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An unserer Fachhochschule ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle (A 15/E 14 TV-L) als Lehrende bzw. Lehrender (w/m/d) für Rechtswissenschaften am Fachbereich Polizei unbefristet zu besetzen.Wir bilden junge, interessierte Menschen in den Fachebreichen Allgemeine Verwaltung, Polizei und Rechtspflege für ihre späteren Tätigkeiten im öffentlichen Dienst aus. Dabei haben wir uns es zur Aufgabe gemacht, die Lehre so praxisnag wie möglich zu gestalten und uns für eine moderne Verwaltung einzusetzen. Aufgaben <ul><li>Konzipierung, Planung und Durchführung von Studien-, Ausbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen für Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamte in den Bereichen Recht des öffentlichen Dienstes, Strafrecht und polizeiliches EIngriffsrecht</li><li>Erarbeitung von Lehr- und Lernunterlagen</li><li>Mitwirkung an Prüfungs- und Auswahlkommissionen</li><li>Betreuung von Studierenden und Ausbildenden sowie von Seminargruppen</li><li>Unterstützung und Beratung der Landespolizei sowie Stellungsnahmen zu fachlichen Anfragen</li><li>Mitwirkung bei polizeilichen Einsatzlagen der FHöVPR M-V</li><li>MItarbeit in Arbeitsgruppen</li></ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: Erforderlich:Fachliche Anforderungen<ul><li>zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamen und </li><li>als Beamtin bzw. Beamter besitzen Sie die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemienen Verwaltungsdienstes und befinden sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 13. Die Besetzung des Dienstpostens erfolgt im Rahmen von statusamtsgleichen (ggf. dienstherrenübergreifenden) Versetzungen.</li></ul>Persönliche Anforderungen<ul><li>didaktisch-konzeptionelle Kompetenz</li><li>Team- und Kontaktfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Engagement</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>berufliche Erfahrungen von mindestens zwei Jahren</li><li>Lehrerfahrung in der Vermittlung von rechtlichen Sachverhalten in den ausgewiesenen Lehrgebieten</li></ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen:<ul><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsbolle Aufgabe</li><li>die Möglichkeit der gezielten Fort- und Weiterbildung - auch hausintern</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>vielfältige Möglichkeiten für den Erhalt der persönlichen Fitness (u. a. Fitnessraum, Sportplatz und eine Beachvolleyballanlage, zwei Stunden im Monat als DIenstsport anrechenbar)</li><li>kostenfreie Pkw-Stellplätze für die Angehörigen der Hochschule sowie eine Mensa auf dem Campus</li><li>eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt</li><li>die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind</li><li>Vorteile, wie z. B. einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme und regelmäßige landeskundliche Studienfahrten</li><li>eine attraktive Altersabsicherung</li><li>Möglichkeiten zum Dienstradleasing</li></ul> STBL1_DE

Lehrende bzw. Lehrender (w/m/d) Rechtswissenschaften am Fachbereich Polizei

Der Landkreis Rostock liegt mittendrin zwischen Kopenhagen und Berlin, Hamburg und Stettin. Mit 3431 km² Fläche ist der Landkreis Rostock flächenmäßig der viertgrößte Landkreis in Deutschland. Standorte der Kreisverwaltung sind der Kreissitz Güstrow und die Außenstelle Bad Doberan. Im Schulverwaltungs- und Kulturamt des Landkreises Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachgebietsleitung Schuldigitalisierung unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA. <ul> <li>Vollzeit</li> <li>232-AV-2025</li> <li>18.12.2025 - 18.01.2026</li> <li>Schulverwaltungs- und Kulturamt</li> <li>Unbefristet</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation und Koordination des Sachgebietes mit insgesamt 7 Personen</li> <li>regelmäßige Entwicklung, Pflege und Fortschreibung des Medienentwicklungsplanes des Landkreises Rostock</li> <li>Leitung zur Umsetzung der IT- Strategie an Schulen in Trägerschaft unter Berücksichtigung der Medienbildungskonzepte</li> <li>regelmäßige Kommunikation mit den Schulleitungen und Erstansprechpartnern an Schulen</li> <li>Federführung in Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen zu Schulträgerangelegenheiten in der IT-Ausstattung</li> <li>Steuerung von externen Dienstleistern (von der Initiierung bis zum Abschluss)</li> <li>Objektplanung von IT-Infrastruktur Neu-/ Umbauten, Gebäude und Sportstätten</li> <li>Strukturen und Arbeitsabläufe weiterentwickeln und dokumentieren, inkl. Festlegung von Ausstattungsstandards</li> <li>Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Akteuren zur Umsetzung der Digitalisierung</li> <li>Entwicklung und Erstellung technischer Rahmenkonzepte, Leistungsbeschreibungen, Verfahrensbeschreibungen und Fördermittelverwendungskonzepte</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren von Hard- und Software unter Berücksichtigung der förderrechtlichen Rahmenbedingungen und der Ressourcen</li> <li>Verantwortlichkeit für IT-Sicherheit Datenschutz im Rahmen der Zuständigkeit</li> <li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen/ Gremienarbeit und Projekten auf Landesebene</li> <li>Grundsatzangelegenheiten Kreismedienzentrum</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Informatik oder ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium in Verbindung mit einer nachgewiesenen mindestens zweijährigen Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit nachgewiesener mindestens zweijähriger Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet</li> <li>liegt derzeit noch keine Führungserfahrung vor, kann die Stelle zunächst für zwei Jahre im Rahmen einer "Führung auf Probe" befristet werden</li> <li>Erfahrungen mit Projektarbeit</li> <li>Erfahrungen mit IT- Infrastruktur- Management und in IT-Projekten sowie in der Steuerung von externen Dienstleistern und Kontakt zu Anbietern</li> <li>einschlägige Erfahrungen in der IT-Sicherheit und Datenschutz im Rahmen der Zuständigkeit</li> <li>selbständige, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise und Teamgeist</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Fähigkeit zur lösungsorientierten Gesprächsführung</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Zeit zur Erholung</li> <li>Pluxee Card</li> <li>Teamevents</li> <li>Telearbeit</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Verpflegung</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>… und noch viel mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Schuldigitalisierung

Unser Team braucht Verstärkung! Wir suchen Lehrer (m/w/d) für Geografie mit beliebigem Zweitfach und gymnasialer Lehrbefähigung. Der Beschäftigungsumfang kann individuell vereinbart werden. Die ecolea | Internationale Schule Güstrow ist eine Kooperative Gesamtschule mit einem gymnasialen Bildungsgang. Wesentliche Charakteristika der ecolea sind das ganztägige Lernangebot, der bilinguale Unterricht, die naturwissenschaftliche Profilierung, der Austausch mit verschiedenen europäischen Schulen und die starke Integration in die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Strukturen der Region. <a href="https://www.ecolea.de/internationale-schule/ecolea-guestrow-koop-gesamtschule/" target="_blank">https://www.ecolea.de/internationale-schule/ecolea-guestrow-koop-gesamtschule/</a> Aufgaben Werden Sie Teil des ecolea-Teams und setzen Sie sich mit uns für die Umsetzung unseres Leitbildes ein: SCHULE NEU ERLEBEN Wir benötigen dafür Visionäre, Entdecker, Teamplayer, Organisatoren, Macher, Streitschlichter, Mutmacher, Vorbilder also Lehrkräfte! Bei uns gehören nicht nur das Unterrichten und die Notengebung zu Ihren Aufgaben. Mit Ihren Ideen bereichern Sie das das Leben an der ecolea und begleiten unsere Kinder auf ihrem Weg zum Abitur. Profil Wir erwarten… <ul> <li>Lehrbefähigung Sekundarstufe I</li> <li>bei ausländischen Studienabschluss muss die Gleichstellung für das Lehramt an Gymnasien vorliegen und deutsche Sprachkenntnisse mindestens C2</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Mitgestaltung des innovativen pädagogischen Konzeptes</li> <li>Unterricht in kleinen Klassen</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVL bei einer verringerten Pflichtstundenzahl</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Überstundenvergütung</li> <li>Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge / Deutschlandticket / BikeLeasing </li> </ul> STBL1_DE

Geografielehrer (m,w,d)

Ausbildungen zum Wohle des Menschen, Orte an denen das Lernen Spaß macht, eine freundliche und motivierende Lernatmosphäre und viel Platz für die Praxis - dafür steht die ecolea | Private Berufliche Schule. In Neubrandenburg bereiten wir zukünftige Fachkräfte in dem Bereich Rettung auf die anspruchsvolle Tätigkeit vor. Aufgaben Sie erteilen fachpraktischen Unterricht im Fachbereich Notfallsanitäter und betreuen die Auszubildenden in den praktischen Lernphasen in Kliniken und Lehrrettungswachen. Profil Sie haben einen Berufsabschluss als Notfallsanitäter (m/w/d) und sind Praxisanleiter. Wir bieten <ul> <li>unbefristete Festanstellung</li> <li>Beteiligung des Unternehmens an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Mitgestaltung des innovativen pädagogischen Konzeptes</li> <li>Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge / der Berufsunfähigkeitsversicherung über das Lehrerversorgungswerk</li> <li>Deutschland-Ticket</li> <li>Bikeleasing </li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter / Praxisanleiter (m/w/d)

Unsere Gebäude sind Orte des Lernens, Arbeitens und Zusammenlebens - und ihre nachhaltige Bewirtschaftung ist ein wichtiger Beitrag für die Zukunft unseres Landkreises. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Service und Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ingenieur (m/w/d), der mit Fachkenntnis, Engagement und Weitblick Energiesparmaßnahmen plant, technische Projekte steuert und so aktiv zur Energieeffizienz und Werterhaltung unserer Infrastruktur beiträgt. Die Stelle ist unbefristet, am Standort Güstrow angesiedelt und die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung betriebstechnischer und baulicher Maßnahmen im Rahmen von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie betriebstechnischer Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Ausschreibung von Rahmenverträgen und die Betreuung der Umsetzung bzw. die Abrechnung</li> <li>Ausschreibung, Betreuung und Abrechnung von Planungsleistungen und von Bauleistungen</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes</li> <li>Initiierung, Planung, Durchführung und Abrechnung von Energieeinsparmaßnahmen</li> <li>Einführung und Pflege eines Abrechnungssystems für das Sachgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>Zum Zeitpunkt der Einstellung im ersten Quartal 2026 erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder Versorgungs- und Umwelttechnik</li> <li>Erfahrungen in der Projektleitung und –steuerung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Auslegung und Berechnung gebäudetechnischer Anlagen wünschenswert</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts, der HOAI, der VOB und der Anwendung des Vergabehandbuches wünschenswert</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft ein Dienst-Kfz zu führen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“?</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Altersvorsorge Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert.</li> <li>Zeit zur Erholung 30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.</li> <li>Pluxee Card Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune!</li> <li>Teamevents Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten.</li> <li>Telearbeit Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost.</li> <li>Verpflegung In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle.</li> <li>… und noch viel mehr Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.</li> </ul> * Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren. STBL1_DE

Projektingenieur (m/w/d)

Das Bauwesen steht im Wandel: Wo früher Papierakten wuchsen, entstehen heute moderne, digitale Prozesse. Unser Bauamt befindet sich mitten in dieser spannenden Entwicklung – und dafür brauchen wir Menschen, die den Wandel nicht nur begleiten, sondern aktiv vorantreiben. Wenn Sie Freude daran haben, Bewährtes mit Neuem zu verbinden, Strukturen zu modernisieren und gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen innovative Lösungen zu entwickeln, dann erwartet Sie bei uns eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Sinn. Das Bauamt des Landkreises Rostock sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator (m/w/d) Baurecht und Digitalisierung in unbefristeter Anstellung. Die Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit (35 bis 39 Wochenstunden) besetzt werden. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD VKA. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Beratung der Amtsleitung in rechtlichen, fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten- insbesondere zu baurechtlichen Grundsatzfragen</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von Digitalisierungsprozessen, einschließlich der Fortschreibung und Weiterentwicklung bestehender Abläufe (z.B. im Rahmen der OZG-Umsetzung)</li> <li>Begleitung und Vorbereitung der Einführung von OZG-Leistungen, wie dem digitalen Bauantrag oder der digitalen Denkmalliste, sowie weiterer Digitalisierungsprojekte</li> <li>Förderung und Weiterentwicklung digitaler Genehmigungsverfahren - duch Teilnahme an Fachtagungen, Durchführung von Recherchen und Abstimmung effizienter Verfahrensabläufe</li> <li>Entwicklung von Nachdigitalisierungsprozessen gemeinsam mit der Amtsleitung, sowie Begleitung der praktischen Umsetzung im Bauamt</li> <li>Eigenständige Fachadministration der Fachanwendungen ProBauG, ProDenkmal und ProBrandschutz</li> <li>Fachliche Koordination, Unterstützung und Schulung der Mitarbeitenden des Bauamtes, sowie der Gemeinde-, Amts- und Stadtverwaltungen und anderer öffentlicher Stellen im Rahmen der Digitalisierung</li> </ul> Profil <ul> <li>zum Zeitpunkt der Einstellung im ersten Quartal des Jahres 2026 mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Verwaltungswissenschaften, Baumanagement oder abgeschlossener Lehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossener A II-Lehrgang</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse im öffentlichen Bau- und Denkmalrecht</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Informationstechnologie oder Bereitschaft zu Aneignung derer</li> <li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zum analytischen, strukturierten und selbstständigen Arbeiten</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes Verhandlungsgeschick</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“?</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Altersvorsorge Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert.</li> <li>Zeit zur Erholung 30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.</li> <li>Pluxee Card Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune!</li> <li>Teamevents Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten.</li> <li>Telearbeit Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost.</li> <li>Verpflegung In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle.</li> <li>… und noch viel mehr Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.</li> </ul> * Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren. STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) Baurecht und Digitalisierung

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In den Regionen: Waren/Müritz, Stendal, Rathenow, Neustrelitz, Röbel, Teterow, Dargun, Gnoien, Greifswald, Stralsund · Start: 01.09.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der DH Sachsen oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL - Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)

Seit mehr als 10 Jahren setzt die Flächenagentur M-V GmbH als 100%ige Tochter der Stiftung Umwelt- und Naturschutz Mecklenburg-Vorpommern mit großem Engagement und naturschutzfachlichem Anspruch Kompensationsmaßnahmen und Naturschutzprojekte um. Wir haben ein starkes Team aus Biologen, Geographen, Umwelt-Ingenieuren, Landschaftsökologen und weiteren Naturwissenschaftlern und Planern aufgebaut, das an verschiedenen Standorten in Mecklenburg-Vorpommern aktiven Natur- und Artenschutz betreibt. Für die Projektentwicklung-/Planung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmitarbeiter Planung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Planung von Kompensations- und Naturschutzprojekten - insbesondere Realkompensationen, Ökokonten und vorhabenbezogene Artenschutzmaßnahmen</li> <li>Flächenakquise für Projektstandorte </li> <li>Entwicklung und Betreuung der Projekte bis zur behördlichen Genehmigung einschließlich Erstellung erforderlicher Planungsunterlagen (Kartengrundlagen, Maßnahmenbeschreibungen, technische Zeichnung nach Bedarf)</li> <li>Abstimmung mit Behörden entsprechend der Projektziele</li> <li>Teilnahme an Öffentlichkeitsarbeit - Vorstellung der Arbeit der Flächenagentur im Rahmen von Weiterbildungen, Messen, von Exkursionen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Informationsunterlagen (Broschüren, Homepage, Maßnahmensteckbriefe)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Umweltingenieurwesen, Landschaftsökologie oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li>Berufserfahrung in der Planung von Naturschutzprojekten</li> <li>Kenntnisse im Bereich wasserbaulicher Planungen wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse über Ausstattung, Wertigkeit und Pflege naturschutzfachlich bedeutsamer Biotope,</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Fachberichten, Antragsunterlagen, ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Sicherheit in Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>Sicherer Umgang mit Standard-Software (MS-Office) und geographischen Informationssystemen, Anwendung von CAD-Zeichenprogrammen wünschenswert</li> <li>Belastbarkeit, Koordinationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Möglichkeit und Bereitschaft zu regelmäßigen ganztätigen Geländeeinsätzen in ganz Mecklenburg-Vorpommern</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen eines engagierten Teams, ein angenehmes Arbeitsklima sowie eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Eine Vergütung nach TV-L 11 bzw. TV-L 12 M-V je nach Qualifikation zuzüglich Zusatzversorgung nach VBL</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Arbeitsort in Güstrow oder Pasewalk</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten können vereinbart werden</li> <li>die Stelle ist teilzeitfähig</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter Planung (m/w/d)

Seit mehr als 10 Jahren setzt die Flächenagentur M-V GmbH als 100%ige Tochter der Stiftung Umwelt- und Naturschutz Mecklenburg-Vorpommern mit großem Engagement und naturschutzfachlichem Anspruch Kompensationsmaßnahmen und Naturschutzprojekte um. Wir haben ein starkes Team aus Biologen, Geographen, Umwelt-Ingenieuren, Landschaftsökologen und weiteren Naturwissenschaftlern und Planern aufgebaut, das an verschiedenen Standorten in Mecklenburg-Vorpommern aktiven Natur- und Artenschutz betreibt. Für die Projektumsetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassungen in Güstrow und Pasewalk jeweils einen Bauleiter Landschaftsbau (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Umsetzung von Kompensations- und Naturschutzprojekten - insbesondere Realkompensationen, Ökokonten und vorhabenbezogene Artenschutzmaßnahmen im gesamten Bundesland Mecklenburg-Vorpommern</li> <li>Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe der Projekte einschließlich Erstellung erforderlicher Unterlagen (Planung und Abwicklung von Bauvorhaben in allen Leistungsphasen der HOAI)</li> <li>Bauleitung bei den Projekten, dazu gehören Einweisung, Überwachung und Abnahme der beauftragten Landschaftsbauarbeiten (Baubegleitung) sowie Organisation und Überwachung von längerfristigen Maßnahmen der Entwicklungspflege. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf Gehölzpflanzungen (Hecken, Streuobstwiesen, Aufforstungen) und den dazu zugehörigen Zaunanlagen, außerdem geht es um Renaturierung und Neuanlage von Kleingewässern, um naturschutzgerechte Grünlandpflege, sowie die Begleitung von Abriss- und Rückbaumaßnahmen</li> <li>Abstimmung mit Behörden entsprechend der Projektziele</li> <li>Teilnahme an Öffentlichkeitsarbeit - Vorstellung der Arbeit der Flächenagentur im Rahmen von Weiterbildungen, Messen, Exkursionen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Informationsunterlagen (Broschüren, Homepage, Maßnahmensteckbriefe)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Bauingenieurwesen/Umweltingenieurwesen/Landschaftsplanung/Landschaftsarchitektur/ Landschaftsökolgie oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li>Techniker/Meister auf den Gebieten Garten-/Landschaftsbau, Forst oder ähnlicher ökologischer Berufe, ggf. auch naturwissenschaftlicher Abschluss (Biologie, Geographie o. ä.).</li> <li>Berufserfahrung in der Planung von Naturschutzprojekten oder ähnlichen Projekten</li> <li>fundierte Kenntnisse des Vergaberechts und der VOB</li> <li>praktische Erfahrungen mit der Ausschreibung und Vergabe von landschaftsbaulichen Leistungen, Erfahrungen mit Gehölzpflanzungen</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Fachberichten, Antragsunterlagen, ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Sicherheit in Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>Sicherer Umgang mit Standard-Software (MS-Office) und geographischen Informationssystemen</li> <li>Botanische oder zoologische Artenkenntnisse sind wünschenswert, jedoch keine notwendige Voraussetzung - im Fokus steht die termin- und fachgerechte Umsetzung der Landschaftsbauprojekte</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Programmen (Word und Excel), Erfahrungen mit Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungssoftware sind wünschenswert.</li> <li>Durchsetzungsvermögen bei der Zusammenarbeit mit beauftragten Landschaftsbaufirmen sowie Bereitschaft zu Dienstfahrten im gesamten Bundesland M-V</li> <li>Belastbarkeit, Koordinationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Möglichkeit und Bereitschaft zu regelmäßigen ganztätigen Geländeeinsätzen in ganz Mecklenburg-Vorpommern</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen eines engagierten Teams, ein angenehmes Arbeitsklima sowie eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Eine Vergütung nach TV-L 11 bzw. TV-L 12 M-V je nach Qualifikation zuzüglich Zusatzversorgung nach VBL</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Arbeitsort in Güstrow oder Pasewalk</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten können vereinbart werden</li> <li>die Stelle ist teilzeitfähig</li> </ul> STBL1_DE

Bauleiter Landschaftsbau (m/w/d)

Das Sachgebiet Bau und Unterhaltung besteht aus einem Team von 5 Mitarbeitenden. Es zeichnet sich für die Instandhaltung, Wartung oder Sanierung aller landkreiseigenen Liegenschaften (wie z. B. Gymnasien, Berufsschulen, Verwaltungsgebäuden, Kreisstraßenmeistereien) sowie für den Neubau von z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäuden im Landkreis Rostock verantwortlich. Die Aufgaben umfassen u. a. die Ermittlung der Bedarfe, das Erstellen von Machbarkeitsstudien, Ausschreibung von Planungsleistungen, Bauleistungen und Reparaturleistungen, Mitwirkung bei der Vergabe der Leistungen, die Baubetreuung, die Abnahmen sowie die Objektbetreuung. Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Service und Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Bauingenieur (m/w/d) oder Architekten (m/w/d) im Sachgebiet Bau und Unterhaltung. Die Stelle ist unbefristet, am Standort Güstrow angesiedelt und die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA. Aufgaben <ul> <li>Planung und Steuerung von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li> <li>Projektleitung über alle Leistungsphasen der HOAI - inkl. Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle</li> <li>Koordination externer Fachplaner</li> <li>Abstimmung mit Nutzern, Behörden und internen Teams</li> <li>Begeleitung von Vergabeverfahren und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Prüfung von externen Planunterlage</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Grundkenntnisse in den Leistungsphasen 1-4 der HOAI</li> <li>mindestens nachweislich dreijährige einschlägige Berufserfahrung den Leistungsphasen 5-8 der HOAI (nachzuweisen durch Arbeitszeugnisse)</li> <li>Erfahrungen in der Projektleitung und -steuerung wünschenswert</li> <li>Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft ein Dienst-Kfz zu führen</li> </ul> Wir bieten Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und rundum wohlfühlen. Betriebliche Gesundheitsförderung: Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“? Entwicklungsmöglichkeiten: Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Altersvorsorge: Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert. Zeit zur Erholung: 30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss. Pluxee Card: Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune! Teamevents: Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten. Telearbeit: Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten. Vermögenswirksame Leistungen: Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost. Verpflegung: In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen. Attraktive Zusatzleistungen: Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt. Flexible Arbeitszeiten: Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle. … und noch viel mehr: Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. * Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren. STBL1_DE

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