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Stellenausschreibung Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung. Die Stadt Gifhorn besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe S 11 b TVöD Sozialpädagoge/in bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die Leitung der Ganztagsbetreuung Ihr zukünftiges Aufgabengebiet In Ihnen schlummert ein Organisationstalent und Sie möchten den Gifhorner Ganztagschulbereich inhaltlich mitgestalten und weiterentwickeln? Dann suchen wir Sie! Als Leitung des Ganztags liegt neben der Arbeit mit den Schüler/innen die Koordination ebenso in Ihrer Verantwortung, wie die Führung eines engagiertes Teams von Sozialhelfer/innen sowie der Kontakt zu den Erziehungsberechtigten. Sie sind das Bindeglied zwischen dem Schulvormittag und Schulnachmittag und arbeiten eng mit dem Schulpersonal, insbesondere den Schulleitungen, zusammen. Die Ganztagsschulbetreuung erfolgt montags bis donnerstags bis 15:30 Uhr. Darüber hinaus wird eine tägliche Betreuung bis 17 Uhr im Schulkinderclub über die Stadt Gifhorn angeboten. Als Leitung arbeiten Sie daher ganztägig und sollten grundsätzlich bis 17 Uhr als Ansprechperson vor Ort sein. Wir freuen uns, wenn Sie Spaß an der Arbeit mit EDV-Systemen haben, um auch die administrativen Aufgaben mit Freude meistern. Profil ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Sozialpädagogik (B. A. Soziale Arbeit oder Dipl.-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge) Sie übernehmen Verantwortung, die Koordination und Moderation und vereinen dies als Teamleitung, idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in einer Leitungsposition im sozialen Bereich sammeln Weil für Sie alles mit dazu gehört, freuen Sie sich auf die Planung und Vorbereitung genauso wie auf die tatsächliche Durchführung Ihrer pädagogischen Arbeit mit Kindern und Erziehungsberechtigten – und wenn Sie in dieser Hinsicht schon Erfahrungen gesammelt haben, umso besser! sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben weisen Sie den erforderlichen Masernimpfschutz sowie die Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz und damit die Belehrung über die Tätigkeiten mit Lebensmitteln vor (Gesundheitszeugnis) Erfahrungen im interkulturellen Bereich sind gewünscht Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, welche bei passenden Teilzeitmodellen grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist Vergütung nach S 11b TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (VKA) mit der Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)-Zulage tarifliche Jahressonderzahlung die Anerkennung einschlägiger Stufenlaufzeiten eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben Tarifurlaub gewähren wir zusätzliche Regenerationstage und die Möglichkeit die SuE-Zulage in Umwandlungstage umzuwandeln Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) regelmäßige interne und externe Fortbildungen halten Sie auf einem fachlich aktuellen Stand hausinterne Fachberatung und Supervision Aktionen und Veranstaltungen sorgen für ein gutes Betriebsklima Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement, weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt die Anerkennung jeder Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiters u. a. durch regelmäßige Personalgespräche Job-Ticket (Zuschuss zum Deutschland-Ticket) und Jobrad-Leasing Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und strebt für alle Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an. Sie erkennen sich in der Beschreibung wieder? Dann wollen wir schnellstens erfahren, wer Sie sind! Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.08.2024 mit dem nachstehenden Button gleich online. Stadt Gifhorn Marktplatz 1 38518 Gifhorn Onlinebewerbung über: <a href="http://www.stadt-gifhorn.de" target="_blank">www.stadt-gifhorn.de</a> Unser Personalteam erreichen Sie unter: Telefon: 05371/ 88-263 / -265 / -120 / -306

Sozialpädagoge/in bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die Leitung der Ganztagsbetreuung

In der Fakultät für Energie und-Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Clausthal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Universitätsprofessur (BesGr. W2/W3 NBesG) für Umweltgeologie und Sedimentologie (m/w/d) am Institute of Geotechnology and Mineral Resources zu besetzen. Von der:dem Stelleninhaber:in wird die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte der TUC insbesondere in dem fächerübergreifenden Forschungsfeld Rohstoffsicherung und Ressourceneffizienz erwartet. Idealerweise verfügt die:der Kandidat:in über Erfahrung in der Feld- und Laborforschung sowie im Projektmanagement, die durch eine herausragende Publikationsliste dokumentiert ist. Auf der Internetseite der TUC finden Sie spezifische Bereiche, in denen hervorragende Forschungsleistungen erwartet werden. Mit der Ausschreibung sollen erfahrene Bewerber:innen angesprochen werden, die nach W3 besoldet werden. Es soll aber auch vielversprechenden Bewerber:innen am Beginn ihrer Karriere eine Chance (W2 Besoldung) gegeben werden. Die „Informationen zum Open Rank Verfahren“ 1 und die darin niedergelegten Kriterien sind Teil der Ausschreibung und Basis für die Einstufung der Bewerber:innen. Die TU Clausthal ist die Universität der Circular Economy. Das Leitthema mit seinen Ausprägungen ressourceneffiziente Kreislaufwirtschaft, nachhaltige Materialien, erneuerbare Energien und digitale Transformation zieht sich wie ein roter Faden durch die Universität. Wir forschen, lehren und arbeiten an der TU Clausthal für den Aufbau einer nachhaltigen Gesellschaft im digitalen Zeitalter. Gegründet 1775 werden im Harz seit rund 250 Jahren erfolgreich Studierende in den Natur-, Ingenieur- und Wirtschaftswissen­schaften ausgebildet. Die rund 80 Professor:innen, 3.000 Studierenden und 1.100 Beschäftigten genießen kurze Wege, ein sehr persönliches Miteinander und die vielfältige Landschaft mitten in einem UNESCO-Weltkulturerbe. Enger Kontakt zu den Studierenden zeichnet uns aus. Die forschungsstarke Universität, national und international bestens vernetzt, ist der wichtigste Wirtschaftsfaktor in der Region. Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes. <ul> <li>Sie neben einem universitären Abschluss in einem natur-, ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang eine überdurchschnittliche Promotion sowie eine Habilitation oder vergleichbare Leistungen vorweisen können. </li> <li> Sie Erfahrungen im Einwerben von Drittmitteln [oder Industrieerfahrung] haben. </li> <li> Sie die Bereitschaft zum Abhalten von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache ebenso mitbringen wie Freude, Engagement und pädagogisch-didaktische Qualitäten für die Lehre.</li> </ul> <ul> <li>Die Universität steht für Chancengerechtigkeit, Vielfalt, Internationalität und Familienfreundlichkeit. </li> <li> Bei uns gibt es u. a. Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li> Auf einem Campus im Grünen genießen die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler eine Atmosphäre der Weltoffenheit, des Zusammenhalts und gelebter Interdisziplinarität. </li> <li> Mit einem Onboarding-Programm unterstützen wir unsere Willkommenskultur. </li> <li> Auch Weiterbildung und Gesundheitsförderung werden an der TU Clausthal großgeschrieben.</li> </ul> Die TU Clausthal ist bestrebt, den Anteil der Professorinnen zu erhöhen, und fordert daher Frauen ausdrücklich auf sich zu bewerben. Gleichzeitig schätzt sie Diversität der Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden in allen Bereichen der Universität. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Herkunft und Religion. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Das Beherrschen der deutschen Sprache zur Wahrnehmung von Lehre und Gremientätigkeit ist erwünscht. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Bewerberinnen und Bewerber, die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Arbeitsverhältnis eingestellt. Fragen zu dieser Position/Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne der Vorsitzende der Berufungskommission: Herr Prof. Dr. mont. Leonhard Ganzer, Tel.: 0049 05323 72-3910.

Universitätsprofessur (BesGr. W2/W3 NBesG) für Umweltgeologie und Sedimentologie

Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Ver­ant­wor­tung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung. Die Stadt Gifhorn besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle nach Ent­gelt­gruppe S 11 b TVöD Sozialpädagoge/in bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die Leitung der Ganztagsbetreuung In Ihnen schlummert ein Organisationstalent und Sie möchten den Gifhorner Ganz­tag­schul­bereich in­halt­lich mitgestalten und weiterentwickeln? Dann suchen wir Sie! Als Leitung des Ganztags liegt neben der Arbeit mit den Schüler/innen die Koordination ebenso in Ihrer Verantwortung, wie die Führung eines engagiertes Teams von Sozial­helfer/innen sowie der Kontakt zu den Erziehungsberechtigten. Sie sind das Bindeglied zwischen dem Schulvormittag und Schulnachmittag und arbeiten eng mit dem Schulpersonal, insbesondere den Schulleitungen, zusammen. Die Ganz­tags­schul­be­treu­ung erfolgt montags bis donnerstags bis 15:30 Uhr. Darüber hinaus wird eine tägliche Betreuung bis 17 Uhr im Schul­kinder­club über die Stadt Gifhorn angeboten. Als Leitung arbeiten Sie daher ganztägig und sollten grundsätzlich bis 17 Uhr als Ansprechperson vor Ort sein. Wir freuen uns, wenn Sie Spaß an der Arbeit mit EDV-Systemen haben, um auch die administrativen Aufgaben mit Freude meistern. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Sozialpädagogik (B. A. Soziale Arbeit oder Dipl.-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge)</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung, die Koordination und Moderation und vereinen dies als Teamleitung, idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in einer Leitungs­po­si­tion im sozialen Bereich sammeln</li> <li>Weil für Sie alles mit dazu gehört, freuen Sie sich auf die Planung und Vorbereitung genauso wie auf die tatsächliche Durchführung Ihrer pädagogischen Arbeit mit Kindern und Erziehungsberechtigten – und wenn Sie in dieser Hinsicht schon Erfahrungen gesammelt haben, umso besser!</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> <li>Im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben weisen Sie den erforderlichen Masernimpfschutz sowie die Be­leh­rung nach dem Infektionsschutzgesetz und damit die Belehrung über die Tätigkeiten mit Lebens­mit­teln vor (Gesundheitszeugnis)</li> <li>Erfahrungen im interkulturellen Bereich sind gewünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, welche bei passenden Teilzeitmodellen grundsätzlich auch teil­zeit­ge­eignet ist</li> <li>Vergütung nach S 11b TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (VKA) mit der Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)-Zulage</li> <li>tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>die Anerkennung einschlägiger Stufenlaufzeiten</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>neben Tarifurlaub gewähren wir zusätzliche Regenerationstage und die Möglichkeit die SuE-Zulage in Umwandlungstage umzuwandeln</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>regelmäßige interne und externe Fortbildungen halten Sie auf einem fachlich aktuellen Stand</li> <li>hausinterne Fachberatung und Supervision</li> <li>Aktionen und Veranstaltungen sorgen für ein gutes Betriebsklima</li> <li>Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement, weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt</li> <li>die Anerkennung jeder Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiters u. a. durch regelmäßige Personalgespräche</li> <li>Job-Ticket (Zuschuss zum Deutschland-Ticket) und Jobrad-Leasing</li> </ul> Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und strebt für alle Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Nieder­sächsischen Gleich­berechtigungsgesetzes an.

Etwas Sinnvolles tun? Arbeiten können Sie überall. Sie suchen berufliche Erfüllung und wollen etwas Sinnvolles mitgestalten? Das Handwerk ist der Treiber bei Klimaschutz und der Transformation unseres Landes. Das Handwerk hat mit der Reparatur quasi die Nachhaltigkeit erfunden. Wir, die Mitgliederorganisation des Handwerks, sind die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit. Wollen Sie Teil dieser Familie Handwerk sein? - dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Neugierig geworden? – <a href="https://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">https://www.hwk-hildesheim.de/karriere</a> Für unsere Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) und den Bereich Fort- und Weiterbildung unseres Berufsbildungszentrums (BBZ) am Standort in Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Ausbilder im Bereich Elektrotechnik (m/w/d). Sie wollen mitwirken und gestalten bei der Entwicklung und Lösung der aktuellen und künftigen Ausrichtung beruflicher Bildung in Ihrem Gewerk? Sie haben Begeisterung für Ihren Beruf und den Wunsch, ihr Wissen weiterzugeben? Sie haben die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und bringen Eigeninitiative mit? Sie haben Freude und idealerweise Erfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen und Erwachsenen? Dann haben wir den passenden Job für Sie. <ul> <li>Vermittlung von praktischen Fertigkeiten und theoretischen Kenntnissen für Auszubildende, Meisterschülerinnen oder Meisterschüler und Teilnehmerinnen oder Teilnehmer von Fortbildungen im Bereich der Elektrotechnik, Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Ausbildung nach Rahmenlehrplänen, Normen und Kundenanforderungen</li> <li>Eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung der Lehrveranstaltungen</li> <li>Entwicklung, Ausarbeitung sowie Aktualisierung von Lehrgangsunterlagen und deren Digitalisierung</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen zur Werkstattorganisation und Arbeitssicherheit </li> </ul> <ul> <li>Sie sind Ausbilderin oder Ausbilder aus Leidenschaft und stets an Weiterentwicklungen und technischen Neuerungen im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik interessiert</li> <li>Vorzugsweise haben Sie eine abgeschlossene Meisterprüfung im Elektrotechnikerhandwerk mit Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik oder haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom Ingenieur) im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Technikerprüfung in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit bestandener Ausbildereignungsprüfung (AEVO)</li> <li>Alternativ sind Sie Gesellin oder Geselle mit einschlägiger Berufserfahrung und sind bereit, sich mit unserer Unterstützung zur Meisterin oder zum Meister im Elektrotechnikerhandwerk weiterzubilden</li> <li>Grundlagenkenntnisse in der Steuerungstechnik und Programmierung LOGO!, Netzwerk- und Antennentechnik, DIN- und VDE-Vorschriften, erneuerbare Energie und Ladeinfrastruktur</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Ausbildung</li> <li>Eigenverantwortliches und durchsetzungsstarkes Handeln </li> </ul> <ul> <li>Einen entwicklungsfähigen und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit</li> <li>Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 9b mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen kann die Einstellung vorerst in der Entgeltgruppe 8 erfolgen)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul>

Ausbilder im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)

Die Landesaufgaben der Wasserwirtschaft und des Naturschutzes sind beim Niedersächsischen Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) konzentriert. Mit der Direktion in Norden (Ostfriesland) und elf Betriebsstellen ist der NLWKN in ganz Niedersachsen vertreten. In der Betriebsstelle Süd des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Betrieb und Unterhaltung“ am Standort Salzderhelden zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer Bauingenieurin / eines Bauingenieurs (m/w/d) mit der Vertiefung “Wasserbau / Wasserwirtschaft“ oder eines vergleichbaren geeigneten Studienganges unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Der NLWKN ist Fachbehörde und Dienstleister der Landesverwaltung und nimmt Aufgaben in der Wasserwirtschaft, im Küstenschutz, im Naturschutz und im Strahlenschutz wahr. Der NLWKN hat seinen Sitz in Norden (Direktion) und unterhält derzeit 11 Betriebsstellen an 14 Standorten sowie Anlagen und Betriebshöfe an weiteren Orten mit insgesamt rund 1.500 Beschäftigen. Ihr zukünftiger Geschäftsbereich „Betrieb und Unterhaltung“ ist als Unterhaltungspflichtiger für rd. 40 km Fließgewässer an Aller und Leine sowie als Betreiber zahlreicher wasserwirtschaftlicher Anlagen im südlichen Niedersachsen in den Landkreisen Northeim, Göttingen, Wolfenbüttel, Celle, Gifhorn und in der kreisfreien Stadt Wolfsburg tätig. 3 Hochwasserrückhaltebecken, 1 Talsperre, 6 Siel- und 5 Schöpfwerke sowie 5 Wehre und zahlreiche sonstige bauliche Objekte sorgen für ausgeglichene Wasserstände, für ein zielgerichtetes Wassermanagement und schützen die Unterlieger vor extremen Hochwasserereignissen. Von überregionaler Bedeutung für den Hochwasserschutz ist das Hochwasserrückhaltebecken Salzderhelden mit einem Stauvolumen von rund 37 Millionen m³. Es umfasst fünf Polder mit einer flächenmäßigen Ausdehnung von rd. 1.000 ha, die von 26 km Dämmen eingefasst sind. Innerhalb des Beckens von Salzderhelden und an den Gewässern Leine und Aller befinden sich wertvolle Lebensräume für Pflanzen und Tiere, die in enger Kooperation zwischen Wasserwirtschaft und Naturschutz weiterentwickelt werden. Der Standort Salzderhelden ist sehr gut mit der Bahn von Hannover bzw. von Göttingen und den dazwischenliegenden Haltestellen zu erreichen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die technische Leitung für den ordnungsgemäßen und sicheren Betrieb sowie die Unterhaltung v.a. der Hochwasserrückhaltebecken und Talsperren im Einzugsgebiet der Leine und Oker. Folgende Tätigkeiten sind dabei u.a. zu erwarten: <ul> <li>Betriebsleitung für den Betrieb der Talsperre und der Hochwasserrückhaltebecken mit Wahrnehmung von Rufbereitschaftszeiten</li> <li>Koordination, Planung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Betriebs- und Unterhaltungsarbeiten v.a. an den besonders überwachungsbedürftigen und großen Stauanlagen (nach DIN 19700) und sonstigen Anlagen</li> <li>Projektleitung und Ausübung der Bauherrenträgerschaft bei Neu-, Umbau- und Instandsetzungsarbeiten u.a. an den Stauanlagen und Maßnahmen der WRRL</li> <li>Organisation und Mitwirkung bei der Durchführung von technischen und vertieften Überprüfungen nach DIN 19700</li> <li>Erstellung und Fortschreibung von Stauanlagenbüchern</li> <li>Abstimmungen mit betroffenen und beteiligten Kommunen, Landkreisen, Eigentümern, Pächtern</li> <li>Unterhaltungsverbänden sowie mit der Talsperrenaufsicht und der Hochwasservorhersagezentrale etc.</li> <li>selbständiges Anfertigen von Stellungnahmen als TöB, Eigentümer und Unterhaltungspflichtiger etc.</li> <li>Liegenschaftsverwaltung für wasserwirtschaftliche Flächen innerhalb des Naturschutzgebietes unter Berücksichtigung des Hochwasser- und Naturschutzes</li> <li>Koordination und Durchsetzung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>stellvertretende Leitung des Geschäftsbereiches</li> </ul> Für die Wahrnehmung dieser vielfältigen und interessanten Tätigkeiten benötigen wir von Ihnen folgende Anforderungen: <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mind. Bachelor oder mind. Dipl.-Ing. (FH)) möglichst mit der Vertiefung Wasserbau bzw. Wasserwirtschaft.</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrungen, wenn möglich auf dem Gebiet des Wasserbaus oder der Wasserwirtschaft.</li> <li>Sie sind körperlich fit, sind höhentauglich und können schwimmen, damit Sie sich mit Lust und großem Interesse für den Hochwasser- und Naturschutz einsetzen können. Daher sind Sie bereit ganzjährig, auch witterungsbeeinflusst, Außendiensttätigkeiten durchzuführen sowie Rufbereitschaft und Wochenenddienste wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben Erfahrungen und einen sicheren Umgang mit den MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, Power-Point).</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B bzw. 3 (alt) und sind bereit einen Dienst-PKW selbst zu fahren</li> </ul> Die nachfolgenden Kenntnisse würden Ihre Einarbeitung erleichtern: <ul> <li>Sie kennen sich mit den gängigen Vorschriften für die Vergabe von Leistungen, mit Gesetzen und aktuellen Regelwerken, wie VgV, VOB, HOAI, WHG, NWG, DIN 19700, DIN 1076 aus.</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS).</li> <li>Sie weisen ein Planungs- und Organisationsvermögen für eine optimale Aufgabenstrukturierung auf.</li> </ul> Sollten diese nicht oder nur im geringen Maße vorliegen, dann werden Sie entsprechend fortgebildet. Der Einsatz im Hochwasserfall erfordert ein großes verantwortungsvolles Handeln, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit. Hochwasserschutz ist aber vor allem Teamarbeit. Daher schätzen wir die Freude an dieser sinnstiftenden Arbeit und den Spaß am gemeinsamen Erfolg. <ul> <li>einen unbefristeten, bedeutungsvollen und krisensicheren Arbeitsplatz mit guten Rahmenbedingungen</li> <li>eine positive, wertschätzende und kooperative Betriebskultur</li> <li>eine sehr interessante und abwechslungsreiche Position mit einem technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden und 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit (bis zu 30 %)</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie bzw. persönlicher Lebensplanung mit dem Beruf</li> <li>ein Regelentgelt der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVL) zuzüglich einer Jahressonderzahlung</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>die Option zur Mietung und Nutzung eines unserer Diensthäuser in unmittelbarer Nähe zum Dienstort</li> </ul>

Bauingenieurin / eines Bauingenieurs (m/w/d)

zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E 11 TVöD | Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Das Ziel ist die Reduzierung der Emissionen bis zur Klimaneutralität - wir suchen Sie, um diese wichtige Aufgabe im gesamten Stadtgebiet mitzugestalten. Effektiver Klimaschutz funktioniert nur gemeinsam mit den Unternehmen und Bürger*innen. Helfen Sie uns, durch kreative Gestaltung von Projekten mit Leuchtturmcharakter die Themen Klimaschutz und Klimafolgeanpassung voranzubringen. Das erwartet Sie: <ul> <li>Integration Klimaschutz in die Verwaltungsabläufe der Stadt Wolfsburg (Handlungsfelder identifizieren, Entscheidungsträger sensibilisieren, Klimaschutz in die Entscheidungs- und Prozessabläufe integrieren, Maßnahmen innerhalb der Verwaltung initiieren und unterstützen) </li> <li>Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsthemen Bürger*innen aller Altersgruppen näherbringen (Initiierung von Kita- und Schulprojekten bzw. -wettbewerben, Vernetzung von Bildungseinrichtungen, Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Ausstellungen, Vorträgen für Bürger*innen, Mitwirkung bei der Bewerbung von Klimaschutzprojekten oder öffentlichen Veranstaltungen)</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung des Klimaschutzkonzepts und der kommunalen Wärmeplanung der Stadt Wolfsburg</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium Umweltwissenschaften, Geographie oder Geoökologie oder vergleichbares Studium mit den Schwerpunkten Klimaschutz / Klimawandel / Klimaanpassung </li> <li>Eigeninitiative, Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit, sicheres und kompetentes Auftreten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement für die Steuerung vielfältiger und parallellaufender Projekte</li> <li>ein ganzheitliches Verständnis von Nachhaltigkeit und Klimaschutz</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li>die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office </li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul> Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.

Umweltwissenschaftler / Geoökologe / Geograph (m/w/d) Schwerpunkt Klimaschutz

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Bautechniker:in mit dem Schwerpunkt Hochbau (m/w/d) <ul> <li>Beurteilen, Kalkulieren und Durchführen von Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Begleiten / Durchführen von Schlussmaßnahmen</li> <li>Objektbetreuung und technische Dokumentation der eigenen Objekte</li> <li>Ermittlung von Instandhaltungskosten</li> <li>Beratung von Nutzer:innen sowie ganzheitliche Begehung von Liegenschaften im Hochbau</li> </ul> <ul> <li>Berufsabschluss als staatlich geprüfte:r Bautechniker:in mit dem Schwerpunkt Hochbau</li> <li>Erfahrung in der Koordination von verschiedenen Gewerken auf einer Baustelle oder als Objektleiter im Facility Management</li> <li>Kenntnisse über baustellenbezogene Gesetze, Vorschriften und Normen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in zentraler Stadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Business Center III (BraWo-Park)</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Bautechniker:in mit dem Schwerpunkt Hochbau (m/w/d)

Ihre berufliche Expertise und Leidenschaft gelten der Kunst und Kultur? Sie möchten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld direkt am Hildesheimer Dom und an einer UNESCO-Weltkulturerbestätte arbeiten? Dann sucht das Bistum Hildesheim genau Sie für das Dommuseum Hildesheim! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung zum II. Quartal 2025 in Hildesheim eine*n Direktor*in des Dommuseums (w/m/d) Über das Dommuseum Hildesheim: Das Dommuseum Hildesheim, eines der bedeutendsten kirchlichen Museen Deutschlands, bietet eine über Jahrhunderte gewachsene Sammlung liturgischer Gefäße, Reliquiare, Gewänder, Bücher und Bildwerke von höchster Qualität und internationaler Bedeutung. Das Museum befindet sich in unmittelbarer Nähe des Doms und verbindet als Domschatzkammer und Diözesanmuseum des Bistums Hildesheim in einzigartiger Weise Geschichte und Gegenwart. Gemeinsam mit der Domkirche ist der Domschatz Teil des UNESCO-Weltkulturerbes in Hildesheim. <ul> <li>Sie leiten das Museum in fachlicher, personeller sowie wirtschaftlicher Hinsicht und sind für die konservatorische Betreuung des Domschatzes und seine Erschließung für die Besucher*innen zuständig.</li> <li>Sie fördern die Konservierung und wissenschaftliche Erforschung der Sammlungen und sorgen für die Organisation der Ausstellungsprogramme sowie weiterer kultureller Aktivitäten.</li> <li>Sie tragen Personalverantwortung für 9 Mitarbeitende und sind für die Fördermittelakquise verantwortlich.</li> <li>Sie vertreten das Museum gegenüber verschiedenen Institutionen und Partnern im öffentlichen sowie privaten Bereich.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen akademischen Abschluss mit Promotion in Kunstgeschichte oder katholischer Theologie mit Schwerpunkt Kirchengeschichte oder vergleichbar.</li> <li>Sie bringen Erfahrungen in einem vergleichbaren Arbeitsbereich mit (z.B. in Museen oder im universitären Kontext Kirchen-/Mittelaltergeschichte) und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen als Führungskraft gesammelt.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihren partizipativen Führungsstil aus und können Ihr Umfeld motivieren und begeistern.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>Großer inhaltlicher Gestaltungsspielraum – arbeiten Sie in einem interessanten und wissenschaftlich anspruchsvollen Tätigkeitsfeld.</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld – arbeiten Sie in einer UNESCO-Weltkulturerbestätte und in direkter Nähe zum Hildesheimer Dom.</li> <li>Attraktive Vergütung – profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, welche sich nach der Arbeitsvertragsordnung für das Bistum Hildesheim in Anlehnung an den TV-L richtet.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – nutzen Sie flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> </ul>

Direktor*in des Dommuseums (w/m/d)

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch Elektronik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Salzgitter <ul><li>Gestalte die Zukunft: Arbeite an der Kommunikationsentwicklung, indem Du einzigartige Konzepte und strategische Maßnahmen entwickelst, die unsere Botschaften ins Werk und in die Bosch-Welt tragen.</li><li>Sei der kreative Kopf: Übernimm die vollumfängliche redaktionelle Betreuung unserer crossmedialen Standortkommunikation. Von der Produktion fesselnden audiovisuellen Contents bis hin zur Gestaltung unserer digitalen Präsenz.</li><li>Übernehme Verantwortung: Plane und führe hybride, virtuelle und Präsenz-Events durch. Dein Organisationstalent und Deine Fähigkeit, Projekte von A bis Z zu managen, machen jedes noch so kleine oder große Event zu einem unvergesslichen Erlebnis.</li><li>Entfalte Deine Kreativität: Nutze Deinen Freiraum, um eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen.</li><li>Bilde die Zukunft: Gestalte und entwickle Workshop- sowie Schulungsinhalte für verschiedene Projekte der Personal- und Führungskräfteentwicklung.</li><li>Werde Teil des Teams: Engagiere Dich im Tagesgeschäft und erlebe, wie es ist, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, in der Kooperation nicht nur ein Wort, sondern eine Arbeitseinstellung ist</li></ul>​​​​​​​Was wir bieten:<ul><li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Leidenschaft für Kommunikation voll ausleben kannst.</li><li>Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und Veränderungen zu bewirken.</li><li>Ein Team, das Zusammenarbeit lebt und in dem jeder Einzelne zählt.</li><li>Die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Immatrikulierter Student (w/m/div.) im Bereich Medienmanagement, Kommunikationsmanagement, Kommunikationswissenschaften oder ähnliches</li><li>Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit Adobe CC und MS Office sowie Film- und Fotoequipment</li><li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: kreativ und kommunikationsfreudig, schnelle Auffassungsgabe, verantwortungsvoll, selbstständig, flexibel und teamfähig, Leistungsbereitschaft</li><li>Begeisterung: erste Moderationserfahrung, Technikaffinität</li><li>Sprachen: gute Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

Pflichtpraktikum im Bereich Unternehmenskommunikation & Eventmanagement

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? Sicherheit steht an erster Stelle – für uns genauso wie für Dich! In der Abteilung Group Security setzen wir alles daran, die Sicherheit unserer Mitarbeiter, Kunden und Unternehmenswerte zu gewährleisten. Unser engagiertes Team arbeitet proaktiv daran, potenzielle Risiken zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um die Integrität und den reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse sicherzustellen: <ul> <li>Entwicklung, Erstellung, Abstimmung und Dokumentation von Risikoanalysen und Sicherheitslagen</li> <li>Planung der Intervention bei Alarmeingang und Einleitung von Erstmaßnahmen</li> <li>Organisation und Durchführung von Sonderaufgaben innerhalb der Group Security</li> <li>Beobachtung und Auswertung der nationalen und internationalen Kriminalitätslage</li> <li>Initiierung, Entwicklung und Planung von Präventions- und Sicherheitskonzepten</li> <li>Recherchen, Informationsgewinnung und Erstellen von Sicherheitsanalysen</li> <li>Erarbeitung von unternehmensinternen Sicherheitsstrategien und Präventivkonzepten</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Polizeivollzugsbeamten oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in Öffentlicher Sicherheit, Sicherheit und Schutz/Gefahrenabwehr oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Alternativ hast Du nachweisbar mehrere Jahre berufliche Erfahrung im Bereich der Sicherheitsanalyse und Konzeptionierung</li> <li>Du verfügst über Erfahrung im Monitoring und der Dokumentation von Sicherheitsvorfällen</li> <li>Du hast Erfahrung in der Erstellung von Sicherheitslagen und kannst Sicherheitsrisiken ganzheitlich betrachten und bewerten</li> <li>Deine Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz zeichnen dich aus</li> <li>Du bist flexibel und bereit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten</li> <li>Dein polizeiliches Führungszeugnis weist keine Einträge auf</li> <li>Du beherrschst die deutsche Sprache sicher und verfügst über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li> </ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team! <ul> <li>Benefits. <ul> <li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li> <li>freier Eintritt ins Bad Gliesmarode</li> <li>Mitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant &amp; Hotel in Thale</li> <li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li> <li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li> </ul> </li> <li>Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li> <li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li> <li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li> </ul>

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