. Dazu gehört: <ul> <li>Unterstützung der Inhaftierten bei der Regelung persönlicher Angelegenheiten</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vollzugsplanung sowie bei Entscheidungen über vollzugsöffnende Maßnahmen</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen und Berichten, z. B. zur vorzeitigen Entlassung, Führungsaufsicht sowie für Ausländerbehörden</li> <li>Kontakte zu Angehörigen</li> <li>Kooperation mit internen und externen Diensten und Behörden, beispielsweise mit der Bewährungshilfe, der freien Straffälligenhilfe und der staatlichen und freien Wohlfahrtspflege</li> <li>Entlassungsvorbereitung, Koordination und Vorbereitung der erforderlichen Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen staatlich anerkannten Studienabschluss in Sozialer Arbeit an einer Hochschule für angewandte Wissenschaft (ehemals Fachhochschule) oder Dualen Hochschule oder einen Studienabschluss „Erziehungswissenschaft und Soziale Arbeit, B.A.“ der Universität Tübingen (für den genannten Studiengang der Universität Tübingen liegt seitens des Sozialministeriums die Zustimmung für die Laufbahnbefähigung nach §4 LVO-SM für den gehobenen Sozialdienst vor)</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d) - Justizvollzugsanstalt Rottenburg

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist beim Landesbetrieb Gewässer (Referat 53.2) am Dienstsitz Freudenstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen. Bauingenieurin/Bauingenieur (w/m/d) als stellvertretende Dienststellenleitung Vollzeit (Kennziffer 2025_081) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier1. Der Landesbetrieb Gewässer ist zuständig für alle landeseigenen Gewässer und Hochwasserschutzanlagen im Regierungsbezirk Karlsruhe. Neben Betrieb und Unterhaltung übernimmt er an diesen Gewässern und Hochwasserschutzanlagen auch alle Planungs- und Baumaßnahmen. Im Fokus stehen die Umsetzungen von Hochwasserschutzmaßnahmen, gewässerökologischer Maßnahmen, Dammertüchtigungsmaßnahmen sowie Maßnahmen des Integrierten Rheinprogramms. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende Dienststellenleitung des Dienstsitzes Freudenstadt,</li> <li>stellvertretende/-r Betriebsbeauftragte/-r der Nagoldtalsperre,</li> <li>Begleitung von Sanierungsmaßnahmen an der Nagoldtalsperre als fachliche Ansprechperson für Ingenieurbüros und Baufirmen,</li> <li>Beauftragung und Koordination von fachlichen Gutachten im Zusammenhang mit Gewässerunterhaltungsmaßnahmen,</li> <li>Betreuung von Instandhaltungsmaßnahmen von Hochwasserschutzanlagen,</li> <li>Aufgaben im Hochwassereinsatz wie die koordinative und fachliche Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen vor Ort,</li> <li>Mitwirkung bei Stellungnahmen zu wasserrechtlichen Verfahren, Baugesuchen und Bauleitplänen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss eines Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studiengangs der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung,</li> <li>Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten (ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich),</li> <li>deutsche Sprachkenntnisse mindestens entsprechend dem Sprachniveau C1,</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten,</li> <li>sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen,</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Fachgebiete und Aufgabenfelder einzuarbeiten,</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Wasserbau und Wasserwirtschaft sind von Vorteil,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem multidisziplinären Team.</li> <li>Viele interessante Themen des Hochwasserschutzes und der Gewässerökologie.</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung komplexer Projekte.</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL)2.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)4.</li> </ul> Informationen: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag5. Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und sonstigen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Eine Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO möglich. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Bauingenieurin/Bauingenieur (w/m/d) als stellvertretende Dienststellenleitung

Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Horb am Neckar Aufgaben <ul><li>Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der HR Business Partner:innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit </li><li>Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der Studierenden am Standort</li><li>In die Praxis eintauchen: Sie unterstützen bei der Planung und Organisation von Schülerpraktika sowie bei diversen Themen im Bereich kaufmännische Aus- und Weiterbildung </li><li>Kreativität und Freiraum nutzen: Sie wirken bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten (Exkursionen, Hochschulmessen) mit </li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Qualifikation: Sie sind vertraut mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Persönlichkeit: Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul>Beginn: ab Februar/ März 2026 oder nach VereinbarungDauer: 5 - 6 Monate Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Praktikum im Bereich Human Resources

SICK ist einer der weltweit führenden Lösungsanbieter für sensorbasierte Applikationen für industrielle Anwendungen. Das 1946 von Dr.-Ing. e. h. Erwin Sick gegründete Unternehmen mit Stammsitz in Waldkirch im Breisgau nahe Freiburg zählt zu den Technologie- und Marktführern und ist mit 63 Tochtergesellschaften und Beteiligungen sowie zahlreichen Vertretungen rund um den Globus präsent. SICK beschäftigt mehr als 10.000 Mitarbeitende weltweit und erzielte im Geschäftsjahr 2024 einen Konzernumsatz von 2,1 Mrd. Euro. Stellenbeschreibung Duales Studium 2026: Data Science und Künstliche Intelligenz (B.Sc) 3-jähriges Duales Studium der Fachrichtung Data Science und Künstliche Intelligenz mit Start am 01.09.2026 an unserem Standort Waldkirch in Kooperation mit der Duale Hochschule Lörrach. Aufgaben <ul> <li>Vielfältige Einblicke und Mitarbeit in unterschiedlichen Abteilungen, wie u.A. aus den Bereichen IT, Product Management und Entwicklung </li> <li>Tätigkeitsfeld in Schnittstellenfunktion im Unternehmen mit Blick auf den Umgang, die Transformation und die Auswertung von Daten, um die digitale Transformation mit technischer Perspektive voranzutreiben </li> <li>Einsätze in verschiedenen Bereichen wie Business Intelligence, Informationssysteme, Data Management sowie Big Data Analysen und Architekturen </li> <li>Die Tätigkeit umfasst die Ermittlung der Anforderungen an Softwarelösungen, Entwicklung von Konzepten für Softwareeinsätze und Architekturen sowie vernetzte Kommunikations- und Informationssysteme, Support von Informationssystemen, was die Auswahl und Installation sowie Wartung, Anpassung und Betreuung von Standardsoftware umfasst </li> <li>Zu alltäglichen Tools wie MS Office Programme und SAP kommt nach Bedarf das Erlernen von objektorientierten Programmiersprachen (beispielsweise Java und C++), Scriptsprachen (beispielsweise Python, Lua) und Grundlagen von Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript) hinzu</li> <li>Studieninhalte: Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Deep Learning, Big Data, Data Management, Data Mash, Master Data, Natural Language Proces-sing, Projektmanagement, Geschäftsprozessmanagement, Marketing, Digital Thinking </li> <li>Als Studienvertiefung sind Künstliche Intelligenz und Intelligence Engineering oder Data Engineering und Analytics möglich. Weitere Wahlmodule sind in der Planung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur, Fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife (plus bestandenem Deltaprüfung an der DHBW) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>Starkes Interesse an Informatik, Mathematik und betriebswirtschaftlichen Themen </li> <li>Vorkenntnisse im Bereich Informatik und Wirtschaft von Vorteil </li> <li>Prozessverständnis und die Fähigkeit, Sachverhalte zu analysieren </li> <li>Spaß an Datenaufbereitung und Analysen und interdisziplinären Themen </li> <li>Kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>Gute Englischkenntnisse und Offenheit für das internationale Umfeld </li> <li>Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1), siehe Zulassungsvoraussetzungen der dualen Hochschule </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Praxisnahe Ausbildung</li> <li>Übernahmegarantie</li> <li>Individuelle Betreuung</li> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Unternehmenskultur</li> <li>modernes Arbeitsumfeld</li> </ul> DEINE AUSBILDUNGSVERGÜTUNG: <ul> <li>1. Studienjahr: 1.359,00 €</li> <li>2. Studienjahr: 1.452,00 €</li> <li>3. Studienjahr: 1.604,00 €</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2026: Data Science und Künstliche Intelligenz (B.Sc)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Im Unterstützungszentrum in Altensteig unterstützen wir erwachsene Männer und Frauen mit einer geistigen Behinderung und pflegerischem Bedarf. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - BruderhausDiakonie:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von BruderhausDiakonie für Dich! </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest zusammen mit Fachkräften verschiedener Disziplinen an der individuellen Teilhabe der bei uns lebenden Klient:Innen </li><li>Du gewinnst Kenntnisse über die Bedarfsermittlung, das Teilhabeplanverfahren und die Finanzierung über die Eingliederungshilfe ( SGB IX)</li><li>Du übernimmst einzelne Projekte und Teaminputs, z.B. aus dem Bereich der Freizeitpädagogik, der Entwicklungs- und Inklusionspädagogik und der Sozialraumorientierung </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast eine stabile Persönlichkeit </li><li>Du bist empathisch gegenüber den bei uns lebenden Menschen </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss hast Du vielfältige berufliche Möglichkeiten bei uns mitzuwirken STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - BruderhausDiakonie

Die MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH ist die europäische Forschungs- und Entwicklungszentrale der MinebeaMitsumi Group. Mit mehr als 490 Mitarbeitern entwickeln wir am Standort Villingen-Schwenningen Antriebssysteme, Technologien und Präzisionsprodukte, die die Welt bewegen. Aufgaben „Wir sind die Fachleute für Lösungen von technisch komplexen Aufgabenstellungen." Das Berufsfeld des Elektroingenieurs (m/w/d) befasst sich mit elektrischen und elektronischen Geräten, Anlagen und Systemen sowie mit dem Betrieb und dem Management von Übertragungssystemen und Kommunikationsnetzen. „Im ersten Studienjahr werden übergreifend die Fächer Mathematik, Informatik und Fremdsprachen vermittelt sowie Grundlagenkenntnisse in den verschiedenen Ingenieurdisziplinen erarbeitet. Ab dem zweiten Studienjahr erfolgt dann die Vertiefung. Den Abschluss unseres Studiums bildet das Verfassen der Bachelor-Thesis. Das Thema entstammt in der Regel aus einer realen Problemstellung im Unternehmen. Im Anschluss an das Studium sind wir überwiegend in den Arbeitsgebieten Hard- und Softwareentwicklung einsetzbar." Profil <ul><li>Gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>Begeisterung für Technik, Mathe und Physik</li><li>Engagement, Eigeninitiative und Neugierde</li><li>Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Lust auf spannende Praxiserfahrungen und darauf, dich aktiv einzubringen</li><li>Motivation, an neuen Technologien mitzuarbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Betreuung und Begleitung durch einen Mentor (m/w/d)</li><li>Anspruchsvolle und praxisrelevante Themen</li><li>Einblicke in ein Entwicklungszentrum</li><li>Internationales Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif</li><li>Gutes Betriebsklima</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik (m/w/d) - Embedded Systems

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h1> Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR VS GmbH (m/w/d)</h1> Unbefristet, Vollzeit, EG 15 TVöD Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Abteilung und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! <h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul> <li> Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR Villingen-Schwenningen GmbH. Alleiniger Gesellschafter ist die Stadt Villingen-Schwenningen. </li> </ul> <ul> <li> Zielorientierter Einsatz des Marketinginstrumentariums </li> </ul> <ul> <li> eine in die Zukunft gerichtete Vermarktung des starken Wirtschaftsstandorts Oberzentrum Villingen-Schwenningen </li> </ul> <ul> <li> Beratung und Begleitung von Unternehmen, Existenzgründern und Ansiedlungswilligen in allen standortspezifischen Fragestellungen, das Stadtmarketing sowie Standortmarketing </li> </ul> <ul> <li> strategische und operative Weiterentwicklung der städtischen Wirtschaftsförderung in Kooperation mit den örtlichen Akteuren </li> </ul> <ul> <li> Veranstaltungs- und Hallenmanagement (über die WIR VS GmbH) </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul> <li> verantwortungsvolles und interessantes Arbeitsgebiet in einem kleinen Team </li> </ul> <ul> <li> zukunftssichere Beschäftigung </li> </ul> <ul> <li> im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> </ul> <ul> <li> Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> </ul> <ul> <li> 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> </ul> <ul> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> </ul> <ul> <li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li> </ul></ul> <h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Studium an einer Hochschule </li> </ul> <ul> <li> hohe soziale Kompetenz, Motivations- und Überzeugungskraft, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Kundenorientierung </li> </ul> <ul> <li> mehrjährige Berufserfahrung in einer Organisation der Wirtschaft, der Verwaltung oder im Bereich Marketing/Wirtschaftsförderung, sowie Erfahrung in der Leitung eines Teams </li> </ul> <ul> <li> Erfahrung und Kompetenzen in der Verhandlung und in der Zusammenarbeit mit Leitungskräften aus der Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung sowie mit politischen Entscheidungsträgern </li> </ul> <ul> <li> Fähigkeiten zwischen verschiedenen Organisationen und Organisationseinheiten kooperativ zu agieren </li> </ul> <ul> <li> Konzepte durch Überzeugungskraft umsetzen und dabei die Belange der Öffentlichen Verwaltung zu berücksichtigen </li> </ul> <ul> <li> Erfahrungen im Bereich Tourismus sowie ausgezeichnete Kenntnisse im Standortmarketing </li> </ul> <ul> <li> gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li> </ul></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3> Ihre Bewerbung</h3> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 31.01.2026. <h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3> Oberbürgermeister Jürgen Roth, Tel.: 07721 822000 oder dessen persönlicher Referent, Tobias Herrmann, Tel.: 07721 822002 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing undGeschäftsführung der WIR VS GmbH (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Betriebsleitung des Klärwerks Villingen/Abwassermeister (m/w/d) Eigenbetrieb Stadtentwässerung Villingen-Schwenningen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, bis EG 9b TVöD zuzüglich einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 20 % aus Stufe 2 der jeweiligen Entgeltgruppe Unser Abwasser fließt - und damit das auch in Zukunft so bleibt, suchen wir einen Abwassermeister, der mit Erfahrung und Fachkenntnis und einer kleinen Portion Humor das Kommando über unsere Kläranlage und Anlagen übernimmt. Aufgaben <ul><li>Betriebsleitung des Klärwerks Villingen (mechanisch-biologisch, Ausbaugröße 70500 EW, 50 Sonderbauwerke) mit einem Team von 11 Mitarbeitern und Fachkräften</li><li>verfahrenstechnische Überwachung, Kontrolle und Steuerung der Reinigungsprozesse</li><li>Bedienung und Überwachung der Sonderbauwerke/Außenanlagen hinsichtlich der EDV-gestützten Fernwirk- und Überwachungstechnik</li><li>Organisation der Instandhaltung und –setzung der gesamten maschinellen Einrichtungen</li><li>fachliche Einbindung der geplanten 4. Reinigungsstufe in den abwassertechnischen Prozess der Kläranlage</li><li>Wahrnehmung von Aufgaben des Arbeits- und Unfallschutzes</li><li>Organisation der Rufbereitschaft und des Wochenenddienstes </li><li>Optimierung der Abwasserreinigungsanlage in Absprache mit der Abteilungsleitung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Abwassermeister/-in bzw. ein vergleichbarer Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung als Abwassermeister/-in</li><li>mehrjährige Berufserfahrung mit umfangreichen Fachkenntnissen im Bereich der Abwasserreinigung und -behandlung ist von Vorteil</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement sowie hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Optimierung der Betriebsabläufe und Reinigungsprozesse</li><li>selbstständiges und an wirtschaftlichen Zielen orientiertes Denken und Handeln</li><li>Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung sowie die Bereitschaft konstruktiv mit Dritten (Ingenieurbüros, Firmen, Indirekteinleitern, Behörden, etc.) zusammen zu arbeiten</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Prozessleit- und Fernwirktechnik an SPS Steuerungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

Betriebsleitung des Klärwerks Villingen/Abwassermeister (m/w/d)

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a> Der Landkreis Tuttlingen mit seinen 35 Gemeinden und ca. 140.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in einem der landwirtschaftlich reizvollsten Gebiete Baden-Württembergs. Im Gegensatz zu anderen ländlich strukturierten Regionen hat die wirtschaftliche Entwicklung in unterschiedlichen Bereichen bereits sehr früh eingesetzt und ein außergewöhnliches Niveau erreicht. Damit profitiert unser Landkreis von einer hohen Lebensqualität, verbunden mit einer attraktiven wirtschaftlichen Dynamik.<h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h2><h1> Amtsleitung (w/m/d) für das Amt für Bildung und Schulentwicklung</h1><h2> unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), eine Besoldung bis A 14 LBesGBW bzw. eine entsprechende Bezahlung nach dem TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Leitung, Organisation und Steuerung des neu geschaffenen Amtes für Bildung und Schulentwicklung mit den Sachgebieten Schulentwicklung und Schulen, Verwaltung und Entwicklung kreiseigener Schulen und Kreismedienbildung </li> <li> Leitung des Sachgebietes Schulentwicklung und Schulen </li> <li> Personalführung und -verantwortung von rd. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li> Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement, Gesamtkoordination Schulentwicklung </li> <li> Geschäftsführung und Vorsitz der Steuerungsgruppe des Regionalen Übergangsmanagements und des Ausbildungsverbundes Generalistische P?egeausbildung </li></ul> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.<h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management (w/m/d) oder vergleichbares Studium </li> <li> Erfahrung im Bereich Haushaltsplanung und -bewirtschaftung </li> <li> Leitungs- und Führungserfahrung mit hoher sozialer Kompetenz </li> <li> Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li> <li> Flexibilität und Mobilität (Bereitschaft, privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen) </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team in einer modernen Arbeitsumgebung </li> <li> Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Bewerbergespräche und Vorstellung in den Gremien:</h3><ul> <li> Die Bewerbergespräche finden am 21.01.2026 statt </li> <li> Vorstellung im Ausschuss für Verwaltung und Finanzen am 11.02.2026 </li> <li> Vorstellung im Kreistag am 26.02.2026 </li></ul> Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Dezernates für Finanzen &amp; zentraler Service, Frau Hotz, Tel.: 07461-926 9120 sowie die stellv. Leiterin des Hauptamtes, Frau Grawunder, Tel: 07461-926 2002 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte bis zum 07.01.2026 direkt online: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs-und-karriere" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs-und-karriere</a>

Amtsleitung (w/m/d) für das Amt für Bildung und Schulentwicklung

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a> Der Landkreis Tuttlingen mit seinen 35 Gemeinden und ca. 140.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in einem der landwirtschaftlich reizvollsten Gebiete Baden-Württembergs. Im Gegensatz zu anderen ländlich strukturierten Regionen hat die wirtschaftliche Entwicklung in unterschiedlichen Bereichen bereits sehr früh eingesetzt und ein außergewöhnliches Niveau erreicht. Damit profitiert unser Landkreis von einer hohen Lebensqualität, verbunden mit einer attraktiven wirtschaftlichen Dynamik.<h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h2><h1> Amtsleitung (w/m/d) für das Hauptamt</h1><h2> unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), eine Besoldung bis A 14 LBesGBW bzw. eine entsprechende Bezahlung nach dem TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Leitung des Hauptamtes im Bereich Personalangelegenheiten (Personalservice, Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung, Ausbildung, BGM, BEM, Arbeitsschutz, Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung) </li> <li> Steuerung und Koordinierung des Amtes mit ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li> Haushalts- und Budgetverantwortung </li> <li> Bewirtschaftung des Stellenplans </li> <li> Führung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Projekten zur Steigerung der Effizienz und Transparenz in der Verwaltung </li> <li> Strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Verwaltung in enger Abstimmung mit der Führungsspitze und den politischen Gremien </li> <li> Abwicklung der Personalauswahlprozesse für die Führungspositionen des Landratsamtes </li> <li> Vorbereitung von Gremienbeschlüssen im Bereich Personalangelegenheiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss </li> <li> Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere im Tarif-/Beamtenrecht </li> <li> Führungspersönlichkeit mit erfolgreicher Führungserfahrung und -verantwortung </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> Sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Arbeitsumgebung </li> <li> Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung </li> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Bewerbergespräche und Vorstellung in den Gremien:</h3><ul> <li> Die Bewerbergespräche finden am 21.01.2026 statt </li> <li> Vorstellung im Ausschuss für Verwaltung und Finanzen am 11.02.2026 </li> <li> Vorstellung im Kreistag am 26.02.2026 </li></ul> Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Dezernates für Finanzen &amp; zentraler Service, Frau Hotz, Tel.: 07461-926 9120 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte bis zum 07.01.2026 direkt online: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs-und-karriere" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs-und-karriere</a>

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