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Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!Bei der Stadt Gelsenkirchen ist im Referat Hochbau und Liegenschaften in der Abteilung Bauausführung im Team Süd/Ost und Einzelmaßnahmen die Stelleeiner Ingenieurin bzw. eines Ingenieurs (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen<h2>Kennziffer: E 2025 - 226 (bitte bei Bewerbung angeben)</h2>im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 13.08.2027 zu besetzen. Vor Beendigung des Vertretungsverhältnisses wird geprüft, ob eine unbefristete Weiterbeschäftigung im Referat Hochbau und Liegenschaften erfolgen kann.<h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Hochbaumaßnahmen mit einfachen bis mittleren Schwierigkeitsgrad</li><li>Koordinierung von Neubau-, Umbau- sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen</li><li>Einsatz bzw. Überwachung der verfügbaren Haushaltsmittel, gegebenenfalls Einleitung gegensteuernder Maßnahmen</li><li>Bauzeitencontrolling und Budgetkontrolle</li><li>Verwaltungstechnische Abrechnungsarbeiten und Erstellung von Verwendungsnachweisen bei geförderten Maßnahmen</li><li>Fachtechnische Vorbereitung von Vorlagen zur Darstellung bzw. Erläuterung der Baumaßnahmen in Ausschüssen und Bezirksvertretungen</li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2>Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen.Darüber hinaus werden von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern erwartet:<ul><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement</li><li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardprodukten und AVA/Ausschreibungs-Programmen</li><li>Umfangreiche Kenntnisse aller maßgebenden Normen, Gesetze und Verordnungen</li></ul>Kenntnisse in den Bereichen Brandschutz, Schallschutz, Wärmeschutz sowie im Umgang mit Schadstoffen in Gebäuden sind zudem wünschenswert.Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.<h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li><li>Ein Arbeitsplatz in einer bis zum 13.08.2027 befristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 11 TVöD</li><li>Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li></ul><h2> Das ist Ihr Ansprechpartner:</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bauausführung, Herr Dr. Röring (Tel. 0209/169 4762), gerne zur Verfügung.<h2> Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:</h2>Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.<h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 19.01.2026 direkt hier durch Klick auf "<a href="https://karriere.gelsenkirchen.de/99hpb" target="_blank">Online-Bewerbung</a>".Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de/karriere" target="_blank">www.gelsenkirchen.de/karriere</a> und <a href="http://www.einbunterhaufen.de" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.

Stadt Gelsenkirchen

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

Die Generalzolldirektion sucht für den organisatorisch bei der Direktion IX (Bildungs- und Wissenschaftszentrum der Bundesfinanzverwaltung (BWZ)) in Münster angegliederten Fachbereich Finanzen der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung zum nächstmöglichen Termin eine Informatikerin / einen Informatiker (m/w/d) für eine hauptamtliche Lehrtätigkeit im höheren Dienst (Besoldungsgruppe A13h / A14). Im dualen Studiengang Verwaltungsinformatik werden Studierende in den Themenbereichen Informatik, Verwaltungsmanagement sowie Allgemeine Verwaltungslehre ausgebildet, um die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung zu unterstützen. Wir bilden Beamtinnen und Beamte für den gehobenen Dienst aus, damit sie die fachlichen Anforderungen an eine digitale Verwaltung analysieren und in gesetzeskonforme sowie bürger- und unternehmensfreundliche Lösungen umzusetzen können. Die fachtheoretische Ausbildung findet am Fachbereich Finanzen in Münster statt, der bei der Direktion IX der Generalzolldirektion angegliedert ist. Aufgaben Sie sind mit der Lehre sowie den lehrimmanenten Tätigkeiten im dualen Studiengang Verwaltungsinformatik betraut. Diese Tätigkeit umfasst insbesondere <ul> <li>die Durchführung von Lehrveranstaltungen (incl. Vor- und Nachbereitung sowie Prüfungen) in mindestens drei Informatik-Lehrveranstaltungen wie z. B. Mathematik, Datenbanken, Programmierung (Java, JavaScript oder Python), Softwareengineering, Informations- und IT-Sicherheit oder Netzwerk- und Virtualisierungstechnologien,</li> <li>die Betreuung und Begutachtung von Abschlussarbeiten sowie die Abnahme anderer Prüfungsleistungen,</li> <li>die Unterstützung bei der inhaltlichen Weiterentwicklung des Studiengangs,</li> <li>die Aktualisierung vorhandener sowie die Entwicklung neuer, auch digitaler Lehr- und Lern-Formate und -Materialien.</li> </ul> Zunächst ist eine Verwendung am Fachbereich Finanzen vorgesehen. Bei entsprechender Leistung und Eignung sowie Vorliegen der Voraussetzungen nach § 19 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung vom 21.08.2018 (GMBl. 2018 S. 662) ist die Bestellung zur/m hauptamtlich Lehrenden am Fachbereich Finanzen möglich. Profil <ul> <li>Studienabschluss (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich mindestens mit der Note „gut“.</li> <li>Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz und</li> <li>Jederzeit Eintritt für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. </li> </ul> Darüber hinaus sind die folgenden Kriterien wünschenswert und werden bei der Auswahl entsprechend berücksichtigt: <ul> <li>Lehrerfahrung in der Aus- und / oder Fortbildung in den zu lehrenden Themengebieten,</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den zu lehrenden Themengebieten,</li> <li>selbstverständlicher Umgang mit digitalen Technologien und Diensten,</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell mit neuen Themen vertraut zu machen,</li> <li>Bereitschaft, intensiv mit der Praxis zusammen zu arbeiten und sich kontinuierlich weiter zu entwickeln,</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an hochschul-didaktischen Fortbildungen,</li> <li>hohe Sozialkompetenz in der Kooperation und Kommunikation mit anderen Lehrenden und Mitgliedern der Hochschule,</li> <li>hohe Innovations-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft in der Lehre und deren Weiterentwicklung.</li> </ul> Die besondere Aufgabenstellung der Hochschule des Bundes erfordert eine praxisnahe Ausbildung. Es wird daher die Bereitschaft erwartet, durch regelmäßige Praxiseinsätze in der Bundesverwaltung die notwendige praktische Berufserfahrung zu erwerben bzw. zu erhalten und zu vertiefen. Bei Bedarf soll auch die Durchführung von Veranstaltungen zu verwandten Themenbereichen und Fortbildungsveranstaltungen übernommen werden. Wir bieten <ul> <li>Ein sehr motiviertes, interdisziplinäres Team.</li> <li>Moderne Medienausstattung für Lehrende und Studierende.</li> <li>Mitwirkung an der Digitalisierung der Bundesverwaltung.</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen ein Beamtenverhältnis beim Bund in der Laufbahn des höheren Dienstes mit dem Einstiegsgehalt nach Besoldungsgruppe A 13h und bei erfolgreichem Ablauf der Probezeit die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Die Einstellung erfolgt bis zur Erfüllung aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen zunächst als Tarifbeschäftigte/r in der Entgeltgruppe E 13 TVöD. Aus anderen Verwaltungen kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 erfolgen. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o. g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV).</li> </ul> STBL1_DE

Informatikerin / Informatiker (m/w/d) Fachbereich Finanzen der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

Gelsenkirchen liegt im Herzen des Ruhrgebiets und befindet sich im strukturellen Wandel. Die Stadt verbindet ihre industrielle Geschichte mit neuen urbanen Qualitäten, grünen Freiräumen und einem starken wirtschaftlichen Umfeld im größten Ballungsraum Deutschlands. Die Gelsenkirchener Entwicklungsgesellschaft mbH (GE GmbH) wurde 2024 als 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Gelsenkirchen gegründet. Als junges, wachsendes Unternehmen bündeln wir die Verantwortung für die strategische Entwicklung, Planung und Umsetzung von Bildungsbauten und kommunalen Hochbauprojekten. Als interne Dienstleisterin begleiten wir Projekte von der ersten Machbarkeitsstudie über Konzeption und Planung bis zur Realisierung und Übergabe – in enger Zusammenarbeit mit Verwaltung, Politik und externen Partnern. Unser Anspruch: wirtschaftlich, nachhaltig und zukunftsfähig bauen – im direkten Auftrag der Stadt. Bei der Gelsenkirchener Entwicklungsgesellschaft mbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen: Projektmanager/-in Hochbau (w/m/d)* Kennziffer: 1606 (bitte bei Bewerbung angeben) Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte und wirken aktiv an der baulichen Entwicklung der Stadt mit</li> <li>Vertretung der Bauherreninteressen</li> <li>Aktive Projektleitung und -steuerung von Bau- und Immobilienprojekten über alle Projektphasen</li> <li>Betreuung von Ausschreibungen sowie Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Unterstützung bei Finanzierungs-, Förder- und Genehmigungsverfahren</li> <li>Terminplanung und Steuerung von Projekt-, Planungs- und Bauabläufen</li> <li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Projektleitung</li> <li>Koordination und Steuerung externer Fachplaner, ausführender Unternehmen sowie interner Projektbeteiligter</li> <li>Laufende Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitäten</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Projektkalkulationen in Zusammenarbeit mit dem Senior Projektmanagement und der Geschäftsführung</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schnittstellen der Stadtverwaltung (z. B. Schulamt, Bauamt)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder Baumanagement</li> <li>Eine umfassende Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Bauleitung oder in der Planung komplexer Bauprojekte</li> <li>Sicherer Umgang im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht</li> <li>Sicherer Umgang über die klassischen Projektmanagement-Methoden</li> <li>Gute Kenntnisse bei Microsoft-Office Programmen, idealerweise MS-Project</li> <li>Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen (z. B. Archicad)</li> <li>Kenntnisse im Umgang von BIM-Projekten sind von Vorteil</li> <li>Strategische Kompetenz (vernetztes und strukturiertes Denken, Durchsetzungsvermögen)</li> <li>Sicheres, überzeugendes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Analytisches und prozessuales Denken und Handeln</li> <li>Sicheres, überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohes Maß an Organisations- und Koordinationsgeschick</li> <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Diskretion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche. Im Rahmen des Jobsharings sind die Stellen grundsätzlich teilzeitfähig.</li> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine</li> <li>30 Tage Urlaub je Kalenderjahr bei einer 5- Tage- Woche</li> <li>Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen, wie z. B. Gleitzeit, oder Smart-Working</li> <li>Teamevents und gemeinsame Veranstaltungen</li> </ul> Ihre Perspektive <ul> <li>Entwicklung zur/zum Senior Projektmanager/-in inkl. Verantwortung für größere, strategische Projekte</li> <li>Möglichkeit zur fachlichen und disziplinarischen Führung von Projektteams</li> <li>Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Stadtverwaltung und des Unternehmens</li> <li>Gestaltungsspielraum in einem dynamisch wachsenden kommunalen Unternehmen</li> <li>Langfristige Karriere- und Entwicklungsperspektiven im stabilen Umfeld des Konzerns Stadt</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager/-in Hochbau (w/m/d)

Gelsenkirchen liegt im Herzen des Ruhrgebiets und befindet sich im strukturellen Wandel. Die Stadt verbindet ihre industrielle Geschichte mit neuen urbanen Qualitäten, grünen Freiräumen und einem starken wirtschaftlichen Umfeld im größten Ballungsraum Deutschlands. Die Gelsenkirchener Entwicklungsgesellschaft mbH (GE GmbH) wurde 2024 als 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Gelsenkirchen gegründet. Als junges, wachsendes Unternehmen bündeln wir die Verantwortung für die strategische Entwicklung, Planung und Umsetzung von Bildungsbauten und kommunalen Hochbauprojekten. Als interne Dienstleisterin begleiten wir Projekte von der ersten Machbarkeitsstudie über Konzeption und Planung bis zur Realisierung und Übergabe – in enger Zusammenarbeit mit Verwaltung, Politik und externen Partnern. Unser Anspruch: wirtschaftlich, nachhaltig und zukunftsfähig bauen – im direkten Auftrag der Stadt. Bei der Gelsenkirchener Entwicklungsgesellschaft mbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen: Senior Projektmanager/-in Hochbau (w/m/d)* Kennziffer: 1607 (bitte bei Bewerbung angeben) Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Bauherrenvertretung für komplexe kommunale Bauvorhaben und steuern Projekte ganzheitlich, strategisch als auch operativ</li> <li>Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte über alle Projektphasen</li> <li>Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität und Risiken</li> <li>Führung und Koordination externer Fachplaner, ausführender Unternehmen sowie interner Projektteams</li> <li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Projektleitung</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Projektkalkulationen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Professionelle Schnittstellensteuerung mit Stadtverwaltung, Fachämtern und politischen Gremien</li> <li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Projektmanager-Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder Baumanagement</li> <li>Eine langjährige Berufserfahrung in der Steuerung komplexer Bau- oder Immobilienprojekte</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht</li> <li>Souveräner Umgang mit etablierten Projektmanagement-Methoden sowie MS-Office, insbesondere MS-Projekt</li> <li>Kenntnisse im Umgang von BIM-Projekten sind von Vorteil</li> <li>Strategische Kompetenz (vernetztes und strukturiertes Denken, Durchsetzungsvermögen)</li> <li>Sicheres, überzeugendes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Eine ausgeprägte Entscheidungs- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Hohe Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Diskretion</li> <li>Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit klarer Haltung und Gestaltungsanspruch</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Bewertung funktionaler Leistungsbeschreibungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche. Im Rahmen des Jobsharings sind die Stellen grundsätzlich teilzeitfähig.</li> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine</li> <li>30 Tage Urlaub je Kalenderjahr bei einer 5- Tage- Woche</li> <li>Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen, wie z. B. Gleitzeit, oder Smart-Working</li> <li>Teamevents und gemeinsame Veranstaltungen</li> </ul> Ihre Perspektive <ul> <li>Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und Sichtbarkeit</li> <li>Gestaltungsspielraum in einem jungen, wachsenden kommunalen Unternehmen</li> <li>Anspruchsvolle Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Enge Anbindung an Geschäftsführung und Stadtverwaltung</li> <li>Langfristige Perspektive im stabilen Umfeld des Konzerns Stadt</li> </ul> STBL1_DE

Senior Projektmanager/-in Hochbau (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Projektingenieur*in oder erfahrene Meister*innen (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Sie planen und überwachen die Tunnelausstattung und -nachrüstung.</li> <li>Sie koordinieren die Reparaturen, Störungsbeseitigungen und Instandhaltungen in Tunneln und weiteren verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen.</li> <li>Sie beauftragen und begleiten Ingenieurbüros zu den o.g. Projekten.</li> <li>Sie kümmern sich um Wartungsverträge für die elektrotechnische Tunnelausstattung.</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><h2>Hinweis</h2>Es können sich auch sonstige Beschäftigte bewerben, die das Überleitungsverfahren in den Ingenieurbereich erfolgreich absolviert haben, sich aktuell im Verfahren befinden bzw. die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen und bereit sind, dieses durchzuführen.Daneben können sich auch Personen bewerben, die noch nicht über langjährige Berufserfahrung verfügen. In diesen Fällen erfolgt eine Besetzung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe (EG 11 TV-L) bis zum Erreichen der langjährigen Berufserfahrung.Darüber hinaus können sich auch Personen mit einem Meister im Elektrotechnikerhandwerk bewerben, wenn sie sich verpflichten, im Rahmen einer internen Vorqualifizierung vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen eines Ingenieurs zu erwerben und anschließend in einem internen Überleitungsverfahren in den Ingenieurbereich teilnehmen. Bis zum erfolgreichen Abschluss des vorgenannten Überleitungsverfahrens erfolgt eine nur teilweise Aufgabenübertragung und Eingruppierung bis max. Entgeltgruppe 9b TV-L.<h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie besitzen eine Zertifizierung zur Elektrofachkraft sowie eine mehrjähriger Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich.</li> <li>Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO).</li> <li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausstattung, ggf. sogar Tunnelausstattung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5085 werden bis 30.01.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Nikolai Weber, 0209 / 3808 511Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177 Profil . Wir bieten STBL1_DE

Projektingenieur*in oder erfahrene Meister*innen (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu haltenDer Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit, befristet für eine Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2027 eine/n Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d) Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Projektarbeit bei besonders komplexen Projekten, Schwerpunkt Landschaftspflege:</li> <li>Ausführungsplanung</li> <li>Beratung zur Unterhaltungspflege des Straßenbegleitgrüns und der Kompensationsflächen</li> <li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li> <li>Durchführung der Vergabeverfahren</li> <li>Abwicklung der Verträge</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor),</li> <li>jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5248 werden bis 01.01.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dirk Heidermann, 0234 / 9552 467Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584 Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor),</li> <li>jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5248 werden bis 01.01.2026 erbeten. STBL1_DE

Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

Bildung – Beratung – Service. Als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts nimmt die Hand­werks­kammer Münster die Interessen der 30.000 im Handwerk selbst­ständigen Betriebe und deren rund 212.000 Be­schäftigten wahr. Als modernes Dienst­leis­tungs­zentrum bietet die Kammer ein umfang­reiches Informations-, Beratungs- und Weiter­bildungs­angebot. Für unser Handwerkskammer Bildungszentrum (HBZ) suchen wir zu sofort eine/n Dozent:in (m/w/d) Kälte­technik Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung der Teilnehmenden auf die Meister­prüfung im Bereich Kälte­technik</li> <li>Vermittlung von theoretischen und prak­tischen Fähig­keiten in der über­betrieb­lichen Unter­weisung für Auszu­bildende</li> <li>Durchführung von Weiter­bildungs­veran­staltungen</li> <li>Entwicklung und Pflege von Lehr­gangs­konzepten</li> <li>Kontaktpflege zu Innungen, Ver­bänden und Firmen­partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als Meister:in im Bereich Kälte­anlagen­bau oder Ingenieur:in mit Aus­bilder­eignungs­prüfung</li> <li>Praktische Erfahrungen in der beruf­lichen Aus- und Weiter­bildung wün­schenswert</li> <li>Eigenständiges und eigen­verant­wort­liches Handeln, Leistungs­bereit­schaft sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Bereitschaft zur Weiter­bildung im Bereich Erwachsenen­bildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufge­schlossenen Team und modernen Arbeits­umfeld</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Leiden­schaft für Ihren Beruf an interessierte Menschen weiter­zugeben</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten bei der zukünftigen Aus­richtung des Fach­bereichs</li> <li>Vergütung nach TV-L mit zusätz­licher Alters­versor­gung (ZVK) und Jahres­sonder­zahlung</li> <li>30 Tage Urlaub zuzüglich arbeits­freier Tage an Heilig­abend und Silvester</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung</li> <li>Betriebliche Telearbeits­regelung</li> <li>Vielseitige Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Jobticket / Jobrad</li> <li>Unfallversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Dozent:in (m/w/d) Kältetechnik

Bildung – Beratung – Service. Als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts nimmt die Hand­werks­kammer Münster die Interessen der 30.000 im Handwerk selbst­ständigen Betriebe und deren rund 210.000 Be­schäftigten wahr. Als modernes Dienst­leis­tungs­zentrum bietet die Kammer ein umfang­reiches Informations-, Beratungs- und Weiter­bildungs­angebot. Für unseren Geschäftsbereich Personal, Finanzen und Ressourcen­management suchen wir zu sofort eine/n Referent:in (m/w/d) Personalentwicklung Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Implemen­tierung und Evaluation von Kon­zepten bzw. Instru­menten der Personal­entwicklung in der HWK Münster</li> <li>Konzeptionelle Verantwortung des Programms zur Entwicklung und Stärkung von Führungskräften</li> <li>Konzeption und Evaluierung von ziel­gruppen­spezifischen Karriere­wegen, Entwicklungs­formaten sowie Lern­pfaden; Aufbau eines Talent­pools</li> <li>Beratung von Führungs­kräften sowie Mit­arbeitenden zu Fragen der Personal­entwicklung</li> <li>Begleitung von Auswahl­prozessen durch die Erarbeitung und Durchführung von eignungs­diagnostischen Instru­menten</li> <li>Mitarbeit in Arbeits­kreisen auf Bundes- und Landes­ebene</li> <li>Mitwirkung bei der Stärkung des Employer Branding</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in der Fach­richtung Psycho­logie, Wirt­schafts­wissen­schaften, Personal­management, Sozial­wissen­schaften oder Päda­gogik bzw. ein absolviertes Bachelor­studium in einer der genannten Fach­richtungen mit einer weiteren Zusatz­quali­fikation, z. B. Beratungs- oder Coaching-Ausbildung</li> <li>Einschläge Berufs­erfahrung von mindestens zwei Jahren in ver­gleich­barer Funktion</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Bezug auf Personal­entwicklung und Organi­sations­beratung</li> <li>Freude an der Weiterentwicklung von Menschen, Pro­zessen und der eigen­verantwortlichen Steuerung von Pro­jekten</li> <li>Hohe IT-Kompetenz</li> <li>Strukturierte, lösungs­orien­tierte Arbeits­weise, unter­nehmerisches Denken sowie ausgeprägte Leistungs­bereit­schaft und Eigen­initiative</li> <li>Hohes Maß an Zuver­lässigkeit, Inte­grität und Empathie, Beratungs­kompetenz sowie Kommuni­kations­stärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Große Gestaltungs­möglichkeit</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufge­schlossenen Team und modernen Arbeits­umfeld</li> <li>Vergütung nach TV-L mit zusätz­licher Alters­versor­gung (ZVK) und Jahres­sonder­zahlung</li> <li>30 Tage Urlaub zuzüglich arbeits­freier Tage an Heilig­abend und Silvester</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung</li> <li>Betriebliche Telearbeits­regelung</li> <li>Vielseitige Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Jobticket / Jobrad</li> <li>Unfallversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in (m/w/d) Personalentwicklung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Projektingenieur*in oder erfahrene Meister*innen (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Sie planen und überwachen die Tunnelausstattung und -nachrüstung.</li> <li>Sie koordinieren die Reparaturen, Störungsbeseitigungen und Instandhaltungen in Tunneln und weiteren verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen.</li> <li>Sie beauftragen und begleiten Ingenieurbüros zu den o.g. Projekten.</li> <li>Sie kümmern sich um Wartungsverträge für die elektrotechnische Tunnelausstattung.</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><h2>Hinweis</h2>Es können sich auch sonstige Beschäftigte bewerben, die das Überleitungsverfahren in den Ingenieurbereich erfolgreich absolviert haben, sich aktuell im Verfahren befinden bzw. die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen und bereit sind, dieses durchzuführen.Daneben können sich auch Personen bewerben, die noch nicht über langjährige Berufserfahrung verfügen. In diesen Fällen erfolgt eine Besetzung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe (EG 11 TV-L) bis zum Erreichen der langjährigen Berufserfahrung.Darüber hinaus können sich auch Personen mit einem Meister im Elektrotechnikerhandwerk bewerben, wenn sie sich verpflichten, im Rahmen einer internen Vorqualifizierung vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen eines Ingenieurs zu erwerben und anschließend in einem internen Überleitungsverfahren in den Ingenieurbereich teilnehmen. Bis zum erfolgreichen Abschluss des vorgenannten Überleitungsverfahrens erfolgt eine nur teilweise Aufgabenübertragung und Eingruppierung bis max. Entgeltgruppe 9b TV-L.<h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie besitzen eine Zertifizierung zur Elektrofachkraft sowie eine mehrjähriger Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich.</li> <li>Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO).</li> <li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausstattung, ggf. sogar Tunnelausstattung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4969 werden bis 30.01.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Nikolai Weber, 0209 / 3808 511Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177 Profil . Wir bieten STBL1_DE

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Projektingenieur*in oder erfahrene Meister*innen (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Sie planen und überwachen die Tunnelausstattung und -nachrüstung.</li> <li>Sie koordinieren die Reparaturen, Störungsbeseitigungen und Instandhaltungen in Tunneln und weiteren verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen.</li> <li>Sie beauftragen und begleiten Ingenieurbüros zu den o.g. Projekten.</li> <li>Sie kümmern sich um Wartungsverträge für die elektrotechnische Tunnelausstattung.</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><h2>Hinweis</h2>Es können sich auch sonstige Beschäftigte bewerben, die das Überleitungsverfahren in den Ingenieurbereich erfolgreich absolviert haben, sich aktuell im Verfahren befinden bzw. die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen und bereit sind, dieses durchzuführen.Daneben können sich auch Personen bewerben, die noch nicht über langjährige Berufserfahrung verfügen. In diesen Fällen erfolgt eine Besetzung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe (EG 11 TV-L) bis zum Erreichen der langjährigen Berufserfahrung.Darüber hinaus können sich auch Personen mit einem Meister im Elektrotechnikerhandwerk bewerben, wenn sie sich verpflichten, im Rahmen einer internen Vorqualifizierung vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen eines Ingenieurs zu erwerben und anschließend in einem internen Überleitungsverfahren in den Ingenieurbereich teilnehmen. Bis zum erfolgreichen Abschluss des vorgenannten Überleitungsverfahrens erfolgt eine nur teilweise Aufgabenübertragung und Eingruppierung bis max. Entgeltgruppe 9b TV-L.<h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie besitzen eine Zertifizierung zur Elektrofachkraft sowie eine mehrjähriger Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich.</li> <li>Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO).</li> <li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausstattung, ggf. sogar Tunnelausstattung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4970 werden bis 30.01.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Nikolai Weber, 0209 / 3808 511Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177 Profil . Wir bieten STBL1_DE

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