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Mitarbeiter/-in im Vertrags- und Ressourcenmanagement (w/m/d) im Referat „Querschnitts- und Steuerungsaufgaben“ (F1‑QueSt) Job-ID: 164/25 Ort: WiesbadenBewerbungsfrist: 16.09.2025Eintrittsdatum: nächstmöglichBeschäftigung: Vollzeit / TeilzeitEntgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 48 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben) Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Sie wollen beruflich durchstarten und suchen einen Arbeitgeber, bei dem das geht? Sie haben Lust, eigenständig an vielfältigen Aufgaben zu arbeiten und Teil eines motivierten und kompetenten Teams zu sein? Dann sind Sie in unserem derzeit sechsköpfigen Team des Vertrags- und Ressourcenmanagements für das Zensusprojekt genau richtig! Zusammen mit weiteren Bereichen unseres Referats „F1-QueSt – Querschnitts- und Steuerungsaufgaben“ verantworten wir neben dem Vertrags- und Ressourcenmanagement vielfältige Aufgaben wie Projektmanagement, operative Projektsteuerung, Qualitätsmanagement und Aufgaben aus den Bereichen Cybersicherheit und Datenschutz. Als Mitarbeiter/​‑in im Vertrags- und Ressourcenmanagement erwarten Sie dabei vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Schnittstellen zu den anderen Bereichen des Projekts, zu zentralen Stellen im Statistischen Bundesamt und zu den externen Dienstleistern, die das Projekt unterstützen. Aufgaben <ul><li>Mit Ihnen erweitern wir unser Team für die Abwicklung des Vertrags- und Ressourcenmanagements im Großprojekt Zensus 2031 einschließlich der Bedarfsplanung und ‑prüfung, Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Begleitung des Beauftragungsprozesses sowie der Vertragsabwicklung.</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung von Vergabeunterlagen gemeinsam mit den Bedarfsträger/​‑innen und in Zusammenarbeit mit der Zentralen Beschaffungsstelle des Statistischen Bundesamtes sowie der Zentralstelle IT‑Beschaffung des Bundes.</li><li>Sie wirken bei der inhaltlichen und methodischen Weiterentwicklung des Sachgebiets „Vertrags- und Ressourcenmanagement“ mit und Sie gestalten aktiv Veränderungsprozesse.</li><li>Sie beraten die Abteilungs-, Gruppen- und Referatsleitungen hinsichtlich der Steuerung der externen Dienstleister sowie der Beauftragungen im Projekt Zensus 2031.</li><li>Weiterhin bringen Sie Ihre Expertise in die Vorbereitung auftrags- oder ressourcenbezogener Entscheidungen für das IT‑Großprojekt Zensus 2031 ein.</li><li>Sie übernehmen die arbeits­organisatorische Erhebung und Aufbereitung der Informationen zur Vertrags- und Ressourcensituation im Projekt Zensus 2031 in enger Zusammenarbeit mit den bedarfstragenden und sonstigen beteiligten Stellen und Stakeholdern.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master​/Diplom‑Uni.​/Magister) eines Studiums der Fächergruppe Rechts- und Verwaltungs­wissenschaften</li><li>fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Werk- und Dienstverträgen in der IT; erste Praxis-Erfahrungen mit der Erstellung und Bewertung von Verträgen und Kenntnisse der EVB‑IT sind dabei von Vorteil,</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht, möglichst mit Schwerpunkt in der (IT‑)Beschaffung in der öffentlichen Verwaltung,</li><li>Kenntnisse im IT‑Projektmanagement und Freude an der Kommunikation mit den Stakeholdern in den Projekten,</li><li>gute analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes Vorgehen verbunden mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und einer äußerst gewissenhaften Arbeitsweise.</li></ul>Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/​‑in“, z. B. Genderkompetenz. Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul><ul><li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li><li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.</li><li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li><li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li></ul>und vieles mehr! STBL1_DE

Mitarbeiter/-in im Vertrags- und Ressourcenmanagement (w/m/d)

Wir sind eine mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit einer angeschlossenen Partnerschaftsgesellschaft aus Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern sowie einer Unternehmensberatungsgesellschaft. Wir beschäftigen an mehreren Standorten in Deutschland derzeit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Unternehmen zeichnet sich durch eine fast sechzigjährige Firmengeschichte, beständiges Wachstum und eine geringe Personalfluktuation aus. An unserem Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der steuerlichen Beratung</li> <li>Vorbereitung von Gewinnermittlungen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li> <li>Unterstützung bei vielfältigen betriebswirtschaftlichen Beratungsprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sie überzeugen durch eine systematische, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Sie besitzen gute EDV-Fähigkeiten, Microsoft 365 Kenntnisse sind hilfreich aber keine Voraussetzung</li> <li>Auch Berufseinsteiger sind willkommen</li> <li>Vorkenntnisse sind von Vorteil aber nicht erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Gemeinsames Arbeiten in einem motivierten, jungen Team</li> <li>Regelmäßige, gemeinsame Mentoren- und Teamevents</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und Flexibilität</li> <li>Ausreichende Einlernzeit mit erfahrenen Mitarbeitern</li> <li>Gute Aufstiegschancen (inkl. finanzieller Förderung von Fort- und Weiterbildungsprogrammen)</li> <li>Sehr angenehmes Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Unternehmenskultur</li> <li>Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung zur Ablegung von Berufsexamen (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer)</li> <li>Innerhalb der ersten beiden Jahre bei SCHÜLLERMANN betreut Sie ein Mentorenteam in allen organisatorischen Fragen und definiert mit Ihnen einen individuell zugeschnittenen Fortbildungsplan.</li> </ul> STBL1_DE

Junior-Consultant Public und Non-Profit Tax (m/w/d)

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (Körperschaft des öffentlichen Rechts) wird seit Januar 2015 als erste Pflegekammer Deutschlands schrittweise aufgebaut. Sie ist die gesetzliche Berufsvertretung aller Altenpflegerinnen und Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Gesundheits- und Krankenpfleger und Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern. Ihre Aufgaben sind die berufsständische Selbstverwaltung der Pflegeberufe im Gesundheitswesen in Rheinland-Pfalz sowie die Wahrnehmung der beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Gesamtheit ihrer rund 40.000 Mitglieder. Unser Sitz ist in Mainz. Als Geschäftsstelle der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (KdöR) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Beitragswesen eine engagierte Persönlichkeit als Kaufmännischen Mitarbeiter für Debitorenbetreuung, Zahlungsabwicklung und Forderungsmanagement (m/w/d), in Vollzeit, unbefristet (Kenn-Nr.: 1119) Aufgaben <ul> <li>Pflege und Verwaltung der Debitorenkonten, insbesondere der Mitgliedskonten</li> <li>Ansprechpartner für Mitglieder bei Fragen zu offenen Forderungen und Zahlungsbedingungen</li> <li>Überwachung und Analyse der Zahlungsflüsse, Erkennen von Zahlungsrückständen</li> <li>Versand und Prüfung von Rechnungen und Ratenzahlungen</li> <li>Erstellung von Analysen und Auswertungen</li> <li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Mitgliedern</li> <li>Fristgerechte Erstellung von Zahlungserinnerungen und Mahnungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Beitreibungsmaßnahmen unter Beachtung rechtlicher Vorgaben</li> <li>Betreuung des Forderungsmanagements inkl. Mitgliedsbeiträgen, Ordnungsgeldern und Gebühren</li> <li>Durchführung von Amtshilfeersuchen zur Beitreibung offener Forderungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Buchhaltung, oder Ausbildung als Finanzbuchhalter</li> <li>Erste Berufserfahrung im Finanzwesen/Buchhaltung wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger EDV</li> <li>Kommunikations- und Teamstärke sowie serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Freude an Veränderung</li> <li>Flexibilität und Motivation, die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs aktiv mitzugestalten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung angelehnt an den TV-L (EG 8)</li> <li>39-Stunden-Woche (Vollzeit)</li> <li>30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche + Rosenmontag, Heiligabend &amp; Silvester</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Langzeitarbeitskonto mit Optionen für Sabbaticals</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zuschuss zu Fitnessstudio/Sportverein, Gesundheitstag</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung, motiviertes Team, flache Hierarchien</li> <li>Innenstadtlage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Dienstrad-Leasing </li> <li>Obst, Kaffee &amp; Wasser selbstverständlich inklusive</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter für Debitorenbetreuung, Zahlungsabwicklung und Forderungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt dreizehn Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg. Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich mit der Arbeit loslegen? Das erste eigene Geld verdienen und schnell den Einstieg in das Berufsleben wagen? Dann ist ein Duales Studium bei Aon genau das Richtige für dich! Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main zum 01.08.2026 Dual Studierende BWL – Versicherungen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durch spannende Einsätze in verschiedenen Abteilungen lernst du die gesamte Bandbreite an Themen kennen, die wir zu bieten haben: Ob Cyber-Risiken, die Versicherung einer Oskar-Verfilmung oder von Großbauvorhaben, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Möglichkeiten gibt es bei uns viele. Und was ist eigentlich, wenn der Geschäftsführer entführt wird? Ist auch das versicherbar? All das und noch mehr lernst du bei uns.</li> <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li> <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li> <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li> <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Aon-Netzwerk kennen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Die allgemeine (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Interesse an (versicherungs-)wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit</li> <li>Eine organisierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine hervorragende, praxisnahe Ausbildung bei einem führenden globalen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen (Aon ist als „BEST PLACE TO LEARN“ zertifiziert)</li> <li>Individuelle Begleitung und persönliche Förderung durch unsere Ausbilder </li> <li>Eine starke Azubi-Community durch gemeinsame Einführungstage in Hamburg, Paten aus den älteren Jahrgängen und regelmäßige Azubi-Treffen</li> <li>Erste Berufserfahrung durch Einblicke in sämtliche Versicherungssparten</li> <li>Möglichkeit eines Standortwechsels für vier Wochen innerhalb Deutschlands sowie Förderung eines Auslandssemesters </li> <li>Sehr gute Übernahmechancen (nahezu 100 %) und attraktive, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, z.B. Förderung eines berufsbegleitenden Master-Studiums</li> <li>iPad (auch für die private Nutzung), Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>…und noch einiges mehr</li> </ul> Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Bitte reiche deine vollständige Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ein. STBL1_DE

Duales Studium BWL (Versicherung)

MENSCHLICH – SINNVOLL – VERLÄSSLICH Arbeiten, wo der Mensch zählt und lebendige Begegnungen, Mitgefühl und der Sinn im Mittelpunkt stehen. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist der größte Träger kirchlicher, sozialer und diakonischer Arbeit in den beiden Main-Metropolen. In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie und Seelsorge sowie Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder arbeiten 2.300 Mitarbeitende unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und in verschiedenen Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten. Dazu brauchen wir motivierte Kolleginnen und Kollegen, die uns tatkräftig unterstützen. Das Team Personalservice sucht für das Sachgebiet eine:n Sachbearbeiter:in mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Benefits. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für Führungskräfte zum Thema Arbeitszeiterfassung und Personaleinsatzplanung. </li> <li>Sie beraten Fach- und Führungskräfte zu Arbeitszeitrichtlinien, Gesetzen und Betriebsvereinbarungen und geben Schulungen. </li> <li>Sie sind die Schnittstelle zwischen den Standorten, der Personalabteilung und der IT.</li> <li>Außerdem bieten Sie Anwendungssupport für unser Personalmanagementsystem. </li> <li>Sie erstellen Übersichten und Auswertungen und sind verantwortlich für das Fehlzeitencontrolling/Reporting. </li> <li>Als Ansprechpartner:in für alle Themen rund um unsere Benefits beantworten Sie Rückfragen, bearbeiten Anträge und erfassen diese für die Abrechnung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr hohe IT-Affinität </li> <li>Hohe Beratungskompetenz </li> <li>Fähigkeit, klare Ziele und Prioritäten zu setzen und zu verfolgen </li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise und Aufmerksamkeit für Details </li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeitszeit- und Bundesurlaubsgesetz </li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen, vorzugsweise ISGUS ZEUS </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle</li> <li>Attraktive Vergütung: Ein Jahresgehalt von mindestens 52.633 € bis zu 66.664 € mit Berufserfahrung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub sowie 4 weitere arbeitsfreie Tage</li> <li>Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, Coachings und Supervision. Daneben finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops</li> <li>Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, zusätzlich finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und individuelle Fördermaßnahmen</li> <li>Gesundheit: Zuschüsse zur Hilfskasse od. Krankenzusatzversicherung und für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen</li> <li>Freizeit: Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namhaften Herstellern</li> <li>Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten neben einem Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung mitten in Frankfurt</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter:in

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen im Landkreis Mainz-Bingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte! Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend &amp; Soziales: <a href="https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html" target="_blank">https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html</a> Aufgaben <ul> <li>Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner*innen - Freude an der Arbeit und eine positive Atmosphäre sind uns besonders wichtig</li> <li>Betreuung von Jugendlichen im Alter von 14 bis 18 Jahren, u.a. von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten, gemäß des Hilfeplans. Dies beinhaltet die Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe, Ermittlung des Unterstützungsbedarfs, Begleitung zu Behörden- und Arztterminen sowie Unterstützung bei schulischer und beruflicher Orientierung</li> <li>Kreative Planung und Durchführung von Ausflügen und Freizeitveranstaltungen, um den Jugendlichen eine abwechslungsreiche und spannende Zeit zu bieten</li> <li>Erfüllung administrativer Aufgaben im Rahmen der Dokumentation</li> <li>Pflege von Kontakten zu kooperierenden Institutionen und Einrichtungen, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen, um den Austausch und die Zusammenarbeit im Team zu fördern</li> <li>Erstellung von Berichten für die Kostenträger, um eine transparente und umfassende Dokumentation zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Flexible Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas und diverse Zulagen, Altersvorsorge über die RZVK (Sonn- und Feiertagszulagen, Nachtschichtzulagen, Jahressonderzahlung, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub plus je nach Anlage 2 Regenerationstage </li> <li>Die Dienstpläne sind mit dem Work-Life-Balance-System vereinbar (Dienstpläne werden frühzeitig bekannt gegeben und die Dienstzeiten setzen sich wie folgt zusammen: Tagdienst: früh: 8 – 16:30 Uhr, mittlerer Tagdienst: 9 – 17:30 Uhr und späterer Tagdienst: 10:30 – 19 Uhr, Nachdienst: 19 – 8 Uhr (Bereitschaftsdienst von 0 – 6 Uhr)</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle, Rabatte bei kooperierenden Unternehmen, Zuschuss beim Jobticket, jährlich sieben kostenfreie Beratungsgespräche bei mysevensteps, etc.) </li> <li>Die Möglichkeit, eigene (Projekt-) Ideen einzubringen (ein eigenes Innovationsmanagement und unser Gewächshaus M (<a href="https://www.gewaechshausm.de" target="_blank">www.gewaechshausm.de</a>)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt (externe Weiterbildungen werden begrüßt und unterstützt), Beteiligungsmöglichkeit bei dem internen Fortbildungsprogramm mit eigenen Ideen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische, psychologische oder erzieherische Ausbildung</li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung</li> <li>Die Selbstorganisation von Arbeitsabläufen </li> <li>Pädagogisches Handeln sowie die Bewahrung von notwendiger Nähe und Distanz</li> <li>Viel Neugier, Offenheit und Engagement in der Arbeit mit Jugendlichen, deren Familien und im Team</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Kommunikation: regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage (Teamtage mit und ohne Übernachtungen zwei Mal im Jahr sorgen für eine tolle Atmosphäre innerhalb des Teams) </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen, welches individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingeht (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Durch langjährige Erfahrung und der Größe unserer Organisation, bieten wir unseren Mitarbeitenden eine hohe Sicherheit des Arbeitsplatzes </li> <li>Viele unserer Arbeitsvorgänge sind digitalisiert, weshalb viele Tätigkeiten einfach und schnell abgearbeitet werden können</li> <li>Wohngruppenübergreifende Kooperation bietet unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität und Sicherheit (eine gut betreute und umfassende Einarbeitung findet beispielsweise im Rahmen der wohngruppenübergreifenden Kooperation statt) </li> <li>Durch ein sehr heterogenes Team, welches sich aus verschiedenen Altersklassen, Herkunftsländern, Muttersprachen und Bildungsgängen zusammensetzt, entsteht ein vielfältiges Team, welches sich effektiv ergänzen kann </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit

<ul><li>Arbeitsort: Wiesbaden, Berlin</li><li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit, Befristet auf 3 Jahre ab Einstellung</li><li>Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund</li><li>Bewerbungsfrist: 12.10.2025</li><li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Joblevel: Fachkraft</li><li>Berufsgruppe: Wissenschaft und Forschung</li><li>Kennziffer: T-2025-60</li></ul>Unterstützen Sie uns als wissenschaftliche Mitarbeiterin​/​wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Internationale Kooperation im Referat IZ32 (Forschungs­stelle Terrorismus​/​Extremismus). Wir fördern umfassendes Wissen zu allen phänomen­relevanten Fragestellungen und sichern somit im Bundeskriminalamt die Forschung zu den Phänomen­bereichen Terrorismus und Extremismus. Wir unterstützen auf der Grundlage unseres Theorie- und Methoden­wissens die polizeilichen Einheiten bei Auswerte- sowie Analyse­tätigkeiten im Bereich der Bekämpfung des Terrorismus und Extremismus. Auch gegenüber übergeordneten Behörden und außerbehördlichen wissenschaftlichen Einrichtungen nimmt die Forschungs­stelle eine Beratungs­funktion wahr. Des Weiteren betreuen wir das European Expert Network on Terrorism Issues (EENeT). Dabei handelt es sich um ein internationales multidisziplinäres Netzwerk mit ca. 170 Mitgliedern aus mehr als 20 europäischen Ländern.Die Stelle ist auf 3 Jahre ab Einstellung befristet.Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul><li>Planung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungs­vorhaben zum Themenfeld „Terrorismus und Extremismus“ im Kontext des durch das BKA initiierten „European Expert Network on Terrorism Issues“ (EENeT), insbesondere<ul><li>Erstellung von Analysen und Berichten</li><li>Koordinierung und Abstimmungs­tätigkeiten mit Projekt­partnern sowie Behörden, Forschungs­instituten und zivilgesellschaftlichen Trägern innerhalb der Europäischen Union sowie in weiteren phänomen­relevanten Nachbar­staaten</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Moderation von internationalen Workshops und Tagungen</li><li>Weiterentwicklung des EENeT</li></ul></li></ul>Da das Tätigkeitsfeld von Verpflichtungen in Zusammenhang mit drittmittel­geförderten Projekten geprägt ist, wird die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung erwartet. Dies umfasst beispielsweise planbare Dienstreisen im In- und Ausland, deren Länge einen bis mehrere Tage umfasst.Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich Sozial­wissenschaften, Politik­wissenschaften oder Rechtswissenschaften</li><li>Abgeschlossene einschlägige Promotion oder mindestens eine wissenschaftliche Publikation (auch Ko-Autorenschaft) im Bereich der Terrorismus- oder Extremismus­forschung</li><li>Eine mindestens 3-jährige einschlägige praktische Facherfahrung im Bereich der Terrorismus­forschung</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der englischen Sprache (GER-Level C1 oder vergleichbar)</li></ul><h2>On Top</h2><ul><li>Kenntnisse in einer zweiten EU-Sprache sowie in einer phänomenrelevanten Sprache (Arabisch, Türkisch) sind wünschenswert</li><li>Sie verfügen wünschenswerterweise über ein Auslandsstudium oder längere Auslands­aufenthalte</li><li>Sie besitzen phänomenologische Kenntnisse im Bereich des islamistisch motivierten Terrorismus</li><li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li></ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter für den Bereich Internationale Kooperation (w/m/d)

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Wir suchen für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum in WeiterstadtKraftfahrzeugtechniker-Meister als Ausbilder (m/w/d)<ul><li>Vollzeit</li><li>ab sofort</li><li>Weiterstadt</li></ul> Aufgaben <ul><li>Durchführen von Lehrgängen in der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung</li><li>Unterrichtstätigkeit (Praxis + Theorie) in Meistervorbereitungskursen und in der Erwachsenenbildung</li><li>Durchführen von Lehrgängen in der Berufsorientierung von Schülern und Migranten</li><li>Unterstützung von und generelle Bereitschaft zur Mitarbeit in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen</li><li>Vor- und Nachbereitende Arbeiten, Erstellen von Lehrgangsunterlagen und Betreuung der Werkstattausstattung</li></ul> Profil <ul><li>Kraftfahrzeugtechniker-Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Werkstatt</li><li>Schwerpunkt in der Kfz-Elektronik sowie im Bereich HV-Systeme</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen gesicherten Arbeitsplatz</li><li>Gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung</li><li>Jobrad</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. STBL1_DE

Kraftfahrzeugtechniker-Meister als Ausbilder (m/w/d)

Wachenheim – mitten in der Pfalz, mitten im Leben! Rund 4.500 Menschen nennen unsere Stadt ihr Zuhause. Damit Straßen, Wege und Plätze einladend aussehen und alles läuft wie geschmiert, brauchen wir ab sofort Verstärkung in Vollzeit (39 Wochenstunden) für unser Bauhof-Team. Straßenbauer / Maurer (m/w/d) für den städtischen Bauhof Aufgaben <ul><li>Sie reparieren und sanieren Straßen, Gehwege und Plätze.</li><li>Sie packen bei Instandhaltungsarbeiten und kleineren Bauprojekten an unseren Gebäuden mit an.</li><li>Sie übernehmen vielfältige Aufgaben rund um den Bauhof – von Pflege über Wartung bis hin zu Unterstützung bei städtischen Projekten.</li><li>Sie kümmern sich um Maschinen und Werkzeuge – Reinigung, Pflege, Wartung.</li><li>Sie springen ein, wenn es drauf ankommt: ob Winterdienst, Notfälle oder Unterstützung der Stadtwerke – auch abends, nachts oder am Wochenende.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer oder Maurer – gerne mit Berufserfahrung</li><li>Führerschein Klasse B/BE (C/CE von Vorteil)</li><li>Technisches Know-how oder Lust, sich in den Umgang mit Maschinen und Fahrzeugen einzuarbeiten</li><li>Körperliche Fitness und Tatkraft für die anstehenden Aufgaben</li><li>Teamgeist, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Ein freundliches, aber bestimmtes Auftreten im Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Bereitschaft, auch außerhalb der klassischen Arbeitszeiten mit anzupacken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunfts­orientierten, lebenswerten Stadt</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen keine Woche der anderen gleicht</li><li>Ein starkes Team, das zusammenhält und mit Herzblut arbeitet</li><li>Wertschätzung, Fairness und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen können</li><li>eine faire Bezahlung sowie alle üblichen Sozialleistungen, des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung)</li><li>Möglichkeit des Jobrad-Leasings</li><li>Individuelle, attraktive Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten </li><li>Übernahme von Arbeitskleidung</li></ul> STBL1_DE

Straßenbauer / Maurer (m/w/d) für den städtischen Bauhof

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Wir suchen für unsere Berufsbildungs- und Technologiezentren in Frankfurt und Weiterstadt ab sofort einen Installateur- und Heizungsbaumeister als Ausbilder (m/w/d)<ul><li>Vollzeit</li><li>ab sofort</li><li>Frankfurt am Main Weiterstadt</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie unterrichten Auszubildende im Rahmen der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung, helfen Schülern und Migranten bei der Berufsorientierung und unterstützen Erwachsene in Meisterlehrgängen und Weiterbildungen</li><li>Sie entwickeln und verbessern Kursinhalte und Unterrichtsmaterialien</li><li>Sie kümmern sich um die Werkstätten und Unterrichtsräume und sorgen dafür, dass alles läuft</li><li>Sie arbeiten eng mit externen Partnern zusammen, wie zum Beispiel Prüfungsausschüssen oder Verbänden</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben den Meistertitel im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk</li><li>Sie haben Spaß daran, Wissen zu teilen und mit anderen Menschen zu arbeiten</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung im Umgang mit Wärmepumpen und weiteren Technologien der erneuerbaren Energien, kontrollierte Wohnraumlüftung (KWL), Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) sowie moderner Öl- und Gas-Gerätetechnik mit</li><li>Sie sind flexibel und offen für neue Herausforderungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik</li><li>Ein motiviertes Team, in dem die Zusammenarbeit Freude macht</li><li>Sehr gute Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Nachhaltige Mobilität mit kostenfreiem Deutschlandticket und JobRad-Option</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge</li></ul>Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. STBL1_DE

378 Vollzeit Jobs in 64342 Seeheim-Jugenheim, Deutschland