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Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK Ostwürttemberg das Gesamtinteresse ihrer gut 30.000 Mitgliedsunternehmen aus den Landkreisen Ostalb und Heidenheim. Unser Mandant versteht sich als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die regionale Wirtschaft und als Sprachrohr der Interessen der Unternehmen Ostwürttembergs. In dem Bildungszentrum in Aalen bildet unser Mandant Fachkräfte von morgen aus. Als Teamleitung (m/w/d) der Ausbilder im Bereich Elektrotechnik übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für die Qualität und Organisation der elektrotechnischen Qualifizierungen, sondern auch für ein engagiertes Team. Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten für das IHK-Bildungszentrum in Aalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und einem unbefristeten Anstellungsverhältnis einen Ausbilder (m/w/d) im Bereich der Elektrotechnik Aufgaben <ul> <li>Fachlich führen und gemeinsam gestalten: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Ausbilderteams im Bereich Elektrotechnik und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der elektrotechnischen Qualifizierungen.</li> <li>Gestalten Sie Zukunft: Im Team unseres hochmodernen Bildungszentrums in Aalen übernehmen Sie Verantwortung für die Fachkräfte von morgen. Dabei bilden Sie die Teilnehmer nach unseren Ausbildungsplänen aus und bereiten sie gezielt auf ihre Prüfungen vor.</li> <li>Umfassende Betreuung: Sie begleiten und betreuen Auszubildende und Umschüler in allen wesentlichen Bereichen der modernen elektrotechnischen Ausbildung – fachlich, pädagogisch und disziplinarisch.</li> <li>Digitales Lernen voranbringen: Sie fördern aktiv das digitale Lernen und unterstützen die Auszubildenden beim Einsatz moderner, digitaler Lernmedien.</li> <li>Innovative Schulungsinhalte entwickeln: Mit Ihrer Expertise passen Sie diese kontinuierlich an die Anforderungen einer modernen Ausbildung an.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Aufstiegsfortbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d), ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Zusatzqualifikation: Eine Ausbildereignung (AEVO) sowie arbeits- und berufspädagogische Kenntnisse gehören zu Ihrem Profil. Die Ausbildereignung (AEVO) kann nachgeholt werden.</li> <li>Leidenschaft für Ausbildung: Sie arbeiten gerne mit Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen – von jungen Auszubildenden über Weiterbildungsteilnehmern bis hin zu Umschülern – und begleiten sie mit Engagement und Freude in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.</li> <li>Persönlichkeit: Ein sicheres und vorbildliches Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsstärke, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Motivations- und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Digitale Affinität: Sie haben Freude an der Weiterentwicklung und Vermittlung moderner, digitaler Lerninhalte und bringen die digitale Transformation in der Ausbildung aktiv voran.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Region</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder (m/w/d) im Bereich der Elektrotechnik

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Wissenschaftliche Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Edelmetall- und Schmuckverarbeitung an der Gewerblichen Schule in Schwäbisch Gmünd Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben. Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Unterrichtsfach Edelmetall- und Schmuckverarbeitung und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 12. September 2025 mit vollem Beschäftigungsumfang im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg:Berufserfahrene/-r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent mit universitärem Diplom- oder Masterabschluss oder gleichwertigem Hochschulabschluss im Bereich der Edelmetall- und Schmuckverarbeitung oder Edelstein- und Schmuckgestaltung sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Nachrangig können auch andere fachbezogene Hochschulabschlüsse (z. B. Bachelor, FH-Diplom) auf Anerkennung geprüft werden. Sie können ab 8. September 2025 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang im höheren Dienst zunächst tarifbeschäftigt eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in verschiedenen Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

Wissenschaftliche Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Edelmetall- und Schmuckverarbeitung

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 16.000 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Die Gemeinde Kernen im Remstal sucht zum 01.02.2026 einen (Technischen) Beigeordneten (m/w/d) Die Stelle des Beigeordneten ist wegen Ablaufs der Amtszeit des derzeitigen Stelleninhabers, der sich nicht mehr zur Wahl stellt, zum 01.02.2026 neu zu besetzen. Der Beigeordnete (m/w/d) ist die ständige Vertretung des Bürgermeisters. Zum Geschäftskreis gehört die Leitung des Bauamtes mit den Bereichen Bauverwaltung, Hochbau- und Tiefbauamt einschließlich Betriebshof. Eine Neuabgrenzung des Geschäftskreises bleibt jederzeit vorbehalten. Die Besoldung erfolgt nach den Besoldungsgruppen A 16/B 2 – abhängig von den persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Wir erwarten eine überdurchschnittlich engagierte, fachlich qualifizierte und zielorientiert arbeitende Führungspersönlichkeit, die durch Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie hohe soziale Kompetenz in der Lage ist, als Mitglied der Verwaltungsspitze umfangreiche Aufgaben zu bewältigen und die Verwaltung bürgernah, wirtschaftlich und zukunftsorientiert mitzugestalten. Aufgaben <ul> <li>den Geschäftskreis im Rahmen der Ziel- und Budgetvorhaben eigenverantwortlich zu leiten</li> <li>strategisch zu denken und längerfristig angelegte kommunale Entwicklungsprojekte zu initiieren und durchzuführen</li> <li>komplexe Sachverhalte in Gremien anschaulich und überzeugend vorzutragen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: <ul> <li>Stadt- und Regionalplanung</li> <li>Architektur</li> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>Raumplanung</li> <li>Städtebau</li> <li>vergleichbare technische Fachrichtungen</li> </ul> </li> <li>möglichst die Befähigung für den gehobenen oder höheren bautechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung</li> <li>erfahrungen im kommunalen Bereich sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

(Technischen) Beigeordneten (m/w/d)

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für unsere Werkstätte in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger im Werkstatttransfer (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit einer weiteren Gruppenleitung übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 12 Klient*innen mit besonderem Unterstützungs- und Förderbedarf in der Arbeitsgruppe „Werkstatttransfer“</li> <li>In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Teilhabepläne für die Klient*innen mit dem Ziel, diese in der Werkstatt beschäftigen zu können</li> <li>Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet</li> <li>Sie organisieren und begleiten Praktika in anderen Abteilungen unserer Werkstatt </li> <li>Außerdem verantworten Sie die Organisation und Durchführung der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich </li> <li>Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Ergo­therapeuten (m/w/d) oder</li> <li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen</li> <li>Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen</li> <li>Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung von deren Teilhabe am Arbeitsleben </li> <li>Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen </li> <li>Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung</li> <li>Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen</li> <li>Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen </li> <li>Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung</li> <li>Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag</li> <li>39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiter­rabatt­programm „Corporate Benefits“</li> <li>Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeits­vertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1190019/2255830/cl/484ccc8437e056a2a508ad2d499784363fad42f4/L4503504/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLmRpZS1sZWJlbnN3ZXJrc3RhdHQuZGUvYXJiZWl0c2VyemllaGVyLWhlaWxlcnppZWh1bmdzcGZsZWdlci1pbS13ZXJrc3RhdHR0cmFuc2Zlci1kZS1mNDY3Lmh0bWwiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9" target="_blank">Portal</a>. STBL1_DE

Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger im Werkstatttransfer (m/w/d)

Uhingen ist dynamisch, lebens- und liebenswert. Gestalten Sie gemeinsam mit uns diese sympathische Stadt weiter, in der Tradition und Moderne kein Wider­spruch sind. Techniker Bauamt (w/m/d) unbefristet, Vollzeit, E 9b Aufgaben <ul> <li>Bewirtschaftung und Unterhaltung der städtischen Gebäude, Einrichtungen und des Tiefbaus </li> <li>Betreuung und Koordination der dort anfallenden baulichen Maßnahmen inkl. Planung, Aus­schreibungen und Bauleitung </li> <li>Beauftragung und Abwicklung von Bauhof­leistungen im Bereich Hochbau/ Tiefbau </li> <li>Mitarbeit im Bereich Energiemanagement </li> <li>Koordination der städtischen Hausmeister</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker mit Schwer­punkt Hochbau/Tiefbau oder vergleich­bare Qualifikation </li> <li>fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Baurecht </li> <li>CAD - Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>persönliches Engagement, Flexibilität und Organisations­geschick </li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatz­bereitschaft </li> <li>selbstständiger und konzeptioneller Arbeitsstil </li> <li>ein freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tolles Betriebsklima</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Gesund­heits­ange­bote</li> <li>Job-Rad </li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Techniker Bauamt (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht ab sofort für den Bauhof Heilbronn unbefristet, eine/einen Landmaschinenmechanikerin / Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation (m/w/d) Der Dienstort ist Heilbronn. Referenzcode der Ausschreibung 20251570_9339 Aufgaben <ul> <li>Planmäßige Unterhaltung an sämtlichen Hydraulikkomponenten von Schleusen, Wehren, Schiffen, Landfahrzeugen und Werkzeugen</li> <li>Fehlersuche, Störungsbehebung und Instandsetzungsarbeiten an allen hydraulischen und pneumatischen Steuerungen des WSA Neckar</li> <li>Instandsetzungsarbeiten an Tor-, Schütz- und Stoßschutzeinrichtungen</li> <li>Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen (Axialkolbenpumpen, Druckbegrenzungsventilen, vorgesteuerten Druckbegrenzungsventilen, Hydraulikbremsen- und Pulsgetrieben)</li> <li>Modifizieren der veralteten Hydraulikanlagen auf den neuesten Stand der Technik, einschließlich Neuverlegung der Hydraulik-Rohrleitungen</li> <li>Einstellen von Proportionalventilen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung zur Landmaschinenmechanikerin / zum Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder eine gleich­wertige Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gute praktische Erfahrungen in allen Fertig­keiten des Berufsbildes Landmaschinenmechaniker (m/w/d)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Kenntnisse in Hydraulik</li> <li>Kenntnisse zur Reparatur von Dieselmotoren</li> <li>Fähigkeit zum zielgerichteten, selbständigen und ergebnisorientierten Arbeiten auch unter Zeitdruck</li> <li>Führerschein: wünschenswert Klasse BE; Bereitschaft, Dienst-Pkws selber zu fahren</li> <li>Umgang mit Standardsoftware wie Word und Excel</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zum Ablegen der Fortbildungsprüfung Schichtleiter an Binnenwasserstraßen des Bundes und Übernahme des vertretungsweisen Einsatzes im Schleusenbetriebsdienst.</li> <li>Bereitschaft zur Ausübung einer Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die feste Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Lagen anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben. Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Deutschlandticket. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Landmaschinenmechanikerin / Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation (m/w/d)

Die WSS Würth Shared Services GmbH ist ein renommierter Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement, Finanzbuchhaltung und Reisekostenabrechnung für Unternehmen der Würth-Gruppe. Mit gebündeltem Know-how und optimierten Prozessen bieten wir unseren Partnern zuverlässige und hochwertige Services. Unser Ziel ist es, durch innovative Lösungen und höchste Qualitätsstandards die Effizienz und Produktivität der Würth-Gesellschaften zu steigern. Wir konzentrieren uns insbesondere auf deutsche Gesellschaften und betreuen aktuell rund 9.500 Firmenfahrzeuge im Fuhrparkmanagement. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das maßgeschneiderte Dienstleistungen in einer zukunftsorientierten Branche anbietet, sind Sie bei uns genau richtig. Für die Vollzeitstelle als kaufmännischer Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement am Standort Gaisbach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen und verwalten alle Aufgaben im Bereich Fahrzeugbestellungen und Disposition.</li> <li>Sie unterstützen innerhalb der Abteilung Fuhrpark in allgemein administrativen Aufgaben.</li> <li>Sie stellen die telefonische Erreichbarkeit innerhalb Ihres Aufgabengebietes sicher.</li> <li>Sie unterstützen bei der Erfassung von Fahrzeugstammdaten.</li> <li>Sie treten aktiv in die Kommunikation mit Gesellschaften der Würth Gruppe, deren Mitarbeitenden und Autohäusern ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügeben über eine kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte MS-Office-Kompetenzen und haben idealerweise erste Erfahrungen mit einer Fleetmanagement-Software gesammelt.</li> <li>Idealerweise bringen Sie Interesse am Automobilbereich mit.</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.</li> <li>Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten in einem kleinen, persönlichen Team mit flachen Hierarchien.</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsübernahme sowie selbstständiges Arbeiten.</li> <li>Arbeitsort in der Firmenzentrale in Künzelsau mit Mobile Office Regelung.</li> <li>Attraktive Zusatzleistung wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>30 Tage Urlaub für Ihre wohlverdiente Erholung.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement (m/w/d)

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst. Aufgaben ﻿Dein Studium bei STIHL<ul> <li>Entwickeln von elektronischen Geräten, Systemen und Antrieben</li> <li>Spannende Einblicke in die EC-Motorenentwicklung oder in modernste Akkutechnologien für Mähroboter, Sägen und Co.</li> <li>Gestaltungsspielraum bei der Abteilungsauswahl für die Praxisphasen</li> <li>Selbstständiges Bearbeiten von Projekten</li> <li>Möglichkeit einer Praxisphase im Ausland</li> </ul> Profil ﻿Das bringst du mit<ul> <li>Begeisterung für technische Zusammenhänge, Elektronik und Messtechnik</li> <li>Abitur oder Fachhochschulreife (mit bestandener Deltaprüfung Teil I)</li> <li>Gute Leistungen, besonders in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch</li> <li>Offenheit für Neues</li> <li>Mut zur Übernahme von Verantwortung</li> </ul> Wir bieten Erstklassige Ausbildung | Internationales Umfeld | Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Erfolgsprämie | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation | Kantine | Weiterbildungsangebote | 30 Tage Urlaub STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik (DHBW) (w/m/d) 2026

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst. Aufgaben ﻿Dein Studium bei STIHL<ul> <li>Entwickeln, Analysieren und Optimieren von innovativen Lösungen zur Integration von Hard- und Software in Mährobotern, Sägen und Co.</li> <li>Gestaltungsspielraum bei der Abteilungsauswahl für die Praxisphasen</li> <li>Selbstständiges Bearbeiten von Projekten</li> <li>Möglichkeit einer Praxisphase im Ausland</li> </ul> Profil ﻿Das bringst du mit<ul> <li>Begeisterung für technische Zusammenhänge, Software Engineering und hardwarenahe Programmierung</li> <li>Abitur oder Fachhochschulreife (mit bestandener Deltaprüfung Teil I)</li> <li>Gute Leistungen, besonders in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch</li> <li>Offenheit für Neues</li> <li>Mut zur Übernahme von Verantwortung</li> </ul> Wir bieten Erstklassige Ausbildung | Internationales Umfeld | Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Erfolgsprämie | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation | Kantine | Weiterbildungsangebote | 30 Tage Urlaub STBL1_DE

Duales Studium Embedded Systems (DHBW) (w/m/d) 2026

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst. Aufgaben ﻿Dein Studium bei STIHL<ul> <li>Anwendung fachübergreifender Kompetenzen zur Entwicklung smarter Produkte und mechatronischer Systeme</li> <li>Automatisierung von Fertigungsprozessen und Versuchsabläufen mit Hilfe von Robotik</li> <li>Gestaltungsspielraum bei der Abteilungsauswahl für die Praxisphasen</li> <li>Selbstständiges Bearbeiten von Projekten</li> <li>Möglichkeit einer Praxisphase im Ausland</li> </ul> Profil ﻿Das bringst du mit<ul> <li>Begeisterung für fachübergreifende technische Zusammenhänge</li> <li>Abitur oder Fachhochschulreife (mit bestandener Deltaprüfung Teil I)</li> <li>Gute Leistungen, besonders in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch</li> <li>Offenheit für Neues</li> <li>Mut zur Übernahme von Verantwortung</li> </ul> Wir bieten Erstklassige Ausbildung | Internationales Umfeld | Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Erfolgsprämie | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation | Kantine | Weiterbildungsangebote | 30 Tage Urlaub STBL1_DE

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