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<h2> Moin! </h2> <h2> Über inCare by Piening: </h2> inCare by Piening ist ein kununu Top Company 2024-zertifizierter Arbeitgeber mit Niederlassungen in Kiel und Lübeck. Unsere Ansprechpartner aus dem Gesundheits- und Sozialwesen stehen für Qualität und Fachkompetenz. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung und Förderung von Kindern in verschiedenen Einrichtungen. </li> <li> Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten. </li> <li> Zusammenarbeit im Team zur Schaffung einer förderlichen Lernumgebung. </li> <li> Dokumentation der Entwicklungsprozesse und Elternarbeit. </li> <li> Engagement in der Weiterentwicklung von Konzepten und Methoden. </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als pädagogische Fachkraft. </li> <li> Wertschätzung für Diversität und inklusive Pädagogik. </li> <li> Bereitschaft zur regionalen Flexibilität und Teamfähigkeit. </li> <li> Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Engagement für die Betreuungsqualität. </li> <li> Berufserfahrung in der Pädagogik wünschenswert, aber kein Muss. </li> </ul> Wir bieten Entdecke die Vielfalt der Pädagogik in unterschiedlichen Einrichtungen und werde Teil unseres engagierten Teams bei inCare by Piening. Mit einem attraktiven Stundenlohn von bis zu 23 EUR bieten wir dir eine herausfordernde und bereichernde Tätigkeit in der Region Kiel und Ostholstein. <ul> <li> Übertarifliches Einkommen: Genieße ein attraktives Gehalt bis zu 23 EUR pro Stunde. </li> <li> Mobilität nach Wahl: Nutze einen Dienstwagen inklusive Privatnutzung und Tankkarte oder das kostenlose Deutschlandticket für Bus- und Bahnfahrten. </li> <li> Kontinuierliche Fortbildung: Profitiere von unserer Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich der Übernahme von Studiengebühren bei Fernstudien. </li> <li> Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. </li> <li> Exklusive Mitarbeiterrabatte und Teilnahme an fachspezifischen Kongressen. </li> </ul> Wir setzen uns für Diversität am Arbeitsplatz ein und schätzen die Vielfalt unseres Teams. <h2> Work-Life-Balance in der Zeitarbeit: </h2> Bei inCare legen wir großen Wert auf deine Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Einsatzplanung ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

<h2> Moin! </h2> <h2> Über inCare by Piening: </h2> inCare by Piening ist ein kununu Top Company 2024-zertifizierter Arbeitgeber mit Niederlassungen in Kiel und Lübeck. Unsere Ansprechpartner aus dem Gesundheits- und Sozialwesen stehen für Qualität und Fachkompetenz. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung und Förderung von Kindern in verschiedenen Einrichtungen. </li> <li> Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten. </li> <li> Zusammenarbeit im Team zur Schaffung einer förderlichen Lernumgebung. </li> <li> Dokumentation der Entwicklungsprozesse und Elternarbeit. </li> <li> Engagement in der Weiterentwicklung von Konzepten und Methoden. </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als pädagogische Fachkraft. </li> <li> Wertschätzung für Diversität und inklusive Pädagogik. </li> <li> Bereitschaft zur regionalen Flexibilität und Teamfähigkeit. </li> <li> Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Engagement für die Betreuungsqualität. </li> <li> Berufserfahrung in der Pädagogik wünschenswert, aber kein Muss. </li> </ul> Wir bieten Entdecke die Vielfalt der Pädagogik in unterschiedlichen Einrichtungen und werde Teil unseres engagierten Teams bei inCare by Piening. Mit einem attraktiven Stundenlohn von bis zu 23 EUR bieten wir dir eine herausfordernde und bereichernde Tätigkeit in der Region Ostholstein. <ul> <li> Übertarifliches Einkommen: Genieße ein attraktives Gehalt bis zu 23 EUR pro Stunde. </li> <li> Mobilität nach Wahl: Nutze einen Dienstwagen inklusive Privatnutzung und Tankkarte oder das kostenlose Deutschlandticket für Bus- und Bahnfahrten. </li> <li> Kontinuierliche Fortbildung: Profitiere von unserer Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich der Übernahme von Studiengebühren bei Fernstudien. </li> <li> Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. </li> <li> Exklusive Mitarbeiterrabatte und Teilnahme an fachspezifischen Kongressen. </li> </ul> Wir setzen uns für Diversität am Arbeitsplatz ein und schätzen die Vielfalt unseres Teams. <h2> Work-Life-Balance in der Zeitarbeit: </h2> Bei inCare legen wir großen Wert auf deine Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Einsatzplanung ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen. STBL1_DE

Neustadt in Holstein – die vom maritimen Flair geprägte Stadt steht für Beständigkeit und Aufbruch zugleich. Klassische Daseinsvorsorge und richtungsweisende Energieprojekte – auch die Stadtwerke und ihre rund 100 Mitarbeitenden beschreiten proaktiv diesen Weg und treiben vielfältige Projekte für Klimaschutz, Digitalisierung und regionale Entwicklung voran – Pionier für Meerwasser-Wärmepumpen in Deutschland. Mit Gespür für die Region übernehmen die Stadtwerke Neustadt nicht nur Verantwortung für eine sichere und nachhaltige Versorgung mit Strom, Gas, Wasser und Wärme, sie leisten mit dem Betrieb des kommunalen Hafens auch einen wichtigen Beitrag zur maritimen Tradition. Zur vorausschauenden kaufmännischen Gestaltung dieses erfolgreichen Kurses suchen die Stadtwerke Neustadt eine unternehmerisch denkende, im Finanz- und Rechnungswesen versierte sowie menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Kaufmännischer Service – gern auch in Teilzeit. Aufgaben In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie in direkter Berichtslinie eng mit der Werkleitung zusammen und übernehmen die Verantwortung für die zentralen kaufmännischen Bereiche und deren derzeit 16-köpfiges Team in Finanzbuchhaltung, Energiewirtschaft und Controlling. <ul> <li>Ein starker Fokus liegt auf der laufenden Finanzbuchhaltung – Sie steuern das Tagesgeschäft und sichern die regelmäßigen Abschlüsse.</li> <li>Sie verantworten die Wirtschaftsplanung und betriebswirtschaftliche Steuerung des Unternehmens und sorgen für Transparenz sowie verlässliche Entscheidungsgrundlagen – als zentrale Ansprechperson für Werkleitung, Gremien, interne Fachbereiche sowie externe Stakeholder oder externe Prüfungsinstanzen.</li> <li>Digitalisierung, Standardisierung und hohe Qualität – Sie optimieren kontinuierlich die Kernprozesse im Finanz- und Rechnungswesen und steuern externe Dienstleister in den relevanten Fachbereichen.</li> <li>Aktiv wirken Sie an strategischen Fragestellungen mit, leiten abteilungs- und bereichsübergreifende Projekte und sorgen bei der Gestaltung der Zusammenarbeit für klare Strukturen und verbindliche Abstimmungen.</li> <li>Als echte:r Teamplayer:in sind Sie Teil der modernen Unternehmenskultur, inspirieren, fordern und fördern Ihre Mitarbeitenden und entwickeln Ihr leistungsstarkes Team stetig weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Betriebswirt:in oder Master of Business Administration, haben einen Hintergrund aus Steuerberatung bzw. Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen – ein energiewirtschaftlicher Hintergrund ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung.</li> <li>Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, insbesondere in der Finanzbuchhaltung und betriebswirtschaftlichen Steuerung, zeichnen Sie aus – komplexe Sachverhalte bereiten Sie versiert für unterschiedliche Adressat:innen auf.</li> <li>Ob Prozess oder Projekt: Sie denken pragmatisch und lösungsorientiert, packen Herausforderungen aktiv an und treiben Veränderungen voran. Dabei behalten Sie das große Ganze im Blick und bringen Menschen mit kommunikativer Stärke und Struktur zusammen.</li> <li>Sie schätzen digitale Prozesse und Technologien zur Prozessoptimierung und Entscheidungsunterstützung.</li> <li>Sie folgen einem modernen Führungsverständnis, das auf Vertrauen basiert.</li> </ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team – unterstützt von einem dynamischen Führungskreis mit Schlagkraft – auf kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsraum. Ihre Ideen finden hier Gehör und werden umgesetzt – in einer modernen, offenen Unternehmenskultur mit Innovationsgeist und klarem Bekenntnis zur Energiewende. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Besonders willkommen sind auch Menschen, die Führungsverantwortung in Teilzeit übernehmen möchten – Spitzenleistung und Work-Life-Balance gehören bei Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen – und das in einer Region am Meer, mit hohem Freizeitwert und Lebensqualität inklusive. STBL1_DE

Leitung Kaufmännischer Service – Stadtwerke Neustadt i.H., in Voll- oder Teilzeit

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Im Fachbereich Soziales und Gesundheit ist zur Verstärkung der Gesundheitsdienste (Gesundheitsamt) – Sozialpsychiatrischer Dienst – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Ärztin / Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie unbefristet mit einer durchschnittlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TVöD, ggf. zuzüglich tariflicher Zulagen. Bei bewerbenden Ärztinnen/Ärzten (m/w/d) in Weiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie erfolgt die Vergütung zunächst nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Die Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes, Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Aufgaben Im Sozialpsychiatrischen Dienst der Stadt Flensburg stellen Sie gemeinsam mit dem Team die Hilfen für psychisch kranke Menschen, deren Angehörige und/oder rechtliche Vertreter/Vertreterinnen (m/w/d) sicher. Hierzu zählen Beratungen, Begleitungen, die Koordination von Hilfsangeboten und fachärztliche Begutachtungen in unserem Hause. Ihre Begutachtungen erfolgen z.B. im Rahmen des PsychHG SH, des SGB II, des Beamtenrechts und der Eingliederungshilfe. In begründeten Fällen finden auch Hausbesuche statt. Zudem obliegt dem Sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes die Fachaufsicht gemäß PsychHG über die hiesigen Kliniken. Neben dem Sozialpsychiatrischen Dienst arbeiten die Sachgebiete Amtsärztlicher Dienst, Sozialpädiatrischer Dienst, Infektions- und Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung in der Abteilung Gesundheitsdienste zusammen. Profil <ul> <li>Approbation als Arzt/Ärztin (m/w/d) mit zusätzlicher Facharztanerkennung der Psychiatrie und Psychotherapie oder</li> <li>Approbation als Arzt/Ärztin (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie</li> </ul> Darüber hinaus haben Sie Freude an der Ausgestaltung eines vielfältigen Aufgabenbereiches, in dem Sie auch eigene Arbeitsschwerpunkte setzen können. Ein Führerschein der Klasse B für Pkw wird vorausgesetzt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Von allen Ärzten und Ärztinnen (m/w/d) der Abteilung wird eine wechselschichtige Erreichbarkeit für die Teilnahme am PsychHG-Bereitschaftsdienst erwartet. Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li> </ul> Wir unterstützen Sie gern und kurzfristig, falls ergänzende Qualifizierungsmaßnahmen erforderlich sind. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin (m/w/d) für Psychiatrie (6 Monate Weiterbildungsermächtigung). STBL1_DE

Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Ärztin / Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2025" von Focus ausgezeichnet.Sachbearbeiter*in Standesamt im Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und OrdnungDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 m.D.Gestalten Sie mit uns den Lauf des Lebens! Im Standesamt Neumünster erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit Bedeutung für das alltägliche Miteinander: Geburten, Sterbefälle, Urkundenservice und der direkte Kontakt mit Bürger*innen. Sie möchten Menschen in wichtigen Lebenssituationen begleiten?Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Annahme und Prüfung sämtlicher Sterbefallanzeigen sowie Beurkundung der Sterbefälle inkl. aller damit verbundenen Nebenarbeiten in Ihrem jeweiligen Bereich</li><li>Ausgabe von Sterbefallunterlagen an Bestatter</li><li>Beurkundung von Geburten und Durchführung aller damit verbundenen administrativen Tätigkeiten</li><li>Bearbeitung von Mitteilungen zu auswärtigen Sterbefällen und die daraus resultierenden Folgebeurkundungen</li><li>Ausstellung von Urkunden auf persönliche, telefonische oder schriftliche Anforderung</li><li>Bearbeitung von Kirchenaustritten inkl. aller damit zusammenhängenden Aufgaben</li><li>Telefonische und persönliche Auskunftserteilung sowie Beratung der Bürger*innen zu dem Aufgabenbereich</li><li>Sonstige Tätigkeiten wie die Administration im TEVIS-System, Prüfung von Todesbescheinigungen, Ablage und Abrechnung der Gebühren in Zusammenarbeit mit Bestattern</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar, bzw. Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung I</li><li>Bestandene Abschlussprüfung des Einführungslehrganges für Standesbeamte*innen oder Bereitschaft, diese kurzfristig nachzuholen</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse sowie sichere Anwendung der Fachverfahren Autista und Tevis, ggf. kurzfristige Aneignung</li><li>Fähigkeit zum Lesen älterer deutscher Handschriften, insbesondere der Sytterlin-Schrift ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse im internationalen Privatrecht sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bürger*innen unterschiedlicher Herkunft</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit, insbesondere bei der rechtssicheren Bearbeitung von Urkunden</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an mehrtägigen Seminaren</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung im nationalen und internationalen Personenstandsrecht</li><li>Teamfähigkeit, aber auch die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten im Rahmen klar definierter Dienstzeiten</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen, die die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt mitbringen, haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Standesamt im Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Tiefbau und Verkehr: <h1>Mitarbeiter für die Verkehrssicherung (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul> <li>Umsetzung verkehrsrechtlicher Anordnungen</li> <li>Eigenverantwortliche Aufstellung, Wartung, Erneuerung und Reinigung von Verkehrszeichen, Straßenbenennungsschildern und Hinweistafeln</li> <li>Absperrung von Gefahrenstellen</li> <li>Betreuung technischer Anlagen des Straßenverkehrs (z.B. Geschwindigkeitsmessgeräte)</li> <li>Kontrollen z.B. verkehrsrechtlicher Anordnungen, Plakatierungen</li> <li>Winterdienstbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Straßenbauer*in oder in einem dem zukünftigen Tätigkeitsfeld der Stelle nahestehenden Beruf</li> <li>Führerschein Klasse C1</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der normalen Dienstzeit</li> <li>Erhöhte Initiative und Eigenverantwortung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Keine körperlichen Beeinträchtigungen, keine Mobilitäts- oder Hebeeinschränkungen</li> <li>Flexibilität</li> <li>wünschenswert sind außerdem: Sichere Kenntnisse der StVO, EDV-Grundkenntnisse, Ortskenntnisse und elektromechanisches Verständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 6 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li> <li>Vergünstigte VHS-Kurse </li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für die Verkehrssicherung (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Projektmanagement für Bundesbaumaßnahmen Ihre Karriere! Als neue Projektleitung (m/w/d) im Projektmanagement Bund Süd sind Sie für die Bundes­bau­maßnahmen, beispielsweise der Bundespolizei und Bundeswehr im Süden und Osten sowie an der Westküste von Schleswig-Holstein, zuständig. Von Fehmarn über Ratzeburg, Itzehoe bis nach Helgoland – Sie sind die zentrale Ansprechperson (m/w/d) für alle Projektbeteiligten. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die wirtschaftliche Gesamtsteuerung von Bundesbauprojekten mit Unter­stützung unserer Service- und Fachabteilungen</li> <li>Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieurleistungen und erarbeiten die Konzept- und Projektplanung</li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten sowie Brandschutzmaßnahmen, dazu zählen u. a. Aufgaben wie: </li> <ul> <li>Formulierung und Zusammenstellung von Bauherrenanforderungen</li> <li>Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfsklärung hinsichtlich der Kosten, Termine, Qualität / Leistung</li> <li>Erstellung des Projektstrukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeitspaketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung</li> <li>Vorbereitung der Auftragsunterlagen, Angebotswertungen mit Prüfung der Vergabevorschläge und Auftragsvergabe</li> <li>Teilnahme an Gebäudebegehungen</li> <li>Abnahme von Bauleistungen und Planungsleistungen</li> <li>Durchsetzung bzw. Veranlassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen</li> <li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen </li> </ul> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise baubezogen</li> <ul> <li>Alternativ: ein Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder Naturwissenschaften mit gewerbeübergreifender, mehrjähriger Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten</li> </ul> <li>Berufserfahrung bei der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvorhaben, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen</li> <li>Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Erfahrung in der Projektsteuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Kenntnisse des anzuwendenden Bau- und Bauverwaltungsrechts (z. B. HOAI, VOB oder RBBau) sowie der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Aufgaben- und Projektplanungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (C2)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, kleine Teams zu führen</li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Eutin oder Itzehoe sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 12 bis E 13 (je nach persönlicher Qualifikation) </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV</li> <li>Flexibles Arbeiten </li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Sportangebote</li> <li>Mobiles Arbeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Projektleitung für Bundesbaumaßnahmen

Wir sind der Deutscher Kinderschutzbund OV Lübeck, ein mittelgroßes Unternehmen im Bereich Öffentlicher Dienst &amp; Verbände. Unsere Vision ist es, dass jedes Kind in einer Umgebung aufwachsen kann, die ihm Sicherheit und Geborgenheit gibt. Mit diesem Ziel setzen wir uns täglich ein und unterstützen Kinder und Familien in schwierigen Situationen. Als Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung bei uns wirst du Teil eines engagierten und motivierten Teams, das sich für den Schutz von Kindern einsetzt. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn du Teil unserer gemeinnützigen Organisation werden möchtest und deine Arbeit einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leisten soll, dann bewirb dich jetzt bei uns! Aufgaben <ul><li>Du erledigst Kontierungen und Verbuchungen von laufenden Geschäftsvorfällen</li><li>Du unterstützt bei der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Du unterstützt bei der Kontenklärung bzw. -abstimmung</li><li>Du erledigst allgemeine Bürotätigkeiten.</li><li>Du erstellst Monatsabschlüsse und bereitest Jahresabschlüsse vor</li></ul> Profil <ul><li>Du hast bereits Berufserfahrung in der Buchhaltung gesammelt</li><li>Du hast bereits Berufserfahrung in der Debitoren- und/oder Kreditorenbuchhaltung gesammelt</li><li>Du hast bereits Erfahrungen im Umgang mit Buchhaltungssoftware gesammelt</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen</li><li>Du besitzt Einfühlungsvermögen und hast Freude an der Arbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Vergütung nach TVÖD VKA</li><li>Egym-Wellpass Firmenfitness</li></ul> STBL1_DE

Finanzbuchhaltung Mitarbeiter

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2025" von Focus ausgezeichnet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung eine*nStandesbeamt*in im Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und OrdnungDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10.Als Standesbeamt*in begleiten Sie Menschen bei den zentralen Ereignissen ihres Lebens – von der Geburt über die Eheschließung bis hin zum Sterbefall. Dabei sorgen Sie für eine rechtssichere und sorgfältige Beurkundung und stehen den Bürgerinnen und Bürgern beratend zur Seite. Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit gesellschaftlicher Bedeutung. Das passt genau zu Ihnen?Dann starten Sie Ihre Karriere bei der Stadt Neumünster und werden Sie Teil eines engagierten Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Durchführung von Eheschließungen sowie Bearbeitung aller damit verbundenen Vorgänge, einschließlich Beratung und Auskunftserteilung</li><li>Beurkundung von Geburten sowie Bearbeitung der damit einhergehenden Verwaltungsprozesse und Bürgeranfragen</li><li>Beurkundung von Sterbefällen und Abwicklung der damit verbundenen Verwaltungsaufgabe</li><li>Mitwirkung bei der rechtlichen Bewertung und Beurkundung von internationalen Sachverhalten im Personenstandswesen</li><li>Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen</li><li>Nachbeurkundung von Personenstandsfällen, die im Ausland eingetreten sind</li><li>Durchführung behördlicher Namensänderungsverfahren</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von namensrechtlichen Erklärungen</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar, bzw. Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II</li><li>Bestandene Abschlussprüfung des Einführungslehrganges für Standesbeamte*innen oder Bereitschaft, diese kurzfristig nachzuholen</li><li>Guter Umgang mit gängiger Bürosoftware sowie die Bereitschaft, sich kurzfristig in das Fachverfahren Autista einzuarbeiten</li><li>Fähigkeit, Traureden frei und angemessen zu halten – mit sprachlichem Feingefühl und sicherem Auftreten</li><li>Kenntnisse im Lesen von (alt)deutschen Schriften, insbesondere der Sytterlin-Schrift</li><li>Guter Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern unterschiedlichster Herkunft und Lebenssituation, auch in herausfordernden Gesprächssituationen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Konzentration und Gewissenhaftigkeit – insbesondere im Rahmen der Beurkundungstätigkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Ortswechseln im Rahmen von Außenterminen (z. B. Trauungen in besonderen Räumlichkeiten) sowie zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen im nationalen und internationalen Personenstandsrecht</li><li>Ein freundliches, sicheres Auftreten im Publikumsverkehr sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Dienststellen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise – insbesondere bei rechtlich verbindlichen Beurkundungen</li><li>Flexibilität für besondere Einsatzsituationen, z. B. bei Nottrauungen</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Standesbeamt*in im Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung

Kreishaus Berufserfahrung (Junior Level) Architektur, Bauwesen Voll-/Teilzeit<h1> Ingenieur/in der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d)</h1><h2> im gehobenen Dienst in der Bauaufsicht</h2> Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur/in bzw. technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Bauaufsicht zu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare, unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A 11 SHBesO. Der Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises auch im Hinblick auf den Ausbau der erneuerbaren Energien mit Augenmaß zu fördern, andererseits aber auch auf die Berücksichtigung der Belange des Natur- und Artenschutzes zu achten. Diese spannenden und herausfordernden Themen werden von einem qualifizierten und motivierten Team bearbeitet und inhaltlich zusammengeführt. Werden Sie Mitglied in diesem Team.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> lösungsorientierte Beratung von Bauwilligen und Entwurfsverfassern </li> <li> Bearbeitung von Bauvorbescheidsanträgen, Bauanträgen und Anzeigen </li> <li> Entscheidungen über Ausnahmen und Befreiungen nach BauGB sowie von Abweichungen gem. LBO </li> <li> Durchführung von Ermittlungen bei ungenehmigt errichteten Vorhaben sowie Entscheidungen über das weitere Vorgehen </li> <li> Anordnung bauaufsichtlicher Maßnahmen zur Abwehr drohender Gefahren für Leben und Gesundheit von Menschen </li></ul><h3> Vorausgesetzt wird</h3><ul> <li> ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder ein vergleichbares Studium oder </li> <li> die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung /Public Administration“ oder </li> <li> die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte und </li> <li> gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen und </li> <li> die Fahrerlaubnis der Klasse B und </li> <li> sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li></ul> Wir wünschen uns zusätzlich:<ul> <li> fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht </li> <li> eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit </li> <li> selbstständiges Arbeiten </li> <li> eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> freundlicher und sensibler Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li> ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung </li> <li> attraktive Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> einen familienfreundlichen Arbeitsplatz </li> <li> ein engagiertes Team </li> <li> ein freundliches Arbeitsklima </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Teilnahme an Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) </li> <li> Fahrradleasing über Jobrad bzw. Deutschland-Jobticket </li> <li> Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern </li> <li> bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> Telearbeit </li> <li> Kantine und Parkplätze </li> <li> einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515 Uwe Maaßen Fachdienstleitung 0481 / 97-1450 Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

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