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Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben &amp; Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in &amp; Umgestalter/-in, Unterstützer/-in &amp; Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich. Kennzahl: 25_269_SGL_Parkraumbew Eingruppierung: E 10 TV-L Aufgaben Sachgebietsleitung Parkraumbewirtschaftung und straßenverkehrsrechtliche Anordnungen <ul> <li>Bearbeitung von besonders schweren straßenverkehrsrechtlichen Vorgängen (Schwerpunkt Parkraumbewirtschaftung und Verkehrskonzepte)</li> <li>Bearbeitung und Koordinierung von Aufgaben im Rahmen der Einrichtung von Parkraumbewirtschaftungszonen (Konzeption sowie Auswertung von Vorher- und Nachher-Untersuchungen als laufender Prozess zur Verkehrsbeobachtung und Auswertung zur Anordnung neuer und weiterer Parkraumbewirtschaftungszonen)</li> <li>Kontrolle und Überwachung angeordneter und festgestellter Maßnahmen insbesondere auf dessen Zweckmäßigkeit; Analyse der vorhandenen Verkehrszeichenbeschilderung im Hinblick auf vorzunehmende Veränderungen wie zum Beispiel Verlagerung von Liefer- und Ladezonen</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Liefer- und Dienstleistungen gemäß LHO, AV-LHO, GWB, VgV, UVgO, BerlAVG im Zusammenhang mit der Parkraumbewirtschaftung und der Umsetzung von Verkehrskonzepten</li> <li>straßenverkehrsbehördliche Stellungnahmen, Beratung, Auskünfte sowie Anfragen zum Arbeitsgebiet von BVV, BA, Ausschüssen, Ordnungsamt, Abteilungsleitung und Anfragen von anderen Ämtern/Behörden</li> </ul> Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. Profil Formale Voraussetzungen: Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) oder abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge: <ul> <li>Public Management/ Public und Nonprofit-Management</li> <li>Verwaltung und Recht</li> <li>Wirtschaft und Recht</li> <li>Öffentliche Verwaltung</li> </ul> oder in einem anderen Studiengang mit mindestens 50 % Modulen aus einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei vorliegen müssen Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden. Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können</li> <li>einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen</li> <li>ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen</li> <li>die kostenfreie Nutzung einer externen Beratung für Mitarbeitende</li> <li>eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten: flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit), Teilzeitbeschäftigung oder alternierende und mobile Telearbeit</li> <li>1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeldin einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen</li> <li>bezuschusstes Firmenticket / Hauptstadtzulage</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Parkraumbewirtschaftung und straßenverkehrsrechtliche Anordnungen (m/w/d)

Bist du auf der Suche nach einer erfüllenden und verantwortungsvollen Aufgabe im Bereich der frühkindlichen Bildung? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Kita „Kids &amp; Pets Spindlersfeld“ in Berlin-Köpenick bietet dir die Möglichkeit, in einem modernen, liebevoll gestalteten Umfeld zu arbeiten, in dem jedes Kind individuell begleitet und gefördert wird. Unser pädagogisches Konzept Im Kleinkindbereich (Erdgeschoss) erleben die Kinder feste Gruppenstrukturen. Die vier Gruppen bieten unseren Jüngsten eine vertraute Umgebung mit klaren Abläufen und stabilen Bezugspersonen. Hier stehen emotionale Sicherheit, Bindung und erste Selbstständigkeit im Mittelpunkt. Im Elementarbereich (1. und 2. Obergeschoss) arbeiten wir teiloffen. Die Etagen Schildkröten und Füchse sind in Funktions- und Bildungsräume unterteilt – etwa Lernwerkstatt, Bauraum, Rollenspielraum, Atelier, Forscherraum, Ruheraum oder Bewegungsbaustelle. Zu bestimmten Zeiten können sich die Kinder frei auf der Etage bewegen, eigene Interessen verfolgen und Neues ausprobieren. Gleichzeitig behalten sie ihre Bezugsgruppe und Bezugserzieher*innen, die ihnen Sicherheit, Orientierung und den Kontakt zu den Eltern bieten. So fördern wir Eigenständigkeit, Entscheidungsfreude und soziale Kompetenzen, ohne den Halt fester Bezugspersonen zu verlieren. Unsere tiergestützte Pädagogik ist ein zentraler Bestandteil unseres Konzeptes: Tiere unterstützen Kinder dabei, Empathie, Verantwortung und Achtsamkeit zu entwickeln und stärken ihr emotionales Wohlbefinden. Unsere Werte Wir leben eine Kultur der Demokratie, Offenheit und Wertschätzung. In unserem Team zählen gegenseitiger Respekt, Kooperation und Kommunikation auf Augenhöhe. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Kinder und Erwachsene gleichermaßen wohlfühlen und weiterentwickeln können. Wir suchen neue Teammitglieder für beide Bereiche: <ul> <li>Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)</li> <li>Staatlich anerkannte Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)</li> <li>Staatlich anerkannte Kindheitspädagogen (m/w/d)</li> <li>Staatlich anerkannte Heilpädagogen (m/w/d)</li> <li>Fachkräfte für Integration (m/w/d)</li> <li>Tierpädagogen (m/w/d)</li> </ul> Wir suchen engagierte Fachkräfte sowohl für unseren liebevoll gestalteten Kleinkindbereich als auch für den teiloffenen Elementarbereich mit vielfältigen Funktionsräumen. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder (1–6 Jahre)</li> <li>Planung und Umsetzung von Angeboten und Projekten entsprechend des pädagogischen Konzeptes</li> <li>Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li> <li>Gestaltung von Eingewöhnungen und Übergängen</li> <li>Organisation des Gruppenalltags und Förderung sozialer Kompetenzen</li> <li>Aktive Teilnahme an Team-, Reflexions- und Entwicklungsgesprächen</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleginnen/Kollegen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine anerkannte pädagogische Qualifikation</li> <li>Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Kreativität, Teamgeist und Kommunikationsstärke</li> <li>Interesse an tiergestützter Pädagogik</li> <li>Offenheit für teiloffene pädagogische Arbeit im Elementarbereich</li> <li>Freude an Bewegung, Natur und Gemeinschaftv</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Festanstellung (35–40 Std.)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag nach 6 Monaten Probezeit</li> <li>Bis zu 40 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Übernahme der Kitakosten für dein Kind</li> <li>Gesundheitsbudget bis zu 900 € netto jährlich</li> <li>Betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern &amp; extern)</li> <li>Erzieherfreundliche Möbel, kostenlose Getränke</li> <li>25 Schließtage jährlich (inkl. Sommerpause &amp; Notbetreuung)</li> <li>Arbeiten in einem wertschätzenden, modernen und tierfreundlichen Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieher, Sozialarbeiter / Sozialpädagogen, Kindheitspädagogen, Heilpädagogen, Fachkräfte für Integration, Tierpädagogen (m/w/d)

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt. Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Philanthropie in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Förderstiftungen Aufgaben <ul><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Gesamtstrategie im Erbschaftsfundraising sowie Evaluation der Maßnahmen anhand definierter Kennzahlen</li><li>Strategische Entwicklung und Umsetzung der Online- Kommunikation im Bereich Erbschaftsfundraising – mit Fokus auf Sichtbarkeit, Zielgruppenansprache und Positionierung</li><li>Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der digitalen Donor Journey, insbesondere mit Blick auf:</li><ul><li>Leadgenerierung (z. B. durch Content-Marketing, Landingpages, Social Media)</li><li>Conversion-Steigerung (z. B. durch A/B-Tests, zielgruppenspezifische Inhalte)</li></ul><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Kommunikation und Medien, Cross Channel Fundraising und Kampagnen und Events zur Integration der Erbschaftsthemen in bestehende digitale Kanäle (Website, Newsletter, Kampagnen)</li><li>Mitwirkung bei Veranstaltungen, sowohl online (z. B. Webinare, digitale Sprechstunden) als auch offline (z. B. Informationsabende, Dankveranstaltungen)</li><li>Individuelle Beratung potenzieller Testamentsspender:innen – telefonisch, per E-Mail sowie persönlich bei Gesprächsterminen oder Hausbesuchen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung geeigneter Kommunikationsmaterialien (z. B. Ratgeber, Rundbriefe (WWF Guide), Flyer)</li><li>Vertragsgestaltung, Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern und Partnern</li><li>Austausch mit internationalen WWF Kollegen und mit anderen NGO's zum Thema Testamentsspenden</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fundraising oder Marketing</li><li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Erbschaften</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Outlook und Datenbanken, Kenntnisse im Database-Fundraising</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse im Key Account und Erbschaftsrecht (wünschenswert)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und emotionale Intelligenz</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit sensiblen Themen und die Fähigkeit, diese angemessen und wertschätzend zu vermitteln</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands plus Führerschein</li></ul></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Manager (m/w/d) Förderstiftungen

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen:<h2>Bachelor im Bauingenieurwesen oder Architektur (w/m/d) für die Tätigkeit als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: PDFM 1390, Stellen‑ID 1379808)Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Planung von Baumaßnahmen und Bauprojekten</li><li>Teilnahme an Liegenschaftsbegehungen und Baubesprechungen; Erstellung von Baubedarfsdokumentationen</li><li>Beauftragung von Baumaßnahmen und Bauprojekten bei der Bauverwaltung oder externen Dienstleistern</li><li>Steuerung von Baumaßnahmen und Bauprojekten</li><li>Ermittlung von Planungs- und Baukosten</li><li>Wahrnehmung der Eigentümerinteressen und der Bauherrenfunktion</li><li>Beratung im Rahmen der Eigentümerfunktion im Hinblick auf die Kosten beim späteren Betrieb</li><li>Durchführung von Gebäudebestandserfassungen und ‑bewertungen mit AiBATROS®</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/​Bachelor) des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse und aktuelle praktische Erfahrungen in der Immobilienverwaltung/Instandhaltung und Sanierung von Immobilien</li><li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und Bauplanungsrecht, in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen sowie in der Verordnung über Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen</li><li>sicherer Umgang mit IT‑Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)</li><li>gute Kenntnisse der Fachanwendung SAP/SAP PM bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung</li><li>idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Software RIB-iTwo</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen</li><li>hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich engagiert in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten und auch erhöhten Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen</li><li>gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum Deutschland‑​/JobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Bachelor im Bauingenieurwesen oder Architektur (w/m/d) für die Tätigkeit als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin, suchen wir für die Aufsichtsbezirke Landkreis Dahme Spree und Treptow, Köpenick, ab sofort für unsere Region Nord, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine/n Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU Aufgaben <ul> <li>Steuern der Tätigkeiten der anderen im Aufsichtsbezirk tätigen Präventionsexpertinnen und -experten (m/w/d), z.B. der Aufsichtspersonen II und der Präventionsberaterinnen und -berater (m/w/d)</li> <li>Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten </li> <li>Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von Besichtigungen</li> <li>Unfalluntersuchungen sowie Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Erheben und Ermitteln, auch für andere Fachabteilungen</li> <li>Qualifizierung, insbesondere Durchführen von Schulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li> <li>Weitere Tätigkeiten nach Zuweisung der Fachabteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium, bevorzugt im Bauwesen als Dipl.-Ing. (Univ.) bzw. Master in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson I</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros in dem genannten Aufsichtsbezirk</li> </ul> Vergütung: Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation in Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau). Nach der Ausbildung erhalten Sie in Abhängigkeit Ihrer Grundqualifikation eine Vergütung in Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau). Die Übernahme eines bereits bestehenden DO-Verhältnisses wird gesondert geprüft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Ingenieur/in oder Naturwissenschaftler/in (m/w/d) als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU

Sie wollen Recht, Organisation und Wirtschaft verbinden — und dabei wirklich etwas bewegen? Dann kommen Sie in unser Team: Der Verband der Metall- und Elektroindustrie in Berlin und Brandenburg (VME) sucht eine engagierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) für die Unterstützung der Rechtsabteilung in der Hauptstadt. Warum wir spannend sind <ul> <li>Wir vertreten als Arbeitgeberverband die Interessen der größten Industriebranche der Region und sind der regionale Tarifpartner der Branchengewerkschaften der Metall- und Elektroindustrie. Wirtschaftspolitik, Arbeitsmarkt und Bildung gehören zu unseren Themen.</li> <li>Wir sind die Schnittstelle zwischen Politik, Unternehmen und Verbänden. Vielseitigkeit und ein spannendes Umfeld prägen die Arbeit bei uns. Zusammen mit anderen Verbänden bilden wir als VME eine branchenübergreifende Bürogemeinschaft, die ihre Mitgliedsfirmen berät und unterstützt.</li> <li>Der VME bietet ein kollegiales und professionelles Umfeld, flache Hierarchien und die Möglichkeit zum Home-Office. Eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits, etwa vermögenswirksame Leistungen, gehören außerdem zum Paket. </li> </ul> Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Referenten der Rechtsabteilung in der Mandatsarbeit</li> <li>Kommunikation mit Mitgliedsfirmen, Behörden und Gerichten</li> <li>Posteingang/-ausgang, Fristennotierung und -überwachung</li> <li>Sorgfältige Führung und Pflege von Mandatsakten (physisch &amp; elektronisch)</li> <li>Dokumentenmanagement, Aktenverwaltung und Erstellung von Präsentationen</li> <li>Organisation und Vorbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d)</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Teamgeist</li> <li>Freude daran, Prozesse mitzugestalten und pragmatische Lösungen einzubringen </li> </ul> Wir bieten Was wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik</li> <li>Ein professionelles, leidenschaftliches Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung und Benefits (z. B. vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung </li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an den Standorten Berlin und Hiddenhausen für unsere Region Nord, Fachabteilung Prävention, in Voll- oder Teilzeit mehrere Sachbearbeitungen Präventionsberatung Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Aufgaben Präventionsberatung, insbesondere <ul> <li>zu Maßnahmen nach § 3 Berufskrankheiten-Verordnung und bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilung</li> <li>Unterstützen bei Maßnahmen auf Grundlage des Präventionsgesetzes zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitsförderung und Eingliederungsmanagement)</li> <li>Informieren über Präventionsprogramme und Kampagnen</li> <li>Planen und Mitwirken auf Messen und Aktionstagen, etc.</li> <li>Ansprechperson für das Jugendprogramm</li> <li>Wahrnehmen von Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) aus dem Gesundheitswesen, dem technischen Bereich, aus dem Bereich der Sozialversicherungen oder gleichwertig aus dem Gesundheitswesen oder einer der Aufgabenwahrnehmung förderlichen Themengebiet</li> <li>Zusatzqualifikationen in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Präventionsberatung wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse aus dem Baubereich oder dem Bereich der baunahen Dienstleistungen wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit sowie Dienstleitungsorientierung</li> <li>Eigenverantwortliche, selbständige sowie zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 9c BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung Präventionsberatung

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin, suchen wir für den Aufsichtsbezirk Charlottenburg Wilmersdorf, suchen wir ab sofort für unsere Region Nord, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer einjährigen Ausbildung, eine/einen Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. Technikerin/Techniker (m/w/d) des Baugewerbes oder der baunahen Dienstleistung mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson II für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU Aufgaben <ul> <li>Überwachung der Durchführung der Präventionsmaßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingter Erkrankungen in Betriebsstätten und auf Baustellen</li> <li>Beratung der Unternehmerinnen und Unternehmer sowie der Versicherten zu allen Präventionsmaßnahmen, auch bei der Einbindung des Arbeitsschutzes in die betriebliche Organisation</li> <li>Schulung der Akteure und Multiplikatoren des Arbeitsschutzes, insbes. Sicherheitsbeauftragte, Betriebs- und Personalräte sowie Unternehmerinnen und Unternehmer und Personalverantwortliche (m/w/d)</li> <li>Untersuchung zugewiesener Unfälle</li> <li>Tätigkeitsdokumentationen, insbesondere das Erstellen von Besichtigungs- und Unfalluntersuchungsberichte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische oder gleichwertige Ausbildung (Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (m/w/d)) im Baugewerbe oder in baunahen Dienstleistungen </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der einstellungsrelevanten Qualifikation in der Bauwirtschaft als Bauleitung/ Objektleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und ein hohes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine einjährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson II</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Aufsichtsbezirk</li> </ul> Vergütung: Die Einstellung erfolgt während der Ausbildung in der Entgeltgruppe* 9b BG-AT zuzüglich einer AP II – Zulage in Höhe von 400 Euro brutto monatlich. Im Anschluss bietet die Stelle neben Stufensteigerungen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit entsprechender Erhöhung der AP II-Zulage auf 800 Euro brutto, im Einzelfall auf bis zu 1000 Euro brutto. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. Technikerin/Techniker (m/w/d) des Baugewerbes oder der baunahen Dienstleistung als Aufsichtsperson II

Das Konrad-Adenauer-Haus in Berlin ist die Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschlands. Rund 180 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in sieben Hauptabteilungen. Werden Sie Teil dieser Gemeinschaft! Zur Verstärkung unseres kreativen Teams von CDU.TV suchen wir ab sofort einen Mediengestalter Bild und Ton (m/w/d) in Vollzeit. Gestalten Sie mit uns die Zukunft Deutschlands – in einem Umfeld, in dem Kommunikation, Kreativität und politische Verantwortung Hand in Hand gehen. Wenn Sie ein Gespür für gesellschaftliche Themen haben, sich für Politik interessieren und mit Ihren audiovisuellen Fähigkeiten zum öffentlichen Diskurs beitragen möchten, dann sind Sie bei der CDU Deutschlands genau richtig. Aufgaben <ul> <li> Sie konzipieren und realisieren plattformspezifische, hochwertige Videoformate – von YouTube-Videos, Reels und Shorts bis hin zu Eventdokumentationen und Podcast-Clips. </li> <li> Sie übernehmen eigenständig Video- und Livestream-Produktionen in unserem Inhouse-Studio sowie an externen Drehorten. </li> <li> Sie verantworten die gesamte Postproduktion: Videoschnitt, Farbkorrektur, Motion Graphics, Animation und Tonbearbeitung – stets zielgruppenorientiert und qualitativ hochwertig. </li> <li> Durch kreatives und experimentelles Arbeiten mit Schnitttechniken, Übergängen und visuellen Effekten tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Video-CI bei. </li> <li> Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien, Social-Media-Kampagnen und weiteren Kommunikationsmaßnahmen mit. </li> <li> Sie arbeiten eng mit anderen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Videoinhalte die kommunikative Ausrichtung und die Markenidentität der CDU Deutschlands widerspiegeln. </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Film-, Medien- oder Kommunikationsdesign, idealerweise mit Schwerpunkt Bewegtbildproduktion. </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der aktiven Durchführung professioneller Videoproduktionen. </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Schnitt- und Animationsprogrammen (Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Audition). </li> <li> Kreative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch. </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative. </li> <li> Leidenschaft für neue Technologien, digitale Trends und politisch-gesellschaftliche Themen. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung mit sehr guten Sozialleistungen, </li> </ul> <ul> <li> Integration in ein motiviertes und leistungsstarkes Team, </li> </ul> <ul> <li> eine sehr eigenverantwortliche Tätigkeit mit hervorragender Möglichkeit zur politischen Vernetzung in den Bereichen Politik, Medien und Wirtschaft, </li> </ul> <ul> <li> interne und externe Weiterbildungsangebote, </li> </ul> <ul> <li> die Möglichkeit zur Mobilarbeit und die Nutzung moderner Technik als Teil unseres Verständnisses von Flexibilität. </li> </ul> STBL1_DE

Mediengestalter Bild und Ton (m/w/d) gesucht

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Führungskraft (w/m/d) für den Bereich Servicemanagement Produkte und Lösungen Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1454-25/25-e Aufgaben Die ausgeschriebene Position ist in der Abteilung IT-Steuerung angesiedelt. Diese setzt die Rahmenbedingungen für die Gestaltung der Kundenbeziehungen des ITZBund. Das viel­fältige Aufgabenspektrum der Abteilung umfasst u.a. den Bereich Servicemanagement Produkte und Lösungen, der die Aufgaben des technischen Vertriebs wie z. B. die IT-Auf­wand­schätzung für die jährliche Haushaltsanmeldung, die Anforderungsqualifizierung sowie Beratung der Kundenanfragen und die Angebotsplanung verantwortet. Folgende Aufgaben erwarten Sie: <ul> <li>Sie übernehmen die technische Beratung von Kunden bei Kundenanfragen und unterstützen im gesamten Angebotsprozess.</li> <li>Sie erstellen Angebote, entwickeln komplexe IT-Lösungen/Produkte auf Basis der Kunden­anforderungen und konzipieren ganzheitlich, technisch komplexe IT-Lösungen auf Basis des IT-Servicekatalogs.</li> <li>Sie schätzen die zur Realisierung und zum Betrieb notwendigen Ressourcen der konzipierten Lösung sowohl für die mittelfristige Finanzplanung als auch für das Angebot.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Qualitätskontrolle der Angebote unter Berücksichtigung von Standards und festgelegtem Architekturrahmen.</li> <li>Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Verbesserung des Angebotsprozesses.</li> <li>Die Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern sowie die Vertretung des ITZBund in behörden- und ressortübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie unterstützen die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit.</li> <li>Dabei kümmern Sie sich u.a. um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z. B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung.</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug.</li> <li>Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare, mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der IT.</li> <li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>mehrjährige praktische Erfahrung und Kenntnisse auf dem Gebiet des DV-technischen Designs, der Erstellung von Lösungskonzeptionen und des Betriebs von IT-Lösungen</li> <li>vertiefte Kenntnisse gängiger Software- und Betriebsarchitekturen sowie im Architekturmanagement</li> <li>fundiertes Wissen in der IT-Sicherheit sowie im Anforderungs- und IT-Geschäftsprozessmanagement</li> <li>vertiefte Kenntnisse agiler Softwareentwicklung</li> <li>ausgeprägte Kompetenz in Moderations- und Präsentationstechniken, dem Projektmanagement sowie bei der technischen Beratung von Kunden und der Entwicklung von (Individual-) Software</li> <li>Verhandlungsgeschick und praktische Erfahrungen bzw. Fähigkeiten in der Kommunikation</li> <li>Kenntnisse im IT-Servicemanagement (z.B. ITIL)</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der IT-Barrierefreiheit oder die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder und Kunden an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegentliche (teils mehrtägige) Dienstreisen an. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/A 14 BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 € / 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

859 Vollzeit Jobs in Teltow, Deutschland