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Mit der IHK Berlin als Ausbilderin an Deiner Seite ist viel möglich: Wir unterstützen, fördern und beraten über 300.000 Berliner Unternehmen von der Ladeninhaberin, über den Start-up-Gründer bis hin zum Großunternehmen. 500 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft.Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten: Bei uns findest Du viel Spielraum in Deiner Entwicklung, beim Gestalten und Mitwirken von Themen sowie im Miteinander im Team. Du wirst staunen, was Dir Deine Ausbildung in der IHK Berlin alles bietet. Aufgaben In Deiner Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) lernst Du, wie modernes Personalmanagement funktioniert: Du wirkst in der Personalbeschaffung mit und erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Vereinbarungen. Unsere Mitarbeitenden begleitest Du in ihrem gesamten Employee Lifecycle. Dabei trägst Du auch zur Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz bei. Außerdem wendest Du relevante Rechtsvorschriften an, beobachtest den Arbeitsmarkt und lernst mit Mitarbeitenden, Bewerbern sowie Kunden souverän zu kommunizieren.<ul><li>Recruiting &amp; Personalauswahl Du lernst, wie Du Stellenausschreibungen formulierst und für diese geeignete Bewerbende gewinnst. Du lernst Bewerbungsunterlagen zu sichten, Bewerbungsgespräche zu führen und die passenden Auswahlinstrumente mit dem Ziel, fundierte Auswahlentscheidungen zu treffen, einzusetzen.</li><li>Personalmanagement Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom On- bis zum Offboarding. Du lernst Personalakten zu führen und unterstützt in allen administrativen Personalprozessen. Außerdem erstellst Du Statistiken. </li><li>Kundenbetreuung, Beratung und Auftragsmanagement Du lernst – insbesondere im Rahmen der Verbundausbildung bei einem unserer Mitgliedsunternehmen – Kund*innen professionell zu betreuen, Arbeitsplätze zu analysieren und den Personalbedarf zu ermitteln. Dabei wirkst Du in der Auftragsakquise mit, erstellst Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen und stellst die spätere Vertragserfüllung sicher.</li><li>Projektmanagement &amp; IT-Tools Du lernst den Umgang mit KI und projektorientiertes sowie agiles Arbeiten und wendest Dein Wissen aktiv an. Du wirst mit einer modernen Personalmanagementsoftware vertraut gemacht und bekommst zudem Einblicke in das Lohnbuchhaltungsprogramm.</li><li>Recht, Arbeitsmarkt &amp; Rahmenbedingungen Du lernst, arbeits-, sozial und tarifrechtliche Grundlagen sicher anzuwenden sowie gesetzliche Vorgaben der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitsvermittlung zu beachten. Du lernst den Umgang mit Mitarbeitendenvertretungen (Personalrat, Frauenvertretung, Schwerbehindertenvertretung u.w.) und hältst Datenschutzvorgaben zuverlässig ein. </li></ul><h4>Dein Extra in der Ausbildung</h4>Im Rahmen Deiner Ausbildung wirst Du einen Teil Deiner Ausbildung im Rahmen einer Verbundausbildung bei einem Personaldienstleistungsunternehmen absolvieren. Natürlich begleiten wir Dich in dieser Zeit weiterhin eng und sind für Dich ansprechbar. Profil <ul><li>(Fach-) Abitur oder einen sehr guten mittleren Schulabschluss</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Detailfokus, Dienstleistungsorientierung</li><li>Interesse, dich mit Gesetzen und anderen Regularien auseinanderzusetzen</li><li>Eigeninitiative, Tatendrang und Spaß in einer praxisorientierten Umgebung zu lernen</li><li>Freude am Umgang mit Software wie Office 365 und Lust neue Software kennenzulernen</li><li>Interesse die Berliner Wirtschaft kennenzulernen und diese zu unterstützen</li></ul><h4>Deine Bewerbung</h4><ul><li>Aktueller Lebenslauf</li><li>Deine letzten beiden vollständigen Schulzeugnisse bzw. Dein Abschlusszeugnis und das vorherige Zeugnis (jeweils vollständig)</li><li>Wenn Du möchtest: Weitere Unterlagen damit wir ein noch besseres Bild von Dir erhalten</li><li>Von Deiner Motivation kannst Du uns im persönlichen Gespräch berichten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine auf die Zukunft ausgerichtete, praxisorientierte Ausbildung mit dem Fokus auf Lernen, Mitwirkung, Gestaltung und Vertrauen</li><li>Erlebe breit aufgestellte, diverse Teams, die Dich während Deiner Ausbildungszeit begleiten, unterstützen, fördern und fordern.</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung:1. Ausbildungsjahr: 1.050 €; 2. Ausbildungsjahr: 1.125 €; 3. Ausbildungsjahr: 1.250 €</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzliche geschenkte Urlaubstage am 24. und 31. Dezember</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitung &amp; individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Mitwirkung an Azubi-Projekten, Programmen des Ausbildungsmarketings und Teilnahme an IHK Berlin Veranstaltungen mit Vertreter:innen aus Politik, Wirtschaft und Soziales</li><li>Bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit Deine Ausbildungszeit zu verkürzen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten von zu Hause. </li><li>Einen Laptop und ein iPhone </li><li>Auslandspraktikum: Wir bieten Dir die Möglichkeit einen Teil Deiner Ausbildung im Ausland zu verbringen.</li><li>Zahlreiche Mitarbeitendenbenefits, verschiedene Teamevents und ein umfangreiches Gesundheitsprogramm</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Die <a href="https://companycheck-deutschland.de/startseite.html" target="_blank">CompanyCheck Deutschland GmbH</a> bietet einen dualen Studienplatz im Bereich Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (u.a. in Kooperation mit der <a href="https://www.dhfpg.de/" target="_blank">Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit</a> (DHfPG)) mit 32 Stunden pro Woche am Standort Hamburg an. Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten, bspw. in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Köln und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie. Dabei ist die CompanyCheck Deutschland Teil der<a href="https://www.arsipa.de/" target="_blank"> </a><a href="https://www.arsipa.de/" target="_blank">Arsipa Gruppe</a>, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li> Du lernst in unseren Praxen die Grundlagen arbeitsmedizinischer Abläufe und Untersuchungen kennen </li> <li> Du führst Vorsorgen sowohl in den Praxisräumen als auch bei unseren Kunden vor Ort durch </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren Ärztinnen und Ärzten auf Augenhöhe zusammen </li> <li> Du bedienst medizinische Instrumente und Geräte und assistierst den Ärzten und Ärztinnen während Untersuchungen </li> <li> Du übernimmst Verwaltungstätigkeiten, wie die Dokumentation der Behandlungsabläufe </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulreife sowie Interesse an arbeitsmedizinischen Themen</li> <li> Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Servicegedanken </li> <li> Eigenverantwortlicher, Strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung </li> <li> Work-Life Balance - Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einer 4-Tage-Woche mit 32 Stunden </li> <li> Attraktive Vergütung - Übernahme deiner Studiengebühren und eine monatliche Anfangsvergütung in Höhe von 800,00€ </li> <li> Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration </li> <li> Moderne Ausstattung - Hochwertige Ausstattung mit Laptop, Smartphone und notwendigen Untersuchungsgeräten für den Außendienst </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld - Flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags </li> <li> Teamorientierte Arbeitskultur - Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Uneingeschränkte Mobilität - Möglichkeit eines Mietwagens für den Außendienst oder Erstattung der Fahrkosten </li> <li> Umfassende Zusatzleistungen &amp; Gesundheitsförderung – Möglichkeit zur Nutzung eines Fitnessstudiozuschusses und exklusive Mitarbeiterangebote </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (w/m/d)

Unsere integrativ arbeitende Kindertageseinrichtung betreut in zwei Gruppen (U3 &amp; Ü3) rund 40 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Auf den Grundpfeilern alltagsintegrierter Förderung, individueller Bildungsplanung, feinfühligem Antwortverhalten und Partizipation planst und gestaltest du bedürfnisorientiert den pädagogischen Alltag. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2026 eine/n Erzieher/in im Anerkennungsjahr (w/m/d) für den U3- und/oder Ü3-Bereich. Aufgaben <ul><li>Wegbegleiter: Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder in unserer Ü3-Gruppe im Alltag nach unserem pädagogischen Konzept</li><li>Lernumgebung: Gestaltung eines liebevollen, sicheren und anregenden Lern- und Spielumfelds</li><li>Angebotsplanung: Planung und Durchführung altersgerechter Bildungs- und Freizeitangebote</li><li>Elternarbeit: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Teamarbeit: Aktive Mitarbeit im Team und Teilnahme an Teambesprechungen</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Abschluss im schulischen Teil der Ausbildung zum/zur Erzieher/in absolviert</li><li>Alltagsheld: Freude im Umgang mit Kindern und die Fähigkeit, altersgerechte Angebote zu gestalten</li><li>Wissbegierde: Bereitschaft zum Lernen und zur Weiterentwicklung</li><li>Allrounder: Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li><li>Eigenverantwortung: Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mentoring: Eine strukturierte, fachlich fundierte Anleitung während der Anerkennungszeit</li><li>Teamspirit: Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur</li><li>Raum für Ideen: Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit Raum für eigene Ideen</li><li>Verpflegung: Kostenlose Getränke &amp; Mittagessen</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in im Anerkennungsjahr (w/m/d)

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: <a href="https://spie.de/ueber-uns" target="_blank">Über uns</a> Dir ist ein qualitativ hochwertiges duales Studium wichtig und Du suchst einen tollen Ausbildungsbetrieb, der Dich auf diesem Weg begleitet?Dann bist Du bei uns genau richtig!Mit einem Mix aus Praxis und Theorie sowie individueller &amp; persönlicher Betreuung wird Deine Ausbildungszeit zu einer vielfältigen, erlebnisreichen und spannenden Zeit. Auch unsere Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen: 1. Ausbildungsjahr 1.125 € | 2. Ausbildungsjahr 1.295 € 3. Ausbildungsjahr 1.466 € | 4. Ausbildungsjahr 1.609 €Zusätzlich zahlen wir ein anteiliges 13. Monatseinkommen im November eines jeweiligen Jahres.Hochschule: Berufsakademie Sachsen, Hoffnung 83, 08371 Glauchau <h2>Duales Studium zum Dipl.-Ing. (DH)- Umwelt und Versorgungstechnik 2026 m/w/d</h2> Einsatzort: Berlin Charlottenburg Kennziffer: 2025-2009 Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben <ul><li>Beratung über Planung / Entwurf / Konstruk­tion, Ausschreibung, Realisierung / Überwachung, Betrieb bis hin zum Abriss bzw. zur Entsorgung steht der Lebenszyklus von Gebäuden</li><li>Vermittlung von Kenntnissen über technischen Anlagen von Gebäuden</li><li>Projektentwicklung, Planung, Realisierung, Energieumwandlung und -einsparung bis hin zum Facility Management</li><li>Planungsmethoden wie "Building Information Modeling (BIM)</li><li>Anwendung von Grundlagenwissen in Natur- und Ingenieurwissenschaften, Ökologie, Betriebswirtschaft, Energietechnik, Gebäudetechnik und Umweltrecht</li><li>Verwaltung und bewirtschaften von Gebäuden, Anlagen und Einrichtungen</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Kenntnisse in allen gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und technischen Prozessen</li><li>Eigenständiges, organisiertes und zielstrebiges Arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>3 Jahre Studium </li><li>Bis zu 32 Urlaubstage</li><li>Kostenübernahme öffentlicher Verkehrsmittel zu Deiner Ausbildungsstätte und Berufsschule</li><li>Welcome Days für einen perfekten Start Deiner Ausbildung</li><li>Digitales Berichtsheft und Einsatzplanung</li><li>Zuschuss für außerbetriebliche Aufwendungen (z.B. für Fachliteratur) </li><li>Wir stellen Dir ein Smartphone, professionelles Werkzeug sowie Arbeitskleidung (persönliche Schutzausrüstung), denn Arbeitssicherheit wird bei uns groß geschrieben </li><li>Corporate Benefits / Mitarbeitervorteile – Rabatte bei vielen Marken und Shops </li><li>Beste Aussichten auf eine unbefristete Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium zum Dipl.-Ing. (DH)- Umwelt und Versorgungstechnik 2026 m/w/d

Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg (AfS) ist der Partner für aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen. In unserer Abteilung Digitalisierung suchen wir für das Referat Datenmanagement und Kollaboration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Projektleiter*in (w/m/d) Leitung von Digitalisierungsprojekten. Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung von strategisch wichtigen Digitalisierungs- und Organisationsprojekten im AfS (insbesondere Großprojekte). Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Strategie und operativer Umsetzung. Ihnen obliegen dabei u.a. folgende Aufgaben: <ul> <li>Operative Steuerung im Rahmen des Digitalisierungsprogramms mit Fokus auf Automatisierung und Standardisierung im Statistikerstellungsprozess</li> <li>Sicherstellung der Leistungs-, Termin- und Kostenziele, inklusive des Projektcontrollings und der Evaluierung von Projektergebnissen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern des AfS sowie regelmäßige Berichterstattung an Gremien und die Hausleitung</li> <li>Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Landesämtern im statistischen Verbund und externen Dienstleistern</li> <li>Analyse und Lösungsfindung bei komplexen Sachverhalten innerhalb der Projektlandschaft</li> <li>Unterstützung des Change-Managements und des Kulturwandels im Amt sowie Mitarbeit am Wissensmanagement und an Konzeptionsarbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit und Unterstützung des Projektmanagementoffice (PMO) </li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Uni-Diplom) vorzugsweise auf dem Gebiet der Wirtschaftsinformatik bzw. Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung: <ul> <li>Langjährige Erfahrungen im Management von IT-Projekten (klassisch, agil und/oder hybrid)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung aus mehrjähriger Tätigkeit als IT-Projektleitung insbesondere bei der Einführung von Standard-Softwarelösungen (Oracle Analytics, etc.)</li> <li>Erfahrung mit hybriden Vorgehensweisen im Multiprojekt-/Portfoliomanagement</li> <li>Gründliche Kenntnisse der Datenschutzanforderungen (DSGVO) sowie über die IT-Grundschutzstandards des BSI und der IT-Sicherheit allgemein</li> <li>Grundkenntnisse auf dem Gebiet New Work und Change-Management in Organisationen</li> <li>Erfahrung mit Qualitätsmanagement, Prozessmanagement und der Geschäftsprozessmodellierung</li> <li>Gute Kenntnisse im kollaborativen Arbeiten, vorzugsweise mittels Confluence und Jira</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> Persönlichkeit: Sie richten Ihre Arbeitsorganisation auf die Ziele aus, planen und durchdenken komplexe Sachverhalte ganzheitlich sowie vorausschauend und übernehmen Verantwortung für das Ergebnis. Auch in Stresssituationen und unter Zeitdruck gelingt es Ihnen den Überblick zu behalten. Ihre Eigeninitiative, aber auch die Freude an Teamarbeit und ein freundliches und überzeugendes Auftreten in der Kommunikation zeichnen Sie aus. Die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung, zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen und zu Dienstreisen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Dienstort: Berlin oder Potsdam Dauer: unbefristet Vergütung: Erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, Entgeltgruppe EG 13 TV-L (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12c" target="_blank">Entgelttabelle TV-L</a>, Jahresbrutto ca. 58.000 – 82.000 EUR). Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Sonderzahlung zum Jahresende möglich. Unsere Benefits <ul> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub sowie freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Überstunden können innerhalb des Gleitzeitrahmens ausgeglichen werden.</li> <li>Miteinander: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts, des Austausches und der persönlichen Beziehungen (z. B. Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage).</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein etabliertes Onboarding, begleitet von einem Paten, ermöglicht Ihnen eine schnelle Einarbeitung und eine rasche Orientierung. Zudem fördern wir Sie mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gesundheit und Mobilität: Wir bieten Ihnen vielfältige Sportangebote wie z.B. Urban Sports, regelmäßige Sport- und Gesundheits-Events (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden), jähr-liche Fahrrad-Checks, die vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Trinkwasserspender an allen Standorten sowie Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung. </li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager/in IT (w/m/d) Leitung von Digitalisierungsprojekten

Wir sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Einzugsgebiet Oberbergischer Kreis. Derzeit betreuen 67 hauptamtliche Mitarbeiter/innen ca. 320 Beschäftigte mit Beeinträchtigungen an den Standorten Waldbröl und Marienheide. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (Arbeitserzieher, Ergotherapeuten oder technisch versierte Mitarbeiter) für den Bereich Metall (M/W/D) Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (100% von derzeit 39 Std/ Woche) am Standort in Marienheide. Einsätze am Standort in Waldbröl im Rahmen von Besprechungen sowie im Vertretungsfall sind möglich. Aufgaben <ul> <li>Förderung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter/innen mit Beeinträchtigungen</li> <li>Betreuung und Anleitung von metallverarbeitenden Tätigkeiten</li> <li>Betreuung und Anleitung von Kundenaufträgen Montage-Verpackung</li> <li>Anwendung von Arbeits- und Beschäftigungstherapien</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen</li> <li>Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in unserer Einrichtung Weitere optionale Aufgaben zur Auftragsbearbeitung im Metallbereich <ul> <li>Selbstständiges Vorbereiten und Rüsten der Maschinen und Anlagen, sowie selbstständiges Programmieren der CNC-Maschinen</li> <li>Einweisen und kontrollieren von Maschinenbedienern</li> <li>Auftragsbearbeitung gemäß Zeichnung sowie Qualitätssicherung der gefertigten Aufträge </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Arbeitspädagogik, Arbeitserziehung, Ergotherapie, Arbeitstherapie und/oder eines metallverarbeitenden Berufs</li> <li>Gute Organisationsfähigkeiten sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Interesse an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung, sowie Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Bereich CNC-Siemens und Heidenhain, sowie der Umgang mit Drehanlagen Wünschenswert / weiterhin von Vorteil</li> <li>Berufserfahrungen in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen</li> <li>Erfahrungen in der maschinellen Metallbearbeitung, lesen und verstehen von Konstruktionszeichnungen Erste Erfahrungen im Schweißen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Arbeitszeit Montag-Freitag; Gleitzeitregelung vorhanden</li> <li>Vergütung nach den Richtlinien des TVÖD inkl. Betrieblicher Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie 2 Regenerationstage nach TVÖD</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsbezogenes Entgelt, Zuschuss Kinderbetreuung</li> <li>Fahrradleasing über den Anbieter Bikeleasing sowie eine betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (Arbeitserzieher, Ergotherapeuten oder technisch versierte Mitarbeiter) für den Bereich Metall (M/W/D)

Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg (AfS) ist der Partner für aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen. In unserer Abteilung „Digitalisierung“ suchen wir für das Referat „Verfahrensentwicklung Statistik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n DevOps Engineer (w/m/d) Anwendungsprogrammierung und -betreuung. Aufgaben Ihr verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld umfasst sowohl die Programmierung von Anwendungssystemen zur Durchführung amtlicher Statistikverfahren als auch die Betreuung hausinterner und externer IT-gestützter DV-Verfahren. Dabei obliegen Ihnen insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung eines herausragenden Software-Entwicklungsprojektes im Bereich der Finanz- und Personalstatistik</li> <li>Erstellung und Konfiguration von Build- sowie Deployment-Pipelines</li> <li>Einführung von neuen Technologien im Build- und Softwareentwicklungsprozess</li> <li>Administration, Konfiguration und Betreuung von gemeinsamen Entwicklungswerkzeugen</li> <li>Selbstständige Koordinierung &amp; Organisation von Entwicklungsarbeiten</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) auf dem Gebiet der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse (abgeschlossene Berufsausbildung wie zum Beispiel Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung - mit langjähriger, praktischer Berufserfahrung und fachspezifischer Weiterbildung). Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung: <ul> <li>Fundierts Fachwissen in CI / CD und Dependency Management vorzugsweise mit Bash Shell, Git, Bamboo, Docker Swarm, Gradle, Nexus Repository Manager und SonarQube</li> <li>Affinität für neue Technologien und deren Evaluation im Rahmen von PoC bzw. Prototyping</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Tests (Unit, Integration, End2End, TDD)</li> <li>Erstellung von Mock Services auf Basis von OpenAPI, WSDL und Containern</li> <li>Vertieftes Wissen in Linux POSIX-Rechte und Daemons mit systemd und init.d</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> Persönlichkeit: Sie sind schnell von neuen Technologien begeistert und verfolgen immer den state of the art. Sie überzeugen durch ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie konzeptionelles und strukturiertes Denkvermögen. Sie sind eine gründliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gewohnt und erledigen Ihre Arbeit immer ziel- und ergebnisorientiert. Gegenüber internen und externen Partnern zeichnen Sie sich durch Team- und Kommunikationsfähigkeit mit entsprechendem Darstellungsvermögen aus. Sie verfügen über ein klares, strukturiertes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch. Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität. Außerdem sind Sie zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen und zu Dienstreisen zwischen den Standorten bereit. Wir bieten Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Dienstort: Potsdam oder Berlin Dauer: unbefristet Vergütung: Erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, Entgeltgruppe EG 11 TV-L (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12c" target="_blank">Entgelttabelle TV-L</a>, Jahresbrutto ca. 51.000 – 75.000 EUR). Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Sonderzahlung zum Jahresende möglich. Unsere Benefits <ul> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub sowie freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Überstunden können innerhalb des Gleitzeitrahmens ausgeglichen werden.</li> <li>Miteinander: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts, des Austausches und der persönlichen Beziehungen (z. B. Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage).</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein etabliertes Onboarding, begleitet von einem Paten, ermöglicht Ihnen eine schnelle Einarbeitung und eine rasche Orientierung. Zudem fördern wir Sie mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Wir bieten Ihnen vielfältige Sportangebote wie z.B. Urban Sports, regelmäßige Sport- und Gesundheits-Events (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden), jähr-liche Fahrrad-Checks, die vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern, Zuschuss zum Deutschland- Ticket, Trinkwasserspender an allen Standorten sowie Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung. </li> </ul> STBL1_DE

DevOps Engineer (w/m/d) Anwendungsprogrammierung und -betreuung

Seit seiner Gründung im Jahr 1922 hat sich der <a href="https://der-caritasverband.caritas-nah-am-naechsten.de/de" target="_blank">Caritasverband in der Erzdiözese München und Freising</a> mit seinen über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt. Er ist Spitzenverband mit elf Fachverbänden und zahlreichen Mitgliedern. Gleichzeitig ist er Trägerverband für über 350 eigene Einrichtungen und Dienste. Der Caritasverband deckt das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen aller Altersklassen, gesellschaftlichen Schichten und Konfessionen ab. Im Rahmen eines umfangreichen Organisationsprozesses stellt sich der Caritasverband neu auf. Er organisiert sich in strategische Geschäftseinheiten und ist zugleich ein starker Partner in der Region. Der Verband orientiert sich dabei an soziokratischen Managementkonzepten. Er arbeitet entsprechend mit modernen kollaborativen Führungstrukturen, in denen Verantwortung geteilt, Entscheidungen transparent getroffen und Expertise konsequent einbezogen wird. In diesem Zuge wird der dreiköpfige Vorstand um vier weitere Führungsrollen ergänzt, die zukünftig gemeinsam das Managementboard bilden sollen. Diese vier weiteren Rollen bestehen aus drei Leitungen der strategischen Geschäftseinheiten und einer Leitung Regionen. Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten und Zielen des Caritasverbandes und sind bereit, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München eine Leitung der Geschäftseinheit Kinder, Jugend &amp; Familie als Mitglied des Managementboards (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die Mitentwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Caritasverbandes. Ihr besonderer Fokus liegt darauf, die strategische Ausrichtung des Geschäftsfelds gemeinsam mit den Kolleg*innen im Managementboard zu entwickeln und umzusetzen.</li> <li>In Ihrer Rolle begleiten Sie Innovations- und Transformationsprozesse und gestalten aktiv die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der strategischen Geschäftseinheit.</li> <li>Die Steuerung des operativen Geschäfts der Bereiche Kindertagesstätten, stationäre Kinder- und Jugendhilfe sowie Frühförderstellen, Erziehungsberatung, ambulante Jugendhilfe und Schulbegleitung liegt in Ihrer Verantwortung.</li> <li>In Ihrem Zuständigkeitsbereich liegt die Priorisierung von Projekten und die Ressourcensteuerung innerhalb der strategischen Geschäftseinheit. Sie überwachen relevante KPIs und stellen die kontinuierliche Anpassung der Maßnahmen zur Zielerreichung sicher.</li> <li>Sie vertreten den Geschäftsbereich professionell nach innen und außen – gegenüber Mitarbeitenden, Klient*innen, Kostenträgern sowie weiteren Stakeholdern. Sie arbeiten dabei abgestimmt mit der Leitung Regionen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium und eine ausgewiesene betriebswirtschaftliche Qualifikation.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in den Feldern der Kinder- und Jugendhilfe mit. Idealerweise sind Sie mit Kindertagesstätten sowie stationärer Kinder- und Jugendhilfe vertraut.</li> <li>Mit Ihrer Expertise im agilen Projekt- und Changemanagement treiben Sie Veränderungen souverän voran – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Weiterentwicklung größerer Organisationseinheiten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Innovationsbereitschaft, Authentizität, Offenheit, Kommunikationsstärke und einen transparenten Führungsstil aus. Mit Ihrer ausgeprägten Moderationsfähigkeit begeistern Sie sich für neue Geschäftsmodelle und die Entscheidungsfindung im Konsentverfahren.</li> <li>Sie verstehen Führung als Ermöglichung, Moderation und Reflexion, getragen von geteilter Verantwortung. </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Leitung der Geschäftseinheit Kinder, Jugend & Familie als Mitglied des Managementboards (w/m/d)

Seit seiner Gründung im Jahr 1922 hat sich der <a href="https://der-caritasverband.caritas-nah-am-naechsten.de/de" target="_blank">Caritasverband in der Erzdiözese München und Freising</a> mit seinen über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt. Er ist Spitzenverband mit elf Fachverbänden und zahlreichen Mitgliedern. Gleichzeitig ist er Trägerverband für über 350 eigene Einrichtungen und Dienste. Der Caritasverband deckt das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen aller Altersklassen, gesellschaftlichen Schichten und Konfessionen ab. Im Rahmen eines umfangreichen Organisationsprozesses stellt sich der Caritasverband neu auf. Er organisiert sich in strategische Geschäftseinheiten und ist zugleich ein starker Partner in der Region. Der Verband orientiert sich dabei an soziokratischen Managementkonzepten. Er arbeitet entsprechend mit modernen kollaborativen Führungsstrukturen, in denen Verantwortung geteilt, Entscheidungen transparent getroffen und Expertise konsequent einbezogen wird. In diesem Zuge wird der dreiköpfige Vorstand um vier weitere Führungsrollen ergänzt, die zukünftig gemeinsam das Managementboard bilden sollen. Diese vier weiteren Rollen bestehen aus drei Leitungen der strategischen Geschäftseinheiten und einer Leitung Regionen. Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten und Zielen des Caritasverbandes und sind bereit, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München eine Leitung Regionen als Mitglied des Managementboards (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die Mitentwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Caritasverbandes. Ihr besonderer Fokus liegt darauf, Anliegen, Entwicklungen, Bedürfnisse und Besonderheiten der Regionen systematisch in die strategische und operative Arbeit der Geschäftseinheiten einfließen zu lassen.</li> <li>Sie sind für die Analyse und Kommunikation regionaler Entwicklungen, Chancen und Herausforderungen zuständig. Ihre Aufgaben umfassen den Aufbau eines systematischen Monitorings regionaler Anliegen und Rückmeldungen.</li> <li>In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Regionen bei der regionalen Umsetzung von Innovations- und Entwicklungsprojekten. Sie fördern die adaptive Steuerung durch kontinuierliches Feedback aus den Regionen und integrieren regionale Perspektiven in die Zieldefinition.</li> <li>Sie vertreten die Regionen professionell nach innen und außen und pflegen Netzwerke sowie Beziehungen zu politischen, kirchlichen und gesellschaftlichen Akteur*innen. Sie arbeiten eng mit den Leitungen der strategischen Geschäftseinheiten zusammen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium und eine ausgewiesene betriebswirtschaftliche Qualifikation</li> <li>Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in Feldern der Sozialwirtschaft mit und können auf eine breite Expertise in der Zusammenarbeit mit kirchlichen, politischen und zivilgesellschaftlichen Akteur*innen verweisen. Zudem agieren Sie sicher in politischen und gesellschaftlichen Kontexten.</li> <li>Mit Ihrem strategischen und innovativen Denkvermögen implementieren Sie lokale Besonderheiten in die Gesamtstrategie des Caritasverbandes.</li> <li>Ihre ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeit befähigt Sie zur Vermittlung unterschiedlicher Interessensgruppen und zur Entscheidungsfindung im Konsentverfahren. Sie zeichnen sich durch Empathie und diplomatisches Geschick aus. Ihre Integrität und Sensibilität für regionale Unterschiede runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Leitung Regionen als Mitglied des Managementboards (w/m/d)

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Wirtschaft, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! PRAKTIKANT (W/M/D) INTERNATIONAL für unseren Bereich "International, Industrie, Innovation" ab Mai 2026 für min. 3 Monate in Vollzeit gesucht. Aufgaben <ul> <li>Unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Länder- und Fachveranstaltungen sowie bei der Koordination von Delegationsreisen</li> <li>Bearbeiten von Kundenanfragen zu deren Auslandstätigkeiten</li> <li>Korrespondenz mit Institutionen und Partnern aus Wirtschaft und Politik</li> <li>Mitarbeiten am Internetauftritt und am Newsletter</li> <li>Vorbereiten von Vorträgen und Präsentationen, Aufbereiten von Studien, Analysen und Medienrecherche</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulierte/r Student/-in, z.B BWL, VWL, Politik-, Kultur- oder Rechtswissenschaft, o.ä.</li> <li>Interesse an den Themengebieten Außenwirtschaft und Politik</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Spaß am zielorientierten Arbeiten in einem dynamischen Team</li> </ul> Wir bieten Spannende Einblicke in Delegationsbesuche und Veranstaltungen, äußerst abwechslungsreiches und vergütetes Praktikum und fördern Ihre kreative Mitarbeit. Ihr Arbeitsplatz liegt zentral und verkehrsgünstig, in der Nähe des Karlsplatzes. Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten flexibel und machen Gebrauch von vergünstigter Kantine und Gratis-Getränken. STBL1_DE

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