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Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter Dienstort: Berliner Feuerwehr, Zentraler Service Finanzen - Buschkrugallee 95, 12359 Berlin Bes.-/Entg.-Gr.: E6 TV-L Bewerbungsfrist: 08.02.2026 Aufgaben <ul> <li>Gebühreneinziehung und Vollstreckung im Bereich Notfallrettung nach dem Gebührentarifverzeichnis B der Feuerwehrbenutzungsgebührenordnung - FwBenGebO</li> <li>Bearbeitung von Rechnungsrückläufen sowie Buchungen von bei der Landeshauptkasse eingegangenen Zahlungen aus Gebühren- und Entgeltforderungen nach den Regelungen des Sollkontrolllistenverfahrens im Feuerwehrabrechnungssystem (FAS)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder </li> <li>langjährige Tätigkeit (in einem Arbeitsverhältnis) in einem vergleichbaren Aufgabengebiet</li> </ul> Weitere Bestandteile der Ausschreibung finden Sie <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Mitarbeit-in-der-Einnahmewirtschaft-mwd-E6-TV-L-de-j62453.html?pdf=de" target="_blank">hier</a>. Erforderliche Bewerbungsunterlagen: <ul> <li>Anschreiben</li> <li>Lebenslauf</li> <li>Nachweis über geforderte Qualifikationen (Urkunde/ Arbeitszeugnisse/ sonstige Nachweise)</li> <li>aktuelles Arbeitszeugnis</li> </ul> Bitte beachten: <ul> <li>nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache</li> <li>bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich</li> <li>Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet</li> </ul> Wir bieten Karriereförderung Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen. Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. Finanzielle Anreize Profitieren Sie von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 € Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150 € Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage. Sportangebote Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit. Ein kollegiales Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. STBL1_DE

Mitarbeit in der Einnahmewirtschaft (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit über 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg.Zur Verstärkung unseres Teams mit rund 140 Beschäftigten und hunderten ehrenamtlich engagierten Unternehmerinnen und Unternehmern suchen wir im Rahmen einer Stellennachbesetzung zum nächstmöglichen Termin eine/n Fachberater Existenzgründung und Unternehmensförderung (m/w/d) im RegionalCenter Ostprignitz-Ruppin in Neuruppin Aufgaben <ul> <li>Serviceorientiert unterstützen Sie unsere Mitglieder in allen Phasen der Unternehmensführung: von der Gründung eines Start-Ups bis zur Nachfolge. </li> <li>Die richtigen Fragen zu stellen ist Ihre Paradedisziplin: Sie prüfen Business- und Finanzierungspläne, beurteilen die Rentabilität und loten Fördermöglichkeiten aus.</li> <li>Souverän und verlässlich arbeiten Sie mit unseren Partnern zusammen: Sie fertigen Stellungnahmen für Banken, öffentliche Institutionen sowie Städte und Gemeinden an.</li> <li>Im Gespräch mit Unternehmen fühlen Sie sich wohl: Im Team planen und organisieren Sie Veranstaltungen, z. B. zur Gründung, Fachkräftesicherung oder zur nachhaltigen Unternehmensführung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einer darauf aufbauenden betriebswirtschaftlichen Fachausbildung. </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Existenzgründung, Unternehmensförderung und Finanzierung sowie über gute Kenntnisse der regionalen Wirtschaftsstruktur und der Förderprogramme für Investitions- und Gründungsvorhaben.</li> <li>Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden und bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst mit (Führerschein Klasse B erforderlich). </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Werden Sie Teil eines starken regionalen Netzwerks, das über 85.000 Unternehmen begleitet, stärkt und in allen wirtschaftlichen Fragen Orientierung bietet.</li> <li>Gestalten Sie Ihren Arbeitsbereich aktiv mit und bringen Sie Ihre Ideen ein, mit dem Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen mit bis zu 40% mobilem Arbeiten und Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:30 Uhr, die Ihnen eine gute Balance zwischen Arbeit und Alltag ermöglichen.</li> <li>Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., um das Jahr entspannt ausklingen zu lassen.</li> <li>Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote, mit denen Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können.</li> <li>Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie Angeboten zum Gesundheitsmanagement sowie finanziellen Entlastungen, z. B. einem monatlichen Mobilitätszuschuss von max. 50 € und Zuschüssen zur Kinderbetreuung.</li> </ul> STBL1_DE

Fachberater Existenzgründung und Unternehmensförderung (m/w/d) im RegionalCenter Ostprignitz-Ruppin in Neuruppin

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Tax - Public Sector die laufende steuerliche Betreuung der öffentlichen Hand und Kirchen, von öffentlichen Unternehmen, Unternehmen der Gesundheitswirtschaft und gemeinnützige Organisationen. Aufgaben Du möchtest mit Deiner Expertise den Bereich Tax - Public Sector strategisch vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen: <ul> <li>Du berätst Unternehmen der öffentlichen Hand aller Rechtsformen bei steuerrechtlichen und gemeinnützigen Fragestellungen.</li> <li>Auf Dich warten herausfordernde Projekte verschiedenster Größenordnungen, beispielsweise im Verkehrs-, Ver- und Entsorgungsbereich sowie bei Hochschulen, Universitätsklinika, Kirchen und Bundes- und Landesministerien.</li> <li>Als Mitglied eines Expert:innenteams bereitest Du Lösungsansätze, Gutachten und Stellungnahmen für unsere Mandant:innen vor und unterstützt so unseren Ansatz einer interdisziplinären Arbeitsweise.</li> <li>Du bist verantwortlich für Mandate und bist deren Ansprechperson.</li> </ul> Profil <ul> <li>Senior Consultant / Berater (w/m/d) Tax - Public Sector wirst Du bei uns mit einem Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder mit einem Abschluss als Diplom-Finanzwirt:in.</li> <li>Du hast das Steuerberaterexamen absolviert oder möchtest es noch ablegen.</li> <li>Du besitzt mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Steuerberatung im Bereich Public Sector einer Anwaltskanzlei, eines Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsunternehmens.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.</li> <li>Gute Englischkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildung - Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.</li> </ul> *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren. STBL1_DE

Senior Consultant / Berater Tax - Public Sector (w/m/d)

Wir sind die Neues Wohnen im Kiez GmbH, ein sozialer Träger mit 35 Jahren Erfahrung in der Jugendhilfe. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, jungen Menschen durch vielfältige Angebote wie Hilfen zur Erziehung, betreutes Wohnen, Jugend- und Familienarbeit sowie berufliche Orientierung und Qualifizierung zu helfen. Unser Haus Wustrower verfügt über moderne Einzelzimmer und einen großen Garten. Es liegt ruhig am Rande des Ostseeviertels in Hohenschönhausen, umgeben vom Wustrower Park und in der Nähe zum S-Bhf. Wartenberg. Im Haus befinden sich vier Gruppen mit insgesamt 39 Plätzen, min. 3 andere Kollegen*innen sind immer vor Ort. Neben pädagogischer Arbeit in den Gruppen, bieten wir vielfältige Angebote in unserer Fahrradwerkstatt, im Garten, in der Sporthalle oder in der Beachvolleyballanlage. Wir unterstützen jedes Teammitglied dabei, individuelle Stärken und Interessen in die Arbeit einfließen zu lassen. Die Dienste planen wir gemeinsam unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Wir zahlen Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge und werden zum Jahresende an möglichen Überschüssen beteiligt. Durch die vollständig bezahlten 24-Stunden-Dienste, bleibt Dir trotz Vollzeitstelle viel Freizeit. Aufgaben <ul> <li>verantwortliche Gestaltung der Bezugserzieher*innenarbeit mit Blick auf die Bedürfnisse und Entwicklungsschritte der Bewohner*innen</li> <li>Organisation und Begleitung einer jährlich stattfindenden, pädagogisch ausgerichteten Ferienfahrt</li> <li>Planung und Umsetzung individueller Bezugserzieher*innen-Tage als gezielte Entwicklungsangebote</li> <li>strukturierte Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation der Schritte hin zu mehr Selbstständigkeit, inklusive koordinierter Übergänge in das Betreute Einzelwohnen, in enger Abstimmung mit dem pädagogischen Team und den Sorgeberechtigten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder besitzt einen vergleichbaren und in dem Bereich anerkannten Berufsabschluss.</li> <li>Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.</li> <li>Du besitzt ein gesundes Durchsetzungsvermögen, bist empathisch und hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Unser Team schätzt besonders Authentizität, Klarheit, Verlässlichkeit und Spaß an der Arbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Vergütung nach trägereigenen AVB, die regelmäßig, entsprechend der tariflichen Erhöhung des Landes Berlin angepasst werden.</li> <li>Zulagen: volle Bezahlung der Nachtbereitschaft im Schichtdienst, sowie attraktive Zuschläge für Feiertag- und Wochenendarbeit</li> <li>extra Urlaub: 33 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei diversen Anlässen</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance: aktive Mitgestaltung des Dienstplans, Gewährleistung der Abgeltung der evtl. anfallenden Überstunden, Möglichkeit für Sabbatical und Altersteilzeit durch ein Zeitwertkonto</li> <li>persönliche Entwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung</li> <li>finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>entspannter Einstieg: ein individuelles Einarbeitungscoaching</li> <li>effektive Kommunikation: flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege, Du-Kultur im gesamten Trägerverbund</li> <li>stärkende Teamevents: regelmäßige Teamsitzungen und Supervision, jährliche Unternehmensfeste, regelmäßige Ferienreisen, Gruppenfahrten &amp; Ausflüge nach eigenen Interessen mit den Wohngruppen</li> <li>praktische Vorteile: Edenred-Gutscheinkarte &amp; Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“, Zuschuss zum Firmenticket für Berlin / Brandenburg oder zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für eine Jugendwohngruppe (Intensivgruppe, Haus Wustrower)

Starke IT – starke ZUG im Einsatz für eine nachhaltige Zukunft: Praxisnah. Kollegial. Lösungsorientiert. Du suchst eine Aufgabe, in der du fachlich gefordert wirst, Verantwortung übernimmst und sichtbaren Nutzen stiftest? Du arbeitest gern serviceorientiert, findest pragmatische Lösungen und hast Spaß daran, mit unterschiedlichen Bereichen zusammenzuarbeiten? In der Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH gestaltest du mit deiner Expertise die technische Basis für die Förderung wichtiger Klima-, Umwelt- und Naturschutzprojekte. Die ZUG gGmbH will das Potenzial ihrer Daten zur Unternehmenssteuerung und zur Auftragsumsetzung erschließen. Mit einer konsolidierten Datenarchitektur und einem systemübergreifenden Datenmanagement will die ZUG effizienter und wirtschaftlicher werden. Dafür suchen wir in Berlin eine*n Referent*in (w/m/d) Datenarchitektur – Vollzeit oder Teilzeit, EG 13 (TVöD Bund) Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH ist eine gemeinnützige Bundesgesellschaft mit rund 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten Berlin, Bonn und Cottbus. Wir setzen im Auftrag der Bundesregierung nationale und internationale Förderprogramme um, betreiben Kompetenzzentren und Wissensplattformen. In unserer Arbeit bringen wir fachliche Qualität, Wirtschaftlichkeit und eine werteorientierte Haltung zusammen – mehr unter <a href="http://www.z-u-g.org" target="_blank">www.z-u-g.org</a>. Aufgaben <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Datenstrategien und Datenarchitekturen. Ziel ist eine datenbasierte Steuerung der ZUG, ihrer betreuten Förderprogramme und Kompetenzzentren. Zudem soll die Wirkung der von der ZUG betreuten Aufträge für politische Entscheidungsträger datenbasiert aufbereitet werden.</li> <li>Du analysierst Datenbestände, und bewertest und klassifizierst Datensätze. Dabei kannst du auf erste Datenstromanalysen zurückgreifen.</li> <li>Du entwickelst eine Datenstrategie und schaffst die Grundlagen, um bestehende Datensilos zu integrieren und neue Datenquellen sinnvoll einzubinden.</li> <li>Du definierst Datenflüsse und Schnittstellen, die die Integration von Daten aus verschiedenen Quellen und deren integrative Nutzung ermöglichen.</li> <li>Du entwickelst Methoden und Instrumente zur Überwachung und Verbesserung der Datenqualität, -sicherheit und -konformität sowie Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Datenarchitektur. Zudem begleitest du die Auswahl und die Implementierung einer Datenmanagementplattform.</li> <li>Du wirkst in Projekten zur Implementierung von Datenlösungen und Datensystemen für die oben genannten Ziele mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Universitätsabschluss)</li> <li>Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in Datenarchitekturen und Datenanalysen sowie Datenmanagementstrategien (bspw. PowerBI) sowie Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Begeisterung für die Konzeption und den Aufbau einer Datenarchitektur und die Verwaltung einer Dateninfrastruktur im öffentlichen Bereich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Datenbanken und Datenmodellierung (relational und NoSQL) sowie Erfahrung im Umgang mit Datenmanagementsystemen (z. B. Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB oder vergleichbare Systeme)</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Datenintegrationsprozessen (z. B. ETL/ELT, API-basierte Schnittstellen) sowie mit Methoden und Werkzeugen für Data Governance, Metadatenmanagement und Datenqualitätsmanagement</li> <li>Kenntnisse moderner Daten- und Analysearchitekturen, insbesondere Data Warehouse/-Lakehouse-Konzepte sowie moderner Datenplattformen (z. B. Microsoft Fabric oder vergleichbare Technologien)</li> <li>Fähigkeit, komplexe Datenbestände zu analysieren und verständlich aufzubereiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um technische Konzepte adressatengerecht für nicht-technische Zielgruppen zu vermitteln</li> </ul> Wir bieten 1. Arbeit mit Sinn und Wirkung: Du arbeitest an Lösungen, die Kolleg*innen unmittelbar unterstützen und trägst so dazu bei, dass wichtige Klima-, Umwelt- und Naturschutzprojekte auf den Weg gebracht werden können. 2. Flexibilität, die dir Raum gibt: Individuelle Teilzeitmodelle für alle Positionen, 30 Urlaubstage, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine familienorientierte Kultur sorgen für das Gleichgewicht von Beruf und Privatleben. Zudem bieten wir Gleitzeit und 60 % Remote-Arbeit an. 3. Abwechslung und Lernen: Durch neue Technologien, komplexe Fragestellungen und das Zusammenspiel verschiedener Bereiche bleibt dein Job fachlich spannend. Fehlerkultur, offener Austausch und Weiterbildungen gehören selbstverständlich dazu. 4. Verlässliche Rahmenbedingungen: Mit dem TVöD profitierst du von fairen und transparenten Konditionen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. 5. Miteinander arbeiten, voneinander lernen: Offenheit und flache Hierarchien sind bei uns keine Schlagworte, sondern werden z.B. über eine Duz-Kultur, Diversitätsmaßnahmen und Austauschformate gelebt. Wir fördern Eigenverantwortung und setzen auf Mitgestaltung. STBL1_DE

Referent*in (w/m/d) Datenarchitektur

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) für das Team praktische Ausbildung im Vivantes Klinikum Kaulsdorf zum nächstmöglichen Termin. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften sowie unternehmensspezifischer Vorgaben wie Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards</li> <li>kontinuierliche pädagogische und soziale Begleitung von Mitarbeitenden in Anerkennungsqualifikationen</li> <li>Unterstützung bei der Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Umsetzung des internen Konzepts zur praktischen Ausbildung (ENP Praxisleitlinien)</li> <li>Sicherstellung der Durchführung einsatzbegleitender Gespräche</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleitungen und Lehrkräften des BBG</li> <li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu pflegerelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards</li> </ul> Profil <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege als Pflegefachkraft</li> <li>Berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleitung in der Pflege sowie Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden</li> <li>idealerweise Fortbildungen zu integrativen und kultursensiblen Arbeitsansätzen</li> <li>Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege</li> <li>strukturierte Arbeits- und Anleitungsplanung</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität sowie überragende Fach- und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li> <li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li> <li>CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG P8 TVöD</li> <li>Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>stationsübergreifender Einsatz</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. STBL1_DE

Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) ist Teil des Netzwerkes aus bundesweit 79 Industrie- und Handelskammern (IHK) und dem weltweiten Netz der Deutschen Auslandshandelskammern (AHK) mit Standorten in über 90 Ländern. Die DIHK vertritt als Dachorganisation die Interessen der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der DIHK am Standort Berlin im Bereich Finanzen | Controlling | Öffentliches Haushaltsrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Buchhalterin/Buchhalter (w/m/d) für das Rechnungswesen im Referat Finanzen Auslandshandelskammern/Delegationen/Re-präsentanzen in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 30.04.2027 befristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen ein umfangreiches Aufgabenspektrum in der Finanzbuchhaltung und halten engen Kontakt zu unseren Delegationen und Repräsentanzen der Deutschen Wirtschaft im Ausland.</li> <li>Sie führen selbstständig reguläre Buchhaltungsaufgaben (u. a. Bankbuchungen, Sachkontenbuchungen, Kontenabstimmungen, Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs etc.) aus.</li> <li>Ihr Aufgabenfeld umfasst die Unterstützung unserer Auslandsbüros bei Einzelfragen der Finanz-/Anlagenbuchhaltung, insbesondere auch der Umsatzsteuer bei Eingangs- und Ausgangsrechnungen.</li> <li>Die Betreuung von Kostenstellensystematiken sowie die Erstellung von Auswertungen zu betriebswirtschaftlichen Kennziffern einzelner Auslandsbüros gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> <li>Sie koordinieren Monats- und Quartalsabschlüsse der Auslandsbüros sowie Jahresabschlüsse nach HGB.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Industriekauffrau/-mann.</li> <li>Sie haben Ihre fundierten Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen bereits beruflich unter Beweis gestellt.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit moderner Buchhaltungssoftware. Insbesondere verfügen Sie über sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, PowerPoint etc.).</li> <li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines Teams. Sie besitzen ein analytisches Denkvermögen, verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsfähigkeit.</li> <li>Sie sind flexibel, belastbar und bereit, sich in neue Themengebiete in kurzer Zeit einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine</li> </ul> Die DIHK ist zertifiziert nach dem Audit „berufundfamilie“. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 02.02.2026. STBL1_DE

Buchhalterin/Buchhalter (w/m/d)

Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemein­sam mit unseren Kolleg*innen, Liefe­rant*innen und Part­ner*innen im BioMarkt Ver­bund sowie auf dem Hofgut Eichigt ge­stal­ten wir die Zu­kunft des Bio-Lebens­mittel­handels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (über­lebens)wichtig sind: Arten­viel­falt, Klima­schutz und Tier­wohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voran­bringen. Seien Sie dabei! Aufgaben Als zentrale Schnittstelle im HR-Team sind Sie ein wichtiges Organisationstalent und verantworten ein breites Spektrum an Aufgaben: Schwerpunkt Personalsachbearbeitung und Personalentwicklung: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung: <ul> <li>Koordination: Organisatorische Vor- und Nachbereitung von internen und externen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.</li> <li>Administration: Verwaltung und Dokumentation von Teilnehmerlisten, Zertifikaten und Schulungsunterlagen.</li> <li>Ausbildungswesen: Administrative Unterstützung bei der Betreuung der Auszubildenden und der Koordination mit den Berufsschulen.</li> </ul></li> </ul> <ul> <li> HR-Administration: <ul> <li>Kommunikation: Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Dienstleister (telefonisch und schriftlich).</li> <li>Vertragswesen: Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen nach Vorlage.</li> <li>Unterstützung der Teamleitung: Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Auswertungen.</li> <li>Zuarbeit Lohnbuchhaltung: Erfassung von Abwesenheiten und Pflege der Stammdaten.</li> <li>Recruiting-Assistenz: Unterstützung im Bewerbermanagement, Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Pflege des Bewerberpools.</li> <li>Office-Management: Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Personalbüro (Korrespondenz, Terminmanagement, Ablage).</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbar.</li> <li>Berufserfahrung in der Assistenz oder im Bereich der Personaladministration/HR-Administration</li> <li>Interesse am Bereich Aus- und Weiterbildung sowie erste Erfahrung in der Schulungsorganisation sind von Vorteil.</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint).</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Zuverlässigkeit.</li> <li>Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und eine freundliche Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen der Bio-Branche</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in der Berliner Unternehmenszentrale</li> <li>Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen, wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge – sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Genießen Sie entspanntes Pendeln &amp; Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder die Option des Dienstradleasings</li> <li>Profitieren Sie als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten und monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform</li> <li>Work Life Balance und Vereinbarkeit von Beruf und Familie: wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Optionen tageweise im Home Office zu arbeiten</li> <li>Jährlich 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Ein breites Weiterbildungsangebot, u.a. auf unserer eigenen eLearning Plattform „Wissen macht BIO“</li> <li>Wir feiern uns und unser Team - deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz.</li> </ul> Vielfalt ist für uns mehr als ein Wert – sie ist gelebter Alltag. Deshalb sind bei uns alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf Sie! STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung - Schwerpunkt Aus- & Weiterbildung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Dezernat Vergütung und Gebührenordnung, Abteilung EBM, im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich befristet bis zum 31.08.2027 im Zentrum Berlins eine/n<h1>Gesundheitswissenschaftler/-in (w/m/d) für vertragsärztliche Gebührenordnung</h1> als Junior-Referent/-in (w/m/d). Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken an der Weiterentwicklung der vertragsärztlichen Leistungen und deren Vergütung mit</li> <li>Sie bearbeiten fachliche Fragestellungen zu Themen des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM) und des Bundesmantelvertrags-Ärzte (BMV-Ä)</li> <li>Sie arbeiten fachlich bei der Entwicklung von Versorgungskonzepten sowie bei der Erstellung von Beschlussentwürfen mit</li> <li>Sie unterstützen fachlich bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben </li> <li>Sie vertreten die KBV in Gremien der gemeinsamen Selbstverwaltung</li> <li>Sie kommunizieren mit Berufsverbänden und Kassenärztlichen Vereinigungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheits-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften</li> <li>Erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen</li> <li>Kenntnisse in Bereichen der Tätigkeiten der ärztlichen Selbstverwaltung bzw. in der Gesundheitsökonomie sind von Vorteil</li> <li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute und adressatengerechte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation, Kreativität und Einsatzfreude</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld</li> <li>Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten</li> <li>Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung</li> <li>Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern</li> <li>Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele</li> </ul>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. STBL1_DE

Gesundheitswissenschaftler/-in (w/m/d) für vertragsärztliche Gebührenordnung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003W25 Aufgaben Die Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH fertigt die offenen Baumuster des Mercedes-Benz Sprinter für den gesamten Weltmarkt. Sie sind Schüler/-in, Student/-in oder Sie befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, sind motiviert und haben Lust, uns zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns im Rahmen einer Ferienbeschäftigung genau richtig und wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Zur Mitarbeit im Werk Ludwigsfelde suchen wir Ferienbeschäftigte (w/m/d) im Bereich Produktion mit u.a. folgenden Aufgaben: • Montagearbeiten • Lackarbeiten • Rohbauarbeiten Sie werden in verschiedenen Schichtmodellen eingesetzt (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel). Innerhalb des Standortes haben Sie eine wöchentliche Arbeitszeit von 36h. Sie arbeiten direkt in den Produktionslinien mit und sind ein Teil des Geschehens bei der Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH. Profil Sie besuchen eine Schule oder studieren bzw. befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst. Sie sind bereits 18 Jahre alt, besitzen gute Deutschkenntnisse und es ist Ihnen möglich, mindestens 3 Wochen im Zeitraum vom 23.03.2026 bis 11.04.2026 zu arbeiten. Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 3 Woche(n) in Schichtarbeit. Das Werk Ludwigsfelde ist nur 15 Geh-Minuten vom Bahnhof Birkengrund entfernt und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG. Haben Sie bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Ihrer Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenken Sie, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bitte prüfen Sie regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach sowie Ihren Spam-Ordner für weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="https://sbv-ludwigsfelde@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-ludwigsfelde@mercedes-benz.com </a>zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Haben Sie Fragen? Antworten und weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/ferienjobs/faq.html?r=dai" target="_blank">FAQ.</a> Nutzen Sie gerne auch unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/chatbot/intern.html" target="_blank">Chatfunktion,</a> um weitere Informationen zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Mobilitäts­angebote </li><li> Kinder­betreuung </li><li> Park­platz </li><li> Kantine, Café </li><li> Gute An­bindung </li><li> Barriere­frei­heit </li><li> Betriebs­arzt </li></ul> STBL1_DE

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