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In Berlin leben und arbeiten mehr als 36.300 Ärztinnen und Ärzte. Die Ärztekammer Berlin ist ihre Berufsvertretung. Mit 145 Mitarbeitenden organisieren wir die ärztliche Fort- und Weiterbildung, überwachen die Einhaltung der Berufspflichten und koordinieren die Ausbildung von Medizinischen Fachangestellten. Für diese und weitere spannende Aufgaben suchen wir regelmäßig neue und berufserfahrene Talente.Für den Arbeitsbereich „Präsident und Geschäftsführung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Sekretariat des Geschäftsführers in Vollzeit, zunächst befristet für 24 Monate. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Büroleitung im Tagesgeschäft des Sekretariats des Geschäftsführers</li><li>Planung und Koordination von Terminen des Geschäftsführers in Abstimmung mit der Büroleitung</li><li>eigenständige Durchführung von Recherchen sowie Bearbeitung und Erstellung von Schreiben</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Informationsflusses zwischen Geschäftsführung, den Abteilungen und der Stabsstelle der Ärztekammer Berlin</li><li>Betreuung von Sitzungen der Organe und Gremien im Zuständigkeitsbereich der Geschäftsführung</li><li>Zusammenstellung und Versendung der Sitzungsunterlagen nebst Einladungsschreiben</li><li>Erstellung von Protokollen und Präsentationen</li><li>Teilnahme an gut planbaren abendlichen Sitzungen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung</li><li>sehr gute Kenntnisse bei der Arbeit mit den gängigen Microsoft Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Verbindlichkeit, Verschwiegenheit und Loyalität und eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>souveräne Umgangsformen sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>anspruchsvolle eigenständige Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Vollzeit bei 38,5 Std. pro Woche sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche)</li><li>Urlaubs- und „Weihnachtsgeld“, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben unter Berücksichtigung dienstlicher Belange</li><li>gründliche Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Fortbildungsangebote</li><li>moderne und auf technisch hohem Niveau ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>gute Verkehrsanbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket (Deutschlandticket Job), geschützte Fahrradstellplätze, kostenfreier Parkplatz</li><li>sichere Perspektive bei einer zuverlässigen und zukunftsorientierten Arbeitgeberin</li></ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) im Sekretariat des Geschäftsführers

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Du akquirierst eigenständig und zielgerichtet Besuchstermine über geeignete Kanäle, insbesondere über Telefon, E-Mail und Social Media</li><li>Du agierst als „Stimme der IHK Berlin“ in die Branche "Handel" hinein. Dazu berätst du bedarfsgerecht zu den Leistungen der IHK Berlin, insbesondere im Rahmen von Unternehmensbesuchen (virtuell &amp; vor Ort)</li><li>Als Senior Sales Manager/ Branchenmanager (m/w/d) - Handel bist du dafür verantwortlich, relevante Netzwerke in der genannten Branche zu identifizieren und anzusprechen, um die Dienstleistungen der IHK Berlin zu platzieren</li><li>Du bist das „Ohr an der Branche“, fungierst als Branchenexpert:in und Impulsgeber:in für die Fachbereiche der IHK Berlin. Mit deinem Fachwissen unterstützt du die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios sowie die Optimierung unserer Beratungs-, Vertriebs- und Servicestandards</li><li>Als Senior Sales Manager/ Branchenmanager (m/w/d) - Handel trägst du Mitverantwortung bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen, einschließlich der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Du organisierst eigenständig Veranstaltungen und stellst Verbindung zu den relevanten Fachbereichen her.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich </li><li>Du bringst langjährige Erfahrung in der genannten Branche mit und verfügst über relevante sowie belastbare Branchenkompetenz</li><li>Du verfügst über umfassende und langjährige Vertriebserfahrung im Handel, insbesondere im B2B-Bereich und in der Akquise</li><li>Du hast sehr gute Kontakte zu relevanten Unternehmen und kennst die Themen, Trends und Herausforderungen der Branche</li><li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine souveräne Ausstrahlung und Moderationskompetenz aus und hast Freude am Netzwerken</li><li>Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du bist motiviert, die Werte der IHK Berlin sowohl intern als auch extern als Gesicht der IHK Berlin zu leben und zu repräsentieren.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

Senior Sales Manager/ Branchenmanager (m/w/d) - Handel

Sachbearbeiter Veranstaltungsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Inhouse-Veranstaltungen <ul> <li>Für das Team Veranstaltungsmanagement in der Einheit Berufliche Bildung</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Berlin, Bonn, Dresden oder München</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> Die DVGW Berufliche Bildung bietet vielfältige Maßnahmen zur beruflichen Aufstiegsqualifizierung und Weiterbildung im Gas- und Wasserfach an. Die Förderung der individuellen Berufskarriere begreifen wir als zentralen Faktor im Rahmen der Fach- und Führungskräftesicherung in den Unternehmen. In die verschiedenen Bildungsbausteine fließen ständig aktuelle Erkenntnisse aus der Regelsetzung, aus der Forschung und aus der Zertifizierung ein. Aufgaben <ul> <li>Du betreust unsere Inhouse-Veranstaltungen – von der Beratung über die Angebotserstellung bis zur Planung, Abwicklung und Detailklärung</li> <li>Auch organisierst Du unsere offenen Veranstaltungen mit bis zu 50 Teilnehmenden deutschlandweit – und sorgst für einen reibungslosen Ablauf und klare Kommunikation</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren Mitgliedern, Kunden und Kooperationspartnern zusammen – z. B. mit Kursstätten und Innungen</li> <li>Du koordinierst Inhalte mit Themenverantwortlichen und Referent:innen, bist zentrale Ansprechperson und findest lösungsorientiert Wege, wenn Herausforderungen auftreten</li> <li>Du buchst Hotels, Locations, Referent:innen und Dienstleister:innen – und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft</li> <li>Du managst Teilnehmerdaten, koordinierst An- und Abmeldungen und hast dabei immer Datenschutz und Übersicht im Griff</li> <li>Du hast ein Auge auf die Auslastung und den Erfolg unserer Veranstaltungen und wertest regelmäßig Feedback aus</li> <li>Du betreust unsere Online-Schulungen organisatorisch – vom Zugang bis zum technischen Support</li> <li>Du packst in Projekten mit an und bringst Deine Ideen aktiv ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Hotel- oder Veranstaltungskaufmann/-frau</li> <li>Du bist organisiert, handelst eigenständig und bringst Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick mit</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Plattformen</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Teilnehmer- und Veranstaltungsmanagementsystemen sowie in MS Office, insbesondere Excel und Word</li> <li>Du hast Grundkenntnisse in Englisch und bist bereit, auch mal auf Reisen zu gehen – ganz nach Bedarf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Veranstaltungsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Inhouse-Veranstaltungen

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für das Dezernat Einkaufsmanagement suchen wir Sie zur Besetzung einer Stelle als Vergabemanager*in Bau (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 21.09.2025 Ausschreibungsnummer: 15-014-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Das Dezernat Einkaufsmanagement mit rund 150 Mitarbeitenden ist zentraler Dienstleister für die Fachabteilungen und Rehabilitationszentren der DRV Bund. Die Aufgaben verteilen sich auf verschiedene Kompetenzen wie Vergabe, Vertragsmanagement und Rechnungsregulierung. Die Vergabestelle beschafft zentral Liefer-, Dienst- und Bauleistungen für die DRV Bund (bei Bedarf auch für andere Rentenversicherungsträger). Zudem begleitet, unterstützt und berät die Vergabestelle strategisch und operativ die Bedarfsstellen. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Durchführung von Vergabeverfahren in im Bereich Bauleistungen und freiberuflichen Leistungen. Werden Sie Teil eines wachsenden Teams in einem offenen, freundlichen und kollegialen Umfeld. Aufgaben <ul> <li>Strategische und operative Sicherstellung der Einhaltung des Vergaberechts zur Gewährleistung wirtschaftlicher und qualitativ hochwertiger Vergabeverfahren</li> <li>Vorbereitung und Durchführung Vergabeverfahren nach nationalem und EU-Recht</li> <li>Erstellung von Vergabe- und Vertragsunterlagen in Abstimmung mit internen und externen Fachbeteiligten</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Markterkundungen, Verhandlungen und Bieterkolloquien</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Standards zur Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Vergabeverfahren</li> <li>Beratung von Fachabteilungen zu vergaberechtlichen Fragestellungen</li> <li>Erarbeitung von Entwürfen für Stellungnahmen zum Beispiel gegenüber Aufsichtsbehörden</li> <li>Entwerfen von Rügeerwiderungen im Vergabeverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder vergleichbar) oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder einen Abschluss als Meister*in bzw. staatlich geprüfte*r Techniker*in jeweils mit einer mehrjährigen aktuellen aufgabenrelevanten Berufserfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren oder</li> <li>Sie verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder verwaltungs- orientierte Berufsausbildung mit aktueller langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren und nachweisbaren Erfahrungen in der Lösung komplexer Sachverhalte (zum Beispiel Projekterfahrung, zusätzliche Qualifikationen)</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Vergaberecht nach GWB, VgV, VOB und UVgO sowie der AHO und HOAI sowie im Umgang mit elektronischen Ausschreibungen über eVergabe-Plattformen</li> <li>Für die Tätigkeit setzen wir eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zuverlässiges und ganzheitliches Handeln sowie verantwortungsbewusste Entscheidungsfreudigkeit voraus</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige sowie kundenorientierte Arbeitsweise aus und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin (sicherer Job, faire Gehälter)</li> <li>Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung durch einen erfahrenen Paten oder einer erfahrenen Patin mit einem durchdachten Einarbeitungsplan</li> <li>Bereits im Voraus geplante Seminare und Veranstaltungen, die Ihre berufliche Entwicklung von Anfang an fördern und den Start erleichtern</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren vielfältigen Bildungskatalog für eine individuelle Erweiterung der eigenen Fähigkeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Moderne Büroausstattung und Homeoffice-Möglichkeit</li> </ul> STBL1_DE

Vergabemanager*in Bau (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Unternehmenssicherheit suchen wir Sie zur Besetzung mehrerer Stellen als Mitarbeiter*in Rechts- und Grundsatzfragen im Bereich Datenschutz (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 21.09.2025 Ausschreibungsnummer: 16-031-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Unternehmenssicherheit nimmt als zentrale Dienstleisterin der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Die Mitarbeitenden des Datenschutzes sind zuständig für alle Fragen des Schutzes der Sozialdaten, der Steuerdaten, der Beschäftigtendaten und sonstiger personenbezogener Daten und unterstützen alle Abteilungen des Hauses und die Datenschutzbeauftragte der DRV Bund. Aufgaben <ul> <li>Beraten und Unterstützung der einzelnen Fachabteilungen der DRV Bund und der Träger der DRV bei der Erfüllung der Datenschutz-Anforderungen</li> <li>Beantworten von Grundsatzfragen des Datenschutzes und des Sozial- und Steuergeheimnisses</li> <li>Erstellen von datenschutzrechtlicher Literatur</li> <li>Unterstützen beim Planen und Entwickeln technischer und/oder organisatorischer Maßnahmen zum Datenschutz, Sozial- und Steuergeheimnis</li> <li>Stellung nehmen zu Gesetzen, Abkommen, Rechtsverordnungen, Verwaltungsvorschriften</li> <li>Mitwirken bei der Entwicklung von Strategien zur Umsetzung von Maßnahmen aus den datenschutzrechtlichen Regelungen</li> <li>Vorbereiten und Teilnehmen an Gremiensitzungen, Projektgruppen, Schulungen und Besprechungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom-FH oder gleichartig) mit erster Berufserfahrung im Datenschutz beziehungsweise IT-Bereich oder Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Datenschutzbereich beziehungsweise IT-Bereich</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über nachweisbare Berufserfahrung in einem Datenschutzbereich/IT-Sicherheitsbereich, als Datenschutzbeauftragte*r beziehungsweise als IT-Sicherheitsbeauftragte*r oder Sie verfügen über nachweisbare theoretische Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen bei der Erstellung von Sicherheits- und/oder Datenschutzkonzepten</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im projektbezogenen Arbeiten und bringen Talent im Halten von Vorträgen und Schulungen mit Analytisches Denken und eine IT-Affinität runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Rechts- und Grundsatzfragen im Bereich Datenschutz (m/w/div)

Der BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. ist mit rund 340 Mitgliedsunternehmen der größte regionale wohnungswirtschaftliche Verband in Berlin und Brandenburg. Seit seiner Gründung 1897 setzt er sich für die Belange der sozialen Wohnungswirtschaft ein. Zu den Mitgliedsunternehmen zählen landeseigene, kommunale, kirchliche, private und genossenschaftliche Wohnungsunternehmen von unterschiedlichster Größe. Zusammen bewirtschaften sie rund 1,2 Millionen Wohnungen, in denen rund 3 Millionen Mieterinnen und Mieter wohnen, d.h. rund 40 % der Mietwohnungen in Berlin und fast 50 % der Mietwohnungen im Land Brandenburg. Wir suchen für den BBU zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung Technik (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie leiten den Bereich Technik, Klima und Energie und führen ein Team von fünf Mitarbeitenden</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team beraten Sie die Mitgliedsunternehmen in technischen Fragen beim Neubau, der Instandhaltung und der Modernisierung von Wohnungen</li> <li>In den Themenfeldern Energieeffizienz und Klimaanpassung erarbeiten Sie ein Informationsangebot, z.B. durch Orientierungshilfen und Fachveranstaltungen</li> <li>Im Rahmen der Interessenvertretung kommunizieren Sie umfassend mit Politik und Verwaltung und repräsentieren den Verband in technischen Fragen</li> <li>Sie erarbeiten Stellungnahmen zu Gesetzes-, Verordnungs- und Normenentwürfen und stellen sicher, dass Sie und Ihr Team zu neuen Entwicklungen aussagefähig sind</li> <li>Sie gestalten die Kooperation von BBU und GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V. aktiv mit und übernehmen die Referententätigkeit dort</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, der Architektur, der Gebäudetechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit entsprechender Vertiefung</li> <li>Langjährige einschlägige Berufserfahrung, z.B. in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, einem Hochschulinstitut, im Facility-Management, Verbandstätigkeit oder beratende Tätigkeit mit passendem fachlichen Hintergrund</li> <li>Expertise in mindestens zwei der nachfolgenden Themenfelder: Planen und Bauen im Bestand der Wohnungswirtschaft, Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Kosteneffizienz bei Neubau und Modernisierung, Normenarbeit, Betriebskostenbenchmarking</li> <li>Teamorientierte Führungskompetenz und Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln</li> <li>Kommunikationsstärke, insbesondere ausgeprägte Fähigkeit, technische Sachverhalte mündlich und schriftlich zu vermitteln</li> <li>Moderationsfähigkeit sowie politisches Interesse und Gespür, um wirksam zur Interessenvertretung der sozialen Wohnungswirtschaft beizutragen</li> <li>Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen und eine strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Bereichsleiter Technik (m/w/d)

Wünschst du dir einen Arbeitsplatz, an dem du Kinder naturnah, bewusst und mit Freude begleiten kannst? Dann komm in unsere Kita „Regenbogeninsel“ (Glambecker Ring 50/52, 12679 Berlin) – Wo Kinder die Natur mit allen Sinnen entdecken und Bewegung genauso zum Alltag gehört wie das gemeinsame Lachen. Die <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/unsere-angebote/kinder-und-familien/" target="_blank">Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH</a> betreibt <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/angebote/kitas/" target="_blank">neun</a> Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.500 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf dich! Für unsere Kita "Regenbogeninsel" suchen wir Erzieher (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, welche mit Herz für Bewegung und Natur unseren Kita-Alltag mitgestalten und Kinder liebevoll begleiten. Du möchtest mehr über uns erfahren? Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams und Kitaleitungen kennen: <a href="https://www.youtube.com/@volkssolidaritatberlin976" target="_blank">Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube </a> Aufgaben <ul> <li>Wir wissen, wie wertvoll deine Arbeit ist: Deshalb erhältst du bei uns eine tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft – das bedeutet ein monatliches Bruttogehalt zwischen ca. 3.315,64 € und ca. 3.767,77 €, je nach Erfahrungsstufe (in Vollzeit 39h/Woche | als pädagogische Fachkraft)</li> <li>zusätzlich bieten wir dir eine Jahressonderzahlung und Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.)</li> <li>30 Urlaubstage &amp; frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Präventionsangebote für deine Gesundheit</li> <li>BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungen – individuell &amp; regelmäßig</li> </ul> Profil <ul> <li>tolle Lage direkt an den Ahrensfelder Bergen und dem Wuhlewanderweg</li> <li>großzügiger Garten sowie zentrale Lage Nähe der Tram und zahlreichen Parkplatzmöglichkeiten vor Ort</li> <li>regelmäßige Ausflüge zum Tierhof in Hellersdorf und zur Mühle in Alt-Marzahn, wo Kinder erleben, wie Korn zu Mehl verarbeitet wird</li> <li>eigener Therapieraum für Integrationsarbeit (Psychomotorik)</li> <li>frische, gesunde Verpflegung: In unserer hauseigenen Küche wird täglich frisch gekocht</li> <li>Bewegung und Naturerfahrungen stehen im Mittelpunkt – unterstützt durch das Programm „Kitas bewegen – für die gute gesunde Kita“</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin)</li> <li>Freude daran, Kinder aktiv bei Bewegung und Naturerlebnissen zu begleiten</li> <li>Einfühlungsvermögen und Spaß an der liebevollen Förderung von Kindern</li> <li>kreative Ideen für die Gestaltung eines gesunden Kita-Alltags</li> <li>Teamgeist und Offenheit für gemeinsame Projekte und Ausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - Kita mit Schwerpunkt "natürlich in Bewegung"

Wünschst du dir einen Ort, an dem du Kinder achtsam und naturnah begleiten kannst? Dann bist du in unserer zertifizierten Kneipp-Kita „Paule Platsch“ (Bernhard-Bästlein-Straße 52/54, 10367 Berlin) genau richtig – wo Barfußpfad, Kräutergarten und Wassertreten zum pädagogischen Alltag gehören. Die <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/unsere-angebote/kinder-und-familien/" target="_blank">Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH</a> betreibt <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/angebote/kitas/" target="_blank">neun</a> Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.500 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf dich! Wir suchen engagierte Erzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, die unser gesundheitsorientiertes Konzept mit Leben füllen – in einem Umfeld, welches Balance, Teamgeist und Lebensfreude nicht nur vermittelt, sondern auch lebt. Du möchtest mehr über uns erfahren? Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams und Kitaleitungen kennen: <a href="https://www.youtube.com/@volkssolidaritatberlin976" target="_blank">Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube</a> Aufgaben <ul> <li>Wir wissen, wie wertvoll deine Arbeit ist: Deshalb erhältst du bei uns eine tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft – das bedeutet ein monatliches Bruttogehalt zwischen ca. 3.315,64 € und ca. 3.767,77 €, je nach Erfahrungsstufe (in Vollzeit 39h/Woche | als pädagogische Fachkraft)</li> <li>zusätzlich bieten wir dir eine Jahressonderzahlung und Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.)</li> <li>30 Urlaubstage &amp; frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Präventionsangebote für deine Gesundheit</li> <li>BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungen – individuell &amp; regelmäßig</li> </ul> Profil <ul> <li>zertifizierte Kneipp-Kita mit naturverbundenem Gesundheitskonzept: Barfußpfad, Sauna, Wassertretbecken und Wasseranwendungen vermitteln den Kindern spielerisch die fünf Elemente der ganzheitlichen Gesundheitslehre nach Sebastian Kneipp</li> <li>offizielle Zertifizierung durch den Kneipp-Bund – Expertise in der Umsetzung kindgerechter Gesundheitsförderung</li> <li>großzügiges Außengelände mit eigenem Kräutergarten</li> <li>Bildungspartnerschaft mit REWE am Roederplatz: Gemeinsam fördern wir frühkindliches Verständnis für gesunde Ernährung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin)</li> <li>Begeisterung für die Kneipp‑Philosophie und Freude daran, diese im Kita-Alltag kindgerecht umzusetzen</li> <li>du kombinierst pädagogische Kompetenz mit Herzlichkeit und Humor </li> <li>du hast Lust, dich mit deinen Ideen einzubringen und die Kneipp-Pädagogik im Kita-Alltag kreativ mitzugestalten</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - Kneipp-Kita in Lichtenberg

Der DUK Versorgungswerk e.V. gehört nach über 30 Jahren seines Bestehens zu den größten privaten Versorgungswerken in Deutschland und ist führend im Gesundheits- und Sozialwesen. Das Versorgungswerk bietet den Mitgliedern ein vielseitiges Versorgungsportfolio, dass sowohl arbeitnehmer- als auch arbeitgeberfinanzierte Modelle der betrieblichen Altersvorsorge umfasst. Unserer Auffassung nach, ist die betriebliche Altersvorsorge der effektivste Weg, für den Ruhestand vorzusorgen. Eine gute Betreuung geht in unserem Verständnis nur Hand in Hand mit einer fachlich fundierten Beratung und einem überdurchschnittlichen Dienstleistungsgedanken. Dabei wollen wir im Zuge einer konsequenten und intelligenten Digitalisierung echte Mehrwerte schaffen Wir suchen Sie als Teamplayer – haben Sie Lust? Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die ganzheitliche lösungsorientierte Sachbearbeitung von Geschäftsvorfällen im Geschäftsfeld bAV mit Schwerpunkt im Bereich der Direktversicherung und Unterstützungskasse</li> <li>selbstständige Erfassung und administrative Bearbeitung aller relevanten Vorgänge (z.B.: Anspruchsermittlung, Erstellung diverser Dokumentationen und Leistungsfallbearbeitung) </li> <li>Dabei sind Sie das organisatorische und fachliche Bindeglied zwischen den Personalabteilungen unserer Mitgliedsunternehmen, Begünstigten sowie den Kooperationspartnern in der Assekuranz</li> <li>Sie unterstützen mit Ihren Ideen und tragen damit an der laufenden Verbesserung unsere Kundenprozesse, Systemlandschaft und Arbeitswelt bei</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Versicherungswesens oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung auch im Bereich der Personalwirtschaft, Sozialversicherungsrecht oder Lohnbuchhaltung (gern auch Berufseinsteiger aus diesen Bereichen)</li> <li>Berufserfahrung in der administrativen Sachbearbeitung wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialversicherungen</li> <li>Versierter Umgang mit den MS Office-Programmen (insbesondere Excel, Word)</li> <li>Administrative Tätigkeiten gehen Ihnen leicht von der Hand</li> <li>Sie handeln kundenorientiert und sprühen vor Eigeninitiative</li> <li>Sie organisieren sich mit digitalen Hilfsmitteln und behalten dadurch stets den Überblick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibel arbeiten - Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit</li> <li>der Qualifikation und Berufserfahrung entsprechende Vergütung</li> <li>Umfangreiches Prämien- und Bonusprogramm</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage und beste Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eine strukturierte und individuelle Einarbeitung mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Stabilität seit 30 Jahren</li> </ul> Unser PLUS Unsere Unternehmenswerte lassen sich vor allem von Zusammenhalt, Begeisterung, Respekt, Kompetenz und Verantwortung leiten. Dabei bieten wir ein sehr attraktives, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie individuell zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch unsere flachen Hierarchie-Ebenen und unserem Teamspirit wird es für Sie ein Einfaches sein, sich bei uns einzufinden. STBL1_DE

Mitarbeiter für Verwaltung betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil einer zukunftsorientierten Handwerksakademie, die nicht nur junge Talente ausbildet, erfahrene Monteure weiterbildet, sondern auch ihren Ausbildern und Trainern ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Willkommen in der Handwerksakademie – dem Ausbildungszentrum der nächsten Generation! Modernste Technik trifft auf innovatives Handwerk Unsere Akademie ist nicht nur ein Ort des Lernens, sondern ein Ort der Innovation. Ausgestattet mit neuester Technologie und modernsten Geräten bieten wir eine hochmoderne Infrastruktur, die den hohen Anforderungen der Branche gerecht wird. Doch was uns von anderen Ausbildungszentren unterscheidet, ist unser Fokus auf Qualität und Fortschritt – nicht nur für die Auszubildenden, sondern auch für unser Trainerteam. <ul> <li> Motivierte Auszubildende: Junge Menschen, die mit Begeisterung und Engagement in den Beruf starten wollen </li> <li> Motivierte Monteure und Mitarbeiter: engagierte und leistungsbereite Monteuren, die stets mit viel Einsatz und Begeisterung an Ihre Aufgabe gehen </li> </ul> Wir suchen Sie! Trainer:in / Ausbilder:in Schwerpunkt Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik - Berlin Aufgaben <ul> <li> Durchführung von Schulungen und Seminaren in der beruflichen Weiterbildung sowie in der Ausbildung. </li> <li> Entwicklung und Aktualisierung von Schulungsinhalten und -materialien, die den aktuellen Standards und Anforderungen entsprechen. </li> <li> Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten in den jeweiligen Themenbereichen. </li> <li> Unterstützung der Teilnehmer und Auszubildenden bei Fragen und Herausforderungen während der Schulungen. </li> <li> Durchführung von Assessments und Feedbackgesprächen zur Evaluierung des Lernfortschritts. </li> <li> Zusammenarbeit mit der Ausbildungs- und Weiterbildungsabteilung zur Sicherstellung eines kohärenten Schulungsangebots. </li> <li> Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings zur Abstimmung und Weiterentwicklung der Schulungsangebote. </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung, Meister oder Studium im Tätigkeitsbereich oder vergleichbar </li> <li> Freude in der Durchführung von Schulungen, Trainings oder Lehrveranstaltungen. </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. </li> <li> Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen. </li> <li> Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. </li> <li> Kenntnisse in der Nutzung von digitalen Lehr- und Lernmethoden sind von Vorteil. </li> </ul> Hier erzählen unsere Azubis von ihren Erfahrungen in der Ausbildung als Elektroniker:in bei Vonovia. Wir bieten Ihre Chance, als Trainer und Ausbilder zu glänzen Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Respekt basiert, ist uns genauso wichtig wie die fachliche Kompetenz. Deshalb bieten wir unseren Trainern und Ausbildern nicht nur regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, sondern auch ein Arbeitsklima, das kreatives Arbeiten und persönliches Wachstum fördert. Bei uns können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten als Trainer perfektionieren. Warum die Handwerksakademie? <ul> <li> Top Ausstattung: Modernste Geräte und neueste Technologien, die Ihre Arbeit als Trainer Ausbilder bereichern und Ihre Lehrmethoden auf ein neues Level heben. </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld: Kreative Freiheit und Raum für neue Ideen in einem dynamischen Team. </li> <li> Karriereentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fachkompetenz und pädagogischen Fähigkeiten stetig auszubauen. </li> </ul> Ihre Vorteile im Vonovia Konzern <ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage </li> <li> Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten </li> <li> Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie </li> <li> Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) </li> <li> Moderner Maschinen- und Fuhrpark </li> <li> Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz </li> <li> Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) </li> <li> Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) </li> <li> Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst </li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

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