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Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands ist KÖTTER Security für Unternehmen aller Branchen tätig. Unsere Sicherheitsmitarbeiter/innen leisten einen großen Beitrag dazu, verschiedene Gefahren von unseren Kunden abzuwehren. Durch eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung leisten wir höchste Dienstleistungsqualität. Gestalten auch DU deine Zukunft mit uns! Wir haben die perfekte Stelle für dich. Aufgaben <ul> <li> Anspruchsvolle Objektsicherungsaufgaben im Objekt-/Werkschutz </li> <li> Durchführung von Besucher- und Zutrittskontrollen </li> <li> Kontrolle, Weiterleitung und Beaufsichtigung von Lieferanten und ext. Dienstleistern </li> <li> Durchführung von Kontroll- und Schließrunden auf dem Objektgelände </li> <li> Melde- und Berichtswesen </li> <li> Alarmverfolgung </li> <li> Arbeitszeiten im 3-Schicht-System 24/7 </li> </ul> Profil <ul> <li> IHK geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Aktuelles Führungszeugnis – ohne relevante Eintragungen </li> <li> MS-Office Grundkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Kundenfreundliches Auftreten </li> </ul> Wir bieten Kennziffer:14/40-SIMA-RZ-NÜR <ul> <li> Wir bieten ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristigen Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Gehalt: 17,08 € + 1 € ATZ </li> <li> Attraktiver Arbeitsplatz bei einem der führenden Sicherheitsunternehmen in Deutschland </li> <li> Intensive Einarbeitung an deinem Einsatzobjekt </li> <li> Corporate Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern für die ganze Familie </li> </ul> STBL1_DE

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Rechenzentrum in Nürnberg

Stellen Sie sich eine Zukunft vor, in der kommunalen Verwaltung und moderne Technologie Hand in Hand arbeiten. Bei uns gestalten Sie die Bereitstellung kommunaler Dienstleistungen und tragen zu einer effizienteren öffentlichen Verwaltung bei. Werden Sie ein Teil eines Teams, das Wert auf Innovation legt und den Bürgern den Zugang zu Verwaltungsdiensten erleichtert. Gemeinsam erleichtern wir mit Leidenschaft und Engagement das Leben tausender Menschen. Aufgaben <ul><li>Sie erstellen den kommunalen Haushaltsplan und überwachen ihn laufend</li><li>Sie verwalten und betreuen Versicherungsverträge, bearbeiten und wickeln Schäden ab</li><li>Sie melden turnusmäßig Statistiken</li><li>Sie verwalten und wickeln kommunale Darlehen ab und überwachen die Verbindlichkeiten</li><li>Sie erstellen und prüfen Einnahme- und Ausgabeanordnungen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Steuerfachangestellte:r oder Finanzbuchhalter:in</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen oder in vergleichbaren Bereichen</li><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse im Versicherungswesen</li><li>Sie kennen sich wünschenswerterweise mit dem Finanzprogramm der Fa. Komuna (CIP-KD) aus</li><li>Sie sind zuverlässig, genau und arbeiten selbstständig</li><li>Sie sind teamfähig und treten freundlich sowie verbindlich auf</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz (unbefristete Einstellung)</li><li>Ein gutes und angenehmes Arbeits- und Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>Arbeiten in der Region München (40 km)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach persönlicher Qualifikation entsprechend den tarifrechtlichen Bestimmungen</li><li>Zahlung der Großraumzulage München</li><li>Kostenloser Kaffee und Tee</li></ul> STBL1_DE

Finanzverwalter - Haushaltsplan / Versicherungen / Darlehen (m/w/d)

Stellen Sie sich eine Zukunft vor, in der kommunalen Verwaltung und moderne Technologie Hand in Hand arbeiten. Bei uns gestalten Sie die Bereitstellung kommunaler Dienstleistungen und tragen zu einer effizienteren öffentlichen Verwaltung bei. Werden Sie ein Teil eines Teams, das Wert auf Innovation legt und den Bürgern den Zugang zu Verwaltungsdiensten erleichtert. Gemeinsam erleichtern wir mit Leidenschaft und Engagement das Leben tausender Menschen. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten den Fachbereich Finanzen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Haushaltsplanung und -überwachung, einschließlich der Erstellung des kommunalen Haushaltsplans und der laufenden Überwachung</li> <li>Sie prüfen, überwachen und bearbeiten Zuwendungsverfahren im Förderwesen in Zusammenarbeit mit den Sachgebieten</li> <li>Sie stellen die Liquidität sicher und verwalten Darlehen im Kredit- und Finanzmanagement</li> <li>Sie führen turnusmäßige Kalkulationen von Gebühren durch und arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung (AL/BL II) oder sind Bilanzbuchhalter:in</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen oder in vergleichbaren Bereichen mit</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Förderwesen bzw. im Zuwendungsverfahren des Freistaates Bayern</li> <li>Sie haben idealerweise Kenntnisse im Finanzprogramm der komuna GmbH (CIP-KD)</li> <li>Sie sind zuverlässig, flexibel und belastbar und bringen Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit mit</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz (unbefristete Einstellung)</li> <li>Ein gutes und angenehmes Arbeits- und Betriebsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li> <li>Arbeiten in der Region München (40 km)</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach persönlicher Qualifikation entsprechend den tarifrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Zahlung der Großraumzulage München</li> </ul> STBL1_DE

Finanzleiter - Haushaltsplanung / Kreditmanagement / Doppik (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30. Juli 2028 in der Metropolregion München eine <h2>Technische Expertin KI‑Governance (w/m/d)</h2> EG 12 TVöD Bund / A 12 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Zentrale Services Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst und implementierst ein strukturiertes Anforderungsmanagement für KI‑Modelle und KI‑gestützte Systeme basierend auf den regulatorischen Vorgaben.</li> <li>Du identifizierst Maßnahmen mit technischem Schwerpunkt zur Einhaltung der regulatorischen Anforderungen an eine KI‑Governance.</li> <li>Du baust ein Qualitäts- und Risikomanagement zur Sicherstellung der regulatorischen Konformität von KI‑Modellen und KI‑Systemen auf.</li> <li>Du etablierst und implementierst Labormanagement- und Qualitätssicherungs­prozesse im Bereich KI.</li> <li>Du erstellst technische Entscheidungs­grundlagen und Berichte für die Leitung der KI‑Koordinierung.</li> <li>Du berätst unsere Geschäftsfelder zu den technischen Aspekten der KI‑Governance und unterstützt das technische Projektmanagement.</li> <li>Du unterstützt die Leitung der KI‑Koordinierung bei der Analyse und Bewertung von Risiken in KI‑gestützten Systemen im Zusammenhang mit der KI‑Compliance.</li> <li>Du erstellst und pflegst die technische Dokumentation zur Nachweisführung regulatorischer Konformität.</li> <li>Du unterstützt die Leitung der KI‑Koordinierung bei Audits, Zertifizierungsprozessen und Konformitätsbewertungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom FH oder an einer als gleichwertig anerkannten staatlichen Berufsakademie) in der Fachrichtung Informatik, Ingenieurwesen oder in einem anderweitigen technischen Studiengang im Bereich Software-Engineering, Data-Engineering, Systemtechnik oder vergleichbar oder</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder der Informatik und mindestens drei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in einem entsprechenden Arbeitsumfeld (sog. Sonstige Tarifbeschäftigte)</li> </ul> und <ul> <li>nachgewiesene, mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Begleitung, Durchführung und Administration von IT‑Projekten</li> <li>nachgewiesene, mindestens dreijährige Berufserfahrung mit der Implementierung von Labormanagement- und/oder Qualitätssicherungs­systemen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>Kenntnisse im Bereich KI‑Governance und technischer Compliance-Maßnahmen</li> <li>sicherer Umgang mit Kollaborations- und Projekt­managementtools</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten für technische wie nicht-technische Stakeholder</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>Erfahrung in einer Sicherheitsbehörde</li> <li>Teamplay ist eine Stärke von dir und du überzeugst mit deinem Organisationstalent und deinem proaktiven Handeln und Vorgehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 12 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 53.380,10 Euro bis ca. 83.414,27 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 12 BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> <li>Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Jahressonderzahlung in EG 12 TVöD Bund in Höhe von 80 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>technische Ausstattung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> und vieles mehr* <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit überwiegend/​teilweise remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li> <li>Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.</li> </ul> STBL1_DE

Technische Expertin KI-Governance (w/m/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Neufahrn Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026354Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie lieben es, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und wünschen sich ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden? Dann kommen Sie in unser herzliches Team! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Selbstständige Leitung einer Kindergartengruppe gemeinsam mit einer pädagogischen Ergänzungskraft</li> <li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem Konzept: „Jeder Einzelne macht unsere Gruppe stark“</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Anleitung und Begleitung unserer Hilfskräfte (FSJ, BFD, Aushilfen)</li> </ul> Zusätzlich für Sie: <ul> <li>Bei Bedarf eine günstige 2-Zimmer-Mitarbeiterwohnung in Neufahrn </li> <li>Arbeitsmarktzulage bei Vollzeit: 270 € monatlich</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen – wir begleiten Sie bei Ihrer Entwicklung!</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an Teamarbeit und Lust, Dinge mitzugestalten</li> <li>Wertschätzung für jedes Kind und seine individuellen Bedürfnisse</li> <li>Einfühlungsvermögen, Humor und ein großes Herz</li> </ul> Sie sind sich unsicher, ob alles zu Ihnen passt? Kein Problem – wir freuen uns trotzdem auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Obstkorb</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unseren Kindergarten in Neufahrn mit Unterkunft! - Mit Herz, Haltung und Humor

Mit acht hochspezialisierten Fachabteilungen gehören die Orthopädischen Fachkliniken der Hessing Stiftung zu den größten orthopädischen Fachkliniken in Deutschland und den führenden Orthopädie-Kompetenzzentren in Europa. Unsere Ärztinnen und Ärzte bieten mit ihrem Team eine exzellente medizinische und pflegerische Betreuung und führen jährlich mehr als 10.000 orthopädische Operationen durch. Wir suchen ab sofort zentrale Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung, Reflexion der praktischen Einsätze und Praxisanleitungen in Absprache der Station, den zentralen Praxisanleitern und Stationsleitungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Gruppenanleitungen, Reflexionsgesprächen, Willkommenstage für die Auszubildenden</li> <li>Vorbereiten und Planung von innerbetrieblichen Fortbildungen und Projekten für die Auszubildenden</li> <li>Dokumentation der Praxisanleitung, Lernaufträge sowie den Ausbildungsstand</li> <li>Vernetzung mit den externen Trägern der theoretischen Ausbildung, Kooperationspartnern und dem interdisziplinären Team der Hessing Stiftung</li> <li>Vorbereitung und Teilnahme an den praktischen Examensprüfungen</li> <li>Teilnahme von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren im Rahmen der Einstellung für die Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Examen als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität, Teamgeist und Leidenschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitgestaltungsfreiraum beim Aufbau der zentralen Praxisanleiterstruktur</li> <li>Unbefristeter Vertrag und unsere betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, oder Studium</li> <li>Ein breites, hausinternes Sozialpaket</li> <li>Kein Schichtdienst und kein Arbeiten am Wochenende/Feiertagen</li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleiter (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Fachbereich Basisdiente im Ressort Zentrale Dienste als IT-Fachadministrator:in für Serversysteme Referenznummer: 10957 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 21.05.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Die Erzdiözese München und Freising betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Für über 1.200 Standorte im gesamten Raum Oberbayern sind jeden Tag rund 90 Mitarbeitende der IT für die Erzdiözese damit beschäftigt, den sicheren und zuverlässigen Betrieb von über 6.500 Clients in den unterschiedlichsten Themenfeldern zu gewährleisten. Egal ob in zentralen Verwaltungsgebäuden, Pfarreien, Kindertagesstätten, Schulen oder Altenheimen – wir betreuen alle Mitarbeitende professionell mit unseren schlagkräftigen Teams in insgesamt vier IT-Abteilungen. Aufgaben <ul> <li>Konfiguration, Betrieb, Administration und Weiterentwicklung des Mail-Betriebs (MS Exchange/M365)</li> <li>Analysieren und Implementieren von Sicherheits-Patches, Servicepacks und System-Upgrades sowie der Berechtigungsstrukturen</li> <li>Second-Level-Support im Exchange-Bereich</li> <li>Erarbeiten, Weiterentwickeln und Optimieren von Konzepten für die Integration von IT-Systemen</li> <li>Integrieren neuer IT-Systeme in die bestehende Systemlandschaft.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit einer fachspezifischen Weiterbildung </li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Administration von Servern und Clouddiensten, insbesondere MS Exchange/M365</li> <li>umfangreiche Kenntnisse in der Programmierung, Analyse und Ausführung von Skripten zur Automatisierung und Konfigurationsverwaltung</li> <li>weitreichende Erfahrung im Second-Level-Support</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der Begleitung von IT-Veränderungsprozessen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Fachadministrator:in für Serversysteme

Oberbayern mitgestalten Der Öffentliche Gesund­heits­dienst (ÖGD) ist neben der ambulanten und statio­nären Patienten­ver­sorgung die „dritte Säule“ und damit ein tragendes Element des Gesund­heits­wesens in Bayern. Gesund­heits­schutz, Prävention und Gesund­heits­förderung gehören zu seinen wichtigsten Aufgaben. Ärztinnen und Ärzte an den Gesundheits­ämtern der jewei­ligen Land­rats­ämter tragen mit ihrem ver­antwortungs­vollen Ein­satz ent­scheidend zum Schutz und zur Ver­besserung der Gesund­heit der Bevölkerung bei. Die Regierung von Ober­bayern sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Leitung der Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Berchtesgadener Land Aufgaben <ul> <li>Fachliche und personelle Leitung, Koordination und fach­liche Super­vision aller Aufgaben­bereiche des Gesundheitsamtes und des multi­professionalen Teams aus Ärztinnen und Ärzten, Sozialpädagoginnen und ‑pädagogen, Hygiene­kontrolleurinnen und ‑kontrolleuren, Fach­kräften für Sozial­medizin sowie Verwaltungs­personal </li> <li> Das Aufgabengebiet des Gesund­heits­amtes umfasst u. a. folgende Bereiche: <ul> <li>Sozialmedizin und ärzt­liche Begutachtungen (z. B. Einstellungs‑ oder Dienst­fähigkeits­unter­suchungen) </li> <li>Kinder‑ und Jugend­medizin einschließlich schul­ärzt­licher Tätig­keiten (insbesondere schulärzt­liche Unter­suchungen im Rahmen der Schuleingangs­unter­suchungen) </li> <li>Hygieneberatung und ‑aufsicht (einschließlich Begehungen) in medizinischen, pflege­rischen Gemein­schafts­einrichtungen (bspw. Kindertages­stätten und Schulen) und sonstigen Einrichtungen </li> <li>Infektionsschutz inklusive Tuberkulose­fürsorge (insbesondere Eindämmung und Verhinderung der Ausbreitung von Infektions­krankheiten)</li> <li> Trinkwasser‑ und Badewasser­hygiene (einschließlich Begehungen von Anlagen und Bearbeitung von Störungs­fällen) </li> <li>(Umwelt‑)Epidemiologie und Gesund­heits­bericht­erstattung </li> <li>Umwelt­medizinische Frage­stellungen ein­schließlich Altlasten bzw. Boden­ver­unreinigungen und Innen­raum­hygiene </li> <li>Impfberatungen (einschließlich Reise­impfungen) </li> <li>Verwaltungs­seitiger Vollzug von Impf­pflichten (bspw. Masernschutz­gesetz)</li> <li>Gesundheitsförderung und Prävention im Rahmen von Public Health </li> <li>Mitwirkung in Gremien mit dem Schwer­punkt öffentliche Gesundheit (bspw. Gesundheitsregionenplus) </li> <li>Psychosoziale Beratung psychisch kranker und suchtkranker Menschen sowie deren Angehöriger </li> <li>Fachliche Beratung und Mit­wirkung im Rahmen der Fach­stellen für Pflege- und Behinderten­einrichtungen – Qualitäts­entwicklung und Aufsicht (FQA)</li> <li> Mitwirkung bei Projekten zur Sexual­aufklärung und Sexual­pädagogik</li> <li> Überwachung des medizinischen Betäubungs­mittel­verkehrs (insbesondere in medizinischen und pflegerischen Ein­richtungen und Apotheken) </li> <li>Berufsaufsicht (Einhaltung der Befugnisse und sonstiger öffentlich-rechtlicher Berufs­pflichten) über Angehörige der aka­demischen Heilberufe und der sonstigen gesetz­lich geregelten nicht­ärztlichen Heil­berufe</li> <li> Gesund­heits­folge­abschätzung im Rahmen umwelt­medizinsicher Fragestellungen inklusive klima­bedingter Gesundheits­risiken; dabei wirken Sie eng bei der Politik­beratung auf der Ebene des Land­kreises mit </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Ärztin / Arzt (m/w/d) </li> <li>Abgeschlossene Facharzt­qualifikation für das Öffent­liche Gesundheits­wesen oder Bereit­schaft, die Weiter­bildung zum nächstmöglichen Zeit­punkt zu absolvieren</li> <li> Promotion ist wünschenswert, aber keine Einstellungs­voraussetzung </li> <li>Idealerweise Berufs­erfahrung im Öffent­lichen Gesundheitsdienst, Personal­führungs‑ und Sozial­kompetenz sowie Führungs­erfahrung</li> <li> Hohe Flexibilität und gute Belastbar­keit </li> <li>Bereitschaft zum Dienst an Wochen­enden oder Feier­tagen im Bedarfs­fall </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Tätig­keit erfolgt, soweit die Voraus­setzungen vor­liegen, im Beamten­verhältnis, oder in einem unbefristeten Arbeits­verhältnis mit allen Leistungen gemäß dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L); nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li> Die Funktion der Leitung der Gesund­heits­verwaltung ist für Beamtinnen / Beamte (m/w/d) entwicklungs­fähig bis zur Besoldungs­gruppe A 15 mit Amts­zulage nach dem BayBesG; gegebenen­falls kann ein Zuschlag nach dem BayBesG in Abhängig­keit vom Einzel­fall in Höhe von bis zu 500 Euro gewährt werden </li> <li>Für Tarifbeschäftigte mit abgeschlossener Weiter­bildung zur Fachärztin / zum Facharzt (m/w/d) für das Öffent­liche Gesundheitswesen richtet sich die Ver­gütung nach Entgelt­gruppe 15 TV-L zuzüglich einer außer­tariflichen Zulage in Höhe von 200 Euro monat­lich; bis zum Vorliegen dieser Facharzt­anerkennung und der end­gültigen Übertragung der Funktion erfolgt die Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 14 TV-L mit Gewährung von Zulagen in Höhe des Unter­schieds­betrags zu Ent­gelt­gruppe 15 TV-L und von 100 Euro monat­lich; zusätz­lich kann die Gewährung einer befristeten über­tarif­lichen Fach­kräfte­zulage von bis zu 1.000 Euro (abhängig von der bisherigen Berufs­erfahrung) in Betracht kommen </li> <li>Die Übernahme in ein Beamten­verhältnis kann in Aus­sicht gestellt werden, sofern die beamten­recht­lichen Voraus­setzungen erfüllt sind </li> <li>Die Gewährung von Trennungs­geld nach der BayTGV sowie Umzugs­kosten­ver­gütung nach dem BayUKG kann in Betracht kommen, wenn ein Umzug aus Anlass der Ver­setzung bzw. Ein­stellung erfolgt </li> <li>Außerdem genießen Sie weitere Vorteile des öffent­lichen Dienstes, wie z. B. eine Jahres­sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leis­tungen, eine betrieb­liche Alters­vor­sorge für Beschäftigte bzw. ggf. spätere beitrags­freie Beamte­nversorgung (inklusive Frei­stellung von der Beitrags­pflicht des ärzt­lichen Versorgungs­werkes) während des Beamten­verhältnisses sowie flexible Arbeits­zeit­modelle (Gleitzeit und Home­office) </li> <li>Ein interessantes und viel­seitiges Aufgaben­gebiet in einem freund­lichen Arbeits­klima</li> <li> Es werden Sonn‑ und Feiertags­zuschläge gewährt </li> </ul> Die Vollzeitstelle ist grund­sätz­lich teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganz­tätige Wahr­nehmung der Auf­gaben gesichert ist. STBL1_DE

Leitung der Gesundheitsverwaltung

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Fürstenfeldbruck Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026337Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Ihre Aufgaben: <ul> <li>Selbstständige Gruppenleitung in enger Zusammenarbeit mit einer pädagogischen Ergänzungskraft</li> <li>Bildung, Betreuung und Förderung unserer Krippenkinder nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsprozessen</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Planung und Durchführung von Eingewöhnungen</li> <li>Anleitung und Unterstützung unserer Hilfskräfte (FSJ, BFD, Aushilfen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kleinkindern im Alter bis 3 Jahren</li> <li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz</li> <li>Engagement und Teamgeist</li> <li>Bereitschaft, unsere Einrichtung aktiv mitzugestalten</li> <li>Identifikation mit den Werten der Johanniter</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere Krippe in Fürstenfeldbruck - Begleiten. Unterstützen. Mit Herz dabei.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als IT Vertragsmanager*in (m/w/div) in #Würzburg Aufgaben <ul> <li># Verantworten des trägerübergreifenden IT-Vertragsmanagements: Erstanlage des Vertrags, Monitoren und Tracken der Bedarfsauslastung, Beantworten von Rückfragen verschiedener Kund*innen zu Vertragsinhalten, Initiieren von Aufstockungen bzw. Neuausschreibungen</li> <li># Controlling und Monitoring der Verträge über den gesamten Vertragszyklus</li> <li># Eruieren von Einsparpotenzialen durch Konsolidierungsprüfungen bestehender Verträge</li> <li># Initiieren von Neuverträgen</li> <li># Betreuen und Weiterentwickeln des Vertragsmanagement Tools</li> <li># Sie sind Ansprechpartner*in für Fragen unserer Stakeholder, z. B. interne und trägerweite Kund*innen sowie unsere Vertragsnehmer</li> </ul> Profil <ul> <li># Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachwirt*in) mit erster aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder</li> <li># Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Recht (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte*r) oder Finanzen (z. B. Kaufmann Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Bankkauffrau/Bankkaufmann) mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung</li> <li># Mehrjährige aufgabenrelevante Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im IT-Bereich</li> <li># Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Vergabe</li> <li># Eine analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise ist erforderlich</li> <li># Kommunikationsstärke, Empathie sowie Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li># Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin und vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li># Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten</li> <li># Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li># Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li># Sie haben die Möglichkeit, sich in viele spannende Themengebiete einzuarbeiten und Ihre Kenntnisse fortlaufend zu vertiefen</li> <li># Betriebliche Altersvorsorge und ein aktuelles Jahresgehalt von 56.400 - 76.400 Euro</li> </ul> STBL1_DE

465 Vollzeit Jobs in Bayern