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<h1> Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit</h1> Ihnen ist es wichtig, mitzugestalten und Sie schätzen eine familienfreundliche sowie wertschätzende Unternehmenskultur? Sie sind ein Allrounder und verfügen bereits über Erfahrung in den Bereichen Soziales, Gesundheit und Projektmanagement? Sie möchten Ihr Know-how in einem innovativen Wohlfahrtsverband einbringen? Dann sind Sie bei uns – dem Paritätischen Rheinland-Pfalz | Saarland – genau richtig!<h2> Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Saarbrücken ab sofort einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)</h2> Beschäftigte 75 Standort Saarbrücken Stundenvolumen Voll- oder Teilzeit<h3> Was können Sie von uns erwarten:</h3><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung – Umfassendes Onboarding und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Unterstützung bei Weiterbildung - mit individuellen Angeboten unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung </li> <li> Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, VWL sowie Dienstradleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit mit der Option, auch mobil arbeiten zu können </li> <li> Kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><h3> Was wird von Ihnen erwartet:</h3><ul> <li> Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung im Verwaltungsbereich übernehmen Sie allgemeine Aufgaben </li> <li> Telefonische &amp; schriftliche Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Einfache buchhalterischer Tätigkeiten (z.B. Rechnungsprüfung, Zahlungsverkehr) </li> <li> Pflege von Dokumenten und Datenbanken </li> <li> Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation der Geschäftsstelle (Projektkoordination, Terminabsprachen etc.) </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li></ul><h6> Konnten wir Ihr Interesse wecken?</h6> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie gerne per Mail an <a href="mailto:Bewerbung@gps-rps.de" target="_blank">Bewerbung@gps-rps.de</a> senden können. Bei Rückfragen freut sich Herr Umsonst (0152 3368 2588) über Ihren Anruf. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier in unserer Recruitingbroschüre

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Der Saarländische Schwesternverband e.V. wurde 1958 am Evangelischen Fliedner-Krankenhaus im saarländischen Neunkirchen als Schulträger und Schwesternschaft gegründet, um dringend benötigte Pflegekräfte auszubilden. Er hat sich in über 65 Jahren zu einem modernen sozialwirtschaftlichen Unternehmen mit rund 4.000 Mitarbeiter*innen entwickelt, das in fünf Bundesländern alte oder behinderte Menschen ambulant oder stationär pflegt, betreut und fördert. WIR SUCHEN pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte Haus Benjamin in Heusweiler in Vollzeit / in Teilzeit Unser Kindertagesstätte in Heusweiler betreut aktuell in drei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe 86 Kinder. Dabei verfolgen wir ein teiloffenes Konzept, sodass sich die Kinder als Mitglied ihrer Kindergartengruppe, aber auch als Teil der gesamten Kita fühlen. Aufgaben <ul> <li>Du betreust, bildest und erziehst Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren.</li> <li>Du beaufsichtigst und betreust eine Gruppe von Kindern und leitest diese beim Spielen an. Dabei hast Du immer das Ziel einer fördernden Sozialerziehung im Auge.</li> <li>Mit Deinen Kolleg*innen reflektierst Du gemeinsam alle pädagogischen Maßnahmen.</li> <li>Du arbeitest im teiloffenen Konzept auf Grundlage des Saarländischen Bildungsprogramms und des Situationsansatzes.</li> <li>Die Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Trägern und anderen Kooperationspartner*innen gehört zu Deinen täglichen Aufgaben.</li> <li>Du beobachtest und dokumentierst die Fortschritte der Kinder.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieherin / Erzieher, Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger, Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger, Kinderpflegerin / Kinderpfleger, oder Absolventin / Absolvent von Studiengängen akademischer Sozialberufe nach dem Saarländischen Gesetz über die staatliche Anerkennung akademischer Sozialberufe (bspw. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin)</li> <li>Freude bei der Arbeit mit Kindern und ihren Familien und das Einbringen von vielen neuen Ideen und Kreativität</li> <li>Erste Erfahrung in einer Kindertagesstätte sind von Vorteil, aber kein Muss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Gehalt nach Tarifvertrag: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen und transparenten Bezahlung.</li> <li>Unser Familienprogramm: Wir leben Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit Zertifikat! Neben der Rücksichtnahme auf familiäre Verpflichtungen bekommst Du von uns z. B. einen Kita-Zuschuss pro Kind – versprochen!</li> <li>Wir setzen einen drauf: Weihnachtsgeld (86 Prozent vom Brutto), Zuschläge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Work-Life-Balance: Damit Du Deine Akkus aufladen kannst, hast Du bei uns 30 Tage Urlaub. Und on top gibt es eine verbindliche Urlaubsplanung.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir gehören zu den Top-Versicherern in Deutschland – und bei uns gilt: Du bist nicht allein! Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zum Wunschjob und fördern Dich individuell. Unsere Kultur? Gelebte Gemeinschaft, echtes Vertrauen und partnerschaftliches Miteinander – für unsere Kundinnen, Kunden und unser Team. Du interessierst Dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind Dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium B.A. BWL – Risk and Insurance Management oder Finanzdienstleistungen (m/w/d) In den Regionen: Saarbrücken, Saarlouis, Lebach, Pirmasens · Start: 01.09.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn Du in Deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass Du Dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talentent­wicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium B.A. BWL – Versicherung oder Finanzdienstleistungen

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Saarbrücken blickt auf eine über 40-jährige Tradition unterschiedlichster Angebote von Kinder- und Jugendhilfe sowie der Jugendberufshilfe zurück. Die vielfältigen Hilfen zur Erziehung, zur Qualifizierung und Ausbildung werden ergänzt durch Beratungsangebote, aufsuchende Sozialarbeit und offene Angebote. Der Bereich "Ausbildungsvorbereitung" umfasst vielfältige Qualifizierungsangebote für arbeitslose Frauen und (alleinerziehende) Mütter mit und ohne Migrationshintergrund. Für unser SOS-Kinderdorf Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ausbilderin (m/w/d) in den Projekten InCa und BAFFIS in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben Als Ausbilder*in begleiten und unterstützen Sie Erwachsene auf ihrem persönlichen und beruflichen Entwicklungsweg. Dabei fördern Sie ihre individuellen Fähigkeiten, eröffnen ihnen neue Perspektiven und stehen ihnen in herausfordernden Situationen beratend und stärkend zur Seite. Durch pädagogisches Fachwissen, Empathie und ein hohes Verantwortungsbewusstsein schaffen Sie ein Umfeld, in dem Bildung, persönliche Entwicklung und soziale Integration gleichermaßen im Mittelpunkt stehen. <ul> <li>Information und Unterstützung bei der Suche nach passgenauer Kinderbetreuung</li> <li>Persönliche Gespräche und Einzelcoachings zur Klärung von Schwierigkeiten und zur Beseitigung von Problemen</li> <li>Vermittlung berufsbezogener Sprachkenntnisse</li> <li>Kennenlernen und Verstärken eigener Fähigkeiten</li> <li>Gemeinsame Gruppenaktivitäten</li> <li>Projektarbeiten</li> <li>Kennenlernen unterschiedlicher Berufsfelder</li> <li>Gruppencoachings zur Behandlung von Themen, die mit anderen geteilt werden und für die es gut ist, auch in der Zukunft nicht alleine auf sich gestellt zu sein</li> <li>Gemeinsame Suche nach praktischen Einsatzfeldern (Praktika) und intensive Begleitung und Betreuung in den jeweiligen Betrieben</li> <li>Hilfestellungen bei der Vernetzung und bei der Kontaktaufnahme zum Arbeitsmarkt bzw. bei Bewerbungen</li> <li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in.</li> <li>Ihre Stärke ist die selbstständige und organisierte Arbeitsweise.</li> <li>Empathie und interkulturelle Sensibilität gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Ihre Fähigkeit zur Reflexion und Konfliktlösung hebt Sie hervor.</li> <li>Ihre Berufserfahrung im sozialen/pädagogischen Bereich macht Sie zur idealen Besetzung.</li> <li>Die Arbeit in interdisziplinären Teams gehört zu Ihrem beruflichen Alltag.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilderin (m/w/d) in den Projekten InCa und BAFFIS

Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie. Kolping Bildung Deutschland gGmbH steht für innovative Bildungsangebote und gesellschaftliches Engagement. Gemeinsam gestalten wir Perspektiven für Menschen und setzen uns täglich für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Werden Sie Teil unseres Teams im Bildungszentrum Völklingen und begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft. Dozent/in (m/w/d) für Berufliches Orientierungsprogramm am Bildungszentrum Völklingen Vollzeit oder Teilzeit – Einstieg ab 2026 – Sozialer Bereich – Standort Völklingen Bildungszentrum Völklingen | 12.01.2026 | Vollzeit, Teilzeit, Minijob - gerne auch auf Honorarbasis/ als freier Mitarbeiter | befristet Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen eines Beruflichen Orientierungsprogramms unterstützen Sie die Schüler:innen bei der Weichenstellung ihrer beruflichen Zukunft.</li> <li>Durch Beobachtung und reflektierende Gespräche wirken Sie bei der Potenzialanalyse mit und zeigen individuelle Stärken auf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über die Ausbildereignung (AdA-Schein).</li> <li>Erfahrung in der Potenzialanalyse „hamet“ wäre wünschenswert.</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li> <li>Ausgeprägtes pädagogisches Geschick sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Internetnutzung</li> <li>Jobrad</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiterbeteiligung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Parkplatz</li> <li>Tarifgebunden</li> <li>Zusätzliche freie Tage</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Dozent/in (m/w/d) für Berufliches Orientierungsprogramm am Bildungszentrum Völklingen

Mit rund350 Märkten in Deutschlandund über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer dergrößten und bekanntesten Baumärkte. UnsereVisionist es, dieerste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein– getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen. Studiere und wende die Inhalte direkt praktisch an! Starte dein duales Studium bei uns und eigne dir fundiertes theoretisches Wissen an, um die Prozesse im Arbeitsalltag nicht nur nachzuvollziehen, sondern aktiv mitzugestalten und zu optimieren. Du hast die Wahl aus unseren sechs Partnerhochschulen (DHBW Mannheim, DHBW Heidenheim, DHBW Stuttgart, DHBW Heilbronn, DH Gera-Eisenach und HWR Berlin), wobeidu die Entscheidung für deine Wunschhochschuleim Laufe des Bewerbungsprozesses triffst. Aufgaben Während deines dualen Studiums bei OBI tauchst du tief in die Welt des Handels ein und wirst systematisch auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet. Dich erwarten vielfältige und spannende Aufgaben, die dich optimal auf deine Karriere vorbereiten: <ul> <li> Handelswissen- Du machst dich intensiv mit den Bereichen Verkauf, Sortiment und Prozessen vertraut, um ein breites Handelswissen aufzubauen </li> <li> Kundenberatung - Kompetente Beratung unserer Kund:innen vor Ort im Markt und Bearbeitung digitaler Kundenanfragen </li> <li> Operative Unterstützung - Du supportest unsere Bereichsleiter:innen aktiv bei den täglichen Aufgaben und trägst direkt zum Erfolg des Marktes bei </li> <li> Weiterbildung - Nutze die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir bei OBI anbieten, um dein Wissen stetig zu erweitern </li> <li> Ideen einbringen - Wir schätzen deine Perspektive! Bringe deine eigenen Ideen aktiv ein, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und enger Austausch- Du arbeitest eigenverantwortlich an deinen Aufgaben und pflegst gleichzeitig einen engen Kontakt zur Marktleitung, um so optimal auf deine weiteren Aufgaben und deine Karriere bei OBI vorbereitet zu sein </li> <li> Praxisprojekte - Sammle wertvolle Erfahrungen durch die Teilnahme an unserer Azubi Projektwoche und dem Azubimarkt </li> </ul> Profil Du bist motiviert und möchtest deine Fähigkeiten im Handel entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li> Schulabschluss- Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Engagement &amp; Kommunikation - Du bist offen, engagiert und gehst aktiv auf Kund:innen und Kolleg:innen zu. Dein Kommunikationstalent hilft dir dabei, dich einzubringen und gemeinsam im Team zu glänzen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein - Nach und nach übernimmst du Verantwortung, bist durchsetzungsstark und ambitioniert bei der Erreichung deiner Ziele </li> <li> Handelsbegeisterung- Du bringst eine große Begeisterung für den Handel mit; idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen durch einen Nebenjob oder ein Praktikum gesammelt </li> </ul> Wir bieten Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich rundum wohlfühlst und deine Potenziale entfalten kannst. <ul> <li> Bei einer Vollzeittätigkeit arbeitest du an fünf Arbeitstagen in verschiedenen Schichten im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag </li> <li> Die von dir gewählte Partnerhochschule besuchst du blockweise, um das nötige theoretische Wissen zu sammeln und dich gut für die Prüfungen vorzubereiten </li> </ul> Zudem bieten wir unseren dual Studierenden eine Vielzahl toller Benefits und Unternehmensleistungen: <ul> <li> Attraktive Bezahlung &amp; Studiengebührenübernahme - Du erhältst eine gestaffelte Vergütung von 1.400 Euro im 1. Ausbildungsjahr, 1.800 Euro im 2. Ausbildungsjahr und 1.950 Euro im 3. Ausbildungsjahr pro Monat – zusätzlich erhältst du anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Deine Studiengebühren übernehmen wir komplett </li> <li> Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus </li> <li> Mobilitätsprämie - Erhalte bis zu 30 Euro netto monatlich, gestaffelt nach deinem Arbeitsweg. Die volle Prämie gibt's ab sieben Kilometern; bei kürzeren Wegen erhältst du einen anteiligen Zuschuss </li> <li> Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li> Work-Life-Balance - Genieße sechs Wochen Jahresurlaub für deine Erholung </li> <li> Dein persönlicher Buddy - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start und stehen dir zur Seite </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Nimm an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen teil und entwickle dich stetig weiter </li> <li> Verantwortung - Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben und gestalte deine Zukunft aktiv mit </li> <li> Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen </li> <li> Shopping bei OBI - Profitiere von 15 % Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt und auf obi.de </li> <li> Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Handelsmanagement (Bachelor of Arts) (m/w/d)

Die ASKO Europa-Stiftung initiiert und fördert Projekte und Maßnahmen mit europäischer Zielsetzung in den Bereichen Bildung, Wissenschaft und Forschung. Mit unserem regionalen, grenzüberschreitenden und internationalen Bildungsportfolio fördern wir die Idee der europäischen Einigung und bewirken eine unmittelbare Teilhabe möglichst vieler gesellschaftlicher Gruppen. Wir initiieren und begleiten den Dialog zwischen Politik, Wissenschaft und der Zivilgesellschaft zu den Themen Nachhaltigkeit und Europa. Dabei entwickeln wir vielfältige Veranstaltungsformate für unterschiedliche Zielgruppen. Wir stehen für eine aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen Gesellschaft im europäischen und internationalen Kontext. Kern unserer Bildungsangebote zu europäischen Themenfeldern ist die Bewahrung und die Weiterentwicklung eines vielfältigen, friedlichen und geeinten Europas. Im Rahmen des START-Programms in gemeinsamer Trägerschaft mit der START-Stiftung gGmbH und dem Ministerium für Bildung und Kultur des Saarlandes fördern wir Jugendliche mit Migrationsgeschichte auf ihrem Bildungsweg und stärken sie darin, unsere Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Für die Umsetzung des START-Stipendienprogramms im Saarland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Landeskoordination (w/m/d). DIE STELLE <ul><li>Stellenbezeichnung: Landeskoordination (w/m/d) des START-Stipendienprogramms im Saarland </li><li>Umfang: Teilzeit 50% </li><li>Einsatzort: ASKO Europa-Stiftung, Pestelstraße 2, 66119 Saarbrücken </li><li>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li></ul> Aufgaben <ul><li>Unterstützung der landesweiten Ausschreibung, Auswahl und Aufnahme der Stipendiat:innen in Absprache mit dem Kooperationspartner Ministerium für Bildung und Kultur des Saarlandes und der START-Stiftung, </li><li>Konzeption und Durchführung (inkl. Betreuung) regionaler und überregionaler Bildungsangebote für die Stipendiat:innen im Saarland (z. B. Exkursionen, Ausflüge, Seminare), </li><li>Organisation der jährlichen Aufnahmeveranstaltung im Saarland, </li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung und Begleitung der Stipendiat:innen, </li><li>Ansprechpartner:in für die regionale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, in Absprache mit der START-Stiftung, </li><li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Landeskoordinationen der Bundesländer sowie Mitarbeit in den Gremien, Vernetzung mit Akteur:innen auf regionaler und überregionaler Ebene, </li><li>Verwaltung des regionalen Budgets. </li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Bereich Kultur-, Sozialwissenschaften, Interkulturelle Studien oder vergleichbare Qualifikationen mit (ersten) beruflichen Erfahrungen, </li><li>Erfahrungen im pädagogischen Bereich oder der außerschulischen Jugendbildung erwünscht, </li><li>Interkulturelle Kompetenz, ausgeprägtes Interesse an den Themenfeldern Bildung, Demokratie und Integration sowie an der Arbeit mit Menschen und deren individuellen Anliegen, </li><li>Diskriminierungssensibilität und Kompetenzen in Bezug auf Diversity und Empowerment, </li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft, Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Genauigkeit, </li><li>Eine Arbeitsweise, die sich durch hohe Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit auszeichnet </li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen und zu Arbeitseinsätzen an Wochenenden, </li><li>Sichere Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint), </li><li>Fremdsprachkenntnisse sind von Vorteil. </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einer gemeinnützigen Organisation, </li><li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, </li><li>Unterstützung durch ein erfahrenes und kompetentes Team, </li><li>Möglichkeit zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, </li><li>eine der Position angemessene Vergütung, </li><li>Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Gehaltsumwandlung, </li><li>familien- und gesundheitsorientiertes Arbeitszeitmodell, </li><li>Möglichkeit von mobilem Arbeiten, </li><li>eine umfassende Unterstützung während des On-Boardings. </li></ul> STBL1_DE

Landeskoordination (w/m/d) des START-Stipendienprogramms im Saarland

Beim Regionalverband Saarbrücken - Gesundheitsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Facharzt (m/w/d) im Bereich Psychiatrie und für Psychosomatik und Psychotherapie - Entgeltgruppe 15 TVöD - zu besetzen. Es handelt sich hierbei um eine befristete Vollzeitstelle. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und einsatzfreudige Persönlichkeit, die bereit ist, die vielfältigen Aufgaben des Gesundheitsamtes des Regionalverbandes Saarbrücken im Sinne einer modernen Verwaltung als Dienstleistung für die Bürgerinnen und Bürger zu verstehen. Die Beschäftigung erfolgt je nach Qualifikation in den jeweiligen Fachbereichen des Gesundheitsamtes. Aufgaben <ul> <li> Psychiatrische Begutachtung und ärztliche Beratung von Bürgern, Behörden und sozialen Einrichtungen.</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Gutachten für verschiedene Ämter.</li> <li>Präventionsarbeit und Aufklärung zu psychischen Erkrankungen.</li> <li>Koordination von Hilfsangeboten und Zusammenarbeit mit externen Partnern.</li> <li>Bearbeitung von psychosozialen Belangen im Rahmen des Gesundheitsamts.</li> </ul> Profil <ul> <li> Approbation als Arzt oder Ärztin </li> <li>Facharztanerkennung für Psychiatrie oder/und Psychosomatik und Psychotherapie</li> <li>eine mindestens zweijährige Berufserfahrung ist erwünscht</li> <li>Interesse an der Arbeit im öffentlichen Gesundheitswesen und der Bevölkerung</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und teamorientiert zu arbeiten</li> <li>Verständnis für die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes</li> <li>Psychische Belastbarkeit, Flexibilität sowie organisatorisches Geschick und Verständnis im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen</li> <li>selbständiges Arbeiten bei gleichzeitiger Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (gegen Reisekostenerstattung) zur Verfügung zu stellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>eine familienfreundliche Personalpolitik</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>externe, betriebliche Sozialberatung</li> </ul> STBL1_DE

Facharzt (m/w/d) für den Bereich Psychiatrie oder Psychosomatik und Psychotherapie

Beim Regionalverband Saarbrücken – Finanzdienste – ist zum 01.01.2026 eine Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzwesen – Entgeltgruppe 12 TVöD – zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. In der Zeit vom 01.01.2026 bis zum 31.12.2026 ist mit der Stelle die Aufgabe der Leitung der Kämmerei unter Zahlung einer Zulage zur Entgeltgruppe 15 TVöD verbunden. Aufgaben Diese Aufgaben warten auf Sie als Mitarbeiter*in im Bereich Finanzwesen: <ul> <li>Haushaltsaufstellung, -bewirtschaftung und Kommunaler Finanzausgleich</li> <li>Haushaltsbewirtschaftung</li> <li>Kosten- und Leistungsrechnung und Controlling</li> <li>Kredit- und Schuldenmanagement</li> <li>Feuerwesen und Katastrophenschutz</li> </ul> Diese Aufgaben warten auf Sie als Leitung der Kämmerei: <ul> <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung der Kämmerei des Regionalverbandes</li> <li>Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht der Mitarbeiter*innen im Fachdienst</li> <li>Erstellung, Umsetzung und Überwachung des Haushaltsplans sowie der mittelfristigen Finanzplanung</li> <li>Überwachung der ordnungsgemäßen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und die Liquiditätsplanung durch die Regionalverbandskasse</li> <li>Gesamtverantwortung für die Aufstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Beratung der Verwaltungsleitung und der politischen Gremien in allen Finanz- und Haushaltsfragen</li> <li>Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Optimierung des Finanzwesens</li> <li>Teilnahme an der Arbeitsgemeinschaft der Kämmerer beim Landkreistag, der Arbeitsgruppe zur Weiterentwicklung des kommunalen Rechnungswesens beim Land</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (KSVG, KommHVO)</li> <li>ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie strategisches und analytisches Denken</li> <li>Verpflichtung zur regelmäßigen Teilnahme an Führungskräfteseminaren</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Innovationsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>eine familienfreundliche Personalpolitik</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>externe, betriebliche Sozialberatung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzwesen

Die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) als Dienst­leistungs­zentrum für alle saar­ländischen Handwerks­unter­nehmen hat folgende Funktion zu besetzen: Hauptgeschäfts­führer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>In dieser Position fördern Sie das Hand­werk und führen die Handwerks­kammer mit ihren rund 120 Mitarbeitenden.</li> <li>Sie verstehen sich als Dienst­leister des saar­ländischen Handwerks, agieren als kompetente und inno­vative Ansprech­person für die Anliegen der Mit­glieds­betriebe und vertreten deren Interessen gegenüber Wirt­schaft, Politik und Gesell­schaft.</li> <li>An dieser wichtigen Schnitt­stelle sind Sie der HWK-Vollversammlung und dem von ihr gewählten Vor­stand ver­ant­wort­lich. Gemein­sam mit dem Präsidenten vertreten Sie die HWK in allen kammer­politischen und rechtlichen Fragen.</li> <li>Sie kooperieren mit anderen Organisationen und stärken die Leistungs­fähig­keit des Hand­werks. Aufgrund der Nähe zu Frankreich legen Sie Wert auf grenzüber­schreitende Zusammen­arbeit. </li> <li>Sie übernehmen die Verant­wortung für die zukunfts­orientierte Aus­richtung der Hand­werks­kammer sowie die Weiter­ent­wicklung der Mit­arbeitenden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir suchen eine Persön­lich­keit mit akademischem Hinter­grund und mehr­jähriger erfolg­reicher Praxis in der Interessen­vertretung – idealer­weise im Hand­werk oder in angrenzenden Bereichen. Sie haben gezeigt, dass Sie Interessen wirkungs­voll formulieren und gegen­über unter­schied­lichen Anspruchs­gruppen über­zeugend vertreten können. </li> <li>Ihr diplomatisches Geschick haben Sie bereits in einer Führungs­position unter Beweis gestellt. Die strategische Aus­richtung von Organisationen und die Steuerung ent­sprechender Prozesse sind Ihnen nicht fremd. </li> <li>Des Weiteren bringen Sie ein aus­geprägtes gesellschafts- und wirt­schafts­politisches Verständnis mit. Außerdem haben Sie ein Talent in der Pflege und Erweiterung von Netz­werken, ebenso die Fähig­keit, mit unter­schied­lichen Gremien intensiv und ziel­gerichtet zusammen­zuarbeiten.</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich durch hohes Engagement und Stabilität sowie einen motivierenden wert­schätzenden Führungs­stil aus.</li> <li>Durch Ihr Über­zeugungs­ver­mögen verstehen Sie es, sich auch in schwierigen Situationen durch­zu­setzen und sind in der Lage, eine Brücke zwischen Bewährtem und Inno­vation zu schlagen und hierbei die Mit­arbeitenden mit­zu­nehmen und zu begeistern.</li> </ul> Wir bieten Die Position soll zum 1. Juli 2026 besetzt werden. STBL1_DE

32 Vollzeit Jobs in Saarland