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Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003OD4 Aufgaben Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Das Center BodyTEC trägt die End-to-End Verantwortung für die Fertigung von Karosserieteilen wie Seitenwänden, Türen, Motorhauben, Kotflügeln etc. Dies umfasst alle Prozessschritte von der Entwicklung der Umformwerkzeuge bis hin zur Produktion im Presswerk. In diesem Umfeld beschäftigt sich das Team Technologieentwicklung Werkzeugbau mit abteilungsübergreifenden Querschnittsthemen. Im Bereich der Herstellung von Umformwerkzeugen zur Produktion von Fahrzeugkarosserie Blechteilen hat sich das Laser-based Direct Energy Deposition (L-DED) Verfahren bereits als flexibles additives Fertigungsverfahren für Formänderungen und Reparaturen etabliert. Als neuer Ansatz wird die hybrid-additive Fertigung vollständiger Werkzeugkomponenten mittels L-DED untersucht. Die Weiterentwicklung dieser innovativen Fertigungstechnologie im Hinblick auf eine qualitätstechnische Absicherung des Schweißprozesses ist das Ziel dieser Masterarbeit und generiert dabei neue Einsatzmöglichkeiten. Diese Herausforderungen kommen u.a. auf Sie zu: <ul> <li>Literaturrecherche zur Einarbeitung in die Thematik </li> <li>Planung und Durchführung von Grundlagenversuchen </li> <li>Werkstofftechnische Analyse zur Untersuchung möglicher Bauteildefekte</li> <li>Untersuchung des Zusammenhangs zwischen den Ergebnissen der metallografischen Auswertung und der verwendeten Schweißstrategie</li> <li>Hybrid-additiver Aufbau eines Schneidmessers </li> <li>Geometrische Untersuchung des Schneidmessers bezüglich Konturgenauigkeit im Vergleich zu vorherigen Schweißversuchen</li> <li>Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse</li> </ul> Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns. Die Masterarbeit kann ab September 2025 beginnen. Profil <ul> <li>Masterstudium Maschinenbau , Produktions- und Fertigungstechnik, Werkstoffingenieurwesen, Materialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Vorkenntnisse und Erfahrungen im Bereich des 3D-Drucks und/oder der Schweißtechnik wünschenswert</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich Werkstofftechnik und statistische Versuchsplanung (DoE) von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office - CAD-/CAM-Erfahrung wünschenswert</li> <li>Analytische und konzeptionelle Denkweise, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markieren Sie im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "<a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/" target="_blank">hier</a>". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich <a href="mailto:unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Eike Tim Koopmann aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 160 8623667. Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Kantine, Café</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Student*in für Masterarbeit additive Fertigung mittels Laserauftragschweißen

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Soziales Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>dezernatsinternes Postmanagement (analog und digital) </li> <li>Erteilen von telefonischen Auskünften zu Ansprechpersonen und Terminen</li> <li>sorgfältige Organisation, Pflege und Ablage der Aktenbestände, sowohl in digitaler Form (E-Akte) als auch in Papierform</li> <li>Unterstützung bei organisatorischen und operativen Themen insbesondere Terminmanagement und Abrechnungen</li> <li>Unterstützung bei der Verwaltung von Schiedsstellenverfahren</li> <li>Erfassung und Anlage von Antragseingängen</li> <li>Zuarbeit in der Fördermitteladministration, insbesondere bei der Vorbereitung von Bescheiden, standardisierten Formularen sowie beim Pflegen von Belegungsnachweisen </li> <li>referatsübergreifende Zusammenarbeit im Team des Verwaltungssekretariats</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Word und Excel</li> <li>professionelle und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an der Arbeit in einer zunehmend digitalisierten Verwaltung</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sowie Kenntnisse und Erfahrungen in sozialen Verwaltungsbereichen und im Landesverwaltungsverfahrensgesetz sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielseitige und interessante Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten </li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter für das Verwaltungssekretariat des Dezernats Soziales (m/w/d)

As a student worker, you will work side by side with your coworkers as equals in an environment which will allow you create the ideal con- ditions for your future career. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity. Apply now! It takes less than 10 minutes. Aufgaben We are seeking passionate and talented students who are eager to shape next-generation products at ZEISS. Integrated within a team of scientists and engineers, you will work on research topics in 3D computer vision and robotics. The project is based on developing robust object tracking algorithms leveraging recent development of vision foundation models. With us, you have the opportunity to perfectly combine your studies with practical experience while actively contributing to exciting projects. This allows you to gain valuable skills, expand your network, and grow both professionally and personally. <ul><li> Literature Review: Familiarize yourself with the state-of-the-art in object tracking and vision foundation models </li> <li> Prototype Development: Implement prototype solutions using state-of-the-art techniques in object tracking </li> <li> Experimental Validation: Validate your results through measurements conducted in a laboratory setup </li> <li> Technical Evaluation: Assess the technical feasibility of your solutions </li> <li> Documentation: Thoroughly document experimental outcomes and test results for future reference and analysis </li> </ul> Profil <ul><li> Currently enrolled in a Master's degree in a STEM field (Computer Science, Robotics Engineering, Electrical Engineering) </li> <li> Proficiency in Python is mandatory; prior programming experience is essential </li> <li> Strong foundation in linear algebra, optimization, and methodologies in computer vision </li> <li> Demonstrable experience in utilizing vision foundation models is a plus </li> <li> A self-motivated and independent working style, coupled with a strong curiosity for tackling challenging topics that advance the state-of-the-art </li> </ul> Sounds exciting? Then become part of #teamZEISS and help us shape the future! Please provide your complete application documents (CV, certificates, etc.). Wir bieten STBL1_DE

Internship/ Master Thesis on Foundation Models for Object Tracking (f/m/x)

Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum 01.10.2025 suchen wir für unseren Städtischen Bauhof den Teamleiter (m/w/d) für Tiefbau und verbundene Dienstleistungen Aufgaben <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von derzeit 8 Mitarbeitern </li> <li>Koordination und Überwachung der laufenden Baustellen im Bereich Tiefbau (Straßenunterhalt) sowie der Straßenreinigung, des Winterdienstes, der Beschilderung und Absicherung</li> <li>Erstellung und Fortschreibung von Tourenplänen für den Winterdienst und die Straßenreinigung</li> <li>Beratung der städtischen Fachbereiche bei Fragestellungen zu Veranstaltungen, Baustellenplanungen- und kontrollen</li> <li>Fahren der städtischen Bauhoffahrzeuge und Baumaschinen</li> <li>Durchführung von Unterweisungen der Bauhofmitarbeiter im Rahmen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Vertretung der Bauhofleitung bei Abwesenheit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung als Maurer, Straßenbauer, Stahlbetonbauer oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in den oben genannten Ausbildungsberufen idealerweise mit Zusatzqualifikation als Polier</li> <li>Fundierte Berufserfahrung, bestenfalls in städtischen Bauhöfen</li> <li>Führungs- und Teamfähigkeit, einschließlich der Mitarbeiterführung, Einsatzplanung und Förderung der Teamentwicklung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung, Arbeitssicherheit und Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Führerschein Klasse CE</li> <li>Selbstständige, effiziente sowie zielorientierten Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) für Tiefbau und verbundene Dienstleistungen

Das Polizeipräsidium Aalen ist eines der dreizehn regionalen Präsidien in Baden-Württemberg und zuständig für die Landkreise Schwäbisch Hall, Ostalbkreis und den Rems-Murr-Kreis. Tun Sie das Richtige: Helfen Sie mit, unsere digitalisierte Welt sicherer zu machen. Sie ermitteln mit Ihren Vorkenntnissen im IT-Bereich selbständig als Kriminalbeamter/ -beamtin mit hoheitlichen Befugnissen und sichern mit forensischen Methoden digitale Beweise in Hard- und Software. Sie unterstützen Ihre Kollegen/ -innen in allen Bereichen mit Ihrem informationstechnischen Wissen, beispielsweise bei Rauschgift- oder Wirtschaftskriminalität, organisierter Kriminalität, Gewaltverbrechen und in Fällen der IT-Kriminalität. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie zum 01.04.2026 als Kriminaloberkommissar/in in der polizeilichen Sonderlaufbahn der Cyberkriminalistinnen und Cyberkriminalisten (w/m/d) bei der Kriminalpolizei des Polizeipräsidiums Aalen mit Dienstsitz in Waiblingen. Aufgaben Die Tätigkeit umfasst die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Führen von Ermittlungsverfahren in herausragenden Fällen, insbesondere der Cyberkriminalität, bei denen spezielles IT-Wissen erforderlich ist</li> <li>Forensische Sicherung bei elektronischen Beweismitteln, z. B. Sicherung volatiler Daten auf IT-Geräten, an Netzwerkkomponenten, auf mobilen Endgeräten usw. sowie Untersuchung von IT-Geräten, Netzwerkkomponenten und Speichern aller Art</li> <li>Aufbereitung (z. B. Sichtbarmachung gelöschter Daten, Entschlüsselung kryptierter Daten) für die inhaltliche Auswertung durch die zuständigen Fachdienststellen</li> <li>Unterstützung und Beratung Ihrer Kolleginnen und Kollegen mit Ihrem Fachwissen in Ermittlungsverfahren und anderen polizeilichen Lagen, wie beispielsweise Sonderkommissionen</li> <li>Analyse strukturierter und unstrukturierter Daten zur Gewinnung von Ermittlungsansätzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreicher Abschluss eines Studiums an einer Hochschule (FH, DHBW, BA oder entsprechende Bildungseinrichtung) in einem für die Bearbeitung von Cybercrimedelikten geeigneten Studiengang (bspw. Bachelor of Science, Diplom-Informatiker, Diplom-Ingenieur ...)</li> <ul> <li>liegt eine mindestens dreijährige und der Laufbahn entsprechende berufliche Tätigkeit (nach Abschluss eines geeigneten Studiums) vor, erfolgt die Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe</li> <li>liegt keine mindestens dreijährige und der Laufbahn entsprechende berufliche Tätigkeit (nach Abschluss eines geeigneten Studiums) vor, erfolgt die Einstellung zunächst als Beschäftigte/ Beschäftigter auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) ? nach erfolgreicher Teilnahme an einem Trainee-Programm für die Dauer von einem Jahr erfolgt, eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe</li> </ul> <li>Eine hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B oder 3</li> <li>Polizeidiensttauglichkeit, die durch den Polizeiärztlichen Dienst festgestellt werden muss (zwingende Einstellungsvoraussetzung)</li> <li>Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis</li> </ul> Wir erwarten <ul> <li>Programmiererfahrung in verschiedenen Sprachen und Frameworks</li> <li>Fundierte Erfahrung im Umgang, Aufbau und in der Analyse von Netzwerken sowie deren zugrundeliegenden Technologien</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux</li> <li>Kenntnisse in den gängigen Dateisystemen</li> <li>Sicherer Umgang mit Datenbanken</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Aufbereitung, Zusammenführung und Analyse von umfangreichen strukturierten Daten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere Beschäftigung im Beamtenverhältnis im gehobenen Polizeivollzugsdienst des Landes Baden-Württemberg in der Sonderlaufbahn der Cyberkriminalistinnen und Cyberkriminalisten (Einstiegsamt A10), sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Alternativ ist zunächst bis zum Abschluss des Trainee-Programms eine Einstellung als Beschäftigte/ Beschäftigter auf der Grundlage des TV-L in EG 9b möglich</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten bis A13 nach dem geltenden Laufbahnrecht; mit einem fachbezogenen Masterabschluss ist ein späterer Aufstieg in den höheren Dienst der Cyberkriminalistinnen und Cyberkriminalisten möglich</li> <li>Weitere Zulagen des öffentlichen Dienstes (ggf. Amtszulage, Strukturzulage, Polizeizulage, Familienzuschlag)</li> <li>Krankenversicherung über die freie Heilfürsorge</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW</li> <li>Eine einjährige polizeifachliche Qualifizierungsmaßnahme</li> <li>Umfangreiche Möglichkeiten zu weiteren fachlichen Fortbildungen</li> </ul> Bitte beachten Sie Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll. Das Polizeipräsidium Aalen engagiert sich für Chancengleichheit i.S.d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Das Polizeipräsidium Aalen ist Träger des Zertifikats „audit berufundfamilie“. STBL1_DE

Cyberkriminalist/in (w/m/d)

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas. Du willst ein Studium mit viel Praxis und gleichzeitig aktiv die Energiewende anpacken? Gemeinsam mit deinen neuen Kolleginnen und Kollegen kümmerst du dich um das Stromnetz der Zukunft und lernst dabei die verschiedenen Aufgabenbereiche eines Übertragungsnetzbetreibers kennen. Starte jetzt mit uns in dein duales Studium 2025! Duales Studium Energie- und Umwelttechnik für 2025 Referenznummer: 02892 Aufgaben <ul> <li>Wir machen dich zum Stromnetz-Allrounder: Du erfährst alles über die Technik auf Höchstspannungsebene und lernst, wie ein Übertragungsnetzbetreiber arbeitet. Dazu gehören beispielsweise das Planen sowie der Bau und Betrieb von Netzen und deren Anlagen.</li> <li>Du bringst die Innovationen und Technologien für das Energiesystem der Zukunft voran und trägst damit deinen Teil zur Stromversorgung in Europa bei.</li> <li>Wir bringen dir bei, wie wir unser Netz planen, betreiben und (Groß-)Projekte realisieren.</li> <li>Du lernst, wie wir gemeinsam Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ins Übertragungsnetz einbringen und bist ein aktiver Teil der Energiewende.</li> <li>Du verbringst deine Theoriephasen an der DHBW in Mannheim, dein Praxiseinsatz wird in unserer Unternehmenszentrale in Stuttgart stattfinden.</li> </ul> Wie es nach deinem dualen Studium weitergeht <ul> <li>Nachdem du deinen Bachelorabschluss in der Tasche hast, bieten wir dir, abhängig von deinen Stärken, einen direkten Einstieg in einem unserer Teams.</li> <li>Nach dem Studium ist vor dem Studium: Ob Master oder Weiterbildung – wir unterstützen dich bei deiner Entwicklung.</li> <li>Gemeinsam mit uns sicherst du die Stromversorgung von 11 Millionen Menschen und sorgst dafür, dass in Baden-Württemberg jeden Tag das Licht angeht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mindestens ein gutes Abitur.</li> <li>Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis und kannst gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern vorweisen.</li> <li>Du bist aufgeschlossen, ein absoluter Teamplayer und hast Lust, praxisnahe Projekte umzusetzen und diese auch vorzustellen.</li> <li>Du findest gerne kreative Lösungen und denkst um die Ecke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein hochwertiges Studium mit höchstspannenden Herausforderungen innerhalb der EnBW-Konzernfamilie</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit herausragenden Perspektiven nach deinem dualen Studium</li> <li>Ein attraktives Gehalt von bis zu 1.786 €, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Fahrtkostenzuschuss oder Mietzuschuss</li> <li>Hochmoderne IT-Ausstattung zur Nutzung im Studium</li> <li>Die individuelle Entwicklung deiner persönlichen Stärken</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Energie- und Umwelttechnik für 2025

Das Polizeipräsidium Aalen ist eines der dreizehn regionalen Präsidien in Baden-Württemberg und zuständig für die Landkreise Schwäbisch Hall, Ostalbkreis und den Rems-Murr-Kreis. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie zum 01.04.2026 als Kriminaloberkommissar/in in der polizeilichen Sonderlaufbahn der Wirtschaftskriminalistinnen und Wirtschaftskriminalisten (w/m/d) bei der Kriminalpolizei des Polizeipräsidiums Aalen mit Dienstsitz in Waiblingen. Das Polizeipräsidium Aalen hat hierfür eine Stelle bei der Kriminalinspektion 3 zu besetzen. Aufgaben Die Tätigkeit umfasst die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Bearbeitung von Wirtschaftsstrafsachen von besonderer Bedeutung oder größeren Umfangs</li> <li>Bearbeitung von Betrugs- und Vermögensdelikten und verwandte Straftaten in besonders schweren Fällen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreicher Abschluss eines Studiums an einer Hochschule (FH, DHBW, BA oder entsprechende Bildungseinrichtung) in einem für die Bearbeitung von Wirtschaftsdelikten geeigneten Studiengang (bspw. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Accounting, Controlling, Banking, Finance, Steuer)</li> <ul> <li>liegt eine mindestens dreijährige und der Laufbahn entsprechende berufliche Tätigkeit (nach Abschluss eines geeigneten Studiums) vor, erfolgt die Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe</li> <li>liegt keine mindestens dreijährige und der Laufbahn entsprechende berufliche Tätigkeit (nach Abschluss eines geeigneten Studiums) vor, erfolgt die Einstellung zunächst als Beschäftigte/ Beschäftigter auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) ? nach erfolgreicher Teilnahme an einem Trainee-Programm für die Dauer von einem Jahr erfolgt, eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe</li> </ul> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B oder 3</li> <li>Polizeidiensttauglichkeit, die durch den Polizeiärztlichen Dienst festgestellt werden muss (zwingende Einstellungsvoraussetzung)</li> <li>Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis</li> </ul> Wir erwarten <ul> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Buchhaltungsprogrammen</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT - insbesondere bezüglich Massendatenauswertung, digitalen Spuren, Serveradministration und Webhosting - sind wünschenswert</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gewissenhaftigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und hohe Arbeitsmotivation und sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere Beschäftigung im Beamtenverhältnis im gehobenen Polizeivollzugsdienst des Landes Baden-Württemberg in der Sonderlaufbahn der Wirtschaftskriminalistinnen und Wirtschaftskriminalisten (Einstiegsamt A10), sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Alternativ ist zunächst bis zum Abschluss des Trainee-Programms eine Einstellung als Beschäftigte/ Beschäftigter auf der Grundlage des TV-L in EG 9b möglich</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten bis A13 nach dem geltenden Laufbahnrecht</li> <li>Weitere Zulagen des öffentlichen Dienstes (ggf. Amtszulage, Strukturzulage, Polizeizulage, Familienzuschlag)</li> <li>Krankenversicherung über die freie Heilfürsorge</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW</li> <li>Eine einjährige polizeifachliche Qualifizierungsmaßnahme</li> <li>Umfangreiche Möglichkeiten zu weiteren fachlichen Fortbildungen</li> </ul> Bitte beachten Sie Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll. Das Polizeipräsidium Aalen engagiert sich für Chancengleichheit i.S.d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Das Polizeipräsidium Aalen ist Träger des Zertifikats „audit berufundfamilie“. STBL1_DE

Wirtschaftskriminalist/in (w/m/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reiz­voller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privat­leben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Vermessung und Flurneuordnung, Abteilung Vermessung, am Standort Geislingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Vermessungstechniker*in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A9 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 8 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Grenz­fest­stellungen </li> <li>Gebäudeaufnahmen für das Liegen­schafts­kataster</li> <li>Vermessungsarbeiten zur Verbesserung und Weiterentwicklung des Liegenschafts­katasters </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Vermessungs­techniker*in </li> <li>Befähigung für den mittleren vermessungs­technischen Verwaltungs­dienst ist von Vorteil </li> <li>sicherer Umgang mit den vermessungs­technischen Fachanwendungen </li> <li>Bereitschaft zum Fahren eines Dienst­wagens </li> <li>Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeits­zeiten </li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und viel­seitige Aufgaben </li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglich­keiten </li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Vermessungstechniker*in (m/w/d)

Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist im Referat 73 – Förderung, Finanzen und Controlling im Naturschutz – in Abteilung 7 „Naturschutz“ eine Stelle im höheren Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Master bzw. Diplom der Bereiche Landwirtschaft oder Landschaftspflege bzw. der Laufbahnen des höheren landwirtschaftlichen Dienstes bzw. des höheren naturwissenschaftlichen Dienstes oder vergleichbar zu besetzen. Aktuell steht eine bis zur Besoldungsgruppe A 14 nutzbare Stelle zur Verfügung. Bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 1 und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg arbeitet am Erhalt unserer Lebensgrundlagen durch den Schutz von Wasser, Boden und Luft, durch die Stärkung der Natur und eine ressourcenschonende Klima- und Energiepolitik. Wir stellen uns den drängenden Herausforderungen in den zentralen Bereichen Umwelt, Klimaschutz und Energie und zeigen Wege auf, wie die Aufgaben in Angriff genommen und Lösungen für Probleme gefunden werden. Informieren Sie sich gerne über unsere Themenbreite auf unserer Homepage. 2 Das Aufgabengebiet des Referats 73 umfasst neben dem Naturschutzhaushalt und der Weiterentwicklung der Förderung im Naturschutz auch die Entwicklung und Betreuung der Fachanwendungen im Bereich der Naturschutzförderung. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung der Förderung im Bereich des Naturschutzes </li> <li>Gesamtkonzeption der Landschaftspflegerichtlinie (LPR Teil A) im Rahmen des nationalen Strategieplans der GAP ab 2027 und die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben. </li> <li>Weiterentwicklung des Landschaftspflegeinformationssystems (LaIS) durch fachliche Vorgaben und Testung </li> <li>Auswertungen und Berichte an Politik und die EU </li> <li>Schulung der nachgeordneten Bereiche in Bezug die Umsetzung der LPR </li> <li>Erstellen Innerdienstlicher Anordnungen, Leitfäden und Handbücher </li> <li>Begleitung von Prüfungen z. B. der Europäischen Kommission, der Europäischen Finanzkontrolle und des Rechnungshofes </li> <li>Beratung und rechtliche Überprüfung bei der Anwendung der LPR, insbesondere durch die Naturschutz- und Landwirtschaftsverwaltung des Landes </li> <li>Beantwortung der Anfragen von Bürgern und Kommunen</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamtin/Beamter der Laufbahn des höheren Dienstes Umwelt (LVO-UM), der Laufbahn des höheren landwirtschaftlichen Dienstes (APrOLW hD) oder der Laufbahn des höheren Forstdienstes (LVO-MLR) sowie vergleichbare/r Beschäftigte/r des Landes Baden-Württemberg, oder </li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) insbesondere der Fachrichtung / mit dem Schwerpunkt Landwirtschaft, Landschaftspflege, Forstwissenschaften oder vergleichbar. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. </li> <li>Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Förderung im Rahmen der gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) und/oder mehrjährige Anwendungserfahrungen von Fachprogrammen im Bereich der GAP (ist in den Bewerbungsunterlagen darzulegen) </li> <li>Vertiefte Excel-Kenntnisse (Access-Kenntnisse sind von Vorteil) </li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1 </li> <li>Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>eigenständiges, verantwortungsvolles und termingerechtes Arbeiten </li> <li>sorgfältige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Affinität zu IT, insbesondere im Bereich Datenbanken </li> <li>Erfahrung im Bereich IT-Entwicklung und Projektarbeit </li> <li>Überdurchschnittliche Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li>Ausgeprägtes Sozialverhalten </li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft auch unter Zeitdruck </li> <li>Initiative und Einfallsreichtum</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 oder Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 1 in Entgeltgruppe E 13 </li> <li>Bei noch nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern, die Perspektive einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>grundsätzliche Beförderungsmöglichkeit auf den Referentendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 15</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team. </li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. </li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber. </li> <li>Work Life Balance: Bis zu 60 Prozent Telearbeit möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>UMfassend fit: Um Ihre Gesundheit zu unterstützen bieten wir eine kostenfreie/reduzierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, 3 eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitsvorträge. </li> <li>Weitere Vorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW 4 bzw. Deutschlandticket Job 4 , Inanspruchnahme des JobBike BW 5 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL). 6</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung 7 . STBL1_DE

Master bzw. Diplom der Bereiche Landwirtschaft oder Landschaftspflege bzw. der Laufbahnen des höheren landwirtschaftlichen Dienstes bzw. des höheren naturwissenschaftlichen Dienstes oder vergleichbar

Als international agierendes Familienunternehmen und Handelshaus sind wir verlässlicher und kompetenter Partner der Fahrrad-Industrie und des Fahrrad-Handels. Als Generalvertreter der SHIMANO Inc. in Deutschland und sechs weiteren europäischen Ländern stellen wir die Versorgung der Industrie, des Großhandels und des Handels mit Komponenten und Zubehör sicher. Neben SHIMANO führen wir weitere renommierte Marken der Fahrradzubehörindustrie. Mit Leidenschaft arbeiten wir dafür, dass unsere Vision nachhaltiger und gesunder Mobilität Wirklichkeit wird. Ein familiärer, menschlicher und persönlicher Umgang schweißt uns zusammen. Fortschrittlich, zukunftsorientiert und zielstrebig bringen wir gemeinsam immer mehr Menschen aufs Fahrrad. Sommer, Sonne, Ferienjob - wir suchen Aushilfen, die uns als Ferienjobber in unserem Lager in Stuttgart über die Sommermonate unterstützen Aufgaben Mitarbeit in unserem Lager in Stuttgart Profil Du bist Schülerin oder Schüler oder immatrikulierte Studentin / immatrikulierter Student und mind. 18 Jahre alt und möchtest uns im Zeitraum Juli bis September für mind. 1 Monat bis max. 3 Monate unterstützen Wir bieten <ul> <li>kostenloses Mittagessen mit Getränk</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf unser komplettes Sortiment</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>ein motiviertes Team aus vielen Nationen</li> </ul> STBL1_DE

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