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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Sie möchten Ihre Expertise in einem hochspezialisierten Umfeld einbringen und mit Ihrer Arbeit zur sicheren Patientenversorgung beitragen? Dann erwartet Sie bei uns eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit Perspektive. Arbeiten in der Transfusionsmedizin – Spezialwissen trifft Spitzenmedizin Am Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin erwartet Sie ein breites und hochspezialisiertes Methodenspektrum, das sowohl die transfusionsmedizinische Vollversorgung des Universitätsklinikums als auch regionaler Partnerkliniken sicherstellt. Hier erwartet Sie ein anspruchsvolles und zugleich abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Im Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Medizinische*r Technolog*in für Laboratoriumsanalytik MTL (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung manueller und automatisierter Testverfahren in den Bereichen Immunhämatologie, Infektionsserologie und molekulare Diagnostik</li> <li>Einfache und erweiterte Blutgruppentypisierung und immunhämatologische Diagnostik zur Transfusionsvorbereitung und zur Abklärung komplexer Krankheitsbilder</li> <li>Infektionsdiagnostik bei Blutspender*innen mit serologischen und molekularbiologischen Methoden</li> <li>Betreuung und Organisation des Blutdepots</li> <li>Teilnahme am 24/7-Wechselschichtdienst inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst</li> </ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technolog*in für Laboratoriumsanalytik (ehemals MTA/MTLA) (Bewerbungen können nur mit uneingeschränkter Berufserlaubnis in Deutschland berücksichtigt werden)</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Freude an der Bearbeitung labordiagnostischer und logistischer Aufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur Patientenversorgung</li> <li>Arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Medizinische*r Technolog*in für Laboratoriumsanalytik MTL (m/w/d) - Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Büromanagerin / einen Büromanager (w/m/d) für das Geschäftszimmer der Abteilung G – Grundsatz Entgeltgruppe E 7 TVöD (Bund) am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul> <li>Büromanagement – Sie decken die gesamte Bandbreite aller anfallenden Assistenz- und Organisationsaufgaben des Geschäftszimmers ab. Sie verantworten z. B. das Terminmanagement der Abteilungsleitung, bearbeiten eigenständig ein- und ausgehende Korrespondenz und sind Ansprechperson für interne und externe Partnerinnen und Partner.</li> <li>Fristenmanagement – Sie übernehmen das abteilungsinterne Controlling für die termingerechte Aufgabenerfüllung.</li> <li>Reise- und Veranstaltungsmanagement – Die Koordination der Dienstreisen der Abteilungsleitung und deren Reiseplanung fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Zudem unterstützen Sie bei der organisatorischen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen.</li> <li>Recherche und Reporting – Sie protokollieren Besprechungen, übernehmen eigenständig Rechercheaufgaben und bereiten die Ergebnisse adressatengerecht auf. Darüber hinaus erstellen Sie Präsentationen und Reports zur Unterstützung der Abteilungsleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine dreijährige kaufmännische oder verwaltungsnahe Berufsausbildung, z. B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation, Kauffrau/​​‑mann für Büromanagement oder Rechtsanwaltsfachangestellten, oder verfügen als Beamtin​/Beamter über die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Dienst des Bundes oder der Länder.</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige berufliche Erfahrungen in der allgemeinen Büroorganisation sammeln können, idealerweise als Assistenz in einer repräsentativen Funktion.</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutsch C2 gem. GER) und treten im Umgang mit unterschiedlichsten Interessengruppen stets diplomatisch und souverän auf.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in allen Microsoft-Office-Programmen setzen wir voraus.</li> <li>Sie zeichnen sich zudem durch Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Diskretion, Flexibilität sowie Belastbarkeit aus und übernehmen gerne Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A7 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit​/Teilzeit​/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell und haben zudem die Möglichkeit, Ihre Aufgaben teilweise auch ortsunabhängig zu erfüllen. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li> <li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

Büromanagerin / Büromanager (w/m/d) für das Geschäftszimmer der Abteilung G – Grundsatz

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die medizinische Klinik 1, gastroenterologische und hepatologische Station Müller/v. Hufeland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet eine(n): Pflegefachfrau und Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, bzw. Altenpfleger*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz</li> <li>Sie betreuen unsere Patienten*innen einfühlsam in allen Krankheitsphasengastroenterologischer und hepatologischer Erkrankungen</li> <li>Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen</li> <li>Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in</li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Be­reichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu för­dern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewer­bungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung ge­eig­neter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau und Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, bzw. Altenpfleger*in (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizinstudierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In dem Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen: Gesundheits- und Krankenpfleger / Medizinische*r Fachangestellter im Blutspendedienst (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Blutspender*innen im gesamten Spendeprozess (Beratung, Information, Kontaktpflege, Einbestellung, Datenerfassung/-pflege, Vorbeugung/Behandlung bei Spendekomplikationen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung sowohl konventioneller Vollblutspenden als auch maschineller Plasma- und Thrombozytenspenden</li> <li>Blutentnahmen</li> <li>Weitere Bearbeitung der Blutspenden, z. B. zu patientenbezogenen Präparaten</li> <li>Herstellung und Lagerung von Blutpräparaten</li> <li>Umgang mit Medizingeräten und Labor-EDV</li> <li>Durchführen von mobilen Spendeterminen</li> <li>Koordination von Spendeterminen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li> <li>Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Ausgeprägte Servicebereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit eines Platzes in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte* im Blutspendedienst (m/w/d) - Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.10.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Physician Assistant (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Stationsassistenz auf den Stationen der Orthopädie und Unfallchirurgie</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen des Aufnahme- und Entlassmanagements</li> <li>Organisation der Konsile nach Maßgabe des Stationsarztes</li> <li>Mitwirkung und Dokumentation der Visiten</li> <li>Mitwirkung bei komplexen Untersuchungen sowie Durchführung von medizinisch-technischen Tätigkeiten</li> <li>Mitwirkung bei Eingriffen im OP</li> <li>Mitwirkung bei Notfallbehandlungen im interdisziplinären Notfallzentrum</li> <li>Prozessmanagement, Patienten-, Stations- und Teamkoordination</li> <li>Assistenz des Stationsarztes</li> <li>Sicherstellung der Dokumentationsqualität</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Physician Assistant (B. Sc.) (m/w/d)</li> <li>Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office); KIS-Kenntnisse (Orbis) wünschenswert</li> <li>Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert, aufgrund einer strukturierten Einarbeitung jedoch nicht zwingend erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Physician Assistant (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie

Wir bauen auf Kompetenzen! Wir bauen auf Innovation und Digitalisierung! Wir bauen auf unsere Mitarbeiter*innen! Sei dabei und gestalte mit uns die Entwicklung und Umsetzung eines modernen Kompetenz­managements am Universitätsklinikum Bonn. Das Universitätsklinikum Bonn als selbständige Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) ist mit rund 1.300 Betten und ca. 9.000 Beschäftigten ein Klinikum der Maximalversorgung und übernimmt Aufgaben in der Krankenversorgung einschließlich der Hochleistungsmedizin und im öffentlichen Gesundheitswesen. Mit der Einführung einer Kompetenzmanagementsoftware am UKB möchten wir die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichtbar und steuerbar machen. Zu diesem Zweck entwickeln wir seit zwei Jahren gemeinsam mit unserem norwegischen Partner eine international etablierte Softwarelösung weiter und passen sie an die Bedarfe deutscher Kliniken an. Zur Unterstützung unseres Projektteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder zum 01.01.2026 eine*n Mitarbeiter*in für die weitere Implementierung und Administration der Kompetenzmanagementplattform am UKB (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Implementierung, Vermittlung und Administration der Software in den unterschiedlichen administrativen und klinischen Bereichen des UKB</li> <li>Erarbeitung und Beschreibung von Kompetenz- und Rollenprofilen</li> <li>Mitentwicklung und Implementierung eines tragfähigen Kompetenzmodells für das UKB</li> <li>Koordinierung von Treffen mit den Anwendergruppen und Ergebnisdokumentation</li> <li>Kommunikation, Austausch und Absprache mit Vertreter*innen schnittstellenrelevanter Bereiche (UK-IT, Personalabteilung, Datenschutz, Stabsstelle Digitalisierung, Personalrat, Pflegeleitungen und Personalentwicklung etc.)</li> <li>Austausch mit externen Partnern wie Software- und Schnittstellenanbieter und Einpflegen der gemeinsam erarbeiteten Inhalte</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Studiengang (z. B. Informationstechnologie, Medizin, Gesundheitsökonomie, Pflegewissenschaft, Organisationsentwicklung, Pädagogik o. ä.)</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Umgestaltung von Arbeitsprozessen und im Projektmanagement</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der Strukturen eines Krankenhauses der Maximalversorgung und der berufsgruppenspezifischen Anforderungen</li> <li>Erfahrung mit und Freude an der kontinuierlichen Ausgestaltung und Administration einer Software</li> <li>Eine flexible, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse, da der Austausch mit dem Softwarepartner auf Englisch stattfindet</li> <li>Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu priorisieren</li> <li>Teamspirit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, vor allem im Umgang mit Unsicherheiten in Veränderungsprozessen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interprofessionelles und interkulturelles Projektteam mit viel Freude an innovativer Entwicklung</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren be­son­ders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bew­erbung auf. Be­werbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landes­gleich­stellungs­gesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwer­be­hinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Mitarbeiter*in für die weitere Implementierung und Administration der Kompetenzmanagementplattform am UKB (m/w/d)

VdS gehört zu den weltweit renommiertesten Institutionen für die Unternehmenssicherheit mit den Schwerpunkten Brandschutz, Security, Cyber-Security und Naturgefahrenprävention. Die Dienstleistungen umfassen Risikobeurteilungen, Prüfungen von Anlagen, Zertifizierungen von Produkten, Firmen und Fachkräften sowie ein breites Bildungsangebot. Das VdS-Bildungszentrum bietet über 160 verschiedene Lehrgänge, Online- Seminare und Fachtagungen an rund 300 Terminen pro Jahr. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung! Spezialist (m/w/d) für Seminarorganisation und Digitalisierung in Vollzeit für unseren Bereich Bildungszentrum &amp; Verlag in Köln Aufgaben <ul> <li>Lehrgangsplanung und -koordination: Zeitliche und organisatorische Planung unserer Seminare und Lehrgänge – von der Raumvergabe bis zur Abstimmung mit den Referierenden</li> <li>Key User Seminarmanagementsofware Orbis: Zentraler Ansprechpartner für den First-Level-Support und Unterstützung bei Weiterentwicklung und Prozessoptimierung</li> <li>Operative Datenpflege: Arbeit mit Stammdaten im (SAP-)Debitorenmanagement</li> <li>Unterstützung bei operativen Aufgaben im Teilnehmendenmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (gerne mit Schwerpunkt Organisation oder Bildungsmanagement) oder abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für IT-System-Management, Fachwirt (m/w/d) für Büro- und Projektorganisation oder vergleichbar</li> <li>Hohe Affinität zu digitalen Tools und IT-Systemen (erste Erfahrungen mit SAP und/oder Orbis wünschenswert)</li> <li>Ausgeprägtes (Selbst-)Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen (gute und schnelle Einarbeitung in komplexe Systeme und Prozesse)</li> <li>Eigenverantwortung</li> <li>Hohes Engagement, Teamgeist und guten Überblick auch in dynamischen Situationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Herausragende Work-Life-Balance dank flexiblem Arbeitszeitmodell sowie der Möglichkeit der Mobilen Arbeit nach erfolgter Einarbeitung/Probezeit</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, dank denen kein Arbeitstag dem anderen gleicht</li> <li>Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li> <li>Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV am Standort Köln</li> <li>Zusätzliche Benefits wie Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, geförderte Mitgliedschaften in Sportstudios (Kieser, Urban Sports Club), vermögenswirksame Leistungen und JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist (m/w/d) für Seminarorganisation und Digitalisierung in Vollzeit

Duales Studium 2026 – Wirtschaftsinformatik (B. Sc.) Unternehmen: Vaillant GmbH | Standort: Remscheid | Land: Deutschland Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens! Aufgaben <ul> <li>Basics: Kennenlernen der Methoden der Wirtschaftsinformatik, wie z. B. Geschäftsprozess- und Projektmanagement, Programmierung, Systems Design</li> <li>Hintergrundwissen: Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, u.a. Management, Controlling, Rechnungswesen, Finanzierung und Unternehmensführung</li> <li>Weitere Inhalte: Lösungsorientierte Vermittlung von Informatikkenntnissen zu den grundlegenden Konzepten in den Bereichen IT, Software Engineering, Datenbanken und zur Entwicklung mobiler Apps</li> <li>Raum für Orientierung: Sie durchlaufen die Abteilungen wie z. B. IT, Marketing und Forschung &amp; Entwicklung und lernen so alle möglichen Einsatzgebiete kennen, in denen Sie nach Ihrem Abschluss tätig werden können</li> <li>Eigenverantwortung: VonAnfang an können Sie eigene Projekte übernehmen und arbeiten ausbildungsübergreifend mit anderen Auszubildenden z. B. an einem Nachhaltigkeitsprojekt</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Allgemeine Hochschulreife – idealerweise mit dem Leistungskurs Mathematik oder Informatik</li> <li>Interesse an IT: Sie haben Talent in der Informationstechnik und interessieren sich für alles, was mit Betriebswirtschaft und Informatik zu tun hat, Sie begeistern sich für die Entwicklung origineller Lösungen und Sie begreifen die Wirtschaftsinformatik als kreative Disziplin, die mehr als reines Programmieren beinhaltet</li> <li>Sprache &amp; Persönlichkeit: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Studium x Praxis: Sie möchten studieren und gleichzeitig direkte Praxiserfahrung sammeln</li> <li>Digitalisierung &amp; Leidenschaft: Sie haben Lust, unsere digitale Zukunft voranzutreiben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mobiles &amp; flexibles Arbeiten: Wir bieten unseren dualen Studierenden die Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten</li> <li>Vergütungspaket: Wir bieten unseren dualen Studierenden in Deutschland ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld (bis zu1440,99 € brutto / Monat)</li> <li>Garantierte Übernahme: Nach erfolgreichem Abschluss werden Sie für ein Jahr garantiert übernommen</li> <li>Auslandsstation: Während des Studiums ist ein Auslandssemester an einem unserer ausländischen Standorte optional möglich. Dabei können Sie unsere internationalen Strukturen und fremde Kulturen kennenlernen und so das große Ganze aus anderen Blickwinkeln sehen</li> <li>WG-Zimmer: Sie wohnen nicht direkt in Remscheid oder Umgebung? Kein Problem. Wir kümmern uns um ein WG-Zimmer für Sie, wenn Sie mehr als 60 Kilometer entfernt von Remscheid aktuell wohnhaft sind</li> <li>Mietkostenzuschuss während Studium: Für die Zeit in Karlsruhe erhalten Sie einen Zuschuss für Ihre Wohnung i. H. v. 400,00 € brutto / Monat</li> </ul> <ul> <li>Onboarding: Freuen Sie sich auf unsere Einführungswoche inklusive Werksführung und verschiedene Teambuilding- und Freizeitevents</li> <li>Studium x Berufsleben: Das praxisintegrierte Studium dauert nur drei Jahre und wechselt alle drei Monate zwischen Praxisphasen im Unternehmen in Remscheid und dem Studierendenleben an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe. Die duale Hochschule zeichnet sich durch Praxisnähe und kleine Kurse aus. Die Umsetzung der Theorie erlernen Sie dann direkt von den Experten in unseren Fachabteilungen</li> <li>Seminare und Schulungen: Sie erhalten vielfältige Weiterbildungen, z. B. Produktschulungen, Workshops zu Kommunikation und dem Umgang mit MS Office oder einen Englischkurs mit zertifiziertem Abschluss</li> </ul> Bewerben Sie sich direkt online mit einem Anschreiben / Motivationsschreiben, Ihren letzten zwei Zeugnissen sowie einem vollständigen Lebenslauf. Innerhalb von zwei Wochen melden wir uns bei Ihnen zurück und teilen Ihnen mit, wie es in unserem Bewerbungsprozess weitergehen kann. STBL1_DE

Duales Studium 2026 – Wirtschaftsinformatik (B. Sc.)

Duales Studium 2026 – Gebäudetechnik (B. Eng.) Unternehmen: Vaillant GmbH | Standort: Remscheid | Land: Deutschland Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens! Aufgaben <ul> <li>Basics: Sie erlangen grundlegende Ingenieurkenntnisse in Mathematik, Physik, Konstruktionsmechanik und Werkstoffkunde</li> <li>Spezialisierung: Lassen Sie sich durch anwendungsorientiertes Wissen in Heizungs-, Raumluft- und Sanitärtechnik, Gebäudeautomation und Integriertem Planen spezialisieren</li> <li>Das Handwerk: Erwerb und Anwendung grundlegender manueller und maschineller Fertigkeiten und Kenntnisse, z. B. Umformen, Urformen, Fügen sowie Datenverarbeitung und Elektrotechnik</li> <li>Umsetzung &amp; Methoden: Erlangen von Sozial- und Methodenkompetenz sowie Methoden zur lösungsorientierten Bearbeitung praktischer Engineering-Aufgaben</li> <li>Raum für Orientierung: Sie durchlaufen die Abteilung Lehrwerkstatt und lernen im weiteren Verlauf den Berufsalltag als Planungsingenieur (m/w/d) in der zentralen Systemberatung sowie als Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) in ganz Deutschland kennen und bekommen so einen Eindruck aller möglichen Einsatzgebiete in denen Sie nach Ihrem Abschluss tätig werden können</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife – idealerweise mit dem Leistungskurs Mathematik oder Physik</li> <li>Praktische Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in Versorgungstechnik und Gebäudetechnik mit, z. B. durch eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder eine andere technische Ausbildung</li> <li>Ihre Interessen: Sie haben Talent für naturwissenschaftliche Themen</li> <li>Sprache &amp; Persönlichkeit: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mobiles &amp; flexibles Arbeiten: Wir bieten unseren dualen Studierenden die Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten</li> <li>Vergütungspaket: Wir bieten unseren dualen Studierenden in Deutschland ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld (bis zu 1440,99 € brutto/Monat)</li> <li>Garantierte Übernahme: Nach erfolgreichem Abschluss werden Sie für ein Jahr garantiert übernommen</li> <li>Auslandsstation: Während des Studiums ist ein Auslandssemester an einem unserer ausländischen Standorte optional möglich. Dabei können Sie unsere internationalen Strukturen und fremde Kulturen kennenlernen und so das große Ganze aus anderen Blickwinkeln sehen</li> <li>WG-Zimmer: Sie wohnen nicht direkt in Remscheid oder Umgebung? Kein Problem. Wir kümmern uns um ein WG-Zimmer für Sie, wenn Sie mehr als 60 Kilometer entfernt von Remscheid aktuell wohnhaft sind</li> <li>Mietkostenzuschuss während Studium: Für die Zeit in Karlsruhe erhalten Sie einen Zuschuss für Ihre Wohnung i. H. v. 400,00 € brutto / Monat</li> </ul> <ul> <li>Onboarding: Freuen Sie sich auf unsere Einführungswoche inklusive Werksführung und verschiedene Teambuilding- und Freizeitevents</li> <li>Studium x Berufsleben: Das praxisintegrierte Studium dauert nur 3,5 Jahre und wechselt zwischen Praxisphasen im Unternehmen und Theorie an der FH Münster am Standort in Steinfurt </li> <li>Seminare und Schulungen: Sie erhalten vielfältige Weiterbildungen, z. B. Produktschulungen, Workshops zu Kommunikation und dem Umgang mit MS Office oder einen Englischkurs mit zertifiziertem Abschluss</li> </ul> Bewerben Sie sich direkt online mit einem Anschreiben / Motivationsschreiben, Ihren letzten zwei Zeugnissen sowie einem vollständigen Lebenslauf. Innerhalb von zwei Wochen melden wir uns bei Ihnen zurück und teilen Ihnen mit, wie es in unserem Bewerbungsprozess weitergehen kann. STBL1_DE

Duales Studium 2026 – Gebäudetechnik (B. Eng.)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 7 – Baumanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Fachplaner*in Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter (m/w/d) Derzeit wandelt sich der Campus Venusberg über eine Modernisierung der baulichen Infrastruktur wesentlich. Mit einem hohen Investitionsvolumen wird der Campus in den kommenden Jahren ein neues Gesicht erhalten. Eine Vielzahl von komplexen Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben wird die Zukunftsfähigkeit des Universitätsklinikums baulich sicherstellen. Das Baumanagement übernimmt als Geschäftsbereich in der Kaufmännischen Direktion mit etwa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle Aufgaben in der Betriebsorganisation, Planung, Bauausführung und Inbetriebnahme von Bauprojekten der gesamten Liegenschaft des Universitätsklinikums Bonn. Das Baumanagement übernimmt die Bauherrenaufgaben und die Gesamtverantwortung unter Beachtung aller öffentlich-rechtlichen Vorgaben des Landes NRW. Aufgaben <ul> <li>Projektierung, Planung und Realisierung der TGA-Gewerke in den Leistungsphasen 1–8 nach HOAI</li> <li>Bauherrenvertretung mit fachlicher Führung von externen Fachplanern</li> <li>Eigenständige Projektleitung und Steuerung bei technischen Maßnahmen</li> <li>Erstellen von Konzepten und Planungen</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Angebotseinholung von externen Fachplanern</li> <li>Kostenschätzung und Wirtschaftlichkeitsberechnung</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Standards und dem baulich-funktionalen Masterplan des UKB</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Umfassende Erfahrung in der Planung und Bauüberwachung der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise Erfahrung in den Gewerken medizinische Gase, Mess- und Regelungstechnik </li> <li>Erfahrung in Krankenhausbau und Hygiene wünschenswert</li> <li>Engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der TGA</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

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