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<p> Ein starkes Miteinander, ein abwechslungsreicher und sicherer Job sowie hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf warten auf Sie!</p><p> Die Universitätsstadt Garching b. München (18.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Bauen &amp; Umwelt einen</p><h1> MITARBEITER (M/W/D) FÜR DAS BAUORDNUNGSRECHT</h1><p> zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Prüfung von Bauanträgen mit Stellungnahme </li> <li>  Bauberatung der Bürgerinnen und Bürger sowie der Investoren </li> <li>  Beratung zur Stellplatzsatzung mit Möglichkeit von Mobilitätskonzepten </li> <li>  Beratung zur Spielplatzsatzung </li> <li>  Erstellen von Beschlussvorlagen mit Sachvortrag für die Stadtratsgremien </li> <li>  Protokollführung vom Bau-, Planungs- und Umweltausschuss </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K bzw. den Beschäftigtenlehrgang I), eine abgeschlossene Ausbildung für den Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Verwaltungswirt) oder eine vergleichbare Verwaltungsausbildung </li> <li>  Erfahrung im Verwaltungsrecht, speziell im Baurecht </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse – insbesondere MS Office, wünschenswert GIS-Anwendungen </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Freude im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  zuverlässiges und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten zwecks Teilnahme am Sitzungsdienst der Stadtratsgremien in den Abendstunden </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN U.A.</h3><ul> <li>  ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem aufgeschlossenen und engagierten Team </li> <li>  eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 9a TVöD) mit seinen Vorzügen eines gesicherten Arbeitsplatzes und umfänglichen sozialen Leistungen (z.B. zusätzliche Altersvorsorge) sowie eine angemessene finanzielle Zulage für die Mehrbelastungen des Großraums Münchens und einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job </li> <li>  ein breites Angebot an gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a. </li> <li>  direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz) </li></ul><h3> KLINGT INTERESSANT?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 05.08.2025 gleich hier über unser   Online-Bewerberportal  auf unserer Homepage.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleiterin Bauverwaltung, Frau Annette Knott, Tel.: 089 / 320 89-149, gerne zur Verfügung.</p><p> Postanschrift: <br> Stadt Garching b. München <br> Personalabteilung <br> Rathausplatz 3 <br> 85748 Garching b. München</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Besuchen Sie uns auch im Internet unter   <a href="http://www.garching.de" target="_blank">www.garching.de</a>  unter der Themen-Rubrik   Jobs &amp; Karriere  . Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für das Bauordnungsrecht

<p> Bild: © Jochen Stüber Fotografie, Hamburg Unser Verwaltungsgebäude in Jever, u. a. mit den Fachbereichen Ordnung und Gesundheitswesen</p><p> Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahn, Bundesstraßen und Schienen. Historische Städte, idyllische Dörfer und Höfe, eine Nordseeinsel, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, erschwingliche Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein sehr gutes Radwegenetz und ein ordentlicher ÖPNV – das alles ist Friesland!</p><p> Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rd. 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen und ca. 5 Millionen Tagesgästen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind.</p><p> Leben und arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen.</p><p> Beim Landkreis Friesland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der</p><h1> Leitung <br> des Dezernats Gesellschaftliche Teilhabe und Zentrale Steuerung <br> im Wahlbeamtenverhältnis</h1><p> zu besetzen.</p><p> Eine Änderung des Dezernatszuschnitts bleibt dem Kreistag des Landkreises Friesland vorbehalten.</p><p> Die Wahlzeit beträgt gemäß § 109 des Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetzes (NKomVG) acht Jahre. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 3. Die Wahl erfolgt auf Vorschlag des Landrates durch den Kreistag des Landkreises Friesland.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung des Dezernates sowie Koordinierung unterstellter Aufgabenbereiche der Fachbereiche  <ul>   <li>    Digitalisierung und Personal   </li>   <li>    Bildung, Sport und Kultur, inkl. Volkshochschule und Musikschule   </li>   <li>    Soziales und Senioren   </li>   <li>    Jugend und Familie   </li>   <li>    Jobcenter   </li>  </ul> </li> <li>  strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der genannten Aufgabenbereiche im Hinblick auf ständig wachsende Anforderungen an eine Kommunalverwaltung </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Kreistag und seinen Ausschüssen </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder die Befähigung zum Richteramt oder </li> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Studienabschlüsse oder </li> <li>  eine durch eine mehrjährige Führungsposition in einer kommunalen Verwaltung erworbene vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen, möglichst in einer oder mehreren Kommunalverwaltungen </li> <li>  ausgeprägte Führungskompetenz </li> <li>  strategisches und analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise, hohe interkommunale Kompetenz </li> <li>  hohe Kommunikationsfähigkeiten sowie Entscheidungs-, Verantwortungs- und Durchsetzungsstärke </li> <li>  Mitwirkung in überörtlichen Gremien </li> <li>  die Bereitschaft, die Verwaltung zielorientiert in vertrauensvoller, offener Zusammenarbeit mit den gewählten Gremien sowie den kreisangehörigen Städten und Gemeinden im Sinne eines modernen Dienstleistungsbetriebes aktiv und innovativ mitzugestalten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit einer Kinderbetreuung im gesamten Landkreis Friesland </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket </li> <li>  einen Standort mit hoher Lebensqualität, wohnortnaher Versorgung und vielfältigem Bildungs- und Kulturangebot </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 3. August 2025 über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen der Landrat, Herr Sven Ambrosy, unter der Rufnummer 04461 / 919-3190 zur Verfügung.</p>

Leitung des Dezernats Gesellschaftliche Teilhabe und Zentrale Steuerung im Wahlbeamtenverhältnis

<h2> Hessische Eichdirektion</h2><h1> Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d)</h1><p> Die Hessische Eichdirektion ist eine Behörde des Landes Hessen und hat als Kernaufgabe die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers, des Handels und der Umwelt. Die Überwachung technischer Produkte aufgrund des Gesetzes über die um-weltgerechte Gestaltung energieverbrauchsrelevanter Produkte ist ein weiteres Aufgabengebiet.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Außenstelle Fulda</p><h1> eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. <br> Kennziffer „04“</p><h2> Zum Aufgabenbereich gehören:</h2><ul> <li>  Allgemeine Organisationsaufgaben in der Außenstelle wie z. B die Planung von Terminen </li> <li>  Telefonische und schriftliche Auskünfte </li> <li>  Pflege der Kundenstammdaten </li> <li>  Erstellung u. a. von Bescheinigungen, Rechnungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Inventarisierung und der Inventur </li> <li>  Bearbeiten des E-Mail-Postfachs und des elektronischen Termin-Kalenders </li> <li>  Ausgabe von Leihgewichten </li> <li>  Sonstige allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><p> Fachliche Anforderungen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Steuerfachangestellten, Justizfachangestellten oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Windows und MS-Office-Paket </li></ul><p> Persönliche Anforderungen:</p><ul> <li>  Nachgewiesene Deutsch-Kenntnisse durch ein Sprachdiplom oder ein Sprach-Zertifikat der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder Deutsch als Erstsprache bzw. ab Grundschule </li> <li>  Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li>  Sehr gutes Organisationsvermögen </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Freundlicher Umgang mit Kunden z. B. am Telefon </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Hohe Flexibilität für die Bewältigung abwechslungsreicher Aufgaben </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kommunikationsstärke </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Technisches Interesse und Verständnis von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten Ihnen u. a. einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzubilden sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team. Nach erfolgter Einarbeitung und im Anschluss an die Probezeit ist mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung möglich. Sie erhalten zudem das Landesticket Hessen, welches Ihnen die kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs in ganz Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten ermöglicht.</p><p> Da Frauen in dieser Laufbahn unterrepräsentiert sind, besteht die Verpflichtung und wird angestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt werden kann.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html" target="_blank">https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html</a> entnommen werden.</p><p> Die auszuführenden Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages Hessen bewertet.</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen sind unter der Angabe Kennziffer „04“ bis spätestens 31.07.2025 per E-Mail (Gesamtbewerbung als eine pdf-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@hed.hessen.de" target="_blank">bewerbung@hed.hessen.de</a> zu senden.</p><p> Sie haben auch die Möglichkeit, Ihre Bewerbung postalisch (nur Kopien, Unterlagen werden nicht zurückgesandt) an die Hessische Eichdirektion, Holzhofallee 3, 64283 Darmstadt, zu übersenden.</p><p> <a href="http://www.hed.hessen.de" target="_blank">www.hed.hessen.de</a></p>

Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d)

<h2> Hessische Eichdirektion</h2><h1> Prüfstellenüberwachung als Beamtin/Beamter (m/w/d) des gehobenen technischen Dienstes</h1><p> Die Hessische Eichdirektion ist eine Behörde des Landes Hessen und hat als Kernaufgabe die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers, des Handels und der Umwelt. Die Überwachung der staatlich anerkannten Prüfstellen für Versorgungsmessgeräte ist ein weiteres Aufgabengebiet, das durch behördliche Befundprüfungen an Strom-, Wasser- und Wärmezählern ergänzt wird.</p><p> An unserem Standort Darmstadt ist ab sofort eine Stelle zu besetzen im Bereich</p><h2> Prüfstellenüberwachung</h2><p> als Beamtin/Beamter (m/w/d) des gehobenen technischen Dienstes (Technische/r Oberinspektoranwärter/in) <br> für eine(n) <br> Ingenieur/in (Bachelor / FH) (m/w/d). (Kennziffer „05“)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgabe wird es sein, nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes und gründlicher Einarbeitung, selbstständig Überwachungsmaßnahmen bei den staatlich anerkannten Prüfstellen für Gas- und Elektrizität mit dem Schwerpunkt Gas durchzuführen. Sie bearbeiten Einzelfälle auf dem Gebiet der Versorgungsmessgeräte, einschließlich Prüfung im Haus und Außendienst. Ein weiterer Tätigkeitsbereich ist die Unterstützung der Marktüberwachung in diesen Bereichen. Als Vertreter der Behörde arbeiten Sie in den einschlägigen Ausschüssen mit.</p><p> Zu den Aufgabengebieten im Bereich der Prüfstellenüberwachung gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Organisation der Überwachungstätigkeiten in den Bereichen Elektrizität und Gas </li> <li>  Aufsicht über die Tätigkeit der in Hessen durch die Hessische Eichdirektion staatlich anerkannten Prüfstellen </li> <li>  Anerkennung von Prüfstellen und Prüfstellenpersonal </li> <li>  Genehmigung von Stichprobenverfahren </li> <li>  Pflege der Datenbanken in den Bereichen Stichproben und Prüfstellen </li> <li>  Unterstützung der Markt- und Verwendungsüberwachung </li> <li>  Vertretung des / der Kollegen in seinen Aufgabenbereichen </li> <li>  Referent bei Ausbildungsveranstaltungen im Rahmen der Kooperation mit anderen Bundesländern </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><p> Fachliche Anforderungen:</p><ul> <li>  Abschlusszeugnis einer Hochschule/Fachhochschule in einem Studiengang mit geeignetem naturwissenschaftlichem Schwerpunkt (Bachelorprüfung, Masterprüfung oder Diplom-Hauptprüfung) oder ein hochschulrechtlich hinsichtlich dieser fachlichen Ausrichtung als gleichwertig anerkannter Studienabschluss </li> <li>  Nach Möglichkeit 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung mit Bezug zur Messtechnik oder zu Überwachung, Kalibrierung, etc. </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B (III) </li> <li>  Nachgewiesene Deutsch-Kenntnisse durch ein Sprachdiplom oder ein Sprach-Zertifikat der Niveaustufe C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder Deutsch als Erstsprache </li></ul><p> Persönliche Anforderungen:</p><ul> <li>  Bereitschaft zum Außendienst </li> <li>  Engagement, Eigeninitiative </li> <li>  Für regelmäßigen Außendienst erforderliche körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li> <li>  Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>  Einstellungshöchstalter 40 Jahre (Ausnahme: Inhaber/Innen eines Eingliederungs- oder Zulassungsschein nach SVG sowie Fälle gem. § 7 Abs. 6 SVG) </li></ul><p> Der erforderliche Vorbereitungsdienst, der mit dem Prüfungslehrgang (Januar bis Juni 2027) bei der Deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall abschließt, dauert im Regelfall eineinhalb Jahre. In dieser Zeit werden Sie als Technische/r Oberinspektoranwärter/in im Beamtenverhältnis auf Widerruf für Ihre künftige Tätigkeit als Beamtin/Beamter im gehobenen technischen Dienst ausgebildet.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten Ihnen u.a. einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit hochpräzisen Messgeräten, die Möglichkeit, sich regelmäßig persönlich und fachlich weiterzubilden sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team mit vielen Kontakten auch in andere Bundesländer. Sie erhalten zudem das Landesticket Hessen, welches Ihnen die kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs in ganz Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten ermöglicht.</p><p> Da Frauen in dieser Laufbahn unterrepräsentiert sind, besteht die Verpflichtung und wird angestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt werden kann.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html" target="_blank">https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html</a> entnommen werden.</p><p> Zur Übernahme in das Beamtenverhältnis müssen Bewerberinnen und Bewerber Deutsche im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes sein oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union bzw. eines anderen der in § 7 Abs. 1 Nr. 1 Beamtenstatusgesetz genannten Staaten besitzen.</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen sind unter der Angabe der Kennziffer „05“ bis spätestens 07.08.2025 per E-Mail (Gesamtbewerbung als eine pdf-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@hed.hessen.de" target="_blank">bewerbung@hed.hessen.de</a> zu senden. Wir bieten den S/MIME-verschlüsselten Empfang Ihrer sensiblen Unterlagen an – senden Sie uns hierfür zunächst eine formlose E-Mail für den Zertifikatsaustausch.</p><p> Sie haben auch die Möglichkeit, Ihre Bewerbung postalisch (nur Kopien, Unterlagen werden nicht zurückgesandt) an die Hessische Eichdirektion, Holzhofallee 3, 64283 Darmstadt, zu übersenden.</p><p> <a href="http://www.hed.hessen.de" target="_blank">www.hed.hessen.de</a></p>

Prüfstellenüberwachung als Beamtin/Beamter (m/w/d) des gehobenen technischen Dienstes

<p> Das Bayerische Landesamt für Statistik ist die zentrale Behörde für die amtliche Statistik in Bayern mit Dienststellen in Fürth und Schweinfurt. Zu den Aufgaben des Amtes gehören unter anderem die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth mehrere</p><h1> Mitarbeiter/-innen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit</h1><p> für verschiedene Statistikbereiche. Sind Sie zahlenaffin und verfügen über eine serviceorientierte Art? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden Umfeld einbringen, das die Grundlage für wichtige Entscheidungen bildet? Wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d), die sich für die Datengewinnung und Erhebung bis hin zur Aufbereitung von Statistiken begeistern. Werden Sie Teil eines Teams, das durch präzise und aussagekräftige Daten die Grundlage für fundierte Entscheidungen in Politik und Wirtschaft schafft. Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Aufgabe haben und unsere statistische Arbeit mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der jeweiligen statistischen Erhebung </li> <li>  telefonische und schriftliche Klärung von Sachverhalten im Rahmen der Datenerhebung bei befragten Haushalten oder anderen Auskunftspflichtigen (z. B. Unternehmen, öffentliche Verwaltungsstellen) </li> <li>  EDV-unterstützte Erfassung, Bereinigung und Plausibilisierung von Erhebungsdaten </li> <li>  Mitarbeit bei der Datenprüfung und bei der EDV-basierten Auswertung von Daten </li> <li>  Pflege von Berichtskreisen sowie Recherche- und Prüfarbeiten </li> <li>  gelegentliche Unterstützung der Landeswahlleitung (z. B. Niederschriftenprüfung im Rahmen von Bundestags-, Landtags-, und Europawahlen) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/-r (m/w/d) für Markt- und Sozialforschung bzw. mit kaufmännischem Profil oder ausgeprägte und nachgewiesene Erfahrung im Statistikbereich, in der Markt- oder Sozialforschung bzw. im kaufmännischen Bereich </li> <li>  ausgeprägte und nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich der amtlichen Statistik von Vorteil </li> <li>  gute Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen Word, Excel und Access </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li>  hohe Motivation, Belastbarkeit sowie sorgfältige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise </li> <li>  hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  ein befristeter bzw. unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit); die Befristungsdauer ist abhängig vom jeweiligen Einsatzbereich, längstens bis zum 04.05.2027 </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 5 </li> <li>  gleitende Arbeitszeit sowie flexible Teilzeitmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange) </li> <li>  Möglichkeit zur Telearbeit (bei Vorliegen der Voraussetzungen gemäß der aktuell gültigen Dienstvereinbarung) </li> <li>  bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li></ul><p> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zur Stellenausschreibung mit der Kennziffer FÜ-12-02-2025. Bitte senden Sie diese bis spätestens 27.07.2025 bevorzugt über unser Onlineportal.</p><p> Einen zusätzlichen Link zum Onlineportal sowie weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) finden Sie unter: <a href="http://www.statistik.bayern.de/karriere" target="_blank">www.statistik.bayern.de/karriere</a></p><p> Ansprechpartnerinnen für arbeitsrechtliche Fragen: <br> Frau Dannert, Tel. 0911 98208-6765 <br> Frau Neid, Tel. 0911 98208-6651</p><p> Informationen zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) <br> Das Bayerische Landesamt für Statistik erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung und die Datenverarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b DSGVO, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO, Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 BayDSG. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unsere Datenschutzbeauftragte erreichen Sie per E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte@statistik.bayern.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte@statistik.bayern.de</a>, telefonisch: 0911 98208-0 oder schriftlich: Datenschutzbeauftragter beim Bayerischen Landesamt für Statistik, 90725 Fürth <br> Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu. Diesen erreichen Sie per E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@datenschutz-bayern.de" target="_blank">Poststelle@datenschutz-bayern.de</a>, telefonisch: 089 212672-0 oder schriftlich: Der Bayerische Landesbeauftragte für den Datenschutz (BayLfD), Postfach 22 12 19, 80502 München</p><p> <a href="http://www.statistik.bayern.de" target="_blank">www.statistik.bayern.de</a></p>

Mitarbeiter/-innen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

<h4> Erzdiözese München und Freising</h4><h1> Personalsachbearbeiter:in</h1><p> München</p><p> Wir suchen Sie für die Abteilung Personalverwaltung im Ressort Personal als</p><p> Personalsachbearbeiter:in <br> Referenznummer: 11175</p><p> Start: nächstmöglicher Termin <br> Bewerbungsfrist: 27.07.2025 <br> Arbeitsverhältnis: unbefristet <br> Arbeitszeit: Vollzeit <br> Arbeitsort: München <br> Vergütung: EG 09c</p><p> Wer sind wir?</p><p> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.</p><h2> Was erwartet Sie?</h2><ul> <li>  Ausfertigen von Arbeitsverträgen inkl. Prüfen der Einstellungsvoraussetzungen </li> <li>  Bearbeiten von Änderungen im Beschäftigungsverhältnis inkl. Prüfung der gesetzlichen und tariflichen Voraussetzungen und Ausfertigen der notwendigen Änderungsverträge und Mitteilungen </li> <li>  Bearbeiten der Beendigung von Arbeitsverhältnissen </li> <li>  Fristenkontrolle und Durchführung von Prüfungen </li> <li>  Korrespondenz mit Vorgesetzen, Beschäftigten, Dienststellen, Behörden, Versicherungen etc. </li> <li>  Erstellen von Übersichten, Auswertungen und Verwendungsnachweisen </li> <li>  Führen und Pflegen der Personalakten und der Personaldatenbank </li> <li>  Ausfertigen und Bearbeiten von besonderen Verträgen, z. B. Gestellungsverträge, Honorarverträge, Werkverträge und Abordnungsverträge. </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, sowie einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  fundierte arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Arbeitsvertragsrecht der bayerischen (Erz-)Diözesen (ABD) bzw. TVöD </li> <li>  Kenntnis in den einschlägigen Vorschriften im Dienst-, Besoldungs- und Versorgungsrecht </li> <li>  gute IT-Kenntnisse, v. a. MS Office und SAP HCM </li> <li>  selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Diskretion und Verschwiegenheit </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>  eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. <br> <br> Katrin Eggerl <br> Recruiterin <br> 089 2137 2205</p>

Personalsachbearbeiter:in

<h2> meracon gGmbH</h2><h1> Sozialmanager*in, Personalsachbearbeiter*in, Verwaltungsangestellte*n oder Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und engagieren uns für die Umsetzung sowohl ambulanter als auch stationärer Konzepte in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in der Region Wilhelmshaven, Oldenburg und Delmenhorst.</p><p> Zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams in Rastede suchen wir eine*n engagierte*n</p><h1> Sozialmanager*in, Personalsachbearbeiter*in, Verwaltungsangestellte*n oder Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)</h1><p> in Teil- oder Vollzeit für die Bereiche Personal und Finanzen. Die Stelle ist zunächst für 18 Monate befristet. Es besteht die Möglichkeit einer anschließenden Entfristung.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsleitung in der Personalgewinnung, -verwaltung, -planung </li> <li>  Prüfung und Erstellung interner Richtlinien, u.a. zu arbeitsrechtlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit der Stiftung und/oder mit den Fachanwälten </li> <li>  Mitgestaltung und Umsetzung gezielter Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellung und Pflege von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li>  Optimierung und Neugestaltung von Verwaltungsprozessen, auch durch den Einsatz von EDVLösungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Behörden </li> <li>  Teilnahme an Arbeitsgruppen </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsleitung im Kontext der Finanzverwaltung </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in den Berufen Sozial-/Personalmanagement, Personalsachbearbeiter*in, Verwaltungsangestellte*r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im sozialen Sektor </li> <li>  Bereitschaft, sich in verschiedene, für den Bereich relevante Rechtsthemen einzuarbeiten </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz und Empathie </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse/digitale Kompetenz </li> <li>  Führerschein Klasse B und ein eigener PKW </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Personalstrategie mitzuwirken </li> <li>  Ein engagiertes und kollegiales Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bezahlung und Urlaubsanspruch in Anlehnung an den TVöD. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung von Qualifikation und Anforderungen gem. TVöD-VKA </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeit zum Dienstrad / E-Bike-Leasing </li> <li>  Förderung gesundheitsfördernder Maßnahmen </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deinen Lebenslauf mit Nachweisen, die Du bitte online, E-Mail im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ifi-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@ifi-stiftung.de</a> oder Post an die IFI Stiftung, z. Hd. Lena Pflüger, sendest.</p><p> Wenn Du noch unsicher bist, ob Du Dich bewerben sollst, melde Dich gerne ganz unverbindlich bei der oben genannten Mailadresse, um Fragen und Unklarheiten schon im Vorfeld Deiner Bewerbung zu klären.</p><p> Mehr über uns erfährst Du hier:</p><p> <a href="http://www.meracon.de/" target="_blank">www.meracon.de/</a> <br> Instagram: @meracon_jugendhilfe <br> Facebook: Meracon</p>

Sozialmanager*in, Personalsachbearbeiter*in, Verwaltungsangestellte*n oder Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

<h1> Beigeordneter (w/m/d) mit der Funktion des 2. Stellvertreters des Landrates</h1><p> Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.</p><p> Für das Dezernat IV ist im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte voraussichtlich ab dem 13.10.2025 die hauptamtliche Stelle einer/eines</p><p> Beigeordneten (w/m/d) mit der Funktion des 2. Stellvertreters des Landrates</p><p> am Dienstort Neubrandenburg neu zu besetzen. Die/der Beigeordnete soll vom Kreistag des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte voraussichtlich im Dezember 2025 für die Dauer von 7 Jahren gewählt werden.</p><p> Das Fachdezernat IV umfasst das Ordnungsamt, das Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt sowie den Eigenbetrieb Rettungsdienst mit insgesamt ca. 200 Beschäftigten. Des Weiteren erfolgt durch die/den Stelleninhaber/in die Vertretung des Landrates. Die Dezernatszuordnung erfolgt vorbehaltlich etwaiger zukünftiger Änderungen. Von der/dem Stelleninhaber/in wird erwartet, dass sie/er während der Amtszeit entsprechend ihrer/seiner Befähigung und Sachkunde auch andere Zuständigkeitsbereiche und Aufgaben übernimmt.</p><p> Wählbar ist, wer die Voraussetzungen für die Ernennung einer Beamtin/eines Beamten auf Zeit nach dem Beamtenstatusgesetz und nach dem Landesbeamtengesetz Mecklenburg-Vorpommern erfüllt sowie die für das ausgeschriebene Amt erforderliche Eignung, Befähigung und Sachkunde besitzt.</p><p> Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte sucht eine entscheidungsfreudige Führungskraft, die den begonnenen Prozess der Wandlung der Verwaltung hin zu einem bürgerorientierten Dienstleister tatkräftig unterstützt und kooperativ mit dem Kreistag, den politischen Ausschüssen, der Behördenleitung und den Beschäftigten der Verwaltung sowie mit den Fachministerien und anderen Behörden zusammenarbeitet.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle erfordert ein breites Querschnittswissen über die öffentliche Verwaltung sowie umfangreiche und einsatzbereite Fach- und Rechtskenntnisse über die Aufgaben und Tätigkeitsfelder der zu leitenden Bereiche, vor allem auf den Gebieten des Kommunalrechtes, des Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrechtes, des Ordnungs- und Asylrechtes, des Brand- und Katastrophenschutzes einschließlich des Rettungsdienstes sowie der Gesetzgebungen, die das Veterinärwesen regeln.</p><p> Eine mehrjährige Führungserfahrung vergleichbar großer Verwaltungseinheiten, sehr hohe Sozialkompetenz, die sich u. a. durch eine hohe Motivations- und Kommunikationsfähigkeit auszeichnet, sowie vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Dienst- und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.</p><p> Für die Dauer der Amtszeit erfolgt die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit zur/zum Beigeordneten. Gemäß der Hauptsatzung des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte wird die/der Beigeordnete nach Maßgabe der jeweils geltenden Kommunalbesoldungslandesverordnung besoldet. Derzeit erfolgt die Besoldung in der</p><p> Besoldungsgruppe B4.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Personal/Organisation/Bürgerservice, Herr Kassanke, telefonisch unter der Telefonnummer (0395) 57087 2110 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung mit den vollständig ausgefüllten Anlagen sowie ein amtsärztliches Gesundheitszeugnis und Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) senden Sie bitte bis zum 31.07.2025 entweder postalisch an:</p><p> Landkreis Mecklenburgische Seenplatte</p><p> Amt für Personal/Organisation/Bürgerservice</p><p> z. Hd. Herrn Hagen Kassanke (persönlich)</p><p> Platanenstraße 43</p><p> 17033 Neubrandenburg</p><p> oder per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@lk-seenplatte.de" target="_blank">bewerbung@lk-seenplatte.de</a></p><p> Die erforderlichen Anlagen können direkt der Homepage des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte unter <a href="https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Aktuelles/Karriereportal/" target="_blank">https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Aktuelles/Karriereportal/</a> entnommen oder über die zuvor genannten Kontaktdaten angefordert werden.</p><p> Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.</p><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.</p><p> Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch den Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.</p><p> Heiko Kärger</p><p> Landrat</p>

Beigeordneter (w/m/d) mit der Funktion des 2. Stellvertreters des Landrates

<p> Die Verwaltungsgemeinschaft Oberding mit den Mitgliedsgemeinden Oberding und Eitting sucht zum nächstmöglichen Eintritt in Vollzeit (39 Stunden/Woche) eine</p><h1> Bauamtsleitung (m/w/d)</h1><p> Möchten Sie unsere neuen Projekte (z.B. Neubau eines Kinderhauses, <br> eines Rathauses und zwei Feuerwehrhäusern) von Anfang an begleiten? <br> Gemeinsam mit unserem Team nehmen Sie maßgeblich Einfluss auf die <br> Gemeindegestaltung.</p><p> Sie sind insbesondere verantwortlich für die Bereiche Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, Ortsentwicklung und die Personalführung im Bauamt.</p><p> Eine gründliche Einarbeitung durch die aktuelle Leitung ist für uns selbstverständlich. Wir pflegen eine kollegiale Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien.</p><p> Wir wünschen uns eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BL II), Architekt oder Ingenieur und Berufserfahrung im Bereich Bauverwaltung.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Bezahlung nach dem TVöD mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Zusatzleistungen wie Großraumzulage, kommunal finanzierte Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Hl. Abend und Silvester </li> <li>  Zudem die Möglichkeit, eine gemeindeeigene Wohnung zu mieten </li></ul><p> Unsere Mitarbeiter haben die Verwaltungsgemeinschaft und ihre Mitgliedsgemeinden 2025 als exzellenten Arbeitgeber bewertet!</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und bisherige berufliche Tätigkeiten richten Sie bitte bis 14.07.2025 an die Verwaltungsgemeinschaft Oberding, Frau Hänsel, Tassilostr. 17, 85445 Oberding oder an <a href="mailto:bewerbung@vg-oberding.de" target="_blank">bewerbung@vg-oberding.de</a>. <br> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Steinkirchner unter Tel.08122/9701-31 gerne zur Verfügung. <br> Mit Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten zu (<a href="https://www.vg-oberding.de/buergerservice/stellenangebote/offene-stellen" target="_blank">https://www.vg-oberding.de/buergerservice/stellenangebote/offene-stellen</a>)</p>

Bauamtsleitung (m/w/d)

<p>Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.</p><p>Die <em>Bosch Rexroth AG</em> freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><br>Anstellungsart: Befristet<br>Arbeitszeit: Vollzeit<br>Arbeitsort: Horb am Neckar<br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul><li><strong>Neues entstehen lassen</strong>: Entwicklung und simulative Bewertung von Optimierungsansätzen für Hydraulikpumpen</li><li><strong>Innovation voranbringen:</strong> Weiterentwicklung der Hydraulik Simulatiosmodelle</li><li><strong>Verantwortung übernehmen</strong>: Validierung der Simulationsmodelle anhand vorhandener Versuchsdaten</li><li><strong>Ganzheitlich umsetzen</strong>: Auswertung, Interpretation und Dokumentation der Ergebnisse</li></ul><br><b>Profil</b><br> <ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Sie studieren einen technischen Studiengang, vorzugsweise Maschinenbau, Mechatronik oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li><strong>Begeisterung</strong>: Sie interessieren sich für simulative Arbeiten und numerische Berechnungsmethoden</li><li><strong>Qualifikation</strong>: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Mechanik und Dynamik; Programmierkenntnisse in Python sind von Vorteil</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus</li><li><strong>Sprache:</strong> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul><p><strong>Beginn:</strong> ab sofort oder nach Vereinbarung<br> <strong>Dauer:</strong> 4 - 6 Monate</p><br><b>Wir bieten</b><br> <ul><li><b>Work-Life-Balance</b>: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li><b>Gesundheit und Sport</b>: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li><b>Kinderbetreuung</b>: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li><b>Mitarbeiterrabatte</b>: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li><b>Freiraum fuer Kreativitaet</b>: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li><b>Betriebliche Sozialberatung und Pflege</b>: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul><p>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.</p><br><p>STBL1_DE</p>

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