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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Nachhaltiges und zukunftsorientiertes Bauen ist Ihnen ein echtes Herzensanliegen? Dann verstärken Sie unser Team aus interdisziplinären Experten des Landesbaus im Bereich Verwaltung und Ministerien! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei neue Kollegen (m/w/d). Nachhaltiges und zukunftsorientiertes Bauen ist Ihnen ein echtes Herzensanliegen? Dann verstärken Sie unser Team aus interdisziplinären Experten des Landesbaus im Bereich Verwaltung und Ministerien! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei neue Kollegen (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Durchführung von Analysen bei Bestandsgebäuden und Entwicklung nachhaltiger Lösungen</li> <li>Förderung der strategischen Abstimmung zwischen verschiedenen Fachbereichen, um integrierte Lösungen zu entwickeln</li> <li>Koordination und Überprüfung der Leistungen freiberuflich Tätiger von der Ausführung bis zur Abnahme</li> <li>Bereitschaft, eng mit anderen Projektbeteiligten zusammenzuarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung mit Erfahrung in der Planung von elektrischen Anlagen der Stromerzeugung- und -verteilung</li> <li>Sie verfügen über eine fundierte Erfahrung mit der HOAI / VOB und sind mit dem Baurecht vertraut</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit aus und tragen aktiv zur Zusammenarbeit bei, um gemeinsame Ziele effizient und erfolgreich zu erreichen</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, treffen fundierte Entscheidungen und übernehmen proaktiv Verantwortung für Ihre Aufgaben</li> <li>Sie sind motiviert, aktiv zum Klimaschutz beizutragen, und setzen sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Arbeit für nachhaltige Lösungen ein</li> <li>Für diese Position setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift voraus</li> <li>IT-Affinität im Umgang mit den anzuwendenden Programmen, z. B. MS-Office-Anwendungen und SAP</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Fester Dienstort wählbar: Kiel, Lübeck, Schleswig, Flensburg, Neumünster sowie in Ergänzung mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 Uhr und 21:00 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen Unfallversicherung</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik

Die oberbayerische Große Kreisstadt Landsberg am Lech ist ein prosperierendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Bereich der Europäischen Metropolregion München. Neben seiner malerischen Altstadt und seiner reizvollen Lage am Lech zeichnet sich Landsberg durch eine hohe Lebensqualität mit Kultur, Sport und Veranstaltungen aus. Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pressereferent / Leitung Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Als Pressesprecher koordinieren Sie eine moderne, reaktive wie proaktive Pressearbeit und setzen diese in Abstimmung mit der Oberbürgermeisterin und den jeweils beteiligten Fachreferaten um. Sie erstellen Pressemitteilungen, begleiten Presse- und Interviewtermine und pflegen einen guten Kontakt zu Journalisten.</li> <li>In der Funktion des Leiters des Referats Presse- und Öffentlichkeitsarbeit entwickeln Sie Kommunikationsstrategien für verschiedene Themen aus Verwaltung und Politik im Sinne einer bürgernahen Öffentlichkeitsarbeit. Die entsprechenden Kommunikationsmaßnahmen setzen Sie zusammen mit Ihrem Team um.</li> <li>Sie beraten die Oberbürgermeisterin und die Abteilungsleitungen hinsichtlich der Kommunikation von Projekten und aktuellen Vorhaben der Verwaltung. Sie nehmen an der zweiwöchentlichen Abteilungsleiterrunde teil.</li> <li>Zu Ihren praktischen Aufgaben zählen u. a. die Konzeption und Realisation verschiedener Medien und Kampagnen (Broschüren, Flyer, Plakate, Anzeigen usw.); die Pflege der Website der Stadt Landsberg am Lech sowie weiterer städtischer Websites und der Versand unseres Newsletters</li> <li>Sie texten Reden und Grußworte für die Oberbürgermeisterin</li> <li>Zusammen mit Dienstleistern entwickeln Sie das Corporate Design und die Website der Stadt Landsberg am Lech weiter.</li> <li>Organisation, Begleitung und Moderation von Bürgerbeteiligungsprozessen und sonstigen öffentlichkeits-wirksamen Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Journalismus oder in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kompetenzen im Führen kleiner Teams</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie überzeugendes und selbstsicheres Auftreten</li> <li>bürgerorientierte und abteilungsübergreifende Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent sowie eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>gute Kenntnisse über die Stadt Landsberg am Lech und ihre Umgebung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit im direkt der Oberbürgermeisterin zugeordneten Stab</li> <li>die Leitung eines kleinen Teams mit Möglichkeiten zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 11 TVöD, je nach Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>Leistungszulagen nach § 18 TVöD </li> <li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) </li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>Zusammenarbeit mit einem etablierten Team </li> <li>Flexible Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen </li> <li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li> </ul> Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis. Hinweis: Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Januar 2026 statt. STBL1_DE

Pressereferent / Leitung Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Pflegefachkraft / Notfallsanitäter (m/w/d) als Lehrkraft / Dozent (m/w/d) Institut für Rettungs-/ Notfallmedizin | in Vollzeit Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für die Menschen im Land. Das Institut für Rettungs- und Notfallmedizin (IRuN) am UKSH ist das größte notfallmedizinische Institut in Schleswig-Holstein und ein wichtiger Garant für eine hochwertige Notfallversorgung im Universitätsklinikum Schleswig-Holstein. Das IRuN verantwortet die Qualitätssicherung der innerklinischen Notfallmedizin am UKSH und berät das UKSH und externe Organisationen mit Erfahrungen und Kompetenzen in der prä- und innerklinischen Notfallversorgung sowie Katastrophenmedizin. Uns stehen ein modernes Schulungs- und Simulationszentrum für unsere Rettungsdienstschule, mehrere Simulationsfahrzeuge und eine Vielzahl moderner Simulationsphantome für notfallmedizinische Aus-, Fort- und Weiterbildungen zur Verfügung. Darüber hinaus ist das IRuN interdisziplinär in Forschungsvorhaben, Studien und extern finanzierten Projekten aktiv. Mit langjähriger Expertise richten wir nationale und internationale wissenschaftliche Veranstaltungen im Bereich der Notfallmedizin aus. Die Rettungsdienstschule des Instituts für Rettungs-und Notfallmedizin des UKSH ist eine staatlich anerkannte Berufsschule für Rettungssanitäter und Rettungssanitäterinnen. Wir stehen für eine pädagogisch wertvolle und praxisnahe Aus- und Weiterbildung für den Rettungsdienst. Durch unsere zukunftsorientierte Ausbildung mit modernster Simulationstechnik und aktuellster pädagogischer Expertise leisten wir einen aktiven Beitrag zur Basisqualfizierung und Fortbildung von rettungsdienstlichem Personal. Start in unserem Team: Wir suchen Verstärkung für unser interdisziplinäres Team im Bereich notfallmedizinischer Fortbildungen und zur Unterstützung des umfangreichen Kurs- bzw. Unterrichtsangebots des Instituts. Werden Sie zum 01.01.2026 Teil des Instituts für Rettungs- und Notfallmedizin am Universitätsklinikum Schleswig-Holstein in Kiel in einem zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsverhältnis. Wir zählen auf Sie! Aufgaben <ul> <li>Funktion als Lehrkraft bzw. Dozentin / Dozent bei internen und externen notfallmedizinischen Schulungsangeboten sowie in der Rettungsdienstschule</li> <li>Mitwirkung in den weiteren Schulungs- und Simulationsangeboten sowie praktischen Trainings des Instituts</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption bzw. Weiterentwicklung ausgewählter Trainings- bzw. Fortbildungsangebote</li> <li>Mitwirkung an notfallmedizinischen Simulationstrainings mit modernster Simulationstechnik (Intensivsimulationsraum, Simulationsrettungswagen etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit einschlägiger Berufserfahrung, evtl. mit abgeschlossener Ausbildung zur Praxisanleiterin /zum Praxisanleiter oder dem Willen, diese zu absolvieren oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter mit einschlägiger Berufserfahrung und einer abgeschlossenen Ausbildung zur Praxisanleiterin /zum Praxisanleiter</li> <li>Vorerfahrung im Unterrichten von medizinischem Fachpersonal ist von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Selbständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten mit hoher Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E10 TV-L bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen</li> <li>Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden / Woche; eine Beschäftigung in Teilzeit kann nach Rücksprache erfolgen</li> <li>Viele attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen und bei verschiedenen Unternehmen</li> <li>Ein Plus für Mitarbeitende und Klima: Jobticket der NAH.SH mit höchster Rabattstufe</li> <li>Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer u.g. Website</li> </ul> Unsere Stärken – Ihre Vorteile am UKSH: Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht – Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren: Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning &amp; Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr. Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung. Bewerbungen von Frauen sind daher für diese Stelle besonders erwünscht. STBL1_DE

Pflegefachkraft / Notfallsanitäter (m/w/d) als Lehrkraft / Dozent (m/w/d) Institut für Rettungs-/ Notfallmedizin | in Vollzeit

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Oberaula zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Forstwirtin / Forstwirt für die Region Schwalm-Eder-Kreis und Hersfeld-Rotenburg (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 TV-Wald-Bund, Kennung: KOSB 2000 12, Stellen‑ID 1383816) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben verantwortet der Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit das Geländemanagement für die Wald- und Offenlandflächen des Bundes. Als ressortübergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen. Aufgaben Standardtätigkeiten im Bereich der Bestandsbegründung, Bestandspflege, Holzernte, dem Jagdbetrieb und sonstigen Betriebsarbeiten u. a. <ul> <li>Waldverjüngung und -pflege, Waldbau</li> <li>Waldschutz/Naturschutz und Landschaftspflege, Biotoppflege</li> <li>Holzernte</li> <li>Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb</li> <li>Unterstützung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeiten</li> <li>Verkehrssicherungsmaßnahmen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin bzw. Forstwirt (m/w/d) </li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Arbeitssicherheit in der Waldarbeit</li> <li>Kenntnisse der PEFC-Zertifizierungsrichtlinie</li> <li>PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial</li> <li>Kenntnisse der für den Aufgabenbereich forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Hessisches Landeswaldgesetz, Bundes- und Hessisches Landesnaturschutzgesetz)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Körperliche/gesundheitliche Eignung</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (ggf. mehrtägigen) Fortbildungen</li> <li>Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit zeitweiser Abwesenheit vom Wohnort (mehrtägige Dienstreisen)</li> <li>sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV‑Wald-Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungsentschädigung auch ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart werden kann. Auch aus Fürsorgegründen wird daher die Bereitschaft erwartet, den Wohnsitz in die Nähe des Arbeitsortes zu legen. STBL1_DE

Forstwirtin / Forstwirt für die Region Schwalm-Eder-Kreis und Hersfeld-Rotenburg (w/m/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Für die zentrale Bildungsstätte der bayerischen Sparkassenorganisation, die Sparkassenakademie Bayern in Landshut, suchen wir für unseren Bereich Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine Referent/in Informationstechnologie (m/w/d) (Schwerpunkt: Softwarearchitektur und -entwicklung) (VS 2025-05/B6) Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul> <li>Weiterentwicklung und Anpassung unserer bestehenden Oracle Web- und Datenbankanwendungen</li> <li>IT-technische Verantwortung für unser zentrales Veranstaltungsmanagement, einschließlich Anforderungsanalyse, Konzeption, Customizing und kontinuierlicher Weiterentwicklung</li> <li>Entwicklung effizienter Schnittstellen zu internen Systemen sowie zu den Systemen unserer Partner und Partnerinnen</li> <li>Mitwirkung in spannenden Projekten innerhalb unserer Akademie</li> <li>Erarbeitung interner Sonderlösungen oder gegebenenfalls Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Weiterentwicklung unseres Controlling-Systems, inklusive Verantwortung für die Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li> <li>Übernahme von Third-Level-Anfragen, Klärung von Problemen und ggf. Beauftragung externer Dienstleister</li> </ul> Mit diesem Profil punkten Sie sicher: <ul> <li>Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung als Oracle Full-Stack Developer mit</li> <li>In der Web-Entwicklung mit Oracle Application Express (APEX) verfügen Sie über das notwendige Know-How bzw. sind bereit, sich dieses anzueignen</li> <li>Sie haben ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der IT abgeschlossen</li> <li>Sie übernehmen gerne eine zentrale Schnittstellenfunktion und fördern die effiziente Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Abteilungen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Weiterbildungssystemen sowie in der Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen (idealerweise auch im Bereich Controlling) zeichnen Sie aus</li> <li>Es macht Ihnen Freude, Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit IT-Systemen zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu finden</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und teamorientiert</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke und sehr guten Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) runden Ihr Profil ab</li> </ul> Neugierig geworden: Sie möchten mehr wissen? <a href="https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/akademie/career" target="_blank">Hier</a> geht´s zu all unseren Benefits und weiteren Einblicken in unsere Sparkassenakademie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt einfach &amp; schnell über unsere Online-Bewerbungsplattform bewerben bis zum 2. Januar 2026 unter <a href="https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/_/joblist" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/_/joblist</a> Sie haben vorab noch Fragen zu Ihrer Karriereplanung? Dann freut sich Florian Seidl, Leiter des Bereichs Informationstechnologie, über Ihre Kontaktaufnahme unter Tel. 089 2173-2600. STBL1_DE

Referent/in Informationstechnologie (m/w/d) / Schwerpunkt: Softwarearchitektur und -entwicklung

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.Besoldungsgruppe EGr. 6 TVöD Aufgaben <ul> <li>Installation, Wartung und Reparatur sowie die Bedienung und Steuerung der versorgungstechnischen Anlagen für Heizung, Klima, Sanitär und Wasseraufbereitung des Tiergartens</li> <li>Bedienung und Steuerung der Anlagen zur mechanischen, biologischen und chemischen Abwasserreinigung auch mittels Prozessleitsystem</li> <li>Messung, Auswertung und Analyse von physikalischen Größen und Betriebsparametern</li> <li>Installieren, Einstellen und Prüfen der Mess-, Steuer- und Regelungssysteme, Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen wie Absperr-, Regelventile, Temperaturfühler sowie Druckmessgeräte</li> <li>Teilnahme am technischen 24-Stunden-Not- und Wochenenddienst</li> <li>Technische Betreuung von Abendveranstaltungen im Blauen Salon</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in (w/m/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, als Metallbauer/in (w/m/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik, als Fachkraft (w/m/d) für Abwassertechnik bzw. Wasserversorgungstechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einer mindestens 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung</li> <li>Den Führerschein der Klasse B</li> <li>Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am technischen 24-Stunden-Not- und Wochenenddienst</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Fachkenntnisse im erlernten Bereich</li> <li>Hohe Motivation sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Anlagenmechaniker/in oder Metallbauer/in (w/m/d) für den Tiergarten Nürnberg

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Medientechnik an der Hohentwiel Gewerbeschule Singen Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben. Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Fach Medientechnik und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 11. September 2026 im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg: Berufserfahrene/-r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent mit universitärem Diplom- oder Masterabschluss oder gleichwertigem Hochschulabschluss im Bereich Medientechnik sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Sie können ab 7. September 2026 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang zunächst tarifbeschäftigt eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in verschiedenen Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Medientechnik

The Kiel Institute for the World Economy (Kiel Institute) is seeking a <h3>(Junior) Outreach Manager/in</h3> based in Berlin, to start in January 2026. The Kiel Institute aims to be Europe's preeminent research institute for global economic affairs, combining cutting-edge research on par with leading economics departments with visible and lasting policy impact on the national and international level. For our renowned German Real Estate Index (GREIX) research project and the Kiel-CEPR Research Hub in Berlin, we are looking for a highly motivated part time (75%) (Junior) Outreach Manager located in Berlin. GREIX is a highly relevant research project with significant media visibility that aims to promote transparency in the German real estate market. We combine data from notarized transaction databases with rental offer data to provide academia, policymakers and the public with up-to-date information on the German real estate market. We also conduct comprehensive economic research on real estate markets. Our Berlin office – the Kiel-CEPR Research Hub jointly with the Centre for Economic Policy Research – plays a central role in disseminating our research. As an international hub in the capital, the Berlin office serves as a dynamic research location and meeting place for exchanges with policymakers, the business community, think tanks and the media. In close cooperation with CEPR, we organize a wide range of formats for exchange and discussion, from exclusive roundtables held under the Chatham House Rule to multi-day academic conferences. This is a unique opportunity for early-career outreach professionals to use their practical experience in science communication and event management to make the Kiel Institute's research visible and tangible through modern communication formats and effective exchange platforms, to place topics and ideas on the policy agenda, to shape the economic policy debate and to foster academic exchange – at the interface of research, policy advice and education. Aufgaben Science communication for the GREIX research project <ul> <li>Translating complex research findings into accessible content for the public, expert audiences and policymakers</li> <li>Editorial responsibility for research-related content including texts, newsletters, brochures and presentations</li> <li>Drafting press releases, articles and editorial contributions</li> <li>Preparing cross-media content on economic research topics in German and English</li> <li>Expanding and managing social media channels, including concept development, editorial planning and implementation</li> <li>Developing new communication formats and strategies and communicating research in non-academic formats</li> <li>Conceptualizing, managing and further developing the project website and related content</li> </ul> Event management for the Berlin office Independent organization and coordination of smaller events such as workshops and roundtables, as well as support in organizing and implementing larger conferences: <ul> <li>Concept development and planning in coordination with internal stakeholders and external partners (e.g. cooperation partners, communications, web support, finance, procurement)</li> <li>Obtaining quotes and coordinating with service providers (caterers, restaurants, venues, hotels, technical service providers)</li> <li>Managing contact data, invitations, participants and speakers, including research, data maintenance and correspondence</li> <li>Preparing participant lists, invitations, agendas, programs and briefings</li> <li>On-site support during events, including coordination of the schedule and stakeholders, welcoming and taking care of participants</li> <li>Documentation, invoice and budget control</li> </ul> Profil <ul> <li>Completed university degree with a focus on communication, media or educational sciences, marketing or a comparable field</li> <li>Proven experience in science communication, public relations or related roles, ideally in an academic environment, including:</li> <li>Translating complex research findings into accessible content for different target groups (public, expert audiences, policymakers)</li> <li>Willingness to familiarize yourself quickly with new (academic) subject areas</li> <li>Proven experience in event management, ideally in an academic or policy-related environment</li> <li>An asset: experience in written and in-person communication with high-ranking individuals</li> <li>Excellent written and oral communication skills in German and English (both at least C1 level)</li> <li>Strong conceptual skills, creativity and affinity for new media, as well as ideas for outreach formats</li> <li>Very good organizational skills, a proactive hands-on approach, independence and a forward-thinking work style</li> <li>High degree of independence and initiative, with a proactive, hands-on, solution-oriented and pragmatic mindset</li> <li>Open-minded and confident manners, and excellent communication skills when interacting with external stakeholders, both in writing and in person</li> <li>Ability to work well with others, take the initiative and quickly familiarize yourself with new scientific topics</li> <li>Very good command of Microsoft 365 applications and social media</li> <li>An asset: basic knowledge of graphic design, content management systems, UX/UI, SEO and data protection (GDPR)</li> </ul> Wir bieten The position offers a competitive salary in line with the German public sector pay scale (depending on qualifications pay grade EG 12 TV-L or EG 13 TV-L). The contract will end no later than 31 December 2028, the official end of the third-party funding for this project. An extension may be possible. We aim to fill the position by January 2026. The Kiel Institute is an equal opportunity employer with a certified family-friendly policy. We promote the professional opportunities of women and strongly encourage them to apply. Women with equivalent qualifications, competence and expertise will be given preference. We are committed to employing people with recognized disabilities and will therefore give them preference over people without disabilities if they are equally qualified. We welcome all applications, regardless of nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age and sexual orientation. In order to be eligible for this position you have to hold EU citizenship or need to be able to provide a work permit that is valid throughout the time of your contract. Please inform yourself about the procedure for applying for a work permit and the relevant requirements before submitting your application. Please also note that the application process can take up to three months. STBL1_DE

(Junior) Outreach Manager/in

Projektmanager:in Objektplanung Hochbau IPA – Helmut-Schmidt-Universität (HSU) Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000038739 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Wir über uns Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort. Als Projektmanager:in im PIT (Project Implementation Team) steuern Sie mit Schwerpunkt in der Objektplanung und im Hochbau dieses anspruchsvollen Bauprojekts zusammen mit Ihren Allianzpartner:innen. So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung. Mit unseren rund 190 Mitarbeiter:innen setzen wir die Projekte auf den Liegenschaften des Bundes nach den neuesten Standards, sowohl bei denkmalgeschützten Bestandsgebäuden als auch bei großen Neubauprojekten, um. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen im Project Implementation Team (PIT) das Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li> <li>nehmen im PIT die Abstimmung mit den Projektbeteiligten wahr und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li> <li>händeln die Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung und</li> <li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA), BIM sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Architektur oder in einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mit jeweils dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten und Liegenschaftsentwicklungen, idealerweise in der Planung- und Ausführung (Altbau und/oder Neubau) sowie in Form von Bau-Projektleitungen</li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der technischen Grundlagen und der Bauvorschriften des Arbeitsgebietes (RBBau, HOAI, Vergabehandbuch, VOB/VOL, DIN-Normen etc.)</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse der Methode „IPA“ oder Mehrparteienverträgen, von Lean-Managementmethoden und BIM-Erfahrung</li> <li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager:in Objektplanung Hochbau IPA – Helmut-Schmidt-Universität (HSU)

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Verkehrswesen (Schienenverkehr) an der Friedrich-Ebert-Schule Esslingen oder der Richard-Fehrenbach-Schule Freiburg Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben. Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Bereich Verkehrswesen (Schienenverkehr) und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 11. September 2026 mit vollem Beschäftigungsumfang im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg: Berufserfahrene/-r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent bevorzugt mit universitärem Diplom- oder Masterabschluss oder gleichwertigem Hochschulabschluss in einer Ingenieurswissenschaft mit hoher Affinität zu den Bereichen Verkehrswesen sowie Schienenverkehr sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Nachrangig können auch andere fachbezogene Hochschulabschlüsse (z. B. Bachelor, FH-Diplom) auf Anerkennung geprüft werden. Sie können ab 7. September 2026 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang zunächst tarifbeschäftigt mit Zulagen eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in Fachklassen der Berufsschule für Schienenverkehrsberufe sowie in weiteren Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

11.014 Vollzeit Jobs