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Technisches, handwerkliches und akademisches Know-how sind bei der Arbeit für unser Wasser aufs Engste verbunden. Besonders spannend dabei ist das inter­disziplinäre Teamwork! Haben Sie Freude daran, am Einklang zwischen Mensch, Technik und Umwelt mit­zubauen, und suchen eine neue Heraus­forderung? Dann unter­stützen Sie unser Team zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Fachkraft (m/w/d) für Bau-, Umwelt- und Landschaftsarbeiten Ihr Einsatzbereich: Flussmeisterstelle Rosen­heim mit wechselnden Einsatzstellen im süd­lichen Landkreis Rosenheim Aufgaben <ul> <li>Baumkontrolle nach den Richt­linien der FLL mit allen dazu­gehörigen Tätigkeiten (z. B. Dokumentation)</li> <li>Gehölzpflege und Mäh­arbeiten im Uferbereich und an Deichen</li> <li>Ausführung von Wasser­bauarbeiten</li> <li>Bedienen von Geräten und Maschinen</li> <li>Arbeit ganz­jährig im Freien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bau­haupt­gewerbe, Tiefbau, in der Land-, Forst­wirtschaft, im Land­schafts- und Gartenbau (Wasser­bauer [m/w/d], Maurer [m/w/d], Zimmerer [m/w/d], Landwirt [m/w/d], Forstwirt [m/w/d], Gärtner [m/w/d], Landschafts­gärtner [m/w/d]) oder Arbeiter (m/w/d) mit vergleich­barer Ausbildung</li> <li>Solides, anwendungssicheres Fachwissen </li> <li>Zusatzausbildung zum zertifizierten Baum­kontrolleur (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diese Ausbildung berufs­begleitend zu absolvieren</li> <li>Teamfähigkeit und systematische Arbeitsweise</li> <li>Uneingeschränkte gesund­heitliche Eignung einschließlich Schwimmkenntnissen</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse (Niveau C2)</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>Eignung zum Außendienst im steilen und unweg­samen Gelände</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Bezahlung nach Entgelt­gruppe E 5 TV-L, sofern die tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen vorliegen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeiten für Fortbildungen, z. B. Motorsäge, Frei­schneider, Pflanz­kurse etc.</li> <li>Vergünstigtes DB-Jobticket: bis zu 13 % Rabatt auf die bereits ermäßigten Abonne­ment-Preise der DB</li> <li>Teamzusammenhalt: gegenseitige Unter­stützung und ein Betriebs­klima, in dem das Arbeiten Freude macht</li> <li>Sportmöglichkeiten: finden Sie Anschluss in unserer aktiven Sportgemein­schaft</li> <li>JobBike (Möglich­keit des Fahrrad-Leasings)</li> <li>Kostenlose Nutzung der eigenen E-Ladesäulen</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) für Bau-, Umwelt- und Landschaftsarbeiten

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. An mehr als 400 Standorten unterstützen wir Menschen mit passgenauen Bildungs- und Beratungsangeboten bei der beruflichen und sozialen Integration. Werden auch Sie Teil dieser vielfältigen und lebendigen Branche! Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote. Zur Verstärkung unseres Teams am DAA Standort Rosenheim suchen wir Sie ab Januar 2026 für unsere Deutsch-Berufsintegrationsvorklassen an den Berufsschulen in Voll- oder Teilzeit (auf Wunsch auch auf Honorarbasis) als Lehrkräfte (m/w/d) für den allgemeinen Berufsschul- und Deutschunterricht Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten in unterschiedlichen Handlungsfeldern</li> <li>Begleitung und Motivation von Jugendlichen während ihrer schulischen Ausbildung</li> <li>Planung und Durchführung von themenbezogenen Projekten - z.B.: Medienwelten oder Berufliche Handlungsfähigkeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Klassenleitungen, den Lehrkräften der Berufsschulen und im Maßnahmeteam</li> <li>Dokumentation der Unterrichtseinheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und haben viel Spaß daran</li> <li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Moderne Unterrichtsmethoden und das MS-Office Paket sind Ihnen vertraut</li> <li>Idealerweise sind Sie mit dem Einsatz professioneller Lernstandserhebungen vertraut</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li> <li>ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildungen</li> <li>Sabbatical und Bildungsurlaub möglich</li> <li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkräfte (m/w/d) für den allgemeinen Berufsschul- und Deutschunterricht

Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie Ihre Führungsstärke, Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihr Engagement für soziale Verantwortung voll einbringen können? Dann suchen wir genau Sie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitung (m/w/d) für den Fahrdienst der Malteser in Rosenheim. Die Stelle ist ab sofort und unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Auf Sie wartet eine spannende Führungsaufgabe in einem stark wachsenden Fahrdienst! Aufgaben <ul> <li>Sinnstiftende Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. <ul> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ggf. Kinderzulage von 90 EUR pro Kind</li> <li>100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter</li> </ul> </li> <li>31 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung und die Begleitung durch einen fachlichen Paten</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere unternehmenseigene Malteser-Akademie und E-Learning-Plattformen</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich durch Empathie, Professionalität und Zusammenhalt auszeichnet</li> <li>Geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden</li> <li>Weitere Benefits wie Jobbike-Leasing sowie Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau) erforderlich</li> <li>Logistischer Schwerpunkt sowie Erfahrung im Bereich Fahrdienste wünschenswert</li> <li>Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Fahrdienstes</li> <li>Weiterentwicklung und Prozessoptimierung gemeinsam mit der Geschäftsführung</li> <li>Organisation und Kalkulation von Neuaufträgen</li> <li>Steuerung des Tagesgeschäfts inkl. Dienst- und Tourenplanung</li> <li>Personalgewinnung und -auswahl</li> <li>Durchführung von Dienstbesprechungen und Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li> <li>Verantwortung für Qualitätsmanagement und Audits</li> <li>Verwaltung des Fuhrparks inkl. Beschaffung und Instandhaltung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Fahrdienst (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr. 2025-106<h1> Sachbearbeiter/-in Ausbildungsförderung (m/w/d)</h1> Die Stadt Rosenheim, Sozial-, Wohnungs- und Versicherungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Ausbildungsförderung (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe E9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.<h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li> Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte </li> <li> Alternativ ein abgeschlossenes vergleichbares rechtswissenschaftliches Studium </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenorganisation und Arbeitsweise </li> <li> Gutes Zeitmanagement und eine gute Aufgabenpriorisierung </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Rechtsanwendung </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Bereitschaft an mehrtägigen externen Weiterbildungen teilzunehmen </li> <li> Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) </li> <li> Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER) </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li> Vollständige Beratung und Sachbearbeitung nach den verschiedenen Ausbildungsförderungsgesetzen </li> <li> Bearbeitung der Widerspruchs- und Klageverfahren </li> <li> Datenabgleichs- und Vorausleistungsverfahren </li> <li> Abrechnung der Auszahlungen und Kostenerstattungen mit der Regierung von Oberbayern </li> <li> Bearbeitung der Vorbehaltsförderung und Rückforderungen </li></ul> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li> Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li> Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li> Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li> Urlaub 30 Tage Urlaub. </li> <li> Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li> Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li> Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li> Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li> Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li> Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Herr W. Klupp Tel. 08031/365-1552 E-Mail: Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Ariane Koschabek Tel. 08031/365-1118 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

Sachbearbeiter/-in Ausbildungsförderung (m/w/d)

Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Veterinär- und Glückspielrecht unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenverfahren in den Bereichen Tierschutz-, Tiergesundheits-, Tierarzneimittel- und Tiernebenprodukterecht</li> <li>Vollzug des Glücksspielrechts: Genehmigung und Überwachung von Spielhallen, Überwachung von Gaststätten mit Glücksspielautomaten sowie Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Beratung der kreisangehörigen Gemeinden zum Glücksspielrecht</li> <li>Vollzug des Prostitutionsschutzgesetzes</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung bzw. vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management / Administration</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li> <li>Kompetentes und sicheres Auftreten, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in den Microsoft-Office-Programmen)</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität, gute Arbeitsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen sowie krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inhouse und extern)</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li> <li>Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Veterinär- und Glückspielrecht

Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Wasserrecht unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Öffentliche Wasserversorgung, Wasser- und Bodenverbände</li> <li>Festsetzung und vorläufige Sicherung von Überschwemmungsgebieten</li> <li>Gewässerausbau einschließlich Hochwasserschutzmaßnahmen</li> <li>Vollzug des Bodenschutzrechtes</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Ein abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit dem Schwerpunkt Öffentliches Recht, Bachelor in Public Management / Administration</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen</li> <li>Gute Auffassungsgabe und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und genauem Arbeiten</li> <li>Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in den MS-Office-Produkten)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inhouse und extern)</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice, von Teilzeitbeschäftigung sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für Wasserrecht für das Landratsamt Rosenheim

Stellenausschreibung Nr. 2025-098<h1> Amtsleiter/-in Hauptamt (m/w/d)</h1> Die Stadt Rosenheim sucht zum 01.09.2026 eine/-n Amtsleiter/-in Hauptamt (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Besoldungsgruppe A14 BayBesG. Die Einstellung erfolgt entsprechend den beamtenrechtlichen Bestimmungen.<h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li> Beamtenrechtliche Befähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen </li> <li> Oder die beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene mit der Eignung zur modularen Qualifikation für die vierte Qualifikationsebene </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Umfassende Rechtskenntnisse, idealerweise im Kommunalrecht </li> <li> Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Erfahrung in der Darstellung komplexer Sachverhalte gegenüber der Verwaltungsleitung und politischen Gremien </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li> Leitung und Steuerung des Hauptamtes in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit/Kommunalverfassung, Zentrale Dienste, Steuerungsunterstützung/Organisation </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Dezernentin I und dem Oberbürgermeister </li> <li> Mitwirkung bei sämtlichen stadtinternen Organisationsentscheidungen </li> <li> Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen der Verwaltungsführung </li> <li> Sitzungsdienst Stadtrat / Haupt- und Finanzausschuss / Werkausschuss Eigenbetrieb Grundstücksmanagement </li> <li> Allgemeine Beziehungen zu anderen Gebietskörperschaften und Grundsatzangelegenheiten der interkommunalen Zusammenarbeit </li> <li> Verantwortung für Inhalt und Gestaltung der städtischen Homepage nach außen </li> <li> Impulsgeber und organisatorische Steuerung der Digitalisierung der Stadtverwaltung </li> <li> Organisation und federführende Durchführung von Veranstaltungen </li></ul> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li> Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li> Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li> Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li> Urlaub 30 Tage Urlaub. </li> <li> Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li> Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li> Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li> Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li> Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li> Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Patricia Rebmann Tel. 08031 365/1100 E-Mail: Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Irmi Höhensteiger Tel. 08031/365-1110 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

Amtsleiter/-in Hauptamt (m/w/d)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 13 – Soziales und Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich soziale Förderung für den Standort in Rosenheim Das Sachgebiet 13 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 teilweise an den Standort der Regierung von Oberbayern in Rosenheim verlagert. Die Einarbeitung (circa sechs Monate) soll überwiegend in München erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der staatlichen Investitionskostenförderung für Pflegeplätze und der Förderrichtlinie „Pflege im sozialen Nahraum – PflegesoNahFöR“</li> <li>Betriebswirtschaftliche Prüfung der Anträge der zustimmungspflichtigen Einrichtungen und Pflegedienste in ganz Oberbayern</li> <li>Zustimmung zur gesonderten Berechnung nach § 78 Abs. 1 AVSG</li> <li>Beratung im Rahmen der PflegesoNahFöR</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Fachrichtung nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. ein vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, die der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Kenntnisse im Rechnungswesen sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit den gesetzlichen Vorgaben zu verknüpfen</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von Bescheiden sind wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach München</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine befristete Beschäftigung in Teilzeit (20,05 Wochenstunden) bis zum 31.12.2028</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich soziale Förderung

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z2.1 – Personal suchen wir zum 01.04.2026 eine oder einen Personalsachbearbeiterin oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Standort in Rosenheim Die Regierung von Oberbayern hat zwei weitere Dienststellen in Ingolstadt und Rosenheim eröffnet. In den nächsten Jahren sollen vermehrt Beschäftigte an den neuen Dienststellen eingestellt bzw. dort eingesetzt werden. Dafür muss eine Personalbetreuung auch vor Ort gewährleistet sein. Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen die Personalsachbearbeitung von beamten- und tarifrechtlichen Angelegenheiten des Personals der Regierung von Oberbayern, insbesondere <ul> <li>Personalgewinnung: Erarbeitung von Stellenausschreibungen, Sicherstellung eines rechtmäßigen Auswahlverfahrens, Durchführung von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Durchführung von beamten- und tarifrechtlichen Personalmaßnahmen, z. B. Versetzungen, Ruhestandsversetzungen, Prüfung von Eingruppierungen, Fertigung von Abmahnungsschreiben oder Prüfung von Probezeitkündigungen</li> <li>Verwaltung des Stellenkontingents der zu betreuenden Sachgebiete mit Stellenplanmanagement anhand des Programms SAP VIVA-PRO</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zur Diplom-Verwaltungwirtin oder zum Diplom-Verwaltungwirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder in einem anderen fachlichen Schwerpunkt der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>Erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Juristische Staatsprüfung); bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen und bei Bewährung besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung in der 3. Qualifikationsebene</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung im öffentlichen Dienst</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen den Dienststellen München und Rosenheim, insbesondere während der Einarbeitungsphase</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsaufgabe</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team</li> <li>Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte, Bereitschaft zur Einarbeitung in individuelle Anwenderprogramme (SAP VIVA-PRO)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 11; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 12</li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit zunächst einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L; bei Übernahme von höherwertigeren Tätigkeiten ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Personalsachbearbeiterin oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie wünschen sich beruflich einen eigenen Verantwortungsbereich mit spannenden und sinnstiftenden Aufgaben? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit ihren 17 Kliniken sowie 47 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale kümmern sich rund 250 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können. Für den Zentralbereich Unternehmenskommunikation und Marketing suchen wir einen Marketing- und PR Spezialisten (w/m/d) in Vollzeitfür die Betreuung unserer Kliniken in Bad Aibling und Berchtesgadener Land (Schönau am Königssee). Der Dienstsitz dieser Position ist an einem der beiden Klinikstandorte. Aufgaben <ul> <li> Presse- und Textarbeit: Sie verfassen Pressemitteilungen, journalistische Texte, Fachartikel und Newsletter für die interne und externe Kommunikation. </li> <li> Medien- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie planen, steuern und betreuen die Presse- und Medienarbeit für unsere Kliniken. </li> <li> Printproduktionen: Sie entwickeln Broschüren, Flyer und Plakate gemeinsam mit externen Agenturen und begleiten den gesamten Prozess. </li> <li> PR- und Marketingmaßnahmen: Sie planen und realisieren klassische sowie digitale PR- und Marketingaktivitäten. </li> <li> Content-Creation: Sie erstellen zielgruppengerechte Inhalte für unsere Website sowie für die Social-Media-Kanäle der Klinik. </li> <li> Personalmarketing: Sie setzen Personalmarketing-Maßnahmen in enger Abstimmung mit der Personalabteilung um. </li> <li> Interne Kommunikation: Sie betreuen das Intranet und stärken eine transparente interne Kommunikationsstruktur. </li> <li> Eventmanagement: Sie konzipieren Veranstaltungen und übernehmen die vollständige organisatorische Umsetzung. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine berufsrelevante Ausbildung oder ein einschlägiges Studium sowie fundierte Berufserfahrung im Journalismus, in Agenturen oder in der PR-Branche mit. </li> <li> Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Gesundheitswesen und arbeiten gern selbstständig in einem vielseitigen Themenspektrum. </li> <li> Sie managen Projekte souverän und behalten auch bei parallelen Aufgaben den Überblick. </li> <li> Sie texten stilsicher für Presseartikel, Broschüren, Anzeigen und Webseiten und steuern externe Agenturen routiniert. </li> <li> Sie beherrschen Microsoft Office, gängige Bildbearbeitungs- und CMS-Systeme sowie moderne KI-Tools sicher in der Anwendung. </li> <li> Sie überzeugen durch Leistungsbereitschaft, Flexibilität und hohen Qualitätsanspruch und bereichern die Zusammenarbeit mit Ihrer humorvollen und gelassenen Art. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Mit Home-Office (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Hybrides Arbeiten mit Teamgefühl und Zusammenarbeit mit 10 Kolleginnen und Kollegen, die von der Ostsee bis ins Chiemgau die Schön Kliniken vor Ort betreuen. </li> </ul> STBL1_DE

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