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Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag. Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Gemeinsam geben wir Hamburg ein Gesicht. Ob im gewerblichen, kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich: Wir bieten glänzende Perspektiven. Liegt Ihnen die Sauberkeit der Hansestadt Hamburg am Herzen? Dann sind Sie bei uns richtig! Bewerben Sie sich bei Hamburgs beliebtestem Unternehmen!* Aufgaben <ul> <li>Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz, dem Hamburger Wegegesetz, dem Hundegesetz, der Taubenfütterungsverbotsverordnung sowie dem Gesetz über öffentliche Grün- und Erholungsanlagen und der Verordnung zum Schutz der öffentlichen Grün- und Erholungsanlagen</li> <li>Selbständige Bearbeitung von Anzeigen und Durchführung von Bußgeldverfahren (Verwarnung/Anhörung/Bußgeldbescheide/Verwerfungsbescheide)</li> <li>Prüfung von Einsprüchen und Anträgen im Rahmen der Ordnungswidrigkeitenverfahren unter Beachtung der gesetzlichen Fristen und Rahmenbedingungen</li> <li>Gespräche mit Betroffenen, Rechtsanwälten sowie Zeugen, persönlich oder telefonisch</li> <li>Einleiten und Überwachen von Vollstreckungsverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium aus dem Bereich Recht, öffentliche Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Mit rechtlichen Grundlagen insbesondere im Ordnungswidrigkeitenrecht kennen Sie sich aus</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Rechtsanwendung gesammelt</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit moderner EDV (MS Office 365)</li> <li>Ein sicherer Ausdruck in Wort und Schrift ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie denken analytisch, arbeiten selbständig und strukturiert</li> <li>Sie sind durchsetzungsstark, entscheidungsfreudig, belastbar, lösen Konflikte konstruktiv und arbeiten gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen </li> <li>Tarifvertrag: Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home Office-Möglichkeit, Gleitzeit </li> <li>Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li> <li>Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen </li> <li>Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander </li> <li>Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Bußgeldsachbearbeitung (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Willkommen bei der Hafenbahn der Hamburg Port Authority. Wir sind Bindeglied der wasser- und landseitigen Logistik auf der Schiene im Hamburger Hafen und stellen die erforderliche Infrastruktur zwischen dem europäischen Hinterland und den knapp 70 Ladestellen im Hafen zur Verfügung. Die Hafenbahn der Hamburg Port Authority schafft die Voraussetzungen, um mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen. Du hast Lust, Dich diesem spannenden Aufgabenfeld anzuschließen? Dann werde Teil unseres Teams im Bereich Operative Instandhaltung und gestalte die Zukunft der Hafenbahn mit! Aufgaben <ul> <li>Du sichtest Mängelmeldungen aus Inspektionen und ordnest diese technisch ein – die Dringlichkeit sowie sicherheitstechnische und gesetzliche Vorgaben hast Du dabei immer im Blick.</li> <li>Für die Mängelbehebung analysierst Du technische Anforderungen und planst und erstellst Arbeitspakete für unsere Fachabteilungen sowie Aufträge für externe Gewerke.</li> <li>In SAP strukturierst, terminierst und dokumentierst Du alle nötigen Maßnahmen.</li> <li>Du schaffst die passenden betrieblichen Voraussetzungen für die Durchführung und kümmerst Dich um die Erstellung und Einreichung der BETRA-Anträge nach erfolgter Koordination mit dem Bahnbetrieb.</li> <li>Darüber hinaus bist Du für die interne Auftragssteuerung und die Koordination und Überwachung der externen Dienstleister zuständig.</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehören auch die Planung, Überwachung und Begleitung der Prüfungen und Instandhaltungen am eigenen Fahrzeug- und Maschinenpark.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt einen Abschluss als Meister/in im Gleisbau oder Techniker/in mit Vertiefung im Gleisbau/Eisenbahnverkehrswesen.</li> <li>Zusätzlich bist Du ausgebildete*r BETRA-Antragsteller*in.</li> <li>Deine umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung von Eisenbahnanlagen (Oberbau und Oberbauschweißtechnik) inklusive der anzuwendenden Richtlinien und technischen Regelwerke runden Dein Profil ab.</li> <li>Darüber hinaus bringst Du fundierte Kenntnisse des Eisenbahnbetriebs und der anzuwendenden Sicherheitsvorschriften mit.</li> <li>Die Arbeit mit den gängigen MS-Office-Produkten und mit SAP ist Dir nicht fremd.</li> <li>Neben Deinem Durchsetzungsvermögen gelingt es Dir immer wieder durch zielgerichtete Argumentation zwischen verschiedenen Parteien zu vermitteln und einen Konsens zu erzielen.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Feinplaner*in Gleisbau bei der Hafenbahn

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche! Sie sind Experte im Bereich Holz und möchten Ihr Fachwissen mit der nächsten Generation teilen? Wenn Sie Erfahrung in der Ausbildung und Begleitung von jungen Erwachsenen haben, dann suchen wir Sie als pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d). Sie bilden junge Menschen in oben genanntem Bereich aus, vermitteln berufsbezogene Kenntnisse und führen Praxisprojekte durch. Zudem arbeiten Sie mit dem Lehrgangsteam zusammen, um die individuelle Förderung der Teilnehmer*innen umzusetzen. Zur Verstärkung unserer Teams in Verden und Rotenburg suchen wir Sie ab sofort unbefristet in Vollzeit als Ausbilder im Berufsfeld Holz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ausbildung und Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Fachpraktiker für Holzbearbeitung</li> <li>Berufliche Orientierung von Teilnehmer*innen im Berufsfeld Holz für verschiedene Zielgruppen (Schwerpunkt Jugendliche mit Förderbedarfen, Erwachsene, Menschen mit Fluchthintergrund)</li> <li>Vermittlung berufsbezogener Kenntnisse im Berufsfeld</li> <li>Planung und Durchführung von Praxisprojekten</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Lehrgangsteam zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer*innen</li> <li>Dokumentationsaufgaben (Lernfortschritte, Lehrberichte etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsabschluss als Tischler*in oder Zimmerer*in mit Meisterbrief, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildungseignung</li> <li>Nachweis der Rehapädagogischen Zusatzqualifikation (ReZa) oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben</li> <li>Berufserfahrung in der Ausbildung oder Anleitung im Berufsfeld</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen</li> <li>EDV-Anwendungskompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.</li> <li>Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren</li> <li>Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung</li> <li>Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit</li> <li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder im Berufsfeld Holz (m/w/d)

Mit mehr als 190 Filialen und rund 1.950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist budni vor allem im Großraum Hamburg Marktführer unter den Drogeriemarktunternehmen. budni gehört seit Jahren zu den beliebtesten Drogeriemärkten und den besten Arbeitgebern der Metropolregion. Das Unternehmen kann aus dem breitesten Sortiment im Branchenvergleich schöpfen und schneidert aus seinen 25.000 Artikeln die Sortimente jeder Filiale passend auf die Menschen im Viertel zu. budni bietet seinen Kundinnen und Kunden ein nachbarschaftliches Lebensgefühl und besten Service mit freundlichen und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die aus der Partnerschaft mit EDEKA entstandene BUDNI Handels- und Servicegesellschaft (BHSG) steuert die überregionale Standortentwicklung und bündelt zudem alle rückwärtigen Bereiche – von Einkauf über Sortimentsmanagement bis Marketing. Mit der Budnianer Hilfe e.V. engagiert sich budni in der Nachbarschaft der Filialen für Kinder und Jugendliche und setzt sich beim Sortiment, der Warenlieferung und dem Betrieb der Filialen für Nachhaltigkeit ein. Dabei lautet das zentrale Ziel, den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren sowie die Bevölkerung für einen nachhaltigeren Konsum und die Wertigkeit von Lebensmitteln zu sensibilisieren. budni setzt mit diesem Engagement ein starkes Zeichen im deutschen Drogeriemarkt. Die aus der Partnerschaft mit EDEKA entstandene BUDNI Handels- und Servicegesellschaft (BHSG) steuert die überregionale Standortentwicklung und bündelt zudem alle rückwärtigen Bereiche – von Einkauf über Sortimentsmanagement bis Marketing. Du hast Lust in die spannende Welt des Content- und Social Media-Marketings eines Hamburger Traditionsunternehmens einzutauchen? Wir bieten dir ab Mitte November 2025 die Möglichkeit, ein Praktikum im Marketing der BUDNI Handels- und Service GmbH &amp; Co. KG zu absolvieren. Werde Praktikant:in in einem offenen, hochmotivierten und herzlichen Team und unterstütze uns bei der Gestaltung und Umsetzung spannender Kampagnen. Aufgaben <ul> <li>Du betreust die BUDNI Social Media Kanäle auf Facebook, Instagram &amp; WhatsApp</li> <li>Du übernimmst eigenständig Aufgaben im Projektmanagement</li> <li>Du erstellst Social Media Monitorings und Content, erarbeitest Trendanalysen und betreibst Community Management</li> <li>Du identifizierst, bewertest und integrierst neue Themen, Entwicklungen und Plattformen, außerdem entwickelst du die kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Profile</li> <li>Du übernimmst interne sowie externe Kommunikation, erstellst interne Briefings und bist verantwortlich für die Einhaltung diverser Deadlines</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium, vorzugsweise in Studiengängen mit dem Schwerpunkt im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichen Bereichen und möchtest ein Pflichtpraktikum absolvieren</li> <li>Idealerweise konntest du erste Praxiserfahrungen in Social Media, Influencer Relations oder Online-Marketing sammeln</li> <li>Du liebst kreativen Content, drehst gern Videos und kennst dich mit Schnitt-Tools wie Edits &amp; Co aus</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (z.B. PowerPoint &amp; Excel) und verfügst über einen sicheren Schreibstil </li> <li>Du bringst Leidenschaft und Interesse für Social Media-Kanäle und Digitales Marketing mit</li> <li>Wenn du Lust auf ein kreatives und abwechslungsreiches Umfeld hast, bist du bei uns genau richtig</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb dich einfach, wenn du Lust hast, Neues zu lernen! Wir bieten <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Für dein Pflichtpraktikum erhälst du eine Vergütung in Höhe von monatlich 1.200€ brutto basierend auf einer 40-Stunden-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Pflichtpraktikum Content- und Social Media-Marketing BUDNI (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Bei uns von Positiv Personalservice erhält Zeitarbeit eine neue Bedeutung und wir bringen zusammen, was zusammengehört: Menschen und ihre Berufung.Unsere langjährige Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche sowie unser umfangreiches Branchen-Know-how kommen unseren Kunden dabei ebenso zugute wie unsere lokale Vernetzung und menschliche Herangehensweise. Werde auch Du Teil unseres innovativen Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Positiv Personalservice GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Positiv Personalservice GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst ein monatliches Bruttogehalt von bis zu 400 € (je nach Vorerfahrung) </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir bieten monatlich wechselnde Angebote, Rabattaktionen, z.B. Sport, Reisen, Wohnen, Auto Modehäuser und vielem mehr</li></ul>Bei der IU - Campus Hamburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du gewinnst Bewerber über diverse Kanäle und wirst den gesamten Bewerbungsprozess von der Kontaktaufnahme bis zur Einstellung mit lenken </li><li>Du wirst professionelle Bewerbungsgespräche führen, die Qualifikationen von Kandidaten genau prüfen und überzeugende Kandidatenprofile erstellen </li><li>Du optimierst die Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch gezielte Mitarbeiterdisposition und stellst sicher, dass unsere Fachkräfte dort sind, wo sie gebraucht werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen</li><li>Du weist eine hohe Auffassungsgabe auf, die Du für unsere im Betrieb verwendeten Programme (Zeiterfassung u.ä. Systeme) benötigst</li><li>Du bist teamfähig, kontaktfreudig und aufgeschlossen </li><li>Du besitzt eine selbstständige Arbeitsweise und analytisches Denken</li><li>Du hast Lust auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreichem Verlauf Deines dualen Studiums würden wir uns über eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses freuen. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Positiv Personalservice GmbH

Die Ev. Kita Mühlenredder in Reinbek – Die Stadt im Grünen - betreut im östlichen Hamburger Randgebiet 100 Kinder im Alter von 0-6 Jahren in zwei Krippen- und vier Elementargruppen Die Ev. Kita Mühlenredder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SPA oder Erzieher*in (m/w/d) für den Elementarbereich, Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li> Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes </li><li> Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte </li><li> Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen </li><li> Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder </li></ul> Profil <ul><li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als SPA oder Erzieher*in </li><li> Eine wertschätzende und unterstützende Haltung ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie bringen Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken </li><li>Sie haben den Mut, auch mal neuartige Wege zu gehen </li><li>Sie sind offen und kooperativ bei der Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Sie haben Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung </li><li> Die religionspädagogischer Arbeit mit Kindern bringt Ihnen Spaß</li><li>Sei sind flexibel und belastbar </li></ul> Wir bieten <ul><li> Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team </li><li> Ein Team, das gern auch Berufsanfänger*innen fördert und stützt </li><li> Individuelle, aufgeschlossene und fröhliche Kinder </li><li> Strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe </li><li> Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen </li><li> Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen </li><li> Lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit </li><li> Aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements </li><li> Zuschuss zum HVV – Profi Ticket als Deutschlandticket </li><li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung, eine Kirchenzugehörigkeit ist nicht notwendig </li><li> 30 Tage Urlaub sowie 2 Tage Regenerationsurlaub bei einer 5-Tage-Woche </li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an Ute Ehmcke oder Gitta Kipp, Tel.: 040 722 1797, E-Mail: <a href="mailto: ev.kita-muehlenredder@t-online.de" target="_blank"> ev.kita-muehlenredder@t-online.de </a> STBL1_DE

SPA oder Erzieher*in (m/w/d) für den Elementarbereich Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std./Wo.), unbefristet

Wir sind eine Gemeinde, in der Vieles in Bewegung ist. Wir probieren neue Wege aus, um Kirche zu sein, die Menschen in ihrer Lebenssituation anspricht. Wir sind offen für neue Ideen, probieren viel aus, verwerfen manches und freuen uns über das, was wächst. Wir wollen auch Menschen erreichen, die bisher noch nicht in der Kirche sind. Unser Ziel ist die Stärkung des Glaubens und der Gemeinschaft. Wir sind eine seit knapp zwei Jahren fusionierte Gemeinde und freuen uns an den neuen Möglichkeiten, die durch die Fusion entstanden sind. In vielen Bereichen gibt es sehr engagierte Ehrenamtlichen-Teams. Als Hauptamtliche sind aktuell u.a. ein Musiker, ein Küster/Hausmeister, zwei Gemeindesekretärinnen und ein Pastor (100%), zwei PastorInnen (je 50%) am Start – und eben die neue Mitarbeiterin/der neue Mitarbeiter, den wir suchen. Wir legen als Gemeinde einen Schwerpunkt auf die Kinder- und Jugendarbeit und arbeiten gerne und gut mit den umliegenden Schulen und Kitas zusammen. Gleichzeitig streben wir eine Kooperation mit benachbarten Kirchengemeinden an. Die Ev. – Luth. Segensgemeinde Harburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die Kinder- und Jugendarbeit, Vollzeit, unbefristet. Aufgaben Du bist verantwortlich für den Bereich Kinder- und Jugendarbeit, sowie die Begleitung, Förderung und Stärkung von Ehrenamtlichen besonders in deinem Bereich.Aktuell gehören zu diesem Bereich z.B.<ul><li>der Konfirmandenunterricht und Jugendfreizeiten</li><li>Leitung und Begleitung der zahlreichen Vorbereitungsteams in den verschiedenen Bereichen der Jugendarbeit</li><li> der „FireAbend Jugendgottesdienst“ (einmal im Monat)</li><li>die „moki-Kinderkirche“ (einmal im Monat)</li><li>die KinderBibelWoche und Kinderfreizeiten</li><li> die Familiengottesdienste an Weihnachten und das Krippenspiel.</li></ul>Aus all dem kann sich manches entwickeln – abhängig von deinen Ideen. Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Qualifikation als Gemeindepädagog*in, Diakon*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast deine eigene Beziehung zu Gott und willst im Glauben weiterkommen</li><li> Du hast Lust, andere mit deinem Glauben zu begeistern</li><li> Du bist kreativ und hast den Mut, deine Ideen umzusetzen</li><li>Du hast Lust zu leiten</li><li> Du fühlst dich für deinen Bereich verantwortlich</li><li> Du hast Lust, im Team neue Wege zu entwickeln</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit flexibler Arbeitszeit</li><li> Engagierte Ehren- und Hauptamtliche und eine sehr angenehme Teamarbeit</li><li> Eine unbefristete Anstellung</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), die Entgeltgruppe richtet sich nach Ihrer Qualifikation (höchstens K9) mit 2 Jahressonderzahlungen (Juni/November) und zusätzlicher Altersversorgung</li><li> Die Möglichkeit, Neues auszuprobieren und Bewährtes weiterzuführen</li></ul> Bewerbungsfrist ist der 30.09.2025.Wenn du noch Fragen hast oder dich genauer informieren willst, wende dich bitte an Madita Hansen (Gemeindepädagogin, bisherige Stelleninhaberin), Tel.: 040 763 80 55 oder Sabine Ramm-Böhme (Pastorin), Tel. 040 65 79 72 28 STBL1_DE

Mitarbeiter*in für die Kinder- und Jugendarbeit Vollzeit, unbefristet

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unser umsetzungsstarkes Team im vielseitigen Geschäftsbereich Interessenvertretung und Politik suchen wir ab 01.02.2026 unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n... <h1>Referent*in Mittelstands- und Handwerkspolitik</h1> Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten alle wirtschaftspolitischen Grundsatzfragen, die das Hamburger Handwerk betreffen.</li> <li>Sie haben die Geschäftsführung des Ausschusses für Wirtschafts- und EU-Politik sowie Gewerbeförderung der HWK Hamburg.</li> <li>Sie pflegen die wirtschaftspolitischen Kontakte der HWK Hamburg zur Hamburgischen Bürgerschaft, zu den relevanten Behörden und öffentlichen Unternehmen.</li> <li>Sie vertreten die HWK Hamburg in wirtschaftspolitisch relevanten Gremien in Hamburg, der Metropolregion sowie der Handwerksorganisation auf Bundesebene.</li> <li>Sie erstellen Terminvorlagen und Positionspapiere und wirken an Redeentwürfen für Ehrenamt und Geschäftsführung mit.</li> <li>Sie arbeiten in wirtschaftspolitischen Fragen eng mit den Innungen und Fachverbänden des Hamburger Handwerks zusammen.</li> <li>Sie betreuen das Thema öffentliche Vergabe und optimieren im Dialog mit der Stadt die Rahmenbedingungen für Bieter aus dem handwerklichen Mittelstand.</li> <li>Sie betreuen die Konjunkturberichterstattung der HWK Hamburg.</li> <li>Sie unterstützen unsere Medienarbeit mit ihrer fachlichen Expertise.</li> <li>Sie konzipieren und organisieren Veranstaltungen zu wirtschaftspolitischen Themen für unsere Mitglieder und für Stakeholder aus Politik, Verwaltung und öffentlichen Unternehmen.</li> </ul> Profil <h4>Must-have:</h4> <ul> <li>Sie haben einen Hochschulabschluss in Volkswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ihre Denk- und Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert.</li> <li>Das Geschäft der Interessenvertretung ist Ihnen in den Grundzügen vertraut.</li> <li>Sie lieben es, mit starken Argumenten zu überzeugen, vermitteln gern auch komplizierte Sachverhalte und verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li> <li>Ihr Auftreten nach innen wie nach außen ist sicher, professionell und freundlich.</li> <li>Sie arbeiten gern im Team, aber mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.</li> </ul> <h4>Nice to have:</h4> <ul> <li>Sie haben berufliche Erfahrungen in Kammer- oder Verbandsarbeit – gerne in Hamburg.</li> <li>Sie brennen schon für das Handwerk und wissen, dass der Einsatz für den Mittelstand uns allen nützt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Wir bieten eine leistungsorientierte Sonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,161,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Referent*in Mittelstands- und Handwerkspolitik

Stellen ID: 31490 Arbeitsfeld: Unterstützung für Menschen mit Behinderungen Standort: Himmelpforten, DE, 21709 Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit In der Birkenhof gemeinnützige GmbH von Bethel im Norden suchen wir für unser neues Steinmetz-Haus am Standort Himmelpforten zum 01.08.2025 eine/n: <h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Neues Steinmetz-Haus</h2> Die Stelle ist unbefristet, Stellenanteil 30-39 Stunden/Woche. Aufgaben Im Neuen Steinmetz-Haus leben 30 Menschen mit einer seelischen Behinderung. Als Mitarbeitende bist du im Schichtdienst (ohne nächtliche Betreuung) tätig und unterstützt und begleitest die Bewohnenden des Neuen Steinmetz-Haus in ihrem Alltag und deren persönlicher Entwicklung. Konkrete Aufgaben sind: <ul> <li>Betreuung bei tagesstrukturierenden Angeboten der Wohneinrichtung</li> <li>Unterstützung der zu betreuenden Menschen in der Bewältigung ihres Alltages</li> <li>Anleitung und Unterstützung bei der Wahrnehmung der gesundheitlichen Versorgung</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung administrativer Angelegenheiten</li> <li>Reflektion bei der Entwicklung von persönlichen Zukunftsperspektiven</li> <li>Dokumentation der Leistungen mit unserem Dokumentationsprogramm</li> <li>Übergaben und Zusammenarbeit mit dem Kollegium</li> <li>Mitwirkung bei der internen Verwaltung</li> <li>Erstellen von Entwicklungsberichten</li> <li>Ausgaben von Medikamenten, auch Bedarfsmedikation</li> <li>Anleitung der Menschen bei hauswirtschaftlichen Verrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine wertschätzende und jederzeit respektvolle Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) der Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sichere Kommunikation und das Bewahren von Ruhe auch in schwierigen Situationen</li> <li>Absprachefähigkeit im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Bereitschaft im Schichtdienst tätig zu werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem motivierten und multiprofessionellen Team</li> <li>Ein interessantes und vielschichtiges Arbeitsfeld</li> <li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung nach AVR DD</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und attraktive Sozialleistungen</li> <li>Unternehmensbereichsübergreifendes Programm zur Werbung von neuen Mitarbeitenden</li> <li>Bezuschussung für das Sportangebot von Hansefit</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen sowie persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Gute Zusammenarbeit im Unternehmensbereich eines sehr großen diakonischen Trägers sozialer Einrichtungen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Neues Steinmetz-Haus

Hey und willkommen in unserer Kita Wackelzahn! Hier, mittendrin im Trubel, bieten wir als Kita mit inklusiven Schwerpunkt bis zu 145 Kindern einen Ort mit ganz viel Möglichkeiten ihre Vorlieben und Potenziale zu entwickeln. Kinder sind in ihrer einzigartigen Vielfalt ein Geschenk, das wir von Gott erhalten haben. Vor Gott sind alle Kinder gleich, unabhängig von möglichen Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen. Sie sind ein integraler Bestandteil unseres gemeinschaftlichen Lebens, das von christlichen Werten geprägt ist. Unsere heilpädagogisch qualifizierten Fachkräfte und kooperierenden therapeutischen Fachpersonal begleiten und fördern jedes Kind individuell. Unser Ziel ist es, ins besondere diesen Kindern die uneingeschränkte Teilhabe an allen Angeboten unseres Hauses zu ermöglichen. Wir bieten zahlreichen hochwertige Räumlichkeiten, in denen die Kinder genügend Freiraum haben, um sich auszuleben und weiterzuentwickeln. KITA-FAKTEN AUF EINEN BLICK: • Öffnungszeiten Mo.-Fr.: 06:00-18:00 Uhr • 2 Krippengruppen • 4 Elementargruppen • 1 Vorschulgruppe • Eigene Küche mit regionalen und Bio-Produkten • Großes Außengelände Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Wackelzahn für den Krippenbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in oder SPA (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder</li> <li>Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote</li> <li>Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher*in oder SPA</li> <li>Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit</li> <li>Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern</li> <li>Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams</li> <li>Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit Sonderentgelten</li> <li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5- Tage-Woche</li> <li>Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für Fitness, JobRad und Altersvorsorge</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chance auf ein Sabbatical</li> <li>Steigen Sie direkt ein – auch ohne Kirchenzugehörigkeit</li> </ul> Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kitaleitungen, Iris Stein, Tobias Göttsche und Jennifer Kiefer, gerne per Mail zur Verfügung (<a href="mailto:kita.wackelzahn@eva-kita.de" target="_blank">kita.wackelzahn@eva-kita.de</a>) Das Leitbild unseres Kirchengemeindeverbandes und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. STBL1_DE

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