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Beim Landkreis Merzig-Wadern ist folgende Stelle zu besetzen:<h1> Verwaltungskraft (m/w/d) für das Sekretariat der Betreuungsbehörde</h1> Weitere Einzelheiten finden Sie unter: <a href="http://www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote" target="_blank">www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote</a> Landkreis Merzig-Wadern Die Landrätin Daniela Schlegel-Friedrich

Verwaltungskraft (m/w/d) für das Sekretariat der Betreuungsbehörde

Beim Landkreis Merzig-Wadern ist folgende Stelle zu besetzen:<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für Wohngeld</h1> Weitere Einzelheiten finden Sie unter: <a href="http://www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote" target="_blank">www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote</a> Landkreis Merzig-Wadern Die Landrätin Daniela Schlegel-Friedrich

Sachbearbeiter (m/w/d) für Wohngeld

Beim Landkreis Merzig-Wadern ist folgende Stelle zu besetzen:<h1> Verwaltungskraft (m/w/d) für das Organisationsamt und die Untere Bauaufsichtsbehörde</h1> Weitere Einzelheiten finden Sie unter: <a href="http://www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote" target="_blank">www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote</a> Landkreis Merzig-Wadern Die Landrätin Daniela Schlegel-Friedrich

Verwaltungskraft (m/w/d) für das Organisationsamt und die Untere Bauaufsichtsbehörde

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Aufgaben <ul><li>Starte voll durch: Lerne als Schülerpraktikant die vielfältige Welt des Lebensmitteleinzelhandels kennen und sammle erste Berufserfahrungen. </li><li>Dein Alltag wird spannend: Begleite deine Kollegen bei ihren Aufgaben und lass dir die Abläufe in deiner Filiale zeigen. </li><li>Dein Filialteam zählt auf dich: Du packst bei den abwechslungsreichen Tätigkeiten im Verkauf mit an. </li><li>Von Erfahrungen profitieren: Im Austausch mit unseren Azubis und Studenten erhältst du wertvolles Wissen. </li></ul> Profil <ul><li>Du bist Schüler? Super. Du besuchst eine allgemein- oder berufsbildende Schule. </li><li>Bock auf Handel? Du hast Lust, mehr über unser Sortiment zu erfahren und freust dich auf unser Filialteam. </li><li>Freundlich, zuverlässig und kommunikativ? Na klar. Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und setzt deine Kommunikationsstärke in Gesprächen ein. </li></ul> Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los geht's. Wir bieten <ul><li>Unterstützung bei deiner Berufswahl: Blicke hinter die Kulissen eines internationalen Handelsunternehmens und finde für dich heraus, ob du ein Teil von #teamkaufland werden möchtest. </li><li>Alles ist möglich: Egal ob freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum: Bei uns kannst du jederzeit mit flexiblen Einstiegsterminen durchstarten. </li><li>Persönliche Betreuung: Während deines Schülerpraktikums sind deine Kollegen immer für dich da. </li><li>Unser Dankeschön an dich: Für deinen Einsatz bekommst du pro Woche einen 100€-Kaufland-Einkaufsgutschein.</li></ul> STBL1_DE

Schülerpraktikant im Verkauf (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Key Account Manager (w/m/d) für den öffentlichen Sektor, mit dem Fokus auf die Betreuung von Ländern und Kommunen in der Vertriebsregion Mitte-Ost (Saarland, Rheinland-Pfalz, Thüringen, Sachsen, Berlin). <h1>Aufgaben</h1> <ul> <li>Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess im Bereich Länder und Kommunen - von der Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten über die Bearbeitung von Ausschreibungen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li> <li>Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu strategischen Kunden im öffentlichen Sektor - insbesondere Ministerien, Landesämtern, kommunalen Einrichtungen und Behörden.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter IT- und Cloud-Lösungen, die den spezifischen Anforderungen der Länder- und Kommunalverwaltung gerecht werden.</li> <li>Durchführung von Marktanalysen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung, Verwaltungsmodernisierung und kommunaler IT-Infrastruktur.</li> <li>Aktive Beteiligung an der Verhandlung und Koordination großer Projekte im Bereich digitaler Verwaltungslösungen, Cloud-Infrastruktur und sicherer Plattformen.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Bid-Management, Business Development, Public Affairs, Presales und Professional Services zur effizienten Umsetzung der Kundenanforderungen.</li> <li>Förderung der Marktpräsenz von IONOS im Bereich öffentliche IT-Infrastrukturen für Länder und Kommunen durch gezielte Sales-Aktivitäten und -Strategien.</li> </ul> <h1>Qualifikationen</h1> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb im öffentlichen Sektor - idealerweise mit Fokus auf Landesverwaltungen, kommunale IT-Dienstleister oder kommunale Träger.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen sowie Sicherheitsarchitekturen für den öffentlichen Sektor.</li> <li>Tiefgehendes Verständnis der spezifischen Anforderungen, Förderbedingungen, Beschaffungsprozesse und Regularien auf Landes- und Kommunalebene.</li> <li>Erfolgreiche Umsetzung von Vertriebsstrategien und Projekten mit Behörden oder öffentlichen Einrichtungen.</li> <li>Sicheres Auftreten im Umgang mit Entscheidungsträgern auf Verwaltungs- und politischer Ebene.</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <h1>Benefits</h1> <ul> <li>Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.</li> <li>Bezuschusste Kantine und kostenlose Getränke an einigen Standorten.</li> <li>Moderne, gut erreichbare Büroflächen in attraktiven Lagen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte für verschiedene Produkte und Aktivitäten.</li> <li>Teilnahme an Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern sowie Workshops.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Umfangreiche Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.</li> </ul> <h1>Über IONOS</h1> IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence &amp; Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. STBL1_DE

Key Account Manager (w/m/d) für den öffentlichen Sektor – Länder & Kommunen (Vertriebsregion Mitte-Ost)

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1> Leiter (m/w/d) des Amtes Kreisentwicklung</h1><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Beamte mit abgeschlossener Laufbahnprüfung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (3. Einstiegsamt) oder </li> <li> Tarifbeschäftigte mit abgeschlossener Angestelltenprüfung II oder </li> <li> ein abgeschlossenes Studium z. B. der Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Geografie </li> <li> Leitungserfahrung in einer Kommunalverwaltung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> eine unbefristete Einstellung im Beschäftigungsverhältnis unter Eingruppierung in der Entgeltgruppe 12 TVöD </li> <li> bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO </li> <li> ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Führungskräfteschulungen </li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul> Interesse? Bewerben Sie sich bis zum 10.08.2025. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter <a href="http://www.bitburg-pruem.de" target="_blank">www.bitburg-pruem.de</a>

Leiter (m/w/d) des Amtes Kreisentwicklung

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier (Dienstort Spangdahlem, Trier oder Wittlich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Ausschreibung und Vergabe sowie Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination sowie Termin- und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Architekt (m/w/d)

Die ERGO Life S.A. ist ein auf die Entwicklung und Verwaltung von kapitalmarktnahen Lebensversicherungen spezialisierter Versicherer, gehört zur finanzstarken ERGO Group und ist somit auch Teil der Munich RE, einem der weltweit führenden Rückversicherer. Mit unseren Produkten verbinden wir renditeorientierte Fondslösungen mit den Vorteilen einer Renten- und Lebensversicherung zur individuellen Altersund Hinterbliebenenvorsorge. Als verantwortungsbewusstes Versicherungsunternehmen verfolgen wir in Bezug auf unsere Versicherungslösungen, unser Sicherungsvermögen und unseren Geschäftsbetrieb eine definierte ESG-Strategie (Enviromental (Umweltschutz), Social (soziale Verantwortung) und Governance (gute, ethische Unternehmensführung)). Unser Bereich Stab sucht für die Weiterentwicklung seines Third Party Managements für einen Zeitraum von 4 bis 6 Monaten mit mindestens drei Arbeitstagen pro Woche Unterstützung. Wenn für Sie „spannend“, „abwechslungsreich“, „agil“, „kreativ“, „herausfordernd“ und „anspruchsvoll“ die Attribute sind, die Sie gern mit Ihrer Aufgabe verbinden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Studentische Aushilfe / Werkstudent (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Erweiterung unseres Third Party Inventars: <ul> <li>Erstellung eines Konzepts zur Erweiterung unseres Third Party Inventars und Begleitung der Umsetzung</li> <li>Pflege von Dienstleister- und Vertragsdaten im Third Party Inventar</li> <li>Sorgfältige Recherche von öffentlich zugänglichen Informationen, wie z.B. Legal Entitiy Identifier (LEI) sowie Konzernstrukturen</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen, um fehlende Informationen zu erhalten </li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung eines tool-gestützten Prozesses zum Third Party Management <ul> <li>Erstellung einer Arbeitsanweisung</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche beim Prozessdurchlauf</li> <li>Aufbau von Schnittstellen zu Risikomanagement und Beschaffungsteam</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student der wirtschaftswissenschaftlichen, wirtschaftsmathematischen (oder vergleichbaren) Fachrichtung</li> <li>Sie gehen sicher mit MS-Office-Produkten um und haben möglichst Programmierkenntnisse.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie haben gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch).</li> </ul> Wir bieten Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie weiterwachsen können. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen Finanzdienstleitungsunternehmen mit flachen Hierarchien und einem offenen und kooperativen Miteinander. STBL1_DE

Studentische Aushilfe / Werkstudent Third Party Management (w/m/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Wirtschaftsjurist / Architekt / Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Aufgaben Tätigkeiten im Arbeitsgebiet Recht und Verträge in den Bereichen VOB, HOAI, UVgO, VgV und GWB, insbesondere:<ul><li>Vorbereitung, Gestaltung, Vergabe und Abschluss von Verträgen mit freiberuflich Tätigen (HOAI) im Unter- und Oberschwellenbereich</li><li>Unterstützung und Mitwirkung bei der Bearbeitung von Streitigkeiten, Vertragsauslegung, Vertragsstörungen und Vertragsabwicklung in VOB- und HOAI-Verträgen</li><li>Mitwirkung bei Nachträgen und Vertragsfortschreibungen</li><li>Erarbeitung von Lösungsansätzen in vertragsrechtlichen Sachverhalten</li><li>Qualitätssicherung im Bereich des VHB</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftsrecht / Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Wirtschaftsjurist / Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier (Dienstort Trier oder Spangdahlem) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

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