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Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft - für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.650 Kolleg*innen das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Kommst Du mit? Zur Verstärkung unseres Teams in der Hamburger Innenstadt suchen wir zum 01.10.2024 Dual Studierende (m/w/d) für den Studiengang Business Informatics (B. Sc.). Der Studiengang Business Informatics liefert das Rüstzeug, um sich in vielen betriebswirtschaftlichen und auch Informatik-Bereichen unseres Unternehmens weiter zu entwickeln. Durch Einsätze in ausgewählten wirtschaftlichen Bereichen, die als Schnittstellenbereiche der IT agieren, lernst Du das Zusammenwirken von IT und Wirtschaft kennen. Schließlich wirst Du im späteren Ausbildungsablauf Deine analytischen Stärken in jeweilige Aufgaben und Projekte einbringen und Fragestellungen mithilfe von geeigneten Softwaretools bewerten und Lösungen finden. Als Dual Studierender bist Du bei uns im Unternehmen angestellt und studierst gleichzeitig an der Hamburg School of Business Administration (HSBA). Die Arbeitspraxis im Unternehmen und die Studienzeiten an der Hochschule wechseln sich dabei ab. Während der Praxis-Phasen bei Funk erhältst Du grundlegende Einblicke in verschiedene Bereiche, wie z.B. Informationstechnologie, Digitales Business, Fact &amp; Kundenportal u.v.m. Vor Studienbeginn bieten wir Dir ab 01.08.2024 ein zweimonatiges Praktikum in unserem Unternehmen, um einen ersten Einblick in die Funk-Welt zu erhalten und Deine neuen Kolleginnen und Kollegen kennen zulernen. Das erwartet Dich: <ul> <li>Wir laden Dich zu einer spannenden Onboarding-Woche mit allen neuen Auszubildenden und Dual Studierenden in die Zentrale Hamburg ein</li> <li>Du erlebst eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung sowie eine offene, ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Kollegium und mit Deinen Ausbildenden</li> <li>Du erhältst tiefe Einblicke in verschiedene IT-Abteilungen sowie in operative und betriebswirtschaftliche Bereiche eines Versicherungsmaklers</li> <li>Auch bei unseren langfristigen IT-Projekten packst du mit an, wenn es strategisch wird oder Lösungen zu finden sind, bist auch Du gefragt!</li> <li>Wir beteiligen uns an den Studiengebühren mit 75%</li> <li>Du nimmst an internen und externen Fachschulungen sowie Seminaren teil</li> <li>Du kannst sich auf eine Übernahme-Garantie freuen </li> </ul> <ul> <li>Du hast Dein Abitur mit guten Noten bestanden (auch Studienabbrecher sind willkommen)</li> <li>Du bringst erweiterte Informatikkenntnisse und eine generelle IT-Affinität mit</li> <li>Du zeigst hohes Interesse, analytische betriebswirtschaftliche Fragestellungen mithilfe geeigneter Softwaretools zu bewerten und Lösungen zu entwickeln</li> <li>Darüber hinaus bist Du aufgeschlossen, ehrgeizig und verfügst über Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst</li> <li>Strukurierte Onboarding-Veranstaltung mit allen unseren Auszubildenden und dual Studierenden sowie regelmäßige Azubi-Treffen zum Informationsaustausch</li> <li>Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte</li> <li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li> <li>Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich bei und nach der Ausbildung dabei gerne!</li> <li>Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Hier findest Du viele weitere Funk-Benefits!</li> </ul>

Duales Studium Business Informatics (Wirtschaftsinformatik)

Sozialpädagogische Assistenz an der Heidewegschule Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Heidewegschule in Appen-Etz ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung (offene Ganztagsschule). An ihr werden Schüler*innen im Alter von 6 – 18 Jahren unterrichtet. Auf Sie freut sich ein Team, derzeit bestehend aus 50 Kolleg*innen. Sozialpädagogische*r Assistent*in an der Heidewegschule Darauf können Sie sich freuen: Eine befristete Teilzeitstelle mit 32 Wochenstunden und flexibler Arbeitszeitgestaltung – Wir bieten Ihnen zunächst eine auf 6 Monate befristete Teilzeitstelle als Krankheitsvertretung an, mit der Option auf Verlängerung. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG S 4 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in dem gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönlichen Interessen und zusätzlich 32 Ausgleichstage pro Jahr, dadurch sind alle jeweiligen Schulferien abgedeckt. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum JobRad und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen, und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Arbeit am Kind während der Anwesenheit der Schüler*innen Betreuung und Aufsicht im Klassenverbund Unterstützung bei der AG-Gestaltung unter Anleitung der Lehrkraft Ausführungen vorbereitender Maßnahmen im Unterricht Betreuung und Aufsicht im Klassenverbund unter Anleitung der Lehrkraft Förderpflege der Schüler*innen Vor- und Nachbereitung der Unterrichtszeiten Teilnahme an Elternabenden, Teamveranstaltungen Klassenfahrten und Elternabende mitgestalten Teilnahme an Schul- und Sportveranstaltungen Das bringen Sie mit: Eine Ausbildung als Sozialpädagogische*r Assistent*in oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Umgang mit Kindern, mit den Förderschwerpunkten in den Bereichen „geistige Entwicklung“, „körperliche Entwicklung“, „Sehen“ und „Hören“ Hohe Aufgeschlossenheit im Miteinander, vor allem ein zugewandter und respektvoller Umgang mit den Schüler*innen mit Förderbedarf und deren Eltern Interesse an Weiterbildung und Weiterentwicklung Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Schulleitung, der Teamleitung, den weiteren sozialpädagogischen Assistent*innen und dem gesamten Kollegium Eine gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit Flexibilität für einen abwechslungsreichen Schulalltag Was ist noch wichtig? An der Heidewegschule ist es wichtig, dass Sie Ihren Urlaub als auch die Ausgleichstage in den jeweiligen Schulferien nehmen. An der Heidewegschule ist es so, dass die Vergütung der zu leistenden regelmäßigen Arbeitszeit, über das volle Beschäftigungsjahr in Höhe von 10,5 Monaten erfolgt. Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 11.08.2024 im Internet unter „Aktuelle Stellenangebote“ über unser Online-Bewerbungsportal einstellen. Die Vorstellungsgespräche sollen voraussichtlich in der Kalenderwoche 35/36 stattfinden. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Martina Koch unter <a href="mailto:Martina.Koch@Heideweg-Schule.org" target="_blank">Martina.Koch@Heideweg-Schule.org</a> zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Sozialpädagogische Assistenz an der Heidewegschule

Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In der Abteilung Arztregister (AR) ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Teamassistenz (m/w/d) befristet (voraussichtlich bis zum 31.12.2025) in Teilzeit (50%) zu besetzen Ihre Aufgaben: Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben für die Abteilung (Erledigung der Korrespondenz inkl. Postbearbeitung, Terminkoordination; Telefon- und Büromanagement, Ab- und Wiedervorlage, Materialwesen, Empfang von Gästen und Besuchern usw.) Sie unterstützen das Team bei anfallenden Verwaltungsaufgaben (beispielsweise Verschicken von Arztregister-Auszügen, Bearbeitung von Anträgen auf Genehmigung des sogenannten Taschengelds für Famulanten etc.) Sie übernehmen die Pflege interner Verwaltungsstrukturen (z. B. Vorgangsverwaltung, Vertretungs- und Interessentenverzeichnis etc.) Sie aktualisieren den Abteilungsauftritt auf unserer internen Kommunikationsplattform sowie auf unserer Homepage Sie verwalten die Arztregisterakten Sie erledigen im Einzelfall durch die Abteilungsleitung übertragene Aufgaben Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Bürokommunikation, oder über eine vergleichbare Qualifikation, gerne kombiniert mit ersten Berufserfahrungen Sie zeichnen sich durch eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch) sowie sehr gute PC- und Microsoft Office Kenntnisse aus Sie haben eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine starke Dienstleistungs- und Serviceorientierung Sie zeichnen sich durch Ihre soziale Kompetenz und Ihr professionelles und selbstbewusstes Auftreten aus Dank Ihre Teamfähigkeit gehen Sie konstruktiv und lösungsorientiert mit Konflikten um Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Eigeninitiative gehören ebenfalls zu Ihren Stärken gute Kenntnisse der Aufgaben einer KV, der Aufgabenverteilung in der KV Hamburg und der Struktur des Gesundheitswesens insgesamt sind wünschenswert Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Erläuterungen und weitergehende Informationen steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin Frau Papke (Tel. 040 22 80 2 – 342) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht. Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8. Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer AR 29.2024 per Post oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@kvhh.de" target="_blank">bewerbung@kvhh.de</a>. Bewerbungen, die Dokumente in anderen Formaten beinhalten, können nicht berücksichtigt werden.

Teamassistenz (m/w/d) Teilzeit

Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Analyse, statistischen Auswertungen und Modellrechnungen Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! Verstärken Sie unser Team! In der Abteilung Mitgliederservice und Beratung (MSB) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Analyse, statistischen Auswertungen und Modellrechnungen unbefristet, möglichst in Vollzeit, neu zu besetzen. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Konzeption, Erstellung und Durchführung von komplexen statistischen Auswertungen und Modellrechnungen, wobei Sie auch eigenverantwortlich Analysen zu aktuellen Themen initiieren und den Verteilungsmaßstab strategisch weiterentwickeln Auch die Aufbereitung, Darstellung und Visualisierung von Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Abrechnung und Honorarverteilung für verschiedene Zielgruppen fällt in Ihren Aufgabenbereich Für unseren Vorstand und die Geschäftsführung bereiten Sie Daten als Entscheidungsvorlagen auf und präsentieren diese Sie begleiten verschiedene Veranstaltungen, bei denen Sie die KVH repräsentieren und Ergebnisse Ihrer Analysen vorstellen Sie sind verantwortlich für interne und externe Schulungen zu Themen der Abteilung sowie für die Erstellung von Analysen und Modellrechnungen Ebenfalls sind Sie für die administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung zuständig Ihr Profil: Vorzugsweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium, mit einem Schwerpunkt im Gesundheitswesen, alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im Gesundheitswesen) kombiniert mit Berufserfahrung und Kenntnissen im Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht Sie besitzen die Fähigkeit, Verträge, Vereinbarungen, Gesetzestexte und Beschlüsse für den eigenen Verantwortungsbereich umzusetzen Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Kenntnisse der Gebührenordnung und der sonstigen für die Abrechnung anzuwendenden Verträge sowie medizinisches Grundverständnis wären wünschenswert Sie sind sicher im Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office, insbesondere Excel, gerne auch mit dem Excel Add-in Power-Pivot sowie Access Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Beratungs- und Entscheidungskompetenzen sowie Durchsetzungsstärke und Konfliktlösungskompetenz aus Sie besitzen die Fähigkeit, eigeninitiativ die Notwendigkeit neuer Ziele, Strukturen und Prozesse zu erkennen (Innovationskompetenz) sowie Ideen aktiv einzubringen Sie mögen übergreifende Zusammenarbeit, insbesondere mit der IT, und sind team- sowie kommunikationsfähig Zuverlässigkeit und Engagement auch bei starkem Arbeitsaufkommen zählen zu Ihren Stärken Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Erläuterungen und weitergehende Informationen steht Ihnen Frau Kröger (Tel. 22 80 2 – 464) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht. Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe EG 10. Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer MSB 18.2024 per Post oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@kvhh.de" target="_blank">bewerbung@kvhh.de</a>. Bewerbungen, die Dokumente in anderen Formaten beinhalten, können nicht berücksichtigt werden.

Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Analyse, statistischen Auswertungen und Modellrechnungen

Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen und blickt seit mehr als 50 Jahren auf eine erfolgreiche Unternehmensgeschichte im Bereich der Wehrtechnik zurück. Am Standort Hamburg liegt die Kernkompetenz in der Fertigung von Fahrzeugwannen und Gehäusen aus gepanzertem Stahl. Modernste Fertigungslinien gewährleisten dabei die höchste Präzision und eine erstklassige Qualität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Schweißer (m/w/d) Sie schweißen Gehäuse und Baugruppen aus gepanzerten Stahl im MAG- Schweißverfahren. Sie arbeiten nach technischen Zeichnungen und gewährleisten eine hohe Maßgenauigkeit. Selbstständige Planung unter Einhaltung aller Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen. Messen, Richten, Heften und verputzen von Schweißbaugruppen. Sie arbeiten an komplexen Schweißvorrichtungen, auch im Team. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schweißer, Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder ähnlich. Das lesen von technischen Zeichnungen, Schweißanweisungen- und Folgeplänen stellt für Sie kein Problem dar. Sie konnten bereits Erfahrungen im Schweißen von Panzerstahl sammeln und haben mehrjährige Berufserfahrung. Sie haben bereits Erfahrung in der kontrollierten Temperaturführung und im Vorwärmen des Stahls. Sie bringen Bereitschaft zu einem 2-Schichtsystem mit. Idealerweise besitzen Sie gültige MAG- Schweißzertifikate. Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität ist für Sie selbstverständlich. &gt;&gt; Stundenlohn 20 - 26 Euro / Stunde &gt;&gt; Lohnentwicklung nach Branchenzuschlag Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Bundesverbands für Personaldienstleister (BAP). Mitarbeiter erhalten eine Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung und medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen sowie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Zum präventiven Gesundheitsschutz stellen wir Gesundheitsmasken zur Verfügung. Mit der expertum JobApp kommunizieren Mitarbeiter direkt mit dem Ansprechpartner und verwalten das Zeitkonto in der App. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen , die Mitarbeiter langfristig weiterbringen. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir jederzeit gern.

Schweißer (m/w/d)

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter. Für unser Team Beitragsservice &amp; Unternehmensdaten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beitragssachbearbeiter (w/m/d) mit eigenem Mitgliederverantwortungsbereich Ihre Hauptaufgabe ist die selbstständige Betreuung eines eigenen Mitgliederverantwortungsbereiches (10.000 bis 15.000 Mitglieder) und umfasst neben der damit verbundenen Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Grundsatzfragen zu Beitragspflicht und Mitgliedschaft insbesondere die: <ul> <li>Bearbeitung von Erlass-, Stundungs- und Ratenzahlungsanträgen</li> <li>Bearbeitung von Daten der Finanzverwaltungen für die Beitragserhebung</li> <li>Bearbeitung der Anfragen vom Amtsgericht Hamburg zur Einleitung von Löschungsverfahren von Amts wegen</li> <li>Bearbeitung der Anfragen von den Bezirksämtern zur Einleitung von Gewerbeuntersagungsverfahren</li> <li>Betreuung der Beitragshotline</li> <li>Pflege von Beitrags- und Mitgliederdaten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Interesse am Umgang mit Zahlen, sind sehr gewissenhaft und arbeiten strukturiert</li> <li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit und Service- und Kundenorientierung gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Grundkenntnisse über das Gewerbesteuer- und Firmenrecht sowie über die Grundlagen der Finanzbuchhaltung sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul>

Beitragssachbearbeiter (w/m/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für das Team der Kreisvolkshochschule am Standort 21220 Seevetal-Maschen suchen wir zum 1. Oktober 2024 eine/einen <h1>Leiterin / Leiter (m/w/d) Kundenmanagement und Verwaltung </h1> in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Kreisvolkshochschule Landkreis Harburg ist die öffentliche, kommunal verantwortete Weiterbildungseinrichtung des Landkreises. Sie bietet im Jahr ca. 2.000 Veranstaltungen an und führt über 40.000 Unterrichtsstunden durch und erreicht damit ca. 16.000 Kundinnen und Kunden. Sie beschäftigt zurzeit über 30 hauptamtliche Mitarbeitende, 5 Außenstellenleiterinnen und ca. 400 freiberuflich tätige Kursleitende. Die KVHS Landkreis Harburg steht für Regionalität, Kompetenz und Vielfalt. <ul> <li>Leitung des Kundenmanagements mit einem Team von 8 Mitarbeitenden</li> <li>Leitung des Bereichs Finanzen und Haushalt</li> <li>Organisation und Weiterentwicklung der Verwaltungsabläufe unter Berücksichtigung der fortschreitenden Digitalisierung</li> <li>Vertretung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung der Kreisvolkshochschule</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ämtern des Landkreises</li> <li>verantwortliche Mitarbeit im Bereich Qualitätsmanagement</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (mindestens Bachelor) der Rechts-, Wirtschafts- oder der Verwaltungswissenschaften</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Fähigkeit zur modernen und kooperativen Personalführung in flachen Hierarchien</li> <li>Erfahrung im Bereich Verwaltung, Finanzen und Haushalt</li> <li>Erfahrung und Motivation für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen</li> <li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessgestaltung</li> <li>sicherer Umgang mit den Standardanwendungen von Microsoft Office/​Erfahrung mit Kundenmanagementsystemen</li> <li>die Bereitschaft, das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li> </ul> Die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice auszuüben</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Leiterin / Leiter (m/w/d) Kundenmanagement und Verwaltung für die Kreisvolkshochschule

Sachbearbeitung Bebauungsplanung Schwerpunkt regenerative Energien Bezirksamt Bergedorf, Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000025116 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 07.08.2024 Bergedorf ist der größte Hamburger Bezirk mit der zugleich geringsten Einwohnerzahl. Mit seinem attraktiven, zum Teil historischen Zentrum und den ländlich strukturierten Vier- und Marschlanden stellt der Bezirk eine Besonderheit in der Gesamtstadt dar. Die Stelle ist der Abteilung „Bebauungsplanung“ des Fachamtes Stadt- und Landschaftsplanung zugeordnet, in der alle den Bezirk betreffenden Aufgaben im Zusammenhang mit Bebauungsplanverfahren sowie entsprechende federführende Aufgaben der Bezirksämter, die die Gesamtstadt betreffen, bearbeitet werden. Sie haben Freude an der Bebauungsplanung und der Aushandlung städtebaulicher Verträge? Dann sollten wir uns kennen lernen! Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes wäre uns wichtig. <ul> <li>Erarbeitung von sehr komplexen Bebauungsplänen und anderen Verordnungen nach dem Baugesetzbuch sowie Durchführung entsprechender Verfahren unter besonderer Berücksichtigung einer nachhaltigen energetischen Versorgung</li> <li>Prüfung von sehr komplexen Bebauungsplanentwürfen, die von Vorhabenträgern bzw. Planungsbüros eingereicht werden</li> <li>Erarbeitung und Abstimmung von städtebaulichen Verträgen</li> <li>Stellungnahmen zu Bauvorhaben im Rahmen von Bebauungsplanverfahren</li> <li>Vergabe, Betreuung und Prüfung von fachplanerischen Aufträgen bzw. Verträgen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Architektur (mit Vertiefung Städtebau) oder Raumplanung, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>zusätzlich jeweils mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit der Erarbeitung und Abstimmung von Bebauungsplänen bzw. im Planungs- und Verfahrensmanagement</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der regenerativen Energien und deren Berücksichtigung in der Bebauungsplanung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Verständnis für politische Entscheidungsprozesse und Konfliktlösungen</li> <li>Fähigkeit zu strategischem Denken und Planen sowie zur Analyse, Bewertung und Lösung von komplexen Sachverhalten</li> <li>Fähigkeit, unter erschwerten Rahmenbedingungen und zeitlichem Druck konzentriert und sorgfältig entsprechend den gesetzlichen Anforderungen zu arbeiten sowie rechtssichere, allgemein verständliche Texte und Zeichnungen für Gesetzeswerke zu erarbeiten </li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>Mitarbeit in einem Team motivierter Kolleginnen und Kollegen, in denen Sie kompetente und hilfsbereite Ansprechpersonen finden</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>

Sachbearbeitung Bebauungsplanung Schwerpunkt regenerative Energien (m/w/d)

Die Kindertagesstätte "Spatzennest im Valvo-Park" nistet im Hamburger Stadtteil Langenhorn auf dem Gelände des Valvo-Parks. Der Valvo-Park ist ein historisches Industriegelände mit liebevoll restaurierten Gebäuden und altem Baumbestand. Die Einrichtung hat ein Haupt- und ein Nebengebäude, welches sich vier Krippen, vier Elementargruppen und eine Übergangsgruppeteilen. Direkt am Gebäude befindet sich der rund 600 m² große Spatzen-Spielplatz. Also ideale Nist- und Flug-Bedingungen für Spätzchen und Spatzen! Liebe Pädagoginnen und Pädagogen, Ihr möchtet ein bewusstes und wertschätzendes Miteinander mit pädagogischen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und das Arbeiten im Team? Dann wird Euch das „Spatzennest im Valvo-Park“ gut gefallen. Wir suchen für unser modernes Spatzennest im Norden von Hamburg eine/n Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistentin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Dein Engagement ist bei uns in einer Elementar- oder Krippengruppe in Voll- oder Teilzeit möglich. <ul> <li>Betreuung und Förderung der Kinder</li> <li>Umsetzung teiloffener Konzepte und gruppenübergreifender Angebote</li> <li>sichere Führung der Kindergruppe</li> <li>Mitarbeit an der Konzeptvertiefung</li> <li>Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft</li> <li>Einsatz dafür, dass Kinder – egal welcher Herkunft/Familiensprache – gleiche Bildungschancen erhalten</li> </ul> <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder einer gleichgestellten Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>alternativ vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit Einsatzerlaubnis in Kindertagesstätten (s. Kitagesetz des Bundeslandes)</li> <li>gutes Fachwissen zur frühkindlichen Bildung ggfs. mit persönlichem Leistungsschwerpunkt</li> <li>Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung</li> <li>Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden pro Woche)</li> <li>faire Bezahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Gesundheitsprophylaxe</li> <li>Regelmäßiges Coaching und Supervision</li> <li>einen zusätzlichen Leistungsbonus</li> <li>ein angenehmes Betriebsklima</li> </ul> Unsere großzügig ausgestatteten Räume wirken als dritter Erzieher. Besondere Funktionsräume wie z.B. 2 große Wasserateliers, 3 Bewegungsräume, 2 Kinderrestaurants bieten viel Gestaltungsraum für pädagogische Arbeit. Zusätzlich stehen unseren Mitarbeiter*innen 2 Aufenthaltsräume inclusive Teeküche zur Verfügung.

Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit (mind. 25h / Woche)

Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten mit Geschäftsstellen in zwölf Bundesländern Deutschlands. Tolle Teams - Pädagogik mit Entfaltungsmöglichkeiten - Bildung mit Spaß! All das kannst Du erleben in unseren aktuell 7 Kindertageseinrichtungen in Hamburg und 2 weiteren Kindertageseinrichtungen in Pinneberg und Wedel als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einer Arbeitszeit von bis zu 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Das ist Fröbel Als weltoffener Arbeitgeber trauen wir uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Ob mit bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio, Natur und Nachhaltigkeit oder Medienpädagogik - wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter*innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir für und mit Kindern den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise erblühen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor. Diese Vielseitigkeit und kreativer Freiraum sind bei uns wichtige Bestandteile des Kita-Lebens, die es Dir ermöglichen, sich stärkenorientiert einzubringen und zu entfalten. Fort- und Weiterbildungsangebote sind für uns selbstverständlich zur fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Wo schlägt Dein Herz in der Pädagogik? Welches Projekt wolltest Du schon immer einmal umsetzen? Wir machen das mit Dir und lassen Dein Herz noch höher schlagen! Weitere Infos und unsere Standorte in Hamburg findest Du unter: <a href="https://www.froebel-gruppe.de/hamburg-schleswig-holstein" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/hamburg-schleswig-holstein</a> <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption. </li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse. </li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit. </li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien. </li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team.</li> </ul> <ul> <li>Du bist Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Sonderpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder hast einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss</li> <li>Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li> <li>Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik, Medienpädagogik oder Musikerziehung mit</li> <li>Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Genau das Richtige? Dann bewirb' Dich jetzt – wir freuen uns Dich kennen zu lernen!

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