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Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und ‑umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundes­ober­behörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz. Für unser Fachgebiet V 3.5 „Seeverkehr“ mit Arbeitsort in Berlin suchen wir eine*n <h1>Technische*n Mitarbeiter*in </h1> Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft. Aufgaben <ul> <li>Vollzüge im Seeverkehr gemäß EU‑Emissionshandelsrichtlinie, der EU‑MRV-Seeverkehrsverordnung und deren nationale Umsetzung im TEHG als zuständige Behörde für Deutschland zugeordnete Seeschifffahrtsunternehmen und als Flaggenstaatbehörde</li> <li>Zusammenarbeit mit den für den Vollzug des Emissionshandels im Schiffsverkehr zuständigen nationalen und europäischen Behörden</li> <li>Mitarbeit bei der Definition von fachlichen Anforderungen/​Datenanforderungen für die Erstellung elektronischer Formulare und deren Prüfung im Rahmen von IT-Fachanwendungen; Bearbeitung von Testdaten und Kommunikation von Fehlermeldungen an externe Auftragnehmende; Unterstützung bei der Erstellung von fachlichen Vorgaben zur internen Bearbeitung und Qualitätssicherung bei den o. g. Aufgaben</li> <li>Kommunikation der Regelungen zur Emissionsberichterstattung an Seeschifffahrtsunternehmen, Prüfstellen (Leitfäden, FAQ, Präsentationen etc.) sowie Beantwortung von Anfragen der Seeschifffahrts­unternehmen und der interessierten Öffentlichkeit</li> <li>branchenspezifische Auswertung zur Seeschifffahrt im Hinblick auf Emissionsminderung, Messtechnik sowie von neuen Verfahren und Technologien</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom [FH]), beispielsweise der Verfahrenstechnik, Verkehrsingenieurwesen, Umwelttechnik, Umweltschutz, Schiffsbau, Schiffs- und Meerestechnik, Maritime Wissenschaften, Nautik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Kenntnisse des Emissionshandels und der Emissionsberichterstattung sowie im Erfassen, Messen und Bewerten von Energie- und Emissionsdaten</li> <li>Kenntnisse des Seeverkehrs</li> <li>Verständnis für rechtliche, ökonomische und politische Zusammenhänge</li> <li>Kenntnisse in der Datenverarbeitung</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Freude an der Arbeit im Team sowie hohe Lösungsorientierung</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Verwaltungs- oder Vollzugserfahrungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeit­möglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>die Sicherheit des öffentlichen Dienstes – tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungs­entgelt/​Altersvorsorge/​Jahressonderzahlung</li> <li>ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitäts­geprägten Arbeitskultur</li> <li>persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen</li> <li>eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets</li> <li>bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozialökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Mitarbeiter*in Seeverkehr im Fachgebiet V 3.5

Heute mit den Kids raus in die Natur oder ins Freibad um die Ecke und morgen mal ins Kino in die Stadt? Sie haben Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im wunderschönen Köpenick! Dann kommen Sie zu uns! #werdesimeon Aufgaben <ul> <li>Sie bieten acht Kindern und Jugendlichen ein Zuhause und sorgen dafür, dass unsere jungen Bewohner*innen den strukturierten Alltag erleben, den sie brauchen um sich gesund zu entwickeln.</li> <li>Die Kinderwohngruppe bewohnt eine geräumige Altbauwohnung mit zentraler Anbindung an den ÖPNV.</li> <li>Sie arbeiten in einem Team von insgesamt fünf Erzieher*innen und einer Hauswirtschaftskraft und betreuen junge Menschen ab sechs Jahren.</li> <li>Unter der Woche betreuen Sie die Kinder ab mittags zu zweit.</li> <li>Sie betreuen die Kinder rund-um-die Uhr in 24-Stunden-Diensten.</li> <li>Sie planen und gestalten zusammen mit den Kindern das Leben und die Freizeit in der Gruppe und entwickeln gemeinsam Interessen im kreativen, musikalischen und sportlichen Bereich.</li> <li>Sie arbeiten mit den Eltern an der Aufrechterhaltung und Neugestaltung der Beziehung zu ihren Kindern.</li> <li>Sie kooperieren mit Jugendämtern, Schulen, Ärzten und anderen Fachkräften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen einen Abschluss als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder Jugend- und Heimerzieher*in mit</li> <li>Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit, aber auch Berufseinsteiger*innen ermöglichen wir einen gelungenen Start bei uns.</li> <li>Ihre Haltung gegenüber den Kindern und Jugendlichen ist stets zugewandt und wertschätzend</li> <li>Sie sind gerne ein zuverlässiges und humorvolles Mitglied des Teams.</li> <li>Der Alltag mit 8 Kindern ist nicht immer einfach, aber auch in diesen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen.</li> </ul> Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung. Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Je nach berufl. Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsgehalt von 3.419 bis 3.778 € bei einer 100 % Stelle nach Tarif AVR DWBO</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie Zuschläge für Nacht-, Feiertag- und Wochenendarbeit</li> <li>Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat</li> <li>Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber</li> <li>Eine Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt.</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. Ersatzfrei an einem anderen Tag und Zusatzurlaub für Nachtarbeit </li> <li>Unser interner Springerpool hilft den Dienstplan bei kurzfristigen Ausfällen von Teamkolleg*innen abzusichern</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z. B. Traumapädagogik, FASD und Stressbewältigung</li> <li>Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme </li> <li>Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub – einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.</li> <li>Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in für Kinderwohngruppe im grünen Berlin-Spindlersfeld | 100% Stellenanteil | unbefristet

Mit unseren bestehenden Trägerwohnungen in Spandau sowie Charlottenburg sind wir als Einrichtung bereits fest verankert. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt und eröffnen ein neues Büro in Siemensstadt – für noch mehr Nähe, Struktur und Vernetzung in unserer Arbeit. Du arbeitest eng im Team und bist neben der Arbeit mit den Klient*innen maßgeblich in den Aufbau des neuen Bürostandortes eingebunden. Aufgaben Tritt einem lebendigen und hochmotivierten Team bei und bringe deine Stärken und Interessen voll ein, um aktiv an dem neuen Standort mitzuwirken. Vor allem der gelingende Übergang zwischen ehemals stationärer Vorbetreuung und dem jetzigen Wohnen im eigenen Wohnraum, als auch Themen der Verselbstständigung, der Berufsausbildung und Begleitung in ein eigenständiges Leben, stehen konzeptionell im Vordergrund. <ul> <li>Aufbau und Gestaltung des neuen Kontaktbüros in Spandau/Siemensstadt </li> <li>Eine Stelle mit 35 Wochenstunden</li> <li>Organisation und Begleitung des Alltags der jungen Menschen im Alter von 15 bis 21 Jahren <ul> <li>Stundenweise Betreuung innerhalb der Kernarbeitszeit von </li> <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 09:00 bis18:00 Uhr</li> <li>Maximale Flexibilität bei der Arbeitszeit (je nach Bedarf der Klient*innen)</li> <li>Partizipation unserer Bewohner*innen</li> </ul> </li> <li>Arbeiten im modernen, neuen Büro oder mobiles Arbeiten – du hast die Wahl</li> <li>Großer Handlungsspielraum für kreative und innovative Ideen </li> <li>Im Zentrum unserer Arbeit steht eine ausgeglichene Work-Life-Balance </li> </ul> Profil <ul> <li>Respektvoller und wertschätzender Umgang sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Mobiles Arbeiten: Bereitstellung von Arbeitsmaterialien, inklusive Diensthandy, Dienstlaptop</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Interne Karrierechancen durch Übernahme zusätzlicher Verantwortung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen</li> <li>Ausführliche Einarbeitungsphase</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li> <li>Mitarbeitervorteile: du hast bei zahlreichen Firmen, Läden und Sportclubs Vergünstigungen</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und bieten z.B. ein Jobrad an und sind mit dem Kijuna Siegel für nachhaltige Bildung ausgezeichnet </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (Diplom, BA, MA) bzw. in Psychologie oder vergleichbare Berufsabschlüsse</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe </li> <li>Leidenschaft und Engagement für die Arbeit mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen sowie dessen Bezugssystem </li> <li>Übernahme von rotierenden Bereitschaftsdiensten außerhalb der Kernarbeitszeiten und am Wochenende </li> <li>Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Beratungskompetenz</li> <li>Geduld, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für einen neuen Bürostandort

Die mabb ist die gemeinsame Medienanstalt der Länder Berlin und Brandenburg. Im Zusammenspiel relevanter Regulierung und nachhaltiger Förderung setzt sie sich für die Sicherung der Medienvielfalt ein. Dabei unterstützt die mabb Lokaljournalismus, engagiert sich gegen Desinformation und stärkt die Informations- und Nachrichtenkompetenz von Nutzer:innen aller Generationen – für den selbstbestimmten, kritischen Umgang mit Medien und einen fairen demokratischen Diskurs. Mit ihren Einrichtungen ALEX Berlin und dem Medieninnovationszentrum Babelsberg (MIZ) ermöglicht die mabb Partizipation, schafft Aus- und Weiterbildungsangebote und fördert Innovationen für Medien in der Region. Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li>Überprüfung, Bearbeitung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Mittelabrufen; Bearbeitung von Posteingängen, Stammdaten- und Kontenpflege</li> <li>Prüfung, Kontierung und Buchung anfallender Geschäftsvorfälle sowie Anlagenbuchhaltung</li> <li>Abstimmung mit Kostenstellenverantwortlichen, Steuerbüro und anderen relevanten Schnittstellen</li> <li>selbständige Abwicklung Zahlungsverkehr</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung Wirtschaftsplanung/Planaufstellung und bei der Vorbereitung Jahresabschluss</li> <li>Überwachung Wirtschaftsplan/Budgets/Haushaltsdurchführung zusammen mit Kostenstellenverantwortlichen; Erstellung, Führung und Weiterentwicklung von Berichten und Auswertungen (Controllingtabellen)</li> <li>administrative Aufgaben</li> </ul> Profil Was Sie mitbringen <ul> <li>Ausbildung als Finanzbuchhalter:in, Steuerfachangestellte:r, Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen, vergleichbare Qualifikationen oder jahrelange relevante Berufserfahrung</li> <li>Umfassende und nachweisliche Erfahrung mit Excel und DATEV, ausdrücklich begrüßt werden Erfahrungen mit digitalen Lösungen für Rechnungswesen und Wirtschaftsplanaufstellungen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe; sorgfältige, genaue und selbständige Arbeitsweise, termingerechtes Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gutes Zahlenverständnis gepaart mit einer gründlichen, strukturierten und analytischen Arbeitsweise</li> <li>Freude an teamübergreifender Arbeit und digitalen Lösungen fürs Rechnungswesen</li> </ul> Wir bieten Was Sie von der Medienanstalt Berlin-Brandenburg erwarten dürfen: Einen Job von gesellschaftlicher Relevanz: Sie lernen die mabb in ihrer Gänze sowie ihre Einrichtungen ALEX Berlin und das Medieninnovations-zentrum Babelsberg kennen. Wir bieten Ihnen einen sehr vielseitigen Arbeitsbereich, in dem Sie selbstständig Ihre Aufgaben wahrnehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem ist uns wichtig: • 30 Urlaubstage bei Vollzeit plus bezahlte Freistellungen für den 24.12. und 31.12. • grds. flexible Arbeitszeiten bei vergleichsweise kurzer Kernarbeitszeit • Digitale Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich bei Plusstunden • Möglichkeit mobil zu arbeiten Sie sind Teil des mabb-Teams: • systematisches Onboarding sowie durchdachte Einarbeitung im Team • wertschätzende Atmosphäre und gemeinsame Lunch-Kultur • Teamevents und Teamtage • betriebliches Gesundheitsmanagement Wir sichern Sie ab: • Tarifbindung (TV-L) • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) • Jahressonderzahlung Wir suchen und fördern Talente: • Angebot an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Weiterbildungstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz: • Zentraler Arbeitsplatz mitten im Herzen von Berlin mit sehr guter ÖPNV-Anbindung oder nach Absprache auch im Grünen, wenige Gehminuten vom Griebnitzsee entfernt in Potsdam-Babelsberg • Zuschuss zum Jobticket • klimatisierte Büros bei Achtung nachhaltiger Prinzipien Unsere tägliche Aufgabe besteht darin, Medienvielfalt und Meinungsfreiheit zu sichern. Dabei hilft es uns, wenn wir selbst auch vielfältig aufgestellt sind. Alle Menschen, die die notwendigen Qualifikationen aufweisen, sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Die mabb gewährleistet die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Finanzen

Wir glauben: Eine kollegiale und vertrauensvolle Firmenkultur ist eine sehr wichtige Voraussetzung, damit Menschen ihre besten Leistungen erbringen und sich dabei weiterentwickeln können. Respektvolles Miteinander und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis jeder guten Arbeitsatmosphäre. Glaubst du das auch? Dann passt du perfekt zu uns. Wir sind das Deutsche Forschungsnetz (DFN-Verein) – Kommunikation ist unsere Kernkompetenz. Unser Wissenschaftsnetz verbindet Hochschulen, Forschungsinstitute und forschungsnahe Einrichtungen in ganz Deutschland und ist eines der weltweit größten und leistungsfähigsten Netze für die Wissenschaft. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln und erforschen wir Zukunftstechnologien im Bereich Information und Kommunikation. Zur Durchführung seiner täglichen Arbeit betreibt der DFN-Verein eine Geschäftsstelle mit Sitz in Berlin und einem Standort in Stuttgart. Worum geht es? Um noch schneller „Licht ins Dunkel“ zu bringen, suchen wir personelle Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung spannender Projekte im Bereich Netzwerk und IT-Infrastruktur. Aufgaben <ul> <li>die Zuständigkeit für die Netzstandorte an den Rechenzentren, für die Spannungsversorgungen sowie für Datenschränke und Verkabelungen</li> <li>die Erweiterung, Optimierung und Überwachung der Standort-Infrastrukturen</li> <li>das Managen von Roll-out-Projekten und die Koordination beteiligter Teams und Dienstleister</li> <li>die Systemdokumentation und das Betreiben der implementierten Umgebungen</li> <li>die Durchführung von Markterkundungen und die Evaluation verschiedener Systeme</li> <li>das Erstellen von Skripten und Programmen zur Konfiguration von Sensoren der Netzinfrastruktur</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikationen</li> <li>eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von Rechenzentren, speziell strukturierter Verkabelung, Klimatisierung und standardkonformer Spannungsversorgungen</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit: Als Anlaufstelle für unsere Kunden und Partner hast du immer ein offenes Ohr und unterstützt gerne.</li> <li>eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Projektmanagementerfahrung? Kenntnisse in der Planungs- und Projektarbeit? Muss nicht sein, könnte aber. Wir würden uns darüber freuen.</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Dafür schätzen wir dich besonders: <ul> <li>Du hast Lust mit anzupacken, damit wir unser Netz immer besser machen können.</li> <li>Du bist Teamplayer, löst Herausforderungen eher heute als morgen und liebst es, dich in neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Du lernst gern dazu, denkst ergebnisorientiert und bist in der Verfolgung deiner Aufgaben stets beharrlich.</li> <li>Du bist bereit, ab und zu einen direkten Blick auf die Technik zu werfen, dafür benötigen wir deine Bereitschaft zu meist nationalen Dienstreisen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sehr interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum zu Gestaltung und Entfaltung</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, viel Vertrauen und echten Teamspirit</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Deutschlandticket Job</li> <li>intensive Einarbeitung und Qualifizierung sowie natürlich Unterstützung durch deine Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Unterstützung bei der begleitenden Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD (Bund), die Eingruppierung ist je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen E 12 oder E13 vorgesehen</li> </ul> UND... ein Team aus sehr netten Kolleginnen und Kollegen sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre STBL1_DE

Systemtechniker / Koordinator / Systemadministrator für IT-Infrastruktur im Wissenschaftsbereich (w/m/d)

Der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband - Gesamtverband e.V. ist einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege mit über 10.800 Mitgliedsorganisationen. Zur weiteren Stärkung unserer digitalen Angebote und für eine verstärkte Anwendung Künstlicher Intelligenz in der Verbandsarbeit im Paritätischen Gesamtverband e.V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in (m/w/d) für digitale Innovation Die Stelle ist vorerst bis zum 31.12.2026 befristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 39,00 Stunden / Woche. Aufgaben Tätigkeitsschwerpunkt der Stelle ist die Förderung digitaler Innovationen in der Verbandsarbeit des Paritätischen und zur Zukunftssicherung in der gemeinnützigen Freien Wohlfahrtspflege. Dazu gehört u.a.: <ul> <li>Prüfung und Einführung neuer digitaler Technologien und Anwendung von KI in der Verbandsarbeit,</li> <li>Förderung der Vernetzung und Wissenstransfer in der gemeinnützigen Wohlfahrtspflege, insbesondere im Paritätischen und einen Mitgliedsorganisationen,</li> <li>Mitwirkung an der Gestaltung der digitalen Transformation und Organisationsentwicklung,</li> <li>Förderung der Barrierefreiheit im digitalen Bereich,</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung digitalpolitischer Positionen des Paritätischen.</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Qualifizierungs- und Vernetzungsveranstaltungen für Multiplikator*innen in Gesamtverband und Landesverbänden</li> <li>Entwicklung an Beratung- und Unterstützungsangeboten im Bereich der Digitalisierung, bspw. durch Handreichungen und Workshops.</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung oder entsprechende Erfahrungen mit modernen Kommunikationsmitteln und in der digitalen Transformation. Sie sind motiviert und interessiert, digitale Prozesse in der gemeinnützigen Verbandsarbeit aktiv zu gestalten, einen Beitrag zur Etablierung innovativer digitaler Prozesse in der Verbandsarbeit zu leisten und an der Organisationsentwicklung im Verband mitzuwirken. Dann sind Sie die Persönlichkeit, die wir suchen. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen Verband. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich an einem attraktiven Standort in Berlin. Ihre Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb möglicher Bürozeiten setzen wir ebenso voraus wie Dienstreisen. Die Vergütung erfolgt nach TVöD – Bund (EG 13). Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche betriebliche Altersversorgung entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes. Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage pro Jahr und wir bieten Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Referent*in (m/w/d) für digitale Innovation

Der Deutsche Verkehrssicherheitsrat (DVR) setzt sich mit der Strategie „Vision Zero“ dafür ein, dass es keine Toten und Schwerverletzten mehr im Straßenverkehr gibt – niemand kommt um, alle kommen an. Seine zentrale Aufgabe ist es, das Wirken aller Beteiligten aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zu bündeln. Der DVR tritt in den Medien, der Fachwelt und auf allen politischen Ebenen für Maßnahmen ein, die im Straßenverkehr Menschenleben retten können. Im Deutschen Verkehrssicherheitsrat ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Fahrpraktische Programme(d/m/w) Abteilung Präventionsprojekte in Vollzeit (39 h/Woche) befristet für zwei Jahre mit Option auf Verlängerung zu besetzen. Als Sachbearbeiter/in Fahrpraktische Programme sind Sie Teil des Referates Fahrpraktische Programme innerhalb der Abteilung Präventionsprojekte. Das Referat ist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung vielfältiger Sicherheitstrainings (Motorrad, PKW) und Sicherheitsprogramme (LKW, Bus, Einsatzfahrzeuge) und für die Aus- und Fortbildung der dazugehörigen Trainer/innen. Das Referat ist präsent auf Messen und Veranstaltungen und gut vernetzt mit anderen Verkehrssicherheitsorganisationen. Aufgaben <ul> <li> Verantwortung für das Vertragsmanagement und die Neuausschreibung von Dienstleistungs- und Rahmenverträgen</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren wie z.B. Erarbeiten von Leistungsbeschreibungen, Auftragsvergabe, Vertragsgestaltung und Kontrollieren der Leistungserbringung u.ä. gemäß der geltenden Vergabevorschriften</li> <li>Unterstützung bei der Koordination und Organisation von Arbeitsgruppen, Trainer- und Umsetzertreffen</li> <li>Organisation von Beteiligungen auf Messen (IAA Transportation, Rettmobil u.ä.) und Veranstaltungen (Grand Prix Nürburgring)</li> <li>Vorbereitung von Rechnungslegungen ggü. Dritten im Rahmen von kostenpflichtigen Leistungsangeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium/Bachelor z.B. in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, beispielsweise bei einer NGO oder einem Verband</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel und im Vergaberecht</li> <li>Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Kenntnisse der Verkehrssicherheitsarbeit sind wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Offenheit und die Fähigkeit, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Produkten, IT-Affinität </li> </ul> Wir bieten Vergütung: bis zu Entgeltgruppe 9b TVöD-Bund (bei Vorliegen der Voraussetzungen); betriebliche Altersvorsorge (VBLU) Benefits: Dienstlaptop für die Möglichkeit, mobil zu arbeiten; helle, modern ausgestattete Büroräume; flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten; regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub (+ 24. und 31.12 frei) Mobilität: Angebot eines vergünstigten Firmentickets Arbeitsort: Zentral gelegenes Büro in Berlin-Mitte, Nähe Friedrichstraße; ideal mit dem ÖPNV erreichbar Gesundheitsschutz: Förderung einer guten Work-Life-Balance, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterkultur: offenes und wertschätzendes Miteinander; direkte Ansprechpartner/innen und kurze Kommunikationswege Gemeinsame Ziele: arbeiten Sie mit uns an unserem Ziel, den Straßenverkehr für ALLE sicher zu gestalten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie möchten uns in unseren Zielen unterstützen und den DVR künftig aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 19.06.2025 über unser Stellenportal auf <a href="https://www.dvr.de/ueber-uns/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.dvr.de/ueber-uns/stellenausschreibungen</a> oder direkt über den Button Jetzt bewerben. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit dem Versenden Ihrer Unterlagen stellen Sie uns Ihre Informationen zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung zur Verfügung. Ihre Daten werden dabei jederzeit streng vertraulich behandelt. Weitere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="https://www.dvr.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dvr.de/datenschutz</a> . Weitere Informationen über den Deutschen Verkehrssicherheitsrat finden Sie unter <a href="http://www.dvr.de" target="_blank">www.dvr.de</a>. Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Falkenberg (0172-6957835, <a href="mailto:lfalkenberg@dvr.de" target="_blank">lfalkenberg@dvr.de</a>), für administrative Fragen steht Ihnen Frau Merle Leymann (030 2266771-62, <a href="mailto:mleymann@dvr.de" target="_blank">mleymann@dvr.de</a>) zur Verfügung. STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Fahrpraktiksche Programme (d/w/m) Abteilung Präventionsprogramme

Der GdW ist der bundesweite Spitzenverband der Wohnungswirtschaft. Ihm gehören rund 3.000 Wohnungsunternehmen an, die zusammen über sechs Millionen Wohnungen bewirtschaften. Als Interessenvertretung und Dienstleister setzt sich der GdW für eine nachhaltige, soziale und wirtschaftlich tragfähige Wohnungsversorgung in Deutschland ein.Der GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nLeiter/in Rechnungswesen (m/w/d)Vollzeit | unbefristet | Dienstsitz: Berlin Aufgaben <ul><li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Rechnungswesen,</li><li>Überwachung der durch externe Berater zu erstellenden laufende Buchführung einschließlich Kostenstellenzuordnung, </li><li>Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für den GdW,</li><li>Entwicklung und Überwachung von Haushalts- und Finanzplänen,</li><li>Verantwortung für das interne und externe Berichtswesen sowie das Controlling,</li><li>steuerliche Betreuung des Verbandes in Zusammenarbeit mit externen Beratern (inkl. Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuererklärungen),</li><li>Personalverwaltung und Zusammenarbeit mit externen Beratern zur Erstellung der Gehaltsabrechnungen, </li><li>Begleitung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen/Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in),</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Verbands- oder Vereinsumfeld oder Erfahrungen aus dem Prüfungsdienst,</li><li>fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) sowie in relevanten steuerlichen Fragestellungen (z.  B. Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Steuerbefreiung),</li><li>Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungs-Systemen, idealerweise mit DATEV,</li><li>analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit,</li><li>ausgeprägte Teamorientierung.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem gesellschaftlich relevanten Verband,</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege,</li><li>ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre,</li><li>attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten,</li><li>einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Berlin mit guter Verkehrsanbindung.</li></ul> STBL1_DE

Leiter/in Rechnungswesen (m/w/d)

Berlin - Neukölln | in Teilzeit oder Vollzeit für 30-39 W.Std. Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sieben Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort oder später suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit mit mindestens 30-39 Std./Woche eine:n (Integrations-) Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) im Nest und offenen Elementarbereichfür unsere Stadtteil-Kita High-Deck. Die Kita High-Deck liegt in der gleichnamigen Siedlung in Berlin - Neukölln. Der moderne 880 m² große holzverkleidete Kita-Neubau ist zweigeschossig angelegt. Unterschiedliche Funktionsräume laden zum Spielen, Konstruieren, Experimentieren und Forschen ein. In unserem neu gestalteten Medienraum finden sich neben neuster digitaler Technik auch jede Menge Bücher. Die Kita verfügt zudem über einen eigenen Garten und fügt sich so natürlich in die ausgedehnte Grünanlage des Heidekampgrabens ein. Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten Sie die Kinder und gestalten gemeinsam mit ihnen den Tag.</li> <li>Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder erkennen Sie durch Beobachtungen und dem Austausch mit Ihrem Team.</li> <li>Sie sehen Kinder als Konstrukteure ihrer Selbstbildung und setzen Impulse für deren weitere Entwicklung.</li> <li>Sie lassen Ihre Hobbys und Leidenschaften in die Arbeit einfließen.</li> <li>Sie signalisieren den Kindern und ihren Familien gleichermaßen, dass diese willkommen sind und bauen eine vertrauensvolle Elternpartnerschaft auf.</li> <li>Als Integrationserzieher:in (w/m/d) beobachten und dokumentieren Sie die Entwicklung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf und bringen Ihre inkludierende Sichtweise ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft ist Voraussetzung, wie z.B. in Pädagogik, Sozialer Arbeit, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Rehabilitationspädagogik, etc.</li> <li>Ebenso setzen wir Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 voraus.</li> <li>Sie haben Lust sich weiterzubilden oder verfügen sogar schon über Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Facherzieher:in für Integration.</li> <li>Sie mögen lebendigen Austausch im Team und vertreten Ihre pädagogischen Überzeugungen.</li> <li>Sie sind strukturiert – denn nur so kann Offene Arbeit gelingen!</li> <li>Sie entscheiden sich bewusst für die Arbeit in einem Gebiet mit Quartiersmanagement.</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft – in unserer Kita wird Inklusion gelebt!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3266,44 € und 4381,93 € brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Vier-Tage-Woche:bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage / Woche aufzuteilen.</li> <li>Begleitung: Im Team werden Sie regelmäßig durch Beratung, Supervision und Coachings unterstützt.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Wir bezuschussen u.a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> <li>Natur: Da die Kita im Grünen liegt, lassen sich Gartenprojekte, Ausflüge, etc. leicht realisieren.</li> </ul> STBL1_DE

(Integrations-) Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita

Ref-Nr: YF-2251415.05.2025Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu v...Ref-Nr: YF-2209521.05.2025Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu v...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-2185020.05.2025WIR BRAUCHEN VERSTÄRKUNG! Wir suchen für unsere Abteilung Recht eine(n) DBwV, die Rechtsabteilung: mit juristischer Expertise par excellence beraten wir sowohl unsere Mitglieder in allen dienstlichen Angelegenheiten als auch den Bundesvorstand. Rechtsk...Ref-Nr: YF-2205521.05.2025PVS bbh | in Berlin &amp; bis zu 60 % mobil | Vollzeit Abrechnung im Gesundheitswesen: dafür steht unsere Unternehmensgruppe – einer der größten Dienstleister in diesem Sektor. Führungspersönlichkeit gesucht - übernehmen Sie Verantwortung für ein engagiert...Ref-Nr: SenMVKU-Nr. 40/202520.05.2025Bearbeiten von komplexen Ausschreibungs- und Vergabeverfahren mit übergreifenden Sachverhalten,Erstellen von Vergabevermerken und Auftragsverfügungen,Erarbeiten von unterschriftsreifen Entscheidungsvorlagen,Durchführung von Verhandlungen,Erarbeitun...Ref-Nr: YF-2227011.05.2025Wir wachsen! Wachse mit uns! Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Ludw...Ref-Nr: YF-2220708.05.2025Wir wachsen! Wachse mit uns! Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Ludw...Ref-Nr: YF-2269819.05.2025Wir wachsen! Wachse mit uns! Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Ludw...Ref-Nr: YF-2184920.05.2025WIR BRAUCHEN VERSTÄRKUNG! Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Recht eine(n) DBwV, die Rechtsabteilung: mit juristischer Expertise par excellence beraten wir sowohl unsere Mitglieder in allen dienstlichen Angelegenheiten als auch den Bundesvorstan...Ref-Nr: YF-2184820.05.2025WIR BRAUCHEN VERSTÄRKUNG! Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Recht eine(n) DBwV, die Rechtsabteilung: mit juristischer Expertise par excellence beraten wir sowohl unsere Mitglieder in allen dienstlichen Angelegenheiten als auch den Bundesvorstan...Ref-Nr: YF-1975222.05.2025Die Zertifizierung Bau ist die führende bundesweit tätige Zertifizierungsstelle für die Baubranche und betreut über 8.000 Kunden. Sie profitieren von derzeit 15 Akkreditierungen und Anerkennungen sowie rund 30 verschiedenen Leistungen. Von der Präquali...Ref-Nr: YF-2064220.05.2025Sie bearbeiten die betriebliche Altersversorgung, insbesondere die Neuaufnahme, Verwaltung und Betreuung der bei uns versicherten Arbeitgeber und Anstellungsträger und deren versicherte Arbeitnehmende.Sie unterstützen im Bereich Rentenverwaltung die P...Ref-Nr: YF2787402919.05.2025Lust auf mehr als nur Zahlen?Bist du ready für einen Job, bei dem du das Gefühl hast, etwas Sinnvolles zu tun? Willkommen bei Erstling – wir machen nicht nur Buchhaltung, sondern helfen dabei, Schulen besser auszustatten. Was dich bei uns erwartet: Rec...Ref-Nr: YF-2284422.05.2025Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 200 Mitarbeiter:innen gehört die Paychex Deutschland GmbH, eine Tochter des US-amerikanischen Milliardenunternehmens Paychex, Inc., zu den größten Anbietern für Lohn- und Gehaltsabrechnungen innerhalb der Bunde...

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