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Unsere Elterninitiative (2 Gruppen G II und G III / 32 Kinder) sucht eine*n Erzieher*in / pädagogische Fachkraft in Vollzeit für die Arbeit in unserer G II-Gruppe. Unser Team ist klein mit großer Freude an der gemeinsamen pädagogischen Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Tagesbetreuung der Kinder</li> <li>regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, den Eltern und den Sorgeberechtigten</li> <li>aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten zum gemeinsamen Spielen, Entdecken und Entspannen in der Gruppe</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft, Erzieher*in oder vergleichbar</li> <li>teamfähig</li> <li>motiviert</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Ihren Eltern</li> </ul> Wir bieten Mitversorgt von unserer Köchin, die täglich frisch vegetarisch kocht, unterstützt von tollen Kita-Eltern und bezahlt nach TvöD, stellen wir uns gestärkt den Herausforderung des Kita-Alltags STBL1_DE

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Immobilienmanagement für die Ruhr-Universität Bochum eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Hochbau als Projekt­teammitglied</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Als Projektteam­mitglied übernehmen Sie die Expertise für Ihren Fachbereich und arbeiten eng mit dem Projektverantwortlichen sowie den weiteren Beteiligten im Team an den Projekten</li> <li>Sie wirken mit bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen</li> <li>Sie erbringen Planungs­leistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI incl. Bedarfs­planung und der Erstellung von Machbarkeits­studien</li> <li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Ingenieur­büros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungs­leitung durch baufachliche Beratung</li> <li>Sie wirken mit bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/​​Diplom/​​Master) der Fachrichtungen Architektur, Baumanagement, Bauen im Bestand, Bauingenieur- oder Wirtschafts­ingenieurwesen, Elektro­technik, technische Gebäude­ausrüstung, Versorgungs­technik, Facility Management</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in mit dem Schwerpunkt Hochbautechnik und eine mindestens sechsjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</li> </ul> Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufs­erfahrung in der Immobilien­wirtschaft, vorzugsweise im Bereich Hochbau, und verfügen über vertiefte Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäude­management</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.)</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kunden­orientierung</li> <li>Zur Führung eines Dienst‑Kfz sind Sie befähigt</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Hochbau als Projekt­teammitglied

Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung und Studienfinanzierung. Unsere 15 modernen gastronomischen Betriebe, 15 Wohnanlagen sowie unsere Kindertagesstätte schaffen nicht nur Orte zum Leben, sondern auch zum Wohlfühlen. Mit einem Team von rund 400 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Studierende voll und ganz auf ihr Studium und ihre Zukunft konzentrieren können. Werden Sie Teil unseres Teams! WIR SUCHEN ZUM SCHNELLSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE*N: Referent*in Prozessmanagement (m/w/d) innerhalb unserer Verwaltung in Dortmund. Aufgaben <ul> <li>Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in allen Organisationseinheiten des STWDO</li> <li>Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und Implementierung effizienter Arbeitsabläufe</li> <li>Entwicklung und Dokumentation von Soll-Prozessen inkl. Schulungen für Mitarbeitende</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung von Systemen, Schnittstellen und Tools</li> <li>Durchführung von Schulungen zur Nutzung neuer Prozesse, Tools und Systeme</li> <li>Projektarbeit im Bereich Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung (KVP)</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder Informationsmanagement – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit, ergänzt durch eine einschlägige Weiterbildung (z. B. als Prozessmanager*in IHK). Ebenso wichtig ist für uns: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement und Digitalisierung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Schulungskompetenz</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Tools, Schnittstellen und ggf. Programmiersprachen (SQL, PHP, JS)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbindung nach TVöD-VKA Tarifliche</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame AG-Leistungen</li> <li>Möglichkeit einer leistungsorientierten Zulage</li> <li>Pünktliche und sichere Entgeltzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Verpflegung </li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Bildungsurlaub möglich</li> <li>Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>24. &amp; 31. Dezember grds. arbeitsfrei </li> <li>Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Betr. Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Möglichkeiten zur psych. Beratung</li> <li>Betr. Pflegeguide</li> </ul> Betr. Gesundheitsförderung: <ul> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Interne (Sport-)Veranstaltungen</li> <li>Betriebssportgruppen </li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen</li> <li>Getränke werden arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellt </li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt (bereichsabhängig)</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Prozessmanagement (m/w/d)

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte. Für unsere IT-Abteilung in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Mitarbeiter für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d) Kennziffer 1252501 Du suchst eine berufliche Herausforderung? Dann #kommzuoutlaw Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Weiterentwicklung der BI-Umgebung, des Datawarehouse und der ETL-Prozesse</li> <li>Planung und Umsetzung von zusätzlichen Auswertungen aus operativen Informationssystemen (z.B. Kita-Verwaltungssoftware)</li> <li>Ansprechpartner:in für Ad hoc-Datenauswertungen</li> <li>Voranbringung der Entwicklung unseres Unternehmens und aktive Eigeninitiative </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/Fachinformatikerin für Daten- und Prozessanalyse oder vergleichbare Ausbildung/Studium</li> <li>2 Jahre Berufserfahrung, bestenfalls in den Anwendungen Tableau, Gapteq und Jaspersoft</li> <li>Umfangreiche SQL-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Datenbanken (Schwerpunkt Microsoft SQL Server)</li> <li>Erfahrungen in der Programmiersprache Python</li> <li>ein hohes Maß an Verständnis für Daten und die Datenaufbereitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien</li> <li>professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung</li> <li>Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) </li> <li>BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)</li> <li>vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)

Als Kompetenz- und Servicezentrum zur Stärkung der Digitalen Souveränität der Öffentlichen Verwaltung ist das ZenDiS Ansprechpartner für Bund, Länder und Kommunen, die ihre IT souverän ausgestalten möchten. Aus ganz Deutschland erreichen uns Anfragen zu unseren Produkten und Angeboten, allen voran zu unserer Office &amp; Collaboration Suite openDesk. Mit dem ZenDiS stärken wir die Digitale Souveränität der Öffentlichen Verwaltung in Deutschland und begleiten sie auf ihrem Weg in die technologische Selbstbestimmung. Dafür setzen wir aktuell vor allem auf Open-Source-Software. Mittlerweile arbeiten mehr als 25 Menschen mit Begeisterung an dieser Idee und wir wachsen stetig weiter. In unseren fünf Abteilungen rund um die Open Source Produkte, die Plattform openCode, die Unternehmensstrategie und die internen Dienste wie HR, bündelt sich Fachwissen vieler Expert:innen. Vertreten durch das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI) übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des ZenDiS – wir sind zu 100 Prozent im Besitz der öffentlichen Hand. Key Account Manager:in (m/w/d) – IT-Lösungen / Public Sector <ul> <li> Arbeitsbeginn: ab sofort </li> <li> Umfang: Vollzeit mit Möglichkeit zur Teilzeitarbeit nach individueller Vereinbarung </li> <li> Dauer: unbefristet </li> <li> Ort: Bochum, Mobiles Arbeiten flexibel möglich </li> <li> Basisgehalt: 81.750 Euro brutto (Vollzeit/Medianwert des Gehaltsbandes), Zuschlag zum Grundgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung </li> </ul> Als Key Account Manager verantwortest du strategisch wichtige Kundenprojekte von der Anbahnung bis zum Vertragsschluss. Außerdem führst du ein kleines Vertriebsteam, das derzeit innerhalb unserer Abteilung Strategie, Markt und Kommunikation aufgebaut wird. Aufgaben <ul> <li> Du betreust und entwickelst eigenverantwortlich strategisch wichtige Kunden bzw. Projekte im öffentlichen Sektor (Bund, Länder, Kommunen) </li> <li> Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess – von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss, begleitest Proof of Concepts (PoCs) und Pilotprojekte </li> <li> Du arbeitest eng mit unserem technischen Pre-Sales, Produkt- und Delivery-Team zusammen, um Kundenanforderungen optimal abzubilden und gangbare Migrationspfade zu entwickeln </li> <li> Du vertrittst das ZenDiS bei Fachveranstaltungen und Messen und platzierst unsere souveränen Lösungen zielgerichtet bei Entscheider:innen </li> <li> Mit deinem Team optimierst du unsere vertrieblichen Prozesse und entwickelst unser CRM-System weiter </li> <li> Als Team-Lead führst du unseres kleines Vertriebsteam und entwickelst es fachlich wie strategisch weiter </li> <li> Du übernimmst flexibel Aufgaben auch außerhalb deines Fachgebiets, die im Rahmen des ZenDiS-Aufbaus erforderlich sind </li> </ul> Profil <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung als (Key) Account Manager:in im Public Sector und insbesondere im Umgang mit Landes- und Bundesbehörden </li> <li> Fundiertes Know-how im Vertrieb komplexer IT-Lösungen, idealerweise im Umfeld Open Source, Office-/Collaboration-Software oder Digitalisierungsplattformen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der EVB-IT sowie Sicherheit im Umgang mit dem öffentlichen Vergaberecht, Erfahrung in der Aushandlung von Rahmenverträgen </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten auf allen Entscheidungsebenen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Erfahrung in der Führung oder fachlichen Anleitung von kleinen Teams von Vorteil </li> </ul> Was schätzen wir an dir als Teil unserer ZenDiS-Teams? Du bist bereit, dich in neue Themenfelder und Aufgaben einzuarbeiten. Du bist in der Lage, erfolgreich und konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten (z. B. deinem Team, den Stakeholdern). Du bist in der Lage, andere und dich zu motivieren. Wir bieten <ul> <li> Arbeiten in unserem schönen Büro in Bochum mit der Möglichkeit flexibel aus dem Home Office zu arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur gelungenen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf </li> <li> Bei entferntem Wohn-/Arbeitsort: festes Mobilitäts- bzw. Übernachtungsbudget </li> <li> Fortbildungsbudget für erfahrungs- und kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Supervision für die Teamentwicklung </li> <li> Regelmäßige Team-Events </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Wir sind ein Start-up im Aufbau mit Gestaltungsspielräumen – auch bei der Ausgestaltung der Benefits! </li> </ul> STBL1_DE

Key Account Manager:in (m/w/d) – IT-Lösungen / Public Sector

Als Kompetenz- und Servicezentrum zur Stärkung der Digitalen Souveränität der Öffentlichen Verwaltung ist das ZenDiS Ansprechpartner für Bund, Länder und Kommunen, die ihre IT souverän ausgestalten möchten. Aus ganz Deutschland erreichen uns Anfragen zu unseren Produkten und Angeboten, allen voran zu unserer Office &amp; Collaboration Suite openDesk. Mit dem ZenDiS stärken wir die Digitale Souveränität der Öffentlichen Verwaltung in Deutschland und begleiten sie auf ihrem Weg in die technologische Selbstbestimmung. Dafür setzen wir aktuell vor allem auf Open-Source-Software. Mittlerweile arbeiten mehr als 25 Menschen mit Begeisterung an dieser Idee und wir wachsen stetig weiter. In unseren fünf Abteilungen rund um die Open Source Produkte, die Plattform openCode, die Unternehmensstrategie und die internen Dienste wie HR, bündelt sich Fachwissen vieler Expert:innen. Vertreten durch das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI) übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des ZenDiS – wir sind zu 100 Prozent im Besitz der öffentlichen Hand. Pre-Sales Consultant openDesk (w/m/d) <ul> <li> Arbeitsbeginn: ab sofort </li> <li> Umfang: Vollzeit mit Möglichkeit zur Teilzeitarbeit nach individueller Vereinbarung </li> <li> Dauer: unbefristet </li> <li> Ort: Bochum, Mobiles Arbeiten flexibel möglich </li> <li> Basisgehalt: 65.475 Euro brutto (Vollzeit), Zuschlag zum Grundgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung </li> </ul> Als Pre-Sales Consultant bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Fachabteilungen. Du betreust und berätst potenzielle Kunden von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsentwurf. Die Rolle ist Teil eines kleinen Vertriebsteams, das derzeit innerhalb unserer Abteilung Strategie, Markt und Kommunikation aufgebaut wird. Aufgaben <ul> <li> Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden aus der öffentlichen Verwaltung und identifizierst vielversprechende Projektchancen </li> <li> Du berätst unsere Interessent:innen bei tiefergehenden Fragen zu openDesk und weiteren Produkten </li> <li> Du koordiniertest bei Bedarf die Leistungsbeschreibung mit den Fachabteilungen und wirkst an der Erstellung von Vertragsunterlagen mit </li> <li> Du führst Online-Produktdemos und Q&amp;A-Sessions durch, begleitest Teststellungen und PoCs </li> <li> Du managst den Sales Funnel über unser CRM-System, dokumentierst alle relevanten Informationen und nutzt effektiv die Möglichkeiten der Automatisierung im Kundenkontakt </li> <li> Gemeinsam mit den Fachteams baust du eine Wissensdatenbank zu wiederkehrenden Fragen auf </li> <li> Du übernimmst flexibel Aufgaben auch außerhalb deines Fachgebiets, die im Rahmen des ZenDiS-Aufbaus erforderlich sind </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Beratung erklärungsbedürftiger B2B-Lösungen, idealerweise mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor </li> <li> Großes Interesse an Technologie und die Fähigkeit, sich rasch in digitale Lösungen einzuarbeiten und diese verständlich zu erläutern </li> <li> Kenntnisse der EVB-IT und Erfahrung mit Open-Source-Software sind ein Plus </li> <li> Spaß am Kundenkontakt, Verständnis für die Besonderheiten der Verwaltung und professionelles Auftreten </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Strukturiertes Arbeiten und ein souveräner Umgang mit CRM-Systemen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Was schätzen wir an dir als Teil unserer ZenDiS-Teams? Du bist bereit, dich in neue Themenfelder und Aufgaben einzuarbeiten. Du bist in der Lage, erfolgreich und konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten (z. B. deinem Team, den Stakeholdern). Du bist in der Lage, andere und dich zu motivieren. Wir bieten <ul> <li> Arbeiten in unserem schönen Büro in Bochum mit der Möglichkeit flexibel aus dem Home Office zu arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur gelungenen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf </li> <li> Bei entferntem Wohn-/Arbeitsort: festes Mobilitäts- bzw. Übernachtungsbudget </li> <li> Fortbildungsbudget für erfahrungs- und kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Supervision für die Teamentwicklung </li> <li> Regelmäßige Team-Events </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Wir sind ein Start-up im Aufbau mit Gestaltungsspielräumen – auch bei der Ausgestaltung der Benefits! </li> </ul> STBL1_DE

Pre-Sales Consultant openDesk (w/m/d)

Doch, doch – selbst bei todernsten Themen ist Humor erlaubt. Wir suchen Menschen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch zwischenmenschlich etwas auf dem Kasten haben. Sie wissen Ihre Gruppen auch für schweren Lernstoff zu begeistern, weil Sie die Praxis kennen und verstehen, was Lernende brauchen? Dann könnten Sie gut zu uns passen! Bei den Johannitern finden Sie ein zukunftsorientiertes Umfeld, in dem Sie nicht nur auf kurze Sicht etwas in Bewegung bringen können, sondern auch langfristig viel mitnehmen und dazulernen werden. Einsatzort: Münster Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: bis 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000010938Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen eine Lehrtätigkeit im Bereich der rettungsdienstlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung auf</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die zukunftsweisende und innovative Gestaltung der Ausbildung</li> <li>als Lehrkraft (m/w/d) vermitteln Sie verschiedene Lerninhalte kreativ und passen diese an die Bedürfnisse der Zuhörerinnen und Zuhörer an</li> <li>in Ihrer Tätigkeit als Kursleitung (m/w/d) sind Sie Ansprechperson für Schülerinnen und Schüler im Akademie-Alltag</li> <li>durch eine enge Verzahnung aus Praxis und Theorie bereiten Sie zukünftige Rettungskräfte (m/w/d) optimal auf ihren Berufsalltag vor</li> <li>Sie übernehmen curriculare Arbeiten im Rahmen der handlungsorientierten Ausbildung im Rettungsdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben bereits eine rettungsdienstliche Ausbildung (Rettungsassistent (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d)) erfolgreich abgeschlossen</li> <li>im Rahmen dieser Tätigkeit konnten Sie bereits Erfahrungen sammeln, die Ihnen eine praxisnahe Vermittlung der Lerninhalte ermöglicht</li> <li>zudem haben Sie bereits ein pädagogisches Studium abgeschlossen oder befinden sich aktuell in einem solchen</li> <li>alternativ verfügen Sie über eine Anerkennung als Lehrkraft (m/w/d) in NRW</li> <li>Sie sind motiviert Ihr Fachwissen zu vermitteln und möchten den Unterricht aktiv und kreativ mitgestalten</li> <li>in der Zusammenarbeit mit Schülerinnen und Schülern zeichnen Sie sich durch Empathie und Geduld aus</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Fachlehrer (m/w/d) / Kursleitung (m/w/d) in der Notfallsanitäterausbildung

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Unsere Mutter-Vater-Kind Häuser bieten ein Zuhause für Mütter, Väter und Paare, die Unterstützung in ihrem Alltag mit Kind benötigen. Mit einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung und individuelle Hilfen möchten wir Ihnen helfen, neue Lebensperspektiven zu entwickeln und Sie auf Ihrem Weg zurück in ein geregeltes Leben begleiten. Für unser Mutter-Vater-Kind Haus in Bochum-Wattenscheid suchen wir zum 01.10.2025 eine*n Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in (m/w/d) Eintrittsdatum: 01.10.2025 Beschäftigungsumfang: Vollzeit Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Aufgaben <ul> <li>Begleitung von Müttern &amp; Vätern mit ihren Kleinkindern</li> <li>Kompetenzvermittlung und Unterstützung der Eltern bei <ul> <li>der Alltagsbewältigung</li> <li>Erziehungsschwierigkeiten</li> <li>der Pflege ihrer Kinder</li> <li>Ämter-, Behörden- und Arztterminen</li> <li>der Haushaltsführung</li> <li>uvw.</li> </ul> </li> <li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Klient*innen und Jugendämtern</li> <li>Ehrliche und offene Zusammenarbeit in einem Team</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme von Tätigkeiten und Zuständigkeitsbereichen</li> <li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Helfer*innenkonferenzen etc.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium als Sozialarbeiter*in (oder vergleichbar)</li> <li>Berufserfahrung in Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe gewünscht</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst</li> <li>Bereitschaft zu verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und eigener Ideen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern unter Berücksichtigung geschlechtsspezifischer und kultursensibler Aspekte</li> <li>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis - nicht älter als 3 Monate</li> <li>gültige Fahrerlaubnis (Kl. B)</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vorab Befristung auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>ein intensivpädagogisches Arbeitsfeld</li> <li>wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li> <li>ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für: <ul> <li>Fitnessstudio</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing und vieles mehr!</li> </ul> </li> <li>ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in (m/w/d)

Die IHK Nord Westfalen ist mit rund 150.000 Mitgliedsunternehmen eine der größten Industrie- und Handelskammern Deutschlands. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts fördert sie die gewerbliche Wirtschaft in der Emscher-Lippe-Region und im Münsterland. Sie vertritt deren Gesamtinteresse gegenüber dem Staat und der Politik, engagiert sich für optimale Standortbedingungen im deutschen und europäischen Wettbewerb und nimmt anstelle des Staates hoheitliche Aufgaben wahr.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich „Branchen und Infrastruktur“ in Münster unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) – nach Absprache auch in Teilzeit – einen Teamleiter (m/w/d) „Verkehrswirtschaft/Verkehrsprüfungen“. Gemeinsam mit einem engagierten Team organisieren und gestalten Sie unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen Prüfungen, wirken in Prüfungsausschüssen mit und fördern den fachlichen Austausch mit Behörden und weiteren Institutionen. Zudem in-formieren und unterstützen Sie unsere Mitgliedsunternehmen bei Fragen zu branchenspezifischen Themen. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Team „Verkehrsprüfungen“ mit vier Mitarbeitenden am Standort in Münster.</li> <li>Sie verantworten die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von schriftlichen und mündlichen Prüfungen (z. B. Prüfungen im Bereich der Berufskraftfahrerqualifikation, Berufszugangsprüfungen für den Straßenpersonen- oder Güterkraftverkehr, Prüfungen im Zusammenhang mit dem Transport gefährlicher Güter).</li> <li>Sie beraten unsere Mitgliedsunternehmen und Prüfungsteilnehmende.</li> <li>Sie stehen im Austausch mit Verkehrs- und Kontrollbehörden sowie anderen IHKn.</li> <li>Sie stellen sich komplexen Sachverhalten und erstellen Stellungnahmen im Rahmen hoheitlich übertragener Aufgaben im ordnungspolitischen Bereich.</li> <li>Sie organisieren Veranstaltungen, Fachtreffen und wirken in Gremien der IHK-Organisation mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit abgeschlossener Aufstiegsfortbildung (Fachwirt/-in, Betriebswirt/-in o. ä.),</li> <li>Berufserfahrung in der Verkehrswirtschaft (wünschenswert),</li> <li>mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition (wünschenswert),</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz und ein verbindliches Auftreten,</li> <li>ausgeprägte kommunikative Eigenschaften, Organisationstalent und Teamfähigkeit,</li> <li>hohe Kunden- und Serviceorientierung,</li> <li>neue Ideen, Kreativität sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität,</li> <li>hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft</li> <li>sowie zeitliche Flexibilität und Mobilität im IHK-Bezirk.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>die Zusammenarbeit in einem motivierten, offenen und kollegialen Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>eine angemessene Vergütung,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung,</li> <li>vielseitige Schulungs- und Qualifizierungsangebote,</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz,</li> <li>und weitere Benefits (s. Karriereseite unserer IHK).</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) „Verkehrswirtschaft/Verkehrsprüfungen“.

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Unsere neue KiTa Hiltroper Landwehr bietet Platz für 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Die Einrichtung wird im August 2025 in Betrieb genommen. Aufgrund des hohen Platzbedarfs in Bochum gibt es sowohl Ü3- als auch U3- sowie altersgemischte Gruppen mit einem Betreuungsangebot von 35 und 45 Stunden. Eintrittsdatum: 01.08.2025 Beschäftigungsumfang: Vollzeit Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Für unsere neue Kindertagesstätte Hiltroper Landwehr in Bochum Hiltrop suchen wir zum 01.08.2025 eine*n Erzieher*in / Fachkraft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erziehung und Förderung der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Kreativität und Freude an verschiedenen Aufgaben mit den Kindern</li> <li>eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (Fachkraft)</li> <li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vorab Befristung auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>ein intensivpädagogisches Arbeitsfeld</li> <li>wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li> <li>ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für: <ul> <li>Fitnessstudio</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing und vieles mehr!</li> </ul> </li> <li>ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl</li> </ul> STBL1_DE

106 Vollzeit Jobs in 48308 Senden, Deutschland