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Ob Nachwuchstalent oder erfahrener Profi, innovatives Start-up oder erfolgreicher Traditionsbetrieb - unsere Wirtschaft hat viele Gesichter, und genauso vielseitig ist das Beratungs- und Serviceangebot der IHK Trier. Gemeinsam mit unserem Ehrenamt und unseren rund 30.000 Mitgliedsunternehmen machen wir uns stark für die Wirtschaft der Region Trier.Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Wirtschaft in unserer Region mit und unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Standortpolitik und Unternehmensförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) als Referent Existenzgründung und Unternehmensförderung (m/w/d). Aufgaben Sie möchten Gründerinnen, Gründer und Unternehmer in der Region dabei unterstützen, ihre Ideen umzusetzen und ihre Betriebe nachhaltig weiterzuentwickeln? In dieser Position informieren Sie zu Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten, begleiten Nachfolgethemen und bringen Unternehmen mit den richtigen Netzwerken und Angeboten in Kontakt. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Existenzgründer und Jungunternehmer zu betriebswirtschaftlichen Themen und sind ihre erste Anlaufstelle</li> <li>Sie unterstützen Mitgliedsbetriebe bei Fragen zu Finanzierungshilfen und Förderprogrammen</li> <li>Sie begleiten Unternehmer beim Generationswechsel, in der Nachfolgeplanung und im Krisenmanagement</li> <li>Sie bringen sich in Projekte, Gremien und Netzwerke ein und organisieren Veranstaltungen wie Beratungssprechtage oder Fachvorträge für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Sie unterstützen Unternehmen mit praxisnahen Erstinformationen zu betrieblichem Umwelt- und Klimaschutz sowie zum Umweltmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Bilanzanalyse</li> <li>Sie interessieren sich für wirtschafts- und umweltpolitischen Themen</li> <li>Sie überzeugen durch eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und sind sehr gut vertraut mit digitalen Arbeitsumgebungen</li> <li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Wir bieten Bei uns arbeiten Sie mit und für die Wirtschaft in der Region. Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team an Ihrer Seite. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen modernen, digital unterstützten Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten mobilen Arbeitens</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsangebote über das Jahr hinweg</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket und Fahrradleasing</li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken.</li> </ul> STBL1_DE

Referent Existenzgründung und Unternehmensförderung (m/w/d)

Ob Nachwuchstalent oder erfahrener Profi, innovatives Start-up oder erfolgreicher Traditionsbetrieb - unsere Wirtschaft hat viele Gesichter, und genauso vielseitig ist das Beratungs- und Serviceangebot der IHK Trier. Gemeinsam mit unserem Ehrenamt und unseren rund 30.000 Mitgliedsunternehmen machen wir uns stark für die Wirtschaft der Region Trier.Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Wirtschaft in unserer Region mit und unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Standortpolitik und Unternehmensförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) als Mitarbeiter Welcome Center und Fachkräftesicherung (m/w/d). Aufgaben In dieser Position beraten Sie Betriebe und internationale Fachkräfte, entwickeln Projekte zur Nachwuchssicherung und bringen Menschen und Unternehmen zusammen. So tragen Sie dazu bei, die regionale Wirtschaft nachhaltig zu stärken und praxisnahe Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu entwickeln. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Unternehmen im IHK-Welcome Center zu Aufenthalts- und Visumsfragen und machen sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen rund um die Ausbildung und Beschäftigung von ausländischen Fach- und Nachwuchskräften vertraut</li> <li>Sie unterstützen Interessierte bei der Anerkennung ausländischer Abschlüsse</li> <li>Sie entwickeln Projekte und Veranstaltungsformate, um Mitgliedsbetriebe bei der Gewinnung von Auszubildenden und Fachkräften zu unterstützen – in Kooperation mit Partnern im In- und Ausland</li> <li>Sie bringen regionale Ausbildungsbetriebe und internationale Ausbildungsinteressierte zusammen</li> <li>Sie gestalten eigene Veranstaltungsformate und treten als Expert:in auch bei Partnerveranstaltungen auf</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung (z. B. Fachwirt, Betriebswirt)</li> <li>Sie kennen das System der dualen Berufsausbildung und verfügen über interkulturelle und soziale Kompetenzen</li> <li>Sie treten sympathisch, sicher und souverän auf</li> <li>Sie sind erfahren im Projektmanagement und entwickeln kreative Konzepte, die Sie auch eigenständig umsetzen</li> <li>Sie sind stark in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation, können sich auch in Englisch adressatengerecht ausdrücken und überzeugen als Beratungstalent</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind vernetzt, strukturiert und digital affin</li> </ul> Wir bieten Bei uns arbeiten Sie mit und für die Wirtschaft in der Region. Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team an Ihrer Seite. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen modernen, digital unterstützten Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten mobilen Arbeitens</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsangebote über das Jahr hinweg</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket und Fahrradleasing</li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Welcome Center und Fachkräftesicherung (m/w/d)

Das Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als<h1> Mitarbeiter/in in der Verwaltung (m/w/d)</h1> Dienstort: Helenenberg Stellenumfang: Vollzeit Bewerbungsfrist: bis 19. September 2025 Arbeitsbeginn: ab sofort Das Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg, eine Einrichtung der Deutschen Provinz der Salesianer Don Boscos, ist eine Komplexeinrichtung der Jugendhilfe. Wir bieten ein breites Spektrum an Angeboten für benachteiligte Kinder und Jugendliche am Helenenberg und in Außenwohngruppen: (intensiv) begleitete Wohnformen, Ausbildungsbetriebe, Maßnahmen der Berufsorientierung und -vorbereitung mit einer Berufsschule, eine Förderschule mit dem Schwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung sowie ambulante und sozialräumliche Angebote. Ihre Verantwortung:<ul> <li> Sachbearbeitung im Rahmen von Jugendhilfe-Maßnahmen in unserer Einrichtung </li> <li> Berechnung der Taschen- und Kleidergelder sowie der Wohngruppenbudgets </li> <li> Abrechnung der Maßnahmekosten mit den Kostenträgern nach SGB VIII </li> <li> Überwachung der offenen Posten und damit verbundenes Mahnwesen </li> <li> Führen der Teilnehmerakten, Datenpflege mit Heimverwaltungssoftware </li> <li> Aufbereitung und Pflege von Statistiken und Auswertungen </li> <li> Mitarbeit bei der Optimierung von Verwaltungsprozessen und Schnittstellen zu anderen Bereichen der Einrichtung </li></ul> Ihr Profil:<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss in der (öffentlichen) Verwaltung </li> <li> Zahlen-Affinität sowie sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Excel </li> <li> Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen </li> <li> Flexibilität und Teamfähigkeit, Fähigkeit zu klarer mündlicher und schriftlicher Kommunikation </li> <li> Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personendaten </li> <li> Freude am Umgang mit jungen Menschen </li> <li> Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben </li></ul> Es erwartet Sie:<ul> <li> Eine Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht </li> <li> Ein interessanter, verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich </li> <li> Umfassende Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung durch erfahrene KollegInnen sowie individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildung </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen, wie einer Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung (ZVK) und Beihilfeversicherung </li> <li> Jobrad, Jobticket und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung (auch mit ÖPNV) </li> <li> Corporate Benefits </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Senden Sie diese bis 19. September 2025 per E-Mail an bewerbung[at]helenenberg.de . Ihre Ansprechpartnerin: Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg Annegret Kewenig Verwaltungsleiterin Puricellistr. 1 54298 Welschbillig.

Mitarbeiter/in in der Verwaltung (m/w/d)

<h3> Mehr als nur ein Ausbildungsplatz!</h3><h4> Wir suchen Azubis (m/w/d) für 2026</h4><h2> In der Verwaltung:</h2><h1> Duales Studium "Bachelor of Arts" - Studiengang Verwaltung</h1><h4> Bei uns kannst du etwas bewegen!</h4> Mehr Infos unter: <a href="http://www.konz.de/ausbildung" target="_blank">www.konz.de/ausbildung</a>, Tel: 06501-83-134 oder -168, E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@konz.de" target="_blank">ausbildung@konz.de</a>

Ausbildung / Duales Studium "Bachelor of Arts" - Studiengang Verwaltung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (60–100 %) am Malteser Bildungszentrum Rettungsdienst in Trier, ab sofort oder nach Vereinbarung Das Malteser Bildungszentrum Rettungsdienst bietet an sechs Standorten in Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein breites Spektrum an Aus-, Fort- und Weiterbildungen für Rettungsfachpersonal an. Der Schwerpunkt liegt auf der Ausbildung zur Notfallsanitäterin bzw. zum Notfallsanitäter. Zudem sind wir in internationale Forschungsprojekte involviert und unterstützen den Aufbau rettungsdienstlicher Strukturen in verschiedenen afrikanischen Ländern. Für die Weiterentwicklung unserer Berufsfachschule in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Lehrkräfte (m/w/d) für die Ausbildung im Rettungsdienst. Ein Start in die Tätigkeit ist dabei nach Absprache auch schon begleitend zum pädagogischen Studium möglich! Aufgaben <ul> <li>Sie unterrichten in der Ausbildung von Notfallsanitäter (m/w/d) und Rettungssanitäter (m/w/d) sowie im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Sie übernehmen die Kursleitung in einer NotSan-Klasse.</li> <li>Sie wirken bei Prüfungen sowie an der Weiterentwicklung von Curricula und Lehrgängen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind berechtigt, die Berufsbezeichnung Notfallsanitäter/in zu führen</li> <li>Sie verfügen über einen geeigneten Hochschulabschluss, z.B. in Medizinpädagogik oder streben diesen an – gerne unterstützen wir Sie hierbei</li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Lehrerlaubnis aufgrund der Übergangsregelungen des NotSanG oder aufgrund anderer rechtlicher Bestimmungen</li> <li>Sie haben berufliche Erfahrung im Rettungsdienst und in der Ausbildung</li> <li>Es bereitet Ihnen Freude, junge Menschen auf ihrem Ausbildungsweg zu begleiten und zu unterstützen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden</li> <li>(optional) Für die Mitwirkung in unseren aktuellen und künftigen Auslandsprojekten beherrschen Sie die englische Sprache in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse, vor allem Französisch, sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis bei Vorliegen der benötigten Qualifikationen (Studium oder Anerkennung nach § 31 NotSanG) </li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR Caritas (angelehnt an den TVL), inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub (und einen Tag zur freien Verfügung)</li> <li>Ein mit Ihnen abgestimmtes flexibles Arbeitszeitmodell bei Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Sofern die notwendige pädagogische Qualifikation noch nicht vorliegt, fördern wir Sie durch die Kostenübernahme eines einschlägigen Studiums</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl über unsere Malteser-Akademie als auch in Form von Unterstützung eines Studiums oder anderer fachbezogener Lehrgänge (AMLS, ERC, ITLS, …)</li> <li>Bei Interesse und Eignung Mitwirkung in unseren aktuellen und künftigen Auslandsprojekten</li> <li>In Abstimmung mit Ihnen regelmäßiger Einsatz in der Notfallrettung zur Aufrechterhaltung des Praxisbezugs</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und eine Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk sowie die Möglichkeit ein eBike zu leasen</li> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten, multiprofessionellen Team</li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Vorteile und Rabatte über unser Malteser-Vorteileprogramm</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter als Lehrkraft Rettungsdienstschule (m/w/d)

Seit mehr als 30 Jahren bemühen sich Mitarbeiter der Einrichtung in der stationären Jugendhilfe, Antworten auf die vielschichtigen Probleme und Schwierigkeiten der Kinder und Jugendlichen zu finden. Die sozialtherapeutischen Wohngruppen Longuicher Mühle GmbH bieten heute ein multidisziplinäres Angebot in der Jugendhilfe. Mit insgesamt 100 Plätzen in 10 Wohngruppen schaffen sie einen geschützten und fördernden Lebensraum für junge Menschen. Einsatzorte: Trier, Longuich, Grimburg oder Schweich Start: Ab sofort oder nach Absprache Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im Alltag</li> <li>Förderung sozialer und individueller Entwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team und externen Partnern</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagoge/in (Dipl., Bachelor und Master), Psychologe/in (Dipl., Bachelor und Master), Erzieher/in, Sozialassistent/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderpfleger/in, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Empathie und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeit oder Vollzeit – passend zu deiner Lebenssituation</li> <li>Flexible Dienstplanung</li> <li>Ein wertschätzendes Team und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Sinnstiftende Arbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Informiere dich: Mach deinen Bachelor oder Master in Pädagogik oder Psychologie im dualen System gemeinsam mit uns!</li> </ul> STBL1_DE

Pädagoge/in, Psychologe/in, Erzieher/in, Sozialassistent/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderpfleger/in, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger

<h2> Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)</h2><ul> <li> Brückenstraße 26, 54338 Schweich </li> <li> Vollzeit </li></ul> Die Verbandsgemeinde Schweich an der Römischen Weinstraße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 4/Bürgerdienste, Sachgebiet Soziales/Sozialversicherung<h1> Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)</h1> in Vollzeit mit der Funktion der Sachgebietsleitung.<h3> Das sind insbesondere Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Aufgaben nach dem SGB XII – Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch, Hilfe zum Lebensunterhalt – Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung </li> <li> Aufgaben nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), Unterstützung bei der Unterbringung von Asylbewerber/innen und Geflüchteten und Leistungsgewährung </li> <li> Sozialversicherung (Rentenversicherung) </li> <li> Sozialer Wohnungsbau </li> <li> Seniorenarbeit </li> <li> Fachliche Führung des Sachgebiets Soziales </li> <li> Sitzungsdienst </li></ul><h3> Das ist Ihr Profil:</h3><ul> <li> Sie haben den Verwaltungslehrgang II - Zweite Prüfung - erfolgreich absolviert oder nehmen zzt. am Verwaltungslehrgang II teil. </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und bereit, sich kurzfristig in IT-Fachanwendungen (LÄMMKOM LISSA und HKR-Programm KIS) einzuarbeiten. </li> <li> Sie sind bereit sich fortzubilden. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig. </li> <li> Sie sind belastbar und konfliktfähig. </li> <li> Sie sind teamfähig und flexibel. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Sie erwartet eine zukunftssichere Beschäftigung in einer modernen Verwaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li> Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9c TVöD. </li> <li> Angebote im Rahmen des betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.09.2025 an <a href="mailto:bewerbung@schweich.de" target="_blank">bewerbung@schweich.de</a> oder an die Verbandsgemeindeverwaltung Schweich an der Römischen Weinstraße, Fachbereich 1/Personal, Brückenstraße 26, 54338 Schweich Bewerbungen per E-Mail sind als PDF-Datei (möglichst in einer Datei) zu übersenden. Andere Dateiformate werden nicht akzeptiert. Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Wir bitten daher von der Zusendung von Originalen, Mappen o. Ä. abzusehen.<h4> Kontakt</h4> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schweich.de" target="_blank">bewerbung@schweich.de</a><h4> Standort</h4> Schweich Verbandsgemeindeverwaltung Schweich an der Römischen Weinstraße Fachbereich 1/Personal Brückenstraße 26, 54338 Schweich oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@schweich.de" target="_blank">bewerbung@schweich.de</a>

Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)

Die Direktion Koblenz sucht am Arbeitsort Trier zum 1. September 2026: <h2>Auszubildende zur/zum Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann (w/m/d)</h2> (Kennung: KOOP.Immo 2026, Stellen‑ID 1352821) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgaben­schwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Aufgaben Ihre praktische Ausbildung dauert drei Jahre. Die praktische Ausbildung wird außer am Standort Trier auch zu Teilen an den Standorten Koblenz und Frankfurt am Main durchgeführt werden. Die Berufsschule findet im Blockunterricht in Neuwied am Rhein statt. Für die Berufsschulblöcke ist die kostenfreie Unterbringung in einer bundeseigenen Wohnung in Koblenz möglich. Immobilienkaufleute erwerben, vermieten, verwalten und verkaufen Immobilien jeglicher Art. Dies können zum Beispiel Grundstücke, Wohnhäuser jeder Größe, Wohnungen, Gewerbe- und Bürohäuser sein. Bei der BImA gehören auch Kasernen, alte Bunker oder sogar Schlösser zu den Objekten. Kern der Ausbildung ist das Erlangen von Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten in den Themen­bereichen Organisation, Information und Kommunikation sowie Marktorientierung, Immobilien­bewirtschaftung, Veräußerung und Vermittlung von Immobilien. Profil <ul> <li>Mindestens überdurchschnittlicher Realschul­abschluss</li> <li>Gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik</li> <li>Mobilität, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung</li> <li>Das Ausbildungsentgelt beträgt nach derzeitigem Stand: <ol> <li>Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li> <li>Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li> <li>Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li> </ol> </li> <li>Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zur/zum Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann (w/m/d)

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Aufgaben <ul><li>Starte voll durch: Lerne als Schülerpraktikant die vielfältige Welt des Lebensmitteleinzelhandels kennen und sammle erste Berufserfahrungen. </li><li>Dein Alltag wird spannend: Begleite deine Kollegen bei ihren Aufgaben und lass dir die Abläufe in deiner Filiale zeigen. </li><li>Dein Filialteam zählt auf dich: Du packst bei den abwechslungsreichen Tätigkeiten im Verkauf mit an. </li><li>Von Erfahrungen profitieren: Im Austausch mit unseren Azubis und Studenten erhältst du wertvolles Wissen. </li></ul> Profil <ul><li>Du bist Schüler? Super. Du besuchst eine allgemein- oder berufsbildende Schule. </li><li>Bock auf Handel? Du hast Lust, mehr über unser Sortiment zu erfahren und freust dich auf unser Filialteam. </li><li>Freundlich, zuverlässig und kommunikativ? Na klar. Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und setzt deine Kommunikationsstärke in Gesprächen ein. </li></ul> Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los geht's. Wir bieten <ul><li>Unterstützung bei deiner Berufswahl: Blicke hinter die Kulissen eines internationalen Handelsunternehmens und finde für dich heraus, ob du ein Teil von #teamkaufland werden möchtest. </li><li>Alles ist möglich: Egal ob freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum: Bei uns kannst du jederzeit mit flexiblen Einstiegsterminen durchstarten. </li><li>Persönliche Betreuung: Während deines Schülerpraktikums sind deine Kollegen immer für dich da. </li><li>Unser Dankeschön an dich: Für deinen Einsatz bekommst du pro Woche einen 100€-Kaufland-Einkaufsgutschein.</li></ul> STBL1_DE

Schülerpraktikant im Verkauf (m/w/d)

Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht. Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Empathie: Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Aufgeschlossenheit und Teamgeist: Freude am Vermitteln von Wissen und Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

18 Vollzeit Jobs in Trierer Str., 54439 Saarburg, Deutschland