field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als eine der größten öffentlichen Arbeitgeberinnen in der Region bietet die Stadt Hildesheim ein attraktives berufliches Umfeld mit hoher Gestaltungskraft und gesellschaftlicher Wirkung. Im Dezernat für Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt und Mobilität ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Fachbereichs Tiefbau, Verkehr und Grün (Bes.Gr. A 16 NBesG / EG 15 TVöD Zulage) neu zu besetzen. Der Fachbereich hat mit rund 200 Mitarbeitenden an fünf Standorten zentrale Bedeutung für das Leben in der Stadt. Hier werden die Weichen für Mobilität, Aufenthaltsqualität, Klimaanpassung und moderne Infrastruktur gestellt. Im Fokus stehen u. a. Bau, Betrieb und Unterhaltung von Straßen, Wegen, Plätzen, Brücken, Friedhöfen und Grünanlagen. Auch Themen wie Verkehrsrecht, Baustellenkoordination, Geodatenmanagement oder Winterdienst gehören dazu. Was diese Position besonders reizvoll macht: Sie übernehmen Verantwortung für große und komplexe Bau- und Infrastrukturprojekte - von Brückensanierungen, über moderne Gewerbegebiete bis zur Quartiersentwicklung. Sie haben die Chance, innovative Themen wie Schwammstadtkonzepte, Mobilitätswende und Klimaschutz planerisch und operativ mitzugestalten. Sie können Ihre Führungserfahrung in einer Organisation mit hoher Eigenverantwortung und kollegialem Rückhalt einbringen. Gestalten Sie Hildesheim aktiv mit - verantwortungsvoll, vielfältig, zukunftsorientiert! Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Stadtbaurätin Andrea Döring unter 05121/301 3001 und Nicole David (Fachbereich Personal und Organisation) unter 05121/301 1211 gerne zur Verfügung. Für einen vertraulichen Austausch vorab freuen sich Tim Molkenbur und Tim Asmussen von der beauftragten Personalberatung HAPEKO unter 0511/763 506 80 auf Ihre Kontaktaufnahme. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 05.10.2025. Hinweise der Stadt Hildesheim: Für Tarifbeschäftigte ist eine Eingruppierung nach EG 15 TVöD festgesetzt. Die Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen kann in Aussicht gestellt werden. Eine betriebliche Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung richten sich nach dem TVöD. Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an. Die Stelle ist aufgrund von dienstlichen Inanspruchnahmen an Vor- und Nachmittagen und teilweise in den Abendstunden nur bedingt teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Es wird die Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur anerkannt. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung werden alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei der Stadt Hildesheim interessieren und diese voranbringen möchten, herzlich willkommen geheißen. Dafür steht die Stadt Hildesheim mit ihrer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Aufgaben <ul><li>Sie leiten den Fachbereich mit Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung.</li><li>Sie steuern strategisch und operativ die Bereiche Tiefbau, Verkehr und Grün mit einem jährlichen Investitionsvolumen von rund 40 Millionen Euro.</li><li>Sie setzen die strategischen Ziele der Stadt Hildesheim in den Handlungsfeldern Mobilität, Tiefbau und Stadtgrün um und treiben in diesem Zusammenhang spannende Bau- und Planungsprojekte voran.</li><li>Sie arbeiten an komplexen Quartiersentwicklungen, u. a. der Entwicklung von Industrie- und Wohngebieten oder der Hafeninfrastruktur.</li><li>Sie gestalten moderne Organisationsstrukturen und koordinieren bereichsübergreifende Prozesse.</li><li>Sie vertreten den Fachbereich in politischen Gremien sowie in der Stadtgesellschaft und entwickeln gemeinsam mit internen und externen Partnern tragfähige Lösungen.</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer für diese Aufgabe geeigneten Fachrichtung (z. B. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder die Laufbahnbefähigung zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste.</li><li>Alternativ sind Sie sonstige/r Beschäftigte/r, bei der/dem aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die tarifliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kann.</li><li>Langjährige Führungserfahrung und ein hohes Maß an Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li><li>Langjährige Berufserfahrung im Tiefbau oder im Garten- und Landschaftsbau, idealerweise im öffentlichen Dienst, sowie ein tiefes Verständnis für komplexe Planungs-, Bau- und Unterhaltungsprozesse in Bereichen wie Tiefbau, Verkehr oder Stadtgrün.</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien sowie ein erfolgreicher Abschluss der Großen Staatsprüfung.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum in einer Stadt im Wandel.</li><li>Spannende Großprojekte mit städtebaulicher Relevanz.</li><li>Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit kollegialem Rückhalt und flachen Hierarchien.</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit), Fahrradleasing, Jobticket.</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildung, Coaching- und Mentoringangebote.</li><li>30 Urlaubstage.</li></ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Tiefbau, Verkehr und Grün (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar bei der Straßenmeisterei Goslar zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als Straßenwärter (w/m/d) Entgeltgruppe 6 TV-L (unbefristet) zu besetzen. Aufgaben <ul><li>sämtliche Arbeiten im Straßenbetriebs- und Unterhaltungsdienst sowie im Winterdienst </li></ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter (w/m/d) </li><li>Erfahrung im Winterdienst ist wünschenswert </li><li>Führerscheinklasse C/CE </li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li></ul> Erfahrung im Winterdienst und im Arbeiten mit einem Unimog sowie der Besitz eines Motorsägenscheins sind wünschenswert. Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Motiviert, verantwortungsbewusst und einsatzfreudig </li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit </li><li>Konzentrations- und Reaktionsfähigkeit für den Einsatz im Straßenverkehrsraum auch in kritischen Situationen, </li><li>Körperliche Belastbarkeit, Höhentauglichkeit für Arbeiten in der Höhe, </li><li>Bereitschaft, sämtliche Fahrzeuge mit Anbaugeräten zu führen und zu bedienen, </li><li>Bereitschaft für den Einsatz zu allen Tages- und Nachtzeiten (z. B. im Rahmen von Winterdienst und Notfallrufbereitschaft). </li></ul> Darüber hinaus ist die Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten als auch ggf. Notfallrufbereitschaft zu übernehmen, zwingend erforderlich. Wir bieten <ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 6 </li><li>Abwechslungsreiche, interessante und vielseitige Tätigkeiten </li><li>die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) </li><li>eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L </li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.) </li></ul>Der Dienstort ist Goslar. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Bei Abschluss einer Teilzeitbeschäftigung muss die Bereitschaft erklärt werden an Arbeitstagen die volle Stundenzahl einer/eines Vollbeschäftigten des jeweiligen Einsatzbereiches zu erbringen. STBL1_DE

Straßenwärter (w/m/d)

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste. Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? Im Amt für Gebäudewirtschaft, Abteilung Hochbau + Technik, suchen wir ab sofort einen/eine Ingenieur/Ingenieurin der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden/geblockt teilbar) Unsere Gebäudewirtschaft befindet sich im historischen Kern der Stadt Wolfenbüttel, in einer Außenstelle der Verwaltung des Kreises. Sie beschäftigt derzeitig 23 Mitarbeitende in der Harzstraße 6, darunter Bauingenieure, Architekten, Versorgungs- und Elektroingenieure, einen Klimaschutzmanager sowie Bauzeichner und Verwaltungsangestellte. Dem Amt zugehörig sind die rd. 20 Schul- sowie Springerhausmeister, welche in den Schulstandorten eingesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beratung für die bautechnischen Einrichtungen und das Erstellen von Anforderungsprofilen für Um- und Neubauten</li> <li>Ausschreibungen, Vergaben, Bauleitung und Abrechnung von Neubau- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Bearbeitung von Wartungsaufträgen sowie Baubegleitung, Überprüfung und Beurteilung der Arbeiten</li> <li>Koordination der Tätigkeiten der Hausmeister hinsichtlich der Betreuung der technischen Anlagen</li> <li>Begleitung von externen Büros des Fachbereichs Elektrotechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/ Bachelor/Master) der Fachrichtung Elektrotechnik absolviert haben</li> <li>möglichst Berufserfahrungen im Bereich der Gebäudetechnik haben</li> <li>den Führerschein der Klasse B besitzen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel und Outlook haben</li> <li>die Bereitschaft besitzen an Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen</li> <li>einen entsprechend nach § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ausreichenden Impfschutz gegen Masern haben. Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, müssen einen Nachweis vor der Aufnahme der Tätigkeit vorlegen.</li> <li>selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten</li> <li>kooperativ und teamfähig sind</li> <li>kunden- und dienstleistungsorientiert sind</li> <li>kommunikativ sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li> <li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li> <li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li> <li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li> <li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li> <li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit den kostenfreien Parkplatz der Liegenschaft zu nutzen und haben zudem eine zentrale Anbindung an den ÖPNV.</li> <li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen.</li> <li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima.</li> <li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie!</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/Ingenieurin der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste. Hast du Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? Im Landkreis Wolfenbüttel suchen wir zum 01.08.2026 engagierte, verantwortungsbewusste und kooperative Auszubildende für ein duales Studium Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaften / Kreisinspektoranwärter*in Aufgaben <ul> <li>Das duale Studium absolvierst du in einem 3-jährigen Vorbereitungsdienst unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Ernennung zur*zum Kreisinspektoranwärter*in</li> <li>Das Studium gliedert sich in 9 Trimester, wovon du 6 Trimester (24 Monate) an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (Hannover) und 3 Praxistrimester (12 Monate) in den verschiedenen Bereichen des Landkreises Wolfenbüttel durchläufst. Während der letzten Praxisphase findet zudem ein zweimonatiges Praktikum bei einer Fremdbehörde statt.</li> <li>Die Trimester 1-3 bilden das Grundstudium; zum Ende des 2. Trimesters wählst du in Absprache mit der Ausbildungsleitung deinen Studienschwerpunkt. Vom 4. - 9. Trimester findet das Hauptstudium statt. Im 8. Trimester schreibst du deine Bachelorarbeit, die du im 9. Trimester mit dem Kolloquium verteidigst.</li> <li>Du kannst dich auf ein abwechslungsreiches Studium mit drei Schwerpunktbereichen freuen - Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften und Sozialwissenschaften <ul> <li>Zu den Rechtswissenschaften gehören u.a.: Kommunalrecht, Privatrecht, Verwaltungsrecht, Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes sowie Beamtenrecht etc.</li> <li>Bei den Wirtschaftswissenschaften lernst du neben der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Kosten- und Leistungsrechnung und Buchführung auch das Personalmanagement kennen</li> <li>Die Sozialwissenschaften umfassen u.a.: Prävention und Intervention von Konflikten, Grundlagen des Verhaltens in der öffentlichen Verwaltung, Arbeit und Organisation sowie Gesellschaft</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>du die Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates besitzt,</li> <li>du das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Schulabschluss vorweisen kannst,</li> <li>dein Höchstalter entsprechend der beamtenrechtlichen Vorgaben 39 Jahre bzw. bei Schwerbehinderung 44 Jahre beträgt,</li> <li>du über eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz verfügst,</li> <li>du eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute Rechtschreibkenntnisse mitbringst,</li> <li>dich deine Argumentationsfähigkeit auszeichnet,</li> <li>du gerne selbstständig handelst und</li> <li>dir Teamwork genauso wichtig ist wie uns</li> <li>Zudem muss die charakterliche, geistige und gesundheitliche Eignung vorliegen.</li> <li>Damit einher geht u.a. das Bestehen des digitalen und mündlichen Eignungstests, welcher zusammen mit der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen (dgp) durchgeführt wird, mit jeweils mindestens dem Empfehlungsgrad 4 sowie der Teilbeurteilungen der Sozialkompetenz und Motivation mit mindestens dem Empfehlungsgrad 3.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches duales Studium, bei dem du mit erfolgreichem Abschluss sowohl den akademischen Grad "Bachelor of Arts" als auch die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste erwirbst</li> <li>Attraktive Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.469,74 €</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr (sowie am 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Unsere Ausbilder*innen freuen sich darauf, dir mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und haben jederzeit ein offenes Ohr für dich</li> <li>Du hast die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li> <li>Für uns ist es selbstverständlich, dich bei Bedarf durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern, wie zum Beispiel in den Bereichen Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung, hier können wir dir gezielt Kurse anbieten</li> <li>Deine Wünsche sind uns wichtig: Bei der Erstellung des Ausbildungsplanes kannst Du aktiv mitgestalten, welche Bereiche du in den Praxisphasen genauer kennenlernen möchtest und wir versuchen dies dann entsprechend umzusetzen</li> <li>Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums musst du dir bei entsprechenden Leistungen keine Sorgen um eine Übernahmemöglichkeit im Beamtenverhältnis / unbefristeten Arbeitsverhältnis machen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaften / Kreisinspektoranwärter*in

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen! Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste. Hast du Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? Im Landkreis Wolfenbüttel suchen wir zum 01.08.2026 engagierte und verantwortungsbewusste Auszubildende zur*zum Verwaltungswirt*in Aufgaben <ul> <li>Zunächst wirst du als Dienstanfänger*in für 1 Jahr (öffentlich-rechtliches Ausbildungsverhältnis) eingestellt in diesem praktischen Ausbildungsabschnitt durchläufst du mehrere Bereiche des Landkreises Wolfenbüttel.</li> <li>Im Anschluss folgt der Dienstanfänger*innenlehrgang mit Dienstanfänger*innenprüfung im Bildungszentrum Braunschweig des Niedersächsischen Studieninstituts für kommunale Verwaltung e.V.</li> <li>Nach Bestehen der Dienstanfänger*innenprüfung erfolgt ein 2-jähriger Vorbereitungsdienst als Kreissekretär-Anwärter*in unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf.</li> <li>Der Vorbereitungsdienst gliedert sich in praktische und theoretische Abschnitte und schließt zum Ende der Ausbildung mit der Laufbahnprüfung ab.</li> <li>Du kannst dich auf eine abwechslungsreiche Ausbildung mit drei Schwerpunktbereichen freuen - Recht, Wirtschaft und Sozialwissenschaften und fachübergreifende Inhalte. <ul> <li>Zu den rechtlichen Aspekten gehören u.a.: Staatsrecht, Allgemeines Verwaltungsrecht, Sozialrecht, Beamtenrecht sowie Privatrecht.</li> <li>Bei den Wirtschaftswissenschaften lernst du neben der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Kosten- und Leistungsrechnung und Buchführung auch die Investitionsrechnung kennen.</li> <li>Die Sozialwissenschaften und fachübergreifenden Inhalte umfassen u.a.: Lernen und Arbeiten, Bürgerorientierte Verwaltung sowie Zusammenarbeit in der Verwaltung.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>du die Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates besitzt,</li> <li>du mindestens den Realschulabschluss vorweisen kannst,</li> <li>dein Höchstalter entsprechend der beamtenrechtlichen Vorgaben 39 Jahre bzw. bei Schwerbehinderung 44 Jahre beträgt,</li> <li>du über eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz verfügst,</li> <li>du eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute Rechtschreibkenntnisse mitbringst und</li> <li>dir Teamwork genauso wichtig ist wie uns</li> <li>Zudem muss die charakterliche, geistige und gesundheitliche Eignung vorliegen.</li> <li>Damit einher geht u.a. das Bestehen des digitalen und mündlichen Eignungstests, welcher zusammen mit der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen (dgp) durchgeführt wird, mit jeweils mindestens dem Empfehlungsgrad 4 sowie der Teilbeurteilungen der Sozialkompetenz und Motivation mit mindestens dem Empfehlungsgrad 3.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten dir eine abwechslungsreiche duale Ausbildung, bei der du mit erfolgreichem Abschluss die Befähigung für die Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste und die Berufsbezeichnung "Verwaltungswirt*in" erwirbst</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit 845,42 € bis 1.409,04 €</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr (sowie am 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Unsere Ausbilder*innen freuen sich darauf, dir mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und haben jederzeit ein offenes Ohr für dich</li> <li>Für uns ist es selbstverständlich, dich bei Bedarf durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern, wie zum Beispiel in den Bereichen Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung, hier können wir dir gezielt Kurse anbieten</li> <li>Du hast die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li> <li>Deine Wünsche sind uns wichtig: Bei der Erstellung des Ausbildungsplanes kannst du selbst aktiv mitgestalten, welche Bereiche du in den Praxisphasen genauer kennenlernen möchtest und wir versuchen dies dann entsprechend umzusetzen</li> <li>Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung musst du dir bei entsprechenden Leistungen keine Sorgen um eine Übernahmemöglichkeit im Beamtenverhältnis / unbefristeten Arbeitsverhältnis machen</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zur*zum Verwaltungswirt*in

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohnerinnen und Einwohner miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste. Hast du Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? Im Landkreis Wolfenbüttel suchen wir zum 01.08.2026 engagierte und verantwortungsbewusste Auszubildende zum Fachinformatiker/ zur Fachinformatikerin für Systemintegration (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ausbildungsdauer von 3 Jahren</li> <li>praktische Ausbildung im Amt für Informations- und Kommunikationstechnik</li> <li>theoretischer Unterricht an der Otto-Bennemann-Schule in Braunschweig</li> <li>Zwischenprüfung und Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer</li> <li>Deine Aufgaben bei uns: <ul> <li>Du konzipierst und realisierst komplexe Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten</li> <li>die Installation und Konfiguration von vernetzten informations- und telekommunikationstechnischen Systemen</li> <li>Du nimmst Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik in Betrieb</li> <li>Du setzt Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle ein</li> <li>die Behebung von Störungen durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen</li> <li>Du administrierst informations- und telekommunikationstechnische Systeme</li> <li>die Präsentation von Systemlösungen</li> <li>die Beratung und Schulung von Benutzerinnen und Benutzern</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens einen guten Realschulabschluss besitzt</li> <li>gute EDV - Grundkenntnisse mitbringst</li> <li>die Fähigkeit besitzt, analytisch und logisch zu denken</li> <li>lernbereit bist</li> <li>Interesse an Informatik und technisches Verständnis hast</li> <li>dir Teamfähigkeit genauso wichtig ist wie uns</li> <li>den schriftlichen Eignungstest der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen mit einem Empfehlungsgrad von mindestens 3,5 bestehst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten dir eine abwechslungsreiche duale Ausbildung</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit 1.368,26 € bis 1464,02 €</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (sowie am 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Unsere Ausbilder*innen freuen sich darauf, dir mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und haben jederzeit ein offenes Ohr für dich</li> <li>Für uns ist es selbstverständlich, dich bei Bedarf durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern, wie zum Beispiel in den Bereichen Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung, hier können wir dir gezielt Kurse anbieten</li> <li>Du hast die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li> <li>Wir prüfen stets die Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zum Fachinformatiker/ zur Fachinformatikerin für Systemintegration (m/w/d)

Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Braunschweig zum 1. November 2025 eine/einen: <h2>Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (Bund) möglich, Kennung: MDFM239915, Stellen‑ID 1349878)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Durchführung von kleineren Installationsarbeiten, Kleinreparaturen, Austausch der Leuchtmittel sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an ortsfesten, elektrischen Anlagen</li><li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen</li><li>Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und/oder Baumaßnahmen mit anschließender Abnahme der erbrachten Leistungen</li><li>Übernahme der Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105‑100 für die ortsfesten elektrischen Anlagen mit Eintragung als anlagenverantwortliche Person beim Energieversorgungsunternehmen (EVU) nach Erlangen der Schaltberechtigung bzw. nach erfolgreichem Abschluss einer einschlägigen Fortbildungsmaßnahme (zunächst für eine 20 kV‑Anlage)</li><li>Prüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Betriebsmitteln in Büros und Werkstätten sowie die Dokumentation der Prüfergebnisse</li><li>Durchführung von Probeläufen der Netzersatzanlage(n)</li><li>Funktionskontrolle an vorhandenen Notlichtanlagen</li><li>Führung der Anlagenbücher (Dokumentation von Funktionstests)</li><li>Bedienung und Störfallmanagement an der Gebäudeautomation (GA)/​Gebäude­leit­technik (GLT)</li><li>Einsatz/Bestellung als anlagen­verantwortliche Person für Starkstromanlagen</li><li>Einsatz/Bestellung als befähigte Person für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)</li><li>Sichtprüfung an vorhandenen Brandmeldeanlagen (BMA)</li><li>Einsatz/Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen</li><li>Einsatz/Bestellung als beauftragte Person für Aufzugsanlagen</li><li>Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des Gewerkes „Elektrotechnik“ (z. B. im Bereich der allgemeinen Haustechnik [HLS], Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst [Winterdienstleistungen]) für alle Gebäudenutzenden und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten​/Firmen (Fremdfirmenmanagement)</li><li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes, der Sauberkeit und der Verkehrssicherheit auf den zu betreuenden Liegenschaften</li><li>Einsatz als befähigte Person (z. B. zur Überprüfung von Brandschutztüren, für Betrieb, Eigenkontrolle und Wartung von Fettabscheideranlagen, für die Prüfung von Leitern und Tritten etc.)</li><li>Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Schadens- und Störungsmeldungen</li><li>Unterstützung bei der Aufnahme von technischen Anlagen</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin​/Elektroniker (w/m/d), Elektroanlagenmonteurin​/Elektroanlagenmonteur (w/m/d), Elektroinstallateurin​/Elektroinstallateur (w/m/d) oder Elektrikerin​/Elektriker (w/m/d) mit anlagenspezifischem Sachkundenachweis. Der Sachkundenachweis in einem der o. g. Gebiete ist Voraussetzung für die Übertragung der ausgeschriebenen Tätigkeiten/des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installationsarbeiten sowie der Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen</li> <li>Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie Kenntnisse der allgemein anerkannten technischen Regeln</li> <li>Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Kenntnisse bei der Bedienung im Bereich der Gebäudeautomation (GA)​/Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung dero. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Person, u. a. zur Elektrofachkraft, sowie zur Übernahme von Verantwortlichkeiten, z. B. der Anlagenverantwortung</li> <li>Bereitschaft, Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden (24/7)</li> <li>Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul> STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine Person für die Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Stadtplanung, Umwelt, Bauordnung und Denkmalschutz (BesGr. A 16 NBesO bzw. EntgGr. 15 TVöD/VKA) Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Eine Einstellung bzw. Versetzung zur Stadt Salzgitter im Beamtenverhältnis ist nach Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung des Fachdienstes "Stadtplanung, Umwelt, Bauordnung und Denkmalschutz" mit derzeit rund 75 Beschäftigten <ul> <li>Ausrichtung des Fachdienstes auf kundenorientierte Nutzung und Bedürfnisse</li> <li>Festlegung der Ziele, Aufgaben und Prioritäten im Fachdienst</li> <li>Führung und Steuerung des Fachdienstes</li> <li>Qualitätssicherung und Ergebnisverantwortung</li> <li>Planung der wirtschaftlichen Aufgabenerfüllung im Sinne der vorgegebenen Ziele</li> <li>Ressourcenverantwortung / Budgetverantwortung</li> <li>Produktverantwortung für die Produkte des Fachdienstes</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Initiieren, Entwickeln, Gestalten und Betreuen von fachlichen Projekten und Maßnahmen herausgehobener Bedeutung</li> <li>Vertretung des Fachdienstes gegenüber anderen Fachdiensten, in politischen Gremien, bei anderen Behörden und gegenüber der Öffentlichkeit</li> </ul> Änderungen der Organisationsverteilung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung bzw. Hochbau oder Architektur mit Vertiefungsrichtung Städtebau</li> <li>Personen mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste im Fachbereich Architektur, Städtebau oder Stadtbauwesen (Technische Assessorin bzw. Technischer Assessor) werden bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer dem Amt vergleichbaren hauptamtlichen Tätigkeit im öffentlichen Dienst bzw. in einer leitenden Funktion in der freien Wirtschaft</li> <li>Umfassende technische Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Planungs-, Bauordnungs- und Umweltrechts</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Denkmalschutzes wünschenswert</li> <li>Gendermainstreaming-Kompetenz</li> <li>Nachgewiesene Personalführungserfahrung und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Sozialkompetenz (ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit)</li> <li>Erfahrung in der zielorientierten Vertretung komplexer Projekte mit überzeugender fachlicher Präsentation</li> <li>Eine an den strategischen Zielen der Stadt Salzgitter ausgerichtete Kundenorientierung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, ein privates Kfz für dienstliche Zwecke einzusetzen</li> </ul> Eine vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang auf der Basis der Hauskultur werden als selbstverständlich vorausgesetzt. Darüber hinaus sind erwünscht: <ul> <li>Die Berufserfahrung einer leitenden Funktion im bautechnischen Dienst einer Kommunalverwaltung</li> <li>Die Fähigkeit zum Führen von schwierigen und konfliktträchtigen Verhandlungen</li> <li>Eine hohe zeitliche Flexibilität auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten aufgrund der Vielzahl von Terminen (z.B. bei Abendterminen mit politischen Gremien, anderen Behörden oder der Öffentlichkeit)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Besoldung nach A 16 NBesO (6.387 € bis 8.051 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Vergütung nach E 15 TVöD/VKA (5.669 € bis 7.980 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Stadtplanung, Umwelt, Bauordnung und Denkmalschutz

Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 170 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg.Für unseren Fachbereich Ingenieurbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet<h2>Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau/​Landschaftsbau</h2>Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 04/2025 | Bewerbungsfrist: 28.09.2025für die Bearbeitung anspruchsvoller Baumaßnahmen auf Liegenschaften des Bundes und des Landes. Hierzu gehören u. a. Neubau und Sanierung der Infrastrukturanlagen einschließlich Wasserver- und -entsorgungsanlagen, Freianlagen und Verkehrsflächen. Aufgaben <ul><li>Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Bauleistungen</li><li>Projektleitung und Projektmitarbeit bei Neu-, Um- und Erweiterungs­baumaßnahmen sowie bei Bau­unterhaltungsmaßnahmen</li><li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li><li>Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Tief- und Straßenbau oder Siedlungs­wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können Sie sich auch mit einem Hochschulabschluss Landschafts­bau oder Staatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau) mit mehrjähriger Berufs­erfahrung im Bereich Tief‑​/Ingenieurbau. Bei im Ausland erworbenen Bildungs­abschlüssen übersenden Sie bitte entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)</li> <li>Kenntnisse der fachbezogenen Vorschriften wie VOB und HOAI sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Entgelt nach E 11 TV‑L und Jahressonderzahlung. Mit einem Abschluss im Landschaftsbau ohne einschlägige mehrjährige Berufserfahrung oder als Techniker/​Technikerin (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung in E 10 TV‑L entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>Telearbeit und mobiles Arbeiten sind grundsätzlich möglich</li><li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit Patenschaft</li><li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li><li>Fachübergreifende Zusammenarbeit und Austausch</li><li>Gestalten und Optimieren von Planungs- und Bauprozessen</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.Das Land Niedersachsen strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen.Bewerberinnen/Bewerber des öffentlichen Dienstes erklären bitte in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. STBL1_DE

Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau/Landschaftsbau

Die staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Niedersachsen nehmen Aufgaben im Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz wahr. Unsere Ziele sind der Schutz der Beschäftigten vor Unfall- und Gesundheitsgefahren bei ihrer beruflichen Tätigkeit in den Betrieben und Verwaltungen. Weitere Ziele sind der Schutz von Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen. Wir wirken durch Genehmigung und Aufsicht sowie durch Beratung zum rechtskonformen Verhalten auf den Schutz der Umwelt, der Beschäftigten sowie der Verbraucherinnen und Verbraucher hin. Dabei können Sie uns unterstützen. Einstellungsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsschluss: 19.09.25 Stellenumfang: 1 Entgeltgruppe: E 11 TV-L Das Entgelt wird in Abhängigkeit von den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L gezahlt. Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung 3 – Zentrale Unterstützungsstelle Abfall, Gentechnik und Gerätesicherheit (ZUS AGG) – Dezernat 32 – „Abfallwirtschaftliche Beratung“. Das Dezernat 32 besteht aus einem interdisziplinär zusammengesetzten Team für die niedersachsenweite abfallwirtschaftliche Beratung der Staatlichen Gewerbeaufsichtsämter, des Niedersächsischen Ministeriums für Umwelt, Energie und Klimaschutz und sonstiger Behörden in den Aufgabenbereichen der Einstufung, Bewertung, Verwertung, Behandlung und Ablagerung von Abfällen, der Deponietechnik sowie der Altlastensanierung. Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Fokus Ihrer Tätigkeit ist die Beratung und Unterstützung, insbesondere bei abfallchemischen Fragestellungen in den Bereichen der Abfallentsorgung auf Deponien sowie der Abfalleinstufung mit Schwerpunkt Asbest und künstliche Mineralfasern.</li> <li>Sie unterstützen außerdem unser Team bei der Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Geschäftsbesorgung der stillgelegten Sonderabfalldeponie Hoheneggelsen sowie der gesicherten Altlast Münchehagen.</li> <li>Ferner gewährleisten Sie die Einhaltung von abfallrechtlichen Vorschriften und verhindern illegale Abfallentsorgung durch die niedersachsenweite Kontrolle von nationalen und internationalen Abfalltransporten auf der Straße.</li> </ul> Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Bachelor oder gleichwertiger Abschluss der Studiengänge Chemie oder Chemieingenieurwesen bzw. Umweltwissenschaften, Verfahrenstechnik, Abfallwirtschaft, Ressourcenmanagement oder vergleichbarer Studiengänge, jeweils mit Schwerpunkt Chemie</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Kenntnisse im Abfallrecht</li> <li>Praxiswissen zu Prozessen der Kreislaufwirtschaft</li> <li>Fachwissen im Bereich Probenahme, Analyse und / oder Bewertung von Abfällen</li> <li>Grundkenntnisse im Deponie- und Altlastenrecht</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen: Wesentlich für die Tätigkeit in der Zentralen Unterstützungsstelle ist die Bereitschaft, sich engagiert in neue Themen einzuarbeiten und Wissen kontinuierlich zu erweitern. Für den Aufgabenbereich sind eine hohe Fachkompetenz, Engagement, Organisationstalent sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten notwendig. Für die Zusammenarbeit mit unserem vielfältigen Kundenspektrum ist außerdem eine überdurchschnittliche Sozialkompetenz besonders wichtig. Die mit der Aufgabenwahrnehmung verbundenen regelmäßigen Dienstreisen sowie die im Team abwechselnd wahrzunehmende 24h-Rufbereitschaft sind für Sie keine Belastung und können von Ihnen selbständig wahrgenommen werden. Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist Voraussetzung. Eine weitere Voraussetzung ist die Bereitschaft zum Tragen von Atemschutzgeräten bei Tätigkeiten in kontaminierten Bereichen. Die Tauglichkeitsuntersuchung G 26/2 wird vor Vertragsunterzeichnung durch den Arbeitgeber veranlasst. Wir bieten Neben dem Regelgehalt (in Abhängigkeit Ihrer persönlichen Voraussetzungen) bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erhalten Sie zum Jahresende eine Sonderzahlung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zu den allgemeinen sozialen Sicherungssystemen eine Zusatzversorgung (VBL) als Betriebsrente und Vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten und weitere Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren, sind selbstverständlich. Wir bieten die Möglichkeit, sich fortzubilden. Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt und ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i.S.d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Der Dienstposten ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es wird aber die Bereitschaft vorausgesetzt, beim Vorliegen dienstlicher Gründe, wie z. B. längere Dienstreisen, auch ganztägig tätig zu sein. STBL1_DE

43 Vollzeit Jobs in 38723 Seesen, Deutschland