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Der Verband Region Stuttgart gestaltet die Zukunft einer der dynamischsten Regionen Europas. Mit unserer direkt gewählten Regionalversammlung setzen wir Impulse für eine wirtschaftsstarke, lebenswerte und nachhaltige Region. Neben der Regionalplanung sowie der Wirtschafts- und Tourismusförderung übernehmen wir insbesondere Verantwortung im Bereich Mobilität: als Aufgabenträger der S-Bahn, im regionalen Verkehrsmanagement und in der Verkehrsplanung. Für diese Aufgabe suchen wir im Bereich Verkehr zum 01.01.2026 einen REFERENT FÜR VERKEHRSWIRTSCHAFT (M/W/D) (bis Entgeltgruppe 15 TVöD, 100 %, unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung des S-Bahn-Betriebs und des Verkehrsvertrags</li> <li>eigenverantwortliches Vertragscontrolling und Haushaltsplanung</li> <li>Schnittstellenkoordination zwischen Aufgabenträger und Verkehrsunternehmen</li> <li>Koordination des Teams „S-Bahn-Vertrag“ und Leitung spannender Projekte, insbesondere bei Vergabeverfahren</li> <li>Mitgestaltung eines attraktiven, zukunftsfähigen Verkehrsangebots für die gesamte Region.</li> </ul> Aufgrund der notwendigen Flexibilität der Geschäftsstelle ist eine Aufgabenveränderung möglich. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung bei einem Aufgabenträger oder Eisenbahnverkehrsunternehmen</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Leistungsbestellung, Infrastrukturnutzung und Vergaberecht</li> <li>Verhandlungsgeschick, sprachliche Gewandtheit und ein überzeugendes Auftreten</li> <li>eigenständige, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kompetentes, engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und Unterstützung legt</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote sowie gemeinsame Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.</li> <li>attraktive Vergütung gemäß TVöD inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>innovatives Mobilitätskonzept (ÖPNV-Zuschüsse, Dienstfahrrad u. a.)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und zusätzliche Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Referent für Verkehrswirtschaft (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Baurechts- und Bauverwaltungsamt, Abteilung Zentrale Vergabestelle eine Sachbearbeitung für die Vergabe von Bauleistungen (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren für Bauleistungen nach VOB</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachämter während des gesamten Vergabeprozesses</li> <li>Durchführung von ordnungsgemäßen Angebotsöffnungen (Submissionen)</li> <li>Prüfung des Vergabevorschlages und Vertragserstellung</li> <li>Nachbearbeitung und Dokumentation des Vergabevorgangs</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und vergaberechtlicher Vorschriften</li> <li>Termincontrolling und Koordination</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor Profil <ul> <li>Studium im Verwaltungsbereich (z. B. Public Management), Verwaltungsfachwirt*innen, Studium im Baubereich mit einschlägiger Berufserfahrung im Vergaberecht oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht und im Bereich der öffentlichen Auftragsvergabe (VOB, GWB, EU-Vergaberichtlinien) sind wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li> <li>Affinität für Digitalisierung, gute EDV-Kenntnisse (u. a. Vergabesoftware)</li> </ul> Wir bieten Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="https://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen.</a> STBL1_DE

Sachbearbeiter für die Vergabe von Bauleistungen (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir verstehen uns als moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung. Für die Calwer Wohnbau GmbH (in Gründung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine GESCHÄFTSFÜHRUNG (m/w/d) unbefristet, Vollzeit, außertarifliche Vergütung Für den Aufbau und die Führung einer neuen städtischen Wohnbaugesellschaft suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit. Das ist unser Ziel: Die Große Kreisstadt Calw plant die Gründung einer eigenständigen, kommunalen Wohnbaugesellschaft in der Rechtsform einer GmbH. Ziel ist es, die Wohnraumversorgung für breite Schichten der Bevölkerung aktiv zu gestalten, städtische Grundstücke zu entwickeln, den kommunalen Haushalt langfristig zu entlasten und eine eigenständige, wirtschaftlich tragfähige Bauträgertätigkeit zu etablieren. Der Aufbau der Calwer Wohnbau GmbH erfolgt auf Grundlage einer fundierten Machbarkeitsstudie, eines Business Cases sowie einer gutachterlichen Stellungnahme. Die Stadt Calw sieht im Aufbau der Gesellschaft ein zentrales wohnungspolitisches Projekt der Stadtentwicklung. Aufgaben <ul> <li>strategischer und operativer Aufbau der Calwer Wohnbau GmbH</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer wirtschaftlich tragfähigen Unternehmensstrategie</li> <li>Entwicklung und Vermarktung von städtischen Grundstücken sowie Planung, Umsetzung und Vertrieb von Wohnbauprojekten</li> <li>Koordination von Bau- und Planungsprozessen in Zusammenarbeit mit Fachplanern, Architekten und Bauunternehmen</li> <li>Aufbau eines leistungsfähigen Netzwerks mit Partnern aus Bauwirtschaft, Wohnungswesen und Finanzwesen</li> <li>Sicherstellung des wirtschaftlichen Betriebs und Einhaltung kommunalrechtlicher, steuerlicher und wohnungswirtschaftlicher Vorgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat sowie der Stadtverwaltung Calw</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Bau- oder Wohnungswirtschaft, idealerweise im Bereich kommunaler oder genossenschaftlicher Wohnbau</li> <li>ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in Investitions- und Finanzplanung, Projektsteuerung und Risikomanagement</li> <li>Aufgeschlossenheit für kommunale Strukturen, Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen und politische Entscheidungsprozesse</li> <li>strategisches Denken, Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen kommunaler Daseinsvorsorge und sozial orientierter Stadtentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit strategischem Gestaltungsspielraum</li> <li>Möglichkeit, eine neue kommunale Gesellschaft maßgeblich aufzubauen und weiterzuentwickeln</li> <li>modernes, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kommunalpolitischer Rückendeckung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>außertarifliche Vergütung mit leistungsabhängigen Komponenten</li> <li>ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz in einer lebenswerten Stadt mit hoher Lebensqualität</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführung für Calwer Wohnbau GmbH (m/w/d)

Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken. Wir suchen für den Fachbereich Planen und Bauen zum 1. Mai 2026 einen Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformatik oder Geografie <h3>Dein Arbeitsumfeld</h3> Der Fachbereich Planen und Bauen ist verantwortlich für die städtebauliche Entwicklung Kornwestheims. In diesem Bereich wird das städtische Geoinformationssystem (GIS) zentral betreut und weiterentwickelt. Du arbeitest in einem motivierten Team und unterstützt die Digitalisierung und Modernisierung unserer Stadtverwaltung. Aufgaben <ul> <li>Du konzipierst und koordinierst das städtische Geoinformationssystem (GIS).</li> <li>Du planst das Budget, bewirtschaftest es und übernimmst das Controlling.</li> <li>Du entwickelst die fachübergreifende interne GIS‑Auskunft weiter.</li> <li>Du steuerst externe Dienstleister bei Bau- und Bestandsvermessungen.</li> <li>Du unterstützt andere Fachabteilungen bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen und dem Aufbau geodatenbasierter Fachanwendungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessung, Geoinformatik, Geografie oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Vermessungstechniker/in, Geomatiker/in).</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Master, Bachelor) im Bereich Vermessung, Geoinformatik, Geografie oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Vermessungstechniker/in, Geomatiker/in).</li> <li>Fundierte GIS-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ArcGIS Pro.</li> <li>Sicherer Umgang mit AutoCAD und MS Office.</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Fahrrad-Leasing mit übertariflichem Zuschuss, Shopping-Rabatte (Corporate Benefits) oder ein Dienstrad.</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche über unsere Städtische Wohnbau GmbH.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformatik oder Geografie

Das Jugendwerk Reutlingen, Gemeinnützige Stiftung, sucht ab sofort mit einem Stellenanteil von 60% einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Jugendhaus Hohbuch/Schafstall Das Jugendhaus Hohbuch/Schafstall ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit mit einem freizeitpädagogischen und sozialraumorientierten Ansatz für ältere Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Das Jugendhausteam besteht aus vier Sozialpädagog/-innen (gesamt 280%), einer Hausmeisterin und einem jungen Menschen im Bundesfreiwilligendienst. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Begleitung von Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in deren lebensweltbezogenen Fragstellungen.</li> <li>Entwicklung und Durchführung bedarfsorientierter Angebote der sozialraumorientierten Offenen Kinder- und Jugendarbeit mit freizeitpädagogischer und jugendkultureller Ausrichtung unter Beteiligung und Teilhabe aller.</li> <li>Sozialräumliche Kooperation und Vernetzung mit lokalen Akteuren sowie Mitarbeit in entsprechenden Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studienganges mit staatlicher Anerkennung (Bachelor oder Diplom/Master).</li> <li>Du bist offen für neue Ideen und die Spontanität junger Menschen und integrierst interkulturelle und geschlechtersensible Ansätze in deine pädagogische Arbeit.</li> <li>Du gestaltest die offene Arbeit mit Ideen und Kreativität aktiv mit und entwickelst sie kontinuierlich weiter.</li> <li>Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten, bringst eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit und hast eine gute Kommunikations- und Reflektionsfähigkeit.</li> <li>Du schätzt flexible Arbeitszeiten, auch an Nachmittagen, Abenden und am Wochenende.</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Erfahrungen aus der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, Mobilen Jugendarbeit, Schulsozialarbeit oder einem verwandten Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendhilfe sind vorteilhaft. Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Arbeit mit vielseitigem Gestaltungsspielraum</li> <li>ein freundliches und motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einer Vergütung nach TVöD S11b, Leistungen zur Altersvorsorge nach ZVK, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und Gesundheitswoche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring zur Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)

Das Produktportfolio der Groupe SEB umfasst ein breites Spektrum hochwertiger und innovativer Marken. Unter „SEB Professional“ bündeln wir unter anderem die Marken WMF Professional Coffee Machines, Schaerer und Wilbur Curtis und gehören damit zu den weltweit führenden Anbietern professioneller Kaffeemaschinen für unsere Geschäftskunden. Auch bei unseren Endkonsumenten punkten wir mit Qualität und Design: Haushaltsgeräte, Kochgeschirr und Metallwaren der Premiummarke WMF sowie von Rowenta, Tefal, Krups, Moulinex, Emsa, Silit und Kaiser begeistern weltweit. Du möchtest mitgestalten, lernen und wachsen? Dann bist du bei der Groupe SEB genau richtig. Starte ab September 2026 deine Ausbildung oder dein duales Studium bei uns – und werde Teil eines zukunftsorientierten Teams, in dem deine Stärken zählen und du dich persönlich weiterentwickeln kannst. Verstärke unser Team in Geislingen an der Steige Duales Studium Automatisierungstechnik und Produktionsinformatik – Modell APB-COM (B. Eng.) – 2026 Aufgaben Im dualen Studiengang Automatisierungstechnik und Produktionsinformatik – Modell APB-COM erwartet dich eine abwechslungsreiche Kombination aus Theorie und Praxis. Während deines Studiums wechselst du zwischen der Hochschule Esslingen und der Groupe SEB. Schon in den Praxisphasen wirst du aktiv in unsere Fachabteilungen eingebunden und unterstützt die Teams im Tagesgeschäft sowie bei spannenden Projekten. <ul> <li>Praxisnahe Anwendung der theoretischen Kenntnisse im Unternehmen während der vorlesungsfreien Zeit, des Praxissemesters und der Abschlussarbeit</li> <li>Technische Grundausbildung im betriebseigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Vielseitige Einblicke sowie aktive Mitarbeit in verschiedenen technischen Bereichen wie beispielsweise Entwicklung, Versuch, Produktion und Qualitätssicherung</li> <li>Vielfältige Schulungen und Weiterbildungen: CAD, Programmiersprachen, Steuerungssoftware, digitale Lernplattform, MS Office, SAP, Produktschulungen und vieles mehr</li> <li>Mitwirkung an Projekten, Veranstaltungen und Messen</li> <li>Nach erfolgreichem Abschluss erwarten dich gute Übernahmechancen für eine langfristige Karriere bei Groupe SEB</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine gute Hochschulreife ist wertvoll, steht für uns jedoch nicht an erster Stelle. Viel entscheidender sind deine Persönlichkeit, deine individuellen Stärken sowie Interessen. Durch deine Bewerbung erhältst du die Chance, zu zeigen, wie du diese Aspekte in dein duales Studium bei uns einbringen kannst.</li> <li>Da die Groupe SEB ein internationales Unternehmen ist, sind sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch eine wichtige Voraussetzung.</li> <li>Du begeisterst dich für die Verbindung von technischer Mechanik wie auch Informatik und möchtest erste praktische Erfahrung im Arbeiten mit Steuerungssystemen, Regelungstechnik sowie Simulationen sammeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu Fahrt- oder Wohnkosten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie Mobile-Office-Möglich­keiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Firmenlaptop für die Arbeit und die Hochschule</li> <li>Großzügige Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit Mitarbeiterzuschuss und vielfältigem, abwechslungsreichem Angebot, Kiosk und Speisen to go</li> <li>Gesundheitsangebote wie JobRad-Leasing oder Wellpass</li> <li>Was für uns selbstverständlich ist: 25 Tage Erholungsurlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents, kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Kaffee- und Teespezialitäten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Automatisierungstechnik und Produktionsinformatik – Modell APB-COM (B. Eng.) – 2026

Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist im Referat 12.1 – Personalbewirtschaftung, Personalentwicklung – in Abteilung 1 „Zentrale Aufgaben, Europa, Internationale Zusammenarbeit“ eine Stelle im höheren Dienst baldmöglichst als Volljuristin/Volljurist (w/m/d) im Personalbereich zu besetzen. Aktuell steht eine bis zur Besoldungsgruppe A 14 nutzbare Stelle zur Verfügung. Bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</a> und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg arbeitet am Erhalt unserer Lebensgrundlagen durch den Schutz von Wasser, Boden und Luft, durch die Stärkung der Natur und eine ressourcenschonende Klima- und Energiepolitik. Wir stellen uns den drängenden Herausforderungen in den zentralen Bereichen Umwelt, Klimaschutz und Energie und zeigen Wege auf, wie die Aufgaben in Angriff genommen und Lösungen für Probleme gefunden werden. Informieren Sie sich gerne über unsere Themenbreite auf unserer Homepage <a href="https://um.baden-wuerttemberg.de/de/startseite/" target="_blank">www.um.baden-wuerttemberg.de</a>. Aufgabe des Referats 12.1 – Personalbewirtschaftung, Personalentwicklung – ist es, qualifizierte und motivierte Mitarbeitende für die anspruchsvollen Aufgaben im Ministerium zu gewinnen, sie zu betreuen und mit ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Personalverwaltung für Beamte und Tarifbeschäftigte im Geschäftsbereich des Ministeriums</li> <li>Personalgewinnung</li> <li>Stellenausschreibungen, Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren</li> <li>Personalbetreuung, Personalberatung, Personalentwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit den Personal- und Interessenvertretungen</li> <li>Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> <li>Strategische Ausrichtung von Personalentwicklung und -gewinnung im Umweltministerium</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljuristin/Volljurist mit Abschluss beider Staatsexamina mit mindestens befriedigenden Ergebnissen (6,5 Punkte) oder Volljuristin/Volljurist mit Abschluss eines Staatsexamens mit mindestens befriedigendem Ergebnis und mehrjähriger Verwaltungserfahrung und</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Rechtsgebieten von Dienst-, Beamten-, Tarif- und Arbeitsrecht</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und termingerechte Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft, Kreativität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 oder Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 1 in Entgeltgruppe 13</li> <li>Bei noch nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist die Perspektive einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben</li> <li>Grundsätzliche Beförderungsmöglichkeit auf den Referentendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 15</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work Life Balance: Bis zu 60 Prozent Telearbeit möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>UMfassend fit: Um Ihre Gesundheit zu unterstützen bieten wir eine kostenfreie/reduzierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club 1, eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitsvorträge.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW 3 bzw. Deutschlandticket Job 3, Inanspruchnahme des JobBike BW 4 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL). 5</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung 6. STBL1_DE

Volljuristin/Volljurist (w/m/d) im Personalbereich

Die Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH ist Teil der Dr. Güldener Gruppe. Die Firmengruppe ist Spezialistin für digitale Lösungen und umfangreiche Services in der Gesundheitsbranche. Rund 35.000 Kunden vertrauen auf unsere Expertise. Im Heil- und Hilfsmittelmarkt sowie der Medizintechnik sind wir als Optica aktiv. Wir haben uns zu einem der führenden Abrechnungszentren auf dem deutschen Markt entwickelt. Seit mehr als 50 Jahren entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben und bieten ein umfassendes Angebot für einfachstes Handling, höchste Effizienz und absolute Liquidität. Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs. Möchtest Du Teil dieses Erfolgs werden? Duales Studium (m/w/d) Wirtschaftsinformatik - Application Management - Bachelor of Science Start Oktober 2026 / Standort Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Starte zum 1. Oktober 2026 dein 3-jähriges duales Studium an der DHBW Stuttgart und entwickle mit uns innovative IT-Lösungen für die Gesundheitsbranche</li> <li>Freue Dich als dualer Student (m/w/d) auf ein abwechslungsreiches Ausbildungssystem mit wechselnden 3-monatigen Phasen in Theorie und Praxis</li> <li>Lerne in Deinen Praxisphasen verschiedene unserer Unternehmensbereiche kennen, z. B. Softwareentwicklung, IT-Projektmanagement, IT-Infrastruktur oder Controlling</li> <li>Entwickle Dich zum Experten für digitale Technologien und wirtschaftliche Zusammenhänge und lerne wie Du beide Disziplinen vereinst</li> <li>Wende dein Know-how direkt in spannenden IT-Projekten an und gestalte unsere IT-Lösungen aktiv mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die allgemeine / fachgebundene Hochschulreife oder eine Fachhochschulreife inkl. Deltaprüfung</li> <li>Du bringst überdurchschnittliche Leistungen in Mathematik sowie ggf. Informatik und Wirtschaft mit</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du interessierst Dich für IT-Themen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Erste Kenntnisse in Programmierung (z. B. Java, Python oder TypeScript) sind ein Plus, aber kein Muss</li> <li>Du verfügst über analytisches Denkvermögen, hast Freude am Lösen komplexer Aufgaben und kannst Dir Wissen eigenständig aneignen</li> <li>Du bist motiviert und gut organisiert, wodurch Du den Wechsel zwischen Praxisphasen und Studium souverän meisterst</li> <li>Teamfähigkeit und freundliches Auftreten runden Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung mit jährlicher Steigerung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (plus Weihnachten und Silvester frei) </li> <li>Individuelle Betreuung durch unsere IT-Fachexpert:innen während des gesamten Studiums</li> <li>Praxisnahe Erfahrung: spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)</li> <li>Teamspirit: Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events</li> <li>Zusätzliche Benefits: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt u. Vorsorge, Fitness Kooperation mit Urban Sports Club</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (m/w/d) Wirtschaftsinformatik - Application Management - Bachelor of Science

Das Produktportfolio der Groupe SEB umfasst ein breites Spektrum hochwertiger und innovativer Marken. Unter „SEB Professional“ bündeln wir unter anderem die Marken WMF Professional Coffee Machines, Schaerer und Wilbur Curtis und gehören damit zu den weltweit führenden Anbietern professioneller Kaffeemaschinen für unsere Geschäftskunden. Auch bei unseren Endkonsumenten punkten wir mit Qualität und Design: Haushaltsgeräte, Kochgeschirr und Metallwaren der Premiummarke WMF sowie von Rowenta, Tefal, Krups, Moulinex, Emsa, Silit und Kaiser begeistern weltweit. Du möchtest mitgestalten, lernen und wachsen? Dann bist du bei der Groupe SEB genau richtig. Starte ab September 2026 deine Ausbildung oder dein duales Studium bei uns – und werde Teil eines zukunftsorientierten Teams, in dem deine Stärken zählen und du dich persönlich weiterentwickeln kannst. Verstärke unser Team in Geislingen an der Steige Duales Studium Embedded Systems (B. Eng.) – 2026 Aufgaben Im dualen Studiengang Embedded Systems – General Engineering erwartet dich eine abwechslungsreiche Kombination aus Theorie und Praxis. Während deines Studiums wechselst du quartalsweise zwischen der DHBW Stuttgart und der Groupe SEB. Schon in den Praxisphasen wirst du aktiv in unsere Fachabteilungen eingebunden und unterstützt die Teams im Tagesgeschäft sowie bei spannenden Projekten. <ul> <li>Abwechslungsreiches Studium mit quartalsweisem Wechsel zwischen der DHBW Stuttgart und der betrieblichen Praxis</li> <li>Technische Grundausbildung im betriebseigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Vielseitige Einblicke und aktive Mitarbeit in verschiedenen technischen Bereichen wie beispielsweise Produktion, Qualitätssicherung, Forschung und Entwicklung sowie in Projekten rund um Embedded Systems</li> <li>Vielfältige Schulungen und Weiterbildungen: ALM (Application Lifecycle Management), Agile Softwareentwicklung und -testing, IoT, CAD, digitale Lernplattform, MS Office, Produktschulungen und vieles mehr</li> <li>Mitwirkung an Projekten, Veranstaltungen und Messen</li> <li>Nach erfolgreichem Abschluss erwarten dich gute Übernahmechancen für eine langfristige Karriere bei Groupe SEB</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine gute Hochschulreife ist wertvoll, steht für uns jedoch nicht an erster Stelle. Viel entscheidender sind deine Persönlichkeit, deine individuellen Stärken sowie Interessen. Durch deine Bewerbung erhältst du die Chance zu zeigen, wie du diese Aspekte in dein duales Studium bei uns einbringen kannst.</li> <li>Da die Groupe SEB ein internationales Unternehmen ist, sind sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch eine wichtige Voraussetzung.</li> <li>Du begeisterst dich für die Verbindung von Elektrotechnik und Informatik und möchtest erste praktische Erfahrung im Programmieren sowie Testen von Steuerungssystemen sammeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu Fahrt- oder Wohnkosten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie Mobile-Office-Möglich­keiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Firmenlaptop für die Arbeit und die Hochschule</li> <li>Großzügige Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit Mitarbeiterzuschuss und vielfältigem, abwechslungsreichem Angebot, Kiosk und Speisen to go</li> <li>Gesundheitsangebote wie JobRad-Leasing oder Wellpass</li> <li>Was für uns selbstverständlich ist: 25 Tage Erholungsurlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents, kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Kaffee- und Teespezialitäten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Embedded Systems (B. Eng.) – 2026

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie! Nutzen Sie auch gern die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren die Einrichtungsleitung. Aufgaben <ul> <li>Einfühlsame und Wertschätzende Betreuung der Kinder</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger</li> <li>Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)</li> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Teamcoaching</li> <li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage</li> <li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist.</li> <li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">Überzeugen Sie sich selbst!</a></li> <li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel</li> <li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.</li> <li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag durch Hilfs- und Zusatzkräfte</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

339 Vollzeit Jobs in Stuttgarter Str., 72766 Reutlingen, Deutschland