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Gut, besser, gemeinsam – kommen Sie in unser Team! Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung (m/w/d) bei der unteren Naturschutzbehörde beim Amt für Bauen und Naturschutz für das Sachgebiet Naturschutz, Naherholung am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) <ul> <li>naturschutzrechtliche Stellungnahmen zu Einzelbauvorhaben</li> <li>Befreiungen und Erlaubnisse für Vorhaben im Außenbereich</li> <li>Maßnahmen bei Verstößen gegen naturschutzrechtliche Vorgaben</li> <li>Ausweisung/Änderung von Schutzgebieten</li> <li>Artenschutz</li> </ul> <ul> <li>idealerweise Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet, vorzugsweise in einer Unteren Naturschutzbehörde</li> <li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, selbstständiges Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit, Tätigkeit im Innen- und Außendienst sowie sicheres Auftreten</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice/Mobiles Arbeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung (m/w/d) bei der unteren Naturschutzbehörde beim Amt für Bauen und Naturschutz

Gut, besser, gemeinsam – kommen Sie in unser Team! Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum 01.10.2024 eine Stelle in der Projektkoordination Quartiersentwicklung (m/w/d) beim Kreissozialamt für das Sachgebiet Altenhilfefachberatung und -planung am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziale Arbeit/Pflegewissenschaften/Sozialwissenschaften/Gerontologie/Public Health/Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Projektmanagement und -steuerung „Kommunale Quartiersentwicklungsplanung“ im Landkreis Esslingen</li> <li>Vernetzung und fachliche Planung der Städte und Gemeinden im Landkreis Esslingen</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern sowie übergeordneten Stellen/ Behörden im Rahmen der Abwicklung des Projekts und der Abrechnung der Fördergelder</li> <li>Konzeptionelles Arbeiten und Begleitung der Kommunen bei quartiersbezogenen Lösungen, Schulungsinhalten und beim Theorie-Praxis-Transfer</li> <li>Umsetzung und Evaluierung der Quartiersstrategie des Landkreises in Zusammenarbeit mit externer Projektleitung</li> <li>Gremienarbeit, der Landkreis Esslingen stellt beim nächsten Förderaufruf „Kommunale Pflegekonferenzen BW – Netzwerke weiterentwicklen“ beim Landesministerium für Soziales, Gesundheit und Integration einen Antrag zur Einrichtung einer Pflegekonferenz</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der Gemeinwesenarbeit</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrung im Arbeitsfeld Quartiersarbeit oder in der Netzwerkarbeit sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeiten für die Vernetzungsarbeit und Koordinierung, Moderation</li> <li>Kenntnisse im Bereich von Bürgerbeteiligungsverfahren</li> <li>Fähigkeiten im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Social Media, Marketing)</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Konzeptentwicklung</li> <li>Interesse und Erfahrungen im Bereich Projektkoordination und Steuerung </li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen</li> <li>Fähigkeit zum strategischen Vorgehen, Selbstorganisation, Ressourcenverantwortung</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Teilzeit 50 %, unbefristet, E 11 TVöD Es besteht die Möglichkeit der Aufstockung auf Vollzeit, diese 50% sind vorerst befristet bis zum 31.12.2026. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Projektkoordination Quartiersentwicklung (m/w/d) beim Kreissozialamt

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren Bereich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und Rehabilitationsberatungsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rehabilitationsberater*in (m/w/div) Ort: Ulm Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 10.08.2024 Ausschreibungsnummer: 80-068-2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E10 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Reha-Zentren und den externen Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung. <ul> <li>Durchführen von lebenslagenorientierten, individuellen und berufsbezogenen Beratungen in allen Fragen der Rehabilitation</li> <li>Ermitteln, Durchführen und Steuern von Leistungen des Teilhabeplans im Sinne von § 19 SGB IX</li> <li>Entscheiden über Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li> <li>Dokumentieren der Arbeitsergebnisse sowie deren Verarbeitung in unseren Verwaltungsabläufen</li> <li>Aufbauen und Pflegen der regionalen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner*innen wie Bildungsträgern, Rehabilitationseinrichtungen, gesetzlichen Rehabilitationsträgern, Unternehmen und Institutionen sowie anderen am Rehabilitations Prozess beteiligten Institutionen</li> <li>Mitwirken beim Einweisen und Einarbeiten neuer Rehabilitationsberater*innen</li> <li>Vorbereiten und Halten von Fachvorträgen</li> </ul> Weiterhin nehmen Sie verpflichtend an der Weiterbildung zum/zur Case-Manager*in (DGCC) teil, oder haben diese bereits absolviert und können dies belegen. Mit dem Wahrnehmen der Tätigkeiten sind regelmäßige Dienstreisen verbunden. Teile Ihrer Einarbeitung erfolgen an unserem Standort in Berlin und in Ihrer Region. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit jeweils mehrjähriger aktueller aufgabenbezogener Berufserfahrung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Rehabilitationspädagoge*in oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse und mehrjährige aktuelle Berufserfahrung im Bereich der individuellen und berufsbezogenen Beratung im Bereich der beruflichen Rehabilitation</li> <li>Die Ausbildung zum/zur Case-Manager*in (DGCC) haben Sie erfolgreich abgeschlossen bzw. Sie sind bereit, diese in einem angemessenen Zeitraum verpflichtend zu absolvieren und regelmäßig an notwendigen Weiterbildungen teilzunehmen</li> <li>Idealerweise kennen Sie unterschiedliche Berufsbilder mit den dazugehörigen Anforderungen, der Vermittelbarkeit auf dem Arbeitsmarkt unter Berücksichtigung gesundheitlicher Einschränkungen sowie von Leistungsvoraussetzungen anderer Kostenträger für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Kommunikation, Selbstorganisation, Eigeninitiative und Kundenorientierung</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen des privateigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken, in Ausnahmefällen eines Dienst-PKW</li> </ul> Der Arbeitsort ist Ulm. Die Wohnsitznahme ist aus wirtschaftlichen Gründen im oder in vertretbarer Nähe zum Dienstsitz oder zum Betreuungsbereich erforderlich. <ul> <li>Eine selbstorganisierte und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung einbringen können</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung in die neuen Aufgaben und Tätigkeiten</li> <li>Eine Ausbildung zum/zur „Case-Manager*in (DGCC)“, sowie regelmäßige Weiterbildungen zu Gesetzesänderungen und aktuellen Themen</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den in die engere Auswahl kommenden Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX oder ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie geeignete Unterlagen bei. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Rehabilitationsberater*in (m/w/div)

Gut, besser, gemeinsam – kommen Sie in unser Team! Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle die Geschäftsstelle Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) beim Personal- und Organisationsamt für das Sachgebiet Organisation zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen sozialwissenschaftlichen bzw. pädagogischen Studium (idealerweise Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erwachsenenbildung oder Gesundheitswissenschaften) oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Leitung der Geschäftsstelle des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), insbesondere <ul> <li>Federführung des gesamten BEM-Prozesses sowie Beratung aller beteiligten Personen</li> <li>Ermittlung des relevanten Personenkreises</li> <li>Führen von Erst- und Eingliederungsgesprächen mit betroffenen Mitarbeitenden zur Aufnahme der persönlichen Situation</li> <li>Dokumentation des Verfahrensablaufes</li> <li>Statistik</li> <li>jährliche Evaluation des Verfahrens</li> </ul> </li> <li>Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Personalverwaltung, Führungskräften, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung und Betriebsarzt sowie externen Stellen in allen BEM-relevanten Fragestellungen</li> <li>konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des vorliegenden Konzeptes zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Geschick und Flexibilität im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen sowie die Bereitschaft zu einer vertrauensvollen Kooperation mit allen Beteiligten</li> <li>ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Bereich Fallmanagement, berufliche Rehabilitation und Beratung, idealerweise Expertise im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und Disability Management</li> <li>Expertise im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht von Vorteil</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere in Excel)</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den privaten PKW zum Dienstreiseverkehr einzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Voll- bzw. Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe S 12 TVöD</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, S 12 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter Geschäftsstelle Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) beim Personal- und Organisationsamt

Gut, besser, gemeinsam – kommen Sie in unser Team! Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung (m/w/d) bei der unteren Naturschutzbehörde beim Amt für Bauen und Naturschutz für das Sachgebiet Naturschutz, Naherholung am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) <ul> <li>Wahrnehmung der Aufgaben der unteren Naturschutzbehörde bei Planungen Dritter, insbesondere bei Bauleitplanungen, Planfeststellungsverfahren, Regionalplanung, Infrastrukturvorhaben, Straßen-, Wege- und Leitungsvorhaben, Flurneuordnungsverfahren</li> <li>Befreiungen, Erlaubnisse und Ausnahmegenehmigungen nach Naturschutzrecht für Bebauungspläne der Städte und Gemeinden</li> </ul> <ul> <li>idealerweise fundierte Kenntnisse der naturschutzrechtlichen Regelungen sowie Grundlagenkenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht</li> <li>nach Möglichkeit Erfahrungen in der Naturschutzverwaltung</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit,</li> <li>Tätigkeit im Innen- und Außendienst sowie sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice/Mobiles Arbeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unser Waldkindergarten bietet einen Platz in der Natur für 25 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Seit über 20 Jahren wird unsere Einrichtung durch eine Elterninitiative getragen. Unser „Revier“ befindet sich in erholsamer Waldrandlage am Eichwasenring in Neckartenzlingen. Es bietet neben einer neuen Schutzunterkunft, eine abwechslungsreiche Umgebung, die zum Entdecken und Erkunden einlädt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Im Alltag werden die Waldstrolche regelmäßig von einem Therapiebegleithund begleitet, der ein wichtiger Bestandteil der pädagogischen Arbeit ist. <ul><li>Du übernimmst gemeinsam mit einem motivierten und engagierten Erzieherteam die pädagogische Begleitung und Betreuung von bis zu 25 kleinen Waldstrolchen </li><li>Du erfreust dich an der Naturpädagogik und möchtest den Kindern diese vermitteln</li><li>Du baust eine Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf</li><li>singen, matschen, forschen, werken, staunen, spielen, wandern, lachen</li></ul> <ul><li>Du bist ein Teamplayer</li><li>Dein Engagement ist ansteckend und Du kannst selbständig arbeiten</li><li>Geduld und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken</li><li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Du bist kreativ und hast Spaß daran, Neues auszuprobieren</li><li>Deine Arbeitsweise ist verantwortungsbewusst, strukturiert und eigenständig</li><li>Du hältst dich bei jedem Wetter gerne draußen auf</li><li>Du begeisterst dich für die Natur, Umwelt und Tiere</li></ul> <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen gemäß TVöD mit allen Zusatzleistungen</li><li>Einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel</li><li>Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Jährliche Fortbildungen und Supervision</li><li>Zuschuss für Outdoorkleidung</li><li>Ein behütetes Arbeitsumfeld in familiärer Gemeinschaft</li><li>Engagierte und interessierte Eltern</li></ul>

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED <ul> Bewirb Dich jetzt für einen Ferienjob bei der Daimler Truck AG! Vor mehr als 120 Jahren haben wir mit unseren Lkw und Bussen die moderne Transport-Industrie begründet. Heute sind wir einer der weltweit größten Nutzfahrzeug-Hersteller. Hinter unseren Geschäftsfeldern stehen rund 100.000 Mitarbeiter:innen, mehr als 35 weltweite Standorte und sieben Fahrzeug-Marken: BharatBenz, Freightliner, FUSO, Mercedes-Benz, Setra, Thomas Built Buses und Western Star. Bewirb Dich jetzt und bekomme einen Einblick in unser Unternehmen, lerne die Berufswelt kennen und arbeite mit uns im Team. Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten. Unser Team besteht aus hochmotivierten und freundlichen Kolleg:innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir sind smart und arbeiten stets füreinander und miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen. Wir legen Wert darauf, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen. Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt. <ul> <li>Die Tätigkeit ist auf maximal 16 Wochen befristet </li> <li>Du arbeitest in Normalschicht </li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden</li> </ul> <ul> Zu Deinen Aufgaben zählen: <ul> <li>Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen </li> <li>Notwendige fehlende Unterlagen bei Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen anfordern </li> <li>Dokumente auf Vollständigkeit prüfen</li> </ul> </ul> </ul> <ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Du bist Schüler:in, Student:in oder befindest Dich gerade in Deiner Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführenden Schule oder Berufsfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst </li> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt </li> <li>Du sprichst sehr gut Deutsch </li> <li>Du hast Lust und Zeit für mindestens 12Wochen (zwischen 29.04.2024 - 02.11.2024) zu arbeiten</li> </ul> </ul> Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Leinfelden-Echterdingen (Mindesteinsatzdauer: 12 Wochen)

Die Stadt Oberkochen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Kinderhaus Einstein Kinderhaus Gutenbach Kinderhaus Wiesenweg Schulhort mehrere Stellen mit pädagogischen Fachkräften (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit Übernahme von Bezugskindern (Begleitung und Eingewöhnung) Entwicklungsdokumentationen und Portfolioarbeit Elternarbeit Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen Pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben Übernahme von Verwaltungsaufgaben Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder sonstige Fachkraft gemäß § 7 KiTaG Eigeninitiative, Flexibilität, Kontaktfreude Bereitschaft und Fähigkeit zu kooperativem Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit Wir bieten Ihnen: Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst) Attraktives Altersvorsorgekonzept Zusatzversorgung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen Eine wertschätzende und anerkennende Führungskultur sowie Sonderzahlungen bei überdurchschnittlicher Leistung Jobrad-Zuschuss, ÖPNV-Zuschuss, Kinderbetreuungs-Zuschuss Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte bis spätestens 23.08.2024 direkt online zukommen. Nutzen Sie hierzu unser Bewerbungsportal auf: <a href="http://www.oberkochen.de" target="_blank">www.oberkochen.de</a> ? Jobs und Karriere ? Offene Stellen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Fachberaterin, Frau Stetter, Telefon 07364 / 27-207, gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über unsere Stadt und die Kinderbetreuungseinrichtungen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.oberkochen.de" target="_blank">www.oberkochen.de</a>. Zur Bewerbung Stadtverwaltung Oberkochen Eugen-Bolz-Platz 1 | 73447 Oberkochen <a href="http://www.oberkochen.de" target="_blank">www.oberkochen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als VERWALTUNGSFACHANGESTELLTE (m/w/d) für die Ortschaftsverwaltung Raidwangen in Teilzeit (14,8 Std./Woche) zu besetzen. IHRE KERNAUFGABEN Melde- und Ausweisangelegenheiten, Friedhofswesen, Pachtwesen, Wahlen, Hallenbelegung und Hallengebührenrechnungen, Jubilare, Mitteilungsblatt, Einladungen Ortschaftsratssitzungen Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie Kassenführung, Gebührenfestsetzungen, etc. IHRE QUALIFIKATION Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungswirt/in (m/w/d) Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bürobereich mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise in der Verwaltung Dienstleistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Freude im Umgang mit Bürgeranliegen, Engagement und Verantwortungsbereitschaft WIR BIETEN IHNEN Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet Eine unbefristete Teilzeitstelle (38 % bzw. 14,8 Std./Woche) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, einer Jahressonderzahlung, einem Leistungsentgelt sowie eine attraktive betriebliche Zusatzversicherung zur Altersvorsorge Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Doll unter der Telefonnummer 07022 75-821 /-811 gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserem Stellenportal unter <a href="http://www.nuertingen.de/stellenportal" target="_blank">www.nuertingen.de/stellenportal</a> bis zum 25. August 2024.

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unserer Teams des Bürger- und Ordnungsamts suchen wir für die Schwerpunkte Erwerbstätigkeiten oder Asyl zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerbehörde (Kennzahl 32128) Ihre Aufgaben: Selbständige Erledigung von Aufgaben der Ausländerbehörde, wie z.B. die Erteilung von Aufenthalts- und Niederlassungserlaubnissen Zusammenarbeit mit Botschaften, der Agentur für Arbeit bezüglich der Arbeitsaufnahme ausländischer Staatsangehöriger und den Regierungspräsidien Stuttgart und Karlsruhe unter anderem im Zusammenhang mit dem Aufenthalt von Asylbewerbern und geduldeten Ausländern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Selbständiges Arbeiten, gute kommunikative Umgangsformen und Aufgeschlossenheit sowie Durchsetzungsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zur Teamarbeit sowie Freude und Gewandtheit im Umgang mit dem Publikum setzen wir voraus Was wir bieten: Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 9a TVöD Wir bieten unbefristete und befristete Beschäftigungsumfänge von 50-100% (derzeit 19,5 bis 39 Std./Wo.) Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang mit. LE CARD: Steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75% ÖPNV-Zuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Mejdi, Tel. 0711/1600-763, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-296. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 18.08.2024. Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen

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