field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Direktion Koblenz sucht am Arbeitsort Trier zum 1. September 2026: <h2>Auszubildende zur/zum Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann (w/m/d)</h2> (Kennung: KOOP.Immo 2026, Stellen‑ID 1352821) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgaben­schwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Aufgaben Ihre praktische Ausbildung dauert drei Jahre. Die praktische Ausbildung wird außer am Standort Trier auch zu Teilen an den Standorten Koblenz und Frankfurt am Main durchgeführt werden. Die Berufsschule findet im Blockunterricht in Neuwied am Rhein statt. Für die Berufsschulblöcke ist die kostenfreie Unterbringung in einer bundeseigenen Wohnung in Koblenz möglich. Immobilienkaufleute erwerben, vermieten, verwalten und verkaufen Immobilien jeglicher Art. Dies können zum Beispiel Grundstücke, Wohnhäuser jeder Größe, Wohnungen, Gewerbe- und Bürohäuser sein. Bei der BImA gehören auch Kasernen, alte Bunker oder sogar Schlösser zu den Objekten. Kern der Ausbildung ist das Erlangen von Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten in den Themen­bereichen Organisation, Information und Kommunikation sowie Marktorientierung, Immobilien­bewirtschaftung, Veräußerung und Vermittlung von Immobilien. Profil <ul> <li>Mindestens überdurchschnittlicher Realschul­abschluss</li> <li>Gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik</li> <li>Mobilität, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung</li> <li>Das Ausbildungsentgelt beträgt nach derzeitigem Stand: <ol> <li>Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li> <li>Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li> <li>Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li> </ol> </li> <li>Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zur/zum Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann (w/m/d)

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Aufgaben <ul><li>Starte voll durch: Lerne als Schülerpraktikant die vielfältige Welt des Lebensmitteleinzelhandels kennen und sammle erste Berufserfahrungen. </li><li>Dein Alltag wird spannend: Begleite deine Kollegen bei ihren Aufgaben und lass dir die Abläufe in deiner Filiale zeigen. </li><li>Dein Filialteam zählt auf dich: Du packst bei den abwechslungsreichen Tätigkeiten im Verkauf mit an. </li><li>Von Erfahrungen profitieren: Im Austausch mit unseren Azubis und Studenten erhältst du wertvolles Wissen. </li></ul> Profil <ul><li>Du bist Schüler? Super. Du besuchst eine allgemein- oder berufsbildende Schule. </li><li>Bock auf Handel? Du hast Lust, mehr über unser Sortiment zu erfahren und freust dich auf unser Filialteam. </li><li>Freundlich, zuverlässig und kommunikativ? Na klar. Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und setzt deine Kommunikationsstärke in Gesprächen ein. </li></ul> Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los geht's. Wir bieten <ul><li>Unterstützung bei deiner Berufswahl: Blicke hinter die Kulissen eines internationalen Handelsunternehmens und finde für dich heraus, ob du ein Teil von #teamkaufland werden möchtest. </li><li>Alles ist möglich: Egal ob freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum: Bei uns kannst du jederzeit mit flexiblen Einstiegsterminen durchstarten. </li><li>Persönliche Betreuung: Während deines Schülerpraktikums sind deine Kollegen immer für dich da. </li><li>Unser Dankeschön an dich: Für deinen Einsatz bekommst du pro Woche einen 100€-Kaufland-Einkaufsgutschein.</li></ul> STBL1_DE

Schülerpraktikant im Verkauf (m/w/d)

Unser Stellenangebot für Verantwortliche Pflegeprozesskoordinatoren (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) in einer nach PeBeM ausgerichteten Einrichtung für Korian. Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) bei Korian! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Aufgaben: Du steuerst und überwachst die Aufgaben der Pflegeprozesskoordinatoren in den Bereichen Übergabe-, Höherstufungs-, Aufnahme-, Medikamenten- und Risikomanagement Du bist mitverantwortlich für die Auswahl von neuen Bewohnern in Zusammenarbeit mit der EL/ PDL Du delegierst Aufgaben und Verantwortung an nachgeordnete Mitarbeiter Du schreibst Dienstpläne und Jahresurlaubspläne in Abstimmung mit den Mitarbeitern Du übernimmst Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesses in Zusammenarbeit mit der PDL Profil Anforderungen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Fähigkeit und Bereitschaft teamorientiert zu arbeiten Empathie und Führungskompetenz Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Verantwortlichen Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklungnach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss STBL1_DE

Pflegefachkraft als verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d)

Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht. Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Empathie: Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Aufgeschlossenheit und Teamgeist: Freude am Vermitteln von Wissen und Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Heusweiler-Holz

Beim Landkreis Merzig-Wadern ist folgende Stelle zu besetzen:<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für das regionale Aller.Land Projektbüro</h1> Weitere Einzelheiten finden Sie unter: <a href="http://www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote" target="_blank">www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote</a> Landkreis Merzig-Wadern Die Landrätin Daniela Schlegel-Friedrich

Mitarbeiter (m/w/d) für das regionale Aller.Land Projektbüro

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Sachbearbeiter Verwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten innerhalb der Niederlassung:<ul><li>Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen des Arbeitsschutzes, Abwicklung von Schadensfällen sowie Beratung von Führungskräften und Beschäftigten</li><li>KeyUser für das interne Dokumentenmanagementsystem sowie Ansprechperson für die beteiligten Stellen</li><li>Verwaltung von Verschlusssachen und in diesem Kontext Erarbeitung von Konzepten</li><li>Verwaltung von Mietverträgen und Leasingverträgen sowie eigenverantwortliche Vergabe von Dienstleistungen</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Abwesenheitsvertretung für die Verwaltungsleitung</li><li>Unterstützung der Verwaltungsleitung bei der konzeptionellen Grundlagenarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt oder für das 2. Einstiegsamt mit abgeschlossener Fortbildungsqualifizierung bzw. Bereitschaft zur Fortbildungsqualifizierung nach § 29 LbVO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Bereitschaft, sich Kenntnisse spezifischer Verwaltungssoftware anzueignen</li><li>Fähigkeit, sich in neue Rechtsgebiete und Themengebiete einzuarbeiten</li><li>Gründliche Kenntnisse von Unfallverhütungsvorschriften sind erwünscht</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung/Besoldung: Entgeltgruppe 9b TV-L mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. nach A 9 bis A 10 LBesG mit Entwicklungsmöglichkeit nach A 11 LBesG (sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen).</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d)

Mit einem umfas­senden Infor­mations-, Beratungs- und Bildungs­angebot ist die Hand­werks­kammer des Saarlandes (HWK) das Dienst­leistungs­zentrum für alle saar­ländischen Hand­werks­unter­nehmen und deren Beschäf­tigte. Die Mit­arbeiten­den unserer HWK sagen von sich: „Ich arbeite gern bei der HWK, weil ich hier jungen Fach­kräften ver­mitteln kann, dass sie im Handwerk ein Stück Zukunft mit­gestalten und sich eine sichere Exis­tenz auf­bauen können.“ Sie brennen darauf, junge Fach­kräfte auf ihrem Karriere­weg in der Saar­ländischen Meister- und Tech­niker­schule (SMTS) zu beglei­ten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen. Wir suchen zur Ver­stärkung der Saar­ländischen Meister- und Tech­niker­schule (SMTS) einen Dozent (m/w/d) im Fachgebiet Elektrotechnik sowie als stellvertretende Schulleitung (optional) Aufgaben <ul> <li>Dozenten­tätigkeit (Vollzeit) an der Saar­ländischen Meister- und Tech­niker­schule</li> <li>optional Wahr­nehmung der Schul­leitung im Vertretungs­fall</li> <li>Lehrgangs­leitung und fach­spezi­fische/r Ansprech­partner/in </li> <li>Weiter­entwick­lung von Lehrgangs­inhalten</li> <li>Betreuung der Tech­niker­arbeiten im Rahmen der Tech­niker­ausbildung</li> <li>Einsatz im Prüfungs­wesen</li> <li>Durch­führung von Fach­konfe­renzen</li> <li>Pflege des Lern­manage­ment­systems (z. B. eCampus)</li> <li>Pflege von Kontakten zu Firmen und Berufs­bildungs­zentren</li> <li>Unter­stützung der Schul­orga­nisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Bewerber/innen mit Lehr­amts­befähigung für den Sekundar­bereich II, 2. Staats­examen, Fach­richtung Elektrotechnik</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Allgemeinen Elektrotechnik und der Antriebs- und Energietechnik</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li> <li>Kennt­nisse der ein­schlägigen Vorschriften und Normen</li> <li>sehr gutes analy­tisches Denken und die Fähigkeit zur Selbst­organisation, um sich in neue Software oder spezi­fische Themen einzu­arbeiten</li> <li>methodisch-didak­tische Kompe­tenzen in Lehrgangs­gestaltung und -durch­führung</li> <li>Geschick im Umgang mit unter­schied­lichen Ziel­gruppen (u. a. Schüler­Innen, Ehrenamt)</li> <li>Orga­nisa­tions- und Planungs­geschick</li> <li>routi­nierter Umgang mit MS Office </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeits­platz</li> <li>unbefris­tete Ein­stellung in Vollzeit</li> <li>flexibles Arbeits­zeit­modell bei einer 39-Stunden-Woche</li> <li>inten­sive Ein­arbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison</li> <li>30 Tage Jahres­urlaub für ein volles Kalender­jahr (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)</li> <li>eine Ein­gruppie­rung in Entgelt­gruppe 13 gemäß Tarif­vertrag öffent­licher Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>zusätzliche Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Leistungs­prämie im Rahmen frei­williger Ziel­verein­barungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäf­tigungs­jahr</li> <li>ver­mögens­wirk­same Leis­tungen</li> <li>eine vom Arbeit­geber bezu­schusste betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>indivi­duelle F­örderung durch Weiter­bildungs­angebote mit Kosten­über­nahme</li> <li>struktu­riertes betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie arbeits­medi­zinische Vor­sorge und Beratung </li> <li>Arbeits­ort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­an­bindung</li> </ul> Die Stelle soll zum 01.01.2026 besetzt werden. Es erwartet Sie ein äu­ßerst span­nendes und ab­wechs­lungs­reiches Arbeits­feld, das Ihnen Frei­räume zur selbst­ständigen, krea­tiven Arbeit bietet. Ihre anspruchs­volle und for­dernde Tätig­keit üben Sie in einem offenen, freund­lichen und moti­vierten Team aus. Inhalt­liche Fragen zur aus­geschrie­benen Stelle beant­wortet Ihnen Markus Becker unter 0681 5809-130. STBL1_DE

Dozent (m/w/d) im Fachgebiet Elektrotechnik sowie als stellvertretende Schulleitung (optional)

Mit einem umfas­senden Infor­mations-, Beratungs- und Bildungs­angebot ist die Hand­werks­kammer des Saarlandes (HWK) das Dienst­leistungs­zentrum für alle saar­ländischen Hand­werks­unter­nehmen und deren Beschäf­tigte. Die Mit­arbeiten­den unserer HWK sagen von sich: „Ich arbeite gern bei der HWK, weil ich hier jungen Fach­kräften ver­mitteln kann, dass sie im Handwerk ein Stück Zukunft mit­gestalten und sich eine sichere Exis­tenz auf­bauen können.“ Sie brennen darauf, junge Fach­kräfte auf ihrem Karriere­weg in der Saar­ländischen Meister- und Tech­niker­schule (SMTS) zu beglei­ten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen. Wir suchen zur Ver­stärkung der Saar­ländischen Meister- und Tech­niker­schule (SMTS) einen Dozenten (m/w/d) im Fachgebiet Metallbau / Maschinenbau sowie als stellvertretende Schulleitung (optional) Aufgaben <ul> <li>Dozenten­tätigkeit (Vollzeit) an der Saar­ländischen Meister- und Tech­niker­schule</li> <li>optional Wahr­nehmung der Schul­leitung im Vertretungs­fall</li> <li>Lehrgangs­leitung und fach­spezi­fische/r Ansprech­partner/in </li> <li>Weiter­entwick­lung von Lehrgangs­inhalten</li> <li>Betreuung der Tech­niker­arbeiten im Rahmen der Tech­niker­ausbildung</li> <li>Einsatz im Prüfungs­wesen</li> <li>Durch­führung von Fach­konferenzen</li> <li>Pflege des Lern­manage­mentsystems (bei­spiels­weise eCampus)</li> <li>Pflege von Kontakten zu Firmen und Berufs­bildungs­zentren</li> <li>Unter­stützung der Schul­organisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Bewerber/innen mit Lehr­amts­befähigung für den Sekundar­bereich II, 2. Staats­examen, Fach­richtung Maschinen­bau</li> <li>sehr gute allge­meine Kennt­nisse in den Themen­gebieten Konstruk­tion und Fertigungs­technik</li> <li>sehr gute Anwen­der­kennt­nisse von CAD-Software (z. B. Autodesk Inventor Professional, AutoCAD Mechanical)</li> <li>gute Kennt­nisse der ein­schlägigen Vorschriften und Normen</li> <li>sehr gutes analy­tisches Denken und die Fähigkeit zur Selbst­organisation, um sich in neue Software oder spezi­fische Themen einzu­arbeiten</li> <li>methodisch-didak­tische Kompe­tenzen in Lehrgangs­gestaltung und -durch­führung</li> <li>Geschick im Umgang mit unter­schied­lichen Ziel­gruppen (u. a. Schüler­Innen, Ehrenamt)</li> <li>Orga­nisa­tions- und Planungs­geschick</li> <li>routi­nierter Umgang mit MS Office </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeits­platz</li> <li>unbefris­tete Ein­stellung in Vollzeit</li> <li>flexibles Arbeits­zeit­modell bei einer 39-Stunden-Woche</li> <li>inten­sive Ein­arbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison</li> <li>30 Tage Jahres­urlaub für ein volles Kalender­jahr (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)</li> <li>eine Ein­gruppie­rung in Entgelt­gruppe 13 gemäß Tarif­vertrag öffent­licher Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>zusätzliche Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Leistungs­prämie im Rahmen frei­williger Ziel­verein­barungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäf­tigungs­jahr</li> <li>ver­mögens­wirk­same Leis­tungen</li> <li>eine vom Arbeit­geber bezu­schusste betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>indivi­duelle F­örderung durch Weiter­bildungs­angebote mit Kosten­über­nahme</li> <li>struktu­riertes betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie arbeits­medi­zinische Vor­sorge und Beratung </li> <li>Arbeits­ort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­an­bindung</li> </ul> Die Stelle soll zum nächst­möglichen Zeit­punkt besetzt werden. Es erwartet Sie ein äu­ßerst span­nendes und ab­wechs­lungs­reiches Arbeits­feld, das Ihnen Frei­räume zur selbst­ständigen, krea­tiven Arbeit bietet. Ihre anspruchs­volle und for­dernde Tätig­keit üben Sie in einem offenen, freund­lichen und moti­vierten Team aus. Inhalt­liche Fragen zur aus­geschrie­benen Stelle beant­wortet Ihnen Tobias Schmitt unter 0681 5809-228. STBL1_DE

Dozent (m/w/d) im Fachgebiet Metallbau / Maschinenbau sowie als stellvertretende Schulleitung (optional)

Wir suchen zum 01.01.2026 den Betriebsleiter (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Leitung des Gesamtbetriebes</li><li>Leitung der kaufmännischen und technischen Abteilung</li><li>Planung, Koordination und Dokumentation</li><li>Begleitung operativer und organisatorischer Maßnahmen zur Sicherung der betrieblichen Abläufe</li><li>Prozessoptimierung und Qualitätssicherung</li><li>Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li><li>Weiterführung einer offenen, vertrauensvollen und innovativen Betriebskultur</li><li>Abstimmung mit den zuständigen Gremien insbesondere der Verbandsvorsteher</li><li>Residenz- und Repräsentationspflicht im Versorgungsgebiet</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes, einschlägiges Studium der Ingenieurwissenschaften</li><li>Weiterführende Kenntnisse im Fachbereich der Betriebswirtschaftslehre</li><li>Verwaltungserfahrung und Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Trinkwasserversorgung</li><li>Entscheidungssicherer, kooperativer Führungsstil und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einstiegsgehalt in der Entgeltgruppe 12 TV-V</li><li>Gewährung der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li></ul> STBL1_DE

Betriebsleiter (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Elektrotechnik durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die SYTECC GmbH vereint ein Team aus erfahrenen Ingenieur:innen und Expert:innen, das als Wissens- und Kompetenzpool agiert. Mit fundiertem technischem Know-how und einem klaren Blick für die Herausforderungen der Zukunft entwickeln wir passgenaue Lösungen in der Elektrotechnik und Maschinenbau – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung komplexer verfahrenstechnischer Anlagen, Energieerzeugungsanlagen, industrielle Produktionssysteme, grüne Energie, EMV-konforme Anpassungen technischer Anlagen oder anspruchsvolle Automations- und Programmierlösungen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - SYTECC GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der SYTECC GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>BAV, BkV, Deutschlandticket</li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du bearbeitest definierte Teilaufgaben, übernimmst Teilprojekte und klärst Schnittstellen </li><li>Du erstellst Ausführungs- und Fertigungsunterlagen (z. B. mit EPLAN P8, ProPlan und Engineering Base)</li><li>Du legst Anlagen im Bereich regenerativer Energien aus, beispielsweise PV-Anlagen inklusive Batteriespeicherlösungen in PV*SOL </li><li>Du übernimmst die Auslegung von Niederspannungshauptverteilungen</li><li>Du sammelst praktische Erfahrungen durch Vor-Ort-Kundentermine, die Begleitung baulicher Maßnahmen und Inbetriebnahmen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast eine Affinität und Begeisterung für technische Aufgaben</li><li>Du bringst eine hohe intrinsische Motivation sowie Bereitschaft zur Selbstorganisation und zum Selbststudium mit </li><li>Du verfügst über fundierte EDV-Kenntnisse und beherrschst die Programme von Microsoft Office sicher</li><li>Du besitzt gute Englischkenntnisse</li><li>Du bist national und international (Europa) reisebereit </li></ul>Karriereaussichten:Übernahme nach erfolgreichem Studienabschluss in Vollzeit ohne Probezeit als Junior Engineer. Zielgerichtete Weiterbildungen (Master, Projektmanagement, weitere Zertifizierungen). Mitarbeit in einem erfahrenen Team und Aufstiegsmöglichkeiten in einer Zukunftssicheren Branche. Innovative Jobs für junge Menschen mit Visionen! Ganz gleich, ob abwechslungsreiche Jobs, exzellente Chancen, Aus- und Weiterbildung oder gezielte Qualifizierungen – die SYTECC GmbH bietet mehr als nur einen Job: Wir bieten Sicherheit und Zukunft. STBL1_DE

23 Vollzeit Jobs in Saarlouis, Deutschland