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Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Elektronikerinnen und Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme steuern und überwachen Abläufe in der Herstellung und Instandhaltung von informations- oder kommunikationstechnischen Geräten. <ul> <li>Sie nehmen Systeme und Geräte in Betrieb und halten sie instand.</li> <li>Sie erstellen Fertigungsunterlagen, richten Fertigungs- und Prüfmaschinen ein, installieren und konfigurieren Programme oder Betriebssysteme und wirken bei der Qualitätssicherung mit.</li> <li>Zudem beraten sie Kundinnen und Kunden und weisen Benutzerinnen und Benutzer in die Handhabung der Geräte ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle dreieinhalb Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.293,26 Euro und steigt auf ca. 1.452,59 Euro brutto im vierten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Elektronikerin / Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) 2026

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.Der SVN ist an allen bedeutenden Unternehmen der bundesweiten Sparkassen-Finanzgruppe beteiligt. Der Geschäftsbereich Beteiligungen managt das rd. 40 Beteiligungen umfassende Portfolio im Sinne der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt die Entscheidungsträger bei strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Beteiligungen einenReferenten Beteiligungen (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Beurteilung der Entwicklung der dem eigenen Referat zugeordneten Beteiligungsunternehmen sowie fachlicher Ansprechpartner</li><li>Vorbereitung von Managemententscheidungen der Entscheidungsträger </li><li>Votierung von Gremienvorlagen für Mandatsträger in den Aufsichts- und Gesellschafterorganen der Beteiligungen </li><li>Beschaffung, Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Informationen der Beteiligungsunternehmen für die Entscheidungsträger</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben und gegebenenfalls Mitarbeit in Projekten</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss eines wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftlichen Studiums, gerne mit einem finanzwirtschaftlichen Studienschwerpunkt, oder eines vergleichbaren Bildungsweges im Sparkassen-/Bankbereich (z. B. Sparkassen-/Bankbetriebswirt)</li><li>Berufserfahrungen im Kreditgeschäft – idealerweise in der Marktfolge im Firmenkreditgeschäft – oder der Wirtschaftsprüfung </li><li>ausgeprägtes konzeptionelles und unternehmerisches Denkvermögen</li><li>prägnantes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen</li><li>hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Integrität</li><li>hohe Eigenverantwortung und ein ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li><li>eigenständige teamorientierte Arbeitsweise</li><li>anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>interessante Einblicke in die leistungsstarke S-Finanzgruppe</li><li>Mitwirkung bei regionalen und überregionalen Beteiligungsentscheidungen, insbesondere mit Blick auf die wirtschaftlich und aufsichtsrechtlich zu erwartenden Herausforderungen der nächsten Jahre</li><li>angemessene Einarbeitung in ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team mit kompetenten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li></ul> STBL1_DE

Referent Beteiligungen (m/w/d)

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen - EDAG verbindet Mensch und Zukunft. Wir bei EDAG teilen eine gemeinsame Vision. Bei uns können Sie Ihren eigenen Karriereweg gestalten - national oder international. Aufgaben Unsere Benefits für dich:<ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine überdurchschnittliche Ausbilungsvergütung vom ersten Tag an</li> <li>qualifizierte Einarbeitung und Prüfungsvorbereitung vor den Zwischen- bzw. Abschlussprüfungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, 13. Monatsgehalt (in Höhe von 85%), Rabatte in lokalen sowie Online-Shops</li> <li>Mietkostenzuschuss für duale Studierende</li> <li>Möglichkeit des Auslandssemesters für duale Studierende</li> <li>After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen </li> </ul>und vieles mehr.*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. Profil <ul> <li>Leidenschaft für Naturwissenschaften, vor allem in Mathematik, Physik und Technik</li> <li>Interesse an dem Entstehungsprozess eines Fahrzeuges</li> <li>Handwerkliches Geschick und analytisches Verständnis</li> <li>Räumliches Vorstellungsvermögen sowie lösungsorientiertes Handeln</li> </ul>Der Ablauf deines FOS-Praktikums:<ul> <li>Dein Praktikumsstart erfolgt im August 2026.</li> <li>Du erhältst eine Vergütung von 200€ / Monat.</li> <li>An drei Tagen pro Woche erhältst du einen Einblick in das Tagesgeschäft bei EDAG. An den restlichen Tagen besuchst du als Schüler* eine Fachoberschule mit dem Schwerpunkt Maschinenbau.</li> </ul>Sorgfältig und gewissenhaft - das passt zu dir? Perfekt! Wenn du Lust bekommen hast auf ein vielseitiges, zukunftsorientiertes Praktikum, fehlt nur noch eines: Deine Bewerbung! Wir bieten Unsere Benefits für dich:<ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine überdurchschnittliche Ausbilungsvergütung vom ersten Tag an</li> <li>qualifizierte Einarbeitung und Prüfungsvorbereitung vor den Zwischen- bzw. Abschlussprüfungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, 13. Monatsgehalt (in Höhe von 85%), Rabatte in lokalen sowie Online-Shops</li> <li>Mietkostenzuschuss für duale Studierende</li> <li>Möglichkeit des Auslandssemesters für duale Studierende</li> <li>After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen </li> </ul>und vieles mehr.*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. STBL1_DE

FOS Praktikum Maschinenbau - EDAG PS

Der KITA-Verbund Kleinmachnow, Eigenbetrieb der Gemeinde Kleinmachnow, betreut mit 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 1.050 Kinder in 11 Kindertagesstätten. Lernen Sie uns unter <a href="https://www.kita-verbund-kleinmachnow.de" target="_blank">www.kita-verbund-kleinmachnow.de</a> kennen. Seit vielen Jahren werden bei uns in enger Verzahnung zwischen Theorie und Praxis berufsbegleitend staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher ausgebildet. Unseren hohen Qualitätsanspruch haben wir dabei in unsere trägereigenen Ausbildungsstandards einfließen lassen. Aufgaben <ul> <li>Sie haben die Möglichkeit, die theoretischen Kenntnisse aus der Fachschule direkt in der Praxis umzusetzen und anzuwenden</li> <li>Sie lernen die pädagogische Arbeit in allen Altersgruppen von der Krippe über den Elementarbereich bis zum Hort kennen</li> <li>Schrittweise erlernen Sie die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten eines/-r Erziehers/-in und das entsprechende Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Kindern</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit Kollegen/-innen und Eltern zusammen</li> <li>Sie reflektieren Alltagssituationen und entwickeln sich dabei stetig weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens Fachabitur oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit erster, für die Ausbildung förderlicher Berufserfahrung</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens entsprechend dem Sprachniveau B2</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und Familien</li> <li>die Bereitschaft, eine offene Feedbackkultur zu leben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 35 Stunden in den Praxisphasen</li> <li>fachliche Begleitung während der Ausbildung durch eine/-n Praxisanleiter/-in</li> <li>Freistellung für Anleitungsgespräche und Prüfungsvorbereitung, sowie anteilig auch für das erforderliche Fremdpraktikum</li> <li>Bezahlung nach TVAöD (1.490,69 € im 1. Ausbildungsjahr)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12 und 31.12. tariflich frei</li> <li>Übernahme der Schul- und Prüfungsgebühren durch den Träger</li> <li>die Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach erfolgreichem Abschluss</li> </ul> STBL1_DE

berufsbegleitende Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

Unsere Region - zwischen den Metropolen Düsseldorf, Mönchengladbach, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO2-neutralen Wirtschaftsstandort. Die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH mit Sitz in Jülich ist die zentrale Einrichtung, die für die Region und als Partner des Landes Nordrhein-Westfalen den Strukturwandel im Rheinischen Braunkohlerevier koordiniert, die Akteure berät und die Prozesse steuert. Zur tatkräftigen Unterstützung unserer Abteilung Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jülich in Vollzeit eine Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) Aufgaben Fördermanagement / Fördermittelverwaltung (Schwerpunkt) <ul> <li>Verwaltung und Betreuung unserer Förderprojekte und -verträge</li> <li>Ermittlung und Kalkulation von Förderbedarfen</li> <li>Erstellung, Plausibilisierung und Abstimmung von Förderanträgen gemeinsam mit den Fachabteilungen und Entscheidern</li> <li>Finanzielle und administrative Abstimmung mit zuwendungsgebenden Stellen (z. B. Mittelanforderungen, Berichtswesen, Zwischen- und Verwendungsnachweise)</li> <li>Laufende Begleitung der Vorhaben inkl. Prüfung von Kontierung, Ausgabenarten und Mittelverwendung unter Beachtung der einschlägigen Förderbestimmungen</li> <li>Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines effizienten Fördermittel-Controllings</li> <li>Mitarbeit an der Optimierung interner Prozesse im Fördermanagement</li> </ul> Buchhaltung / Rechnungswesen (Zuarbeit abhängig von Vorkenntnissen) <ul> <li>Unterstützung in der Finanzbuchhaltung (z. B. Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Rechnungslauf, rechnerische Prüfungen, Urlaubsvertretung)</li> <li>Mitwirkung bei der Betreuung von Zahlungsmitteln (u. a. Kasse, Kreditkarte)</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Buchungen und der Zusammenarbeit mit dem Steuerberater (z. B. Jahresabschluss)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r)</li> <li>Erste Berufserfahrung im Förderwesen oder ausgeprägtes Interesse, sich in das Fördermittelmanagement einzuarbeiten</li> <li>Grundkenntnisse in der Buchhaltung sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Bereitschaft zu umfangreichen Weiterbildungen in allen relevanten Bereichen (insbesondere Förderwesen, Rechnungswesen, DATEV, Projekt- und Prozessmanagement)</li> <li>Freude am Umgang mit rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Förder- und Haushaltsrecht</li> <li>Gewissenhafte, sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Büromanagement und in MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Gelegenheit, mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken.</li> <li>Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit</li> <li>30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern)</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft</li> <li>ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)

Der Deutsche Städtetag ist die Stimme der Städte. Er ist der kommunale Spitzenverband aller kreisfreien und der meisten kreisangehörigen Städte in Deutschland. Der Deutsche Städtetag vertritt die Interessen der Städte gegenüber Bund, Ländern, der Europäischen Union sowie zahlreichen Verbänden und Institutionen. Er begleitet politische Prozesse, gestaltet die Gesetzgebung im Sinne der Städte mit und achtet auf die kommunale Selbstverwaltung, die im Grundgesetz garantiert ist. Bei uns tauschen sich die Mitgliedsstädte aus und erarbeiten gemeinsame Positionen zu allen Politikfeldern, die für die Städte in Deutschland relevant sind. Die Hauptgeschäftsstelle umfasst sieben Dezernate an den Dienstorten Berlin und Köln. Der Deutsche Städtetag / Städtetag Nordrhein-Westfalen sucht zum 1. August 2026 jeweils eine/n engagierte/n Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für seine Hauptgeschäftsstelle in Berlin und Köln. Aufgaben In Ihrer dreijährigen Ausbildung lernen Sie alle Aufgaben einer kaufmännischen Assistenz kennen. Sie organisieren Termine und Sitzungen, bereiten Unterlagen vor und betreuen Gremien. Außerdem lernen Sie, Dienstreisen zu planen, Kalender zu pflegen und wichtige E-Mails oder Telefonate selbstständig zu übernehmen. Insgesamt versuchen wir die Ausbildung dabei für Sie so spannend und abwechslungsreich wie möglich zu gestalten. Der sichere Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Online-Tools und digitalen Organisationssystemen gehören natürlich auch dazu, um bestens für die digitale Arbeitswelt gerüstet zu sein. Je nach Einsatzbereich bekommen Sie zusätzlich interessante Einblicke in das Finanz- und Rechnungswesen, die Personalabteilung oder die Abteilung Kommunikation und Medien. So sammeln Sie von Anfang an vielseitige praktische Erfahrungen. Während Ihrer Ausbildung besuchen Sie die Berufsschule, wo Sie das nötige Fachwissen für Ihren Berufsalltag erhalten. Ergänzend dazu können Sie an attraktiven Fort- und Weiterbildungsangeboten teilnehmen, die Sie persönlich und fachlich weiterbringen. Damit Sie optimal auf Ihre Prüfungen vorbereitet sind, unterstützen wir Sie in der Ausbildung mit einem Prüfungsvorbereitungskurs. Wenn Sie gerne selbstständig lernen, steht Ihnen zusätzlich eine Online-Lernplattform für Ihr Selbststudium zur Verfügung. Damit sind Sie gut vorbereitet für Ihre Zwischen- und Abschlussprüfung – und Ihren Start ins Berufsleben! Profil Sie bringen idealerweise einen guten mittleren Schulabschluss oder die Fachoberschulreife mit. Außerdem haben Sie Interesse an der Arbeit eines kommunalen Spitzenverbandes und sind neugierig darauf, wie Städte gemeinsam Dinge bewegen. Wenn Sie offen, kommunikativ und teamfähig sind, sich gerne selbstständig einbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, dann passen Sie perfekt zu uns. Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität helfen Ihnen dabei, das Beste aus Ihrer Ausbildung herauszuholen – und dabei Spaß an der Arbeit zu haben! Wir bieten Ihre Ausbildungsvergütung und alle weiteren Rahmenbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) in Verbindung mit dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) – fair und transparent. Zum Start Ihrer Ausbildung lernen Sie die zentralen Bereiche unseres Hauses kennen. So bekommen Sie gleich zu Beginn einen guten Überblick über die spannende Arbeit des Deutschen Städtetages, bevor Ihr Einsatz im ersten Dezernat bzw. Ihrer ersten Abteilung erfolgt. Besonders wichtig ist uns der Teamgeist: Einmal im Jahr findet ein Austausch zwischen den Auszubildenden in Köln und Berlin statt. Gemeinsam planen Sie – mit Unterstützung Ihrer Ausbildungsbeauftragten – ein abwechslungsreiches Programm, das Spaß macht und Sie als Team noch enger zusammenschweißt. Je nach Einsatzbereich besteht während der Ausbildung die Möglichkeit, in einem begrenzten Umfang auch mobil von zu Hause zu arbeiten. Die Rahmenbedingungen und Voraussetzungen dazu sind in einer Betriebsvereinbarung festgelegt. Der Deutsche Städtetag steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Deutscher Städtetag - Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Das Konrad-Adenauer-Haus in Berlin ist die Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschlands. Rund 180 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in sieben Hauptabteilungen. Werden Sie Teil dieser Gemeinschaft! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Senior IT Administrator (m/w/d) in Vollzeit (on-site). Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Installation, Steuerung und Wartung der IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Clientmanagement, Intune verwalteten Notebooks, mobilen Endgeräten sowie der eingesetzten Medientechnik und Telekommunikationsanlagen</li> <li>Weiterentwicklung der Infrastruktur mit besonderem Fokus auf IT-Sicherheit, Automatisierung und konsistenten Qualitätsstandards</li> <li>Zentrale Ansprechperson bei Support-Anfragen sowie Priorisierung und Steuerung der Bearbeitung</li> <li>Koordinierung komplexer Supportfälle und übergreifender technischer Aufgaben sowie Übernahme von Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten</li> <li>Störungsanalyse und Behebung im operativen Betrieb einschließlich Fehlerbildern bei Notebooks, iOS und Android Geräten sowie Medientechnik</li> <li>Überwachung zentraler Backup und Recovery Prozesse</li> <li>Administration der Nutzerkonten in Microsoft 365, EntraID und begleitender Systeme sowie kontinuierlicher Support im Microsoft 365 Umfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systeminformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen sowie im IT-Support mittelständischer oder größerer Organisationen im 1st, 2nd und 3rd Level Kontext</li> <li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von technischen Projekten mit eigenständiger Steuerung und Dokumentation</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und der Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Arbeitsumgebungen</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an IT-Sicherheit und Cloud-Technologien sowie die Bereitschaft zur systematischen Weiterqualifizierung</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung und Administration von Active Directory beziehungsweise EntraID und Intune basierten Clientmanagement-Konzepten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Microsoft 365 Anwendungen und cloudbasierten Speicherdiensten wie OneDrive</li> <li>Kenntnisse in einer Skriptsprache (z. B. PowerShell) wären wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Abenddiensten, Rufbereitschaften und Wochenenddienste</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung mit sehr guten Sozialleistungen</li> <li>eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit hervorragender Möglichkeit zur politischen Vernetzung</li> <li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten, sympathischen und kompetenten Team</li> <li>interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>die Möglichkeit zur Mobilarbeit und die Nutzung modernster Technik als Teil unseres Verständnisses von Flexibilität</li> </ul> STBL1_DE

Senior IT Administrator (m/w/d) gesucht

Die Direktion Berlin bietet zum 1. September 2026 am Arbeitsort Berlin mehrere Ausbildungsplätze als <h2>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) </h2> (Kennung: BE‑KfImmo‑2026, Stellen‑ID 1381182)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Als Immobilienkauffrau/​Immobilien­kaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien. Seien es Grundstücke, Wohn-, Gewerbe- und Bürohäuser jeder Größe, Kasernen und alte Bunker. In der Wohnungs- oder Gebäude­verwaltung beraten Sie Mieterinnen/​Mieter und Eigentümerinnen/​Eigentümer, bearbeiten Schadensmeldungen und veranlassen Instandsetzungsarbeiten. Sie führen Mieter- oder ggf. Eigentümer­versammlungen durch und organisieren das technische Gebäudemanagement. Objektbesichtigungen vor Ort machen den Beruf dabei noch abwechslungsreicher.Während der dreijährigen Ausbildung in der Direktion Berlin erhalten Sie spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben der unterschiedlichen Bereiche der Bundes­anstalt für Immobilienaufgaben. Als Auszubildende/​Auszubildender durchlaufen Sie mehrere Geschäftsbereiche und lernen dabei den abwechslungsreichen Alltag und die verschiedenen Tätigkeiten kennen.Die duale Ausbildung bei der BImA richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Aufgaben Um die Theorie und Praxis optimal zu verknüpfen, werden Sie während der Ausbildung in den verschiedenen Abteilungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben eingesetzt. An zwei Tagen in der Woche findet der Berufsschulunterricht im OSZ Banken, Immobilien und Versicherungen Berlin statt. Lerninhalte sind dabei u. a.:<ul><li>Deutsch, Mathe, Englisch, Wirtschaft, Recht und Sozialkunde</li><li>Kaufmännische Steuerung und Datenverarbeitung</li><li>Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien</li><li>Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbezwecken genutzten Immobilien</li><li>Kundengespräche, Wohnungs­besichtigungen, Wohnungsübergaben und Wohnungsrücknahmen sowie Wohnungseigentümerversammlungen</li><li>Vertragsangelegenheiten, z. B. Miet- oder Pachtverträge</li><li>Erstellung und Auswertung von Exposés</li><li>Marktanalyse, Wirtschaftlichkeits­berechnungen</li><li>Datenpflege und ‑sicherung</li><li>Mitwirkung im Rechnungswesen, Betriebskostenabrechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs</li><li>Baumanagement</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungs­tätigkeiten</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Mindestens einen mittleren oder vergleichbaren Schulabschluss mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Spaß und Interesse an immobilien­spezifischer, kaufmännischer, beratender Tätigkeit sowie an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Freundliches Auftreten und Gefallen an der Arbeit im Team</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Ihre Bereitschaft zur Ausbildung an verschiedenen Standorten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben im Großraum Berlin</li> <li>Kenntnisse im IT‑Bereich (Microsoft-Office-Produkte)</li> <li>Kritikfähigkeit, Flexibilität</li> <li>Vorheriges Praktikum mit Verwaltungs­bezug ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zum Ausbildungseinsatz an verschiedenen Standorten der BImA innerhalb Berlins</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Betreuung und Unterstützung durch die Ausbildungsleitung und ausbildende Fachkräfte</li><li>Kurse zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung</li><li>Möglichkeit zum Absolvieren eines Praktikums außerhalb der Direktion während der Ausbildungszeit</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Entgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) derzeit:<ol><li>Ausbildungsjahr: 1.368,26 €</li><li>Ausbildungsjahr: 1.418,20 €</li><li>Ausbildungsjahr: 1.464,02 €</li></ol></li><li>Abschlussprämie bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung in Höhe von 400 €</li><li>Ein betriebliches Notebook und iPhone</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Personal und Registratur beim Schulamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit drei Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.); Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 8 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.391,44 € bis 4.115,73 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 5. Januar 2026, Kennziffer 2/314 (bitte angeben)</li> </ul> Unter dem Motto „Wir machen Schule möglich!“ nimmt das Team des Schulamts der Wissenschaftsstadt Darmstadt mit seinen derzeit 43 Mitarbeiter/innen die Aufgaben des kommunalen Schulträgers wahr. Zu den Aufgaben des Schulamts gehören die Ausstattung der 45 Schulen mit Lehrmitteln, Mobiliar und Digitalen Geräten ebenso wie die Schulentwicklungsplanung, Schulraumvermietung, Schülerbeförderung und vieles mehr. Der Aufgabenbereich der Personalsachbearbeitung umfasst die Zuständigkeit für aktuell 60 Mitarbeiter/innen in den Schulsekretariaten und 43 Mitarbeiter/innen im Schulamt. Im Bereich Poststelle und Registratur wird die ein- und ausgehende Post aller 45 städtischen Schulen sowie aller Mitarbeiter/innen des Schulamts bearbeitet sowie die Akten aller Abteilungen des Schulamts geführt (Wiedervorlage, Ablage, Archiv usw.). Aufgaben <ul> <li>Durchführung aller Arbeiten, die mit einer Registratur in Zusammenhang stehen wie Zuordnung der Postein- und Postausgänge, Botendienste, Registratur- und Archivverwaltung</li> <li>Mitwirkung in Personalangelegenheiten wie Bearbeitung der Krank- und Gesundmeldungen für den Bereich Schulamt und Schulen, Personalnebenaktenführung</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzkoordination für den Bereich Schulamt und Schulen </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus <ul> <li>Kenntnisse im Bereich des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Interesse daran, den dynamischen Schulalltag aktiv und attraktiv mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten Im Schulamt arbeiten Sie in einem altersgemischten Team in einem Amt, in dem ein kooperativer Führungsstil praktiziert wird. Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten. Es erwartet Sie bei uns ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit betrieblicher Altersvorsorge sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten. <ul> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Personal und Registratur beim Schulamt

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Fuldatal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)</h2>(Entgeltgruppe E6 TVöD Bund, Kennung: KOFM 2299 23, Stellen‑ID 1388805)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Aufgaben <ul><li>Durchführung von Reparaturen sowie Neuinstallationen an Sanitär- und Heizungssystemen sowie sonstigen Kleinreparaturen an umfangreichen betriebstechnischen Anlagen wie Klima-, Lüftungs-, Warmwasser- und Wasseraufbereitungsanlagen</li><li>Allgemeine Installateurarbeiten, z. B. Bearbeitung von Mängel- und Veränderungsanzeigen in den Bereichen Wasser-, Wärme- und Klimatechnik sowie Erneuerbare Energie/​Umwelttechnik</li><li>Betreiben komplexer überwachungsbedürftiger Anlagen nach den Grundsätzen der Betriebssicherheitsverordnung</li><li>Betreuung, Betrieb und Pflege der Wassergewinnungsanlagen (Wasserwerk)</li><li>Einweisung von Fremdfirmen und Kontrolle der ordnungs- und vertragsgemäßen Durchführung der Wartungsarbeiten</li><li>Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb der v. g. Gewerke, z. B. Grünflächenpflege sowie Räum- und Streudienst inkl. Rufbereitschaft</li><li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes der zu betreuenden Objekte, hierbei u. a. Feststellung der Verkehrssicherheit, Feststellung technischer und baulicher Mängel</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Erfordernis, Rufbereitschaft zu verrichten</li><li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst‑Kfz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 6 TVöD) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

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