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<p> Die Stadt Bruchsal (47.500 Einwohner/-innen) sucht ab sofort in Teilzeit (50%-Beschäftigungsumfang) eine</p><h1> Verwaltungskraft für den Bereich <br> Gleichstellung und Statistik (m/w/d)</h1><p> (je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe EG 6 TVöD Jahresbrutto zwischen 20.200 - 24.500 Euro) - Stellenkennziffer 2025-0175 -</p><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  gesichertes, monatliches Einkommen + Sonderzahlungen </li> <li>  bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen </li> <li>  Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing </li> <li>  Sozialleistungen + ZVK Betriebsrente </li> <li>  abwechslungsreiche Arbeit für das Gemeinwohl </li></ul><h3> Das sind u. a. Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstellen von Digitalen oder Printmedien z.B. Flyer, Anmeldeformulare, Umfragematrizes. </li> <li>  Pflege der Gleichstellungsseite auf der Homepage der Stadt Bruchsal und der Seite „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ auf der Homepage des Bündnisses für Familie. </li> <li>  Recherche von Zahlen, Daten, Fakten und schriftliche Aufbereitung. </li> <li>  Unterstützung bei Sitzungen und Veranstaltungen. </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen und Auswertungen im Bereich Statistik, Pflegen der Homepage. </li> <li>  Sekretariatsaufgaben einschließlich Rechnungsbearbeitung. </li></ul><p> Die endgültige Festlegung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachkraft für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang in allen gängigen MS Office-Anwendungen werden vorausgesetzt. </li> <li>  Kenntnisse in der Pflege von Homepages und im Bereich Social Media sind erwünscht. </li></ul><h3> Fragen zum Aufgabenbereich?</h3><p> Frau Frank, Gleichstellungsbeauftragte (Tel. 07251/79-364)</p><h3> Fragen zum Verfahren?</h3><p> Frau Füg, Personal- und Organisationsamt (Tel. 07251/79-229)</p><p> Nach einer zunächst befristeten Einstellung wird eine Dauerbeschäftigung in Aussicht gestellt.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 26. November 2025 unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a></p>

Verwaltungskraft für den Bereich Gleichstellung und Statistik (m/w/d)

<p>Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns.</p> <p>Wir suchen Sie als:</p> <p> <strong>Geschäftsführer (m/w/d)</strong> <strong><br>Ettlingen</strong> </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>   <li>Sie beraten in komplexen arbeits­rechtlichen Frage­stellungen, insbe­sondere bei Um­struk­turie­rungen und anderen rele­vanten recht­lichen Themen.</li>   <li>Sie führen Verhand­lungen zu Tarif­verträgen und Ergänzungs­tarifverträgen und beraten stra­tegisch in diesen Prozessen.</li>   <li>Sie bauen ein starkes Netz­werk zu Mitglieds­unter­nehmen, Insti­tutionen und sozialer Selbst­verwaltung auf und pflegen dieses nach­haltig.</li>   <li>Sie setzen die Verbands­strategie konse­quent um.</li>   <li>Sie leiten die Verände­rungs­prozesse und passen sich flexibel an neue Gegeben­heiten an.</li>   <li>Sie fördern eine agile Arbeits­weise und nehmen die Beleg­schaft im Wandel mit.</li>   <li>Sie treiben die Weiter­entwicklung und Inte­gration digitaler Prozesse und Systeme aktiv voran.</li>  </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>   <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d) und über hohe arbeits­rechtliche Expertise, idealer­weise auch im Tarif­recht.</li>   <li>Sie haben Erfahrung im Trans­formations­management und im Umgang mit Verände­rungsprozessen, idealer­weise in einem unternehmerischen Umfeld.</li>   <li>Sie verfügen über fundierte Kennt­nisse im Bereich Digita­lisierung und in der Umset­zung digitaler Stra­tegien.</li>   <li>Sie sind in der Lage, ein starkes Netz­werk aufzu­bauen und aufrecht­zuerhalten.</li>   <li>Sie besitzen ein tiefes Ver­ständnis für die regionale Trans­formation und deren Aus­wirkungen auf die Mitglieds­unternehmen.</li>  </ul> <p>Persönliche Eigenschaften</p>  <ul>   <li>Sie haben die Fähig­keit, Menschen zu begeistern, zu über­zeugen und zu motivieren.</li>   <li>Sie zeichnen sich durch Einfüh­lungs­vermögen und das Ver­ständnis für verschiedene Sicht­weisen aus.</li>   <li>Sie haben ein starkes stra­tegisches Denken und verfolgen lang­fristige Ziele konse­quent.</li>   <li>Sie sind flexibel und bereit, auf Verände­rungen einzu­gehen.</li>   <li>Sie sind teamfähig und können Teams führen sowie inspi­rieren.</li>   <li>Sie verfügen über Resi­lienz und die Fähig­keit zu priorisieren und zu delegieren.</li>   <li>Sie sind bereit zur konti­nuierlichen Weiter­bildung und nutzen moderne Führungs­instrumente, insbe­sondere zur Befähigung der Mitarbei­tenden.</li>  </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <p>Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits.</p> <p>Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an.</p> <ul>   <li>Aus- und Weiterbildung</li>   <li>Betriebsarzt</li>   <li>Firmenwagen</li>   <li>Gesundheit</li>   <li>Internetnutzung</li>   <li>Parkplatz</li>   <li>Sport- und Fitnessangebote</li>   <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>   <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>   <li>Firmenlaptop</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten</li>   <li>Homeoffice</li>   <li>Mitarbeiterevents</li>   <li>Smartphone</li>   <li>Unfallversicherung</li>  </ul> <p>Warum wir?</p> <p>Die Unter­nehmen der Metall- und Elektro­industrie befinden sich derzeit in einer Phase der Trans­formation und sehen sich einem dyna­mischen, sich ständig verän­dernden Umfeld gegen­über. Dasselbe gilt für den Verband. Wir stellen uns konse­quent so auf, um auf die sich schnell verän­dernden Gegeben­heiten flexibel reagieren zu können und so unsere Mitglieder best­möglich zu unter­stützen und erfolg­reich zu machen. Das gilt gleicher­maßen für unsere Bezirks­gruppen wie auch für unsere Haupt­geschäfts­stelle mit den Zentral­abteilungen und der Haupt­geschäfts­führung. Wir brennen für den Industrie­standort Baden-Württem­berg.</p> <p><strong>„GEMEINSAM ARBEIT GESTALTEN. FÜR EINE STARKE INDUSTRIE IN BADEN-WÜRTTEMBERG.“</strong></p><br><p>STBL1_DE</p>

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