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Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003NL1 Aufgaben Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Stuttgart stattfinden, kommst du mit anderen Mercedes-Benz Studierenden zusammen. Ab deinem zweiten Praxiseinsatz startest du in deinem Stammwerk Germersheim durch. Betriebswirtschaftslehre und Dienstleistungsmanagement bilden die Basis zum Aufbau deiner Fachkompetenz im Logistik- und Supply Chain Management. Mit deinem Wissen und Beitrag bringst du unsere Logistikbereiche bei Mercedes-Benz voran und erfolgreich in die Zukunft. Theorie: Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart. Neben dem BWL-Basiswissen sowie den Vertiefungsfächern Logistik, Supply Chain und Dienstleistungsmanagement liegt ein weiterer fachlicher Fokus auf dem Transfer von Lean Management auf logistikrelevante Fragestellungen sowie dem Projektmanagement in der Logistik. Digitale Inhalte sind nicht mehr wegzudenken und finden sich in folgenden Fächern wieder: Digitale Transformation und neue Konzepte im Dienstleistungsmanagement sowie Grundlagen der Automatisierung und Digitalisierung von Dienstleistungen. Praxis: Neben den typischen BWL-Funktionsbereichen wie Einkauf, Marketing/Vertrieb, Controlling bist du in folgenden Logistik- und Supply Chain Bereichen im Unternehmen in den Praxisphasen unterwegs: <ul> <li>Supply Chain Management: Strategisches Bestandsmanagement, Lieferanten- und Engpassmanagement, Lifecyclemanagement</li> <li>Prozessmanagement: Erarbeitung optimaler Logistikkonzepte für unsere weltweite Teilelogistik, neue Konzepte im Dienstleistungsmanagement</li> <li>Finance und Controlling: Investition, Projektcontrolling</li> <li>Qualitäts- &amp; Umweltschutzmanagement</li> </ul> Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Profil Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbung/" target="_blank">schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung</a> findest du auf unserer Homepage Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Kreativität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Interesse an technisch-betriebswirtschaftlichen Themen Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unter sbv- <a href="mailto:germersheim@mercedes-benz.com" target="_blank">germersheim@mercedes-benz.com</a> kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2026 –30.09.2029. Deine Einführungsveranstaltung startet am 15.09.2026 Die Theoriephasen finden an der DHBW Stuttgart statt. Du hast die Möglichkeit, ein Semester an einer ausländischen Partneruniversität zu absolvieren. Der erste Praxiseinsatz findet in Stuttgart statt, ab dem zweiten Praxiseinsatz überwiegend am Standort Germersheim. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. Bei Aufenthalten in Stuttgart ist in der Regel eine Wohnheimunterbringung möglich. Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL/Dienstleistungsmanagement, Logistik- und Supply Chain Management (B.A.), Campusmodell Germersheim/Stuttgart 2026 (w/m/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Haushalt beim Schulamt, Abteilung Allgemeine Verwaltung, Haushalt und Personal Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit 39 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Eintritt sofort Dauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeitbeschäftigung möglich Bezahlung EG 8 TVöD (vorbehaltlich einer aktuellen Stellenbewertung) (Brutto-)Gehalt 2.910.37 € bis 3.587.54 € (je nach Berufserfahrung) Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung) Bewerbungsfrist 20. Juli 2025, Kennziffer 2/169 (bitte angeben) Unter dem Motto „Wir machen Schule möglich!“ nimmt das Team des Schulamts der Wissenschaftsstadt Darmstadt die Aufgaben des kommunalen Schulträgers wahr. Zu den Aufgaben des Schulamts gehören die Ausstattung der 43 Schulen mit Lehrmitteln, Mobiliar und Digitalen Geräten ebenso wie die Schulentwicklungsplanung, Schulraumvermietung, Schülerbeförderung und vieles mehr. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Schulamt der Wissenschaftsstadt Darmstadt, Abteilung Allgemeine Verwaltung, Haushalt und Personal. Aufgaben <ul> <li>Ausführung des Haushaltsplans (Buchung von Rechnungen im digitalen Rechnungsworkflow, Bearbeitung von Mittelfreigaben, Budgetüberwachung)</li> <li>Abwicklung von Sachschäden </li> <li>Beschaffung und Verwaltung des Büromaterials</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushaltsrechts</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der Finanzwesen-Software nsk 7</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>altersgemischtes Team </li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Haushalt beim Schulamt, Abteilung Allgemeine Verwaltung, Haushalt und Personal

Wir sind eine moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit über 100 Mitarbeitenden in Leimen mit Außenstellen in Heidelberg und der Region. Wir bauen unsere Angebote stetig aus und haben in diesem Jahr in Meckesheim eine neue Wohngruppe für Kinder von 0 - 10 Jahren eingerichtet. Für den Standort Meckesheim-Mönchzell suchen wir Mitarbeitende als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer Anstellung von 50-80% (mindestens 19,5 Stunden/Woche). Aufgaben <ul> <li>Förderung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen</li> <li>professionelle und haltgebende Beziehungsarbeit</li> <li>psychosoziale Stabilisierung und Aufarbeitung von belastenden Erfahrungen</li> <li>besonnener Umgang mit kritischen Situationen</li> <li>körperliche Pflege und Versorgung der Kleinsten</li> <li>Strukturierung des Gruppenalltags</li> <li>Begleitung der Lernzeit und Gestaltung von Freizeitangeboten</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, TherapeutInnen und Behörden</li> <li>zielorientiertes Arbeiten gemäß Hilfeplanung</li> <li>Verfassen von Dokumentationen und Stellungnahmen</li> </ul> Profil Wir freuen uns auf eine/n KollegIn, die/der Kinder mit ihren Herausforderungen mit fachlicher Qualität, Zugewandtheit und Weitblick annehmen und begleiten kann. Unsere Erziehungsarbeit basiert auf einem systemisch-therapeutischen Ansatz. Empathie und Verlässlichkeit helfen Ihnen in der Betreuung der Kinder. Die Arbeit findet im Schichtbetrieb statt und schließt Rufbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdienst mit ein. Wir bieten <ul> <li>Einbindung in ein Team von pädagogischen Fachkräften</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD SuE (34,5 Tage Urlaub, jährliche Sonderzahlung)</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li> <li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung (bZKV)</li> <li>gutes Betriebsklima</li> <li>gezielte Einarbeitung und regelmäßige Fallbesprechungen</li> <li>Je nach Eintrittstermin findet ein Teil der Einarbeitung im Stammhaus in Leimen statt</li> <li>Unterstützung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fachlich-persönliche Entwicklungsmöglichkeit durch regelmäßige Inter- und Supervision</li> <li>Zuschuss zum D-Ticket als Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit. Aufgaben <ul> <li>Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Talent Management / Internal Recruiting unterstützt du unser Team bei der Rekrutierung qualifizierter Kandidaten (m/w/d) für die zeitnahe Besetzung offener Positionen innerhalb unseres Unternehmens</li> <li>Dabei agierst du als aktive Schnittstelle zwischen den Bewerbenden und unserem Internal Recruiting-Team und prägst damit entscheidend den ersten Eindruck, den unsere Kandidaten (m/w/d) von Hays gewinnen</li> <li>Zusätzlich bearbeitest du eigenverantwortlich das Bewerbermanagement, pflegst eingehende Bewerbungen ein und versendest Eingangsbestätigungen sowie Absagen</li> <li>Außerdem besetzt du eigenständig offene Praktikums- und Werkstudierendenstellen deutschlandweit und koordinierst den kompletten Recruiting-Prozess</li> <li>Um passende Bewerbende auszuwählen, übernimmst du das Screening von Profilen und führst telefonische Interviews durch</li> <li>Die selbstständige Bearbeitung von Anfragen über unsere Karriere-Homepage und unsere Hotline runden dein vielseitiges Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften und bringst eine Affinität für das Recruiting mit</li> <li>Du möchtest während deines Studiums oder zwischen Bachelor und Master erste Berufserfahrung sammeln und bist daher auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Praktikum, für das du sechs Monate vorgesehen hast</li> <li>Als Organisationstalent bringst du eine gute Selbstorganisation und organisatorische Fähigkeiten mit</li> <li>Mit deiner offenen Art fällt es dir leicht, selbstsicher am Telefon zu kommunizieren und auf Menschen zuzugehen</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und verfügst über exzellente Deutschkenntnisse</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Serviceorientierung aus und gleichzeitig legst du ein besonderes Augenmerk auf Genauigkeit, Detailtreue und hohe Qualität</li> </ul> Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit.</li> <li>Onboarding: Von Anfang an begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg.</li> <li>Übernahmemöglichkeit: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert. Bei guten Leistungen steht einer Folgebeschäftigung nichts im Weg.</li> <li>Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten</li> <li>Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich.</li> </ul> Das Praktikum wird mit dem gesetzlichen Mindestlohn vergütet. STBL1_DE

Praktikant - Talent Management / Internal Recruiting (m/w/d)

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen. Du stehst kurz vor dem Abschluss Deines Studiums und suchst ein spannendes Thema für Deine Bachelor- oder Masterarbeit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Abschlussarbeit in einem praxisnahen Umfeld zu schreiben – mit der Option auf eine anschließende Festanstellung. Bachelorand / Masterand Abschlussarbeit im Bereich Sales (m/w/d) Festanstellung - Mannheim - Ab sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben <ul><li>Praxis trifft Theorie: Du entwickelst Deine Abschlussarbeit zu einem aktuellen Thema im Bereich Sales – mit direktem Bezug zu unserer täglichen Arbeit</li><li>Einblicke in den Vertrieb: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse durch eigene Analysen &amp; Optimierungsvorschläge</li><li>Marktanalyse &amp; Kundenkontakt: Dafür recherchierst Du in Abhängigkeit deines Themas potenzielle Kunden, analysierst Markt- und Branchentrends &amp; begleitest interne Abstimmungen sowie Kundentermine</li><li>Mitgestaltung erwünscht: Du bringst eigene Ideen ein und bearbeitest ein Thema, das sowohl wissenschaftlich fundiert als auch praxisrelevant ist</li></ul> Profil <ul><li>Studienabschluss in Sicht: Du befindest dich im letzten Abschnitt deines Studiums (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sales Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Interesse an Sales &amp; IT: Du begeisterst Dich für moderne Vertriebsansätze und hast Interesse an IT-Themen und digitalen Trends </li><li>Du siehst Deine berufliche Perspektive im Sales-Umfeld, hast Spaß daran, neue Kontakte zu knüpfen und Ansprechpartner aktiv anzusprechen</li><li>Bring Deine Stärken ein: Du arbeitest strukturiert, bringst Eigeninitiative mit und fühlst Dich in einem dynamischen Teamumfeld wohl</li><li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>bestPlace2grow - Deine Karriere im Fokus: Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen – Dein Weg nach oben beginnt hier!</li><li>Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sicherst Du Dir den perfekten Start: Profitiere von Live-Trainings, einem persönlichen Mentor und praxisnahen Webinaren, unterstützt durch unsere interne Academy</li><li>Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Treibe innovative IT-Projekte voran und unterstütze unsere Kunden aus vielfältigen Branchen wie Banking, Energie und Healthcare mit individuellen Personallösungen. Nutze Deine Expertise, um spannende Herausforderungen zu meistern – und wachse dabei persönlich wie beruflich in einem dynamischen Umfeld</li><li>Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben – das erforderliche technische Equipment stellen natürlich wir</li></ul> STBL1_DE

Bachelorand / Masterand Abschlussarbeit im Bereich Sales (m/w/d)

Die TSV SportKITA Purzelbaum ist eine seit 11 Jahren bestehende, erfolgreiche Ein­richtung und KITA-Marke in Mannheim. Wir betreiben unsere be­stehende SportKITA in der Oststadt (Sport­zentrum TSV Mannheim von 1846 e.V.) seit 2014 mit einem hohen Quali­tätsstandard und expandieren nun in die Stadt­teile Franklin und Neuostheim. Träger ist die TSV SportKITA Purzelbaum gGmbH. HERBST 2025 Wir suchen dich als Pädagogische Fachkraft (Erzieher/Kindheitspädagogen/sozialpäda­gogische Assistenten/Kinderpfleger) (m/w/d) - ab 01.09. in Franklin und ab 01.10. in Neuostheim <ul> <li>Moderne und großzügige Räumlich­keiten mit Top-Ausstattung</li> <li>Feste Bring- und Abholzeiten</li> <li>Platz für 60 Kinder auf Franklin und 80 Kinder in Neuostheim, davon je 20 Krippenkinder</li> <li>Die Kinder werden durch unsere eigene Küche täglich frisch bekocht</li> <li>Bei uns gibt es keinen Raum für jegliche Art von Diskriminierung und Gewalt</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li>Du orientierst deine pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Betreuung, Bildung und Erziehung der anvertrauten Kinder entsprechend unserer Philosophie</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Individuelle und altersgemäße Förderung</li> <li>Pädagogische Teamarbeit mit einem hohen Maß an Reflexion</li> <li>Partnerschaftliches Zusammen­wirken mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Toleranz und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit</li> <li>Identifikation mit unserer Konzeption und analog Integration in den Kita-Alltag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein in Mannheim einmaliges (Sport)Konzept, das du mit deiner Persönlichkeit bereichern und erweitern kannst</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen – sowohl im KITA- als auch im Sportbereich</li> <li>Angemessene Vorbereitungs- bzw. Verfügungszeit</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li> <li>Teamevents</li> <li>Job-Ticket, alternativ Job-Bike</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen in Anlehnung an die TVöD SuE-Entgelttabelle</li> <li>jährliche Sonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage + 4 Regenerationstage</li> <li>Kostenlose Warm- und Kalt­getränke sowie ein warmes Mittagessen</li> <li>Kostenfreie Nutzung des TSV Gesundheits- und Fitness­studios „FIT am Turm“</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (Erzieher / Kindheitspädagogen / sozialpädagogische Assistenten / Kinderpfleger) m/w/d

Die Verbandsgemeindeverwaltung Wachenheim ist ein engagierter Arbeitgeber, der eine zentrale Rolle in der Region der Pfalz spielt. Wir, als moderne und bürgernahe Verwaltung tragen dazu bei, die Lebensqualität in der Region Wachenheim und den umliegenden Gemeinden stetig zu verbessern. Als Teil der lebendigen Region Wachenheim profitieren die Mitarbeitenden von einer attraktiven Umgebung, die geprägt ist von Weinbergen, historischen Sehenswürdigkeiten und einer starken Gemeinschaft. Wir legen großen Wert auf eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.Hier arbeiten Menschen Hand in Hand, um die Region aktiv mitzugestalten und die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger effizient und zuverlässig zu erfüllen. Sie sind organisiert, engagiert und offen für neue Wege im Personalbereich? Sie suchen eine Vollzeitstelle mit Sinn, in der Sie Verantwortung übernehmen und mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig!Die Verbandsgemeinde Wachenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden.In unserer Verwaltung stehen die Menschen im Mittelpunkt – unsere Bürgerinnen und Bürger ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Damit das gelingt, braucht es eine moderne, zuverlässige und zukunftsorientierte Personalarbeit.Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Strukturen schätzt, aber auch mitdenkt, hinterfragt und gerne Verantwortung übernimmt. Aufgaben <ul><li>Selbstständige Betreuung des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus Eigenständige verwaltungsmäßige Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Beamten und Beschäftigten sowie der geringfügig und kurzfristig Beschäftigten – Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten und Stammdaten, einschließlich der Daten im Zeiterfassungsprogramm</li><li>Personalentwicklung Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden</li><li>Gestaltung und Optimierung von Prozessen Mitwirkung an der Weiterentwicklung von digitalen Prozessen und Tools im Personalbereich</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse und entsprechende Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise im öffentlichen Tarifrecht (TVöD) und Beamtenrecht (LBG)</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich aktiv einzubringen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in digitalen Personalmanagement-Systemen (Fidelis-Personal, ELO) von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Eine tarif- und leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (abhängig von der jeweiligen Qualifikation) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, 30 Tage Jahresurlaub)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, E-Ladestation vor Ort, Möglichkeit des Jobrad-Leasings</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine moderne und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem innovativen Umfeld</li></ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Wenn es um deine Ausbildung geht, bietet der ADAC dir verschiedenste Optionen: Du kannst in einem unserer zahlreichen Bereiche deine Berufsausbildung absolvieren oder als dual Studierender deine theoretischen Kenntnisse in die Praxis umsetzen. Und das Beste: Du hilfst dabei immer anderen Menschen. Aufgaben <ul> <li>Tauche ein in die Welt der App-Kreation! Hilf mit, coole touristische Apps und innovative Beratungstools zum Leben zu erwecken.</li> <li>Erlebe die Magie hinter Konzeption und Projektmanagement und entdecke moderne Arbeitsmethoden wie Scrum.</li> <li>Erweitere deinen Horizont! Bei der ADAC Touristik wirst du Teil dynamischer Projekte und erlebst den Alltag in einem spannenden Arbeitsumfeld.</li> <li>Lass dich an der Hochschule von Themen wie Webentwicklung, Webdesign und Datenanalyse begeistern. Außerdem warten spannende Projekte und Hands-On Übungen auf dich!</li> <li>Vernetze dich und erweitere deine Skills: Besuche Seminare und stärke deine Sozial- und Medienkompetenzen.</li> <li>Das Beste aus beiden Welten: Deine Theoriephasen meisterst du an der Dualen Hochschule Mosbach und die Praxis bringst du direkt bei der ADAC Zentrale in München aufs nächste Level.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Abitur oder die fachgebundene Hochschulreife? Check!</li> <li>Ein Herz für Reisen und Geografie gepaart mit einer Leidenschaft für IT und Coding? Das ist genau das, was wir suchen!</li> <li>Schon mal in der IT- oder Tourismuswelt geschnuppert? Perfekt! Aber auch Newbies sind herzlich willkommen.</li> <li>Du liebst es, mit modernen Medien und Technologien zu spielen und deiner Kreativität freien Lauf zu lassen? Du bist bei uns goldrichtig!</li> <li>Dein Englisch ist on point? Super!</li> <li>Kommunikativ, anpassungsfähig und ein echter Teamplayer? Du passt zu uns!</li> <li>Übrigens: Unterwegs sein zwischen Mosbach und München sollte für dich kein Problem sein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Kantine &amp; Cafeteria</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) - Online Medien (w|m|d)

Die Gemeinde Aglasterhausen (ca. 4.900 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Kämmerer / Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)</h1> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle zunächst als Stellvertretung des Stelleninhabers, um eine umfangreiche Einarbeitung von ca. einem Jahr zu ermöglichen. Vergütung nach Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.aglasterhausen.de" target="_blank">www.aglasterhausen.de</a> Jetzt bewerben: Gemeinde Aglasterhausen Am Marktplatz 1, 74858 Aglasterhausen per E-Mail an: <a href="mailto:personalamt@aglasterhausen.de" target="_blank">personalamt@aglasterhausen.de</a>

Kämmerer / Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren Bereich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und Rehabilitationsberatungsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Rehabilitationsberater*in (m/w/div) Ort: Speyer Bewerbungsfrist: 08.07.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: 01.10.2025 Ausschreibungsnummer: 80-035-2025 Vergütung: E10 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung. Der Betreuungsbereich für diese Stelle umfasst im Wesentlichen die Region der Südpfalz mit den Landkreisen Pirmasens, Kaiserslautern, Kusel, Kirchheim-Bolanden, Bad Dürkheim an der Weinstraße, Speyer sowie die Stadt Kaiserslautern im Bundesland Rheinland-Pfalz. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung und/oder des unbefristeten Einsatzes. Aufgaben <ul> <li>Durchführen von lebenslagenorientierten, individuellen und berufsbezogenen Beratungen in allen Fragen der Rehabilitation</li> <li>Ermitteln, Durchführen und Steuern von Leistungen des Teilhabeplans im Sinne von § 19 SGB IX</li> <li>Entscheiden über Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li> <li>Dokumentieren der Arbeitsergebnisse sowie deren Verarbeitung in unseren Verwaltungsabläufen</li> <li>Aufbauen und Pflegen der regionalen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner*innen wie Bildungsträgern, Rehabilitationseinrichtungen, gesetzlichen Rehabilitationsträgern, Unternehmen und Institutionen sowie anderen am Rehabilitations-Prozess beteiligten Institutionen</li> <li>Mitwirken beim Einweisen und Einarbeiten neuer Rehabilitationsberater*innen Vorbereiten und Halten von Fachvorträgen</li> </ul> Weiterhin nehmen Sie verpflichtend an der Weiterbildung zum/zur Case-Manager*in (DGCC) teil oder haben diese bereits nachweisbar erfolgreich absolviert. Mit dem Wahrnehmen der Tätigkeiten sind regelmäßige Dienstreisen verbunden. Teile Ihrer Einarbeitung erfolgen an unserem Standort in Berlin und in Ihrer Region. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit jeweils mehrjähriger aktueller aufgabenbezogener Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Rehabilitationspädagoge*in oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse und mehrjährige aktuelle Berufserfahrung im Bereich der individuellen und berufsbezogenen Beratung im Bereich der beruflichen Rehabilitation</li> <li>Die Ausbildung zum/zur Case-Manager*in (DGCC) haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie sind bereit, diese in einem angemessenen Zeitraum verpflichtend zu absolvieren und regelmäßig an notwendigen Weiterbildungen teilzunehmen</li> <li>Idealerweise kennen Sie unterschiedliche Berufsbilder mit den dazugehörigen Anforderungen, der Vermittelbarkeit auf dem Arbeitsmarkt unter Berücksichtigung gesundheitlicher Einschränkungen sowie von Leistungsvoraussetzungen anderer Kostenträger für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Kommunikation, Selbstorganisation, Eigeninitiative und Kundenorientierung</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen des privateigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken, in Ausnahmefällen eines Dienst-PKW</li> </ul> Der Dienstsitz ist Speyer. Die Wohnsitznahme ist aus wirtschaftlichen Gründen im oder in vertretbarer Nähe zum Dienstsitz oder zum oben genannten Betreuungsbereich erforderlich. Sie verfügen über die Bereitschaft, Ihren Arbeitsplatz im Rahmen unserer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitsformen und Arbeitszeitgestaltung zu Hause einzurichten. Die Beratung der Kund*innen werden im Wesentlichen in den Räumen am Dienstsitz Speyer durchgeführt. Wir bieten <ul> <li>Eine selbstorganisierte und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung einbringen können.</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung in die neuen Aufgaben und Tätigkeiten</li> <li>Eine Ausbildung zum/zur „Case-Manager*in (DGCC)“, sowie regelmäßige Weiterbildungen zu Gesetzesänderungen und aktuellen Themen</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Diensthandy / -Laptop</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

104 Vollzeit Jobs in Schriesheim, Deutschland