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Die oberbayerische Große Kreisstadt Landsberg am Lech ist ein prosperierendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Bereich der Europäischen Metropolregion München. Neben seiner malerischen Altstadt und seiner reizvollen Lage am Lech zeichnet sich Landsberg durch eine hohe Lebensqualität mit Kultur, Sport und Veranstaltungen aus. Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stadtplaner, Architekten (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die selbstständige Bearbeitung und Betreuung vorbereitender und verbindlicher Bauleitpläne</li> <li>Sie entwickeln städtebauliche Entwürfe und Machbarkeitsstudien</li> <li>Sie führen städtebauliche Sonderaufgaben und informelle Planungen durch (Wettbewerbe, ISEK, Rahmenpläne, städtebauliche Entwicklungskonzepte)</li> <li>Sie erarbeiten planungsrechtliche und städtebauliche Stellungnahmen und Bauvorhaben.</li> </ul> Übergang von der Stadtplanung in den Hochbau: <ul> <li>Sie begleiten Projekte über verschiedene Maßstabsebenen hinweg - von der strategischen Planung bis zur konkreten baulichen Umsetzung</li> <li>Nach der städtebaulichen Konzeptentwicklung unterstützen Sie die Überführung dieser Planungen in Hochbauprojekte</li> <li>Sie setzen städtebauliche Vorgaben in konkrete Entwürfe und Hochbauplanungen um und tragen zur architektonischen Qualitätssicherung bei</li> <li>Dabei agieren Sie als Schnittstelle zwischen Stadtplanung, Hochbau und politischen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur/Städtebau, Stadt- und Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>fundierte Kenntnisse im BauGB, der BauNVO und der BayBO</li> <li>Erfahrung im digitalen Arbeiten sowie mit CAD-Programmen und Geoinformationssystemen (XPlanung)</li> <li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li> <li>städtebauliche Entwurfsstärke und Freude am Zeichnen</li> <li>selbständiges und eigeninitiatives Arbeiten</li> <li>hohes Engagement und Belastbarkeit</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (C2-Niveau)</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für innovative und kreative Lösungen</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 11 TVöD, je nach Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>Leistungszulagen nach § 18 TVöD </li> <li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) </li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>Einarbeitung und Zusammenarbeit mit einem motivierten Team. Ihre innovativen Ideen sind bei uns herzlich willkommen und tragen zu einem gemeinsamen Projekterfolg bei. </li> <li>flexible Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen </li> <li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li> </ul> Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis. STBL1_DE

Stadtplaner, Architekten (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Referenten m/w/d im Vorstandsbereich Finanzen für die Abteilung Controlling. Der Vorstandsbereich Finanzen mit den Abteilungen Controlling, Bilanzierung &amp; Steuern sowie Erlösmanagement verantwortet die wirtschaftliche Steuerung, finanzielle Transparenz und nachhaltige Entwicklung unserer Organisation. Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 39,00 Stunden pro Woche zu besetzen. Aufgaben Sie möchten gestalten statt nur verwalten? Als Referent Controlling m/w/d im Vorstandsbereich Finanzen übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der finanziellen Steuerung unseres Unternehmens und unterstützen maßgeblich bei strategischen Entscheidungsprozessen. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: <ul> <li>Beratung mit Weitblick: Sie beraten Führungskräfte fundiert in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und tragen mit Ihrer Expertise zu nachhaltigen Entscheidungen bei.</li> <li>Planung &amp; Steuerung: Sie erstellen Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen – stets mit Blick auf die Unternehmensziele.</li> <li>Analyse &amp; Monitoring: Sie analysieren Planabweichungen, identifizieren Ursachen und leiten Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Transparenz durch Zahlen: Sie entwickeln ein kennzahlenbasiertes Reporting weiter und sorgen für aussagekräftige Dashboards und Management-Präsentationen.</li> <li>Projektarbeit: Sie wirken aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit und übernehmen Verantwortung für projektbezogene Controlling-Aufgaben.</li> </ul> Profil Ihre Stärken und Erfahrungen sind bei uns gefragt – besonders freuen wir uns über folgende Qualifikationen: <ul> <li>Fachliches Fundament: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch 2–3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise auch im Personalcontrolling.</li> <li>IT-Affinität &amp; Zahlenverständnis: Sie beherrschen MS Excel sicher und routiniert, kennen sich in weiteren MS-Office-Anwendungen gut aus und haben idealerweise bereits mit den SAP-Modulen FI/CO gearbeitet.</li> <li>Analytisches Denken &amp; Eigeninitiative: Sie bringen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit, denken strukturiert und arbeiten eigenverantwortlich – dabei verlieren Sie das große Ganze nie aus dem Blick.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie treten souverän auf, können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und bewegen sich sicher im Austausch mit unterschiedlichsten Stakeholdern.</li> </ul> Wir bieten Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li> <li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li> <li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li> <li>Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li> <li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Dienstradleasing über JobRad</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen</li> </ul> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. STBL1_DE

Referent Controlling m/w/d

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Mit der passgenauen Abbildung unserer Kundengeschäfte in SAP haben wir ein echtes Alleinstellungsmerkmal geschaffen. Und hier suchen wir ab August 2026 an unserem Standort in Landsberg kreative Köpfe wie dich als engagierten und motivierten Studenten (m/w/x) der Wirtschaftsinformatik. Bei uns hast du die Möglichkeit, die im digitalen Live-Studium der Hochschule für Ökonomie &amp; Management (FOM) erlernte Theorie praxisnah im IT-Bereich eines internationalen Großkonzerns anzuwenden und zu vertiefen. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deinen beruflichen Werdegang und gestalten die IT-Welt von morgen - Are you on it? Aufgaben <ul> <li>IT-Projekte: Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten rund um SAP-Support, SAP-Consulting und Application Management - du lernst die gesamte SAP-Bandbreite kennen</li> <li>Technologien: Arbeit mit verschiedenen SAP-Logistikmodulen, Einarbeitung in Programmiersprachen wie ABAP oder HTML5 und Einsatz moderner Standardsoftware</li> <li>E-Commerce &amp; Prozesse: Verständnis der End-to-End-Wertschöpfungskette im E-Commerce - von Implementierungsprojekten bis zur Unterstützung operativer IT-Teams bei Incidents und Change Requests</li> <li>Fehleranalyse &amp; Entwicklung: Anwendung neuer Kenntnisse in Entwicklung und Analyse von Systemen</li> <li>Zusammenarbeit: Kooperation mit Kolleg:innen vor Ort sowie deutschlandweiten und internationalen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Erfahrung: Grundkenntnisse in der Programmierung und/oder erste Berührungspunkte mit IT (z. B. durch Praktika) sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Arbeitsstil: Eigenständig, strukturiert und teamorientiert</li> <li>Kommunikation: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch mit IT- und Non-IT-Teams</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Früher Einstieg: Praktikum ab August 2026 zum Kennenlernen von Team und Aufgaben - direkter Start ins Studium WS 2026/27 an der FOM</li> <li>Perspektive: Aussicht auf Übernahme als Nachwuchskraft in der IT</li> <li>Verantwortung: Ab Tag eins ein vollwertiges Teammitglied mit eigenen Teilprojekten</li> <li>Mentoring: Persönliche Begleitung durch eine:n Mentor:in während des gesamten Studiums</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelles Weiterbildungsangebot, zugeschnitten auf deine Stärken und Interessen</li> <li>Benefits: Teilnahme an Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten aus den Bereichen Fashion, Hightech, Entertainment, Telekommunikation und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)

Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen<h1> Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Stadtentwicklung.</h1><h2> Gestalten Sie Zukunft!</h2> Fürstenfeldbruck hat sich Großes vorgenommen – und die Weichen sind gestellt. Mit dem kürzlich beschlossenen Integrierten Stadtentwicklungskonzept (ISEK) verfügt unsere Stadt über einen klaren und visionären Fahrplan bis ins Jahr 2050. Jetzt beginnt die spannende Phase der Umsetzung: Die Neuaufstellung des Flächennutzungsplans wird den Rahmen für ein lebenswertes, zukunftsfähiges und klimaneutrales Fürstenfeldbruck setzen. Als Leitung des Sachgebiets Stadtentwicklung gestalten Sie nicht nur Pläne – Sie gestalten Zukunft. Gemeinsam mit einem engagierten, interdisziplinären Team aus Verkehrs- und Radverkehrsplanung, Mobilitäts- und Klimamanagement sowie Stadtentwicklungsplanung setzen Sie Impulse für nachhaltige Mobilität, eine energieeffiziente Wärmeversorgung und eine lebenswerte Stadtstruktur. Bringen Sie Ihre Expertise, Ihre strategische Weitsicht und Ihre Leidenschaft für innovative Stadtentwicklung ein – und führen Sie Fürstenfeldbruck auf dem Weg zu einer klimaneutralen, modernen und lebenswerten Stadt für alle Generationen.<h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li> Gesamtverantwortung für die inhaltliche und organisatorische Ausrichtung des Sachgebiets Stadtentwicklung </li> <li> Personalführung und Teamentwicklung der derzeit sechs Mitarbeitenden: Motivation, Förderung und strategische Weiterentwicklung des Teams </li> <li> Ausgeprägte lösungsorientierte Kooperation mit Investoren und Behörden </li> <li> Zielgerichtete Steuerung, Gestaltung und Koordinierung der Verwaltungsabläufe – integriert, fach- und ämterübergreifend </li> <li> Strategische Steuerung der Stadtentwicklungsprozesse und Umsetzung des Gesamtstädtischen ISEK 2050, des Verkehrsentwicklungsplans und der Kommunalen Wärmeplanung </li> <li> Projektmanagement für komplexe stadtentwicklungs- und verkehrsplanerische Vorhaben einschließlich Zeit-, Kosten- und Qualitätskontrolle </li> <li> Koordinieren und Durchführung von Wettbewerbs- und Bürgerbeteiligungsverfahren </li> <li> Entwickeln städtebaulicher Rahmenpläne, Machbarkeitsstudien und weiterer informeller Planungen </li> <li> Mitwirken an Großprojekten wie der Konversion Fliegerhorst </li> <li> Mitarbeit bei der strategischen Planung im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung </li> <li> Koordinieren der Umsetzung von Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen </li> <li> Beratung der Verwaltungsspitze und des Stadtrats als zentrale Ansprechperson in allen Fragen der Stadtentwicklung, Mobilität und Klimapolitik </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Städtebau oder Raumplanung bzw. vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der kommunalen Stadtentwicklung ist wünschenswert </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse des Bau-, Planungs- und Umweltrechts inkl. weitreichender Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Hohe Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien, der Verwaltungsspitze und der Verwaltung sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien und die ausgeprägte Fähigkeit, städtebauliche Zielsetzungen und Projekte sowie das Sachgebiet souverän und überzeugend nach innen und außen zu vertreten </li> <li> Überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Kreativität und Gestaltungswillen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Bezahlung TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet </li> <li> Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsfreiraum in einer dyna-misch wachsenden Stadt </li> <li> Flexible Arbeitszeit und Homeoffice </li> <li> Fortbildungen, Betriebsausflüge und Unterstützung bei der Wohnungssuche (städtische Wohnungen) </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.11.2025. Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300. Online-Bewerbung Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck, Sachgebiet 13 - Personal Hauptstr. 31, 82256 Fürstenfeldbruck.

Stadt Fürstenfeldbruck

Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Stadtentwicklung

Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – mehr als 30.000 Mitarbeitende an weltweit über 1.000 Standorten. Es ist uns ein besonderes Anliegen, jegliche Art von Vielfalt und Besonderheiten der Menschen im Unternehmen zu berücksichtigen und diese zu fördern. Wir freuen uns auf Bewerbende unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Aktuell ist eine freiberufliche Tätigkeit zu vergeben als Freiberuflicher Trainer für Fachkunde Freimessen gemäß DGUV Regel 113-004 (w/m/d) Aufgaben Selbstständige Durchführung von Seminaren zur Fachkunde Freimessen in offenen und Inhouse-Veranstaltungen der TÜV SÜD Akademie. Vermittlung Ihres Expertenwissens zu rechtlichen Grundlagen sowie zum Umgang mit Gefahrstoffen. Neben der Theorie trainieren Sie praxisnah mit den Teilnehmern die richtige Auswahl und den Einsatz der Geräte zur Messung von Gefahrstoffkonzentrationen sowie die Interpretation der Messwerte. Ihre fachlichen sowie didaktischen Fähigkeiten halten Sie durch persönliche Weiterbildung stets aktuell. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Abschluss als Meister bzw. Techniker</li> <li>Sicherer Umgang mit Gaswarngeräten</li> <li>Praktische Erfahrung im Freimessen</li> <li>Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit vorteilhaft</li> <li>Hohe rhetorische und didaktische Kompetenz, z. B. durch Erfahrung als Trainer/Dozent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Didaktische Weiterbildungen</li> <li>Austausch in unserem Trainernetzwerk</li> <li>Zugang zu Seminaren der TÜV SÜD Akademie</li> </ul> STBL1_DE

Freiberuflicher Trainer für Fachkunde Freimessen gemäß DGUV Regel 113-004 (w/m/d)

Verwaltungsfachangestellter für den Kundenservice (m/w/d) <ul> <li>Augsburg</li> <li>Bayreuth</li> <li>Landshut</li> <li>München</li> <li>Nürnberg</li> <li>Würzburg</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Kunden­service bist Du erste Anlauf­stelle für unsere Kund:innen: schnell, kompetent und immer mit einem offenen Ohr. Du begleitest sie von der Einführung über Migration und Beratung bis hin zu Schulungen und zum Support. Gemeinsam mit Produkt­management, Vertrieb und Ent­wicklung sorgst Du dafür, dass Prozesse reibungs­los laufen und exzellenter Service spürbar wird – modern, nahbar und un­verzichtbar. Aufgaben <ul> <li>Kunden­betreuung und Beratung: Du bist erster An­sprech­partner (m/w/d) für unsere Kund:innen und unter­stützt sie kompetent bei Fragen rund um unsere Fach­verfahren.</li> <li>Schulungen und Workshops: Du führst Anwender­schulungen durch – digital, in Präsenz oder vor Ort bei unseren Kund:innen.</li> <li>Fach­anwendungen begleiten: Du unter­stützt bei Ein­führung, Nutzung und Optimierung unserer Fach­verfahren.</li> <li>Prozess­unter­stützung: Du bearbeitest Kunden­anliegen, Tickets und Anfragen mit einem Blick fürs Detail.</li> <li>Kommunikation und Schnitt­stelle: Du arbeitest eng mit Fach­abteilungen, Produkt­management und Rechen­zentrum zusammen, um An­forderungen und Lösungen gezielt um­zu­setzen.</li> <li>Team und Zusammen­arbeit: Dich erwartet ein kollegiales, service­orientiertes Team, das Wert auf offene Kommunikation, Humor und gegen­seitige Unter­stützung legt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) (oder vergleich­bare Qualifikation im öffentlichen Dienst)</li> <li>Sprach­kenntnisse: Sehr gute Deutsch­kenntnisse (mindestens C1) sind zwingend erforderlich</li> <li>Erfahrung: Berufs­erfahrung in einer Verwaltung oder im Umgang mit Fach­verfahren</li> <li>Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>Sicher im Umgang mit Fach­verfahren der öffentlichen Verwaltung</li> <li>IT-Affinität und routinierter Umgang mit MS Office</li> <li>Starke Analyse- und Problem­lösungskompetenz</li> </ul> </li> <li>Soft Skills: <ul> <li>Kommunikationsstark und service­orientiert</li> <li>Selbstständig, strukturiert und lösungs­orientiert</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und werte­geprägte Führungs- und Unternehmens­kultur, die inno­vatives und eigen­ver­antwortliches Arbeiten unter­stützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeits­platz: Unsere Arbeits­verträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel un­be­fristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits­alltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirt­schafts­raum (inklusive Island, Liechten­stein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit deinem Team ab­stimmen und los gehts!</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufs­begleitend mit unserer Unter­stützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs­anbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tief­garage etc.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. be­zu­schusster Kinder­betreuung, vergünstigtem Deutsch­land­ticket und wechselnden Mit­arbeiter­events.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellter für den Kundenservice (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech im Jahr 1956 als erstes SOS-Kinderdorf in Deutschland eröffnet wurde, hat es sein Angebot kontinuierlich ausgeweitet. Heute versteht es sich als enge Vernetzung unterschiedlicher pädagogischer Arbeitsfelder im ganzen Landkreis Landsberg am Lech. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech betreuen wir junge Menschen in unterschiedlichsten Problemlagen und bieten auch Eltern vielfältigste Hilfestellungen an: In den Kinderdorffamilien mit Fachdienst, der Kindertagesstätte, in der heilpädagogischen Wohngruppe, der Familienberatungsstelle, Interdisziplinären Frühförderstelle, dem Familientreffpunkt „MiniMax“, den ambulanten Hilfen zur Erziehung wie dem betreuten Jugendwohnen sowie bei den schulischen Betreuungsangeboten setzen sich unsere Mitarbeiter/-innen dafür ein, dass alle uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Geborgenheit, Aufmerksamkeit und die individuelle Unterstützung erhalten, die sie für ihren je eigenen, selbstbestimmten Lebensweg brauchen. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heilpädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 - max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben In der interdisziplinären Frühförderung stehen die Kinder und ihre Familien im Mittelpunkt. Wir begleiten Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder besonderen Bedürfnissen auf ihrem Weg, fördern ihre individuellen Fähigkeiten und stärken gleichzeitig das familiäre Umfeld. Dabei arbeiten wir interdisziplinär – pädagogisch, therapeutisch und beratend – Hand in Hand.Wir glauben daran, dass jedes Kind ein einzigartiges Potenzial hat, und wir sehen unsere Aufgabe darin, diese Potenziale liebevoll, behutsam und professionell zu fördern. <ul> <li>pädagogische Förderung von Kindern im Alter von Geburt bis zur Einschulung – sowohl ambulant in unserer Einrichtung als auch mobil im häuslichen Umfeld oder in Kindertageseinrichtungen</li> <li>Durchführung heilpädagogischer Einzel- und Gruppenförderungen mit individuell abgestimmten Förderzielen</li> <li>Begleitung integrativer Prozesse in Kindergärten als Fachdienst für Kinder mit besonderem Förderbedarf</li> <li>Beratung, Begleitung und Stärkung der Eltern im Alltag – ressourcenorientiert, wertschätzend und partnerschaftlich</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Kolleginnen aus Kitas, Therapeutinnen und weiteren Netzwerkpartnern</li> <li>Koordination und Abstimmung von Fördermaßnahmen im interdisziplinären Team</li> <li>Mitarbeit an konzeptionellen Entwicklungen und Qualitätsprozessen der Frühförderstelle</li> <li>verantwortungsvolle Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes gemäß unserem Leitbild</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilpädagogin oder Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Entwicklungseinschätzung, Beobachtung und Förderung von Kindern im frühen Alter</li> <li>Freude daran, Beziehungen auf Augenhöhe zu gestalten – zu Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li> <li>empathische, lösungsorientierte und reflektierte Haltung, insbesondere im Umgang mit belasteten Familiensituationen</li> <li>Fähigkeit, selbstständig und zugleich teamorientiert zu arbeiten</li> <li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit einem liebevollen Blick für das Wesentliche</li> <li>Führerschein Klasse B (für mobile Einsätze)</li> <li>ein professioneller, respektvoller Umgang mit Nähe und Distanz ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub [plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für das AMEOS Klinikum St. Elisabeth Neuburg suchen wir Operationstechnische Assistenten (OTA) (m/w/d) für den ambulanten OP Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung eines reibungslosen OP-Ablaufs</li> <li>Instrumentieren und Springertätigkeiten</li> <li>Umgang mit moderner Medizintechnik</li> <li>Sorge für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit</li> <li>Engagierte Mitarbeit in einem multidisziplinären Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum operationstechnischen Assistenten</li> <li>Vorhandene Qualifikation zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li>Respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR deutscher Caritasverband</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Tätigkeit im Pool möglich</li> <li>Geförderte individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Finanzierte Weiterbildung und Tätigkeit u.a. als Praxisanleiter</li> <li>Ein Ausbildungskrankenhaus, das sich auf Bewerber mit Interesse an Aus-, Fort- und Weiterbildungen freut </li> <li>Ein angehendes, systematisches Ausfallkonzept für den OP-Bereich mit dem Ziel der Dienstplansicherheit</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten im Tagesdienst</li> <li>Mitarbeitendenrabatte für eine Vielzahl von Topmarken</li> <li>Elektronische Fachbibliothek der AMEOS Gruppe</li> <li>Attraktive Stadt mit umfangreichem Kultur- und Freizeitangebot und allen weiterführenden Schulen</li> </ul> STBL1_DE

Operationstechnische Assistenten (OTA) (m/w/d) für den ambulanten OP

Die Stadt Puchheim ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommune, die Wert auf Innovation, Gemeinwohl und eine wertschätzende Zusammenarbeit legt. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unserer Stadt mitzugestalten. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. Wir suchen ab sofort in Vollzeit (39h/Woche) eine:n Gerätewart:in Feuerwehr (m/w/d) Die Eingruppierung erfolgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 9a gemäß TVöD-VKA. Aufgaben <ul> <li>Pflege, Wartung und Instandsetzung der Fahrzeuge, Ausrüstungen und technischen Geräte der beiden Freiwilligen Feuerwehren Puchheim-Bahnhof und Puchheim-Ort</li> <li>Prüfung und Dokumentation hochwertiger Technik im Bereich Atemschutz, Chemie- und Umwelttechnik sowie Messgeräte</li> <li>Verantwortung für die Wartung der betriebstechnischen Anlagen in den Feuerwehrgebäuden</li> <li>Unterstützung der ehrenamtlichen Funktionsträger:innen bei organisatorischen und technischen Aufgaben</li> <li>Teilnahme an Brandschauen sowie Unterstützung bei Schul- und Kindergartenunterweisungen</li> <li>Durchführung der Feuerbeschau gemäß der Verordnung über die Feuerbeschau</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im spannenden Umfeld der kommunalen Gefahrenabwehr</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z. B. im Bereich Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik o. Ä.), idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in</li> <li>Feuerwehr-Grundausbildung nach FwDV 2 und Erfahrung als aktives Feuerwehrmitglied wünschenswert</li> <li>Die Stadt Puchheim ist Trägerin von zwei Freiwilligen Feuerwehren. Die Bereitschaft zur aktiven ehrenamtlichen Mitarbeit wird ausdrücklich begrüßt.</li> <li>Möglichst Zusatzqualifikationen wie Maschinist:in für Löschfahrzeuge/Drehleiter, Gerätewart:in oder Atemschutzgerätewart:in</li> <li>Uneingeschränkte Feuerwehr- und Atemschutztauglichkeit gemäß Eignungsbeurteilung Atemschutz</li> <li>Führerschein der Klasse CE mit Fahrpraxis sowie Staplerschein</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Feuerwehrsoftware wie MP-FEUER oder syBOS)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Finanzielle Unterstützung durch Großraum-München-Zulage, Sachbezugskarte, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Erholungsbeihilfe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub zzgl. Silvester und Weihnachten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. „Wellhub“-Firmenfitness, Gesundheitstage)</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Vielfältige Inhouse-Schulungen und Bildungsausflüge</li> <li>Team- und Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug usw.)</li> </ul> STBL1_DE

55 Vollzeit Jobs in Stadtbergen, Deutschland