field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Stellenausschreibung Nr. 2024-093 Leitung (m/w/d) des Finanzdezernats Die Stadt Rosenheim sucht möglichst zum 01.03.2025 eine Leitung (m/w/d) des Finanzdezernats Die kreisfreie Stadt Rosenheim ist mit 65.000 Einwohnern als Oberzentrum wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt eines Verflechtungsbereichs mit rd. 350.000 Einwohnern. Der Amtsinhaber geht nach über zehnjähriger Tätigkeit auf dieser Position in den Ruhestand. Wir suchen auf diesem Wege eine/-n geeignete/-n Nachfolger/-in. Sie bringen mit ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften (Master oder Diplom) oder ein juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina und Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder die Qualifizierung für Ämter der vierten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in kommunalen bzw. staatlichen Führungspositionen idealerweise Praxiserfahrung im Bereich (Konzern-) Bilanzierung, doppisches kommunales Rechnungswesen und Controlling Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien hervorragende Führungsqualitäten mit überdurchschnittlicher Verantwortungsbereitschaft, hoher Innovations- und Entscheidungskraft, Verhandlungsgeschick und ausgeprägter Motivation Stärken in den Bereichen Kommunikation, konzeptionelles Arbeiten, analytisches Denken, Kreativität und Organisation souveränen Umgang mit externen Adressaten (Bürger, Behörden, Verbände, Unternehmen, Kommunen) Die Anstellung erfolgt als berufsmäßige Stadträtin/berufsmäßiger Stadtrat mit einer Wahlzeit von sechs Jahren in der Besoldungsgruppe B 2. Das erwartet Sie Als Dezernent /-in obliegt Ihnen die Leitung des Dezernats mit knapp 220 Mitarbeitern/-innen in den Ämtern Stadtkämmerei, Stadtkasse, Liegenschafts- und Stiftungsverwaltung und den Eigenbetrieben Baubetriebshof, Grundstücksmanagement und Stadtentwässerung sowie der Stabsstellen Wirtschaftsführung Eigenbetriebe und Projektkoordination mit folgenden Aufgabenbereichen: Doppische Haushaltsplanung der Stadt sowie deren kassenmäßige Abwicklung, Haushaltscontrolling und Erstellung des Jahresabschlusses Steuerliche Grundsatzfragen Förderangelegenheiten Beteiligungssteuerung und Betreuung von derzeit zehn unmittelbaren privatrechtlichen Gesellschaften und vier Eigenbetrieben Konzernabschluss für die Stadt, ihre Gesellschaften und Stiftungen Grundstücksangelegenheiten der Stadt Betreuung von derzeit 17 selbständigen und unselbständigen Stiftungen. Als Finanzdezernent/-in sind Sie gleichzeitig Werkleiter des Eigenbetriebs Grundstücksmanagement und kaufmännische Leitung des Eigenbetriebs Stadt-entwässerung sowie betreuender Dezernent für den Eigenbetrieb Baubetriebshof. Das Haushaltsvolumen der Stadt Rosenheim beläuft sich im Kernhaushalt auf ca. 290 Mio. Euro (Ergebnis- und Investitionshaushalt). Eine künftige Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Als Dezernent II sind Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister und dem Stadtrat federführend für den Erhalt der finanzwirtschaftlichen Handlungsfähigkeit der Stadt Rosenheim verantwortlich. Sie erarbeiten die finanzwirtschaftliche Strategie für die Kernverwaltung und den Gesamtkonzern Stadt Rosenheim und vertreten diese zusammen mit dem Oberbürgermeister nach außen. Sie sind Impulsgeber für Ihre Ämter, beraten den Oberbürgermeister, den Stadtrat und seine Gremien im Rahmen Ihres Aufgabengebiets und erstellen Entscheidungsvorschläge. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Irmi Höhensteiger Tel. 08031/365-1115 E-Mail: <a href="mailto:Irmi.Höhensteiger@rosenheim.de" target="_blank">Irmi.Höhensteiger@rosenheim.de</a> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Herr Heinz Bösl Tel. 08031/365-1200 E-Mail: <a href="mailto:Heinz.Bösl@rosenheim.de" target="_blank">Heinz.Bösl@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

Leitung (m/w/d) des Finanzdezernats

Wasser ist ein wesentlicher Bestandteil des Natur­haushaltes und unverzichtbar für Menschen, Tiere und Pflanzen. Der Wasserschatz der Region Rosenheim muss durch unser aller Handeln nachhaltig gesichert und bewahrt werden, um eine verant­wortungs­volle Nutzung der Wasser­ressourcen zu ermöglichen und gleichzeitig die ökologische Funktion zu erhalten. Das Ziel des Wasserwirt­schaftsamtes Rosenheim: künftigen Generationen das Wasser als Nahrungs- und Produktions­mittel, aber auch als Lebens- und Erholungs­raum in Menge und Qualität zu sichern sowie vor den Gefahren des Wassers zu schützen. Möchten sie unmittelbar mitwirken, die Menschen vor Hochwasser zu schützen und suchen eine neue Heraus­forderung? Dann unter­stützen Sie unser Team zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Staatlich geprüfter Techniker oder Meister der Fachrichtung Elektro­technik oder vergleichbar (m/w/d), in Vollzeit, unbefristet Ihre Tätigkeit im Bereich Elektrotechnik umfasst schwerpunkt­mäßig: <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung, Wartung und Pflege der elektro­nischen Anlagen des Hochwasser­rückhalt­ebeckens Feldolling</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung, Wartung und Pflege der Mess­station Jenbach sowie Unter­stützung bei Betreuung elektrischer Anlagen im Pegel­wesen</li> <li>Überprüfung der elektro­nischen Steuerungen von Stau­anlagen und Schöpf­werken </li> <li>Unterstützung der technischen Gewässer­aufsicht bei der Kontrolle von Anlagen Dritter </li> <li> Selbstständige, wieder­kehrende Prüfungen von elektrischen Anlagen und Betriebs­mitteln nach bestehender Betriebs­sicherheits­verordnung DGUV V3 und entsprechenden DIN-VDE-Normen, inklusive Dokumenta­tion </li> <li> Überprüfung / Überwachung von neu installierten Elektro­arbeiten (von Fremdfirmen) </li> <li>Durchführung von Elektroarbeiten an den Liegen­schaften des WWA Rosenheim </li> <li>Beteiligung an der Planung zukünftiger Projekte </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Elektro­techniker (m/w/d) oder Elektrotechniker­meister (m/w/d) oder vergleich­bare Qualifikation </li> <li> Solides, anwendungssicheres Fachwissen</li> <li> Fundierte EDV-Kenntnisse und die Bereit­schaft, sich in die spezifische Erfassungs- und Auswertungs­software einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit zur schnellen und effizienten Einarbeitung in neue technische und fachliche Frage­stellungen (u.a. Erfassen von komplexen Sach­verhalten und Entwicklung von Lösungs­ansätzen) </li> <li>Team- und Projektmanagement­fähigkeit sowie selbstständige, verantwortungs­volle und syste­matische Arbeits­weise </li> <li> Kommunikationsgeschick sowie verbind­liches Auftreten </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) </li> <li> Führerschein der Klasse B und Außendienst­bereitschaft </li> <li>Arbeiten in unwegsamem Gelände mit nötigen Gerät­schaften </li> </ul> <ul> <li> Flexibilität: Bei uns profitieren Sie von flexiblen, gleitenden Arbeits­zeiten (Rahmenzeit: 6:00 Uhr–20:00 Uhr)</li> <li>Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe E 8 TV-L, sofern die tariflichen und persön­lichen Voraus­setzungen vorliegen</li> <li> Jahressonder­zahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li> Moderner Arbeits­platz</li> <li>Vergünstigtes DB-Jobticket: Bis zu 13% Rabatt auf die bereits ermäßigten Abonne­ment-Preise der DB</li> <li> Teamzusammenhalt: Gegenseitige Unter­stützung und ein Betriebs­klima, in dem das Arbeiten Freude macht</li> <li> Sportmöglichkeiten: Finden Sie Anschluss in unserer aktiven Sport­gemeinschaft</li> </ul> Dienstort ist die Flussmeisterstelle Miesbach, Marsstr. 14, 83714 Miesbach oder unser Haupt­gebäude in Rosenheim, Königstr. 19 Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Job-Sharing die Wahr­nehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. Das Wasserwirtschaftsamt fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltan­schauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbe­hinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt.

Staatlich geprüfter Techniker oder Meister der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächst­mög­li­chen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Wirtschaftliche Hilfe unbefristet in Vollzeit <ul> <li>Vollzug des SGB VIII und SGB IX: Bearbeitung der Anträge auf erzie­heri­sche Hilfen (ambulant und stationär) nach dem SGB VIII </li> <li>Prüfung und Festsetzung von Kosten­beiträ­gen für Leis­tungs­empfänger­innen und Leis­tungs­emfänger </li> <li>Durchführung von Zwangsvoll­streckungs­maß­nahmen </li> <li>Geltendmachung von Kosten­erstat­tungs­an­sprüchen </li> <li>Bearbeiten von Widersprüchen und Klagen </li> <li>Umsetzung von relevanten Gesetzes­änder­ungen und Pflege der Fachan­wendung OK.JUS </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fach­diens­ten im Kreis­jugendamt </li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Jugendämtern und Sozial­leis­tungs­trägern sowie weiteren Schnitt­stellen und Beteiligten </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwal­tungs­wirt (m/w/d) der Fach­rich­tung Allgemeine Innere Verwaltung oder ver­gleich­bar </li> <li>ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwal­tungs­fach­wirt (m/w/d) (Fach­prü­fung II) bzw. erfolgreich abge­legter Beschäf­tigten­lehr­gang II (vormals AL II) in der Inneren Verwal­tung </li> <li>ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften mit Erster oder Zweiter Juris­ti­scher Staats­prüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit dem Schwer­punkt Öffent­liches Recht, Bachelor in Public Manage­ment / Adminis­tration </li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrecht­lichen und tarif­recht­lichen Voraus­setz­ungen (u.a. spezi­fische Vor- und Ausbildung, lauf­bahn­recht­liche Gleich­wertig­keit, gesund­heit­liche Eignung) </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Sozial- und Verwal­tungs­recht (SGB VIII, SGB IX, SGB I, SGB X) </li> <li>Kenntnisse im Eingliederungs­hilfe­recht und Rehabili­tations­recht </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeits­weise auch bei komplexen Zusam­men­hängen </li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähig­keit, gute Auf­fassungs­gabe und gutes Zahlen­ver­ständnis </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie Belastbarkeit </li> <li>Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Antrag­steller­innen und Antragstellern auf Jugend­hilfe­leis­tungen </li> <li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbe­son­dere in MS-Office-Produkten und Fach­verfahren) </li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besol­dungs­gruppe A 10 bzw. Einstel­lung in Entgelt­gruppe 9b TV-L, abhängig vom ab­schließenden konkreten Tätig­keits­zus­chnitt; die Stelle ist ent­wick­lungs­fähig bis zur Besol­dungs­gruppe A 11; eine weitere Entwick­lung nach A 13 ist bei Übernahme ent­sprechen­der Auf­gaben möglich; nähere Informa­tionen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen sicheren und unbefris­teten Arbeitsplatz </li> <li>Ein interessantes, abwechslungs­reiches und ver­ant­wortungs­volles Tätig­keits­feld </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inhouse und extern) </li> <li>Flexible Arbeitszeiten – die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie inklusive der Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Wirtschaftliche Hilfe

Über uns Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling hat eine Bilanzsumme von über 6,77 Mrd. € und gehört zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Voralpenlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 770 motivierte Mitarbeitende mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine persönlich wie fachlich überzeugende Führungskraft mit ausgeprägter Vertriebsstärke, starkem unternehmerischen Denken und hoher persönlicher Integrationskraft als Vorstandsmitglied mit dem Schwerpunkt Firmenkunden und Kreditgeschäft (w/m/d) Die Funktionsübernahme erfolgt idealerweise im Sommer, spätestens jedoch zum 01.11. 2025. Nutzen Sie die Chance, die erfolgreiche Arbeit Ihres Vorgängers fortzusetzen und eigene Akzente zu setzen. Wir ermutigen insbesondere Frauen sich auf diese Position zu bewerben. Wir bieten Die Anstellung erfolgt auf der Grundlage eines 5-Jahres-Vertrages, nach den Richtlinien des Sparkassenverbandes Bayern. Die finanzielle Ausgestaltung der beschriebenen Position entspricht der Größenordnung des Institutes und des Verantwortungsbereiches. Sie orientiert sich zudem an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung. Zusätzliche Leistungen im Rahmen der Richtlinien, insbesondere Altersversorgung und sonstige Nebenleistungen, erörtern wir gerne persönlich mit Ihnen. Ihre Aufgaben Zusammen mit Ihren beiden Vorstandskollegen tragen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Steuerung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Sparkasse. In der ganzheitlichen Betreuung ausgewählter Kunden suchen Sie auch den persönlichen Geschäftserfolg. Schwerpunkt Ihrer Zuständigkeit sind vertriebsseitig das Geschäft mit Firmen- und Gewerbekunden (inkl. Außenhandel) sowie das Kreditgeschäft (inkl. Kreditbearbeitung). Die weitere Ressortverteilung erfolgt in Abstimmung mit Ihren beiden Vorstandskollegen. Ihre Kompetenz Für diese unternehmerisch geprägte Aufgabe haben Sie, basierend auf einer bankspezifischen Ausbildung, eine weiterführende theoretische Qualifikation in Form eines Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Abschlusses erfolgreich absolviert. Im Rahmen Ihrer berufspraktischen Tätigkeit haben Sie die gesamte Palette des Bankgeschäftes kennengelernt, insbesondere verfügen Sie über die notwendigen Erfahrungen in der strategischen sowie operativen Steuerung eines Finanzdienstleistungsunternehmens. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Steuerung des Firmenkundengeschäftes und konnten dort in der Vergangenheit bereits nachhaltige Vertriebserfolge erzielen. Außerdem überzeugen Sie durch Ihr hohes Maß an Markt- und Kundenorientierung, verbunden mit einer ausgeprägten strategisch-konzeptionellen Befähigung. Sie verstehen sich als Impulsgeberin bzw. Impulsgeber mit klarem gestalterischem Anspruch. Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Kooperationsfähigkeit, diplomatisches Geschick, Integrationskraft und Souveränität aus. Derzeit sind Sie entweder auf zweiter Führungsebene oder bereits im Vorstand einer Sparkasse oder Bank tätig. Die Erfüllung der Anforderungen an die Geschäftsleitungseignung nach § 25c KWG sowie nach dem Bayerischen Sparkassenrecht werden vorausgesetzt. Die Wohnsitznahme im Geschäftsgebiet der Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling ist für Sie selbstverständlich. Weitere Informationen Bitte übersenden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere einen detaillierten Lebenslauf sowie eine Kopie der wesentlichen Zeugnisse), wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Für weitere Informationen stehen Ihnen der Vorstandsvorsitzende, Herr Karl Göpfert (Tel. 08031 182-10011, E-Mail <a href="mailto:karl.goepfert@spk-ro-aib.de" target="_blank">karl.goepfert@spk-ro-aib.de</a> ), oder der Leiter Personal, Herr Nico Walter (Tel. 08031 182-91310, E-Mail <a href="mailto:nico.walter@spk-ro-aib.de" target="_blank">nico.walter@spk-ro-aib.de</a> ), gerne zur Verfügung.

Vorstandsmitglied mit dem Schwerpunkt Firmenkunden und Kreditgeschäft (w/m/d)

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Angebot Jugendarbeit am Gymnasium Nr. 2024-07- 92 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich „Fachdienst Schulen“ zum 01.09.2024 eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Angebot Jugendarbeit am Gymnasium Bruckmühl die an einer wertschätzenden Arbeit mit jungen Menschen am Lern- und Lebensort Schule interessiert und für eine Tätigkeit im schulischen Kontext offen ist. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit (19,5 Std.). Unsere Anforderungen Studienabschluss als Dipl.- Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor/Master der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Jugendarbeit/Jugendhilfe Freude an einer ressourcenorientierten Arbeit mit jungen Menschen Fähigkeit zur Projektarbeit und sozialen Gruppenarbeit Empathie, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kooperationsbereitschaft und Interesse an Netzwerkarbeit in Schule und Sozialraum Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit Fähigkeit, eine unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Menschen und deren Familien aufzubringen Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Besitz der Fahrerlaubnisklasse B Ihre Aufgaben Planung und Durchführung sozialpädagogischer Gruppenangebote, Bildungsangebote und Projekte Unterstützung junger Menschen beim Erwerb sozialer und personaler Kompetenzen Begleitung, Beratung und Information für Kinder und Jugendliche in ihrer Lebenswelt Beratung von Eltern Förderung der Partizipation und des interkulturellen Lernens Kooperation und Förderung des Zusammenwirkens von Jugendhilfe, Schule, Trägern der Jugendhilfe und anderen Netzwerkpartnern Öffentlichkeitsarbeit und Budgetverwaltung Wir bieten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Regina Thierfelder (Tel. 8031/392-2334), für personelle Fragen steht Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Angebot Jugendarbeit am Gymnasium

Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim sowie einer Tagesklinik in Prien gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Die fachliche Expertise unserer Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie des Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzepte für Essstörungen, sowie für alle psychischen und psychosomatischen Erkrankungen anzubieten - sowohl stationär wie ambulant. Auf speziellen Jugendstationen werden die besonderen Bedürfnisse jugendlicher Patientinnen und Patienten berücksichtigt. Für unseren Standort Prien suchen wir eine/n Erzieher/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Jugendbereich <ul> <li>Co-Therapeutische Patientengespräche</li> <li> Planen und Leiten von Co-therapeutischen Gruppen </li> <li>Begleitung der Patienten bei den Mahlzeiten und Expositionen</li> <li>Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen</li> <li>Ganzheitliche Betreuung von unseren Patienten</li> <li>Arbeiten im Schichtdienst </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) </li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus den Bereichen Psychosomatik, Psychiatrie oder der Versorgung von Menschen in Wohn- und Heimgruppen mit</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit</li> <li>Ihr Auftreten gegenüber Patient: innen und deren Bezugspersonen ist geprägt von Respekt, Professionalität und Empathie</li> <li>Neugierde an neuen Themen und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Modernes Arbeiten mit wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen - Ein Platz im WIR</li> <li>Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten</li> <li>pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen</li> <li>Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, ein Team, das nicht nur während der Einarbeitung für Sie da ist</li> <li>Das Beste kommt zum Schluss: Die Möglichkeit eine spannende interdisziplinäre Berufsgruppe mitzugestalten, Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, zusammen mit unseren pädagogischen Fachkräften, Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Abwechslungsreiches und ansprechendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li> </ul>

Erzieher/-in (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendpsychosomatik in Prien am Chiemsee

Das Hauptzollamt Rosenheim, eine örtliche Behörde der Bundeszollverwaltung, sucht: Die Generalzolldirektion sucht eine Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d) als Sachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter E - Prüfungen und Ermittlungen Finanzkontrolle Schwarzarbeit - beim Hauptzollamt Rosenheim Aktuell wird eine/ein Volljuristin/Volljurist (m/w/d) für den Dienstposten der Sachgebietsleitung E - Prüfungen und Ermittlungen Finanzkontrolle Schwarzarbeit - beim Hauptzollamt Rosenheim gesucht, wobei im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten bestehen. Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten und Ihrer individuellen Lebenssituation. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Führungskraft eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Position. Ihre Aufgaben als Sachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter „Prüfungen und Ermittlungen Finanzkontrolle Schwarzarbeit“ umfassen dabei insbesondere: <ul> <li>Personalführung und Aufgabenkoordinierung </li> <li>Umsetzung von Modernisierungs- und Digitalisierungsvorhaben </li> <li>Führen von großen Einsatzmaßnahmen, insbesondere Prüfungen, Ermittlungen und Durchsuchungen </li> <li>Freigabe von Schriftsätzen, Ermittlungsberichten sowie Erstellung von Rechtsgutachten </li> <li>Abstimmung mit den Zusammenarbeitsbehörden, insbesondere den Polizeien und der Staatsanwaltschaft sowie den umliegenden HZÄ</li> </ul> Es besteht die Möglichkeit, die Waffenträgereigenschaft zu erlangen. Sie sind Volljuristin/Volljurist mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und verfügen über die Bereitschaft, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen. Einschlägige fachliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Für den ausgeschriebenen Dienstposten ist die Bereitschaft und Fähigkeit zum Führen eines D-Kfz sowie zum Führen einer Waffe erforderlich. Von anderen Verwaltungen ist eine Übernahme - im Einvernehmen mit der abgebenden Dienststelle - bis Besoldungsgruppe A 14 möglich. Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie <ul> <li>neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen, </li> <li>sich selbst und andere motivieren können, </li> <li>gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren, </li> <li>kommunikativ und teamfähig sind, </li> <li>im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind </li> <li>Sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten.</li> </ul> <ul> <li>eine Führungsposition, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt, </li> <li>unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern, </li> <li>einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten </li> <li>finanzielle Sicherheit mit einem Beamtenverhältnis zum Bund auf einem nach Besoldungsgruppe A 13h/ A14 bewerteten Dienstposten, </li> <li>Einsatzmöglichkeiten sowohl bei der Generalzolldirektion und den Ortsbehörden der Zollverwaltung (Hauptzollämter und Zollfahndungsämter) als auch internationale Verwendungen oder ein Einsatz im Bundesministerium der Finanzen, </li> <li>individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams, </li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschl. Führungskräftefortbildung, </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie </li> <li>vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket</li> </ul> Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Auch Führungsaufgaben können bei uns in Teilzeit wahrgenommen werden. Zudem besteht die Möglichkeit der Dienstverrichtung im mobilen Arbeiten. Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden.

Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d) als Sachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter E - Prüfungen und Ermittlungen Finanzkontrolle Schwarzarbeit - beim Hauptzollamt Rosenheim

Stellenausschreibung Nr. 2024-100 Amtsleiter/-in Schul- und Sportamt (m/w/d) Die Stadt Rosenheim sucht zum Frühjahr 2025 eine/-n Amtsleiter/-in Schul- und Sportamt (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 BayBesG Sie bringen mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/-r Dipl.-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte oder alternativ ein abgeschlossenes rechtlich geprägtes vergleichbares Studium Selbständigkeit in der Aufgabenorganisation Führungsstärke Überzeugungskraft Das erwartet Sie Leitung des Schul- und Sportamtes mit zwei Sachgebieten und derzeit 20 Mitarbeiter/-innen Schulentwicklungsplanung Grundschulen sowie Ganztagsbedarfsplanung Sportentwicklungsplanung Entscheidungsbefugnis in den Bereichen Beschaffungs- und Haushaltswesen sowie im Rahmen der Bedarfsträgerfunktion für Schulanlagen und Sportstätten Projektleitung FitZ (Fit in die Zukunft) Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Irmi Höhensteiger Tel. 08031/365-1115 E-Mail: <a href="mailto:Irmi.Höhensteiger@rosenheim.de" target="_blank">Irmi.Höhensteiger@rosenheim.de</a> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Herr Frank Leistner Tel. 08031/365-1410 E-Mail: <a href="mailto:Frank.Leistner@rosenheim.de" target="_blank">Frank.Leistner@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

Amtsleiter/-in Schul- und Sportamt (m/w/d)

Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir Sie als engagierten Firmenkundenbetreuer (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit IHR EINSATZ ZAHLT SICH AUS Teamorientierte Arbeitsweise, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Miteinander im gesamten Haus Großer regionaler Arbeitgeber mit hohem sozialem Engagement und Fokus auf Nachhaltigkeit Individuelle persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (Tarifvertrag TVÖD-S) mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung Wir bieten variable Arbeitszeit, mobiles Arbeiten und bis zu 32 Tage Urlaub Attraktive außertarifliche Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterevents, Fitnesskooperationen, „Business Bike (Fahrradleasing)“, EGYM Wellpass und viele weitere Corporate Benefits IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE Sie intensivieren Geschäftsverbindungen durch die erfolgreiche Umsetzung eines ganzheitlichen Beratungsansatzes und akquirieren Neukunden. Ihre Kunden betreuen Sie aktiv und im gesamten Produktspektrum eines modernen Finanzdienstleisters - hierbei werden Sie bei Bedarf von persönlich zugeordneten Co-Betreuern und Spezialisten unterstützt. Sie analysieren die Kundensituation kompetent und umsichtig, entwickeln unter maßgeblicher Berücksichtigung von Chancen und Risiken kreative Konzepte und treffen sichere Kreditentscheidungen. Zudem nehmen Sie die mit einer solchen Position verbundenen repräsentativen Aufgaben wahr. IHRE KOMPETENZ Sie sind gelernte/r Bankkauffrau/-mann mit einer Weiterbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/-in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie können idealerweise Vertriebserfolge im Finanz-, Anlage - und Dienstleistungsgeschäft mit gehobenen Firmenkunden vorweisen. Alternativ bringen Sie Erfahrung in der gewerblichen Kreditanalyse oder als Kundenberater für gewerbliche Kunden mit und verfügen über die Motivation, sich in die gehobene Firmenkundenberatung zu entwickeln. Zu Ihren Stärken zählen unternehmerisches Denken und Handeln sowie Flexibilität und Eigeninitiative. Zudem zeichnen Sie sich durch Vertriebsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick aus. Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,77 Mrd. € zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Alpenvorlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 770 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden. Reizt Sie diese Herausforderung? Kontak Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.spk-ro-aib.de" target="_blank">www.spk-ro-aib.de</a> Für weitere Informationen stehen Ihnen zur Verfügung: Michael Müller Abteilungsleitung Firmenkunden Telefon: 08031/182-20010 Matthias Schmitz Teamleitung Firmenkundenbetreuung Telefon: 08031/182-20011 Tamara Harbalis Personalbetreuung Telefon: 08031/182-91319 Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling Kufsteiner Str. 1-5 83022 Rosenheim

Firmenkundenbetreuer (w/m/d)

Arbeitgeber: IC Home 24 Einsatzort: 83370 Seebruck Unser ambulanter Intensivpflegedienst IC Home 24 unterstützt, versorgt und betreut intensivpflegebedürftige, beatmete und nicht beatmete Menschen mit hoher Professionalität und großer sozialer Kompetenz. Momentan beschäftigen wir 600 Mitarbeitende an 20 Standorten in Deutschland. In den von uns betreuten Wohngemeinschaften ermöglichen wir Patient*innen ein selbstbestimmtes Leben in einer Wohnatmosphäre wie zu Hause. Im Mittelpunkt steht die Förderung von Selbständigkeit und Eigenverantwortung mit dem Ziel ein Höchstmaß an sozialer und öffentlicher Teilhabe, Privatsphäre und individueller Lebensqualität zu bieten. Bei IC Home 24 sind wir immer auf der Suche nach Pflegefachkräften, die motiviert und engagiert sind, denn wir möchten unseren Patient*innen die beste Versorgung ermöglichen. Wir beschäftigen ausschließlich 3-jährig examiniertes Pflegepersonal. Unsere Mitarbeitenden werden laufend im Rahmen von Schulungen und Fortbildungen auf den aktuellen Stand gebracht. IC Home 24 ist ein Unternehmen der VitalAire Gruppe, die zum Air Liquide Konzern gehört, und bietet dir somit einen zuverlässigen und sicheren Arbeitsplatz. <ul> <li>Umsetzung und Ausgestaltung des pädagogischen Konzeptes</li> <li>Förderplangestaltung und Evaluation im interdisziplinären Team der Wohngemeinschaft</li> <li>Angebote und Umsetzung verschiedener heilpädagogisch-therapeutischer Förderungen und Übungsbehandlungen für junge Erwachsene, wie: <ul> <li>Basale Förderung</li> <li>Heilpädagogische Rhythmik</li> </ul> </li> <li>Entwicklung und Umsetzung heilpädagogischer Förderdiagnostik</li> <li>Lebensweltorientiertes Arbeiten mit den jungen Erwachsenen der Wohngruppe</li> <li>Systemisches Arbeiten in der Beratung und Unterstützung der Eltern</li> <li>Zusammenarbeit mit den Schulen, Therapeuten, der Frühförderstelle, sowie den Pflegekräften des Hauses</li> <li>Mitwirkung an pädagogischen Fortbildungen in der Wohngruppe für junge Erwachsene</li> <li>Aktive und regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen</li> <li>Organisation eines flexiblen Wochenplans und dementsprechende Durchführung</li> <li>Schreiben von Aushängen, Plänen, Elterninformationen</li> <li>Vertretung der Einrichtung gegenüber der Heimaufsicht</li> </ul> <ul> <li>Du bist Sozialpädagogin oder Erzieherin</li> </ul> <ul> <li>Deine Persönlichkeitskompetenz: Reflektionsfähigkeit, Lernbereitschaft, Selbstverantwortung, Systemische Haltung</li> <li>Deine Wissenskompetenz: Systemische Grundkenntnisse für die Gestaltung von Beratung und Förderung</li> <li>Du hast Erfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit schwerstmehrfachbehinderten jungen Erwachsenen</li> <li>Bei Dir besteht die Bereitschaft im interdisziplinären Team zu arbeiten</li> <li>Du bringst Verschwiegenheit, Vertrauenswürdigkeit, Einfühlungsvermögen, Urteilsvermögen sowie Initiative und Einsatzbereitschaft mit</li> </ul>

32 Vollzeit Jobs in 83278 Traunstein, Deutschland