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Gold's Gym ist eine Ikone der Fitnesswelt – eine Marke, die die Branche geprägt und revolutioniert hat. Seit 2020 gehört Gold's Gym zur RSG Group, einem der weltweit führenden Unternehmen im Fitnessbereich mit über 4,5 Millionen Mitgliedern. Wir sind stolz darauf, dieses legendäre Erbe weiterzuführen und auf das nächste Level zu heben. Gold's Gym steht für höchste Trainingsstandards, erstklassige Ausstattung und ein Team aus Experten, das sich mit Leidenschaft dem Erfolg unserer Mitglieder verschrieben hat. Bodybuilding und Fitness sind nicht nur unser Job – sie sind unsere DNA. Jetzt hast du die Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden. Gestalte mit uns die Zukunft von Gold's Gym und bring dein Training – und deine Karriere – auf das nächste Level! Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> Dauer: 7 Semester Starttermine: 1.April oder 1.Oktober - Anderer Starttermin nach Absprache möglich. Wir suchen Dich für folgende Standorte: <ul> <li>München</li> <li>Jena</li> <li>Krefeld</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Trainingsplanung und -steuerung</li> <li>Planung, Umsetzung und Optimierung von Trainingsbetreuungskonzepten</li> <li>Eigenständige Leitung zentraler Bereiche in Gesundheits- und Fitnesseinrichtungen</li> <li>Administrative Aufgaben mit Blickrichtung Management</li> <li>Kund:innenbetreuung, Marketing und Vertrieb </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss</li> <li>Du schätzt den respektvollen Umgang mit Menschen</li> <li>Du teilst mit uns die Leidenschaft für Fitness</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst und selbstständig</li> <li>Dein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst den exklusiven Einblick in das erfolgreiche Management eines Fitnessstudios bei der weltweiten Nr. 1 im Bereich Fitness</li> <li>Du erhältst schon während des Studiums ein überdurchschnittlich gutes Ausbildungsgehalt</li> <li>Wir übernehmen vollständig Deine Studiengebühren</li> <li>Wir unterstützen Dich bei Deinen Fahrten und Übernachtungen an den Studienstandorten</li> <li>Du sammelst 35 Stunden pro Woche wertvolle Praxiserfahrung</li> <li>Du hast umfangreiche Karrierechancen bei einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Du kannst Dich auf spannende Teamevents freuen</li> <li>Du bekommst die kostenlose Mitgliedschaft in unseren Gold´s Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs der Kategorie 1 &amp; 2 – europaweit</li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung<a href="https://www.ist.de/sporternaehrung" target="_blank">"</a></li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule - Ab sofort!

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Aufgrund unseres Unternehmenswachstums suchen wir als zusätzliche Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Mörfelden-Walldorf in Teilzeit (ab 30 Stunden pro Woche) oder Vollzeit einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement bei einem freien Kita-Träger (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Koordination aller qualitätsrelevanten Maßnahmen für unsere Kitas aus der Unternehmenszentrale.</li> <li>Regelmäßige Aktualisierung und Weiterentwicklung von QM-Dokumenten, Standards und Leitlinien.</li> <li>Unterstützung der Kita-Leitungen bei der praktischen Umsetzung von Qualitätsanforderungen.</li> <li>Beratung und Begleitung bei der Einführung neuer Qualitätsmaßnahmen.</li> <li>Aufbereitung relevanter Inhalte und Ergebnisse für die Leitungsebene.</li> <li>Durchführung interner Audits und Begehungen zur Qualitätssicherung.</li> <li>Nachverfolgung der Umsetzung erforderlicher Verbesserungsmaßnahmen.</li> <li>Organisation und Mitwirkung bei Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeiter:innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z. B. QMB, Qualitätsmanager:in) mit.</li> <li>Du hast Erfahrung bei einem Kita-Träger im Bereich Qualitätsmanagement, welcher TÜV zertifiziert ist.</li> <li>Du hast ein Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Moderationskompetenz mit.</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Weiterentwicklung von Qualität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen.</li> <li>Du bist Teil eines Teams, das sich durch Wertschätzung und eine offene Kommunikationskultur auszeichnet.</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen aber auch Mitarbeiterangebote wie Jobrad oder Mitarbeiter PC-Programm.</li> <li>Unsere Arbeit macht Sinn! Gewinne einen Einblick in ein gemeinnütziges Unternehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement bei einem freien Kita-Träger

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – nachhaltig und international. Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams – it's about you! Aufgaben <ul> <li>Analyse und Erarbeitung von umsetzungsreifen Lösungen wie z.B. Prozesse, Richtlinien, Anweisungen und Vorstandsvorlagen</li> <li>Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen und Ausarbeitung von Konzepten durch gewonnene Einblicke in Projekten, Meetings und im Tagesgeschäft</li> <li>Teilnahme, Vor- und Nachbereitung an relevanten Meetings und daraus Ableitung von Aufgaben und Projekten</li> <li>Erarbeitung von strategischen Konzepten und Entscheidungsgrundlagen</li> <li>Zusammenführung von Abteilungen und Schnittstellenfunktionen zu Projekten, dabei Begleitung der praktischen Umsetzung und Information über Ergebnisse</li> <li>Operative Steuerung und Verantwortung für ausgewählte Aufgaben</li> <li>Erstellung von Analysen und Auswertungen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Fachabteilungen und Schnittstellenfunktionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Finanzwesen, Projektmanagement, internationales Management oder in einem vergleichbaren Bereich wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit Zahlen, strategisches und analytisches Denken</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Souveränes und sicheres Auftreten, gutes Kommunikationsverhalten sowie zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Rahmenbedingungen: <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>mobiles und flexibles Arbeiten</li> <li>Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> Der Start bei uns: <ul> <li>ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung</li> <li>E-Learnings</li> <li>interne und externe Schulungen</li> </ul> Wohlfühlen: <ul> <li>kostenlose Parkplätze/Tiefgarage</li> <li>subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum</li> <li>gemeinsame Events und Sportveranstaltungen</li> </ul> Entwicklung: <ul> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&amp;C-Academy oder durch externe Schulungen</li> <li>spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)</li> </ul> Extras: <ul> <li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing</li> <li>EGYM Wellpass</li> <li>Workation</li> <li>vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch</li> <li> Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern</li> </ul> STBL1_DE

Junior Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - Strategie & Projekte

Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern. Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg am Standort Cottbus ist im neu etablierten Dezernat 15 “Justitiariat” ab 01.08.2025 eine Stelle unbefristet als Dezernent/Dezernentin Rechts- und Prozessangelegenheiten / Justitiariat (m/w/d) EG 13 TV-L bzw. A 13 BbgBesG (Kennziffer: 15.1/2025) in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von vielfältigen anspruchsvollen juristischen Fragestellungen bspw. des Sozialrechts, Verwaltungsrechts, Vertragsrechts, Arbeits- und Dienstrechts, IT-Rechts, Zuwendungsrechts</li> <li>fachliche Anleitung von sachbearbeitenden Mitarbeitenden in Prozess- und Rechtsangelegenheiten des Schwerbehindertenrechts, des Sozialen Entschädigungsrechts sowie weiteren Rechtsgebieten</li> <li>Betreuung von gerichtlichen Verfahren der Behörde inklusive Vertretung der Behörde vor den Gerichten, u.a. in Schwerbehindertenangelegenheiten sowie Angelegenheiten des Sozialen Entschädigungsrechts</li> <li>abschließende Bearbeitung von Petitionen, Beschwerden, Eingaben</li> <li>Bearbeitung von grundsätzlichen juristischen Angelegenheiten einschl. besonders schwieriger Einzelfälle</li> <li>Konzeption und Durchführung von Mitarbeitendenschulungen zu ausgewählten juristischen Themen</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (nach Protokollnotiz Nr. 1 Teil I der EntgeltO zum TV-L) auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften mit einem abgeschlossenen 2. Juristischen Staatsexamen bzw. der Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst. Erwartet werden weiterhin: <ul> <li>gründliches, umfassendes Fach-/Erfahrungswissen in Rechts- und Prozessangelegenheiten</li> <li>hohes Maß an Ergebnisverantwortung</li> <li>Bereitschaft zur eigenständigen Verantwortungsübernahme im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit den Fachabteilungen</li> <li>Fähigkeit auch komplexe rechtliche Zusammenhänge allgemeinverständlich darzustellen</li> <li>Interesse an sozialverwaltungsrechtlichen Themen und Zusammenhängen</li> <li>sicheres Beurteilungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und -bereitschaft</li> <li>organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität</li> <li>Kreativität, Genauigkeit, Kombinationsgabe</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Aufgabenfeld</li> </ul> Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen vorgesehen Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer</li> <li>ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm</li> <li>eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung</li> <li>qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> </ul> STBL1_DE

Dezernent/Dezernentin Rechts- und Prozessangelegenheiten / Justitiariat (m/w/d)

Forschung &amp; Entwicklung, Experimentalphysik, optische Messtechnik, Laserphysik, Quantenoptik, Matlab / Python Unser Kundenunternehmen ist im Hochtechnologiesektor tätig und beeindruckt durch wissenschaftlich geprägte Arbeit im anwendungsnahen und anspruchsvollen Industrieumfeld. Als promovierte(r) Physiker*in / Ingenieur*in (m/w/d) bringen Sie Ihre Erfahrung mit experimentellen Aufbauten sowie hinsichtlich Datenauswertung / Algorithmenentwicklung in einen spannenden interdisziplinären Messtechnik-Entwicklungsbereich ein und können sich stetig – abgestimmt auf Ihren individuellen Karrierewunsch – auf Fach-, Projektleiter- oder Führungsebene weiterentwickeln. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Großraum Stuttgart. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung von hochkomplexen Messsystemen und Messtechniken</li> <li>Theoretische und experimentelle Untersuchungen zur Evaluierung und Optimierung von Systemkomponenten / Messsystemen</li> <li>Spezifizierung, Auswahl und Aufbau von optischen Komponenten sowie Durchführung von Experimenten / Messungen</li> <li>Simulation, Analyse von Messdaten und / oder Programmierung / Algorithmenentwicklung</li> <li>Projektmanagement im Aufgabengebiet sowie Koordination und Steuerung von Arbeitspaketen</li> <li>Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und mit internen und externen Partner*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gutes MINT-Studium der Physik, Experimentalphysik, Festkörperphysik, Nanotechnologie, Technischen Optik, Ingenieurwissenschaften o. Ä., gerne mit Promotion zum Dr. rer. nat. Physik / Dr.-Ing., ggf. Erfahrung als Post-Doc</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Messsystemen, der Durchführung von Experimenten bzw. im Umgang mit optischen Aufbauten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Laserphysik, Optik, Quantenoptik, Spektroskopie oder Interferometrie</li> <li>Programmierkenntnisse zur Messdatenanalyse, Datenauswertung, Simulation oder Automatisierung (z.B. Matlab, Python )</li> <li>Erste Erfahrung im Projektmanagement in der Forschung &amp; Entwicklung oder Kollaborationsprojekten von Vorteil (z.B. durch die Arbeit am DESY, CERN / ATLAS oder Belle II)</li> <li>Ihr Herz schlägt für eines oder mehrere der folgenden Themen: (Experimentelle) Physik, Technische Physik, optische Messtechnik, Metrologie, Halbleiterphysik, Festkörperphysik, Teilchenphysik, Detektorphysik, Kernphysik, Quantentechnologie / Quantenphysik, Nanooptik, Röntgenphysik, Optoelektronik, Laser / Ultrakurzpulslaser, Photonik, Vakuumtechnik, Justage, Data Science </li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Hands-on Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber <ul> <li>Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung, teilweise mit Homeoffice-Anteil</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem technologiebegeisterten Umfeld mit großem Pioniergeist</li> <li>Individuelle Förderung durch unternehmensinterne Patenschaften und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Job-Sharing-Modelle und Mentoring-Angebote für Frauen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie weitere konzernspezifische Vergünstigungen </li> </ul> Ihre Vorteile mit uns als Ihrem Recruiting-Partner <ul> <li>Exklusive MINT-Spezialisierung seit 2010</li> <li>Tiefe Industrie-Vernetzung in der DACH-Region</li> <li>Individuelle Begleitung zu Ihrem Traumjob</li> <li>Regelmäßige Vorstellung von Stellenoptionen, abgestimmt auf Ihren Karrierewunsch</li> <li>Persönlich beraten und betreut – ein Berufsleben lang</li> </ul> STBL1_DE

Dr. rer. nat. Physik – Optik / Spektroskopie & Datenanalyse (m/w/d)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Das Campus Eventcatering ist der F&amp;B-Dienstleister der Hochschulen und Teil des Studierendenwerks. Wir unterstützen unsere Kunden bei bis zu 800 Veranstaltungen jährlich - von der einfachen Kaffeepause bis zum großen Event. <h3>Für unser Campus Event Catering suchen wir zum 01.09.2025 befristet für 1,5 Jahre eine Elternzeitvertretung als</h3> <h1>Restaurantfachkraft (m/w/d) im Catering</h1> Aufgaben <ul><li>Ansprechpartner:in bei Veranstaltungen und eigenständige Betreuung der Gäste</li><li>Hilfe beim Transport, Auf- und Abbau des Caterings bei Veranstaltungen</li><li>Unterstützung der Catering- und Serviceleitung bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Inhouse und Außer-Haus Caterings diverser Art</li><li>Teamleitungsfunktion bei Großveranstaltungen</li><li>allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurant- oder Hotelfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke mit dem Blick für das Wesentliche: unseren Gast</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamplayer-Mentalität, Zuverlässigkeit und serviceorientierte Arbeitsweise - auch in Zeiten, in denen es mal hochhergeht!</li></ul> Wir bieten <ul><li>befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 5)</li><li>Arbeitszeit: Veranstaltungsabhängig, überwiegend von Montag bis Samstag - Sonntage und Feiertage veranstaltungsabhängig!</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Restaurantfachkraft (m/w/d) im Catering

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003PJD Aufgaben Bist Du angesteckt von den EQ-Produktinnovationen bei Mercedes-Benz? Willst Du in dem spannenden Bereich der Elektromobilität mitarbeiten und Deinen Beitrag zur Mobilität der Zukunft leisten? In der Projektleitung e-Drive Large Cars steuern wir bereichsübergreifend alle e-Drive-Entwicklungsaktivitäten der Mercedes-Benz Electric Architecture. Unsere Arbeit im Team ist stark geprägt vom Teamspirit, einem hohen Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung sowie Einsatzbereitschaft und Themenvielfalt. Unsere tägliche Arbeit im Projektmanagement umfasst technische Lösungsfindung, Terminplankoordination und Reifegradsteuerung über die einzelnen Entwicklungsphasen hinweg. Was Dich erwartet: <ul> <li>Einblicke in die Entwicklungsprozesse des e-Drives und seiner Komponenten in einem Konzern </li> <li>Verantwortung für vielfältige und spannende Aufgaben </li> <li>Ein starker Teamspirit, basierend auf ehrlichem Feedback und dem Mut, Neues auszuprobieren </li> <li>Bei uns findest Du zahlreiche Möglichkeiten und Chancen für Deine persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Networking mit diversen Student*innen der Mercedes-Benz AG </li> </ul> Ziel der Bachelorarbeit: Entwicklung eines effizienten und präzisen KI-Modells zur Bedarfsanalyse von Erprobungsträgern, das die Entscheidungsfindung im Automobilbereich unterstützt und optimiert. Deine Aufgaben umfassen: <ul> <li>Literaturrecherche</li> <li>Datenakquise und -Vorbereitung, sowie Modellentwicklung und Implementierung</li> <li>Auswertung der Modellleistung und Integration der Ergebnisse</li> <li>Vergleich der KI-gestützten Bedarfsanalyse mit traditionellen Methoden</li> <li>Erstellung einer umfassenden Dokumentation der Arbeit inkl. Ergebnispräsentation</li> </ul> Die Bachelorarbeit kann ab September 2025 beginnen. Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns. Profil <ul> <li>Studiengang: (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Hohe Eigeninitiative und Engagement </li> <li>Analytische Denkweise</li> <li>Strategische Arbeitsweise</li> <li>Gute Auffassungsgabe für die Einarbeitung in komplexe Themen</li> <li>Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Sonstiges: <ul> <li>Motiviert für eine Tätigkeit im Projektmanagement, Interesse an interdisziplinären Aufgaben wünschenswert </li> </ul> Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter <a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Kinder­betreuung</li><li>Park­platz</li><li>Gute An­bindung</li><li>Barriere­frei­heit</li></ul> STBL1_DE

Student*in für Bachelorarbeit Projektleitung e-Drive Large Cars

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Essen und fördert innovative, zukunftsweisende Projekte im Ruhrgebiet, die das Miteinander und die Selbsthilfe in der Region unterstützen. Die geförderten Projekte sollen durch ihre Strahlkraft auch über das Ruhrgebiet hinaus Anerkennung finden und Impulse geben. Die Förderschwerpunkte liegen in den Bereichen Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe, Bildung, Gesundheitswesen sowie Wohlfahrtspflege. Ziel ist es, die Identität der Region zu stärken und nachhaltige Beiträge zur gesellschaftlichen Entwicklung zu leisten. Möchten Sie Verantwortung übernehmen? Beraten Sie gerne Führungskräfte auf höchste Ebene und sind zeitgleich gerne nah an der Belegschaft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (MVI/ 127030) Aufgaben <ul><li>Weiterentwicklung und Optimierung personalrelevanter Prozesse mit Fokus auf Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Strategische und operative Beratung des Vorstands sowie der Führungskräfte in personalentwicklungsbezogenen Fragestellungen</li><li>Analyse von Entwicklungsbedarfen, Entwicklung und Implementierung zeitgemäßer PE-Instrumente</li><li>Entwicklung strukturierter Maßnahmen zur nachhaltigen Personalbindung und individuellen Förderung</li><li>Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops zur Team- und Führungskräfteentwicklung</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar</li><li>Fundierte Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Change-Management und Führungskräfteberatung</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und strategisches Denken</li><li>Motivation, Proaktivität sowie Lust zu gestalten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung und Benefits</li><li>Moderne Ausstattung sowie citynaher Bürostandort</li><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Gestaltungsspielräume und Verantwortung innerhalb flacher Hierarchien </li><li>Als Stiftung bietet dieser Arbeitgeber ein besonders sicheres Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Experte Personalentwicklung (m/w/d) bei regionaler Stiftung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schiff­fahrtsamt Oberrhein sucht im Rahmen des Projektes „Langfristige Sicherung der Geschiebezugabe Iffezheim“ (LSG) zum 01.08.2025, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Technikerin oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau. Referenzcode der Ausschreibung 20251517_9339 Aufgaben Das Projekt „Langfristige Sicherung der Geschiebezugabe in Iffezheim“ (LSG) bietet als nationale Aufgabe im internationalen Umfeld einzigartige und interessante Herausforderungen im Bereich der Verkehrsinfrastruktur. Unterhalb der letzten Staustufe des Rheins, der Staustufe Iffezheim, weist der Rhein eine erhebliche Neigung zur Erosion seines eigenen Bettes auf. Um dieser Tendenz entgegenzuwirken, führt das WSA Oberrhein eine auf Dauer angelegte Geschiebezugabe durch. Dabei handelt es sich um eine künstliche Beigabe eines Sand-Kies-Gemisches in den Rhein, welche die Erosionskraft des Stromes bindet. Mit dem Projekt soll das benötigte Material für die kommenden Jahrzehnte gesichert werden. Im Rahmen des Projektes sind grenz­überschreitende Umschlagsanlagen zur Be- bzw. Entladung von Binnenschiffen mit Kiesmaterial zu planen und zu errichten und die jeweiligen Genehmigungen herbeizuführen. Um den Kies in einem Kiessee einzubringen und später wieder als Material für die Geschiebe­zugabe aufzubereiten, sind mehrere Anlagen verschiedener Gewerke zu planen und baulich umzusetzen. Sie sind in einem Projektteam mit Ingenieurinnen/​Ingenieuren, Bauzeichnerinnen/​Bauzeichnern und Technikerinnen/​Technikern verschiedener Fachrichtungen eingebunden. <ul> <li>Sie fertigen Zeichnungen zur Planung von Baumaßnahmen an und führen überschlägige Berechnungen durch</li> <li>Sie arbeiten mit bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für bauliche Maßnahmen, kalkulieren Kosten und prüfen die eingegangenen Angebote</li> <li>Sie kontrollieren und koordinieren die Ausführung der Bauarbeiten und den Baustellenbetrieb für einzelne Baumaßnahmen</li> <li>Sie nehmen teil an Projekt­besprechungen mit Bauunternehmen und Planungsbüros, der General­direktion Wasserstraßen- und Schifffahrt, der Bundesanstalt für Wasserbau, der Bundesanstalt für Gewässerkunde, den Dienststellen der Landesbehörden und mit französischen Behörden</li> <li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der operativen Planung und der Projekt­steuerung</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Technikerin/​Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufs­erfahrung, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigt</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Motivation, sich an neue Rand­bedingungen anzupassen und sich in die Besonderheiten des neuen Aufgabengebietes sowie der vielfältigen Besonderheiten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung einzuarbeiten</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikations-, Kooperations- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten im Team</li> <li>Gutes Planungs- und Organisations­vermögen</li> <li>Kenntnisse im Vergabewesen (HOAI, VOB, VgV, UVgO)</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software, idealerweise Bentley Microstation</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und Fortbildungs­veranstaltungen</li> <li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9 b. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage in Betracht kommen. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten vorbehaltlich der KGSt-Bewertung nach Besoldungsgruppe A9 (mittlerer Dienst) gereiht. Für Beamtinnen und Beamte steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, so dass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSA Oberrhein verlagert wird. WSV-intern kann der Arbeitsplatz sowohl mit Tarifbeschäftigten als auch mit Beamtinnen und Beamten besetzt werden. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Fortbildungsmöglichkeiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job. Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Technikerin oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik

Referenzcode: 13890 Gesellschaft: TÜV Rheinland Group Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Als Ausbilder*in in der Fachrichtung Metall (w/m/d) bringst du dein Fachwissen in die Ausbildung der nächsten Generation von Metallbauer*innen ein, inspirierst durch praktisches Training und förderst technisches Können. Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Als Ausbilder*in in der Fachrichtung Metall (w/m/d) führst du Schulungen in Präsenz und hybrider Form für die Zielgruppe in der geförderten Weiterbildung und Verbundausbildung durch.</li> <li>In deiner neuen Tätigkeit vermittelst du theoretische und praktische Kenntnisse in deinem Fachgebiet gemäß der aktuellen Ausbildungsverordnungen und Rahmenlehrpläne, dabei bereitest du den Unterricht vor und hältst ihn ab.</li> <li>Unsere Ausbilder*innen entwickeln und bereiten Schulungsmaterialien wie z.B. Präsentationen, Handouts und Vorbereitungsunterlagen für Abschlussprüfungen vor, sodass unsere Lehrlinge für die Prüfungen in Fachtheorie und -praxis bestens vorbereitet sind.</li> <li>Teilnehmende unterstützt und motivierst du entsprechend ihrer Bedürfnisse, denn das Wir ist dir wichtig.</li> <li>Du bist im regelmäßigen Austausch mit den regionalen Unternehmen und deinen Fachkollegen, um stets auf dem neusten Stand zu bleiben und Marktentwicklungen zu beobachten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschloßene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wird vorausgesetzt</li> <li>Meisterabschluss wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, idealerweise z.B. als Metallbauer:in oder 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld.</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Die Bereitschaft sich weiterzubilden wird vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

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