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Der Evangelische Verwaltungsverband Wuppertal-Solingen übernimmt zentrale Verwaltungsaufgaben für die Evangelischen Kirchenkreise Wuppertal und Solingen sowie deren Kirchengemeinden und Verbände. Zur Verstärkung unseres Teams im Kirchenkreis Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und teamorientierte Unterstützung als Sekretärin, Assistenz (m/w/d) für die Superintendentur im Kirchenkreis Wuppertal Unbefristet | Vollzeit (39 Wochenstunden) In dieser vielseitigen und zentralen Position unterstützen Sie die Superintendentin sowie die Leitung des Kirchenkreisbüros im Tagesgeschäft – organisatorisch, administrativ und mit einem guten Gespür für Abläufe und Kommunikation. Aufgaben <ul> <li>Übernahme des Telefondienstes und umfassendes Terminmanagement (Planung, Koordination und Überwachung) für die Superintendentin, sowie die Leitung des Kirchenkreisbüros</li> <li>Empfang und Betreuung von Besucher*innen</li> <li>Organisation und logistische Vorbereitung, sowie Nachbereitung von Sitzungen, Besprechungen und Veranstaltungen – insbesondere der Kreissynode und des Kreissynodalvorstands</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten: Korrespondenz, Bearbeitung des zentralen E-Mail-Eingangs, Erstellung von Schriftsätzen (auch nach Diktat)</li> <li>Pflege von Urlaubs- und Abwesenheitsübersichten der Pfarrer*innen</li> <li>Ordnung und Pflege der Registratur – inklusive Mitarbeit bei der Einführung eines digitalen Dokumentenmanagementsystems (DMS)</li> <li>Administrative Unterstützung im Bereich Schulungen und Fortbildungen: Versand von Einladungen und Angeboten, Führen von Teilnahmelisten, Sammeln von Rückmeldungen, Erstellung von Zertifikaten</li> <li>gelegentlich Gestaltung einfacher Materialien (z. B. Einladungsflyer) mit Canva oder ähnlichen Anwendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder kirchlichen Bereich (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte*r; kirchliche Verwaltungskraft) oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freundliches, professionelles Auftreten, sowie Freude an team- und bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift; sicher im Verfassen von Texten und Briefen</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office und moderner Kommunikationstechnik</li> <li>Affinität zu digitalen Prozessen und Offenheit für die Arbeit mit einem digitalen Dokumentenmanagementsystem (DMS)</li> <li>Bereitschaft, sich in kirchliche Strukturen und Themen einzuarbeiten</li> <li>Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> <li>Individuelles Arbeitszeitkonto mit Gleitzeitregelung</li> <li>Moderne IT-Ausstattung sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Persönliche Begleitung beim Einstieg und ein Weiterbildungsbudget</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Vergütung nach BAT-KF inklusive zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>30 Urlaubstage sowie eine zusätzliche jährliche Sonderzahlung</li> </ul> STBL1_DE

Sekretärin, Assistenz (m/w/d) für die Superintendentur im Kirchenkreis Wuppertal

Das Gebäudemanagement der Stadt Aachen deckt den Raumbedarf für alle städtischen Dienststellen und Fachbereiche durch Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, durch Instandhaltung bestehender Gebäude und Anmietung von Fremdimmobilien. Als Eigentümer, technischer Betreiber und Bewirtschafter von derzeit ca. 950 Objekten in 750 Liegenschaften steuern wir ganzheitlich sämtliche gebäudespezifischen Dienstleistungen. Wir sind Auftraggeber und Partner für externe Architekt*innen, Ingenieur*innen, Sonderfachleute und für zahlreiche Bau ausführende und immobilienbewirtschaftende Handwerksbetriebe, Dienstleister und Unternehmen. Als eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung ist das Städtische Gebäudemanagement mit eigenem Wirtschaftsplan, Sondervermögen, Personal-, Organisations- und Finanzhoheit sowie einer Personalvertretung aus den eigenen Reihen ausgestattet und kann so flexibel, schnell und ergebnisorientiert agieren. Zudem ist es Treiber der nachhaltigen Entwicklung und Mitgliedsunternehmen der Gemeinwohlökonomie. Rund 250 Mitarbeitende unterschiedlicher technischer, kaufmännischer und verwaltungsspezifischer Fachrichtungen stellen für die Stadt und ihre Bürger*innen den professionellen Betrieb der städtischen Gebäude mitsamt deren technischen Anlagen und Einrichtungen in ihrem gesamten Lebenszyklus – von der ersten Idee bis zum Abriss – sicher. Damit trägt das städtische Gebäudemanagement wesentlich zum Funktionieren dieser Stadt bei: Eine Aufgabe mit Sinn – orientiert am Gemeinwohl und nur mit hohem Engagement im Team zu bewältigen. Werden Sie Teil unserer großen Gemeinschaft und werden Sie Mitarbeiter*in (m/w/d) der Stabsstelle „Digitalisierung und Controlling“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stabsstelle „Digitalisierung und Controlling“ ist unmittelbar der Betriebsleitung zugeordnet. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Übergeordnete Koordination und Weiterentwicklung des CAFM Systems</li> <li>Auswertung und Visualisierung der vorhandenen SAP-Daten</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung, Koordination und Durchführung eines Controllings für alle kaufmännischen und technischen Aspekte im Gebäudemanagement</li> <li>Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung eines Digitalisierungskonzepts</li> <li>Implementierung und Durchführung von Prozesskonformität und Automatisierungen</li> <li>Datenmanagement der vorhandenen Standardprodukte und -Schnittstellen</li> <li>Vernetzung der IT-Systeme</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in, Bachelor oder Master (m/w/d) der Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen mit einer akademischen Zusatzqualifikation im Bereich Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Eine dem Studium entsprechende langjährige Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement und ganzheitliche Kenntnis der Aufgaben als Bauherr*in, Eigentümer*in und Betreiber*in von gewerblichen Immobilienportfolio</li> <li>Hohe Motivation, die digitale Transformation des Gebäudemanagements der Stadt Aachen aktiv mitzugestalten</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu visualisieren und zu kommunizieren</li> <li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabegebiete einzuarbeiten sowie sich fachlich und überfachlich fort- und weiterzubilden</li> <li>Innovationskraft, Verantwortungsbewusstsein sowie eine überdurchschnittliche Dienstleistungsorientierung</li> <li>Hohe fachliche Belastbarkeit, sowie hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Erfahrung im Bereich Change-Management innerhalb komplexer und großer Unternehmen, idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung</li> <li>respektvolle und faire Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Mobiles Arbeiten)</li> <li>Jobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr</li> <li>Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen (bei unbefristeten Stellen)</li> <li>eine innovative Fahrzeugflotte</li> </ul> Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen. Der Auswahlprozess zur Besetzung der ausgeschriebenen Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl nach formellen und fachlichen Kriterien und einem sich anschließenden Auswahlverfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Stabsstelle „Digitalisierung und Controlling“ (m/w/d)

Wir sind 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben. In drei topmodernen Training Centern für Anlagentechnologien verschiedener Hersteller und am Deutsche Windtechnik Campus bilden wir unsere Teams praxisnah weiter. Das ist einzigartig in unserer Branche. Unsere Schulungsprofis sind bestens ausgebildet und vermitteln topaktuelles Fachwissen. Du möchtest nicht nur Wissen vermitteln, sondern echte Sicherheit schaffen und die Schulungsteilnehmenden auf Situationen vorbereiten, in denen jede Sekunde zählt. Bei uns kombinierst du Erste-Hilfe mit Höhenkompetenz und machst daraus ein unvergleichliches Trainingserlebnis. Du verfügst bereits über Trainererfahrung oder bringst den Wunsch mit, diese Erfahrung zu erlangen? Dann unterstütze uns in Vollzeit ab sofort als Trainer / Dozent (m/w/d) im Bereich Erste-Hilfe am Standort Bremen. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst Trainings im Bereich (erweiterte) Erste-Hilfe (nach DGUV- und GWO-Standards) in Deutsch und Englisch</li> <li>Du übernimmst nach erfolgreicher Einarbeitung und Qualifizierung zusätzlich Trainings im Bereich Höhensicherheit &amp; Höhenrettung (nach DGUV- und GWO-Standards)</li> <li>Du bist für die Vorbereitung, Nachbereitung und Auswertung der Trainings verantwortlich</li> <li>Du übernimmst die Betreuung und Schulung der Teilnehmenden aus dem Onshore- und Offshore-Bereich</li> <li>Du optimierst und aktualisierst kontinuierlich die Schulungsinhalte anhand aktueller Qualitätsstandards und der Teilnehmerfeedbacks</li> <li>Du nimmst an Fortbildungen und Seminaren teil, um deine Fähigkeiten zu erweitern und zu verbessern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder Qualifizierungen im medizinischen Bereich, z.B. als Rettungssanitäter/in, Rettungsassistent/in, Notfallsanitäter/in oder vergleichbares</li> <li>Du verfügst idealerweise über eine anerkannte Qualifikation als Erste-Hilfe-Ausbilder (m/w/d)</li> <li>Du bringst Interesse mit, dich in die weiteren Themengebiete im Bereich Erste-Hilfe und/oder Höhensicherheit und -rettung, je nach Kenntnisstand, einzuarbeiten und weiterzubilden</li> <li>Du bist kommunikationsstark und kannst dein Fachwissen verständlich vermitteln. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift</li> <li>Du hast Freude, dein Fachwissen und deine Erfahrungen an die Teilnehmenden weiterzugeben. Dich kennzeichnet Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bist motiviert, andere zu unterstützen und deren Fähigkeiten zu fördern</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen und kannst Schulungspläne spannend und lehrreich gestalten</li> <li>Du bist schwindelfrei, körperlich fit und bereit, gelegentlich zu reisen und Trainings an verschiedenen Standorten durchzuführen. Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben</li> <li>Du erhältst eine individuelle Einarbeitung und Qualifizierung in die Bereiche Erste-Hilfe und Höhensicherheit und -rettung</li> <li>Dich erwarten ein motiviertes, erfolgreiches Team und eine lockere und familiäre Unternehmenskultur</li> <li>Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen</li> <li>Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt's zum Gehalt als Gratifikation für Betriebs</li> </ul> STBL1_DE

Trainer / Dozent (m/w/d) im Bereich Erste-Hilfe

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellv. Leitung des Fachbereichs Finanzen und Organisation (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ständige Stellvertretung der Fachbereichsleitung im Fachbereich mit den Sachgebieten Finanzen, Liegenschaften/Abgaben, Kasse, Personal/Organisation, EDV und Tax Compliance</li> <li>Leitung des Sachgebiets Finanzen (8 Mitarbeitende) mit Verantwortung für zwei Haushalte, fünf Eigenbetriebe und Stiftungen</li> <li>Haushaltsplanung und -bewirtschaftung sowie Erstellung des Jahresabschlusses des Kernhaushaltes der Stadt</li> <li>SAP-Betreuung inklusive Berechtigungsverwaltung sowie Ansprechperson für Mitarbeitende</li> <li>Klärung von Grundsatzfragen, Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen und Betreuung von Projektaufgaben im Finanz- und Organisationsbereich</li> </ul> Die Vorstellungsgespräche sind für den 9. Januar 2026 vorgesehen. Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Haushalts- und Rechnungswesen nach NKHR</li> <li>Ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und konzeptionellem Denken</li> <li>Selbständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz</li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse sowie vertiefte Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren Buchhaltungsprogrammen</li> </ul> Wir bieten Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktivem Arbeitsumfeld. Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen. Attraktive Vergütung: Eine Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD mit Jahressonderzahlung und jährlicher Leistungsprämie nach TVöD. Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss. Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft. Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. STBL1_DE

Stellv. Leitung des Fachbereichs Finanzen und Organisation (m/w/d)

Herausforderungen meistert man am besten in einem stimmigen Umfeld. Mit einem zukunftsweisenden Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden individuell unterstützt und ihnen auf Augenhöhe begegnet. In 18 Märkten ist die Volkswagen Financial Services Europas führender Anbieter von automobilen Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Entdecke jetzt die vielfältigen Möglichkeiten bei uns. Hier geht's zum Kurzvideo mit Falk: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=JIkRHIEueik" target="_blank">Interview mit Falk- Duales Studium Wirtschaftsinformatik bei VWFS (youtube.com)</a> Du siehst deine berufliche Zukunft in einem Mix aus den Bereichen Wirtschaft, IT und zukunftsweisenden Innovationen? Dann haben wir etwas für dich: Unser 3 Jahre dauerndes Duales Bachelorstudium! Aufgaben <ul> <li>Ein theoretisches Studium ist dir zu trocken? Während deiner Praxisphasen bringen wir dich hervorragend in unser Unternehmen ein. Du darfst interessante Themengebiete innerhalb und außerhalb der IT kennenlernen und deinen Karriereweg individuell gestalten. </li> <li>Du startest dein Studium zum 1. August und wechselst zwischen Praxisphasen bei uns im Unternehmen und Theorieblöcken an der Hochschule. </li> <li>Ein Azubi-Projekt: Dadurch wirst du bereits während deines Studiums erste wichtige Themen im Unternehmen aktiv voranbringen. </li> <li>Spezielle und zielgerichtete Inhouse-Seminare unterstützen dich dabei dein Studium erfolgreich abzuschließen. </li> <li>Du kannst deine Einsätze aktiv, selbstständig und flexibel planen.</li> </ul> Das darfst du von deinem Studium erwarten: <ul> <li>Ein spannendes Studium an der Leibniz-Fachhochschule in Hannover im Bereich Wirtschaftsinformatik mit Inhalten wie Business Intelligence, Software und IT Security Management sowie IT-Projektmanagement. </li> <li>Softwaretechnik, Einführung in die Künstliche Intelligenz und Data Analytics sowie Controlling und IT-Service-Management sind ebenfalls Inhalte des Grundstudiums. </li> <li>Im 5. und 6. Semester hast du die Wahl: Setze eigene Schwerpunkte nach deinen Interessen! </li> <li>Weitere Informationen zum genauen Studienablauf und den thematischen Inhaltsgebieten findest du auf unserer Karriere-Homepage und auf der Seite der Leibniz Fachhochschule. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mindestens die Fachhochschulreife sowie mindestens ausreichende Noten in den Fächern Deutsch und Englisch.</li> <li>Du erreichst auf den letzten beiden Schulzeugnissen einen NC von 2,5 und hast mindestens befriedigende Noten im Leistungskurs Mathematik.</li> <li>Bereits in der Schule waren Mathe, Informatik oder Wirtschaft deine Lieblingsfächer. </li> <li>Du brennst für die neuesten technischen Entwicklungen und möchtest dein Hobby zum Beruf machen. </li> <li>Du hast Lust, Etwas zu bewirken, Neues auszuprobieren und von Erfahrungen anderer zu lernen. Dabei trittst du diszipliniert und motiviert auf und dein Team kann sich immer auf dich verlassen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung von monatlich über 1.350 Euro bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr. </li> <li>Selbstverständlich übernehmen wir deine Studiengebühren sowie die Fahrtkosten zu deiner Hochschule. </li> <li>Mit Gleitzeit und einem Laptop kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>Bereits während der Praxisphasen hast du die Möglichkeit,aus dem Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>Du wirst Teil einer starken Community von Dual Studierenden und hast auf regelmäßigen Teamevents die Möglichkeit, dich auch jahrgangsübergreifend zu vernetzen und von den Erfahrungen der höheren Jahrgänge zu profitieren – der Spaß kommt dabei natürlich auch nicht zu kurz.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der Stabsbereichs Politik und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Assistenz im Referat Nationale Politik Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen. Aufgaben Führung des Sekretariats: <ul> <li>Korrespondenz und Erstbearbeitung des Posteingangs</li> <li>Terminorganisation und -planung mit Vor- und Nachbereitung und Organisation von Dienstreisen</li> <li>Erstellung von Vorlagen wie Präsentationen oder Übersichten</li> <li>Verwaltung von Verträgen und Mitgliedschaften</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> </ul> Unterstützung der politischen Arbeit: <ul> <li>Monitoring der politischen Agenda in Bundestag und Bundesrat und Erstellung von Berichten</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des politischen Kontaktmanagements</li> <li>Auswertung eingehender Newsletter und Pressemeldungen aus dem politschen Raum</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation politischer Veranstaltungen</li> <li>Inhaltliche Recherchen und thematische Ausarbeitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, Bürokommunikation, als Bürokaufleute (m/w/d), als Verwaltungsfachangestellte oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrung im Büromanagement sowie in der Informationsrecherche und -auswertung</li> <li>Interesse an politischen Themen und gesellschaftlichen Entwicklungen</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Flexibilität, Serviceorientierung und Spaß am Arbeiten im Team</li> <li>Technikaffinität und sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS 365-Produkten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Assistenz im Referat Nationale Politik (m/w/d)

Wir sind der IT-Betrieb der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir betreiben seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme auf weit mehr als 1.500 eigenen Servern mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fort-schreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie moderne Technologien, Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung suchen und sich für eine unbefristete Einstellung in Berlin-Mitte als Service Owner PKI (m/w/d) - mit fachlicher Führungsverantwortung interessieren. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Leitung eines kleinen Teams im Bereich Public-Key-Infrastruktur sowie Unterstützung und Beratung des gesamten Betriebsteams in der Anwendung ihrer Lösungen</li> <li>Betrieb und Wartung (auch automatisiert) sowie Weiterentwicklung unserer Public-Key-Infrastruktur sowie Monitoring (Verfügbarkeit, Sicherheit) und angemessene Dokumentation</li> <li>Auswahl und Beschaffung von Soft- und Hardware</li> <li>In besonderen Fällen 3rd-Level-Applikationssupport</li> <li>Beratung unserer internen Projekt- und Produktteams sowie unserer externen Partner bei Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Praktische Erfahrungen in der fachlichen Führung kleiner Teams sowie die Motivation, diese Rolle aktiv auszufüllen</li> <li>Sicherer Umgang mit Public-Key-Infrastruktur (PrimeKey EJBCA), Ver- &amp; Entschlüsselung, Authentifizierung und Signaturvorgängen</li> <li>Vertraut mit qualifizierten elektronischen Signaturen, digitalen Zertifikaten und entsprechender Hardware (Signaturkarten, Kartendrucker, HSM) sowie Protokollen (OCSP)</li> <li>Konfiguration (Puppet), Application-Server (Tomcat, JBoss) und Container sind von Vorteil</li> <li>Gerne Sicherheit und entsprechende Werkzeuge wie z.B. Greenbone Security Manager</li> <li>Solides Linux-Praxiswissen und sicherer Umgang mit verschiedenen Skriptsprachen (Bash, Ruby, Python)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

Service Owner PKI (m/w/d) - mit fachlicher Führungsverantwortung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung von Vergaben <ul> <li>Maßnahmendokumentation, Pflege der Verfahrensangaben und Vergabeunterlagen</li> <li>Bieter*innenkommunikation</li> <li>Registerabfragen zu Bieter*innen</li> <li>formale und rechnerische Vorprüfung der Angebote</li> </ul> </li> <li>Auftragsabwicklung <ul> <li>Schriftwechsel (z. B. Leistungsabruf, Mängelrügen)</li> <li>Verfolgen des Rechnungslaufes</li> </ul> </li> <li>Gewährleistungscontrolling <ul> <li>Nachverfolgung von Gewährleistungsfristen</li> <li>Dokumentation von Ansprüchen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder</li> <li>eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im geforderten Aufgabenbereich</li> <li>sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (u. a. Microsoft Office)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Grundkenntnisse in der kaufmännischen Bauabwicklung</li> <li>Kenntnisse im Vertrags-, Vergabe- sowie Gewährleistungsrecht</li> <li>Kommunikationsstärke, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Eigeninitiative</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 6 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Projektassistent*innen der Bauabwicklung (m/w/d)

Herausforderungen meistert man am besten in einem stimmigen Umfeld. Mit einem zukunftsweisenden Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden individuell unterstützt und ihnen auf Augenhöhe begegnet. In 18 Märkten ist die Volkswagen Financial Services Europas führender Anbieter von automobilen Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Entdecke jetzt die vielfältigen Möglichkeiten bei uns. Du siehst deine berufliche Zukunft in einem Mix aus den Bereichen IT und zukunftsweisenden Innovationen? Dann haben wir etwas für dich: Unser 3 Jahre dauerndes Duales Bachelorstudium! Aufgaben <ul> <li>Ein theoretisches Studium ist dir zu trocken? Während deiner Praxisphasen bringen wir dich hervorragend in unser Unternehmen ein. Du darfst interessante Themengebiete innerhalb und außerhalb der IT kennenlernen und deinen Karriereweg individuell gestalten. </li> <li>Du startest dein Studium zum 1. August und wechselst zwischen Praxisphasen bei uns im Unternehmen und Theorieblöcken an der Hochschule. </li> <li>Ein Azubi-Projekt: Dadurch wirst du bereits während deines Studiums erste wichtige Themen im Unternehmen aktiv voranbringen. </li> <li>Spezielle und zielgerichtete Inhouse-Seminare unterstützen dich dabei, dein Studium erfolgreich abzuschließen. </li> <li>Du kannst deine Einsätze aktiv, selbstständig und flexibel planen. </li> </ul> Das darfst du von deinem Studium erwarten: <ul> <li>Ein spannendes Studium an der Leibniz-Fachhochschule in Hannover im Bereich IT-Security mit Inhalten wie Kryptologie, Digitaler Forensik und Programmieren. </li> <li>IT-Sicherheits-Systeme, Engineering- und Projektmanagement sind ebenfalls Inhalte des Grundstudiums. </li> <li>Im 5. und 6. Semester hast du die Wahl: Setze eigene Schwerpunkte nach deinen Interessen! </li> <li>Weitere Informationen zum genauen Studienablauf und den thematischen Inhaltsgebieten findest du auf unserer Karriere-Homepage und auf der Seite der Leibniz Fachhochschule. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mindestens die Fachhochschulreife sowie mindestens ausreichende Noten in den Fächern Deutsch und Englisch.</li> <li>Du erreichst auf den letzten beiden Schulzeugnissen einen NC von 2,5 und hast mindestens befriedigende Noten im Leistungskurs Mathematik.</li> <li>Bereits in der Schule waren Mathe, Informatik oder Wirtschaft deine Lieblingsfächer. </li> <li>Du brennst für die neuesten technischen Entwicklungen und möchtest dein Hobby zum Beruf machen. </li> <li>Du hast Lust, Etwas zu bewirken, Neues auszuprobieren und von Erfahrungen anderer zu lernen. Dabei trittst du diszipliniert und motiviert auf und dein Team kann sich immer auf dich verlassen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung von monatlich über 1.350 Euro bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr. </li> <li>Selbstverständlich übernehmen wir deine Studiengebühren sowie die Fahrtkosten zu deiner Hochschule. </li> <li>Mit Gleitzeit und einem Laptop kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>Bereits während der Praxisphasen hast du die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>Du wirst Teil einer starken Community von Dual Studierenden und hast auf regelmäßigen Teamevents die Möglichkeit, dich auch jahrgangsübergreifend zu vernetzen und von den Erfahrungen der höheren Jahrgänge zu profitieren – der Spaß kommt dabei natürlich auch nicht zu kurz.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium IT-Security (B.Sc.) (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Eingliederungshilfe für Minderjährige gewährt als Organisationseinheit des Fachbereichs Jugend und Bildung auf Basis der Gesetzbücher SGB IX, und SGB VIII in zwei Teams Leistungen für ca. 1.500 körperlich, geistig und seelisch beeinträchtigte oder von einer seelischen Beeinträchtigung bedrohte Kinder und Jugendliche im Kreis Segeberg. Das damit verbundene Leistungsspektrum umfasst insbesondere heilpädagogische Leistungen im vorschulischen Bereich, Autismus-spezifische Förderung, Leistungen zur sozialen Teilhabe, Leistungen nach § 35 a SGB VIII sowie Leistungen zur Teilhabe an Bildung in Form einer Schulbegleitung für Schüler*innen aller Schulformen. Darüber hinaus werden Leistungen in stationären Einrichtungen, Internaten und Pflegefamilien entsprechend des individuellen Bedarfs der Kinder und Jugendlichen gewährt. Aufgaben <ul> <li>Führung von Gesprächen mit betroffenen Kindern und Jugendlichen und deren Sorgeberechtigten, insbesondere im Rahmen der Erstberatung nach § 106 SGB IX</li> <li>Durchführung von Gesamtplanungen nach § 117 SGB IX für körperlich, geistig oder seelisch behinderte Minderjährige mit Teilhabeprüfung und Bedarfsermittlung nach ICF-CY ( Anamnese, Prüfung der Diagnostik, Bedarfsfeststellung, Gesamtplanung, Dokumentation, Abschließen von Zielvereinbarungen usw.)</li> <li>Durchführung von Teilhabeplanverfahren nach § 19 SGB IX mit anderen Reha-Trägern</li> <li>Wahrnehmung von Außendiensten, insb. In Kindertagesstätten, Schulen etc.</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von fachlichen Standards und Grundlagen gemeinsam mit dem Team und der Leitung</li> <li>Vernetzung und sozialräumliche Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Heilpädagogin/Heilpädagoge oder entsprechend erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Fachkenntnisse in SGB IX, Reha-Recht und SGB VIII</li> <li>Kenntnisse des Gesamtplanverfahrens und in der Anwendung der ICF-CY</li> <li>Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>S 12 TVöD-SuE</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

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