field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien. Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Wir suchen für die Kinderbetreuungseinrichtung Ost zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippe In der Kita Pattonville Ost werden bis zu 87 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt im offenen Konzept sowie zehn Kinder im Alter von einem Jahr bis drei Jahren in einer Krippengruppe betreut. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten und verlängerte Öffnungszeiten) angeboten. Die Kita arbeitet mit dem Konzeptionsschwerpunkt Partizipation. Aufgaben <ul> <li>Bildungsprozesse der Kinder unterstützen, fördern und begleiten</li> <li>Arbeit mit dem Orientierungsplan, u.a. Beobachten, Dokumentieren und fachlich Reflektieren</li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaft und Kooperation</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und der pädagogischen Qualitätsentwicklung</li> <li>Liebevoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit den Kindern</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), als Kindheitspädagoge (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen, die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben)</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Interesse und Bereitschaft zur Arbeit in einer Krippengruppe sowie im offenen Konzept</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li> <li>Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li> <li>Die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz in einer modernen und gut ausgestatteten Einrichtung</li> <li>Raum für Ihren pädagogischen Schwerpunkt</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV (100%)</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung</li> <li>Die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> </ul> Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Schwarz Projektentwicklung GmbH &amp; Co. KG ist ein Unternehmen, dass sich auf die Entwicklung von Immobilienprojekten spezialisiert hat.Programmbeginn: 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2026 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: Schwarz Projektentwicklung Studienort: DHBW Stuttgart Studienabschluss: Bachelor of Arts Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.dhbw-stuttgart.de/" target="_blank">https://www.dhbw-stuttgart.de/</a> Aufgaben TheorieIn deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:<ul><li>Du wirst alle betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und volkswirtschaftlichen relevanten Fächer kennenlernen.</li><li>Deine fachlichen Schwerpunkte: - Immobilieninvestment - Immobilienbewertung - Immobilienmanagement</li></ul>PraxisIn deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:<ul><li>Du befasst dich mit der Entwicklung von Grundstücken in den frühen Phasen. Dies umfasst die komplette Wertschöpfungskette vom Ankauf über die Baurechtschaffung bis zum Verkauf. Der Fokus der Entwicklung liegt neben der Handelsnutzung hierbei auch auf der wirtschaftlichen Entwicklung ergänzender Assetklassen wie z.B. Wohnungen oder Büros.</li><li>Dein Ziel: Dazu beitragen, dass die Filialexpansion unserer Sparten Lidl und Kaufland durch die Entwicklung von Grundstücken unterstützt wird. Dies immer unter der Maßgabe der Wirtschaftlichkeit des Projekts und dem Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden.</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten in Mathematik und Deutsch sowie ggf. Wirtschaft mit.</li><li>Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen mit Schwerpunkt auf immobilienwirtschaftliche Fragstellungen.</li><li>Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer.</li><li>Du bist engagiert, zielstrebig und bereit Verantwortung zu übernehmen. </li><li>Du hast Lust auf Einzelhandel, Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft 2026 (m/w/d)

Als weltweit agierendes Unternehmen benötigen wir eine IT-Landschaft, die jederzeit reibungslos funktioniert, sich stets auf dem neuesten Stand der Technik befindet und sich an den Bedürfnissen unserer Kunden innerhalb der Unternehmen der Schwarz Gruppe orientiert. An der Schnittstelle zwischen Daten und IT erarbeiten wir tragfähige Lösungen, die maßgeblich und sichtbar zu unserem Erfolg beitragen.{Studienbeginn:} 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat {Studiendauer:} 3 Jahre {Studiendauer:} 01.10.2026 {Praxisort:} Heilbronn/Neckarsulm {Stammbereich:} verschiedene Fachbereich der Schwarz IT KG {Studienort:} DHBW Heilbronn {Studienabschluss:} Bachelor of Science {Vergütung:} 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung {Studieninfos:} Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.heilbronn.dhbw.de" target="_blank">www.heilbronn.dhbw.de</a> Aufgaben TheorieIn deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:<ul><li>Du erwirbst grundlegendes Knowhow in Informatik (z.B. Theoretische Informatik, Datenbanken, IT-Sicherheit, Programmierung), Data Science und künstlicher Intelligenz.</li><li>Du lernst zudem wichtige aktuelle Forschungs- und Anwendungsbereiche zu künstlicher Intelligenz und Data Science im Bereich der Wirtschaft kennen.</li></ul>PraxisIn deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:<ul><li>Du tauchst tief in die verschiedenen IT-Schnittstellenthemen deines Stammbereichs ein.</li><li>Du entwickelst ein Auge für innovative technologische Ansätze, weißt künstliche Intelligenz zu nutzen, trainierst intelligente Systeme und analysierst erhobene Daten. </li><li>Du lernst Projektmanagementtechniken kennen und arbeitest verantwortungsvoll an herausfordernden Aufgaben mit.</li><li>Du analysierst, optimierst und dokumentierst IT-Prozesse, berätst interne Kunden bzw. Fachbereiche und setzt Lösungen gemeinsam mit ihnen um. </li></ul> Profil <ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit sehr guten Noten in Mathematik, Informatik und guten Noten in Englisch mit. </li><li>Du hast großes Interesse an modernen IT-Lösungen für betriebswirtschaftliche Anforderungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe und stellst gerne die Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT zu technischen oder prozessualen Fragestellungen dar.</li><li>Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer.</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen mit der Nutzung von künstlicher Intelligenz sammeln.</li><li>Du hast Lust auf Einzelhandel und internationale Projektarbeit sowie gute Kenntnisse in MS Office.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium Data Science und Künstliche Intelligenz 2026 (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Heilerziehungspfleger /Pädagogische Fachkraft oder Hilfskraft (m/w/d) in Teilzeit /Vollzeit | Sozialpsychiatrisches Wohnangebot „Haus Plattenwald“ Aufgaben Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich "Leben und Teilhabe" der Paulinenpflege in Backnang. <ul> <li>Sie sind Teil eines multidisziplinären Teams, das eine Gruppe von 24 Personen im sozialpsychiatrischen Wohnangebot Haus Plattenwald in kleinen Wohneinheiten (Appartements) unterstützt und betreut</li> <li>Sie helfen und unterstützen erwachsenen Menschen mit langjähriger Psychiatrieerfahrung beim Wiederentdecken und Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten</li> <li>Sie unterstützen, stabilisieren und beraten unsere Bewohner*innen im Wohnalltag, der Freizeitgestaltung und bei der körperlichen, gesundheitlichen und allgemeinen Selbstversorgung im Rahmen eines Bezugsbetreuungssystems</li> <li>Sie wirken bei der Hilfe-/ Begleitplanung mit und setzen diese nach verbindlichen Richtlinien um</li> <li>Sie arbeiten nach Dienstplan in Früh-/Spät- und Mitteldiensten, auch Wochenenddienste und Nachtbereitschaften gehören anteilig dazu</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge/Heilerziehungsassistent (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Sie kennzeichnet eine personenzentrierte Grundhaltung, Empathie und Organisationsgeschick</li> <li>Kreativität und Freude für die Entwicklung von Lösungsstrategien bei Problemstellungen des alltäglichen Lebens</li> <li>Engagement für die Teilhabe und Integration von Menschen mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen</li> <li>Erfahrung in der Behindertenhilfe und im Arbeitsfeld der Sozialpsychiatrie ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li> <li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80% - 100% (31,20 bis 39,00 Wochenstunden)</li> <li>Eine herausfordernde Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S4 - S8b bei entsprechender Qualifikation (3.201,81 € - 5.049,51 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li> <li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik), bei Beschäftigung in Teilzeit und Vollzeit zudem</li> <li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li> <li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li> <li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger /Pädagogische Fachkraft oder Hilfskraft (m/w/d) in Teilzeit /Vollzeit | Sozialpsychiatrisches Wohnangebot "Haus Plattenwald"

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Heilerziehungspfleger /Arbeitserzieher / Erzieher (m/w/d) in Teilzeit /Vollzeit | Fördergruppe Werkstatt Backnang/Winnenden Aufgaben Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Backnanger Werkstätten der Paulinenpflege an den Standorten Backnang und Winnenden. <ul> <li>Sie begleiten Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf im arbeitsnahen Setting</li> <li>Sie entwickeln arbeitsnahe, kreative Förder- und Beschäftigungsangebote und setzen diese um</li> <li>Eigenständige Planung und Durchführung von Projekten unter Berücksichtigung individueller Fähigkeiten und Interessen der Klient*innen</li> <li>Dokumentation der Förder- und Entwicklungsprozesse; Verantwortung für Kasse, Materialverwaltung und organisatorische Abläufe der Gruppe</li> <li>Sie gestalten die gruppenübergreifende pädagogische Arbeit im Förderbereich aktiv mit</li> <li>Tägliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 - 16:00 Uhr</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Arbeitserzieher/Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf oder herausforderndem Verhalten sowie professioneller Umgang mit Krisensituationen</li> <li>Pädagogisches Geschick und Kreativität bei der Gestaltung arbeitsnaher Förderangebote</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Gruppenangebots</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li> <li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80% - 100% (31,20 bis 39,00 Wochenstunden)</li> <li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.481,39 € - 5.049,51 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li> <li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik), bei Beschäftigung in Teilzeit und Vollzeit zudem</li> <li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li> <li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li> <li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger /Arbeitserzieher / Erzieher (m/w/d) in Teilzeit /Vollzeit | Fördergruppe Werkstatt Backnang/Winnenden

Wir suchen ab sofort für unseren Kompetenzbereich Verwaltung, Wirtschaft und Recht mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Unterhaltsvorschuss, Voll- und Teilzeit Kennziffer 133 / 25 / 40-U Der Unterhaltsvorschuss ist eine finanzielle Hilfe für Alleinerziehende, die keinen oder einen verminderten Unterhaltsbetrag für ihr Kind vom anderen Elternteil erhalten. Der andere Elternteil muss den Vorschuss später zurückzahlen. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz</li> <li>die privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung des Unterhalts beim pflichtigen Elternteil in Form von Titelschaffungen und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li> <li>persönlicher und/oder telefonischer Kontakt mit Elternteilen, Behörden und Rechtsanwälten</li> <li>Vorbereitung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium im Widerspruchsverfahren</li> <li>das Fertigen von Schriftsätzen an Rechtsanwälte und die persönliche Parteivertretung vor Gericht </li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium</li> <li>alternativ eignet sich die Stelle auch für Beamte des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangstelle oder Personen mit einer vergleichbaren verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung mit Berufserfahrung und Aufstiegsambitionen. Den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt unterstützen wir gerne nach abgeschlossener Einarbeitung sowie Praxiserfahrung in unserem Bereich.</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement</li> <li>eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen – auch in schwierigen Situationen, Fähigkeit zum souveränen Auftreten in Konfliktsituationen</li> <li>eine gleichbleibend hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gutes schriftliches Ausdruckvermögen unter Anwendung der jeweiligen Rechtsprechung</li> <li>gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in EG 9c TVöD bzw. BesGr A 10</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Unterhaltsvorschuss

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut / Arbeitserzieher (m/w/d) in Teilzeit /Vollzeit | Tagesfördergruppe Blaue Arche Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen erwachsene Menschen mit besonderen Herausforderungen und hohem individuellem Unterstützungsbedarf auf fachgerechte und aktivierende Weise in der Bezugsbetreuung</li> <li>Sie unterstützen unsere 4-5 Klient*innen ressourcenorientiert bei der tagesstrukturierenden Freizeitgestaltung / Beschäftigung und bei der körperlichen, gesundheitlichen und allgemeinen Selbstversorgung - in einem multiprofessionellen Team mit 5-6 Kolleg*innen</li> <li>Sie wirken bei der Gesamt- und Hilfeplanung mit und setzen diese nach verbindlichen Richtlinien um</li> <li>Sie kooperieren mit Angehörigen, dem Tagesförderbereich und den entsprechenden Fachdiensten</li> <li>Tagesstrukturierende Dienstzeiten und freie Wochenenden, keine geteilten Dienste</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge/Arbeitserzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine personenzentrierte Grundhaltung aus</li> <li>Sie sind empathisch, organisiert, kreativ und haben Spaß bei der Arbeit mit und am Menschen</li> <li>Erste Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Bereich der Intensivbetreuung ist wünschenswert</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li> <li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% - 100% (19,50 bis 39,00 Wochenstunden)</li> <li>Eine tolle Atmosphäre und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.481,39 € - 5.049,51 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li> <li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik), bei Beschäftigung in Teilzeit und Vollzeit zudem</li> <li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li> <li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li> <li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut / Arbeitserzieher (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit Tagesfördergruppe "Pavillon" unserer Blauen Arche

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B. Sc.) für 2026 Hauptverwaltung Fellbach Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir, die Süddeutsche Krankenversicherung und die Stuttgarter Versicherungs­gruppe, als gleich­berechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu einem Unternehmen zusammen­schließen. Gemeinsam stehen wir mit insgesamt rund 1.600 Mitarbeitenden für Sicherheit, Vertrauen und Kunden­zentrierung. Beide Unternehmen blicken auf etwa 100 Jahre Erfahrung zurück. Wir teilen eine klare Vision: Mit innovativen Lösungen, heraus­ragenden Produkten und exzellentem Service schaffen wir täglich begeisternde Kunden­erlebnisse. Für dich bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglich­keiten zur Weiter­entwicklung. Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein? Wert­schätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiter­entwicklung und eine begeisternde Unternehmens­kultur sind dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit Mut und Veränderungs­bereitschaft verfolgen wir neue Wege, um das Beste für unsere Kundinnen und Kunden zu erreichen und Maßstäbe in der Versicherungsbranche zu setzen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und mit dir gemeinsam die Zukunft der Personen­versicherung zu gestalten. Aufgaben Das duale Studium dauert 3 Jahre und findet im Wechsel von Theorie und Praxis an der dualen Hochschule in Stuttgart und unserer Haupt­verwaltung in Fellbach (bei Stuttgart) statt. Dabei: <ul> <li>Treibst du die Digitalisierung der SDK mit voran </li> <li>Erhältst du Einblicke in verschiedene Bereiche (z. B. Anwendungs­entwicklung, Applikations­management, Projekt- und Prozess­management) </li> <li>Lernst du unsere internen IT-Strukturen sowie IT-Prozesse kennen </li> <li>Arbeitest du aktiv an spannenden Projekten an der Schnitt­stelle zwischen der IT und weiteren Fach­bereichen mit </li> <li>Kannst du eigenständig und abwechslungsreich arbeiten </li> </ul> Profil <ul> <li>Begeisterung für Informatik und wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>Analytisches und logisches Denkvermögen </li> <li>Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuver­lässigkeit </li> <li>Vorkenntnisse im Programmieren sind von Vorteil </li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Abitur </li> </ul> Wir bieten Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub, eine Vergütung über dem Tarifvertrag (13,7 Gehälter) sowie vermögens­wirksame Leistungen. Erlebe in unserer Hauptverwaltung in Fellbach eine moderne New Work Umgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista Bar und Betriebsrestaurant sowie eine sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Pkw, inklusive Dienstrad-Angebot. Nutze unseren kosten­freien Fitness- und Gesundheits­bereich, diverse Gesundheits­angebote und nimm an Kommunikations- und Dialogformaten teil. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B. Sc.) für 2026

Die Stadt Ebersbach an der Fils (ca. 15.500 EinwohnerInnen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Personal und Service Zwei Personalsachbearbeiter (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit, E9a bis E10 TVöD-V mit vielfältigen Aufgaben und Raum für eigene Akzentsetzung / Ausbildungsbetreuung Sind Sie ein versierter Personalallrounder auf der Suche nach einer sinnstiftenden und verantwortungsvollen Tätigkeit mit Raum für eine Erweiterung Ihrer fachlichen Kompetenzen? Haben Sie Lust auf herausgehobene ganzheitliche Personalarbeit in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung? Legen Sie Wert auf ein kollegiales Miteinander und einen verlässlichen kommunalen Arbeitgeber? Falls ja, dann passen Sie in unser Team von überzeugten PersonalerInnen! Die Abteilung Personal und Service versteht sich als interne Dienstleisterin für die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung und begleitet eine Vielzahl von Personal- und Entwicklungsthemen der Stadt Ebersbach an der Fils. Die anspruchsvolle Personalarbeit umfasst das gesamte Spektrum arbeitsrechtlicher und dienstlicher Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt (ohne Entgeltabrechnung), die kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrechtlichen Fragestellungen, die Erarbeitung von Anforderungsprofilen für spezielle Beschäftigungsgruppen und die aktive Beteiligung an der (Weiter)Entwicklung von innovativen HR-Projekten. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren, zielgruppenspezifische Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften bzw. Maßnahmen der Personalbindung für Beschäftigungsgruppen eines bestimmten Fachbereiches in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li> <li>Vollumfängliche Personalbetreuung und Beratung dieses Fach- und Führungskräftekreises in sämtlichen personalwirtschaftlichen, arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat zur zügigen Umsetzung von Personalmaßnahmen</li> <li>Laufendes Vertragsmanagement und Bescheinigungswesen (Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Erstellung von Personalverfügungen, Aufhebungsverträgen sowie Ausstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen usw.)</li> <li>Kompetente Beratung bei Mutterschutz und Elternzeit oder in Fällen von Pflegezeit, Altersteilzeit und Gewährung von Bildungszeit</li> <li>Prüfung und Durchführung von Disziplinarmaßnahmen bei Leistungsstörung</li> <li>Klärung von Eingruppierungsfragen</li> <li>Eignungsabhängig (gemäß BBiG): Koordination und Begleitung der betrieblichen Auszubildenden VFA und Praktikanten (m/w/d)</li> </ul> Weitere Aufgaben im Rahmen von längerfristigen HR-Projekten (mit der Möglichkeit einer perspektivischen Spezialisierung unter Berücksichtigung individueller Kompetenzen und Präferenzen): <ul> <li>Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Stärkung des Employer Brandings zur Gewinnung und Bindung qualifizierter Fachkräfte</li> <li>Entwicklung und Implementierung eines strukturierten Onboarding-Prozesses für alle städtischen Mitarbeitenden</li> <li>Erstellung von Stellenbeschreibungen und Dienstpostenbewertungen bzw. Tätigkeitsdarstellungen für verschiedene Beschäftigungsgruppen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachverantwortlichen und der Personalleitung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung von weiteren HR-bezogenen Projekten im Bereich des Wissens-/Prozessmanagements und Digitalisierung bzw. im Bereich der Personalentwicklung (z.B. Konzeption eines strukturierten Fort- und Weiterbildungskonzepts für städtische Mitarbeitende, Durchführung von mitarbeiterzentrierten Informationstagen zu Themen von fachbereichsübergreifendem Interesse, Aufbereitung von How to-Inhalten in abteilungsinternen und –übergreifenden Wissensmanagement-Systemen zur langfristigen Informationssicherung usw.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) - Public Management (bzw. Diplomverwaltungswirt (m/w/d)) oder ein einschlägiges betriebswirtschaftliches Studium mit Personalbezug oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) erwünscht; alternativ eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Ausbildungsinhalten zum Personalwesen mit erwiesener langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Ausbildereignung nach AEVO (oder Bereitschaft, diese ggf. zu erwerben) und idealerweise Erfahrung in der Anleitung von VFAs und Praktikanten (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Anwendungserfahrung im Arbeitsrecht und im Beamten- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Sozialkompetenz in Verbindung mit einem verbindlichen und freundlichen Auftreten</li> <li>Menschenzugewandtheit, Optimismus und hohe Eigenmotivation</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion</li> <li>Ein souveräner Umgang mit temporären Arbeitsspitzen</li> <li>Interesse, neue Wege und Methoden des Personalmanagements auszuprobieren und HR-Projekte aktiv mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten, wertschätzenden und unterstützenden Team</li> <li>Die Möglichkeit, individuelle Kompetenzen weiterzuentwickeln und eigene Akzente in der Personalarbeit zu setzen</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bei entsprechender Aufgabenübertragung</li> <li>Ein Leistungsentgelt (LOB) und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK-Betriebsrente)</li> <li>Attraktive persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem denkmalgeschützten Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> <li>Ein mit 70% bezuschusstes Jobticket für den ÖPNV und Möglichkeit des Dienstradleasings und weitere Extras</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervor­bringt. Auch wir in der Stadt­verwaltung brennen für unsere viel­fältigen Auf­gaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Orga­nisation, im Kinder­garten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netz­werk aus Menschen, Vereinen und Orga­nisa­tionen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird. Zur Betreuung unserer Kronensäle, der Kelter und des Klein­kunst­kellers und weiterer Veranstaltungs­räume der Stadt Bietigheim-Bissingen sucht die Kämmerei dich als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Beratung der Kunden im Bereich Licht, Ton und Tagungstechnik in Bezug auf die jeweiligen Veranstaltungen</li> <li>Betreuung der technischen Anlagen und die Durchführung von Kleinreparaturen</li> <li>Überwachung der Anlagen und Betriebsmittel im Hinblick auf Qualitäts- und Sicherheits­anforderungen sowie Störungen</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungs­technik oder eine vergleich­bare Berufs­ausbildung</li> <li> fundierte Kenntnisse moderner Licht- und Tonanlagen</li> <li> Führerschein der Klasse B</li> <li> Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel einzuteilen, ein­schließlich Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li> <li> Serviceorientierung sowie ein freund­liches und sicheres Auftreten</li> <li> Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li> Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>eine unbefristete Einstellung in Vollzeit</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine mögliche zusätzliche Altersversorgung</li> <li>verschiedene Mitarbeiterevents</li> <li>ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li> <li>eine gute Einarbeitung</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat</li> <li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> <li>eine aufgabenorientierte Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Unterstützung bei der Weiterqualifikation zum Meister (m/w/d)</li> </ul> Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeit­stelle an einem modernen und sicheren Arbeits­platz. STBL1_DE

107 Vollzeit Jobs in Schwäbisch Hall, 74523 Schwäbisch Hall, Deutschland