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Sie suchen eine erfüllende Tätigkeit als Erzieher (m/w/d), bei der Sie die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mitgestalten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir haben Einsatzmöglichkeiten für Erzieher, Pädagogen, Sozialassistenten und Heilerziehungspfleger im Raum Seelze, Hildesheim, Nordstemmen, Braunschweig, Hameln, Wunstorf und Lehrte in folgenden Fachbereichen: <ul> <li> Kita </li> <li> Krippe </li> <li> Hort </li> <li> Heilerziehungspflege </li> </ul> Suchen Sie sich Ihren Wunscheinsatz aus und gestalten Sie Ihren beruflichen Alltag mit unserer Hilfe neu! Aufgaben <ul> <li> Betreuung und Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts </li> <li> Beobachtung Dokumentation und Auswertung des Entwicklungsverlaufes </li> <li> Organisation und Begleitung bei Ausflügen, Exkursionen und anderen freizeitpädagogischen Unternehmungen </li> </ul> Profil <ul> <li> Anerkennung als Erzieher, Pädagoge, Kinderpfleger, Sozialassistent, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler, Sozialarbeiter oder vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft </li> <li> Berufseinsteiger und Berufsrückkehrer sind herzlich willkommen </li> <li> Führerschein von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> auf Wunsch Firmenwagen inkl. Tankkarte </li> <li> maximal 45 Minuten Fahrzeit vom Wohnort </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> bis zu 5.400€ Empfehlungsprämie, Treuebonus, Treueurlaubstage, Gesundheitsbonus </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Dienstwagen

Als einer der führenden öffentlich-rechtlichen Entsorgungsbetriebe in der Region Hannover gestalten wir mit rund 2.200 Mitarbeitenden aktiv eine nachhaltige Abfallwirtschaft. Unsere Aufgabe: Abfälle verantwortungsvoll behandeln, Wertstoffe bestmöglich verwerten und damit Umwelt- und Klimaschutz voranzubringen. Für unseren Deponiebetrieb suchen wir eine engagierte Deponieleitung (m/w/d) Burgdorf ,die mit Führungsstärke und Organisationstalent unseren Standort erfolgreich steuert. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des Einsatzes von Personal, Fahrzeugen, Geräten und Anlagen</li> <li>Sicherstellung eines rechtskonformen Deponiebetriebs nach geltenden Vorschriften (u. a. DepV, EfbV, KrWG, ArbSchG)</li> <li>Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und effiziente Betriebsabläufe</li> <li>Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen</li> <li>Betreuung und Überwachung der technischen Anlagen (Fahrzeuge, Tankanlage, Waschplatz, Waschanlagen)</li> <li>Koordination mit anderen Betriebsstätten, Lieferunternehmen und Kundschaft</li> <li>Verantwortung für die Abfallannahme, Umschlag und Behandlung an den Anlagen vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Meisterausbildung für Kreislauf- und Abfallwirtschaft und Städtereinigung oder vergleichbar</li> <li>Oder optional erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium</li> <li>Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie Grundlagen in Chemie und Biologie von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Führungskompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Souveränes Auftreten, auch in Konfliktsituationen, sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Kundschaft und Lieferunternehmen</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Deponieleitung (m/w/d) Burgdorf

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste. Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? Im Jugendamt, in der Abteilung Jugendhilfeplanung, Jugendpflege und Jugendberufshilfe sind ab sofort eine befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) bis zum 30.06.2029 als Kommunale Koordination für Ganztagsbildung an Grundschulen (m/w/d) bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD zu besetzen. Eine Aufteilung auf unterschiedliche Teilzeitmodelle ist möglich. Im Rahmen der neuen Förderrichtlinie "Ganztag in Bildungskommunen - Kommunale Koordination für Ganztagsbildung" des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) den koordinierten Ausbau ganztägiger Betreuungsangebote in Kommunen. Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Etablierung dauerhaft tragfähiger Koordinierungsstrukturen <ul> <li>Zentrale Bündelung aller kreisweiten Ganztagsförderungsangebote aus den Bereichen Schule, Kinder- und Jugendhilfe, Kultur und Sport, Gebäudemanagement, Natur und Umwelt, Gesundheit und Wirtschaft – inklusive Aufbau und Pflege einer Gesamtübersicht</li> <li>Zentrale/-r Ansprechpartner/-in für Ersatzangebote</li> </ul> </li> <li>Gewinnung und Einbindung zivilgesellschaftlicher Bildungsakteure, die Bildungs- und Betreuungsangebote in den Ferienzeiten anbieten</li> <li>Herstellung von Transparenz über kommunale Ganztagsangebote durch Zusammenfassung, Weiterent-wicklung und digitale Bereitstellung aller bestehenden Angebote</li> <li>Information und Beratung kommunaler Entscheidungsinstanzen</li> <li>Qualitative und quantitative Bewertung unter pädagogischen Aspekten der Angebote der Nachmittagsbetreuung sowie die Qualifizierung der Betreuer/-innen im Ganztag</li> <li>Interaktion mit der Transferagentur bei der Entwicklung und Umsetzung von Ganztagsangeboten (z. B. Konzepterstellung, Organisation von Veranstaltungen, Fortbildungsangebote)</li> <li>Konzeptionsentwicklung für ein datenbasiertes kommunales Bildungsmanagement <ul> <li>Sammlung von Bildungsdaten</li> <li>Bildungsmonitoring: Analyse der Daten, um Bildungsbedarfe und –entwicklungen frühzeitig zu erkennen</li> <li>gezielte Planung und Steuerung von Bildungsangeboten</li> <li>Bildungsberichterstattung</li> <li>Verbesserung der Bildungsqualität</li> </ul> </li> <li>Konzepterstellung für die Anerkennung eines außerschulischen Lernstandorts für die Bildung von nachhaltiger Entwicklung im Landkreis Wolfenbüttel <ul> <li>Festlegung von thematischen Schwerpunkten</li> <li>Kooperation mit den entsprechenden relevanten Bereichen und Partnern: Kulturelle Einrichtungen, Natur- und Umweltbildung, Wirtschaft u. Berufsbildung, Soziale Einrichtungen, Kommunale Einrichtungen</li> <li>Nachhaltigkeit sichern</li> <li>Kooperationsverträge vorbereiten, um Verantwortlichkeit und Erwartungen klar zu definieren</li> </ul> </li> <li>Budgetverantwortung „Ganztagsbetreuung“ und Verwaltung der Fördergelder</li> <li>Monitoring und Evaluation</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Sozial-, Bildungs- oder Erziehungswissenschaftler/-in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder Pädagogik mit abgeschlossenem Anerkennungsjahr (EG 10 TVöD) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium mit rechtlichem Schwerpunkt haben oder</li> <li>den Angestelltenlehrgang ll erfolgreich absolviert haben</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement haben</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung haben</li> <li>den Führerschein der Klasse B besitzen</li> <li>die Bereitschaft mitbringen, auch Tätigkeiten im Außendienst bei Bedarf durchzuführen</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative mitbringen</li> <li>Organisationsfähigkeit mitbringen</li> <li>Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit mitbringen</li> <li>konfliktfähig sind</li> </ul> Wünschenswert sind Erfahrungen in folgenden Bereichen: <ul> <li>Erfahrungen mit der Arbeitsweise in der Verwaltung sowie fundierte Kenntnisse von kommunaler Strukturen und der Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren innerhalb und außerhalb der Verwaltung, insbesondere in der außerschulischen Bildung</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Moderation kommunaler Entwicklungsprozesse</li> <li>Kenntnisse im Kontext der ganztägigen Bildung und Betreuung sowie der länderspezifischen Merkmale der Ganztagsformate</li> <li>Kenntnisse in der Auswertung und zielgruppenorientierten Aufbereitung von Daten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li> <li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li> <li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li> <li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li> <li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li> <li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li> <li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li> <li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li> <li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.</li> </ul> STBL1_DE

Kommunale Koordinator*in für Ganztagsbildung an Grundschulen (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Bauingenieur:in Fachrichtung Straßenbau (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau und Verkehr Aufgaben <ul> <li>Analysieren der bestehenden Radverkehrsanlagen und Herleiten von Maßnahmen zur Bestandsverbesserung im Radverkehrsnetz sowie der Beseitigung von Hindernissen</li> <li>Ausschreiben und Überwachen von Kleinbaumaßnahmen an Radwegen sowie Rotmarkierungen von Furten und Fahrradschutzstreifen</li> <li>Koordinieren und Überwachen des Baus von Fahrradabstellanlagen im Stadtgebiet einschließlich Dokumentation</li> <li>Kommunizieren mit Öffentlichkeit, Verbänden und Stadtbezirksräten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen der Fachrichtung Straßenbau, Verkehrswesen, Mobilität und Verkehr oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Bereich Radverkehr und Straßenbau/Straßenerhaltung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung</li> <li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>die Bereitschaft bei Bedarf gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten (z.B. Bauüberwachung, Teilnahme an Stadtbezirksratssitzungen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur:in Fachrichtung Straßenbau (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Erzieher (m/w/d) in Hildesheim – mit einem Firmenwagen, der auch mal für einen Ausflug genutzt werden kann! Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber. Aufgaben <ul> <li> Betreuung und Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen </li> <li> Organisation und Begleitung bei Ausflügen, Exkursionen und anderen freizeitpädagogischen Unternehmungen </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts </li> <li> Beobachtung, Dokumentation und Auswertung des Entwicklungsverlaufes </li> </ul> Profil <ul> <li> Anerkennung als Erzieher, Pädagoge, Kinderpfleger, Sozialassistent, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler, Sozialarbeiter oder vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft </li> <li> Berufseinsteiger und Berufsrückkehrer sind herzlich willkommen </li> <li> Führerschein von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> bis zu 5.400€ Empfehlungsprämie, Treuebonus, Treueurlaubstage, Gesundheitsbonus </li> <li> auf Wunsch Firmenwagen inkl. Tankkarte </li> <li> maximal 45 Minuten Fahrzeit vom Wohnort </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) mit Firmenwagen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Erzieher (m/w/d) in Lehrte mit einem Firmenwagen und attraktiver Vergütung. Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber. Aufgaben <ul> <li> Betreuung und Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts </li> <li> Beobachtung, Dokumentation und Auswertung des Entwicklungsverlaufes </li> <li> Organisation und Begleitung bei Ausflügen, Exkursionen und anderen freizeitpädagogischen Unternehmungen </li> </ul> Profil <ul> <li> Anerkennung als Erzieher, Pädagoge, Kinderpfleger, Sozialassistent, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler, Sozialarbeiter oder vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft </li> <li> Berufseinsteiger und Berufsrückkehrer sind herzlich willkommen </li> <li> Führerschein von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> auf Wunsch Firmenwagen inkl. Tankkarte </li> <li> maximal 45 Minuten Fahrzeit vom Wohnort </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> bis zu 5.400€ Empfehlungsprämie, Treuebonus, Treueurlaubstage, Gesundheitsbonus </li> </ul> STBL1_DE

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u.a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht. Das Wasserstraßen-NeubauamtHelmstedt sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine / einen Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker(m/w/d) Der Dienstort ist Helmstedt. Referenzcode der Ausschreibung 20253306_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Geoinformationen und das Liegenschaftsmanagement an den Bundeswasserstraßen. Im Einzelnen sind dabei folgende Aufgaben zu bearbeiten: <ul> <li>Planen, Entwerfen, Herstellen und Laufendhalten von vermessungstechnischen Plänen und Karten mittels CAD</li> <li>Beschaffen von Liegenschafts- und Grundbuchinformationen</li> <li>Anlegen und Verwalten von Nutzungsverträgen im Liegenschaftsinformationssystem (LIS) der WSV</li> <li>Prüfen und Abrechnen von Bescheiden, Widersprüche einlegen und bearbeiten</li> <li>Herstellen und Vorbereiten von Grunderwerbsunterlagen für öffentlich-rechtliche Verfahren</li> <li>Aufstellen von Verträgen zur Flächenbereitstellung für Baumaßnahmen</li> <li>Bearbeiten von Angelegenheiten des vertraglichen Grundstücksverkehrs</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Vermessungstechnikerin/zum Vermessungstechniker</li> </ul> Das wäre wünschenswert Fachlich <ul> <li>Erfahrungen bei der Kartenbearbeitung mittels CAD</li> <li>Erfahrungen bei der Arbeit in Geoinformationssystemen (ArcGIS, QGIS)</li> <li>Erfahrungen bei der Arbeit mit Sach- und Grafikdaten unterschiedlicher Quellsysteme</li> <li>Erfahrungen mit der Datenbank und Objektartenkatalogen</li> <li>Fachkenntnisse mit Koordinationssystemen und -transformation</li> <li>Fachkenntnisse über Grundstückskäufe</li> <li>IT-Kenntnisse in den Anwendungen von MS-Office</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (vergleichbar C1)</li> <li>Bereitschaft für ein- oder mehrtägige Dienstreisen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul> <li>flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Teilzeitmodelle)</li> <li>bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug</li> </ul> </li> <li>Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV EntgO (Bund), faire Stufenzuordnung</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung</li> <li>intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen/innen</li> <li>offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst</li> <li>Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Vorausset- zungen bis zur Entgeltgruppe 9a TV EntgO Bund. Sie arbeiten im kollegialen Dialog, fachlich beglei- tet durch eine erfahrene Projektleitung. Verantwortlichkeiten werden dort platziert, wo sie auch über- nommen werden können. Das Erlangen wertvoller Berufspraxis über einige Jahre wird fair gestaltet und die künftige, berufliche Weiterentwicklung im WNA Helmstedt somit begünstigt. Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (m/w/d)

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste. Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? Im Gesundheitsamt, im Kinder-, Jugend- und zahnärztlichen Dienst, ist ab sofort die unbefristete Voll- bzw. Teilzeitstelle (mindestens 24,024 bis 39 Wochenstunden) als Abteilungsleitung Kinder-, Jugend- und Zahngesundheitsdienst (m/w/d) nach Entgeltgruppe 15 TVöD zu besetzen. Aufgaben <ol> <li>Zu Ihren Leitungstätigkeiten gehören u.a. <ul> <li>Verantwortung für Personal, Finanzen und Organisation</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Abteilung inhaltlich und digital</li> <li>Teilnahme an interdisziplinären Arbeitsgruppen und Vernetzungsarbeit mit verschiedenen Institutionen</li> <li>Verantwortung für Arbeitsschutz und –sicherheit</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> </li> <li>Durchführung und Auswertung von Schuleingangsuntersuchungen</li> <li>Sozialmedizinische Begutachtungen inklusive Testdiagnostik für Kinder und Jugendliche mit Funktionsbeeinträchtigungen</li> <li>Untersuchung von Kindern nach dem Asylbewerberleistungsgesetz</li> <li>Anfertigung ärztlicher Stellungnahmen und Gutachten nach jeweiliger Rechtsgrundlage</li> <li>Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Pädagogen zu medizinischen Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Gesundheitsberichten und Statistiken</li> </ol> Profil <ul> <li>die Approbation als Ärztin/Arzt haben</li> <li>eine abgeschlossene Fachärztin-/Facharztausbildung für Kinder- und Jugendmedizin haben</li> <li>den Führerschein Klasse B besitzen</li> <li>einen Nachweis über Masernimmunität (erforderlich für Jahrgänge ab 01.01.1971) vorweisen können</li> <li>die Bereitschaft haben, an der modularen Fortbildung für Führungskräfte teilzunehmen</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz mitbringen</li> <li>kommunikationsfähig sind</li> <li>Belastbarkeit und Stresstoleranz mitbringen</li> <li>Innovationsfähigkeit und kreatives Denken mitbringen</li> <li>kooperations- und teamfähig sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe E 15 TVöD</li> <li>Gewährung einer attraktiven Fachkräftezulage</li> <li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li> <li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li> <li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li> <li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li> <li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren.</li> <li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li> <li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li> <li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li> <li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li> <li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Kinder-, Jugend- und Zahngesundheitsdienst (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei No Problems in Braunschweig!Du interessierst dich für die Themen Sport, Fitness, Ernährung und Gesundheit?Du kannst dich für EMS-Training begeistern und dieses auf andere Menschen übertragen?Dann bist du bei uns genau richtig!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt vergeben wir einen unserer begehrten Plätze für ein duales Studium an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement.Möglich wäre beispielsweise der Studiengang B.A. Sportökonomie. Gerne kannst du auf der Internetseite der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement auch nach weiteren möglichen Studiengängen schauen und uns mitteilen, welcher Studiengang im Bereiche Sport und Gesundheit alternativ für dich in Frage käme.Unseren Kunden bieten wir ein zeitsparendes EMS-Training der neuesten Generation. Der exzellente Kundenservice und die persönliche Betreuung unserer Mitglieder stehen dabei im Vordergrund.Vom ersten Tag an wirst du in den betrieblichen Alltag integriert. Eine fundierte Einarbeitung ist dabei fürs uns selbstverständlich. Neben der Vergütung übernehmen wir deine Studienkosten an der DHfPG. Aufgaben Zu deinen Aufgaben zählen:<ul><li>Betreuung unserer Mitglieder</li><li>Durchführung von Personal-Trainings</li><li>Kundenberatung und -service</li><li>Kundengewinnung</li><li>Marketingaktionen (z.b. Social Media Content)</li><li>Ernährungsberatung</li></ul> Profil Dein Profil:<ul><li>Abitur/ (Fach-) Hochschulreife</li><li>ausgeprägtes Interesse an Fitness- und Gesundheitstraining</li><li>du kannst dich für EMS-Training begeistern und dieses auf andere Menschen übertragen</li><li>eine besondere Kommunikationsfähigkeit, Freude am Verkauf und der Arbeit mit Menschen</li><li>du kannst selbstständig, aber auch im Team arbeiten</li><li>Flexibilität</li><li>ein gepflegtes und sportliches Erscheinungsbild runden dein Profil ab</li></ul> Wir bieten Wir bieten:<ul><li>eine interessante und abwechselungsreiche Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt</li><li>Einarbeitung in das EMS-Training (inkl. Trainerlizenzen)</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem inhabergeführten Studio</li><li>Mitwirkung an Expansionsvorhaben und spannenden Profekten</li><li>Teilhabe an Teamevents</li><li>kostenlose Nutzung unserer Trainingsgeräte</li><li>Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium (B.A.) Sportökonomie

Samtgemeinde PapenteichDie Samtgemeindebürgermeisterin<h2>Sachbearbeitung Realsteuern (m/w/d)</h2>(Entgeltgruppe 8 TVöD)Die Samtgemeinde Papenteich ist eine familienfreundliche Kommune im Landkreis Gifhorn vor den Toren Braunschweigs mit rd. 25.000 Einwohnern. Sie besteht aus sechs Mitgliedsgemeinden mit 19 Ortsteilen. Zu den Mitgliedsgemeinden gehören Adenbüttel, Didderse, Meine, Rötgesbüttel, Schwülper und Vordorf.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle der Sachbearbeitung Realsteuern in Vollzeit, im Amt für Finanzen, zu besetzen.&nbsp;Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit beinhaltet insbesondere die folgenden Aufgabenbereiche:<ul><li>&nbsp;Grundsteuer</li><li>Vergnügungssteuer</li><li>Hundesteuer</li><li>Kindertagesstätten Elternbeiträge</li><li>unterstützende Tätigkeiten für die Amtsleitung</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt / zur Verwaltungswirtin (abgeschlossene Berufsausbildung Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Qualifikation aufgrund langjähriger Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten, auch in schwierigen Situationen</li><li>hohe soziale Kompetenz</li><li>Verschwiegenheit, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Neuen kommunalen Rechnungswesen wären vorteilhaft</li></ul>Wie bieten Ihnen einen interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Fort-bildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit großzügigen Gleitzeit-regelungen sowie Homeoffice.&nbsp;Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 8 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen.Die Samtgemeinde Papenteich ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Ihre aussagekräftige Bewerbung, in denen insbesondere auf die genannten Voraussetzungen eingegangen wird, richten Sie bitte bis spätestens zum 07.11.2025 an:&nbsp;Samtgemeinde Papenteichz. Hd. Erster Samtgemeinderat SchweckendiekHauptstr. 15, 38527 MeineNutzen Sie gerne auch die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Stellenportal.Reisekosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Schweckendiek, Leiter&nbsp;Haupt- und Schulamt, (Telefon: 05304 – 502 10) oder Frau Wieloch, Leiterin Amt für Finanzen (Telefon: 05304 – 502 20) zur Verfügung.&nbsp;

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